光陰似箭，轉眼一年又結束了，在這一學期裏學校的各種活動伴隨着寒暑的交替井然的進行着，外國語學院生活部的各項工作也在學院的有力指導下，我們部成員的努力下，以及我院同學的積極配合之下順利的開展了，下面是我們部對這一年的工作總結。
一、日常工作
1、衞生檢查
關於日常工作這一塊，主要就在衞生方面了，這也一直是我們部工作的重點，其中包括寢室衞生和包乾區衞生。
先説寢室衞生吧，這是一個難點，院和校的檢查均為一週一次。上學期安排在週四，這學期安排在週一，先是全檢查後改為抽查，然後進行排名公示，不過後來取消了。定期檢查確實在一定程度上起到了良好的督促作用，同學們也每週進行了打掃，使寢室乾淨了許多，但同時也有不公平，不公正的現象存在。比如大一大二不應區別對待，針對已制定的評分標準應一視同仁，另外，僅侷限於幾名幹事打分也過於主觀和片面。於是這學期我們進行了改進，我們制定了相應的懲罰措施，而且讓生活委員也加入衞生的檢查與評分，一週一次的部門例會也讓她們參加，這相對於上學期有了一定進步，雖然收到的效果仍不是很明顯，但部
門整體工作還是得到了改善和提高。當然，寢室衞生工作的長期性和複雜性還需要在未來慢慢摸索。
再説説衞生包乾區吧。我們院安排的是大一3個班輪流打掃，總體情況不太穩定，時好時壞。回顧近一年以來，造成這種情況原因很多，最主要的在於時間衝突。由於檢查安排在週四下午，與眾多活動時間重疊，因此人員調配總是不足，使得維持時間短，維護工作不到位。因此在未來的工作中還是希望有一個具體嚴格的規範，時間與人員的問題要強制解決。例如將包乾區分區，各個區規定好具體人數，維護人員也要增加並且適當加大懲罰力度。總之，衞生方面還需狠抓，不論寢室還是包乾區，都要將規則落實到位，在以後的工作中還需加倍努力才是。
2、生活部例會
關於生活部的會議，相對於其它部門來説，開的次數是相對頻繁的，當然這是與部門的工作要求和作用分不開的。會議地點和時間上，是相對固定的，通常是一粟堂二樓晚6：30。在這裏我們可以形式上儘量消除開會桌那樣的死板模式。我們可以以或討論或建議的形式開展生活部的會議工作。
就會以功能上，它能夠總結和反饋上一階段的各自的日常工作情況，策劃和確立下一階段的工作目標和任務等。同時也是大家在遇到重要部門工作任務時，出於討論要求而必要召開的。
在上半年的部門工作中，生活部共召開了八次以上的會議。會議記錄由部裏一人專門負責。大家先後參與和討論了院級寢室
設計大賽策劃及校級申報、運動會後勤工作、生活部特色活動“藝織獨秀”從策劃、實施到順利舉辦的過程、日常院級校級寢室衞生包乾區例行檢查安排及檢查結果等內容的會議。在下半學年的工作中，生活部在上半年的實行基礎上，在後來的會議中，要求大一、大二的生活委員也要參加。便於及時反饋日常各項衞生檢查結果，目的在於督促大家更好的做好分內衞生工作，有一個更好的學習生活環境。同時，還有文明寢室評比、外語節異域風情文化圖片展等內容的會議。
總的來説，生活部的會議開展的是比較順利和成功的。部門是凝聚部門力量的重要體現。雖然有時會讓人覺得乏味，但開展部門會議工作卻是必須而且是必要的。
二、參與的活動
1、寢室設計大賽
這次我們寢室設計大賽的主題是夢想駛於“温馨的港灣”。報名之後進行院級的評審根據參選的寢室我們會進行不定期的寢室衞生抽查。根據交上來的報名表，我們會對寢室各成員的所參與的活動和學習成績進行相應的計分，然後再由輔導員主席團及大一和大二各班的一名大眾評審組成的評審團到每個寢室作綜合評審。這次活動最後得以圓滿舉行。也得到同學們的好評。建議是以後在禮品購置上，一方面可以提前與外聯部寫作，是否能夠拉到贊助，可以與同期的其他活動放在一起，另一方面禮品一定
要徵集同學意見，儘量買些適合大家用的東西。
2、藝織獨繡
“藝織獨繡”是我們外國語學院的品牌活動，其舉辦目的在於豐富課餘時間，提高同學們的動手能力和情感素質，培養同學們的耐心和細心以及創造思維，激發同學們的手工製作熱情。同時通過對作品的愛心義賣給處於困境的同學帶來人間温情，從而營造一個更和諧美好的校園。
記得已是去年11月底的事了。那時由於前幾屆沒有留下可借鑑的資料，因此，開始有一定難度，相當於一切從頭開始，雖然經驗不足，但整個過程還是比較圓滿的。前期宣傳，再安排報名工作，接着進行作品評選，最後終於在湖邊長廊進行了“美麗”的展示，而且受歡迎程度還蠻高。但一切並不可能總是完美的，現在想起來，還是存在很多欠缺：如人員數量嚴重不足，宣傳力度不夠大，時間地點選擇不太恰當，評選投票過程不夠規範，歷時時間過長等，這些都值得吸取教訓希望明年的學生會在成立新一屆的幹部時，就能確立本學期的各項活動流程安排，爭取“藝織獨繡”在最後能夠與其他一些活動一起舉行一個小型頒獎儀式。不管怎樣，總結起來，這個活動還是在我們部的組織工作中留下了美好的回憶。但是否延續下去是個值得考慮的問題，因為在實際中除了起到一些藝術性的欣賞效果外，其實質意義不是很大，這些許片面性不可避免，對於生活部在踐行服務學生這一宗旨上還有一段路要走。
3、外語節
在外國語學院外語節這次活動中，我們生活部和宣傳部主要負責異域風情圖片展這項活動。在我們積極協作和努力下終於成功的完成了這次活動。異域風情圖片展作為湖北經濟學院外語學院第六屆外語文化藝術節的序曲，拉開了外語活動月的序幕。 是同學們在緊張的學業之餘，一項富有觀賞性的活動。它極具渲染力，吸引人們的眼球。圖片展以有限的圖片讓我們領略到紛呈的異域風采。本次活動旨在通過圖片和文字説明的形式讓全校師生清晰直觀地欣賞外國文化，體會不同文化的內涵和意義。本次活動不僅激發了同學們學習語言的熱情，還豐富了校園文化，加強了學風建設。我們這次異域風情圖片展的主要內容是要找出能夠代表英國、美國、法國、埃及、澳大利亞，這五個國家的圖片。我們部和宣傳部先是討論圖片的展出形式，讓異域風情圖片展能更好的展示出圖片，能更吸引人們的眼球。我們相信，通過這次活動，大家工作能力都有了很大的提高，也增長了許多工作經驗，這次異域風情圖片展的成功舉辦鼓舞了人心，以後的工作我們將會以更大的熱誠來迎接。當然我們在這次活動中也有做得不足的地方,一開始我們找的圖片的分辨率太小,放大的時候不夠清晰所以我們只好從新找過。而且有些圖片沒有找到好的中英文註解，有些圖片不是很能代表這些國家的特色，展出形式也不是最好的，這過程中也就浪費了
一些時間不過我們也體會到以後做事要考慮周全。這樣才能更好的做好一件事。相信有了這次經驗後異域風情圖片展能越辦越好。
4、文明寢室
4月中旬，校勞生部頒發了校文明寢室評選活動的公告，而後制定出了詳細的文明寢室評選規則，緊接着我們外國語學院的評選也緊鑼密鼓的展開了，5月份，我們主要的工作是制定院系評選的評分細則，並組成了由我們部門全體成員和大一大二生活委員組成的評分小組，對申報的30餘個寢室進行詳細的評分， 並在評分後最終選出了8個優秀的文明寢室，將其申報到校勞生部，參加校級評選。
5月份，可以説我們部門這個月一直非常忙，忙着制定評選規則，忙着評選，我記得，最終的評分細則是由我們部門全體成員在制定了一遍又一遍的細則後，最後得到的最好的`評分規則，再後來，我們經過大一大二的生活委員協助，最終評出了那些優秀寢室。文明寢室的整個評選過程是繁瑣而耗時的，可是我們成 功的完成了這項活動，我想，這裏離不開我們部門成員的團結以及細心、耐心，當然，還有其他人的協助，在這個評選活動中，我想，對我們幫助最大的就是自己的耐心，以及同事間的團結精神。
三、部門建設
從總體上看,本學期我們生活部的工作完成較好,取得了一定
的效果。但生活部在開展工作的同時依然有一些不足和欠缺。在生活部，我們要明白這個部門與其他部門不同，我們的日常事務很瑣碎，因此我強烈建議下學期一定要留6名幹事，一名都不能少，生活部要包攬女生部和勞生部的事務。事情挺多的。關於我們日常工作，寢室衞生抽查及包乾區檢查，希望兩位部長能夠加以配合，大二的學業很忙，可能互相體諒共同配合才行。下一屆的部長可以根據實際情況對相關準則制度加以改動，動員好班級生活委員及同學，並同時自己應該首先要了解各項工作的重點和難點。日常工作室檢驗我們部門工作的一個很好的標準，因此更加要求我們部門不能偷懶建議下一屆能夠每週日晚點名之前開一次例會，通報一下上週情況並及時作出相應處理對策，可能剛開始會很麻煩，生活不要有不怕麻煩的品質啊。希望下一屆部長能學會與其他部長處理好關係，平時多交流一下，大家互相支持各個院系的活動也會讓活動顯得更加活躍，熱烈。下半年的活動主要包括女生節系列活動、文明寢室評比、風采女生，可以考慮在我們院內部舉辦小型的女生節，並經我們應該努力為我們的同學創造機會，展現大家的風采及增加交流。我們希望有了我們這一屆的經驗，下一屆生活部的工作能更上一層樓。
生活部年終工作總結
生活部是從屬於數學學院團總支學生會的十二大部門之一，作為一個綜合性的管理部門，生活部主要以管理本院學生的生活和配合學生會其他部門開展的活動為職責，是一個與學生生活密切相關的部門。自我加入生活部以來，大半個學期的時間已悄然從指間滑過。在部長**師兄和副部長**、**師兄的指導和帶領下，以及從我與其他五位幹事的合作中，我收穫了許多，也認識到了自己的不足之處，並從中吸取了較多的經驗和教訓。為了使自己更好地做好生活部以後的工作，特此對我一直以來在生活部的工作進行總結。
在管理本學院學生的生活方面，我跟進了貧困生認定的工作以及國慶前通知貸款學生需準備的材料。在這兩項工作中，我雖然沒有很充分地參與進去，但我能體會到我們生活部每做一件事都與自己同窗的生活息息相關，也讓我找到了今後工作的基本定位，那就是以“服務同學”為宗旨。此外，我重點參加了“數學學院宿舍管理規定”的制定工作以及“宿舍獎懲辦法”的制定。這兩項工作不僅對本學院在學生宿舍管理的完善方面有重大意義，而且也是在今年9月20日我部開展的公文寫作培訓之後的一次重要鍛鍊，對我們在公文寫作方面的提高有着重要的意義。在這次工作中，我們首先經過討論並從學生手冊中篩選有關我校在學生公寓管理方面的信息，並討論決定各項任務的負責人員。我在此項工作中負責對篩選信息進行整理、修改、補充和分類，以及“獎懲辦法”的制定。儘管我們完成了任務，但卻存在很多不足的地方，而且結果也不令人滿意。如在團隊合作方面，沒有真正地讓每個人都參加進來，討論不夠充分，合作氣氛不夠濃。在公文寫作方面也存在寫作不規範，排版不合理，語法錯誤較多以及角度不正確等問題。但是正因為有這些問題的存在，使我們能認識到自己的不足，從而能夠有效地改進。相信在接下來的鍛鍊中我們可以更好地提高自己的團隊合作精神以及工作能力。
在積極配合學生會體育部等其他部門開展的活動方面，我主要參加了校運會和校籃球賽的後勤醫療保障工作以及學院學生會成立大會的前期準備的部分工作。在校運會和籃球賽的各場比賽中，我們既是學院的啦啦隊，為運動員加油，又是每位運動員的後勤醫療組，保障他們的人身安全生活部工作總結。首先，我參加了由來自校紅十字會同時也是我們的直系師兄，師兄主講的醫療培訓，初步掌握了各種常見藥品的使用方法(或食用方法)和功效，熟悉了對運動場上出現的幾種常見傷的處理方法還有救護的基本操作。在幾次醫療服務中，我鍛鍊了自己在對待事故的態度方面的能力，認識到了冷靜、大膽果斷以及細心周密的處事原則在工作上的重要性。期待自己能在以後的工作中更好地鍛鍊自己。積極負責地配合好學生會其他部門的工作，努力做好後勤服務工作，保障學員舉行的活動順利地開展時我們生活部的職責之一，我決心在以後的工作中積極履行好自己的職責，與其他幹事一起做好這個“幕後英雄”。
總之，自我加入生活部到現在，我在生活部的工作存在很多不足的地方，需要我從中吸取教訓並總結經驗。但可以肯定的一點是我在工作中也收穫了許多，與其他幹事和部長的合作過程也是愉快的，也令自己的大學生活充實了不少。最後希望在今後的工作中以更高的標準要求自己，提高工作效率，在工作的同時也要搞好學習，以更好的工作態度去服務同學，不斷提高自己，努力做到更好。
20xx大學生活部年終工作總結範文 生活部工作總結
生活部年終工作總結範文
光陰荏苒，時光易逝，轉眼間20xx年馬上就要過去了，作為院裏的一個重要部門----生活部，各項工作也已經接近尾聲。在這本年度當中，我們生活部在兩位張書記和各位副主席的帶領，以及各位新老成員的緊密配合下，服務同學的宗旨，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，現將本年度工作進行總結：
一、部門建設方面
1、為了更好的發展生活部,在9月份開學初,我們生活部進行了新成員的招募,經過層層考核以及一個月的考核期我們一共招募了9名新成員，為我們生活部增添了新的血液。
2、加強組織紀律性，除了在紀檢部的考核外我們部門還有一個部門的考核，在每一項工作都對各個新老成員的工作態度以及出勤狀況進行考核。
3、加強部門成員之間的交流，為了樹立一個良好的小家庭環境，我們生活組織多次聚會還經常開一些座談會，以及建立部門qq羣，來加強部門成員之間的交流。
二、部門工作方面
按照團委的工作計劃，我們生活部的品牌活動是教室裝飾大賽以及主要職責是檢查教室衞生和監督食堂衞生、質量以及配合其他部門完成學生會的各項活動。經過我們部門全體新老成員的努力，我們生活部又成功舉辦以反映學生意見和建議以及維持食堂用餐秩序為主要內容的“生活月”活動。下面我對各項工作進行具體闡述。
1、教室衞生檢查，我們生活部根據學工處和團委的要求每月對各系部的班級進行抽查至少兩，並在抽查的第二天將統計結果上交到團委張書記和學工處。為了更好的督促各班級搞好教室衞生，我們改變了檢查方式利用新成員的沒有課的時間各系的班級進行抽查，取得良好的效果。到目前為此我們生活部對各系的教室抽查了8次。同時為了更方便的對各系部班級進行檢查，我們對各班級的基本信息進行了統計。
2、食堂衞生檢查，食堂衞生檢查是同學們關注焦點，我們一如既往的按照總務處和團委的指示、代表同學們的利益，監督食堂衞生、質量，並對各大食堂進行徹底檢查，我們每月至少兩次對食堂衞生進行突擊檢查，結果將上報到團委和總務處後勤服務中心並以海報的形式在團委公告欄公示。同時，我們廣泛收集同學們的意見和建議，以遞交同學們的共同利益為原則，積極付出，努力工作。
3、教室裝飾大賽，屬於我們生活的一個品牌活動也是被大家所認可的一個活動。為了進一步貫徹學院辦學指導思想，提升校園文化品味，活躍校園文化，培養學生合作精神，促進師生之間的交流，營造健康、和諧、文明的教室文化氛圍。我們生活部經院團委研究決定，在2022年3月20日—4月15日特舉辦南昌理工學院第xx屆教室裝飾大賽
4、“生活月”的活動，在12月份到1月份之間，我們部門聯合各系部利用中午時間在各大食堂設立一個食堂意見反饋處的服務枱來收集同學們的意見，還派出人員對食堂的用餐秩序進行維持。在活動剛開始的時候沒有取得我們所預期的效果，我們活動開始的第一天下午對當天的工作情況進行了總結，在以後的工作中加以改正。通過的各系部和部門新老成員的不斷的努力下現在同學們逐漸形成了一個良好生活習慣。同學們的意見及時反饋到總務處和食堂老闆的手中，問題得到了合理的解決。
5、配合其他部門的工作。如配合文藝部“慶國慶，迎新新生”晚會，配合體育部“航天杯”足球聯賽設點工作和現場秩序維持工作，配合宿管部第xx屆寢室文化節宣傳工作和趣味遊樂園的相關工作。配合社團部第xx屆社會文化節的開幕式工作。
6.積極策劃美食節活動。為了擴大我們生活部在同學們當中的影響力，我們積極策劃了美食節的活動，打算在下個學期開展。
三、工作中的不足
1、由於老成員流失較大，開展活動人員不夠。
2、由於我們部門大都是新成員老成員較少，新成員熟悉工作較慢。
3、新成員缺乏主動性，但做事的積極性相當的高。
四、展望
回首20xx我們看到了很多的不足和缺點等待着我們去改正，展望未來我們有信心糾正我們的不足併發揚優點。
1、進一步加強考核，增強組織紀律性。
a請假必須提前至少半天請假(有緊急事情例外)。
b開例會必須準時到,有遲到、曠到、早退者必須記錄作為考核資料。
c強調開會紀律問題,開會期間多次開小差者記錄曠到。
d每月對考核記錄進行總結通報。
2、加強本部門與系部聯繫交流
a每月召開一次與系部的會議。
b各系部生活部進行聯誼或旅遊活動。
c加強南北院與英雄校區生活部會議次數。
3、我部幹部考核
a召開考核會議，部門人員做自評、自查。
b對我部幹部進行會議制度檢查，查其曠會、遲到、早退以及工作的出勤狀況並向主席團彙報。
4、積極完成本部門的本職工作即教室檢查和食堂衞生監督。
5、舉辦第xx屆教室裝飾大賽。
6、為了進一步宣傳校園的健康飲食文化，改善學生的飲食環境，也為塑造良好的校園飲食文化氛圍，增強學生的健康飲食文化理念起到積極的影響，提高校食堂在學生中的廣泛影響，培養學生的健康營養膳食理念，從而塑造良好的校園飲食文化，積極籌備美食節活動。
從總體上看,本年度我們生活部的工作完成較好,取得了一定的效果。在這本年度的工作過程中,我們生活部為了給同學們創造一個良好的學習空間和生活環境、保障各部門、各項工作的順利發展,做到工作規範化、有序化,生活部本着服務於同學的宗旨,努力奮鬥、大力協作。在以後的日子裏我們還將本着“服務同學，奉獻校園”的宗旨為大家服務。
金秋十月，經過信息系學生會的辛勤工作，截止到20xx年10月，信息系學生會生活部招新活動終於圓滿結束。從招新計劃到招新結束，歷時兩週多，生活部在兩次招新中報名共有75人,最終確定27人加入生活部。現學生會生活部將本次招新活動進行總結如下:
一 招新時間：
第一次招新於20xx年10月7日18:30--20:30在男女生公寓進行;
第二次招新於20xx年10月17日18:00在教學樓進行。
二 招新情況：
學生會生活部第一次招新共75人報名,第二次招新共50人報名。
三 招新結果：
根據招新條件及本部門需要,對報名新生進行了綜合評定,最終確定了27人加入學生會生活部。
四 經驗教訓：
招新前期的宣傳太過倉促,沒有系統的向大一新生講解學生會生活部的職能及性質,導致大多數同學對此次招新活動不甚瞭解,使得在第一次招新工作中,新生到場情況不太理想.故根據以上情況提出以下建議:
(1)提前到各班通知及宣傳(可由各個部門部長到各班介紹部門情況)。
(2)張貼招新海報(包括每個部門的職能簡介)。
(3)通知各班新生遞交申請(只能對一個部門遞交申請)。
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，但是在學生會生活部工作中我學了很多東西。
在這個學期中，我是一名新生，什麼都是一片空白，我在生活部中慢慢摸索的不斷前進，與生俱來，渾然天成，勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。使我對以後的生活和工作更加的有信心、有動力。
在這半年年裏，我學到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我要為工作做的更好而努力奮鬥！
在這半年工作中我做了幾點總結：
第一，我們要加強對自己身份的認識。
也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的，認為我們和普通的學生不一樣。對，我承認我們確實和普通的學生不一樣，但不一樣並不是我們自己感覺良好的高人一等的感覺，反而我們卻是一名服務者，我們對其他同學的影響，不能光光體現在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上，老師都會強調，我們學生會的幹部，首先是學生，這就是強調我們有些學生幹部的重心有了偏離，我們不能用更加專業的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學習，加強自己的工作勝任能力，要讓學生會的理念得到同學們的認可，這樣才能讓同學們認同我們“與優秀的人在一起”的口號。所以，我自己要在平常的學習中多積累，提高自身的素質。
第二，學生會內部各個部門合作的問題。
我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的迎新晚會，在平時工作中加強了各部門之間的合作，是學生會的工作有條不穩的進行中。
第三，委員的溝通和學生會內部文化建設。
委員應該注意到自己的影響力，我的一言一行，都會影響到委員的團結性和戰鬥力。
本學期的工作既將結束，在這學期的時間裏，我收穫到了很多的東西，取得了各自的進步。生活部每個人的辛勤付出與收穫，換來了我們生活部工作的新發展。下學期我們將更加合理的安排學習和工作的時間，既充分保證學習，又能夠很好的完成宣傳部的工作，把生活部的工作做的更好，為同學們提供更優秀的服務
如果感覺不好可以自己加以改正
學生會生活部
生活部，在院學生會的正確領導和院學生會以及上屆老幹部的大力支持下,新一屆生活部運轉已經將近幾個月了，在我們接任生活部這幾個月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發揮全體幹部的積極性、主動性和創造性,勤勤懇懇工作。
從本學期開學以來，我們本着為全院師生提供服務為宗旨，積極的投入到工作中。我們主要負責餐廳秩序和文明監督及甲流的防控工作，通過生活部成員的共同努力，生活部的工作得到了很大的改進和提高。現將本學期生活部開展的一些工作總結如下：
一、工作的完善
本學期的常規工作主要負責餐廳秩序和文明監督及甲流的防控工作現將工作分開總結。
首先為餐廳秩序的維持和監督工作：
1、建立“生活部餐廳值勤安排”制度，大家各司其能，明確責任分工，保證工作的順利進行。
2、我生活主要負責餐廳的執勤工作，由於餐廳場地和環境限制，給我們生活部的工作帶來了很大的不便，特別是在同學們排隊打飯方面，效果很不好，但在我們的部長和幹事的共同商量下，我們解決了這一問題，現在食堂的排隊基本讓我們滿意。
3、由於原有生活部的幹事缺乏，需要補充新鮮血液，使我生活更加完善，我們還在10月底招進了5名新的幹事。新干事上任後，表現出較高的工作積極性，為每個人安排的任務，大家基本都能出色的完成。
4、為了能讓我們生活部的成員執勤得到合理的分配，我們結合各位的課程表安排了食堂執勤，並根據個人能力安排工作，各盡其責，各盡其能，分工明確，責任到人;並印製了人員分配表，並將表格的形式發放到每一位成員手中。
5、為了生活部的每一位成員一個交流、溝通的平台，生活部先後建立了qq羣和網站，並及時發佈最新消息，還將生活部每位成員的聯繫方式打印後發放給每一位成員。
6、經過一段時間的食堂執勤，我們發現生活部的幹事沒有以前那樣的認真，達不到我們所要的效果，在12月14日晚上召集生活所有的成員開了生活部會議——各幹事的自評總結會議。通過此次會議，幹事已經沒有了思想問題，工作由開始的不想幹、怕苦、覺得丟臉變成了現在的願意去幹、不怕苦、不怕丟臉了，並且想去把它幹好，幹得漂亮。生活部的幹事有了明顯的進步，當然效果也非常明顯，並超出我們所想象的效果。
7、除了每日兩次的餐廳秩序維持與監督，生活部每週還要會同學生處及飲食管理服務中心的領導對各個餐廳的內部衞生進行檢查，發現問題及時上報，保護師生的利益免受侵害。
8、每月一次的餐廳滿意度調查，將同學們們反映的問題上報飲食管理服務中心及學生處，並提供《滿意度調查報告》。實時掌握餐廳的衞生狀況。
9、在學院“雙評”期間，為了保證雙評工作的順利進行，生活部特制訂了“’雙評’期間工作安排”每日早、中、午三餐期間在餐廳值勤，並安排專人負責，出色的完成任務，並受到領導好評。
甲流防控工作：
針對今年甲流疾病蔓延形式，應團委學生處要求，生活部每日對全院同學的體温檢測情況進行監督檢查，保證了同學們的身體健康情況，具體安排如下：
1、建立“學生體温體温晨午檢檢查制度”確保每日工作的順利進行。
2、檢查落實到班、具體到人，每日將各個班級的感冒發燒人員或有此症狀者上報，保證調查結果的實時性，可靠性。
3、檢查時發現體温異常及有感冒發燒狀況者，現場檢查體温並要求隔離，做好記錄，要求班級負責人將疑似患者送至醫療機構檢查就醫。
4、每晚對各班同學的體温進行抽查，並對結果與班級內每日上報的體温表進行比對，保證調查結果的真實性，意在督促各班級同學每日檢查體温，預防流感。
二、工作交流
1、為了加強各系部的工作交流，我們主動與餐廳聯繫，交流各自的工作經驗，我們相互幫助，相互學習，使兩着能夠更好的開展工作。
2、主動與學生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，增強彼此之間的瞭解。
3、我部在剛開始展開工作時，由於我們大多是大一的新生，對很多的情況都不瞭解。而在此時，各部門的老幹部給了我們很大的支持。
4、積極配合其他系部及上級的工作。
5、積極與各系(院)生活部或相關負責部門加強聯繫。
三、學生會幹部培訓
為了更好地服務於同學，我係生活部的幹部和幹事都積極地參加了院上和繫上的各種培訓。通過培訓，我們對生活部有了更深層次的瞭解，我們的幹事對生活部的工作也有了自己的方法。對在生活部工作的開展也有了許多積極的想法。為我在生活部工作的開展提出了許多的好的建議。
我們在12月份邀請實踐部對部門進行了素質拓展培訓，培訓主題為“團結、感恩、內部建設”，在培訓上，同學們都積極發言，各抒己見，通過培訓，大家對工作有了更深的認識，並表示在今後的工作中盡職盡責，積極為大家服務。
四、管理制度
1、加強幹事的出勤情況管理，我們實行考核制度，每天生活部2位副部長都會到食堂對每位幹事打考勤，並作好每一位成員的出勤情況作好記錄。
2、實行人性化管理，淡化等級，增進溝通，共同促進。工作時，擺正態度，認真工作。一切都要按照規定來執行。工作之外，我們是同學、是朋友。
五、組織建設
1、責任分工，對各個副部長進行責任分工，分為工作與思想兩個方面，保證兩項工作的順利進行，兩手抓，兩手都要硬。
2、生活部內部分為常規組、祕書組及活動組，常規組主要負責每日的常規檢查，是重中之重;祕書組負責每日人員的考勤、信息統計及書面活動;活動組負責常規工作之外的內部活動，保證大家的工作積極性。
六、活動舉行情況
本學年年，我們制定了“生活知識競答”等活動，但是由於“甲流”、及“雙評”工作的影響，均未能實施，但各項準備工作均以完畢，計劃於下年實施，主要的活動如下：
1、生活知識競答
2、五顆星評選活動
3、飲食服務部門見面會活動
七、獎懲制度
根據學年的出勤情況好、工作積極性高、對內部工作有實質性幫助的同學實施獎勵，以提高大家的工作積極性，保證工作的順利開展。
對於工作積極性不高、不服從安排、組織性紀律性不強的同學視情節實施懲罰，輕則內部通報，重則開除。
八、例會制度
每週五召開部門例會，上交部門周工作總結，針對本週內部門出現的問題做出總結，並對下一週的工作進行安排，做到工作有計劃、有組織、有總結，確保每一項工作的開展有條不紊;做好會議考勤及會議記錄，並注意留存。
九、其他臨時性工作
除部門本職工作外，生活部積極完成上級領導安排的臨時性工作，如“雙評”晚會期間的服務工作，“一二·九”長跑期間提供服務工作等，均得到領導表揚
以上是在過去的一學期裏，生活部的具體工作情況。在工作中我們也發現了許多的不足，但相信我們在下學期裏，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為學院和同學們做更多的事情，全心全意地為大家服務，能夠得到大家的肯定。
我們會再接再厲，我們也會以身作則，遵守學校學院的各項規章制度，對前期的工作進行認真地總結，並在以後的工作中能夠做到更好。
以上為本學年工作總結。
生活部月度工作總結
時間轉瞬即逝，一個學期又要結束了。我們生活部的工作也將要告一段落。回顧本學期，我們生活部一直以“建設校園，服務同學”為宗旨，努力地做着自己的本職工作。在這個學期中，我們的工作情況完成如下：
一.教室和寢室衞生檢查
我們部門工作人員通過不定期檢查，教室為一週三次，記錄並公佈成績，將存在問題公佈在學生欄上；寢室為一月三次，記錄成績和把結果反饋給學生辦。經過大家的努力，使得教室和寢室衞生狀況顯著提高。但有的宿舍還是屢教不改。希望在下學期的時候，通過我們的努力，他們能夠有所改進。
二.寢室設計大賽
為了豐富校園文化建設，營造一個良好的寢室文化氣氛，為了使同學們擁有一個安寧、舒適、温馨的生活環境，健康的生活習慣，督促同學按時就寢，堅決的杜絕夜不歸寢的不良現象，我院生活部組織人員不定期的對寢室進行查寢，同時檢查寢室生活中存在的不良現象並督促其改進。並對寢室成績進行記錄，對不完善的地方提出整改的意見，並督促改正，提高大家的寢室生活情趣以及同學們對寢室文化建設的認識。同時為配合校級寢室文化建設月活動，院部學生會經過制定計劃書，前期宣傳報名，初評終評及獲獎情況公佈，順利完成了本次活動。之後配合學校生活部的寢室設計大賽，推薦了優秀寢室。並且提高了宿舍文化氛圍。因此，我覺得明年要繼續進行。
三.、陽光體育活動
經過參加陽光體育活動，同學們的積極性很高，我們部積極做了義務工作，這也體現了學生會成員的積極和熱情。
四.配合其他部門搞好其他活動。
在這些活動中，如寢室設計大賽就舉辦得十分成功，可以看出我院學生較高的創新和動手能力，這是我們值得驕傲的地方。但也有問題的存在，這學期本部活動開展不太多，沒有起到積極帶頭的作用，在某些方面也有些失誤的地方，工作也總是處在一種被動的狀態，我希望我們部在今後的工作中能改善一些工作方式，不斷的完善自我，爭取在下學期裏取得更好的成績，請學生會各部門，老師檢查並指導不足！
大一新生由於工作經驗的不足，在實際工作中摸着石頭過河，使學生會各項活動的組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。部內成員不夠積極。
生活部將工作着眼於細微之處，力求能在一些小事上服務於同學。在這點上本學期得到了很大的成效。相信在逐漸的實踐摸索中和在明年的工作中希望我們會做的更好，改正不足之處，以做到盡善盡美。生活部將在來年更充分發揮它的作用，全心為同學們服務！
生活部，在院學生會的正確領導和院學生會以及上屆老幹部的大力支持下,新xx屆生活部運轉已經將近幾個月了，在我們接任生活部這幾個月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發揮全體幹部的積極性、主動性和創造性,勤勤懇懇工作。
從本學期開學以來，我們本着為全院師生提供服務為宗旨，積極的投入到工作中。我們主要負責餐廳秩序和文明監督及甲流的防控工作，通過生活部成員的共同努力，生活部的工作得到了很大的改進和提高。現將本學期生活部開展的一些工作總結如下：
一、工作的完善
本學期的常規工作主要負責餐廳秩序和文明監督及甲流的防控工作現將工作分開總結。
首先為餐廳秩序的維持和監督工作：
1、建立“生活部餐廳值勤安排”制度，大家各司其能，明確責任分工，保證工作的順利進行。
2、我生活主要負責餐廳的執勤工作，由於餐廳場地和環境限制，給我們生活部的工作帶來了很大的不便，特別是在同學們排隊打飯方面，效果很不好，但在我們的部長和幹事的共同商量下，我們解決了這一問題，現在食堂的排隊基本讓我們滿意。
3、由於原有生活部的幹事缺乏，需要補充新鮮血液，使我生活更加完善，我們還在10月底招進了5名新的幹事。新干事上任後，表現出較高的工作積極性，為每個人安排的任務，大家基本都能出色的完成。
4、為了能讓我們生活部的成員執勤得到合理的分配，我們結合各位的課程表安排了食堂執勤，並根據個人能力安排工作，各盡其責，各盡其能，分工明確，責任到人;並印製了人員分配表，並將表格的形式發放到每一位成員手中。
5、為了生活部的每一位成員一個交流、溝通的平台，生活部先後建立了qq羣和網站，並及時發佈最新消息，還將生活部每位成員的聯繫方式打印後發放給每一位成員。
6、經過一段時間的食堂執勤，我們發現生活部的幹事沒有以前那樣的認真，達不到我們所要的效果，在12月14日晚上召集生活所有的成員開了生活部會議——各幹事的自評總結會議。通過此次會議，幹事已經沒有了思想問題，工作由開始的不想幹、怕苦、覺得丟臉變成了現在的願意去幹、不怕苦、不怕丟臉了，並且想去把它幹好，幹得漂亮。生活部的幹事有了明顯的進步，當然效果也非常明顯，並超出我們所想象的效果。
7、除了每日兩次的餐廳秩序維持與監督，生活部每週還要會同學生處及飲食管理服務中心的領導對各個餐廳的內部衞生進行檢查，發現問題及時上報，保護師生的利益免受侵害。
8、每月一次的餐廳滿意度調查，將同學們們反映的問題上報飲食管理服務中心及學生處，並提供《滿意度調查報告》。實時掌握餐廳的衞生狀況。
9、在學院“雙評”期間，為了保證雙評工作的順利進行，生活部特制訂了“’雙評’期間工作安排”每日早、中、午三餐期間在餐廳值勤，並安排專人負責，出色的完成任務，並受到領導好評。
甲流防控工作：
針對今年甲流疾病蔓延形式，應團委學生處要求，生活部每日對全院同學的體温檢測情況進行監督檢查，保證了同學們的身體健康情況，具體安排如下：
1、建立“學生體温體温晨午檢檢查制度”確保每日工作的順利進行。
2、檢查落實到班、具體到人，每日將各個班級的感冒發燒人員或有此症狀者上報，保證調查結果的實時性，可靠性。
3、檢查時發現體温異常及有感冒發燒狀況者，現場檢查體温並要求隔離，做好記錄，要求班級負責人將疑似患者送至醫療機構檢查就醫。
4、每晚對各班同學的體温進行抽查，並對結果與班級內每日上報的體温表進行比對，保證調查結果的真實性，意在督促各班級同學每日檢查體温，預防流感。
二、工作交流
1、為了加強各系部的工作交流，我們主動與餐廳聯繫，交流各自的工作經驗，我們相互幫助，相互學習，使兩着能夠更好的開展工作。
2、主動與學生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，增強彼此之間的瞭解。
3、我部在剛開始展開工作時，由於我們大多是大一的新生，對很多的情況都不瞭解。而在此時，各部門的老幹部給了我們很大的支持。
4、積極配合其他系部及上級的工作。
5、積極與各系(院)生活部或相關負責部門加強聯繫。
三、學生會幹部培訓
為了更好地服務於同學，我係生活部的幹部和幹事都積極地參加了院上和繫上的各種培訓。通過培訓，我們對生活部有了更深層次的瞭解，我們的幹事對生活部的工作也有了自己的方法。對在生活部工作的開展也有了許多積極的想法。為我在生活部工作的開展提出了許多的好的建議。
我們在12月份邀請實踐部對部門進行了素質拓展培訓，培訓主題為“團結、感恩、內部建設”，在培訓上，同學們都積極發言，各抒己見，通過培訓，大家對工作有了更深的認識，並表示在今後的工作中盡職盡責，積極為大家服務。
四、管理制度
1、加強幹事的出勤情況管理，我們實行考核制度，每天生活部2位副部長都會到食堂對每位幹事打考勤，並作好每一位成員的出勤情況作好記錄。
2、實行人性化管理，淡化等級，增進溝通，共同促進。工作時，擺正態度，認真工作。一切都要按照規定來執行。工作之外，我們是同學、是朋友。
五、組織建設
1、責任分工，對各個副部長進行責任分工，分為工作與思想兩個方面，保證兩項工作的順利進行，兩手抓，兩手都要硬。
2、生活部內部分為常規組、祕書組及活動組，常規組主要負責每日的常規檢查，是重中之重;祕書組負責每日人員的考勤、信息統計及書面活動;活動組負責常規工作之外的內部活動，保證大家的工作積極性。六、活動舉行情況
本學年年，我們制定了“生活知識競答”等活動，但是由於“甲流”、及“雙評”工作的影響，均未能實施，但各項準備工作均以完畢，計劃於下年實施，主要的活動如下：
1、生活知識競答
2、五顆星評選活動
3、飲食服務部門見面會活動
七、獎懲制度
根據學年的出勤情況好、工作積極性高、對內部工作有實質性幫助的同學實施獎勵，以提高大家的工作積極性，保證工作的順利開展。
對於工作積極性不高、不服從安排、組織性紀律性不強的同學視情節實施懲罰，輕則內部通報，重則開除。
八、例會制度
每週五召開部門例會，上交部門周工作總結，針對本週內部門出現的問題做出總結，並對下一週的工作進行安排，做到工作有計劃、有組織、有總結，確保每一項工作的開展有條不紊;做好會議考勤及會議記錄，並注意留存。
九、其他臨時性工作
除部門本職工作外，生活部積極完成上級領導安排的臨時性工作，如“雙評”晚會期間的服務工作，“一二·九”長跑期間提供服務工作等，均得到領導表揚
以上是在過去的一學期裏，生活部的具體工作情況。在工作中我們也發現了許多的不足，但相信我們在下學期裏，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為學院和同學們做更多的事情，全心全意地為大家服務，能夠得到大家的肯定。
我們會再接再厲，我們也會以身作則，遵守學校學院的各項規章制度，對前期的工作進行認真地總結，並在以後的工作中能夠做到更好。
以上為本學年工作總結。
回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，但是在學生會生活部工作中我學了很多東西。
在這半年年裏，我學到了很多，從迷茫到堅定，我要為工作做的更好而努力奮鬥！
在這半年工作中我做了幾點總結：
第一，自己要加強對自己身份的認識。
也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的，認為我們和普通的學生不一樣。對，我承認我們確實和普通的學生不一樣，但不一樣並不是我們自己感覺良好的高人一等的感覺，反而我們卻是一名服務者。我們學生會的幹部，所以，我們需要更多的學習，加強自己的工作勝任能力，要讓學生會的理念得到同學們的認可，這樣才能讓同學們認同我們“與優秀的人在一起”的口號。所以，我自己要在平常的學習中多積累，提高自身的素質。
第二，我在生活部參加的活動。
我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的物電之光迎新晚會，我也在其中出了一份自己的力量，加強了各部門之間的合作.
還有學校寢室文化節，去鼓勵我們學院的寢室參加，其中不乏得獎的，大家都很踴躍.
當然每週進行的寢室內務檢查依舊持續.
物電杯上我們生活部也算得上積極打掃衞生吧，佈置理科樓的參賽現場，讓參賽選手們有一個乾淨整潔的環境.
還有到了年末了，我們部也給物電學院的同學的學生證上磁，以便同學們可以儘可能少花錢，開開心心回家過春節.
第三，學生會生活部內部博客建設。
博客我自己瞭解的不多，所以只是配合部長，儘量做好.
本學期的工作既將結束，在這學期的時間裏，我收穫到了很多的東西，取得了各自的進步。生活部每個人的辛勤付出與收穫，下學期我將更加合理的安排學習和工作的時間，既充分保證學習，又能夠很好的完成生活部的工作，把生活部的工作做的更好，為同學們提供更優秀的服務
進入學生會工作已經近一年了，這一年來，從工作中得到了許多的鍛鍊，儘管有些工作做得並不盡如人意，但是，從工作中得到了真正的樂趣，收穫了的友誼。這是在學生會最為珍貴的記憶。
還記得初入學生會時的懵懂和迷惑，最初對學生會的理解僅僅是為大家服務，為學校、為老師、為大眾傳媒系服務。從去年的迎新晚會後，我對學生會的理解有了較大的變化，從那時大家努力工作，為我係的迎新晚會共同奮鬥，我係學生會成員舞台上的精彩表演，為迎新晚會添磚加瓦，我深知學生會不僅僅是為大家服務，更是一個團結有愛的大家庭，是一個有愛的組織。那次的晚會在11級學生會的帶領下辦的很成功，為12級學生會的工作打下了良好的基礎並提供了值得學習的範例。之後的各項工作都是在那次的基礎上完成的。因此，在之後的工作中，有了範例，工作起來更加順利。
如今，學生會面臨換屆，新一屆學生會將在12級成員中產生。我深知，這將是一場激烈的競爭，是一場沒有硝煙的戰爭。“適者生存”，只有在最後一週的工作中努力才有可能參與這場競爭，加入到這場“戰爭”中。自本學期以來，在黃素靜學姐的指導和培訓下，我順利接手我係的新聞稿工作，負責我係的活動新聞稿，及時向學校傳達大眾傳媒系的各種信息，做好我係的宣傳工作。我明白，換屆後的學生會都是精英組成的隊伍，一個個能力超羣，值得信任。儘管這樣，但我還是希望換屆後能夠留在學生會繼續工作，做好部門工作的同時，也做好我係的宣傳工作，繼續負責我係的新聞稿，並不斷完善新聞稿的內容，使新聞稿更加生動、精彩。希望本次換屆能夠順利，同時也希望大眾傳媒系越辦越好！
生活部：xx. 5 . 30
光陰似箭，日月如梭”，一轉眼一學期就結束了。同時，這一期的工作也將近尾聲了。卻在一次開會上，部長要求我們每個人都寫下學期的工作計劃，聽到這個消息，感覺有點荒唐。我們下學期就回去實習了，寫一個工作計劃在這兒等着下下學期來用?等到那時這一切都已經跟不上時代了!我想用一個工作總結和對生活部的建議這個説法更加的準確。
工作總結
當生活委員有一年了，對於生活部的一些工作也比較熟悉了。所以這一期的工作開展的比較順利，沒有發生什麼大事，但是也沒有做的很好。正所謂“新官上任三把火”，遙想第一次當生活委員的那股認真勁兒，就覺得很佩服自己，跟現在對比起來真是天壤之別。
對於工作的鬆懈，從主觀方面來講，有幾個原因：1、面對突如其來的提前實習，有點將皇失措，從內心裏對自己有了一種鬆懈，認為都快畢業的人了，玩一下應該不要緊2、我們是老油條了，我們是老生了，反正幹部們也不會怎麼為難我們了，放鬆一下自己應該不要緊了3、由於對工作的熟練，心裏自發而然的出現了一種懶惰心裏，認為偷懶一回可以放過的從客觀方面講主要是因為自己的事情多了，有時把事都忘記了，忘記的最多的應該是星期四執勤，每次要0704班的生活委員提醒我才能記起來，有時直接忘記了。幸好部實施了人性化的管理，對於這類事情的發生，只是提個醒而已，沒有連累班上。總之，這一期工作開展的還是一般般。沒有為班上做出很大的貢獻，但也沒有給班上製造麻煩，也沒給班上託後腿!
工作計劃
前面講過，我的工作計劃我將以對生活部的建議寫出
記得去年我寫工作建議的時候，我寫到我建議生活部多參加一些活動，這條建議被生活部採納了，並在今年也適當的開展一些活動，現在，我還是想把這條建議提出來，生活部是一個默默的部門，每次食堂的執勤、文明督導、碗櫃衞生……都是一些比較隱蔽的活兒，每次生活部都毫無怨言的接受這份工作，就算做了這麼多的工作，可是對於學生來講，還是不知道有生活部這個部門，所以我建議多舉行一些活動，把生活部的名聲打響，那麼我們在開展這些工作時，才能夠輕鬆的展開。
宣傳是一項工作的重心，每當我們開展一些活動時，要讓更多的人蔘與進來，那麼我們只能靠宣傳，我想在這方面我們生活部似乎從來都沒有過，每次舉行活動時，都是由幹部去執勤，我們只能起督導的作用，而我們真正的目地是讓他們形成一種好的習慣，不能有幹部的地方就很自覺，沒幹部的地方就很隨便。因此大力宣傳我們每次活動的意義、目的是很有必要的。
這就是我對生活部的建議，在此預祝今後生活部的工作開展順利!
今年生活部的面試，我們按照招新計劃共招收了四名新干事。現就招新工作，做出總結。
在招新工作開展之前我們做足了充分的準備，期間部門幹部和部長開了多次會議，吸取往年經驗和教訓，大家積極提出自己的建議和意見，這是我們部門招新工作能順利進行的保障。
我們準備了齊全的面試問題，包括基本問題、情境假設以及無領導討論題，共百來個。這讓我們能夠在短時間內較好的考察出面試者是否適合我們部門，是否具有做服務工作的能力，提高了效率。
第一輪面試我們採取的是一對一的面試方式，該方式能讓我們在較短的時間內有效率地瞭解面試者的更多信息，但這樣的面試方式也有不足之處，那就是每個面試者考察的時間較長，面試者可能是由於這是大學裏的第一面試，表現較為緊張，不能較好展現自己。總體上講，第一輪的面試還是比較順利的，期間我們部長和前任部長也有到場監督和幫忙，因此最後我們選出了共九名面試者參加我們的第二輪面試。
第二輪的面試我們採取很輕鬆的方式，大家圍在一起就如聊天。此方式能瞭解面試者的更多細節方面的信息，讓他們感覺不到是在面試，可是他們的一舉一動都在我們的考察範圍，比如他們平時的溝通和交流方式。同時我們還給了他們分組討論的題目，檢測他們臨時被搭檔的適應能力和培養默契的速度，也增加他們相互之間的瞭解。
第三輪的面試我們總結了前面遇到的問題，做了更加周全的準備，因為該輪面試對確定最終的幹事至關重要，關乎到以後部門的發展和用人問題。而該輪面試我們採取的是多對一的壓力面試形式，通過這種面試方式我們可以為面試者提供一種較為緊張嚴肅的氣氛，考察他們的抗壓力能力，期間我們還通過上網查找關於壓力面試的資料，為能更好進行該輪面試做好鋪墊。我們依照對第一、二輪各位面試者的印象，在該輪面試中通過觀察他們的動作、語言表達和表情來了解他們，同時我們也相對應的做好了筆記，最終我們確定了兩幹事。
由於今年情況特殊，招新工作進行得比較困難，來面試本部門的人很少，而且大部分人都抱着撒大網捕魚的心理，面試過程中遲到的人不少。造成最終確定的新干事只有計劃招進人數的一半，最後還是通過別部門的推薦來招入另外兩位幹事。
通過了這兩輪的面試，我總結出了以下幾點：
一、第一輪面試的人數較少，而我們給予每位面試者的面試時間相對較長;
二、男女比例不均衡，可能我們的宣傳不夠到位;
三、面試形式不夠創新，無法很好全面的考察每一位面試者;
四、我們經驗不足，有機會應該在面試前更好為自己充下電或者向有經驗的老師請教;
總體來説，這次招新面試還算比較成功的，而我們也招到了我們部門所需要的人，希望這些新干事能好好工作，為學生會的發展貢獻自己的一份力量，而我們也會很好的對他們進行相對應的培養，讓他們覺得能在學生會中能學到東西，能得到鍛鍊，能更好的充實自己的大學生活。
光陰荏苒，時光易逝，轉眼間一個學期又要過去了，作為院裏的一個特殊部門----生活部，各項工作也已經接近尾聲。在這半年當中，我們生活部在院裏各位老師的帶領下，在各位成員的緊密配合下，本
着“為同學服務，為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，並且用心地配合學生會其他部門的各項活動，獲得了老師和同學們的一致好評。
現將本期前期的五四表彰大會、新青年舞會進行總結予下：五四表彰大會：
隨着學年末的臨近，五四青年節到來，我們開始紀念和慶祝五四的到來，準備在這個時刻與廣大青年一齊來回憶當年青年學子如何憤慨救國，展望今日大學生怎樣主世沉浮。我校學生會舉辦了五四表彰大會與新青年舞會；
從開學到五四，學院各系部都完成了自己大部分的工作和活動，兢兢業業，認認真真，使得管院團委的工作得到更進一步的進展。每個團支部自身也有了極大的成長和成就，在各自的團學活動中活躍表現，得到了豐碩的成果。
在五四表彰會議上，就近一年的學習工作中，學院各支部在用心表現中，其中湧現了大批的優秀團支部，優秀團幹，優秀團員，優秀社團等等，進行逐一表彰頒發榮譽證書，來彰顯和鼓勵這些表現突出的班級，社團和個人。
在五四時期，當代大學生就應繼承和發揚五四精神，在新時代裏，深大學子同時肩負着在大校園園裏傳播和滋養五四精神的職責，更好的為深大增添一筆人文精神的色彩。
新青年，新起點，新使命－新青年舞會；以舞會友，以舞修身，以舞育人，我們學生會舉辦新青年舞會活動目的：
1，多一點溝通，少一點獨行；多一點關心，少一點冷漠；多一點羣眾，少一點個人；
2，團結同學，互勵互勉，共同奮進，彼此關懷；
3，增強羣眾的凝聚力，提高大家的用心性，更好地服務羣眾，奉獻自己；
4，體現當代大學生的活力與激情，提高個人的素養；
5，在新的歷史起點上，同學們能更好地認識自己，更好地籌劃自己的未來；
6，讓學院學生體會到作為新時代的青年要富有團結精神和創新精神；
7，必須程度上增強學員班級間的凝聚力，方便以後更有力地號召同學參與活動；
8，同學們能更好地處理好個人主義和羣眾主義之間的關係，方便以後工作的展開和進行；
9，必須程度上鍛鍊大家的職責感和使命感，更好地服務於大家；院學生會生活部秉着全心全意為同學服務的信念，在院領導、老師和學生會的領導下，我們腳踏實地的做好本職工作，加強同其他部門的聯繫，繼續協調配合各部門組織的活動，完成各項任務，做好各部門的後勤保障。並用心開拓新的道路。我們用心舉辦和配合學院的各項活動，發揮我們的組織協作潛力，充分準備，全力投入，使同學們都能用心的參加，並把活動開展的有聲有色。我們深知肩上職責的重大，我們要在工作中發現不足，找出差距，取長補短，認清目標，
明確方向，我們還要繼續發揚優良作風發，力求務實，勇於創新並加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們相信透過努力，生活部在新的征程中必須能取得更加輝煌的成績，為我院的明天更加完美而作出貢獻。
院生活部
20xx年x月x日
學校生活部年終工作總結
日子如同白駒過隙，不經意間，一年的工作即將收尾，經過過去一年的辛勤付出，我們一定積累了不少經驗和教訓，這也意味着，又要準備開始寫年終總結了。為了讓您不再為年終總結頭疼，以下是小編為大家收集的學校生活部年終工作總結，歡迎閲讀與收藏。
學校生活部年終工作總結
生活部在院學生會的正確領導以及上屆老幹部的大力支持下，新一屆生活部運轉已經將近一年了，在我們接任生活部這一年中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發揮全體幹部的積極性、主動性和創造性，勤勤懇懇工作。
從本學期開學以來，我們本着為全院師生提供服務為宗旨，積極的投入到工作中。我們主要負責餐廳秩序和文明監督及甲流的防控工作，通過生活部成員的共同努力，生活部的工作得到了很大的改進和提高。現將本學期生活部開展的一些工作總結如下：
一、工作的完善
本學期的常規工作主要負責餐廳秩序和文明監督及甲流的防控工作現將工作分開總結。
首先為餐廳秩序的維持和監督工作：
1、建立“生活部餐廳值勤安排”制度，大家各司其能，明確責任分工，保證工作的順利進行；
2、生活部主要負責餐廳的執勤工作，由於餐廳場地和環境限制，給我們生活部的工作帶來了很大的不便，特別是在同學們排隊打飯方面，效果很不好，但在我們部長和幹事的共同商量下，我們解決了這一問題，現在食堂的排隊基本讓我們滿意；
3、由於原有生活部的幹事缺乏，需要補充新鮮血液，使我生活更加完善，我們還在6月底招進了6名新的幹事。新干事上任後，表現出較高的工作積極性，為每個人安排的任務，大家基本都能出色的完成；
4、為了能讓我們生活部的成員執勤得到合理的分配，我們結合各位的課程表安排了食堂執勤，並根據個人能力安排工作，各盡其責，各盡其能，分工明確，責任到人；並印製了人員分配表，並將表格的形式發放到每一位成員手中；
5、為了生活部的每一位成員一個交流、溝通的平台，生活部先後建立了qq羣和網站，並及時發佈最新消息，還將生活部每位成員的聯繫方式打印後發放給每一位成員；
6、經過一段時間的食堂執勤，我們發現生活部的幹事沒有以前那樣的認真，達不到我們所要的效果，在晚上召集生活所有的成員開了生活部會議，各幹事的自評總結會議。通過此次會議，幹事已經沒有了思想問題，工作由開始的不想幹、怕苦、覺得丟臉變成了現在的願意去幹、不怕苦、不怕丟臉了，並且想去把它幹好，幹得漂亮。生活部的幹事有了明顯的進步，當然效果也非常明顯，並超出我們所想象的效果；
7、除了每日兩次的餐廳秩序維持與監督，生活部每週還要會同學生處及飲食管理服務中心的領導對各個餐廳的內部衞生進行檢查，發現問題及時上報，保護師生的利益免受侵害；
8、每月一次的餐廳滿意度調查，將同學們們反映的問題上報飲食管理服務中心及學生處，並提供《滿意度調查報告》。實時掌握餐廳的衞生狀況；
9、在學院“雙評”期間，為了保證雙評工作的順利進行，生活部特制訂了“雙評’期間工作安排”每日早、中、午三餐期間在餐廳值勤，並安排專人負責，出色的完成任務，並受到領導好評。
二、工作交流
1、為了加強各系部的工作交流，我們主動與餐廳聯繫，交流各自的工作經驗，我們相互幫助，相互學習，使兩着能夠更好的開展工作；
2、主動與學生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，增強彼此之間的瞭解；
3、我部在剛開始展開工作時，由於大多是大一的新生，對很多的情況都不瞭解。而在此時，各部門的老幹部給了我們很大的支持；
4、積極配合其他系部及上級的工作；
5、積極與各系（院）生活部或相關負責部門加強聯繫。
三、學生會幹部培訓
為了更好地服務於同學，我係生活部的幹部和幹事都積極地參加了院上和繫上的各種培訓。通過培訓，我們對生活部有了更深層次的瞭解，我們的幹事對生活部的工作也有了自己的方法。對在生活部工作的開展也有了許多積極的想法。為我在生活部工作的開展提出了許多的好的建議。我們在x月份邀請實踐部對部門進行了素質拓展培訓，培訓主題為“團結、感恩、內部建設”。在培訓上，同學們都積極發言，各抒己見。通過培訓，大家對工作有了更深的認識，並表示在今後的工作中盡職盡責，積極為大家服務。
四、管理制度
1、加強幹事的出勤情況管理，我們實行考核制度，每天生活部2位副部長都會到食堂對每位幹事打考勤，並作好每一位成員的出勤情況作好記錄；
2、實行人性化管理，淡化等級，增進溝通，共同促進。工作時，擺正態度，認真工作。一切都要按照規定來執行。工作之外，我們是同學、是朋友。
五、組織建設
1、責任分工，對各個副部長進行責任分工，分為工作與思想兩個方面，保證兩項工作的順利進行，兩手抓，兩手都要硬；
2、生活部內部分為常規組、祕書組及活動組，常規組主要負責每日的常規檢查，是重中之重；祕書組負責每日人員的考勤、信息統計及書面活動；活動組負責常規工作之外的內部活動，保證大家的工作積極性。
六、例會制度
每週五召開部門例會，上交部門周工作總結，針對本週內部門出現的問題做出總結，並對下一週的工作進行安排，做到工作有計劃、有組織、有總結，確保每一項工作的開展有條不紊；做好會議考勤及會議記錄，並注意留存。
以上是在過去的一學期裏，生活部的具體工作情況。在工作中我們也發現了許多的不足，但相信我們在下學期裏，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為學院和同學們做更多的事情，全心全意地為大家服務，能夠得到大家的肯定。我們會再接再厲，以身作則，遵守學校學院的各項規章制度，對前期的工作進行認真地總結，並在以後的工作中能夠做到更好。
學校生活部年終工作總結，盡在好總結範文網。
學生會生活部個人工作總結
學生會生活部個人工作總結
光陰荏苒，歲月如梭，大二上學期轉眼間已接近尾聲。回想這學期擔任學生會生活部部長，許多工作生活的場景都像昨天發生的一樣，是那麼的清晰，仔細回顧這一學年，我的感悟很深刻
在這一年的工作中，通過學生會各個部門的努力和配合，本學期各項活動得以有序的順利完成。對於生活部，工作比較繁重，我們的主要工作是：檢查宿舍衞生與晚歸情況，督促衞生包乾區，配合學生活動的後勤工作，儘量配合其他各部門的活動等；這學期即將結束，生活部的各項工作也接近尾聲，在這半年中，我們生活部在周老師的領導下，在各位主席團的帶領下，和各位幹事和部長的積極努力工作下，努力的做好各項工作。 生活部的日常工作主要是每週一次查寢室衞生與晚歸，還有督促衞生包乾區，我們完善了學生宿舍衞生檢查參考評分標準和宿舍衞生評分評比規定，在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衞生，爭做文明大學生的積極性。在宿舍衞生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出並要求其完善。我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題公佈。每週定期的宿舍衞生檢查，不僅加強了宿舍衞生管理力度，更好督促了同
學整理好自己的內務，使他們養成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環境。同時保證了寢室同學和學生會之間的交流，及時發現問題並解決．這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。衞生包乾區我們也加強了督促，保證我們系能夠把衞生做好。老師和主席團也給了很多的支持，使我們系的衞生能有了很大的提高。晚歸這塊我們也加強了力度，保證了每位同學都能按時歸寢。
我部多次與院生活部及其他系的生活部部長在一起交流我們的工作體會，並達成一致的工作方向和意見，並且要求各幹事一定要協助做好各班的衞生監督，在實際中去加強這方面的工作。只有這樣才能在實際工作中去補缺補漏，才能真正做到發現問題和解決問題的目的。
不過，我覺得我是一個很不稱職的部長，在這學期我幫一位朋友賣電腦以及做一些勤工儉學活動，是我的時間更加緊湊，整日裏忙忙碌碌，對學生會工作有點不盡心了，不過、幸好我這個不盡職的部長有四位認真負責的幹事，他們彌補了我在生活部的過失，是生活部不因為我的過失而失去動力，很感謝他們，
同時也感謝學生會其他同志，因為你們使我們學生會充滿動力，使我們學生會越走越好！
經過一個年的實踐我在各方面都有所增強，面對這些我都不會我將會揚長避短,使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進,逐漸走向完善，更加積極的工作，創造出更加輝煌的成績。同時對於做錯的，前事不忘後事之師，我會好好總結，改正的，充實自己，完善自我，在以後的工作學習中，我將會繼續努力，盡我最大努力付出愛與耐心，相信一切會變好！
一個學期又過去了，也迎來了院生活部的生活結束。
一個學期又過去了，也迎來了自己將有嶄新的開始。
一個學期又過去了，也迎來了該總結本學期的時候。
這個學期本部門的主要本部門份內工作是：星期四的宿舍衞生檢查，星期一的教室衞生檢查，還有就是為學校舉辦活動佈置場地打前鋒。
這個學期本人的主要工作也是隨部門做，開學到學期中段本人認真去完成，每次去檢查宿舍衞生時都是最後一個完成檢查，這説明我的效率低，但，我在每個宿舍的都解釋得很清楚。工作到學期最後階段我因個的愛好，有時誤了工作，隨便了點。
這個學期本部門舉辦了本部門成立以來第一次院系聯合交流晚會;自己也很榮幸當了主持。
學期結束，回望這個學期的點點、種種，本部門的工作成績是值得肯定的。
先説好的方面。在做部門份內的事時來的人都很積極的去完成，交上了讓人較滿意的“答卷”，不管是院的也好、系的也好、都能融合一起工作。院的同學們還在每週二去值班、週五去統計數據，儘管統計數據這事是個麻煩的事;但，院的同學還是認認真真的統計。在每次去查檢時，同學們面對一些問題都能很好的解釋，很耐心的處理。在學校的舉辦的活動中，我部門的同學可謂是不論風雨，都迎難而上，堅持到最後收場，這是很好的精神，值得去發揚。
其次不良方面。本學期的工作相對上個學期來説，少了三、四項，很大程度上減少了部門的工作壓力;儘管如此，在每次的工作中表現比上個學期還要差。就拿週四的宿舍衞生檢查來説，每次都講調來到了就站好隊，要有集體規律性，但是這點基本的沒做好。再次，請假的人太多，沒事有事都請假，造成人手的不足。這個學期所表現出來的問題有多些;規律、態度是兩個大問題，這種不良要得去“改良”、“改善”。
還有就在部門開晚會，準備工作做得不好，分工不清，任務不落實，很多人都是旁觀，不參與其中;導致了晚會開展不那麼順利。當然，也不能全是我們的錯，也有外在的因素，在這就不好説了。我榮幸做了主持人，晚會節目沒有報，我這個主持人是那麼難當;還有就是我太隨意了，得罪領導幹部，這一點在此我向本部門的所有成員道歉;總之，我這個主持人做得不好，很多方面做不到位。
總結起來有好的也有不良的，因為有主觀的也有客觀的。
好的方面期望部門成員繼續下去，不良的要及時糾正;認真去找出主觀上的錯誤並改正，努力、盡力去營造有利的客觀環境。
以上是本人對本學期的總結。在此也預祝同學們假期去賺錢的能多賺點，遊玩的玩得愉快!
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