建團100週年工作總結1
一年以來，本人緊緊圍繞我校共青團工作定位和工作任務，落實領導交辦的工作，與同事密切協作，勤懇地投入工作。現將本年度工作彙報如下：
一、常抓不懈加強自我學習
本人深知黨政理論學習對共青團幹部的重要意義，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒。一年來，本人以“兩學一做”學習教育為契機，通過_網絡學院線上平台、支部專題學習討論、《學子思考》等公眾號和校外學習考察等方式認真學習羣團工作改革等會議精神，加強理論的系統性學習，增強自我政治敏鋭性。尤其是藉助新媒體利用碎片時間堅持學習，有效增加了自我學習時間，逐漸養成自覺學習習慣，時常把理論學習帶入當前工作思考指導業務工作的開展，提高自我的理性思考和自我分辨能力。
二、腳踏實地完成角色轉變
上半年，本人休了半年產假，9月重新回到工作崗位。本人克服家庭因素，始終如一地投入工作。根據分工調整，本人負責團委組織和宣傳工作，一方面結合新生軍訓、新團員入團等特殊時刻以紅帽子宣講隊為載體深化團員意識教育，加強團員青年思想引領，先後開展了“紅帽子”宣講隊進支部、進社團、進團課、進網絡等“四進”系列活動，面向全校入黨積極分子舉辦了“兩學一做，向黨看齊”紅帽子宣講隊彙報演出，引導其採取自演自學，在自我的學習實踐中內化紅色文化精髓;調整了團委官方微信宣傳定位，堅持每日對內容嚴格把關，把團委官微打造為展示我校共青團工作動態、理論學習交流和學生服務等平台。另一方面逐步理順了團委組織部工作職責，圍繞基礎團務管理、團員意識教育、基層團組織建設等方面開展了奔跑吧五星紅旗迎國慶系列活動、2016年集中入團儀式、1+100團幹部直接聯繫青年、活力團支部創建及評選、“兩學一做”主題團日活動等工作。同時，本人也積極配合各科室開展好各項工作，從不因不屬於本科室職責或是工作辛苦而推脱，盡力保證各項工作的順利開展。
三、反躬自省深思工作不足
1、自我要求鬆懈。
因長期在一個工作崗位加之家庭等因素，對本職工作沒有了以前那麼飽滿的熱情，對待工作有疲軟情緒，工作積極性不足，雖然工作按部就班地完成，但是思想鬆懈，自我要求沒有以前那麼高。2、工作思維固化。
目前家庭佔據的時間較多，自我學習的時間較少，鑽研工作的精力不足，因此，工作思路僵化，甚至有些退化，缺乏活力，大部分工作開展和解決問題習慣於用以前的工作經驗和思維來思考，有時明知有更好的方法去做或改進，但卻懶於思考和學習。3、工作專注力不夠。
對手上的工作不能有始有終地很好去推動，如團支部活力提升工程、1+100聯繫制度等，往往是有個充滿激情的開始，遇到與自己期待不一樣的變化或其他工作的介入，如果沒有外在壓力驅使，就不能始終如一地堅持，甚至潦草收尾。同事間默契度磨合不夠。新的工作夥伴加入，部門隊伍壯大，分工更細化。但彼此間對不是自己負責的工作都很少關注，配合默契度不高，有時責任缺位，工作質量較低。更多的時候是各自完成業務工作，彼此間的工作討論和思考很少，工作規劃欠缺，工作有時處於一種無序的狀態。
建團100週年工作總結2
20__年，在公司黨委、上級團委的正確領導和關係支持下，公司團委深入貫徹落實公司三屆三次職代會暨20__年工作會議，緊緊圍繞公司中心工作，着力加強青年思想教育和引導，深入開展主題實踐活動，大力推進青年志願服務行動，切實加強團的自身建設，以培養和造就青年人才為落腳點，以青年職業道德教育為主線，以青年文明號、青年崗位能手和青年創新創效活動為載體，深化五四紅旗團委、五四紅旗團支部創建工作，帶領廣大團員青年較好地完成了全年各項任務，在服務大局、服務公司、服務青年的實踐中，邁出了堅實的一步，為公司兩個文明建設做出了積極的貢獻。為了推進新的一年工作的順利開展，現將我公司團委開展的主要工作總結如下：
一、20__年共青團工作回顧
公司現有適齡團員共人，平均年齡歲，青年人，其中大專以上學歷團員人，佔團員總人數的%，團委書記名，副書記名，團支委員名，其中團支部現有適齡團員名，平均年齡歲，團支書和宣傳委員名。為了做好今年的團費收繳工作，團支部嚴格按文件精神宣傳“全系統團員青年積極響應”，主動按標準足額上繳團費，20__年度共收繳團費元，其中適齡團員共元，交納團費元;自願交納團費青年職工名，共交納團費元。
(一)以各項活動為抓手，作好青年員工思想工作
在新形勢下，作好青年職工的思想工作，對於的發展有着非常重要的作用。一年來，公司團委緊緊圍繞中心工作，按照黨委和上級團組織的要求，結合青年職工的不同思想狀況，適時召開共青團工作會議，及時傳達公司黨委和上級團組織有關會議精神，做好宣傳鼓動、引導工作。堅持用科學發展觀理論、黨的路線、方針、政策啟發教育青年，將黨的指示和上級團組織的號召貫徹到團委的各項活動中，充分保證廣大團員、青年的思想覺悟。一是開展“形式、目標、任務、責任”主題教育;二是開展“”學習活動;三是開展“兩對照、五查找、一制定”活動和加強管理、從嚴治活動;四是舉辦了“”為主題的演講比賽;五是“”期間，籌備召開了“”表彰會，共表彰了名先進青年，並納新職工團員人，組織觀看愛國教育影片活動等。通過一系列學習教育活動，進一步提高了廣大團員青年的政治理論水平和思想素質，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)以各類培訓為載體，提高員工整體素質
為了加強青工勤奮進取的意識，提高技能水平，公司團委重點加強了對團員青年的教育培訓工作，在提高職工思想道德素質、科學文化素質和相關業務知識方面下功夫，通過制度化、經常化的教育培訓，提高員工隊伍的綜合素質，為公司改革、發展、穩定提供智力保障。今年以來，按照公司的統一安排部署，組織團員青年開展了工團知識、“法律、法規知識”、“”、“電力及知識培訓”及“人文教育”知識等培訓，邀請進行專題講座，起到了較好的效果。月公司組織開展培訓，每期為天，參加人數多人，通過此次培訓，錘鍊了隊伍，磨練了意志和毅力，增強了體魄，培養了員工的大局意識、團隊精神，提高了隊伍的凝聚力和戰鬥力，增強了感恩心。公司團委在提倡青年崗位成才、愛崗敬業的同時，鼓勵他們利用業餘時間，多學習多看書，積極參加各類繼續教育，不斷提高自身素質。通過開展以上多種形式的培訓，使公司青年員工隊伍的綜合文化素質得到了進一步的加強。
(三)加強團的自身建設，提高團影響力和號召力
公司團委牢牢抓住團的自身建設不鬆手，根據公司的實際情況，一是健全了團委機構，進一步促進團的組織建設。二是積極推進“推優入黨”工作，為黨培養後備力量，有名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書，名確定為入黨積極分子考察培養對象。三是認真作好先進青年典型的推薦工作，名團員青年被評為模範共青團員。四是組織團員青年開展“”青年讀書節活動，購買了由公司團委推薦的書籍，激發團員青年讀書熱情。
(四)開展爭先創優活動，發揮員工的生力軍作用
爭先創優活動的開展有利於提高青年員工工作激情。為紮實開展創先爭優活動，我團委根據公司的統一部署，結合創先爭優活動領導小組要求，圍繞公司工作實際，做到“組織領導、活動內容、活動主題、方法步驟、分類指導”五個明確，在此基礎上認真制定符合實際的創先爭優活動方案--酉陽供電公司團委“五強五優五模範”創先爭優活動實施方案。活動方案明確了活動主題和活動內容，確保創先爭優活動有章可循、有據可依;同時結合共青團實際情況和團員的崗位特點，分類提出了開展創先爭優活動的具體要求，努力做到主題鮮明、載體具體、措施有力、務求實效，體現各自特色，確保活動取得實效。
(五)結合團員自身特點，開展各種形式文體活動
團組織的生命在於活動，活力在於活動。一年來，公司團委在工會的帶領下，結合團員青年的自身特點，不失時機地開展形式多樣、喜聞樂見的文體活動和參觀遊覽活動，寓教於樂。組織職工運動會，參加了乒乓球、羽毛球、保齡球、象棋、健美操及趣味項目的比賽，及登山、踏青、郊遊等户外健身運動。通過開展健康向上，形式多樣的文體活動，進一步豐富了團員青年的業餘文化生活，提升了團隊的凝聚力、執行力、戰鬥力，促進公司和諧發展。
(六)採取多種手段措施，積極做好宣傳報道工作
公司高度重視宣傳報道工作，團委採取多種手段，廣泛發動團員青年認真挖掘工作中的閃光點，積極寫稿、投稿，較好的宣傳了公司工作動態和公司形象。今年，製做了為主題的宣傳專欄及製做了期以不同主題為內容的青年生活。
(七)深入開展志願服務，提升青年職工自身素質
為不斷提升青年員工服務意識，我團委不斷深化青年志願者服務活動：一是開展青年志願者的註冊，健全志願者管理制度，暢通青年參與志願服務的渠道，對公司系統內開展的志願者行動進行規範。二是繼續開展“青春光明行”志願服務品牌活動，在“五四”期間開展着力於企業優質服務、安全用電的宣傳活動。三是開展建設至少5個“渝電春苗之家”的青年志願者活動，在留守兒童較多的鄉村國小，建設“渝電春苗之家”青年志願者活動基地，加強後期的維護和管理，形成定期開展關愛活動的機制，確保建好的各個點能夠發揮關愛留守學生的實際效果，努力打造成為重慶電力共青團志願者工作亮麗的風景線。四是在公司系統各單位開展團員青年和志願者捐款活動，形成愛心公益金，向困難青年職工、困難留守學生等進行捐助。五是開展志願者培訓，提升志願者的服務水平和自身素質。
二、存在的問題
目前團支部公司雖然取得了可喜的成績，但是中間還是有許多的問題與不足。青年團員眾多，對國家、黨組織及上級領導傳遞的各項重要精神的理解度、認識度高低水平不同，這將成為公司發展的絆腳石。其中，主要是：
1、由於工作調動、畢業分配等原因，部分青年的團組織關係沒有及時的化轉，對管理工作帶來一定的困難。
2、青年職工思想活躍，相互溝通情況不理想，需加強引導。
3、團的宣傳工作需進一步加強。
三、20__年團委工作計劃
20__年，我團支部工作雖然有了很大的'提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領導的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。20__年是把握機遇，加快發展的重要一年。按照“”和黨委工作部署以及公司工作任務，團委工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的十_大、共青團十六大的精神，緊緊圍繞公司“”發展戰略及建設國際先進公司的目標，圍繞中心、服務大局，引導和帶領團員青年勇於實踐、敢於創新，努力奮鬥，使團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力得到進一步增強，團組織密切聯繫青年、服務青年的能力得到提高，為實現公司新一輪規劃的目標而努力奮鬥。
公司團委緊密結合上述工作指導思想，重點從以下幾方面開展工作：
(一)狠抓政治理論學習，促進工作上台階
加強對團員青年的核心價值觀教育和理想信念教育，深入學習科學發展觀和黨的方針政策，學習貫徹集團公司及公司2會精神，充分利用各種學習交流機會，積極組織動員廣大團員青年參加專業理論學習，要求廣大團員青年用“科學發展觀”武裝頭腦，積極投身公司的經濟建設，為公司發展奉獻力量。公司號召廣大團員青年找準理論學習的“切入點”，尋求理論學習的“突破點”，夯實理論學習的“落腳點”，努力聯繫本公司發展的實際，解決好公司發展中遇到的新情況、新問題，促進各項工作上台階。
(二)狠抓團組織自身建設，發揮團組織的生力軍作用
繼續加強團組織建設，不斷提高團幹部的自身素質，強化基層團支部“四個有”的工作目標，加強團幹部培訓力度，培訓覆蓋面達100%。切實開展“青年文明號”、“五四紅旗團組織”、“青年安全示範崗”、“青年突擊手”等活動，開展“小建議、小革新、小改進、小發明、小創造”為主要內容的“五小成果”活動，引導團員青年為公司發展奉獻智慧和力量。
(三)狠抓團組織推優工作，加強黨的後備力量
公司團委從培養黨的事業的後備力量的高度，緊密聯繫黨組織，加強對青年入黨積極分子的培養，健全建立“青年黨章學習小組”，使青年黨章學習小組活動正常化、管理規範化。通過開展參觀、講座、座談等方式學習活動，切實加強青年入黨積極分子隊伍的建設，向黨組織推薦“一流、一線”優秀青年，增強“推優”工作實效。
(四)開展主題教育，激發團員青年的熱情
從服務好廣大團員青年，服務好公司發展出發，積極開展形式多樣的主題教育。針對過去團建活動的設計和宣傳等不到位，造成活動覆蓋性和吸引力不強，團員青年的認可和關注程度不高的現象。從團員青年自身的特點出發，20__開展“學理論、明責任、保發展”主題教育和“形勢、目標、任務、責任”、“”再教育活動;開展爭當崗位能手活動;積極開展青年志願者活動，開展義務獻工和社會公益活動等一系列喜聞樂見的主題教育，進一步激發團員青年的熱情。
(五)積極配合工會開展豐富多彩的文體活動
結合公司實際，配合工會積極開展喜聞樂見的文藝、體育活動，組織開展體育健身、拓展、登山、踏青活動;“五四”組織聯誼活動;開展勞動競賽、崗位練兵、提合理化建議活動等，進一步豐富團員青年的文化生活。
建團100週年工作總結3
20__年，是水泥分公司風雨突變的一年，藴含着公司治理結構的調整、新老領導班子的交替和今後經營思路的變化。在較為複雜的工作環境中，分公司共青團和青年工作仍舊堅韌前行，在集團公司團委和公司黨委的正確領導下，較好地完成了去年的工作任務。公司團委如期完成了年初制定的“舉辦一次培訓，做好一次總結，組織一次座談、開展一次活動”的工作目標，工作重心進一步下移，基層團組織活動遍地開花，團幹素質得到進一步提高，一些好的經驗得到有效推廣，廣大團員青年的工作熱情得到極大調動，分公司共青團和青年工作得到分公司黨委和行政的充分肯定。
一、年度特色活動“永遠跟黨走”
主題活動為喜迎建黨_週年，唱好主旋律，分公司團委決定在六月開展“永遠跟黨走”的主題活動，重點開展好五個方面的活動。一是上好一節團課，學習黨的光輝歷程;二是開展一次團日活動，堅定永遠跟黨走信念;三是積極參加分公司“黨史知識競賽”，彰顯青年風采;四是撰寫一篇心得文章，感謝黨的教誨;五是推選優秀青年入黨，做好黨的接班人。活動開展以來，各水泥公司一共組織了12場次的“黨的光輝歷程”專題團課，共300多名團員青年分6場次觀看《建黨偉業》，各公司團員青年積極備戰“黨史知識競賽”並在競賽中取得很好的成績，選送了5篇優秀新的文章投稿企業報，11名團員經過團組織推優入黨，20多名團員經過團組織推優成為入黨積極分子，各基層組織還開展了其他形式的慶祝活動。通過活動的開展，一則檢驗了全公司團系統的整體運作能力，二則集中鍛鍊了幹部隊伍，三則堅定了廣大團員青年的政治立場，四則緊貼時代主題，為黨的生日營造了濃烈氛圍，五則彰顯了新時代水泥青年工人的精神風貌。因此，本次主題月活動也受到分公司黨委的高度評價，取得了較好效果。
二、年度重點工作團幹培訓班
舉辦分公司首次團幹培訓班，是水泥分公司20__年共青團和青年工作的一項重點工作。20__年4月23日，來自水泥分公司共青團系統的32名團幹齊聚荊門鍾祥彭墩度假村，接受了為期兩天的業務培訓，重點就如何開展好基層共青團工作進行了學習。培訓期間，專程邀請了集團公司團委書記為廣大團幹授課。通過集中學習，廣大團幹對於“如何當好一名優秀團幹”有了更清醒認識，“書記意識”有了更進一步地提高，各水泥公司的團幹部也有了彼此交流，為今後各水泥公司團組織活動的開展打下良好基礎。
三、一團一品活動區域協作，青年聯誼
1、迎新活動。
7月，分公司團委與人力資源部共同開展了迎新新入職大學畢業生活動。雖然今年招聘大學生比較少只有17人，但團委還是高度重視今年的迎新工作。6月28日與分公司人力資源部主要負責人和相關作人員討論了今年的迎新安排和任務分配，制訂了為期10天的入職培訓安排，團委主要負責素質拓展與業餘閒暇活動安排。7月8日，團委組織迎新座談會，邀請了數名傑出大學生代表參加座談，與新入職大學生交流，加快他們的融入。7月12日，為增進新老大學生的交流，組織了共同聯誼拓展的活動(今年新入職大學生大多是女性，專程邀請了各水泥公司的男性大學生員工回荊門參加活動)。7月14日下午，組織了新入職大學生羽毛球比賽。7月14日晚上，組織新員工集體看電影。通過活動的開展，新員工對水泥分公司有了全面瞭解，對企業團組織有了重新認識，加快了他們的融入。2、外部聯誼。
20__年5月4日，嘉魚公司團委邀請嘉魚縣盛宇染織公司團委共同舉辦“激情夏日，青春有約”五四聯誼晚會。兩個公司的100多名團員青年參加了此次聯誼活動，增進了友誼，建立了感情。8月8日，宜城公司團委與荊門世通公司團員青年聯誼;9月30日，宜城公司團委與宜城華潤燃氣團員青年開展“青春有約，緣聚宜城”聯誼活動，兩個公司80多名青年參加了本次以相親為主題的聯誼活動。其他公司也組織公司團員青年積極參與地方團組織舉辦的交友活動，如荊門公司團委，水泥廠團總支，機關團支部在20__年9月組織大齡青年參加了荊門市團委組織的“把愛帶回家”大型尋緣交友活動。12月25日，漢川公司團總支組織團員青年參加了漢川市團委組織的千人相親會。3、內部聯誼。
5月25日，宜城公司團委舉行了以“舞動青春放飛夢想”為主題的激情五月青年聯誼晚會。6月15日，嘉魚公司團委組織了素質拓展;7月3日，興山公司團委組織“紅歌大家唱”卡拉ok比賽;7月4日，嘉魚公司團委組織了“安全在我心中”演講比賽;7月25日，嘉魚公司團委組織了棋牌賽。9月4日，嘉魚公司團委組織了釣魚比賽，12月30日宜城公司團委承辦了公司團拜會等等。內部聯誼的廣泛開展，不僅豐富了廣大團員青年的業餘文化生活，也提升了共青團在各基層單位的整體形象。四、其他工作。
青年讀書活動、崗隊手號活動都積極按照集團公司團委的要求紮實開展。
建團100週年工作總結4
港口鎮團委在團縣委和鎮黨委、政府發正確領導下，走過了不平凡的20__年，鎮團委在團結帶領全鎮團員青年服務港口經濟不斷髮展，促進自身建設方面做了大量工作，並取得了廣大青年團員和當地幹羣的一致好評。工作成績的取得與上級領導的關心和廣大團員青年的共同努力分不開的，我們將認真總結即將過去的一年的工作，從中發現有益的經驗並找出工作中的差距認真地加以改進，現將20__年團委工作總結如下：
一、開展豐富的活動
1、在服務港口經濟方面，一是積極開展全國農村青年創業小額貸款工作，對全鎮適齡創業者進行調查摸底，並將《關於開辦江西青年創業信用證(卡)深入推進青年創業貸款的通知》(修青聯字[20__]2號)轉發到各村，通過宣傳貸款政策及相關手續，今年已下發申請表20餘份，通過調查，將其中4位條件適合的本鎮青年推舉到團縣委及縣聯社，幫助他們辦理貸款手續;
二是大力幫扶社會無業青年創業。為進一步解決就業壓力，今年在鎮黨委政府的帶領下，在港口鎮童家橋村創建了農民創業基地，幫助各村無業青年、返鄉人員創業，年內創業基地內新增各種養大户3户;三是積極開展“十佳創業青年評選”活動，將我鎮油茶種植大户盧勇和步雲大酒店經理徐小林的創業事蹟材料上報團縣委，盧勇最終進入了16強。2、在服務團員青年方面，聯繫港口中學團委做好學生團員基本情況的摸底工作，對品學兼優、家庭困難的學生落實幫扶對象，使他們不因家庭困難而輟學。
今年鎮團委共計新發展青年志願者7人，幫扶5個品學兼優貧困生。通過建立港口鎮青年協會，組織全鎮團員代表參加聯誼活動和聚會，讓全鎮青年團員能更方便的交流思想，暢談理想，更清楚的認識和了解團委和協會，把鎮團委當成了自己的家，共同學習和進步。3、在“五四”青年節期間，我鎮團委與中學團委合作，召開了五四運動__週年紀念會、座談會。
以“重在參與，活潑新穎，節儉務實，寓教於樂”的原則，以“愛國、團結、奉獻、創業、奮進”為主題開展了多次團課、學習活動;在做好“三下鄉”活動方面，鎮團委聯合鎮婦聯在鎮黨委、政府的領導下，共計開展“三下鄉”活動4場(其中縣送戲2場，自辦演出2場)、送圖書200冊到農村;在開展“爭當文明先鋒，革除社會陋習”主題活動中，由鎮團委牽頭，廣大團員青年積極開展大掃除活動，每月打掃集鎮街道2次。4、為紀念建國__週年，進一步加強和礦方聯繫，促進礦區經濟社會又好有快發展，鎮團委與香鎢團委共同舉辦了一場以“飛揚青春，和諧香鎢”為主題的青年聯歡晚會。
晚會分兩場，分兩天在港口鎮中小和香爐山鎢礦有限公司生活區個舉行一場。共有3000餘人觀看了演出，展現了當代青年的愛國愛家、積極向上、勇於擔當的精神風貌，更充分的表現了港口地方、企業為共同構建和諧社會團結、合作的決心和力量!5、全年共計發展新團員57人，其中港口鎮中學51人，各村6人，並及時的上交了團費任務，較好的完成了團縣委下發的任務。
6、在積極創建“青年文明號”工作上，鎮團委積極開展全鎮單位創建“青年文明號”活動，今年上半年將港口衞生院作為申報單位申報，組織完善各項申報材料，爭取下年取得青年文明號稱號。
7、以少先隊建隊__週年為契機，堅持開展青少年思想道德教育工作，今年以多種形式開展了教育工作。
聘請派出所青年幹警及鎮政府領導到學校講課，並多次組織座談會。8、團委的自身建設方面：
(1)、堅持每週一課的學習計劃，就是聘請鎮黨委的主要領導或中學資歷較深的老師來給團委幹部上課，並要求團委幹部就每週一課寫一篇心得，字數不限。
(2)、堅持集中學習和自身學習相結合的制度，要求團委幹部認真學習黨的理論，對錶現優秀的團員幹部給予相應的精神鼓勵和物資獎勵。
二、存在的問題
1、團委工作經費得不到保障，團委每組織一次活動，總受制於資金短缺，因此許多活動無法正常開展。
2、受社會利益分配影響，團委經濟轉型困難。
3、廣大團員青年的團員意識不強，有些青年對團員知識一問三不知，對團員活動一律不參加，團員意識極其淡薄。
建團100週年工作總結5
時間如流水，輕輕的一個月就從我們身邊離去，一個月聽起來雖然雖然很長但是時間不等人。在十月份中我們的工作也取得一些進展，有做的好的也有不足的，不足之處望我們在十一月當中去加強落實，爭取把工作做的更好，十一月對我們校團委來講是一個是充滿希望、期盼、挑戰的一個月，我們也在本月當中做了一些計劃，具體工作計劃如下：
一、總體工作;
1。做好外出實習的團幹工作交接，落實好各部人員進行新的編制
2。按部門對口招聘新成員，進行面試培訓、制定目標化模式運行
3。對每間辦公室的管理(衞生、財產、制度等)
4。和在外實習的團幹進行實習感受交流，(反饋企業文特色化、管理模式理念)進行學習
5、給在校團幹進行強化訓練、培養團乾的綜合能力，培訓後每項工作都要進行考核具體工作如下：
(1)、對團幹進行活動策劃的培訓、策劃————執行————總結
(2)、進行演講與口才的培訓、增強團乾的語言表達及應變交流溝通能力
(3)、各部門實際操作能力的培訓及應用(電路、燈光、舞台設計、音響等)
(4)、加強培訓女生對場地佈置的設計及設備和電路認識連接運用
(5)、對管理能力上加強培訓及實踐進行筆試及實際運用
6、對各班團支部必須進行嚴格管理對不合的團支部委員進行相應的處分及調換，對各團支部進行評比，特色建設。
7、協助政教處完成運動會的服務工作。
二、辦公室主任
1、完成外出實習及在校的團幹名單的統計
2、做好招新成員的計劃及實施落實
3、安排好培訓的日程，人員組織及考核
4、對各個辦公室的整理衞生及簽到的監督財產的清理文件歸類
5、監督各部門的日常工作、及各部門的會議內容會議筆記的檢查審閲
6、做好外出實習的團幹聯繫及實習反饋資料的收集進行交流
7、組織召開部長會議、討論研究目標計劃及發展工作狀況
蒙田範文網