近年來，ⅹⅹⅹ公安局警務保障室始終堅持“一切為公安工作服務、一切為公安基層服務、一切為公安民警服務”為出發點和落腳點，不斷開拓創新，充分發揮基層公安機關警務保障室的職能和作用，把隊伍建設擺在突出位置，堅持從優待警與從嚴治警相結合，通過強化思想防線、心理健康防線、制度防線等舉措，確保了隊伍的穩定，警保隊伍的戰鬥力和向心力得到了進一步提升，為公安工作的跨越發展提供強有力的警務保障。
一、隊伍現狀
ⅹⅹⅹ公安局警務保障室共有民警3人，事業編制工作人員4人，工勤1人，設主任1名，副主兼財務股股長任1名，50歲以上1人，40歲以上2人，30歲以上4人，黨員4名。輔警21人，20歲以上2人，30歲以上19人，黨員1名。
二、主要做法
1.建設學習型隊伍，提高警務保障隊伍的業務素質
（一）落實學習制度，強化業務素質。一是學習要有計劃性，要有學習制度，對業務學習的內容、要求、組織方法等進行統籌安排，確保學習按計劃有步驟地進行。二是落實學習日製度，每週固定相對集中時間對上級一些重要文件、方案組織學習；落實檢查講評制度，定期進行檢查、講評，督促大家學習；落實學習交流制度，對警保民警的工作總結、經驗做法評審，組織一些好工作方法交流學習，組織大家進行評議，使大家互相學習，共同提高。
（二）堅持領導帶頭學，帶動民警主動學。一是警保領導要有自我提高的想法和行動，擺正工作和學習的關係，研討工作和學習之間的關係，尊重學習的應有地位，認識學習對工作的促進作用。二是帶頭學習，學理論、學管理、學業務，結合實際，拓展思路，務實創新，提高思想素質和管理水平，形成“講學習、學模範、找差距、比貢獻”的氛圍，帶動民警學習，不斷提高警務保障民警的業務能力和職業道德素質。
（三）強化培訓力度，嚴格考核指標。一是建立健全財務、裝備、基建、採購、固定資產、倉儲、應急保障等業務知識培訓制度；二是定期舉行信息化業務比武競賽，以賽促學，將成績納入警務保障部門績效考核，晉升晉級培訓中相應加入業務學習內容，力爭達到警務保障部門民警會上機操作、業務流程基本知曉的目標，不斷提高工作效率。
2.建設創新型隊伍，激發警務保障隊伍的工作活力
（一）堅持調查研究，理論聯繫實際。一是警務保障民警定期深入各基層所隊，通過開展調查研究，掌握第一手材料，確保調查材料的真實性。二是樹立全局觀念，確立“一盤棋”思想，避免分析問題產生片面性，解決問題出現盲目性，確保工作思路的科學性。
（二）加強日常分析，超前部署安排。一是新時期的公安警務保障工作，不僅要準備“糧草”供應“兵馬”，更需要對“兵馬”運動的方向、方式，“糧草”配備的數量、種類等進行超前分析研究。二是要建立健全日常性、階段性的研判制度，要對全年公安工作的目標瞭然於胸，對具體警保工作作出階段性、超前性安排，有計劃、分步驟進行。
3.建設廉潔型隊伍，堅定警務保障隊伍的職業信仰
（一）加強政治修養，樹立廉潔意識。嚴格標準、嚴格措施、嚴格紀律；樹立正確的事業觀、價值觀和榮辱觀，時刻牢記“立警為公，執法為民”宗旨，時時自重、自省、自勵，始終保持共產黨人的浩然正氣，不斷提高思想境界和道德修養，真正理解、支持、參與廉政建設，築牢拒腐防變的思想防線，打造風清氣正的警務保障隊伍。
（二）加強道德修養，培養健康情操。一是立德立言，保持高尚人格。立德是做人做事的根本，為人處世、修身養德，在責任要求、紀律約束、個人形象方面不能混同於一般老百姓。同時要堅持誠信，要加強團結，反思自身存在的問題和不足，修正自我，言行一致，團結同事。二是克勤克儉，艱苦奮鬥。艱苦奮鬥、教育好警務保障民警增強節儉意識，在勤奮節儉中保持形象，做廉潔奉公的模範。三是清正廉潔，律己慎行。加強個人修養，做到廉潔自律，培養健康、高雅的生活情操，認真貫徹落實公安部三項紀律、五條禁令等警紀條令，耐得住寂寞，經得起誘惑，守得住清貧，抵制不正之風的襲擾，抗得住庸俗關係的侵蝕，在紛雜的社會關係中明辨是非、鑑別美醜，保持清醒，培養高尚的個人情趣，保持嚴肅的生活作風，不參加任何色情、賭博或變相賭博活動，在讚揚聲中保持清醒，在奉承聲中保持自警，在誘惑面前保持堅貞。
（三）加強職業修養，樹立奉獻精神。一是當好領導的參謀和助手。基層公安機關警務保障室具體負責全局的經費預算、財務管理、裝備建設、基層基礎建設等多項工作，所以警務保障室要當好領導的參謀和助手，為領導科學決策、科學理財提供準確地數據和參考，保證經費投入的準確性和合理性，當好“內當家”。二是當好保障的行家和裏手。基層公安機關警務保障室應始終加強職業道德教育，弘揚踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的人民警察核心價值觀和“服務、求實、勤儉、廉潔”的警務保障精神，引導民警履行職責，熟練掌握被裝系統、裝備系統、固定資產系統以及財務人員的應知應會，積極探索警務保障新機制，努力當好保障的行家和裏手。三是當好民警的後勤和幫手。基層公安機關警務保障室是基層的綜合管理部門，和實戰單位有着密切聯繫，立足本職，貼近基層，高效服務。
三、下一步打算
2021年，警務保障室在局黨委的正確領導下，深入學習貫徹省市警務保障工作會議精神，以市局和縣局黨委、警保支隊安排部署為出發點，緊緊圍繞公安中心工作，堅持服務大局、突出重點、精細管理、廉潔高效，積極創新後勤保障模式，認真落實上級各項方針政策，建立健全各項規章制度，進一步加強警務保障隊伍建設，確保取得實效。
一是加強教育學習，強化思想防線。一是開展理想信念教育。把理想信念教育作為隊伍教育的主題，切實將全警思想和行動落實到活動中。二是開展職業道德教育。堅持以樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀為主題，加強對全體民警的職業道德教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。三是開展黨紀法規教育。組織民警經常性地學習《中國共產黨紀律處分條例》、《公安機關紀律處分條例》及中央八項規定精神、公安部“三項紀律”、省廳“八個一律”“六項規定”等相關規定，將黨紀法規和警規警紀作為崗位培訓的基本內容，成為全體民警的行為準則和規範個人言行的“緊箍咒”。四是開展警示教育。組織民警收看警示教育片，定期召開民警座談會，結合自身實際，認真開展討論，深刻剖析案例，從中汲取教訓。
二是豐富活動載體，強化心理健康防線。一是堅持經常性心理教育。把民警心理健康教育納入經常性政治思想工作，加強心理輔導，及時提供解決心理問題的途徑和辦法。二是實行經常性走訪制度。科室領導帶頭走訪民警家庭，及時瞭解掌握民警生活情況和思想動態，對困難民警家庭進行結對幫扶，努力解決民警後顧之憂。三是積極開展文化育警活動。通過豐富多彩的文體活動，調節民警心理狀態，激發民警工作熱情。
三是狠抓規範管理，強化制度防線。一是建立日常管理制度。堅持與民警定期交心談心，瞭解、掌握民警思想動態，努力幫助解決實際困難。二是完善廉政建設制度。建立和落實黨風廉政責任制將黨風廉政建設各項任務目標逐級分解，落實到具體責任人，確保工作落到實處。三是強化監督防線。警務保障室負責人要經常性對民警值班備勤、警車管理、上下班等情況進行檢查，狠抓日常監督工作，嚴格隊伍管理。並充分發揮法制監督、社會監督、輿論監督的作用，形成監督合力。
加強隊伍建設，從嚴治警。用黨的“十九大”精神及習近平新時代中國特色社會主義思想武裝民警的頭腦。深入學習貫徹黨的十九大精神、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平談治國理政、習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時的重要講話，習近平總書記視察廣東重要講話精神，《粵港澳大灣區發展規劃綱要》精神，積極營造共建、共治、共享的社會治安格局。同時，按照上級公安機關及局黨委工作部署要求，始終把隊伍建設管理置於頭等重要的位置，加強政治思想建設、職業道德教育，開展“不忘初心，牢記使命”專題教育活動。加強公安業務知識以及與公安業務有關知識的學習，提高隊伍整體素質和業務能力。認真貫徹落實中央八項規定精神，嚴禁“四風”，嚴守“六大紀律”，嚴守《黨員領導幹部八小時以外監管規定》，公務員和人民警察管理的相關法律、法規、號令和紀律規定，《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》，切實轉變民警的工作作風，牢記宗旨觀念，提高服務水平，保證做到政令、警令暢通，使保障科真正成為我局強有力的後勤保障力量。嚴格落實“三會一課”和“兩學一做”制度，把學習作為增強黨性、提高本領、做好工作的一項基礎工程來抓。牢固樹立“四個意識”“四個自信”“兩個維護”“不忘初心，牢記使命”，把我科打造成聽黨指揮、忠誠可靠有政治大局觀，本領過硬的隊伍。
我科堅持“檢查與指導，監督與服務”相結合原則，建立起一套有效的管理機制。
（一）、制定了嚴格合理的財務管理規定，對收入與支出進行量化分解，明確支出審批權限及程序，引入公開和監督機制，特別在汽車修理費、招待費等方面制定了詳細的開支標準，杜絕了鋪張浪費。
（二）、提升財務管理專業化水平，編制好預、決算報表，對財務運轉實時把握，即有長期規劃，又有明確短期目標，運用科學的宏觀管理求，真務實地完成階段性任務。
（三）、及時編制財務報表，上報各種統計數據，為領導科學決策、制定計劃提供最詳細、最可靠的資料。特別是公安轉移支付資金，將到位資金和使用情況，通過轉移支付平台及時上報給上級業務部門，努力爭取到省廳、省財政對基層公安機關經費傾斜。
（四）、繼續做好政府採購工作。嚴格執行《政府採購法》、《行政事業單位內部控制規範（試行）》、《財政部關於全面推行行政事業單位內部控制建設的指導意見》和《***政府向社會力量購買服務指導目錄》相關規定，按照有關規定對全局列入政府採購目錄的產品實行政府採購，嚴格執行政府採購程序，有效確保了採購工作公平、公正、公開順利進行，這不但規範了財務管理，而且節約了資金，提高了經費的使用效益。
（五）、落實從優待警工作，為全局民警辦理人身意外和疾病醫療保險，也為輔警購買了人身意外保險，使全體民警、輔警更加全心投入到公安工作中。食堂菜式品種多樣新生，單位補貼每餐由2019年初的9元/人，到2019年底每餐提高到12元/人，夏天有涼茶提供，冬天有糖水提供，為民警營造瞭如家的氛圍。
（六）、規範使用中央轉移支付資金，努力提高裝備水平。
自新《預算法》實行以來，我局出台並制定了《***公安局2018年度部門預算方案》，將要求各科所隊嚴格按照方案合理科學規劃資金，增加工作的預見性和主動性，實行精細化預算，減少鋪張浪費。2018年財政預算安排我局公用經費3.8萬元，上級的各項專項經費財政足額撥付我局使用。專項資金管理上，我局設有專門的輔助台帳管理。轉移支付資金的使用上，我局貫徹落實兩辦32號文件精神，合理調整支出結構，加強財務管理；合理配置設施、裝備，減少各種消耗，提高資金的使用效益。按照“突出重點、基層優先”的用款原則，在部門內部做好用款計劃，切實安排好基層所隊和一線實戰單位辦案經費和業務裝備配置的需求，加大對基層所隊和一線實戰單位的經費保障力度，確保了中央和省級轉移支付資金落到基層，用於一線，服務實戰。對於其他專項資金，我局亦實行專款專用。
按照國有資產管理制度的要求，我科設有專門的資產管理員，各部門也有兼職的資產管理員，負責對國有資產及時登記、核對、清理，做到國有資產與帳目帳帳相符、帳物相符。財務部門負責監督，對各部門購買的資產未進行固定資產登記的，一律不予以報帳。同時，資產管理員與財務會計每月進行一次對賬，做到省財政系統、財務帳目數據、分類相統一。今年4月份，我科開展了固定資產清理清查工作，重新明確了固定資產管理規定，並對核對確認的資產進行條形碼管理。科長親率人員下到基層一線指導開展固定資產清理清查工作，廣泛收集了各科、所、隊、窒對我科工作的意見和建議。7月份我科進行了一次固定資產報廢工作，將年限使用已到報廢期或維修無無意義的793項資產按程序進行報廢銷帳，同時完善2019年以前的固定資產卡片式登記，報賬單位新固定資產登記必須填寫好《***公安局固定資產登記卡》，一物一卡，一式三份原件。確保了資產系統數據準確無誤。
嚴格執行中央八項管理規定，反對“四風”，同時認真貫徹落實省委、省政府關於“過緊日子、厲行節約”的指示精神。我科嚴格落實《廣東省黨政機關國內公務接待管理辦法》、《***公安局貫徹落實中央八項規定實施辦法》，加強食堂管理，規範公務接待，堅持節儉和實效並舉的原則。機關招待一律在食堂解決。在執行公安機關財務管理制度上，我局先後制定並實施《***公安局財務管理辦法》、《***公安局貫徹落實中央八項規定實施辦法》、《***公安局差旅費管理規定》、《***公安局差旅費管理問題的補充通知》等多項規定，從制度上規範了“三公”經費、培訓費、差旅費、辦案業務費以及特費等開支。“三公”經費中，首先，我局多年來並無因公出國（境）費用開支；接待來客，原則上在機關食堂進行（特殊情況，須經分管局領導批准後方可在外接待），每次接待需對方提供來訪函，我局繳請業務往來的需發出繳請部門出具繳請函，嚴格接待標準，不超過150元/人/天（早餐30元/餐/人、午上、晚餐各60元）；機關公務用車實行定點加油、維修，對其他經費支出採取限額包乾、書面申請等措施，堵塞支出漏洞，防止鋪張浪費。培訓費、差旅費嚴格按照***財政局《關於印發〈市各級黨政機關和事業單位差旅費管理辦法〉的通知》（雄財〔2014〕33號）規定標準執行，伙食補助每人每天100元。未按規定標準開支的，超支部分由個人自理。單位派車出差的，不報銷城市間交通費和市內交通費，並執行事前審批制度。辦案業務費、特費等各項經費支出，我局堅持按規定的標準執行，嚴禁超範圍、超標準開支。
一年來我科不斷完善公安後勤保障綜合管理工作，對被裝管理、固定資產管理、物資儲備、內部管理、食堂管理、車輛管理以及基礎建設等方面，做了大量紮實有效的工作：
（一）是加強被裝物資供應管理工作，不斷提高被裝供應和管理的規範化水平。根據省廳《關於全省公安機關被裝實行按需供應的通知》精神，認真貫徹落實被裝按需供應的各項保障工作，對民警被裝信息實行微機管理，及時更新民警個人的信息資料，有效提高全體民警着裝合體率，為民警着裝提供良好的服務。並做好一年一度的被裝按需申領以及發放工作。同時為我局今年150多名新入職輔警進行了量體並收集了相關數據，按標配配備服裝，收集全市2000多名治安聯防組織“紅袖章”人員被裝數據，並訂購被。
（二）是完善應急裝備的儲備管理，做好處置各類突發性事件所需裝備的保障工作。我科建立建全應急裝備動態數據庫，並及時根據物品變化情況予以變更，如今年採購了一批執法記錄儀、採集站、防毒面具、防化服、盾牌、伸縮警棍、肩燈等裝備。另外，我科對機關車輛進行統一管理調配，對使用期已到的車輛，進行統一報廢，從而保證了我局處置各類突發性事件時的車輛需求。
2021年，警務保障室以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在局黨委的正確領導下，深入貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照市局和公安裝財工作的總體要求，緊緊圍繞“服務公安中心工作，服務實戰需求，服務基層一線”的總要求和“保障有力、管理規範、基礎紮實、服務到位、廉潔高效”的總目標，盡心履職，真抓實幹，為我局各項公安中心工作的順利開展，提供了強有力的支持和保障。現把一年來主要情況報告如下：
（一）認真做好預決算和執行工作
一是合理調整各單位承包資金。按照任務重的部門優先、基層派出所優先、公安重點工作優先的原則二是倡導節儉制家的理念，建立節約機構。嚴格控制招待費、汽車燃燒修理、汽車、辦公設備採購更新等，確保各項資金支出更加開放嚴謹。三是深化財務管理。在加強國有資產管理的基礎上，完善管理機制，理順工作體，完善管理機制，理順工作制度。月初報告預算，最大限度地提高效率，加強基層單位財務管理的科學合法化，提高預算意識。四是開闢資金來源渠道。盡力開避資金來源渠道，努力申請專項經費，同時鼓勵各業務科室積極向市公安局、政府爭取專項經費。專項資金由警察安全辦公室統一管理，統一保障，確保業務需額保障，專項資金專用。五是加強支出管理，及時核算各單位支出，有計劃合理安排支出；同時，嚴格控制審計，大力壓縮不必要的行政支出，仔細計算，基層資金有限。六是非税收入實行機票制度，規範登記，及時出票，管理有序，措施到位。七是嚴格上報審核制度。中央政府每月轉移支付資金的使用情況，根據支出類別，詳細分類後，及時向公安部門報告，接受上級的審計檢查，進一步嚴格規範資金的使用管理。
（二）注重發揮實效，着力提升裝備應用水平
一是突出基層一線裝備建設，堅持中心下移，政策導向下頃，經費投入下沉。關愛民警，強化防護執法裝備配備。二是着力提升裝備應用水平。分局先後投入裝備、運行經費*萬元，確保了辦案質量和辦案水平，採取按需劃撥，足額保障偵察辦案經費的辦法，全力保障機制常態化運轉，形成全過程、全環節經費裝備保障格局。
（三）加大資金保障力度，確保掃黑除惡工作順利開展
積極配合掃黑除惡工作，及時將開展掃黑除惡專項鬥爭所需經費保障到位，實時監控資金的運作情況、進度，從而做出科學的計劃調整決策，以保證這項工作資金的充足。
（四）防患未然，做好應急保障工作
此次新型冠狀病毒感染的肺炎爆發突然，為充分發揮物資保障在疫情防控中的作用，警務保障室在局黨委的統一領導下，建立了疫情防控物資的採購、儲備、調撥、配送、監管體系，使這部分資金的使用更加高效、科學、透明。在防控工作中，本着厲行節約，杜絕浪費，確保一線幹警防控物資儲備的原則。在購貨需求量大，時間緊迫，任務重的情況下，購買了口罩、防護服、消毒液、酒精、體温搶、護目鏡等防護物資配發到了一線。
（五）以服務為宗旨，努力做好各項後勤的服務工作
一是做好機關食堂督促管理工作。努力提高飯菜質量，強化衞生標準，加強監督管理，使民警吃得放心、吃得舒心。二是加強公共衞生管理。及時進行打掃清潔，同時做好公共設施的日常維護，保證正常使用，為民警工作創造了一個優美整潔的工作環境。三是做好各項檢查、驗收、接待工作。在裝備、固定資產、信息錄入情況的方面，受到了上級領導的一致稱讚，在經費的撥付、使用、管理上也受到上級領導的好評，為我局今後更好地開展工作提供了堅實的經濟保障。
（六）不斷加強學習教育，提升隊伍服務質量
自從開展紀律作風教育整頓活動以來，按照市公安局統一安排部署，全科上下同心參加學習，深刻領會《習近平談治國理政》精神，始終認真貫徹落實黨的十九大精神決定，將黨的十九大及十九屆系列全會精神貫穿於工作中，既抓集中學習，又深入思想發動。加強能力培養，激發隊伍活力，挖掘民警潛力，確保勤政廉潔。同時，查找差距，明確方向，更好地為民警謀利，滿足民警需要，實實在在做好保障服務工作。全科民警把在學習教育煥發出來的積極性引導到做好各項業務工作上來，進一步立足崗位，紮實有效地工作，較好地完成了各項公安保障任務和各項專項工作。
一是思想認識不到位。在實際工作中，對新時期公安警務保障工作規範化管理的重要意義認識不高、思路不清，不理解加強公安後勤保障工作規範化管理的精神實質和深刻內涵，導致工作指導思想不明確，工作思路不清晰。
二是服務意識不強服務水平不高。找不準本單位後勤保障工作管理到底存在哪些問題，不清楚後勤規範化管理要達到什麼標準，工作標準不高、要求不嚴，影響了後勤保障工作規範化管理工作的正常進行。
三是管理創新不到位。面對新形勢下的公安警務保障工作，雖然有改革創新的思想，但行動的力度不夠，一些管理方法跟不上工作發展的步伐，還存在因循守舊、按部就班的情況，創新意識不足，工作思路不寬，缺乏計劃性、主動性和預見性。對於新形勢下，在服務中心工作、服務實戰需求、服務基層一線中出現的新情況、新問題，不注重調查，不總結研究，不善於分析。
2021年，我局警務保障工作總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執行黨的十九大及十九屆系列全會精神，按照上級部門工作部署，堅持保障與管理並重，加快構建現代警務保障機制，全力服務中心工作，努力實現保障有力、管理規範、基礎紮實、服務到位、廉潔高效的目標。重點做好以下工作：
（一）繼續做好公安經費保障工作，提高基層公安經費保障能力。抓好本級經費保障工作，積極爭取政府、財政局支持，使公安經費特別是公用經費保障水平不斷得到提升。科學使用辦案業務經費和業務裝備經費，加大派出所經費保障傾斜力度，適應現實工作需要。強化轉移支付資金的使用管理，確保資金及時足額落實到位，防止“挪用、抵頂、截留”。繼續加大為基層辦實事的力度。進一步推動保障下傾，投入下沉，加大對基層派出所經費支持力度。
（二）建立健全經費管理制度，提高我局財務管理水平。一是改進和加強經費管理工作。以“人頭經費”為契機，完善辦案經費管理辦法。二是規範機動車輛使用燃料費、維修費的支出。三是強化公安財務管理，推進預決算公開。四是加強涉案財、物管理，保障公正執法。
（三）加強應急保障工作。制定出台我局警用裝備管理辦法，落實單警裝備配備、使用、維護、保管制度；深化完善被裝“按需申領”模式。適度增加實戰需要的選配品種，確保民警服裝的合體度和舒適度；建立健全應急保障機制，加強應急裝備物資儲備，切實增強服務基層一線能力水平。
（四）全面實施後勤保障信息網絡化。強化情況信息工作，實時為後勤保障工作開展和領導決策提供真實、準確、完整的信息依據。
（五）以提高服務水平為根本，切實加強局機關後勤保障工作。開展創建“節約型”機關活動,全方位開展優質服務，加強警用車輛管理，做到隨時檢查，及時督促，定期保養，確保在警用車輛上不發生大的問題。
（六）加強隊伍建設，發揮黨員先鋒模範作風。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，黨中央治國理政新理念、新思想、新戰略的基本內容以及增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品格等基本要求，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
公安部在《關於履行社區和農村警務計謀的決議》中，明瞭把做大眾工作作為警務室民警的緊張職責提了出來。貫徹落實公安部的決議，深切履行“兩大警務計謀”，警務室建起來了，民警下沉到位了，如何切當作好新局勢下的大眾工作，進步大眾工作程度，是基層警務室民警都在摸索和實踐的龐大課題。作為一名長期工作在基層一線的民警和帶兵人，筆者的心得領會是，要想做好大眾工作，就必須注意“三個三”。
一是必須克服以辦理者自居，視大眾為純真的辦理東西的不對見解。在實際工作中，基層一些民警始終不能擺正本身和人民大眾的干係，總是以為，本身是代表當局辦理人民的，大眾便是公安構造的辦理東西，所以，總是以辦理者的身份對大眾頤指氣使，把黨和人民交給的權力用來擺架子、施威風，“門難進、臉難看、話刺耳、事難辦”，無形傍邊把本身擺到了大眾的作對面，工錢地拉遠了民警與大眾之間的間隔，感化了全部公安步隊的形象和聲譽，使公安工作的大眾根本遭到了進攻和擺盪。如許的民警恰好健忘了本身來自於大眾，賴以大眾的養育而餬口生涯，靠大眾的贊成而工作，把辦理和辦事分裂開來、作對起來，只珍視辦理，向大眾施加壓力，而健忘了經心全意為人民辦事這一黨的根本主旨，把立警為公、法律為民的理念拋在了腦後。要切當作好新局勢下的大眾工作，就必須最終擺正民警與大眾之間的干係，真正放下高高在上的臭架子，完全拋卻純真的辦理見解，把辦事擺到與辦理劃一緊張的職位處所，寓辦理於辦事當中，在辦事中表現辦理。
二是必須克服與己無關，視大眾的告急為份外負擔的不對見解。在農村，該當富裕必定的是，跟着法制宣揚教誨的連續深切，大眾的法律意識有了明顯的進步，一碰到難堪招窄的事變，告急於法律、告急於公安構造的行動明顯增加。但有一個不容忽略的現象是，大眾不知道哪些事變應當歸哪個部分擔，有事總承諾找派出所、找民警予以救助，這從另外一個角度講，也表現了大眾對公安民警的富裕相信。而實際工作中，我們有的基層民警卻不能精確對待這類事變，大眾的告急，屬於我們管轄範疇內的事變尚能夠及時歡迎、受理和辦理，而對不屬於公安管轄的事變，冷冷地一句：“這事兒不歸我們管”，便將大眾拒之門外，不做耐煩細緻地解釋，不報告應當到哪個部分去辦理。長此以往，大眾對如許的民警也只好敬而遠之、疏而遠之，公安構造的諾言度無形中打了扣頭。本來，厚道、渾厚、敦樸的農村大眾，是合情合理的，你只要和藹可掬地把道理給闡明白，誰也不會故意難堪人的。對付屬於我們權柄範疇內的事，應當盡力辦、儘快辦，連續進步辦事效果和質量，這是對的、毫無疑問的;對付不屬於我們職責範疇內的事變，也必須熱忱向大眾解釋明白，救助大眾關聯大略明瞭報告去哪個部分辦理，大眾明白道理後，既可以在事變的辦理中少走彎路，也會對我們民警心存感謝。
三是必須克服小事一樁，對大眾哀告我們辦理的事變嗤之以鼻的不對見解。偵破刑事案件，依法、及時查處治安案件，無疑是公安構造義不容辭的緊張工作職責，但就廣大的農村來講，大眾告急於我們的每每多是一些丟了一隻雞、少了一隻狗、毀了一壟苗、斷了一棵樹的小事，這些事有的根本就不敷公安構造的備案標準，治安懲罰也於法無據，有的也不是公安構造管轄範疇內的事，但恰好在我們民警看來是“小事”的事，在大眾看來倒是事關其切身長處的大事，也恰好是因為這些“小事”拖起來得不到辦理，使鄰里之間、幹羣之間的矛盾窮年累月，摩擦導致膠葛，膠葛演變成械鬥，直至變成治安或刑事案件，感化了農村的和諧，感化了農村的治鞏固定。所以，“大眾長處無小事”的`告誡該當似警鐘時候反響在我們的耳畔。農村警務室民警要自動參加民間矛盾膠葛排查補救工作，下氣力幫忙黨委、當局或村幹部把這些“小事”和諧好、辦理好，把矛盾和膠葛化解在基層，化解在抽芽狀況。
適應新的工作局勢和要求，連續立異工作方法方法，是基層警務室工作連續獲得新的進展，創設出新的場面的必要路子。做好大眾工作，必須鄙人列三個方面連續立異方法方法：
一是要立異入户核對的方法方法。入户核對，是基層民警把握轄區居民環境、有效加強人口辦理和户籍辦理的緊張伎倆，也是警務室民警明白大眾家庭出產、餬口生涯等環境，明白大眾難過，改進警民干係，有針對性地為大眾供給辦事的必要路子。以往工作中，警務室民警大多是根據上級公安構造的聯合安排，按時到大眾家中進行核對，貧乏自立性，偶然也每每因為大眾家中無人沒法進行。新的局勢下，入户核對必須根據農村的特別環境因時、因地、因人制宜地進行，才華到達抱負的結果。春節期間，外出打工的青、丁壯工作力返回了故鄉，家人團聚，這是我們入户核對、兵戈大眾的最好機遇;春種、秋收季候，大多男青、丁壯工作力也返回農村，這就必要我們走進田間地頭，抓緊進行訪問查看。對付那些養殖大户、蒔植大户、販運大户等，我們可以利用他們的農閒季候隨時進行訪問，明白其所需、所想、所盼，明白他們的治安需求，救助辦理實際題目。
二是要立異辦理相干證件手續的方法方法。跟着社會主義市場經濟的成長和社會主義新農村構築步調的加快，人財物大滾動的趨必將定要波及到農村。每一年農村都有大量的青、丁壯工作力要外出打工，每一年都要有必定命量的農村中門生
要到外埠就學，每一年都要新增必定量的靈活車，每一年都要有必定量的外來人員到本地轄區打工或創業。大眾到公安構造辦理身份證、户口和車駕手續及牌照等的機遇大大增加。比年來，基層派出所和警務室民警在工作實踐中，創設了上門辦事、預約辦事、延時辦事、代勞辦事和“滾動警務車辦事”等多種辦事式樣，獲得了大眾的廣泛歡迎，應當連續倡導和發揚。每一年春季，針對農民外出打工相對集結的實際，有的派出所還採納了將轄區各村按時候前後次序排開的做法，由長處帶領户籍內勤和警務室民警集結深切到各村自動為大眾辦理户口和身份證等手續，極大地便利了外出打工的農民。跟着科技強警步調的連續加快，微機也將進入農村警務室，從如今入手下手，就必須做好警務室民警微機操縱技巧的培訓和練習，待公安五級網開通後，及時為大眾供給更加快捷、便利、優良的辦事。
三是要立異社會治安防備的方法方法。構造、宣揚、策動大眾切當進步自防自治本領和程度，搞好社會治安防備工作，是警務室民警做好大眾工作的一項緊張任務。比年來，基層民警在當真構造搞很多多少種式樣的聯防隊、巡查隊構築的同時，大力大舉推行了物防和技防等辦法。比如安置遠紅外線報警裝配、“氣死賊”等，花錢不多結果明顯的伎倆獲得了大眾的承認，這些方法是值得警務室民警連續發揚光大的。跟着農村經濟的敏捷成長、農民餬口生涯程度的漸漸進步，新鮮、有效的技巧防備伎倆會愈來愈多地被農民所接納，警務室民警必須堅定立異、成長的理念，隨時把握進步的技巧防備辦法的成長方向，針對轄區環境，及時推行安置各種進步的技巧防備配置，在抓好治保會、聯防隊構築的同時，令人防、物防和技防有機聯合，漸漸向更加珍視技巧防備方面的變化。當前特別是要選擇那些農村金融交易網點、加油站、灌氣站等重點關鍵部位和榮華的農貿集市當令安置視頻監控系統，並與派出所聯網，以節減警務本錢，進步防備效能，使農民在有效的治安防備中獲得切當的保衞，看到公安構造的辦事誠意。
做好大眾工作，是我們基層警務室民警的工作職責，也是鞏固公安工作的根本，進步公安工作程度的有效伎倆。是以，在做大眾工作中，必須竭力追求“三個精良結果”：
一是要追求警民干係和諧和諧的精良結果。構建社會主義和諧社會，最關鍵最核心的是要追求人與人之間的和諧相處，最大限度地裁減背面諧身分，最大限度地增加和諧身分。而民警與大眾之間的和諧相處，既是我們做好大眾工作應當追求的目標，也應是我們警務室民警必須竭力的方向。警民干係和諧與否，是要看發了刑事案件公安構造可否及時偵破，有了治安案件是不是及時獲得依法查處，但更多的還是要看我們的民警可否誠意實意地對待大眾的告急，可否誠意實意地把大眾的事當作本身的事來辦，是不是切當保護大眾的切身長處、保衞他們的合法權柄。只要我們誠意實意地置身於大眾當中，想他們之所想、急他們之所急，幫他們之所需，真正做他們的貼心人、好朋友，大眾才會誠意的明白我們、關心我們、贊成我們，不然，你做得再好，老百姓也不買你的帳。
二是要追求社會和諧鞏固的精良結果。公安構造是保護社會和諧鞏固的主力軍，我們做大眾工作的目標便是要密切警民干係，鞏固公安工作的大眾根本，進而做好公安工作，保護社會鞏固，構建和諧社會。而做大眾工作，離不開我們本能機能效用的富裕闡揚。如果一個轄區治安秩序一團糟，大眾異國安定感，你再為大眾做多少“小事”、功德，再怎樣説為大眾辦事熱忱殷勤，也不大略博得大眾的相信。所以，必須把保護好轄區的治鞏固定，為大眾創設安定、安逸、和諧的治安環境作為我們第一名的職責，傾慕盡力，以温和促和諧，以鞏固促成長。警務室作為保護社會治鞏固定的第一道防地，必須把及時把握社情民意作為緊張任務，及時發覺和化解悲觀作對的背面諧身分，及時發覺治安隱患，確保一方温和。
三是要追求大眾如意的精良結果。警務室民警做大眾工作的根本動身點和落腳點就在於博得大眾如意。大眾如意是查驗一切公安工作的最好標準。“千好萬好不如大眾説好，金獎銀獎不如大眾稱道”，報告我們做大眾工作必須把大眾如意作為獨一的標準，真正做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。要把保護好人民長處作為公安工作的根本主旨，把人民大眾的呼聲作為第一旌旗燈號，把人民大眾的必要作為第一選擇，把人民大眾的長處作為第一思慮，把人民大眾的如意作為第一標準，在辦理好治安題目的根本上，誠意為大眾辦功德，解難事，文明法律，熱忱辦事，連續進步辦事質量和程度，就可讓大眾如意，就可以收到精良的結果。
大趙峪盧河墹村共有五個村民小組，266户1016人，區域面積約5平方千米，主通村公路車流量大，人流量也大，地理位置及人口結構都極為複雜，為了解決村級治安狀況，盧河墹村警務室在區公安局和大趙峪派出所的關懷和幫助下，於xx年年6月建成並投入使用。今年已經過去一半，現將前半年的工作總結如下：
1、制定制度，完善機構，明確職責
盧河墹村警務室以人民為本，以促進社會和諧為工作目標，制定了警務室民警工作制度，警務室民警職責，警務室民警消防工作職責，警務室民警巡邏執勤職責等制度。主要職責為：開展羣眾工作，掌握社情民意，管理實有人口，組織安全防範，維護治安秩序。堅持每月辦公不少於80小時，每月召開2次治安幹部例會，每2月開展一次全村安全大檢查，並及時想派出所彙報警務室工作情況。根據警務室的要求，我們村警務室還成立了由8人組成的人民調解委員會，8人組成的治保會，32人組成的治安巡邏隊，並設有5個治安信息員，同時備有人口管理登記冊、巡邏檢查記錄、摸排調處糾紛登記冊、森林防火救災工作預案及處理辦法等，確保了警務室工作得以順利進行。
2、工作落實情況
前半年主要工作表現在一下幾個方面：
繼續對羣眾做好治安管理條例的宣傳工作，讓他們執法、懂法、守法，1-6月無重大治安刑事事件，社會安定和諧。
做好部分羣眾的矛盾排查和處理工作，做到公平、公正，防患與未然。
協助派出所處理了幾起普通的治安事件，起到了警務室的作用，受到上級領導的好評。
1-6月的主要工作集中在調解羣眾與高速公路建設建設的矛盾上，西商高速經過我村，並且佔了很多的.土地，有關補償的事情，羣眾經常和項目部糾纏不清，警務室充分發揮自身的作用，及時，公正的積極調解，不厭其煩的上門勸説，使得國家重點建設項目的施工基本上沒有受到影響，得到領導的建設部門的一致稱讚。
在此期間，還對警務室的成員進行了多次的法律法規的培訓學習，提高了他們的法律意識，增強了他們的法制觀念。
總之，前半年的工作做的紮紮實實，有聲有色，把警務室的作用也充分發揮了出來，但是也存在很多的不足，導致一些問題解決不徹底，今後將更加完善制度，分工到人，明確職責，雷厲風行，為本村的治安工作再上新台階而付出更大努力!
近一年來，在南夏墅街道辦、派出所領導、學府東苑社區的指導下，以“x”重要思想為指導，以“保一方平安”為己任，充分發揮作為社區警務室的職能作用，有效的維護轄區的社會治安穩定，保障人民安居樂業做應有的貢獻，回顧近年來的工作，主要在以下方面進行總結：
今年以來，警務室工作人員，認真組織大家學習租賃中心各項規章制度及法律法規知識，公安部“五x禁令”省廳“七條禁令”，大家相互學習，交流工作經驗，取長補短，不斷提高工作人員的思想覺悟、修養素質及工作能力，能認真學習毛澤東思想和鄧小平理論，在言行上同黨中央保持高度一致，牢固樹立“廉潔奉公，執法為民”的思想觀念，端正執法態度，提高執法水平，切實以人民的利益高於一切的態度做為工作指南，把人民羣眾滿意不滿意作為自己工作的標準，在工作中時刻注意自身形象，關心羣眾的疾苦、關心羣眾生活。
學府東苑警務室工作人員認真踐行全心全意為人民服務的宗旨，對人民羣眾時刻懷着深厚感情。熟悉和了解社區環境和現有的人口狀況，在居委會幹部的大力支持下做好本職工作，搞好警民關係。針對學府東苑社區的治安實際，認真進行分析，把做好社區防範工作放在首位。一方面積極發展巡防力量，今年發展小區治安志願者8人，發展樓長30人。另一方面，今年正好學府東苑二期工地開工，，整個小區有四個出入口，進出外來人員較多，治安狀況複雜，這使
社區治安防範增加了難度。根據此情況，學府東苑警務室和物業一起參與加班至夜間，針對社區薄弱環節，重點部位加強巡防工作，巡查小區安全上存在的漏洞，並通過張貼警方提醒做好安全防範宣傳，使居民的防範意識有效提高。在開展好巡防工作的同時，做好外來人口的管理工作，學府東苑作為居民安置小區所處的地理位置好，經濟比較發達，致使大量外來人員來到小區，出租房屋較多，我們警務室根據實際情況，嚴格按照上級要求，保持高度的警惕性、責任性，聯合其他一切可防性力量，積極做好各方面的治安防範和治安安全的宣傳工作，對社區外來人口和出租房主開展安全防範宣傳、並進行法制教育、嚴格管理，給居民帶來了和諧寧靜的生活環境。
1、在日常管理上進行分類管理，對重點、複雜租賃房屋，加大檢查力度，不讓犯罪分子有落腳之地。加大對社區的安全檢查、加強安全防範力度，參加社區居委會的各項組織活動，一方面指導物業保安對出入小區的人員進行詢問檢查，加大防範宣傳力度，另一方面及時在樓道貼出防範方法，形成羣防羣治的勢態。
2、針對不同季節、不同案情，及時在社區發放警方提示及各種防範宣傳資料(material)，增強居民自我防範意識，並和社居委一起組織社區居民治安志願者和保安成立社區巡羅隊，在小區內開展巡邏，並不定期的對巡邏隊員進行安全教育培訓的同時，認真落實各項安全防範措施，有效的控制了刑事和治安案件的發生。
3、積極投入社會穩定工作，能深入到社區居民家中，主動掌握社區羣眾的動態情況，社區的鄰里之間、家庭之間的矛盾能夠當場化解，將社區的矛盾解決在萌芽之中。平時工作中能想羣眾所想，為社區居民辦好事、辦實事，幫助羣眾
解決熱點、難點問題。對社區重點人口能嚴格管控，定期上門走訪瞭解他們的生活狀況及思想動態，並通過治安信息員，掌握治安信息，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，積極維護了社區這個社會單元的穩定，確保一方平安。
4、規範旅館業治安管理，深入推進旅館業治安管理信息化建設。旅館業是公安機關社會管理和陣地控制的重要方面，進一步加強和規範旅館業治安管理，對於公安機關廣泛收集情報信息、預防和打擊各類違法犯罪活動，具有十分重要的現實意義。針對轄區旅館業特點，要不斷加大對轄區旅館的治安檢查，督促、指導旅館嚴格落實住宿旅館登記驗證制度，要不斷加大對旅館住宿不登記行為的查處力度。同時堅持情報信息主導警務的理念，努力推進旅官業信息系統建設，規範系統管理運行，在規定的時間內完成市局、分局要求的旅業信息系統建設任務。要逐步建立和規範留宿洗浴場所管理，建立治安檢查簽字、留檔、登記備查制度，嚴格履行治安檢查責任制。對因治安檢查不落實導致在旅館發生重特大惡性案件，對治安問題突出的旅館業單位，要加大公開檢查工作力度，並通過明查暗訪、及時組織進行查處整治。
根據上級領導的有關指示精神，警務室工作人員積極做好業主和新市民的宣傳工作，，使大多數居民把剩餘空房到警務室登記，要求幫其出租。自20xx年元月開始，租賃中心已不再收取租房勞務費，但我們還是盡心盡職的為廣大居民登記出租房屋，熱情介紹給承租人，同時為其簽訂租賃協議及治安責任書，代收房屋租金，為承租人代收代繳水電費。平時注意溝通承租人和房東，協商解決
雙方面的各類事宜，全心全意為他們服務。對居民和新市民是有問必答，有求必應。對提前退房的雙方當事人做好思想工作，圓滿解決各類矛盾，終止協議。警務室工作人員積極聯繫房東和承租人，認真簽訂租賃協議。同時積極上門登記新市民信息，為其辦理暫住證，瞭解生活情況，解決實際困難。現學府東苑有私房出租户總1236户，平時對私房出租户管理不放鬆，勤宣傳、勤查巡、勤訪問、勤登記。至六月份辦理暫住證總記1880張，同時為新市民辦理電動車領照手續總計1410人。加強對實有人口管理是社區警務室的一項重要工作，也是做好羣眾工作的基礎。針對轄區的外來流動人員較多的實際情況，警務室要以定期走訪工作為抓手，按照每週走訪至少30户的要求,走入企業、村民家中,積極開展實有人口信息採集工作，落實信息採集、錄入、維護工作制度，保證信息完整、準確、鮮活。同時強化暫住人口和出租房屋管理，對出租房屋逐户建檔，簽訂治安責任書，定期進行治安檢查，及時發現隱患，防止案件的發生。要求警務室切實做到對社區內流動人口、人户分離情況、工作對象、出租房屋底數清、情況明。
1、堅持“穩定壓倒一切”，高度重視穩定工作，把穩定工作與日常工作精密相結合，做到同安排、同檢查、同落實。
2、認真做好社區單位、居民的法制宣傳教育，提高全民法制意識，積極組織開展“法律進社區”活動，推廣“法律進萬家”基層普法治理工作經驗。
3、加強人民調解工作，及時調處各類矛盾和民間糾紛。
4、堅決掃除黃、賭、毒等社會醜惡現象，努力淨化社會環境，切實抓好外來流動人口管理，全面、準確登記，掌握底數和基本情況，做到來人登記，走人註銷。
5、要加強社區單位內部的安全保衞工作，建立健全單位內部安全防範規章制度，落實防範力量和措施。
回顧近半年來的工作情況，雖然做了一些工作，但離高標準、嚴要求還有距離，特別是在工作中存在着工作不夠深入，業務知識還有待提高的缺點，通過總結,在今後的工作中，我們要加強學習提高自己的內在素質，提高自己的業務水平，以新世紀、新階段的歷史使命為己任，深入羣眾，不斷豐富警民關係，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。
蒙田範文網