按照縣紀委進一步深化和完善領導幹部述廉評廉工作要求，縣局在縣紀檢委的正確指導下，全局團結一致，齊心協力，迎難而上，加強黨風廉政建設，樹立廉潔高效機關形象，在用人制度、政務公開、財務管理及學習貫徹《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等中央、省、市、縣紀檢部門有關規定方面，認真落實，大膽實踐，使全局黨風、政風、行風、局風不斷得到好轉。通過抓廉政，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。目前，全局上下風氣正、幹勁足、精神好、面貌新。一、認真學習貫徹“四大紀律八項要求”，完善各項廉政制度一年來，局黨委政府始終按照黨的“十六大”和中紀委有關會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉變作風，提高效率為重點，求真務實，紮實工作，努力做到勤政為民，廉政興局。同時在抓好黨員幹部自身建設的基礎上，我局認真開展遵守“四大紀律 八項要求”黨風廉政主題教育。 為認真貫徹落實中央紀委三次全會關於領導幹部嚴格執行“四大紀律八項要求”、深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》（簡稱兩個《條例》），根據局黨委工作部署，決定在全局黨員幹部中，以副股級以上幹部為重點，深入開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育。局黨委高度重視，充分發揮黨風廉政“大宣教”格局作用。利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關幹部閲讀和觀看，並組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課等，經常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大幹部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。要結合主題教育，制度了十幾項廉政制度和監管措施，如重大問題集體討論決定製度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和羣眾評議制度，在此基礎上，又建立了黨委民主議事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等，監管措施也逐步到位。二、認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，開展“陽光工程”工作一年來，局黨委認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下三項工作：一是規範政務公開，完善黨務公開。年初，在全系統政務公開和黨務公開的基礎上，對涉及全局的工程建設、計劃生育、建房審批、扶貧救濟、徵兵工作具體內容以及各項規費收繳情況，全部向全局廣大職工進行及時公佈，自覺主動接受羣眾監督。其次是對機關幹部的辦公電話費、公車油修費用、會議招待等費用按時在局內部公開欄內公佈，接受機關幹部的相互監督。再次是實行黨務公開制度，把黨委工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、黨員發展情況、幹部任免情況等黨建工作內容向全局職工及時公開，受到了幹部職工較高的評價。二是對系統財會人員實行輪換制，健全內部審計制度。今年以來，全系統各單位財會人員進行定期輪崗對調。三是嚴格基建工程管理。局黨委政府進一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以局長為組長，紀委書記、副局長為成員的局基建工程管理領導小組，同時建立工程招投標監督審查小組。規定凡50萬元以上的工程必須進入省市招投標市場，50萬元以下的工程由市縣組織公開招投標。每項工程竣工經驗收後必須經審計部門進行審計，對追加工程實行專題會議商討，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。四是民主科學選拔作用人才。在人事任免上，是嚴格按照黨和國家有關任人用人標準及程序逐步進行的，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醖釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨支部的意見，集思廣益。特別是在考察、民主推薦和對外公示方面是非常嚴格的，決不存在任人唯親現象。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨委議事會集體討論決定。一年來，局領導班子成員認真執行廉潔自律各項規定，嚴格按照“兩條例”的要求，規範黨政幹部自身的行為。牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識，自覺遵守各項規章制度，堅持重大事項定期報告制度，認真執行上級規定，逢年過節不接受下屬單位贈送的現金、有價證券和支付憑證，處理2名違紀黨員。三、認真堅持民主集中制原則一年來，局黨委始終嚴格執行民主集中制的具體制度，按照局黨委的`民主議事規則，堅持每月召開一次領導班子會議，堅持按時過好黨內組織生活，發揚黨內民主，推進領導方法和合理化和領導決策的科學化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。在財務支出上，堅持黨政集體領導下的局長一支筆審批制度。其中日常經費的支出必須在符合局財務制度的前提下，由局長審批，經費使用從不搞主要領導個人説了算。在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開擴大會議，邀請各階層人士參與重大事項的決策，提高黨委議事制度的公開性和透明度，重大事項採取票決制。四、認真履行黨風廉政建設責任制一年來，局黨委十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在全局的重要議事日程，根據局領導班子成員的分工，健全和完善了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，加強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到了三個到位：一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，及時建立了以局黨委書記、局長為組長，局紀委組長、黨委副書記為副組長，其它領導班子為成員的局黨風廉政建設領導小組。下設辦公室，由局紀委組長兼辦公室主任。局黨委定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題成了黨委議事日程的常事，專題研究分析會議也先後組織召開多次，為在全局全面開展的黨風廉政建設奠定了紮實的思想基礎。二是分工落實到位。根據責任制分工，明確局領導班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基礎上，對黨風廉政建設負主要責任。同時，針對具體的黨風廉政建設工作，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。三是考核監督到位。一年來，全局上下始終把黨風廉政建設與全局的重點項目建設和其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《全局機關幹部考核辦法》想結合，將黨風政府建設責任制考核結果與局機關幹部考核相結合，與述職評議掛鈎。其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題彙報，落實整改措施，並且在班子內部堅持開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。再次是以局機關政務、黨務公開的形式公開黨風廉政建設責任制組織分工的黨政班子廉潔從政承諾，自覺接受廣大幹部職工的監督。五、嚴格執行省、市、縣委《關於治理領導幹部收錢送錢、跑官要官等違紀違法問題的意見》，狠剎“四股歪風”狠剎四股歪風，淨化黨風政風。把治理四股歪風作為廉政工作的一項突出重點。把治理婚喪事大操大辦作為治理幹部收錢送錢的一項重要措施去抓。全局重申：嚴禁借婚喪事之機斂財，嚴禁婚喪事動用公車，嚴禁在營業性賓館、飯店大操大辦，嚴禁在電台、電視台為婚喪事點歌點戲等四個嚴禁，並不斷組織人員開展檢查。局紀檢組針對禁止婚喪事大操大辦出台了規定，制定了嚴厲的處罰措施。並經常開展思想作風紀律整頓。實行事前談話，若發現有大辦婚喪事的苗頭，及時進行個別談話，打預防針。堅持經常性的監督檢查，嚴格對頂風違紀者進行處理。正是由於制度嚴、措施硬，全局尚未發現婚喪事大操大辦；尚未發現違規收受現金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題；尚未發現利用利用職權和職務影響為配偶、子女及身邊工作人員謀私利的問題；尚未發現配偶子女違反規定在本系統任職情況。儘管在黨風廉政建設方面，縣局能嚴格按照黨的要求去做，但差距還很大。如局領導班子集體學習不夠等問題。今後，我們將認真貫徹執行有關廉政各項規定，不斷根據新形式，抓好制度創新，創造性地開展工作，奉公守法，恪盡職守，建設交通事業，讓全局黨員幹部思想純潔，政治堅定，兩袖清風，幹成事業。
按照縣紀委進一步深化和完善領導幹部述廉評廉工作要求，縣局在縣紀檢委的正確指導下，全局團結一致，齊心協力，迎難而上，加強黨風廉政建設，樹立廉潔高效機關形象，在用人制度、政務公開、財務管理及學習貫徹《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等中央、省、市、縣紀檢部門有關規定方面，認真落實，大膽實踐，使全局黨風、政風、行風、局風不斷得到好轉。通過抓廉政，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。
目前，全局上下風氣正、幹勁足、精神好、面貌新。
一、認真學習貫徹“四大紀律八項要求”，完善各項廉政制度 一年來，局黨委政府始終按照黨的“十六大”和中紀委有關會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉變作風，提高效率為重點，求真務實，紮實工作，努力做到勤政為民，廉政興局。同時在抓好黨員幹部自身建設的基礎上，我局認真開展遵守“四大紀律 八項要求”黨風廉政主題教育。 為認真貫徹落實中央紀委三次全會關於領導幹部嚴格執行“四大紀律八項要求”、深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》（簡稱兩個《條例》），根據局黨委工作部署，決定在全局黨員幹部中，以副股級以上幹部為重點，深入開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育。 局黨委高度重視，充分發揮黨風廉政“大宣教”格局作用。利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關幹部閲讀和觀看，並組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課等，經常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大幹部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。要結合主題教育，制度了十幾項廉政制度和監管措施，如重大問題集體討論決定製度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和羣眾評議制度，在此基礎上，又建立了黨委民主議事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等，監管措施也逐步到位。
二、認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，開展“陽光工程”工作 一年來，局黨委認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下三項工作：
一是規範政務公開，完善黨務 公開。年初，在全系統政務公開和黨務 公開的基礎上，對涉及全局的工程建設、計劃生育、建房審批、扶貧救濟、徵兵工作具體內容以及各項規費收繳情況，全部向全局廣大職工進行及時公佈，自覺主動接受羣眾監督。其次是對機關幹部的辦公電話費、公車油修費用、會議招待等費用按時在局內部公開欄內公佈，接受機關幹部的相互監督。再次是實行黨務 公開制度，把黨委工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、黨員發展情況、幹部任免情況等黨建工作內容向全局職工及時公開，受到了幹部職工較高的評價。
二是對系統財會人員實行輪換制，健全內部審計制度。今年以來，全系統各單位財會人員進行定期輪崗對調。
三是嚴格基建工程管理。局黨委政府進一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以局長為組長，紀委書記、副局長為成員的局基建工程管理領導小組，同時建立工程招投標監督審查小組。規定凡50萬元以上的工程必須進入省市招投標市場，50萬元以下的工程由市縣組織公開招投標。每項工程竣工經驗收後必須經審計部門進行審計，對追加工程實行專題會議商討，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。 四是民主科學選拔作用人才。在人事任免上，是嚴格按照黨和國家有關任人用人標準及程序逐步進行的，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醖釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨支部的意見，集思廣益。特別是在考察、民主推薦和對外公示方面是非常嚴格的，決不存在任人唯親現象。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨委議事會集體討論決定。 一年來，局領導班子成員認真執行廉潔自律各項規定，嚴格按照“兩條例”的要求，規範黨政幹部自身的行為。牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識，自覺遵守各項規章制度，堅持重大事項定期報告制度，認真執行上級規定，逢年過節不接受下屬單位贈送的現金、有價證券和支付憑證，處理2名違紀黨員。
三、認真堅持民主集中制原則 一年來，局黨委始終嚴格執行民主集中制的具體制度，按照局黨委的民主議事規則，堅持每月召開一次領導班子會議，堅持按時過好黨內組織生活，發揚黨內民主，推進領導方法和合理化和領導決策的科學化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。 在財務支出上，堅持黨政集體領導下的局長一支筆審批制度。其中日常經費的支出必須在符合局財務制度的前提下，由局長審批，經費使用從不搞主要領導個人説了算。 在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開擴大會議，邀請各階層人士參與重大事項的決策，提高黨委議事制度的公開性和透明度，重大事項採取票決制。 四、認真履行黨風廉政建設責任制 一年來，局黨委十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在全局的重要議事日程，根據局領導班子成員的分工，健全和完善了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，加強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到了三個到位：
一、認真學習貫徹“四大紀律八項要求”，完善各項廉政制度
一年來，局黨委政府始終按照黨的“十六大”和中紀委有關會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉變作風，提高效率為重點，求真務實，紮實工作，努力做到勤政為民，廉政興局。同時在抓好黨員幹部自身建設的基礎上，我局認真開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育。為認真貫徹落實中央紀委三次全會關於領導幹部嚴格執行“四大紀律八項要求”、深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》（簡稱兩個《條例》），根據局黨委工作部署，決定在全局黨員幹部中，以副股級以上幹部為重點，深入開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育。
局黨委高度重視，充分發揮黨風廉政“大宣教”格局作用。利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關幹部閲讀和觀看，並組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課等，經常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大幹部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。要結合主題教育，制度了十幾項廉政制度和監管措施，如重大問題集體討論決定製度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和羣眾評議制度，在此基礎上，又建立了黨委民主議事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等，監管措施也逐步到位。
二、認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，開展“陽光工程”工作
一年來，局黨委認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下三項工作：
一是規範政務公開，完善黨務公開。年初，在全系統政務公開和黨務公開的基礎上，對涉及全局的工程建設、計劃生育、建房審批、扶貧救濟、徵兵工作具體內容以及各項規費收繳情況，全部向全局廣大職工進行及時公佈，自覺主動接受羣眾監督。其次是對機關幹部的辦公電話費、公車油修費用、會議招待等費用按時在局內部公開欄內公佈，接受機關幹部的相互監督。再次是實行黨務公開制度，把黨委工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、黨員發展情況、幹部任免情況等黨建工作內容向全局職工及時公開，受到了幹部職工較高的評價。
二是對系統財會人員實行輪換制，健全內部審計制度。今年以來，全系統各單位財會人員進行定期輪崗對調。
三是嚴格基建工程管理。局黨委政府進一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以局長為組長，紀委書記、副局長為成員的局基建工程管理領導小組，同時建立工程招投標監督審查小組。規定凡50萬元以上的工程必須進入省市招投標市場，50萬元以下的工程由市縣組織公開招投標。每項工程竣工經驗收後必須經審計部門進行審計，對追加工程實行專題會議商討，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。
四是民主科學選拔作用人才。在人事任免上，是嚴格按照黨和國家有關任人用人標準及程序逐步進行的，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醖釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨支部的意見，集思廣益。特別是在考察、民主推薦和對外公示方面是非常嚴格的，決不存在任人唯親現象。同時，各類先進的評比、榮譽的'授予堅持提交黨委議事會集體討論決定。
一年來，局領導班子成員認真執行廉潔自律各項規定，嚴格按照“兩條例”的要求，規範黨政幹部自身的行為。牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識，自覺遵守各項規章制度，堅持重大事項定期報告制度，認真執行上級規定，逢年過節不接受下屬單位贈送的現金、有價證券和支付憑證，處理2名違紀黨員。
三、認真堅持民主集中制原則
一年來，局黨委始終嚴格執行民主集中制的具體制度，按照局黨委的民主議事規則，堅持每月召開一次領導班子會議，堅持按時過好黨內組織生活，發揚黨內民主，推進領導方法和合理化和領導決策的科學化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。
在財務支出上，堅持黨政集體領導下的局長一支筆審批制度。其中日常經費的支出必須在符合局財務制度的前提下，由局長審批，經費使用從不搞主要領導個人説了算。
在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開擴大會議，邀請各階層人士參與重大事項的決策，提高黨委議事制度的公開性和透明度，重大事項採取票決制。
四、認真履行黨風廉政建設責任制
一年來，局黨委十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在全局的重要議事日程，根據局領導班子成員的分工，健全和完善了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，加強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到了三個到位：
一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，及時建立了以局黨委書記、局長為組長，局紀委組長、黨委副書記為副組長，其它領導班子為成員的局黨風廉政建設領導小組。下設辦公室，由局紀委組長兼辦公室主任。局黨委定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題成了黨委議事日程的常事，專題研究分析會議也先後組織召開多次，為在全局全面開展的黨風廉政建設奠定了紮實的思想基矗
二是分工落實到位。根據責任制分工，明確局領導班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基礎上，對黨風廉政建設負主要責任。同時，針對具體的黨風廉政建設工作，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。
三是考核監督到位。一年來，全局上下始終把黨風廉政建設與全局的重點項目建設和其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《全局機關幹部考核辦法》想結合，將黨風政府建設責任制考核結果與局機關幹部考核相結合，與述職評議掛鈎。其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題彙報，落實整改措施，並且在班子內部堅持開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。再次是以局機關政務、黨務公開的形式公開黨風廉政建設責任制組織分工的黨政班子廉潔從政承諾，自覺接受廣大幹部職工的監督。
五、嚴格執行盛市、縣委《關於治理領導幹部收錢送錢、跑官要官等違紀違法問題的意見》，狠剎“四股歪風”
狠剎四股歪風，淨化黨風政風。把治理四股歪風作為廉政工作的一項突出重點。把治理婚喪事大操大辦作為治理幹部收錢送錢的一項重要措施去抓。全局重申：嚴禁借婚喪事之機斂財，嚴禁婚喪事動用公車，嚴禁在營業性賓館、飯店大操大辦，嚴禁在電台、電視台為婚喪事點歌點戲等四個嚴禁，並不斷組織人員開展檢查。局紀檢組針對禁止婚喪事大操大辦出台了規定，制定了嚴厲的處罰措施。並經常開展思想作風紀律整頓。實行事前談話，若發現有大辦婚喪事的苗頭，及時進行個別談話，打預防針。堅持經常性的監督檢查，嚴格對頂風違紀者進行處理。正是由於制度嚴、措施硬，全局尚未發現婚喪事大操大辦；尚未發現違規收受現金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題；尚未發現利用利用職權和職務影響為配偶、子女及身邊工作人員謀私利的問題；尚未發現配偶子女違反規定在本系統任職情況。
儘管在黨風廉政建設方面，縣局能嚴格按照黨的要求去做，但差距還很大。如局領導班子集體學習不夠等問題。今後，我們將認真貫徹執行有關廉政各項規定，不斷根據新形式，抓好制度創新，創造性地開展工作，奉公守法，恪盡職守，建設交通事業，讓全局黨員幹部思想純潔，政治堅定，兩袖清風，幹成事業。
2022年，我局的黨風廉政建設工作，在縣紀委的正確領導下，深入貫徹縣紀委會議精神，認真落實《黨風廉政建設責任制安排意見》，開展了一系列工作，取得了一定成績，現將我局一年來黨風廉政建設工作總結如下：
一、加強領導，健全工作機制
我局黨組和班子成員非常重視黨風廉政建設這項工作，提高認識，狠抓落實，結合實際，制定下發了《文化局2022年黨風廉政建設責任制工作安排意見》，把黨風廉政建設工作納入單位整體工作格局，同業務工作同安排、同部署、抓落實、促檢查、嚴考核。簽訂了目標責任書，突出一把手負總責，履行了“一崗雙責”雙重責任，上半年、下半年各檢查一次，收到了較好效果。進一步鞏固完善黨組統一領導，分管局長及二級機構負責人，各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。
二、深入開展黨風廉政建設工作
三、建章立制，長抓不懈
按照縣紀委要求，我局聯繫實際，制定了實行公務接待報銷制度，招待費財務單列制度，開支分開制度，民主理財制度，招待費開支過大廉政談話制度，監督檢查制度，責任追究制度等相關制度，從源頭上堵住奢侈浪費等行為發生，更加健康有序地開展黨風廉政建設工作。
總之，一年來，文化局領導班子及文化系統全體職工，團結一致，努力工作，圓滿完成了全年黨風廉政建設工作目標任務，取得了可喜的成績，但與縣紀委的要求還有一定差距
，我們決心，在新的一年，以“十七大”精神為動力，深入踐行“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，使我局的黨風廉政建設工作再上一個新台階。
xxxx年xxx鄉紀委在縣紀委、鄉黨委的領導下，根據通紀發（2022）1號文件精神，我鄉依據紀檢監察工作實施方案，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅決維護黨的政治紀律，始終堅持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，圍繞各項農村政策措施的落實，以切實維護人民羣眾的根本利益為出發點，求真務實，加強組織協調，強化監督檢查，紮實推進農村基層黨風廉政建設工作。現將全年來工作做如下總結：
一、自覺深入學習，加強自身建設，樹立紀檢機關良好形象
鄉紀委深入開展對《實施綱要》和黨的十七屆三中全會精神的學習和宣傳，深入羣眾，體察民情，瞭解基本村情，相互監督、學習。
通過學習，對加強黨風廉政建設進一步增強了黨員幹部廉潔自律意識，提高了自身的業務水平和辦案能力，從而為全面落實科學發展觀、維護羣眾根本利益、構建和諧社會、解決黨風廉政建設存在的問題提供了堅強的紀律保證。
二、嚴明紀律。各級政策部署得到落實
1、在認真開展促進科學發展的重大決策措施的情況中，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，積極妥協地支持經濟發展、服務發展大局，我鄉在年初結合實際，制定了《黨風廉政建設工作計劃》，制定下發了《xxx鄉紀律委員會關於2022紀檢監察工作的安排意見》，分別明確了2022年的工作任務與要求，具體任務落實到單位，落實到人。
2、在落實黨風廉政建設責任制上，黨政主要領導親自組織黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現了“誰主管，誰負責”的原則。
3、我鄉紀委對黨在農村的各項惠民政策兑現落實情況、專項資金的管理使用情況、新農村建設資金管理和使用情況進行全方位的專項監督檢查。其中，對組織惠農政策落實情況進行了4次全面檢查，沒有涉及到違紀情況，糾正了問題21處；對土地政策落實情況檢查既沒有發現任何問題，也不存在違紀情況。
三、加強基層黨風廉政建設，創建人與自然、人與人、人與社會的和諧
1、堅持以公示化、程序化的方式切實加強陣地建設，實行有與羣眾利益密切相關的重大事項面向社會公示和聽證制度，公開接受羣眾監督。各村黨支部成立了以支部書記或副書記負責的三人以上的檢查小組，對全村內黨員幹部進行監管、監察，相互督促，並對基層黨員幹部組織分期培訓，對農村基層幹部開展任前談話，開展農村基層幹部述職述廉。今年來，我鄉紀委分期組織反腐倡廉教育活動達3次，累計教育培訓農村基層黨員幹部達285人次；對農村基層幹部誡勉談話4人次；農村基層幹部述職述廉19人。通過組織多種形式的廉政教育，使村支兩委幹部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵禦風險的能力。
2、按照“誰主管，誰負責”、“管行業，必須管行風”的原則，落實糾風工作責任制，為了進一步夯實社會和諧基礎，充分發揮基層紀檢執法檢查力度，廉政職能和監察職能的作用能夠真正得到體現，全年來，我鄉以“黨風廉政建設”為專題召開了6次專門會議，並建立了一個專門工作機構。
3、對學校，切實加強其收費管理，兑現落實“兩免一補”政策，對白條收費、超標準收費進行了嚴格檢查，杜絕出現亂收費現象。
4、各村黨支部加強對項目資金的監管和使用，做到了專費專用，堅決杜絕涉農惡性事件的發生。
5、對醫院進一步糾正了醫療服務中的不正之風，加強醫療機構的管理，樹立良好的醫風醫德，切實解決好羣眾“看病難”的問題。
6、全面實行“陽光”政務，推進民主政治建設，對村級財務管理繼續完善“村財民審鄉管制度”，切實保障人民羣眾的民主權利。
按照縣紀委進一步深化和完善領導幹部述廉評廉工作要求，縣局在縣紀檢委的正確指導下，全局團結一致，齊心協力，迎難而上，加強黨風廉政建設，樹立廉潔高效機關形象，在用人制度、政務公開、財務管理及學習貫徹《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等中央、省、市、縣紀檢部門有關規定方面，認真落實，大膽實踐，使全局黨風、政風、行風、局風不斷得到好轉。通過抓廉政，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。
目前，全局上下風氣正、幹勁足、精神好、面貌新。
一、認真學習貫徹“四大紀律八項要求”，完善各項廉政制度 一年來，局黨委政府始終按照黨的“十六大”和中紀委有關會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉變作風，提高效率為重點，求真務實，紮實工作，努力做到勤政為民，廉政興局。同時在抓好黨員幹部自身建設的基礎上，我局認真開展遵守“四大紀律 八項要求”黨風廉政主題教育。 為認真貫徹落實中央紀委三次全會關於領導幹部嚴格執行“四大紀律八項要求”、深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》（簡稱兩個《條例》），根據局黨委工作部署，決定在全局黨員幹部中，以副股級以上幹部為重點，深入開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育。 局黨委高度重視，充分發揮黨風廉政“大宣教”格局作用。利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關幹部閲讀和觀看，並組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課等，經常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大幹部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。要結合主題教育，制度了十幾項廉政制度和監管措施，如重大問題集體討論決定製度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和羣眾評議制度，在此基礎上，又建立了黨委民主議事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等，監管措施也逐步到位。
二、認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，開展“陽光工程”工作 一年來，局黨委認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下三項工作：
一是規範政務公開，完善黨務 公開。年初，在全系統政務公開和黨務 公開的基礎上，對涉及全局的工程建設、計劃生育、建房審批、扶貧救濟、徵兵工作具體內容以及各項規費收繳情況，全部向全局廣大職工進行及時公佈，自覺主動接受羣眾監督。其次是對機關幹部的辦公電話費、公車油修費用、會議招待等費用按時在局內部公開欄內公佈，接受機關幹部的相互監督。再次是實行黨務 公開制度，把黨委工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、黨員發展情況、幹部任免情況等黨建工作內容向全局職工及時公開，受到了幹部職工較高的評價。
二是對系統財會人員實行輪換制，健全內部審計制度。今年以來，全系統各單位財會人員進行定期輪崗對調。
三是嚴格基建工程管理。局黨委政府進一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以局長為組長，紀委書記、副局長為成員的局基建工程管理領導小組，同時建立工程招投標監督審查小組。規定凡50萬元以上的工程必須進入省市招投標市場，50萬元以下的工程由市縣組織公開招投標。每項工程竣工經驗收後必須經審計部門進行審計，對追加工程實行專題會議商討，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。 四是民主科學選拔作用人才。在人事任免上，是嚴格按照黨和國家有關任人用人標準及程序逐步進行的，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醖釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨支部的意見，集思廣益。特別是在考察、民主推薦和對外公示方面是非常嚴格的，決不存在任人唯親現象。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨委議事會集體討論決定。 一年來，局領導班子成員認真執行廉潔自律各項規定，嚴格按照“兩條例”的要求，規範黨政幹部自身的行為。牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識，自覺遵守各項規章制度，堅持重大事項定期報告制度，認真執行上級規定，逢年過節不接受下屬單位贈送的現金、有價證券和支付憑證，處理2名違紀黨員。
三、認真堅持民主集中制原則 一年來，局黨委始終嚴格執行民主集中制的具體制度，按照局黨委的民主議事規則，堅持每月召開一次領導班子會議，堅持按時過好黨內組織生活，發揚黨內民主，推進領導方法和合理化和領導決策的科學化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。 在財務支出上，堅持黨政集體領導下的局長一支筆審批制度。其中日常經費的支出必須在符合局財務制度的前提下，由局長審批，經費使用從不搞主要領導個人説了算。 在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開擴大會議，邀請各階層人士參與重大事項的決策，提高黨委議事制度的公開性和透明度，重大事項採取票決制。 四、認真履行黨風廉政建設責任制 一年來，局黨委十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在全局的重要議事日程，根據局領導班子成員的分工，健全和完善了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，加強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到了三個到位：
2022年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在_____*國土資源局黨組和和_____委、縣人民政府的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據中央、自治區、自治州、縣委對黨風廉正建設和反腐敗工作的總體部署，按照胡錦濤同志提出的“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞黨員先進性
加強黨風廉政建設，是從嚴治政的重要內容和迫切需要，是國家長治久安的需要，也是黨和政府始終保持與人民羣眾血肉聯繫的重要保證，對於凝聚黨心、民心有着極其重要的意義。作為行政執法隊伍之一的工商行政管理機關，國家賦予我們工商部門主管市場經濟監督管理和行政執法職能，在行使其職權的每個工商幹部手中都有一定的權力。為此，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，為進一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，促進工商行政管理各項事業的發展。近年來，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求，認真貫徹學習“十六大”精神，努力實踐“三個代表”重要思想，落實國務院廉政工作會議、_____省政府廉政工作會議、全國工商系統黨風廉政工作會議以及黨中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，推動我局黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展，有力地促進了全局工商行政管理各項事業的發展，為地方經濟的發展起到了保駕護航作用。
一、黨組重視，建立組織機構，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執行責任追究制
(一) 黨組高度重視，建立健全機構
為提高全局工商幹部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，根據中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，我局明確抓好黨風廉政建設工作是黨組的首要責任，將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程工作，成立了由黨組書記、局長任組長，紀檢組長、副局長任副組長，各職能科室、分局、所負責人任成員的“元江縣工商行政管理局黨風廉政建設領導小組”，把黨風廉政建設工作納入工商工作重點，堅持把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合，做到一起佈置、一起落實、一起檢查、一起考核。同時，又設置紀檢監察室機構，配備專職紀檢監察幹部，成立“衞士行動督察小組”，加強督察工作力度，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，促進工商行政管理工作協調發展。
(二) 明確責任，完善和簽訂目標責任書
黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設和反腐鬥爭納入了法制軌道，而且對各級領導班子和領導幹部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規定。對此，我局黨組要求各領導幹部按照黨風廉政建設責任制的規定，自覺履行好各自在黨風廉政建設中的職責。並根據中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，為提高全局幹部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作實行“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢機關組織協調，部門各負其責，依靠羣眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造齊抓共管的格局，每年年初黨組書記、局長與各職能科(室)、分局、工商所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，同時，各科(室)、分局、所負責人又細化到與科員、所員層層簽訂責任書，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參加的黨風建設工作格局。以此同時，我局還印發《玉溪市工商行政管理系統黨風廉政建設責任制實施辦法》，對責任考核和責任追究作了明確的規定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環節，年底進行考核表彰獎勵，使我局的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵。
二、加強學習，統一思想，提高認識，增強反腐倡廉意識
我局黨組歷來注重加強幹部職工政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育培訓工作，不斷提高幹部職工的綜合素質和增強反腐倡廉意識，堅持利用每週五為學習日。一是組織學習政治思想、理論政策，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育，學習了江總書記“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、黨的“十六”報告精神，學習毛澤東《為人民服務》、《關於講政治》、《努力建設高素質的幹部隊伍》、和《中國共產黨章程》及黨的十五屆六中全會、省第七次黨代會精神和省紀委有關黨風廉政建設的重要講話，引導黨員、幹部職工進一步堅定共產主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，自覺抵禦資產階級腐朽思想的侵蝕;二是開展黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員幹部反腐必勝的信必，學習了《鄧小平論黨員領導廉潔自律》、《黨風廉政建設》、《_____省工商行政管理作風建設整改措施》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《反腐敗形象教育問題》、《玉溪市工商行政管理人員職業道德廉政手冊》、《堅決剎住公款吃喝玩樂的歪風》和《中華人民共和國憲法》、《行政處罰法》等法律法規。三是認真抓好正反典型教育，增強黨員幹部職工拒腐防變的意識和能力。重點學習了以汪洋湖、鄭培民等勤政廉政先進典型為榜樣的示範教育和以李嘉庭、成克傑、胡長清等案件為典型的警示教育，組織幹部職工觀看了《公僕本色》、《汪洋湖先進事蹟報告會實況錄像》《黨風廉政建設責任追究案例》、《警鐘為誰鳴》等電教片。並結合永善縣鄉鎮企業局局長杜明祥醉死在歌舞廳，河北省國税局長李真和我省李嘉廷重大違法違紀案件，開展以案説法，增強了法紀教育的説服力和有效力，有力地構築拒腐防變防線。四是根據元發[2003]17號《關於在全縣黨員幹部中集中開展“兩個務必”學習教育活動的通知》，認真組織學習了“兩個務必”必讀篇目及相關學習資料，發揚“兩個務必”優良傳統作風，切實轉變全局黨員幹部的作風。通過一系列的學習活動，使廣大黨員、幹部受到了深刻的黨性、黨風和反腐倡廉教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強了自覺抵禦腐敗侵蝕的能力，提高了反腐敗鬥爭的必勝信心。
三、堅持預防為主，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，
(一) 採取多種形式加大黨風廉政建設宣傳教育力度，增強反腐倡廉意識
近年來，我局黨組本着管好乾部、愛護幹部、預防為主，防患未然的原則，實行跟蹤督察、羣眾評議、教育引導的全方位動態管理方法，針對行業不正之風和行業腐敗現象的表現和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理腐敗措施，取得了良好的效果。即開展了：1、按照玉紀通字[2002]7號《關於在全市黨員領導幹部中繼續開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知》、玉市工商[2003]27號《關於轉發〈轉發中共_____省紀委、省委組織部、省委宣傳部關於開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知〉通知》和市局黨組的安排部署，我局在全局範圍內認真開展了“黨風廉政建設教育月”活動，切實加大了黨風廉政建設宣傳教育力度。2、根據《玉溪市工商行政管理局關於開展“立黨為公、執政為民”教育活動的實施意見》和《玉溪市工商行政管理局關於開展“團結幹事”思想教育活動的實施方案》，開展了“立黨為公、執政為民”和“團結幹事”思想教育活動，增強了全局幹部職工自覺依法行政、文明執法、廉潔自律的意識。3、開展了“兩個務必”學習教育活動，“兩個務必”是我們黨的優良傳統，凝聚着深刻的歷史經驗，體現了我們黨的根本宗旨，展示出共產黨人的政治本色，對此，我局認真學習必讀篇目及相關學習資料，力求完整理解，準確把握“兩個務必”的深刻思想內涵和重要意義，增強憂患意識，居安思危，艱苦奮鬥，務實創新。4、在全局範圍內開展認真貫徹學習執行《_____省公務員八條禁令》，做到人人知《八條禁令》、人人做到《八條禁令》，從嚴執政;同時，嚴格貫徹執行《工商系統七項禁令》，樹立良好工商形象。5、根據雲工商紀發[2003]9號文件，我局認真貫徹落實《中共中央紀委監察部關於堅決剎住用公款大吃大喝歪風的緊急通知》，並明確指出將此項工作作為黨風廉政建設工作中一項重要的考核工作內容，建立工作責任制，一級抓一級，層層抓落實，確保中央政令暢通。通過各項宣傳教育活動的開展，加大黨風廉政建設宣傳教育力度，不斷提高了黨員幹部職工黨風、政風修養，打牢思想政治基礎，增強了反腐倡廉意識。
(二) 加強制度建設，抓好源頭治理，有效防範執法腐敗問題的發生
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規範執法行為的一項重要措施。我局針對行業不正之風和行業腐敗的表現和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的措施，取得了良好的效果，即自1988年開始，我局黨組領導班子就十分重視抓制度建設，並在每年都針對各塊工作的弊端和不足之處進行修改、總結和完善，至1993年已形成較為完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建設進一步從粗放到規範，從經驗型到科學型轉變，加強了我局自身建設，提高了隊伍素質，有效地調動了幹部職工的工作積極性，為政務公開奠定了堅實的基礎。為進一步改進和完善制度，形成較為完善的內部管理體系，今年上半年，在原制度基礎上，重新修改編印《元江縣工商行政管理局規章制度彙編》，其主要內容有《崗位責任考評》、《工作崗位輪換》、《工作日記》、《月工作考評》、《政治業務學習》、《着裝紀律規範》、《上下班簽到》、《案件審批》、《行政執法責任暫行辦法》等24項配套制度，並編印成冊，發至每位幹部職工手中以經常學習，把各項制度作為鏡子，對照檢查自己的言行。通過建立完善各項制度，全局幹部職工能自覺做到堅持上下班簽到，按規定着裝，持證上崗，亮證執法，嚴格整頓和規範自身監管執法行為，對管理對象熱情服務、文明管理，樹立工商行政管理部門能受到羣眾和社會廣泛讚譽的嶄新形象。同時，按照市局黨組的要求，領導班子堅持了一年一次的民主生活會制度，加強了班子內部的監督，提高班子凝聚力和戰鬥力、提高領導班子解決自身存在問題的能力，緊密團結羣眾，與時俱進、開拓創新，促進班子建設和工作協調發展。其次，今年與縣檢察院聯合成立了廉政共建工作機制，預防職務犯罪，從源頭上預防和治理腐敗。通過各項制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，加強了對執法行為的制約和監督，進一步規範了工商執法行為，提高了執法水平，為防止和減少執法腐敗問題的發生起到了有效的防範作用。
(三) 建立全局副科以上幹部廉潔檔案，加強幹部隊伍廉潔自律
領導幹部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。為促進領導幹部廉潔從政，嚴格執行中紀委、省委、省政府《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干規定》及《實施辦法》和《_____省領導幹部廉潔自律若干規定》等規定，我局建立了領導幹部及副科(含非領導職務)以上幹部的廉潔檔案共40卷，通過建立幹部廉潔檔案，跟蹤督察，管好乾部、愛護幹部、防患未然，每個副科以上幹部都能自覺用黨的紀律規範約束自己，切實加強了幹部隊伍的廉潔自律工作。
(四)建立紀檢監察機構，及時查處違紀違規行為
我局於1995年就設立了法制監督機構，其主要負責履行對全局案件的核審及行政執法行為的監督職責;1999年工商體制上劃(實行垂直管理)，工商系統紀檢監察工作從地方劃轉過來，設立了紀檢監察室，認真履行“教育、監督、保護、懲處”職能，嚴肅法紀法規，及時查處違紀違規行為，發揮紀檢監察作用，實施幹部《廉政誡勉談話制度》。對舉報和反映的問題認真調查，發現苗頭及時打招呼、敲警鐘，進行誡勉談話;對查證問題決不放任自流，隱瞞不報，決不姑息養奸，堅決查處。自成立紀檢監察機構來，我局共接待來信來訪26人次，其主要問題是我局幹部馬傑長期拖欠私人借款、伙食款等，我局已按照待崗學習制度，責令其待崗學習兩個月，又督促還款，做思想政治工作，挽回了一定的影響，維護了工商形象;二是方永紅因在履行公務(辦案)中利用職務之便擅自收押當事人款項並長期拉用，違反了辦案紀律，也損害了國家機關正常工作秩序和執法形象，違反了《國家公務員暫行條例》在關規定，通過報市局紀檢監察辦，給予方永紅行政撤職(由主任科員撤為科員)處分。三是對違反黨內17項和我局24項內部規章制度的行為，及時對當事人下發《行政執法通知書》限期整改，並按相應制度的規定進行處罰。通過對違規行為的查處，教育了當事人，警示了廣大幹部職工，使遵紀守法意識得到了增強，促進了幹部廉潔依法行政。
四、認真貫徹“糾建並舉”方針，進一步加大行風建設力度，樹立良好執法形象
(一) 推行政務公開制度，促進依法行政廉潔高效
堅持民主監督，實行政務公開，是加強民主建設和黨風廉政建設的重要途徑。多年來，在我局黨組的領導重視下，把政務公開放在重要議事工作上，積極帶領全局幹部職工完成了一件件令羣眾滿意的實事，樹立了良好的執法形象。在工作中我們始終根據市工商局“關於統一全市工商行政管理政務公開內容的通知”和縣委、政府對政務公開工作的要求，緊緊圍繞依法行政，全面推行政務公開十五項內容，結合我局實際，把羣眾最關心、反映最強烈的“熱點”和容易引發矛盾和滋生腐敗現象的事項作為政務公開的重點，緊抓不放。
1、行政職能公開。為向社會各界人士公示工商行政管理職能工作，公示制將各執法職能內容公開明示，使管理對象明白自己辦什麼事應到什麼部門，執法者的執法行為是否在管理職能範圍內。
2、重點加強登記註冊“窗口”部位的政務公開，全面公開辦理各類證件的條件、程序、時限和結果，即：設立辦證大廳，方便羣眾辦事和監督。大廳內設立了規範的註冊、收費、諮詢、投訴窗口，實行集中辦公，並把辦理“證、照、攤、案、費”作為工作的重點進行張貼公示，實行一條龍優質服務，以規範權力運行程序，提高工作效率，增強辦事透明度。同時，在各工商所、分局和“窗口”部位建立五公開(即：(l)公開辦事制度;(2)公開崗位職責;(3)公開辦證照的條件、程序、期限;(4)公開收費依據、標準;(5)公開工作守則、紀律和公開每個幹部職工身份及違法違章查處情況公開。
3、重點加強對行政性收費的政務公開，在登記註冊“窗口”部位、各工商所、分局全面公開各項收費的項目、依據、標準，自覺接受社會監督。
4、重點加強執法辦案方面的政務公開，在各辦案機構以書籍的形式依法公開辦案的依據、權限、程序和當事人的權力義務，推行“公開、公平、公正”和改進服務，提高工作質量與效率。
5、為切實保護消費者合法權益，我局在縣城兩處人口密集的地方，以大幅廣告的形式和電視廣告的形式對消費者投訴電話給予公開，並向社會承諾“當您在購買商品和接受服務時，自身權益受到損害時，請撥打12315投訴電話”，此外還分別在6個較大方塊市場設置消費者權益保護監督崗(公平秤)。
6、市場攤位安排和門店出租採取公開招標方式進行，避免安排人情攤，並建立市場管理台帳。
通過對《政務公開》十五項內容與工作人員身份公示，增強工商部門辦公透明度，自覺接受社會各界人員的監督，促進依法行政的廉潔高效。同時，政務公開的進一步深化，使全局工商行政管理工作有了明顯的提高，即辦事效率和服務質量明顯提高，羣眾和個體、企業滿意程度明顯提高，工商行政管理機關的執法信譽明顯提高。
(二)認真開展督察，切實整頓機關行業作風
一是圍繞整頓和規範市場經濟秩序中心工作，在開展整頓和規範市場准入行為、交易行為、競爭行為的同時，本着“正人先正己”，努力建設一支“忠於職守，勇於負責，清政廉潔，執法如山”的市場經濟衞士，開展了以整頓和規範監督執法形象的“衞士行動”督察工作，並深入紮實地開展了“十、百、千”工程系列活動，使每一個執法人員把“廉潔執法、公正執法、文明執法”牢記在心，付諸行動上，從而造就一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、執法文明的高素質工商管理隊伍。首先，印製了“玉溪市工商系統作風建設、文明執法月活動社會問卷調查表”390份，分別發到人大、政協代表10份，企業50份，個體工商户330份，採取當場發放當場收回的方法進行，將依法行政、政務公開、廉政建設、文明服務、辦事效率細化的20項內容當場評議。經過問卷調查彙總結果，共發390份，收回有效問卷380份，收回率100%，評價很滿意的佔26%，滿意的佔41%，基本滿意的佔23%，有所改進的佔5%，不滿意的佔3%(評價不滿意率較高的是“您對工商人員收取規費情況”欄)。同時，召開工商系統行風義務監督員座談會議，會上來自人大、政協、政府、紀委、企業、個體工商户代表等各抒其見，直言不諱地對我局工商行政管理工作給予了充分的肯定，也給我局提出了一些待改進的意見和建議，收到了較好的效果，增強了優質、文明、高效、依法行政的工作作風。並根據玉市工商黨組[2003]34號《關於轉發<_____省工商行政管理系統執法形象督察實施辦法>;的通知》，“衞士行動”督察小組加強督察工作力度，按照全國工商系統黨風廉政工作會議三個會議的部署和工作要求，從嚴執政，促進監管和執法職能的全面到位，塑造工商行政管理機關“衞士行動”新形象。
二是根據玉市工商[2003]63號《關於在全市工商行政管理系統中集中開展整頓行業作風行動的實施意見》精神，在全局範圍內開展了“整風”行動，成立領導小組，制定了《開展行業作風行動實施意見》，切實加強領導和確保“整風”行動的開展。嚴格按照各階段工作要求真抓實幹，狠抓工作落實，採取自查和檢查相結合，明查和暗查相結合，內部和外部相結合的方法，切實找準弄清行風建設中存在的問題，要求各職能科、室、分局、所與每個幹部職工對照整頓內容，認真進行自查，寫出書面自查報告。同時，邀請行風義務監督員再一次召開座談會，認真聽取對工商行業作風建設的意見和建設，併發放行風調查問卷表，進行徵求意見工作。通過對自查、行風評議、梳理和反饋意見，未發現重大違紀違規現象。“整風”行動的開展，我局工商幹部依法行政、文明執法的意識明顯增強，加強了我局的行業作風建設，全面提高了服務質量和工作效率。
繼續加強黨風廉政建設和反腐敗工作，是實現全面建設小康社會奮鬥目標的重要保證;是實踐“三個代表”重要思想，堅持執政為民的根本保證;是建立公正廉潔的執法隊伍，樹立良好工商形象的迫切需要，近年來，我局的黨風廉政建設工作取得了很好的成效，得到了市局的充分肯定和較高評價，我局將緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，繼續深入學習、認真貫徹落實黨的十六大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，在省、市局，縣委、政府以及我局黨組的領導下，與時俱進、開拓創新、紮實工作，切實抓好黨風廉政建設和行風建設，努力推進我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環境，為地方經濟的發展保駕護航。
黨風廉正建設
人民法庭黨風廉正建設總結
依據中紀委、省紀委三次全會和總局黨委分局黨委召開的黨風廉正建設工作會議精神，結合××法庭的實際情況，年上半年××法庭主要做到了以下幾點：
一、以黨的十六大精神為指針，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真貫徹總局黨委和建三江分局、建三江農墾法院黨委的會議精神，大力弘揚“兩個務必”和求真務實的精神，轉變思想作風和工作作風，與時俱進，開拓創新，加強黨風廉正建設工作的開展。在工作中，時刻按照胡錦濤主席提出的“為民、務實、清廉”的要求，圍繞發展這個執政興國的第一要務，堅持求真務實，改革創新、司法為民的宗旨，為黨風廉正建設的有序發展夯實基礎。
二、××法庭在黨風廉正建設中，提高幹警求真務實，司法為民的自覺性
、學習《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》，加強幹警的思想道德教育，深入《最高人民法院〈關於黨風廉政建設的規定〉的實施辦法》規定的各項任務。
、在幹警中開展艱苦奮鬥教育，加強的學習，要求每一位幹警嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、和羣眾工作紀律，改進（請登陸政法祕書網）工作作風，不獨斷專行，不奢侈浪費、不貪圖享受，增強司法為民的理念。在實際工作中庭長佟建華主要抓了幹警的政治學習關、思想建設關和廉潔自律關，開展經常性的庭務會議，組織幹警學習黨規黨法，做到工作學習律先行，嚴禁幹警對當事人吃、拿、卡、要，提高了幹警遵紀守法的自覺性，工作中時刻做到以民為先。庭長在教育幹警的同時，能夠以身作則，率先垂範，上半年拒禮拒賄餘元，併為扶貧户捐款餘元。她還經常教育幹警，我們是執法部門，一定要注意形象，砸了法庭的形象，就等於砸了自己的飯碗。
、堅持業務理論的學習，在庭長組織下，每週進行業務學習依次，增強了幹警的業務素質，只有業務水平的提高，才能辦好案、辦鐵案，才能減少上訪、上訴案件的發生。幹警的思想素質的提高，才能減少利用職務上的，所以築牢拒腐防變的道德防線，才能杜絕不正之風的蔓延。
三、在年上半年的工作中，××法庭幹警無一人無違紀的事件發生，無上訪、上訴的案件發生，工作中能以大局為出發點，以穩定為出發點。減少腐敗和不正之風的發生，就等於給自己創造了一個良好的執法環境，讓羣眾滿意、讓領導放心
××人民法庭
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標題：黨風廉正政建設工作半年總結
黨風廉正政建設工作半年總結
在局黨委和局紀委及泰贛處黨組織的正確領導下,在所黨支部的帶領和指導下,全面貫徹局黨風廉政建設暨紀檢督察工作會議精神.堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。統一思想，堅定信心。按照“為民、務實，清廉”的要求，嚴格管理，力精圖治。全體黨員幹部職工廉潔自律，求真務實，踏實工作，取得了不菲的成績。同時，我們也清楚地看到了工作中存在的不足，我們將不懈努力，在局紀委和黨支部的直接領導下，不斷總結工作經驗，紮實工作，廉潔高效，努力把黨風廉政建設工作貫穿到各項實際工作中去，確保管理所費收，養護和管理等各項工作的順利進行。
一、好局、起好步
要把今年的黨風廉政建設工作落在實處，首先我們就要開好局、起好步，把各項工作做到前面。為此，我所黨支部在開通前後多次召開了黨員大會，幹部職工大會，不斷制訂和完善各項規章制度，其次，借籤我局建局十一週年的寶貴的成功經驗，堅持以人為本的工作思路，建立一套符合我所實際的管理規章，達到制度管理、科學管理、規範管理的有效管理途徑。確保我所廉政工作責任制的有效落實。
二、部思想教育，從源頭上預防腐敗。
我所不斷地加強對幹部職工思想教育，通過幹部廉政談話，建立幹部職工廉政檔案，完善管理所黨風廉政制度建設。並按照黨風廉政的責任制和目標，強調黨風廉政工作同崗位，獎勵工作掛鈎。管理所在廣大黨員和職工中開展學習“許振超”“汪洋湖”等同志的先進事蹟，開展了“學先進人物”、“愛崗敬業”為主題的徵文活動，從領導幹部行政無作為，不愛崗、敬業產生腐敗的角度，教育廣大幹部職工從源頭上防治腐敗，增強幹部職工防腐拒變的能力。
二、加強理論學習，提高黨風廉政工作水平
黨支部認真學習貫徹黨風廉政建設暨紀檢監察工作的精神，大力加強黨風廉政建設的思想教育和制度化建設等力度，組織黨員學習新黨章和兩個《條例》，學習以“昌九”精神、“六高”精神和“六實”作風為代表的內涵豐富的高管文化。進一步加強黨員幹部廉潔自律的工作嚴格落實“五項規定”及“六條禁令”等，規範黨員幹部的從政能力。
黨支部利用定期上黨、政治學習，宣傳板報和制度管理的形式，開展黨風廉政建設和紀檢監察工作，重點抓幹部，黨員的思想教育工作，以制度管住人。不斷地強化黨員幹部的法制觀念，廉潔意識和勤政廉政的意識，提高黨風廉政工作的水平和能力。
四、抓好黨風廉政建設、淨化維護髮展環境
黨支部認真貫徹落實局黨風廉政建設暨紀檢監察，工作會議的精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，求真務實，切實貫徹落實黨風廉政建設責任制，並與所屬各部門簽定了黨風廉政建設責任狀，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分工，並納入到管理處黨務、行政工作的整體格局之中，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，落實了責任、強化了措施，形成了“黨支部統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責”的領導體制和工作機制，切實加強了黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。黨支部通過政治學習，制度考核、學習培訓，觀看電視專題片，上黨課，宣傳報導，學先進人物，參觀等多種有效形式，開展黨風廉政建設和紀檢監察工作，着重抓思想教育工作，再以制度來管住人，如：行政不作為，不愛崗敬業，對工作態度的認識情況入手。從反面教育幹部職工，講解滋生腐敗和貪污的原因和過程，針對車輛管理嚴格執行派車單制度：核對每月的公里書數和耗油量；物品採購實行三人行的陽關制度：規範執法行為，實行內外監督；實行嚴格的財務制度，出入庫制度：工程進行招標制：要求費收人嚴格遵守費收紀律，嚴格執行費收程序。全面貫徹落實省局紀檢監察工作提出的總目標，執行情況的報告、考核和連帶責任制制度，完善管理所紀檢監察和投訴工作機制。嚴把幹部入口關、端正用人機制：真正堅持“用好的作風送人，選作風好的人”。以民主、公開、競爭的原則，在用人上切實落實公示制，通過以上堅強有力的措施，確保了我所發展所需的乾淨環境。
黨支部對廉政建設和反腐敗工作的極端重要性和緊迫性有一個比較清醒的認識，對存在的問題，特別是嚴重的消極腐敗現象痛恨的，千里之行，始於足下，黨支部將充分估計市場經濟發展變化對我們黨執政提出的嚴峻挑戰和課題，我們要高舉鄧小平同志“兩手抓、兩手都要硬”的偉大旗幟，以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，切實抓好從源頭上預防和解決腐敗問題，使黨風廉政建設工作為江西在中部地崛起作出新的更大貢獻。
根據《xxx企業落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查的實施方案》的通知精神，本公司按照機關黨委的統一安排，堅持以“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”，推動企業改革、發展、穩定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發生，使公司黨風廉政建設工作呈現了良好的發展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。現將本公司落實黨風廉政建設責任制自查情況彙報如下：
一、思想重視
根據總廠黨委書記xxx同志在xxxx四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰注入強大動力》的工作報告，以及廠紀委副書記xxx同志所作的題為《融入中心報務大局,推進反腐倡廉建設，為打贏控虧增盈攻堅戰提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中2022年的主要工作任務，擬定了本公司《二00九年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產經營工作“四個結合”，即：一是安排生產經營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合；二是分解經濟指標與黨風廉政建設責任制相結合；三是平時檢查生產經營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合；四是總結生產經營情況與總結黨風廉政建設相結合。
二、自查情況
1、“一崗雙責”執行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》後，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。並把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鈎，同部署、同落實、同考核，並實行“一票”否決制。
2、制度建立健全情況
公司先後制定了《領導幹部加強廉潔自律的若干規定（試行）》、《黨風廉政建設“兩抓三制”規定的實施辦法》、《黨建工作制度》、《黨支部聯繫羣眾制度》、《黨支部委員會制度》、《黨政會議制度》、《黨支部民主生活會制度》、《民主評議幹部制度》、《民主評議黨員制度》、《黨員培養聯繫入黨積極分子制度》、《黨課制度》、《中心組理論學習制度》、《“三會一課”制度》、《黨員教育、管理制度》、《黨員活動日製度》、《加強領導班子建設的十條規定》、《黨員黨費交納制度》、《中層管理幹部實行誠勉談話試行辦法》、《黨支部書記黨風廉政建設崗位職責》、《總經理黨風廉政建設崗位職責》、《副總經理黨風廉政建設崗位職責》、《黨支部副書記、紀委書記黨風廉政建設崗位職責》、《工會主席、副主席黨風廉政建設崗位職責》、《部門負責人黨風廉政建設崗位職責》、《職工民主管理條例》、《貴鋁華新公司廠務公開制度》等30個相關規定。同時，公司堅持財務開支審批制度和實物採購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經費支出安排合理，在節約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支範圍在規定標準範圍內。
3、民主管理，廠務公開情況：
在民主管理方面，充分發揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監督、民主參與，創造一個良好的環境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監督，實行民主理財。
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nbsp; 堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現象的發生。今年以來，採用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯席會議、公司黨政工聯席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對2022年生產經營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了幹羣之間的距離。上半年來沒有出現虛報冒領，剋扣截留工資、獎金的現象發生。
4、黨風廉政建設宣傳教育情況
根據《xxxx企業政治理論學習制度》，組織幹部員工進行系統的政策法規及理論知識的學習。一是大力倡導黨員幹部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規，瞭解黨的有關大政方針及相關規定，學習黨十七大報告；三是組織全公司幹部員工學習《明鑑·警鐘——貴陽市預防職務犯罪宣傳手冊》，並組織進行了討論。通過“前車之鑑篇”的學習與討論，使幹部員工從中悟出“前車之覆，後車之鑑”之理，“常修這政之德、常思貪慾之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、幹部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導幹部做到警鐘長鳴。
5、信訪工作
今年，本公司切實解決羣眾實際問題和思想問題，設置了總經理意見箱，廣泛徵求羣眾對公司工作的意見，對員工羣眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，採取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，堅決維護員工利益。
6、推進黨風廉政建設工作情況
今年以來，我公司按照上級黨委的統一部署，以實踐“三個代表”，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員幹部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。
7、專項檢查
對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防範”、“八條十四不準”、“五條規定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執行個人收入申報、禮品登記、領導幹部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發生一起因失職、瀆職造成國有資產嚴重流失及違紀案件。
三、存在的問題
1、由於本公司人員少，業務工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次；
2、紀檢工作薄弱，對羣眾提出的問題檢查力度不夠；
3、效能監察工作還待加強。
4、無一名專職黨務、紀檢、監察、工會管理人員，所有黨羣工作均為一名兼職管理人員承擔，工作難度相當大。
四、下期工作改進計劃
一是面對當前非常嚴峻的生產經營形勢，認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，自覺同黨中央保持一致，不折不扣地貫徹執行總廠黨委、厂部的工作部署、決策、指令，自覺維護總廠黨委、厂部的權威。
二是堅持民主集中制，加強制度建設，充分發揮班子的整體功能。堅持黨支部集體討論和決定的原則。班子的每個成員要自覺維護集體領導的權威，加強團結,充分發揮每個人的積極作用。
三是堅持以黨的事業為重，以黨和羣眾利益為先，每個領導成員要堅持深入實際，深入羣眾，調查研究，及時解決生產經營和其它工作中存在的問題，求真務實，真抓實幹，講實話、知實情、求實效，一切工作務必在“落實”上狠下功夫，不擺花架子，不做表面文章，不搞形式主義，努力做到總廠倡導的二十字作風。
四是堅持實行“大事集中、小事分散、層次管理、分級負責、各司其職、團結協作、辦事有決、不離原則”的工作方法。領導幹部要自重、自省、自警、自勵。在管理上要嚴字當頭，認真履行職責，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，切實負起領導責任，做到想管理，願管理，敢管理，會管理，一抓到底，抓出成效。為實現企業快速健康和諧發展提供的力的紀律保證。
五是圍繞挖潛降本，以增強責任意識為目標，認真開展效能監察工作，通過在實踐中找途徑，在摸索中找方法，在創新中求發展的工作理念，使效能監察作用得到充分發。
加強黨風廉政建設，是從嚴治政的重要內容和迫切需要，是國家長治久安的需要，也是黨和政府始終保持與人民羣眾血肉聯繫的重要保證，對於凝聚黨心、民心有着極其重要的意義。作為行政執法隊伍之一的工商行政管理機關，國家賦予我們工商部門主管市場經濟監督管理和行政執法職能，在行使其職權的每個工商幹部手中都有一定的權力。為此，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，為進一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，促進工商行政管理各項事業的發展。近年來，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求，認真貫徹學習“十六大”精神，努力實踐“三個代表”重要思想，落實國務院廉政工作會議、**省政府廉政工作會議、全國工商系統黨風廉政工作會議以及黨中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，推動我局黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展，有力地促進了全局工商行政管理各項事業的發展，為地方經濟的發展起到了保駕護航作用。
一、黨組重視，建立組織機構，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執行責任追究制
(一) 黨組高度重視，建立健全機構
為提高全局工商幹部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，根據中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，我局明確抓好黨風廉政建設工作是黨組的首要責任，將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程工作，成立了由黨組書記、局長任組長，紀檢組長、副局長任副組長，各職能科室、分局、所負責人任成員的“元江縣工商行政管理局黨風廉政建設領導小組”，把黨風廉政建設工作納入工商工作重點，堅持把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合，做到一起佈置、一起落實、一起檢查、一起考核。同時，又設置紀檢監察室機構，配備專職紀檢監察幹部，成立“衞士行動督察小組”，加強督察工作力度，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，促進工商行政管理工作協調發展。
(二) 明確責任，完善和簽訂目標責任書
黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設和反腐鬥爭納入了法制軌道，而且對各級領導班子和領導幹部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規定。對此，我局黨組要求各領導幹部按照黨風廉政建設責任制的規定，自覺履行好各自在黨風廉政建設中的職責。並根據中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，為提高全局幹部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作實行“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢機關組織協調，部門各負其責，依靠羣眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造齊抓共管的格局，每年年初黨組書記、局長與各職能科(室)、分局、工商所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，同時，各科(室)、分局、所負責人又細化到與科員、所員層層簽訂責任書，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參加的黨風建設工作格局。以此同時，我局還印發《玉溪市工商行政管理系統黨風廉政建設責任制實施辦法》，對責任考核和責任追究作了明確的規定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環節，年底進行考核表彰獎勵，使我局的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵。
二、加強學習，統一思想，提高認識，增強反腐倡廉意識
我局黨組歷來注重加強幹部職工政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育培訓工作，不斷提高幹部職工的綜合素質和增強反腐倡廉意識，堅持利用每週五為學習日。一是組織學習政治思想、理論政策，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育，學習了江總書記“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、黨的“十六”報告精神，學習毛澤東《為人民服務》、《關於講政治》、《努力建設高素質的幹部隊伍》、和《中國共產黨章程》及黨的十五屆六中全會、省第七次黨代會精神和省紀委有關黨風廉政建設的重要講話，引導黨員、幹部職工進一步堅定共產主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，自覺抵禦資產階級腐朽思想的侵蝕；二是開展黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員幹部反腐必勝的信必，學習了《鄧小平論黨員領導廉潔自律》、《黨風廉政建設》、《**省工商行政管理作風建設整改措施》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《反腐敗形象教育問題》、《玉溪市工商行政管理人員職業道德廉政手冊》、《堅決剎住公款吃喝玩樂的歪風》和《中華人民共和國憲法》、《行政處罰法》等法律法規。三是認真抓好正反典型教育，增強黨員幹部職工拒腐防變的意識和能力。重點學習了以汪洋湖、鄭培民等勤政廉政先進典型為榜樣的示範教育和以李嘉庭、成克傑、胡長清等案件為典型的警示教育，組織幹部職工觀看了《公僕本色》、《汪洋湖先進事蹟報告會實況錄像》《黨風廉政建設責任追究案例》、《警鐘為誰鳴》等電教片。並結合永善縣鄉鎮企業局局長杜明祥醉死在歌舞廳，河北省國税局長李真和我省李嘉廷重大違法違紀案件，開展以案説法，增強了法紀教育的説服力和有效力，有力地構築拒腐防變防線。四是根據元發[2003]17號《關於在全縣黨員幹部中集中開展“兩個務必”學習教育活動的通知》，認真組織學習了“兩個務必”必讀篇目及相關學習資料，發揚“兩個務必”優良傳統作風，切實轉變全局黨員幹部的作風。通過一系列的學習活動，使廣大黨員、幹部受到了深刻的黨性、黨風和反腐倡廉教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強了自覺抵禦腐敗侵蝕的能力，提高了反腐敗鬥爭的必勝信心。
三、堅持預防為主，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，
(一) 採取多種形式加大黨風廉政建設宣傳教育力度，增強反腐倡廉意識
近年來，我局黨組本着管好乾部、愛護幹部、預防為主，防患未然的原則，實行跟蹤督察、羣眾評議、教育引導的全方位動態管理方法，針對行業不正之風和行業腐敗現象的表現和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理腐敗措施，取得了良好的效果。即開展了：1、按照玉紀通字［2002］7號《關於在全市黨員領導幹部中繼續開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知》、玉市工商［2003］27號《關於轉發〈轉發中共**省紀委、省委組織部、省委宣傳部關於開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知〉通知》和市局黨組的安排部署，我局在全局範圍內認真開展了“黨風廉政建設教育月”活動，切實加大了黨風廉政建設宣傳教育力度。2、根據《玉溪市工商行政管理局關於開展“立黨為公、執政為民”教育活動的實施意見》和《玉溪市工商行政管理局關於開展“團結幹事”思想教育活動的實施方案》，開展了“立黨為公、執政為民”和“團結幹事”思想教育活動，增強了全局幹部職工自覺依法行政、文明執法、廉潔自律的意識。3、開展了“兩個務必”學習教育活動，“兩個務必”是我們黨的優良傳統，凝聚着深刻的歷史經驗，體現了我們黨的根本宗旨，展示出共產黨人的政治本色，對此，我局認真學習必讀篇目及相關學習資料，力求完整理解，準確把握“兩個務必”的深刻思想內涵和重要意義，增強憂患意識，居安思危，艱苦奮鬥，務實創新。4、在全局範圍內開展認真貫徹學習執行《**省公務員八條禁令》，做到人人知《八條禁令》、人人做到《八條禁令》，從嚴執政；同時，嚴格貫徹執行《工商系統七項禁令》，樹立良好工商形象。5、根據雲工商紀發［2003］9號文件，我局認真貫徹落實《中共中央紀委監察部關於堅決剎住用公款大吃大喝歪風的緊急通知》，並明確指出將此項工作作為黨風廉政建設工作中一項重要的考核工作內容，建立工作責任制，一級抓一級，層層抓落實，確保中央政令暢通。通過各項宣傳教育活動的開展，加大黨風廉政建設宣傳教育力度，不斷提高了黨員幹部職工黨風、政風修養，打牢思想政治基礎，增強了反腐倡廉意識。
（二） 加強制度建設，抓好源頭治理，有效防範執法腐敗問題的發生
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規範執法行為的一項重要措施。我局針對行業不正之風和行業腐敗的表現和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的措施，取得了良好的效果，即自1988年開始，我局黨組領導班子就十分重視抓制度建設，並在每年都針對各塊工作的弊端和不足之處進行修改、總結和完善，至1993年已形成較為完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建設進一步從粗放到規範，從經驗型到科學型轉變，加強了我局自身建設，提高了隊伍素質，有效地調動了幹部職工的工作積極性，為政務公開奠定了堅實的基礎。為進一步改進和完善制度，形成較為完善的內部管理體系，今年上半年，在原制度基礎上，重新修改編印《元江縣工商行政管理局規章制度彙編》，其主要內容有《崗位責任考評》、《工作崗位輪換》、《工作日記》、《月工作考評》、《政治業務學習》、《着裝紀律規範》、《上下班簽到》、《案件審批》、《行政執法責任暫行辦法》等24項配套制度，並編印成冊，發至每位幹部職工手中以經常學習，把各項制度作為鏡子，對照檢查自己的言行。通過建立完善各項制度，全局幹部職工能自覺做到堅持上下班簽到，按規定着裝，持證上崗，亮證執法，嚴格整頓和規範自身監管執法行為，對管理對象熱情服務、文明管理，樹立工商行政管理部門能受到羣眾和社會廣泛讚譽的嶄新形象。同時，按照市局黨組的要求，領導班子堅持了一年一次的民主生活會制度，加強了班子內部的監督，提高班子凝聚力和戰鬥力、提高領導班子解決自身存在問題的能力，緊密團結羣眾，與時俱進、開拓創新，促進班子建設和工作協調發展。其次，今年與縣檢察院聯合成立了廉政共建工作機制，預防職務犯罪，從源頭上預防和治理腐敗。通過各項制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，加強了對執法行為的制約和監督，進一步規範了工商執法行為，提高了執法水平，為防止和減少執法腐敗問題的發生起到了有效的防範作用。
(三) 建立全局副科以上幹部廉潔檔案，加強幹部隊伍廉潔自律
領導幹部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。為促進領導幹部廉潔從政，嚴格執行中紀委、省委、省政府《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干規定》及《實施辦法》和《**省領導幹部廉潔自律若干規定》等規定，我局建立了領導幹部及副科(含非領導職務)以上幹部的廉潔檔案共40卷，通過建立幹部廉潔檔案，跟蹤督察，管好乾部、愛護幹部、防患未然，每個副科以上幹部都能自覺用黨的紀律規範約束自己，切實加強了幹部隊伍的廉潔自律工作。
(四)建立紀檢監察機構，及時查處違紀違規行為
我局於1995年就設立了法制監督機構，其主要負責履行對全局案件的核審及行政執法行為的監督職責；1999年工商體制上劃(實行垂直管理)，工商系統紀檢監察工作從地方劃轉過來，設立了紀檢監察室，認真履行“教育、監督、保護、懲處”職能，嚴肅法紀法規，及時查處違紀違規行為，發揮紀檢監察作用，實施幹部《廉政誡勉談話制度》。對舉報和反映的問題認真調查，發現苗頭及時打招呼、敲警鐘，進行誡勉談話；對查證問題決不放任自流，隱瞞不報，決不姑息養*，堅決查處。自成立紀檢監察機構來，我局共接待來信來訪26人次，其主要問題是我局幹部馬傑長期拖欠私人借款、伙食款等，我局已按照待崗學習制度，責令其待崗學習兩個月，又督促還款，做思想政治工作，挽回了一定的影響，維護了工商形象；二是方永紅因在履行公務(辦案)中利用職務之便擅自收押當事人款項並長期拉用，違反了辦案紀律，也損害了國家機關正常工作秩序和執法形象，違反了《國家公務員暫行條例》在關規定，通過報市局紀檢監察辦，給予方永紅行政撤職(由主任科員撤為科員)處分。三是對違反黨內17項和我局24項內部規章制度的行為，及時對當事人下發《行政執法通知書》限期整改，並按相應制度的規定進行處罰。通過對違規行為的查處，教育了當事人，警示了廣大幹部職工，使遵紀守法意識得到了增強，促進了幹部廉潔依法行政。
四、認真貫徹“糾建並舉”方針，進一步加大行風建設力度，樹立良好執法形象
(一) 推行政務公開制度，促進依法行政廉潔高效
堅持民主監督，實行政務公開，是加強民主建設和黨風廉政建設的重要途徑。多年來，在我局黨組的領導重視下，把政務公開放在重要議事工作上，積極帶領全局幹部職工完成了一件件令羣眾滿意的實事，樹立了良好的執法形象。在工作中我們始終根據市工商局“關於統一全市工商行政管理政務公開內容的通知”和縣委、政府對政務公開工作的要求，緊緊圍繞依法行政，全面推行政務公開十五項內容，結合我局實際，把羣眾最關心、反映烈的“熱點”和容易引發矛盾和滋生腐敗現象的事項作為政務公開的重點，緊抓不放。
1、行政職能公開。為向社會各界人士公示工商行政管理職能工作，公示制將各執法職能內容公開明示，使管理對象明白自己辦什麼事應到什麼部門，執法者的執法行為是否在管理職能範圍內。
2、重點加強登記註冊“窗口”部位的政務公開，全面公開辦理各類證件的條件、程序、時限和結果，即：設立*大廳，方便羣眾辦事和監督。大廳內設立了規範的註冊、收費、諮詢、投訴窗口，實行集中辦公，並把辦理“證、照、攤、案、費”作為工作的重點進行張貼公示，實行一條龍優質服務，以規範權力運行程序，提高工作效率，增強辦事透明度。同時，在各工商所、分局和“窗口”部位建立五公開（即：（ｌ）公開辦事制度；（２）公開崗位職責；（３）公開*照的條件、程序、期限；（４）公開收費依據、標準；（５）公開工作守則、紀律和公開每個幹部職工身份及違法違章查處情況公開。
3、重點加強對行政性收費的政務公開，在登記註冊“窗口”部位、各工商所、分局全面公開各項收費的項目、依據、標準，自覺接受社會監督。
4、重點加強執法辦案方面的政務公開，在各辦案機構以書籍的形式依法公開辦案的依據、權限、程序和當事人的權力義務，推行“公開、公平、公正”和改進服務，提高工作質量與效率。
5、為切實保護消費者合法權益，我局在縣城兩處人口密集的地方，以大幅廣告的形式和電視廣告的形式對消費者投訴電話給予公開，並向社會“當您在購買商品和接受服務時，自身權益受到損害時，請撥打12315投訴電話”，此外還分別在６個較大方塊市場設置消費者權益保護監督崗（公平秤）。
6、市場攤位安排和門店出租採取公開招標方式進行，避免安排人情攤，並建立市場管理台帳。
通過對《政務公開》十五項內容與工作人員身份公示，增強工商部門辦公透明度，自覺接受社會各界人員的監督，促進依法行政的廉潔高效。同時，政務公開的進一步深化，使全局工商行政管理工作有了明顯的提高，即辦事效率和服務質量明顯提高，羣眾和個體、企業滿意程度明顯提高，工商行政管理機關的執法信譽明顯提高。
(二)認真開展督察，切實整頓機關行業作風
一是圍繞整頓和規範市場經濟秩序中心工作，在開展整頓和規範市場准入行為、交易行為、競爭行為的同時，本着“正人先正己”，努力建設一支“忠於職守，勇於負責，清政廉潔，執法如山”的市場經濟衞士，開展了以整頓和規範監督執法形象的“衞士行動”督察工作，並深入紮實地開展了“十、百、千”工程系列活動，使每一個執法人員把“廉潔執法、公正執法、文明執法”牢記在心，付諸行動上，從而造就一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、執法文明的高素質工商管理隊伍。首先，印製了“玉溪市工商系統作風建設、文明執法月活動社會問卷調查表”390份，分別發到人大、政協代表10份，企業50份，個體工商户330份，採取當場發放當場收回的方法進行，將依法行政、政務公開、廉政建設、文明服務、辦事效率細化的20項內容當場評議。經過問卷調查彙總結果，共發390份，收回有效問卷380份，收回率100%，評價很滿意的佔26%，滿意的佔41%，基本滿意的佔23%，有所改進的佔5%，不滿意的佔3%（評價不滿意率較高的是“您對工商人員收取規費情況”欄）。同時，召開工商系統行風義務監督員座談會議，會上來自人大、政協、政府、紀委、企業、個體工商户代表等各抒其見，直言不諱地對我局工商行政管理工作給予了充分的肯定，也給我局提出了一些待改進的意見和建議，收到了較好的效果，增強了優質、文明、高效、依法行政的工作作風。並根據玉市工商黨組［2003］34號《關於轉發<**省工商行政管理系統執法形象督察實施辦法>的通知》，“衞士行動”督察小組加強督察工作力度，按照全國工商系統黨風廉政工作會議三個會議的部署和工作要求，從嚴執政，促進監管和執法職能的全面到位，塑造工商行政管理機關“衞士行動”新形象。
二是根據玉市工商［2003］63號《關於在全市工商行政管理系統中集中開展整頓行業作風行動的實施意見》精神，在全局範圍內開展了“整風”行動，成立領導小組，制定了《開展行業作風行動實施意見》，切實加強領導和確保“整風”行動的開展。嚴格按照各階段工作要求真抓實幹，狠抓工作落實，採取自查和檢查相結合，明查和暗查相結合，內部和外部相結合的方法，切實找準弄清行風建設中存在的問題，要求各職能科、室、分局、所與每個幹部職工對照整頓內容，認真進行自查，寫出書面自查報告。同時，邀請行風義務監督員再一次召開座談會，認真聽取對工商行業作風建設的意見和建設，併發放行風調查問卷表，進行徵求意見工作。通過對自查、行風評議、梳理和反饋意見，未發現重大違紀違規現象。“整風”行動的開展，我局工商幹部依法行政、文明執法的意識明顯增強，加強了我局的行業作風建設，全面提高了服務質量和工作效率。
繼續加強黨風廉政建設和反腐敗工作，是實現全面建設小康社會奮鬥目標的重要保證；是實踐“三個代表”重要思想，堅持執政為民的根本保證；是建立公正廉潔的執法隊伍，樹立良好工商形象的迫切需要，近年來，我局的黨風廉政建設工作取得了很好的成效，得到了市局的充分肯定和較高評價，我局將緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，繼續深入學習、認真貫徹落實黨的十六大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，在省、市局，縣委、政府以及我局黨組的領導下，與時俱進、開拓創新、紮實工作，切實抓好黨風廉政建設和行風建設，努力推進我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環境，為地方經濟的發展保駕護航。
2022年我校黨風廉政建設在區教育局黨委和鎮教育總支的領導下，以局黨委下發的黨風廉政建設考評細則為指導，結合學校工作實際，有針對性地查找和解決我校黨風廉正建設方面存在的突出問題，加強學習和研討，積極探索深化黨風廉政建設責任制和強化領導幹部廉潔自律的有效途徑，圍繞“抓班子，帶隊伍，改進作風；抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風，帶行風，廉潔從教；抓監督，促管理，樹好形象”的2、帶行風，把反腐倡廉與師德教育結合起來。上學期學校黨總支組織全校教工開展了“以德立教、以情樹人”為主題的學習貫徹“八榮八恥”師德大討論，這學期又組織開展了教育行風評價活動。黨員帶頭，典型引路，弘揚了正氣，抵制了歪風。
3、結合開展普法教育、開展“創建文明單位”活動以及師德
按照縣紀委進一步深化和完善領導幹部述廉評廉工作要求，縣局在縣紀檢委的正確指導下，全局團結一致，齊心協力，迎難而上，加強黨風廉政建設，樹立廉潔高效機關形象，在用人制度、政務公開、財務管理及學習貫徹《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等中央、省、市、縣紀檢部門有關規定方面，認真落實，大膽實踐，使全局黨風、政風、行風、局風不斷得到好轉。通過抓廉政，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。目前，全局上下風氣正、幹勁足、精神好、面貌新。
一、認真學習貫徹“四大紀律八項要求”，完善各項廉政制度
一年來，局黨委政府始終按照黨的“十六大”和中紀委有關會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉變作風，提高效率為重點，求真務實，紮實工作，努力做到勤政為民，廉政興局。同時在抓好黨員幹部自身建設的基礎上，我局認真開展遵守“四大紀律 八項要求”黨風廉政主題教育。 為認真貫徹落實中央紀委三次全會關於領導幹部嚴格執行“四大紀律八項要求”、深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》（簡稱兩個《條例》），根據局黨委工作部署，決定在全局黨員幹部中，以副股級以上幹部為重點，深入開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育。
局黨委高度重視，充分發揮黨風廉政“大宣教”格局作用。利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關幹部閲讀和觀看，並組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課等，經常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大幹部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。要結合主題教育，制度了十幾項廉政制度和監管措施，如重大問題集體討論決定製度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和羣眾評議制度，在此基礎上，又建立了黨委民主議事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等，監管措施也逐步到位。
二、認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，開展“陽光工程”工作
一年來，局黨委認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下三項工作：
一是規範政務公開，完善黨務公開。年初，在全系統政務公開和黨務公開的基礎上，對涉及全局的工程建設、計劃生育、建房審批、扶貧救濟、徵兵工作具體內容以及各項規費收繳情況，全部向全局廣大職工進行及時公佈，自覺主動接受羣眾監督。其次是對機關幹部的辦公電話費、公車油修費用、會議招待等費用按時在局內部公開欄內公佈，接受機關幹部的相互監督。再次是實行黨務公開制度，把黨委工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、黨員發展情況、幹部任免情況等黨建工作內容向全局職工及時公開，受到了幹部職工較高的評價。
二是對系統財會人員實行輪換制，健全內部審計制度。今年以來，全系統各單位財會人員進行定期輪崗對調。
三是嚴格基建工程管理。局黨委政府進一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以局長為組長，紀委書記、副局長為成員的局基建工程管理領導小組，同時建立工程招投標監督審查小組。規定凡50萬元以上的工程必須進入省市招投標市場，50萬元以下的工程由市縣組織公開招投標。每項工程竣工經驗收後必須經審計部門進行審計，對追加工程實行專題會議商討，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。
四是民主科學選拔作用人才。在人事任免上，是嚴格按照黨和國家有關任人用人標準及程序逐步進行的，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醖釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨支部的意見，集思廣益。特別是在考察、民主推薦和對外公示方面是非常嚴格的，決不存在任人唯親現象。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨委議事會集體討論決定。
一年來，局領導班子成員認真執行廉潔自律各項規定，嚴格按照“兩條例”的要求，規範黨政幹部自身的行為。牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識，自覺遵守各項規章制度，堅持重大事項定期報告制度，認真執行上級規定，逢年過節不接受下屬單位贈送的現金、有價證券和支付憑證，處理2名違紀黨員。
三、認真堅持民主集中制原則
一年來，局黨委始終嚴格執行民主集中制的具體制度，按照局黨委的民主議事規則，堅持每月召開一次領導班子會議，堅持按時過好黨內組織生活，發揚黨內民主，推進領導方法和合理化和領導決策的科學化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。
在財務支出上，堅持黨政集體領導下的局長一支筆審批制度。其中日常經費的支出必須在符合局財務制度的前提下，由局長審批，經費使用從不搞主要領導個人説了算。
在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開擴大會議，邀請各階層人士參與重大事項的決策，提高黨委議事制度的公開性和透明度，重大事項採取票決制。
四、認真履行黨風廉政建設責任制
一年來，局黨委十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在全局的重要議事日程，根據局領導班子成員的分工，健全和完善了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，加強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到了三個到位：
一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，及時建立了以局黨委書記、局長為組長，局紀委組長、黨委副書記為副組長，其它領導班子為成員的局黨風廉政建設領導小組。下設辦公室，由局紀委組長兼辦公室主任。局黨委定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題成了黨委議事日程的常事，專題研究分析會議也先後組織召開多次，為在全局全面開展的黨風廉政建設奠定了紮實的思想基礎。
二是分工落實到位。根據責任制分工，明確局領導班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基礎上，對黨風廉政建設負主要責任。同時，針對具體的黨風廉政建設工作，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。
三是考核監督到位。一年來，全局上下始終把黨風廉政建設與全局的重點項目建設和其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《全局機關幹部考核辦法》想結合，將黨風政府建設責任制考核結果與局機關幹部考核相結合，與述職評議掛鈎。其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題彙報，落實整改措施，並且在班子內部堅持開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。再次是以局機關政務、黨務公開的形式公開黨風廉政建設責任制組織分工的黨政班子廉潔從政承諾，自覺接受廣大幹部職工的監督。
五、嚴格執行省、市、縣委《關於治理領導幹部收錢送錢、跑官要官等違紀違法問題的意見》，狠剎“四股歪風”
狠剎四股歪風，淨化黨風政風。把治理四股歪風作為廉政工作的一項突出重點。把治理婚喪事大操大辦作為治理幹部收錢送錢的一項重要措施去抓。全局重申：嚴禁借婚喪事之機斂財，嚴禁婚喪事動用公車，嚴禁在營業性賓館、飯店大操大辦，嚴禁在電台、電視台為婚喪事點歌點戲等四個嚴禁，並不斷組織人員開展檢查。局紀檢組針對禁止婚喪事大操大辦出台了規定，制定了嚴厲的處罰措施。並經常開展思想作風紀律整頓。實行事前談話，若發現有大辦婚喪事的苗頭，及時進行個別談話，打預防針。堅持經常性的監督檢查，嚴格對頂風違紀者進行處理。正是由於制度嚴、措施硬，全局尚未發現婚喪事大操大辦；尚未發現違規收受現金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題；尚未發現利用利用職權和職務影響為配偶、子女及身邊工作人員謀私利的問題；尚未發現配偶子女違反規定在本系統任職情況。
儘管在黨風廉政建設方面，縣局能嚴格按照黨的要求去做，但差距還很大。如局領導班子集體學習不夠等問題。今後，我們將認真貫徹執行有關廉政各項規定，不斷根據新形式，抓好制度創新，創造性地開展工作，奉公守法，恪盡職守，建設交通事業，讓全局黨員幹部思想純潔，政治堅定，兩袖清風，幹成事業。
一、黨組重視，建立組織機構，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執行責任追究制
(一)?黨組高度重視，建立健全機構
為提高全局工商幹部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，根據中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，我局明確抓好黨風廉政建設工作是黨組的首要責任，將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程工作，成立了由黨組書記、局長任組長，紀檢組長、副局長任副組長，各職能科室、分局、所負責人任成員的“元江縣工商行政管理局黨風廉政建設領導小組”，把黨風廉政建設工作納入工商工作重點，堅持把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合，做到一起佈置、一起落實、一起檢查、一起考核。同時，又設置紀檢監察室機構，配備專職紀檢監察幹部，成立“衞士行動督察小組”，加強督察工作力度，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，促進工商行政管理工作協調發展。
(二)?明確責任，完善和簽訂目標責任書
黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設和反腐鬥爭納入了法制軌道，而且對各級領導班子和領導幹部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規定。對此，我局黨組要求各領導幹部按照黨風廉政建設責任制的規定，自覺履行好各自在黨風廉政建設中的職責。並根據中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，為提高全局幹部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作實行“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢機關組織協調，部門各負其責，依靠羣眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造齊抓共管的格局，每年年初黨組書記、局長與各職能科(室)、分局、工商所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，同時，各科(室)、分局、所負責人又細化到與科員、所員層層簽訂責任書，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參加的黨風建設工作格局。以此同時，我局還印發《玉溪市工商行政管理系統黨風廉政建設責任制實施辦法》，對責任考核和責任追究作了明確的規定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環節，年底進行考核表彰獎勵，使我局的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵。
二、加強學習，統一思想，提高認識，增強反腐倡廉意識
我局黨組歷來注重加強幹部職工政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育培訓工作，不斷提高幹部職工的綜合素質和增強反腐倡廉意識，堅持利用每週五為學習日。一是組織學習政治思想、理論政策，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育，學習了江總書記“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、黨的“十六”報告精神，學習毛澤東《為人民服務》、《關於講政治》、《努力建設高素質的幹部隊伍》、和《中國共產黨章程》及黨的十五屆六中全會、省第七次黨代會精神和省紀委有關黨風廉政建設的重要講話，引導黨員、幹部職工進一步堅定共產主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，自覺抵禦資產階級腐朽思想的侵蝕；二是開展黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員幹部反腐必勝的信必，學習了《dxp論黨員領導廉潔自律》、《黨風廉政建設》、《雲南省工商行政管理作風建設整改措施》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《反腐敗形象教育問題》、《玉溪市工商行政管理人員職業道德廉政手冊》、《堅決剎住公款吃喝玩樂的歪風》和《中華人民共和國憲法》、《行政處罰法》等法律法規。三是認真抓好正反典型教育，增強黨員幹部職工拒腐防變的意識和能力。重點學習了以汪洋湖、鄭培民等勤政廉政先進典型為榜樣的示範教育和以李嘉庭、成克傑、胡長清等案件為典型的警示教育，組織幹部職工觀看了《公僕本色》、《汪洋湖先進事蹟報告會實況錄像》《黨風廉政建設責任追究案例》、《警鐘為誰鳴》等電教片。並結合永善縣鄉鎮企業局局長杜明祥醉死在歌舞廳，河北省國税局長李真和我省李嘉廷重大違法違紀案件，開展以案説法，增強了法紀教育的説服力和有效力，有力地構築拒腐防變防線。四是根據元發[2003]17號《關於在全縣黨員幹部中集中開展“兩個務必”學習教育活動的通知》，認真組織學習了“兩個務必”必讀篇目及相關學習資料，發揚“兩個務必”優良傳統作風，切實轉變全局黨員幹部的作風。通過一系列的學習活動，使廣大黨員、幹部受到了深刻的黨性、黨風和反腐倡廉教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強了自覺抵禦腐敗侵蝕的能力，提高了反腐敗鬥爭的必勝信心。
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