2019年上半年，××路橋運營單位圍繞公司中心工作，按照“解放思想、深化改革、雙輪驅動、加快發展”的戰略總要求，結合“新時代、新思想、新思路、新作為”解放思想大討論、“大學習、大調研、大改進”活動，以奮進的精神、創新的理念、科學的方法，較好地完成了上半年的各項工作任務。現將有關情況總結如下：
一、上半年工作措施及工作成效
（一）工作完成情況
2019年上半年，公司經營收入××萬元，同比增長××××%，完成年度計劃××萬元的××%；實現利潤××萬元，同比增長××%，完成年度計劃的××%；實現淨利潤××萬元，同比增長××%，完成年計劃的××%；營業總成本××萬元，較同期降低××%，創公司成立以來同期歷史最高峯，超額完成了半年計劃。上半年無責任事故、廉政事故、無有理投訴，員工隊伍穩定，橋樑暢通安全。
（二）基礎管理
——制度建設：一是雙體系認證順利完成。開展××路橋運營單位質量管理體系和職業健康管理體系轉版認證審核，順利取得認證證書，正式通過雙體系轉版認證；二是逐步完善制度體系。結合**管理架構，以制度建設為主線，實施“兩個清單”建設，依據各部門重點工作、工作流程，列明全年需新建、修訂制度××項，需完成重點工作××項，實現管理效能穩步上揚，呈現出“平時學制度、遇事想制度、實踐後完善制度”的可喜局面；三是加大制度執行工作的檢查和督導。及時發現和糾正制度執行過程中的問題，加大對違反制度行為的處罰力度，切實維護制度的權威和制度執行嚴肅性，保障了制度執行工作成為經常性工作的重要內容；四是開展“制度學習月活動”。以公司扁平化改革後製度修訂為契機，開展廣泛而深入的“制度學習月”活動，創新學習模式、擴展學習維度，要求全員對公司各項制度做到“學、知、會”，組織制度測試，考試成績張榜公佈，參與率達×%，強化了廣大員工制度執行的自覺性和主動性。
——隊伍建設：一是樹立品牌形象。**收費站積極響應“收費窗口形象百日提升活動”，多措並舉，在收費隊伍建設，收費隊伍素質提升中趟出新路子，樹立了**收費站的良好的收費服務形象；二是緊抓業務學習。持續提高員工業務技能和熟練程度，上半年累計查獲違規通行證×例、攔截闖崗車×輛、假冒電動車×輛、假冒農產品運輸車×輛、超載車輛作弊車×輛，處理損壞收費站設施車××起，挽回通行費×元，追繳賠償款×元；三是強化督查督導。重點加強了夜間的監控稽查，對崗亭紀律、衞生、收費操作、監控操作、文明服務、票據管理等項目進行全面檢查，保證了各項工作的有序進行上半年現場稽查×次，監控錄像稽查×次，稽查情況彙總後立即進行通報。
——教育培訓：通過安全培訓使全員的安全意識、風險防控能力進一步加強。×年上半年公司共組織安全警示教育×次，覆蓋員工×人次。
（三）運營管理
——收費管理：一是設備更新打基礎。**對陳舊的設施設備進行了換代提升，安裝無感支付和掃描支付平台，提高了工作效率和通行速度，對照明設施、信號燈、老化線路進行了更換，對收費站的護欄、安全島，進行了重新噴漆作業，對路面、車道裂縫處進行了維修和重新罩面，同時對收費崗亭按計劃正在更換過程中，預計七月末將安裝完畢，提升路容站貌，增加安全保障；二是安全暢通作保障。**在“清明”、“五一”、“端午”節假日，“青島上合峯會”期間，根據公司要求，制定保暢方案，嚴格××××小時值班制度，加強橋面巡邏，隨時處理突發事件，確保了節日期間的安全暢通。
——路政管理：一是加強路巡路管。累計上路巡查×次，達×餘人次，聯合交警綜合治理和夜查共計×次，治理夜間鳴笛違法行為共計×起，由交警頂格處罰，清除車道故障車×輛，糾正各類路政違法行為×件，立案查處×件，路政案件的查處率、結案率均達到×%，依法審批臨時(特殊)佔用、增設平交道口、設置安全警示標牌×塊，處理路產損賠×起，勸返、查攔治理超限運輸車輛×餘台次，卸載貨物×噸，共收取路政賠償費×元，抓獲、查獲闖崗車×輛，攔截調頭車××輛，機動車冒充電動車×輛，追回押證逃跑貨車×輛，為公司挽回損失至×月×日約×元；二是加強設備維護。累計維護保養機電設備×餘台/次，為重大節假日及青島“上合”峯會期間的機電設備完好運行和收費工作正常有序提供保障。
——養護管理：一是嚴格落實定期檢查和日常巡查，突出預防性養護，做好橋樑檢測，確保橋樑技術安全；二是積極響應當地政府“透綠增綠”工程，在保障公司財產安全的前提下，拆除門衞及北院牆合計×立方米，綠化門衞及院北側×平方米，安裝門衞房×套；三是做好專項工程管理，路基邊坡填土×立方米，砌石×立方米，水泥灌漿×噸，水泥砂漿勾縫×平方米，邊坡清理整修×平方米，新增泄水槽×立方米，瀝青路面貼縫帶貼縫×米，瀝青路面開槽灌縫×××米，瀝青路面坑槽挖補×平方米，累計完成工程款約×××萬元，佔全年預算的×%；四是結合×年**的橋樑定期檢查情況，上報股份公司批准經股份公司統一招標後，×路橋運營單位決定實施×年橋樑專項維修工程，施工單位負責人已經進場進行現場勘察及施工前期準備，儘快組織施工人員進場施工，預計××月××日正式開工。
——安全生產：一是加強安全管理。**形成以安全生產領導小組為核心，安全管理辦公室具體落實的管理模式，嚴格落實“一崗雙責”，形成縱向和橫向相交叉的安全管理控制網絡，做到主要領導親自抓，分管領導重點抓，業務部門具體抓的態勢，責任明確，獎懲措施到位，一級抓一級，一級對一級負責，有效防止上緊下鬆，從而使**安全管理工作得到了有效保證；二是加強安全隱患排查。公司安全生產領導小組每季度組織公司級安全生產大檢查，通過隱患排查治理活動，對發現的隱患進行了有效、及時的整改，同時對股份公司下發的安全文件開展安全知識學習，上半年共組織公司級安全生產檢查×次發現並排除隱患××處。組織安全警示教育×次，覆蓋員工×人次；三是強化特殊事件應對。針對汛期自然災害突發事件開展《山東利津黃河公路大橋有限公司防汛搶修救災交通保障應急預案》及《食物中毒事件專項應急預案》預案演練。
——暖心工程建設：一是定期瞭解困難職工家庭生活，努力為員工排憂解難，及時送達公司的温暖和幫協，上半年，工會愛心委員會走訪慰問困難員工×人，生育員工×人，住院員工×人，員工親屬住院×人，員工親屬病故×人；二是加強硬件設施建設。積極改善員工生活條件，對員工宿舍重新整合並安裝空調×台，定期進行檢查，確保用電安全；三是提高員工身體素質。組織開展公司春季運動會，形式多樣、男女皆宜的趣味活動讓廣大員工既增強了體質，又提高團隊協作意識；四是積極參加股份羽毛球比賽，利津橋有××名員工參賽並取得中年組女子單打第四名、青年組男子單打第七名的好成績。
——黨建和精神文明創建工作：一是加強責任落實，認真落實黨風廉政工作責任制，協助公司成立黨風廉政建設工作領導小組，按照紀檢機構設置要求，選配紀檢監察兼職人員，更好地發揮黨內監督作用；二是定期開展黨風廉政建設和反腐敗工作，採用警示台、黨員微信羣、RTX羣方式，開展教育提醒，共組織發佈廉政文化格言警句×條，時刻營造了廉潔的工作氛圍，上半年無紀檢信訪案件發生，無廉政責任事故發生，大橋公司整體工作秩序良好；三是加強黨建工作建設，積極夯實標準化建設成果，貫徹落實“三重一大”制度要求，細化、優化需要班子集體研究決定的事項清單，不斷健全完善黨政議事規則；四是認真按照省委巡視要求，做好存在的問題整改工作；五是及時將×名黨員組織關係轉入黨支部，理順了黨員隸屬關係，規範了支部黨員管理。
二、存在問題
（一）制度化規範化管理水平需進一步提高；
（二）管理隊伍的履職能力需進一步提高；
（三）教育培訓實效性需進一步加強。
三、下半年工作計劃及工作安排
——制度建設：良法是善治的前提，善治是發展的保障，要讓“按制度處事、按制度謀事、按制度成事”形成自覺，讓制度成為公司經營和管理的引導、約束、激勵和保障。一是持續強化制度意識，結合前期“制度學習月”活動，讓制度學習貫穿管理自始至終的過程，下半年將出台《××路橋運營單位門衞管理辦法》，《××路橋運營單位食堂管理辦法》，《××路橋運營單位庫房管理辦法》等制度，逐步豐富制度體系，管理效能穩步提升；二是持續做好制度執行工作的檢查和督導。“有制度不執行之害甚於無制度”，繼續加大違反制度行為的懲處力度，切實保障制度權威和制度執行的嚴肅性，讓制度管理深入人心，讓制度執行成為自覺。
（二）具體業務工作
——收費工作：一是繼續加強收費人員的政治思想工作，加深員工對企業文化的理解，組織員工深入學習公司規章制度和法律法規，不斷提高員工的整體素質；二是繼續加強收費管理工作，提高收費人員的文明服務水平，特別要重視因計重收費引發的問題。要嚴格管理、嚴格紀律、嚴格制度、狠抓收費文明服務，培養收費隊伍嚴謹的工作作風，全面提高工作水平；三是抓好員工隊伍的業務學習，特別是要抓好新收費員的培訓學習；四是積極做好百日提升，收費站稱台、崗亭更換中的現場安全保暢持續收費工作，深入持久的抓安全保暢通。
——路政、信息工作：一是繼續加強路產路權維護工作，確保公路橋樑安全、暢通；二是繼續加大紅線控制區的整治力度，爭取在工作上出亮點，出特色；三是加大警企聯動的管控力度，特別是對危化品、大貨車的違法行為加大檢查力度，繼續打好治理超限運輸攻堅戰；四是結合公司管理和智慧高速的要求，進一步推進智能收費系統的升級改造和計重系統的更換及升級改造；五是加強機電設備的日常管養和維護，按照××S、××M××E標準要求及對標單位先進的管理經驗，對自身信息機電管理存在的不足進行彌補和完善，採取有效措施，及時排除隱患。
——養護工作：一是完成下半年**小修保養及橋樑專項維修工程；二是汛期後對護坡排水系統進行全面檢查，發現毀壞及隱患部位及時維修，做好冬季除雪防滑的物資儲備，完善各項應急預案及現場處置方案，做好冬季除雪防滑工作；三是完成**的定期檢查及適應性評定工作；四是結合**橋樑技術狀況合理編制**中長期養護計劃，加大預防性養護力度；五是積極探索，做好養護科技創新，積極進行科技創新，探索在養護工程中使用新材料、新技術、新工藝、新設備，提高養護工作效率。
——黨建工作：一是嚴格按照省委巡視要求，做到邊巡邊改，杜絕不規範不嚴肅問題發生；二是深入宣貫黨的十九大、中紀委十九屆全會精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦；三是嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入推進廉潔防控建設；四是結合“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心，牢記使命”教育，進一步深化黨風廉政教育；五是切實履行監督檢查職能，積極開展效能監察工作，加大紀檢案件信訪案件處置力度，提升監督執紀工作實效；六是嚴格執行工資制度和法規，組織做好工資、獎金、各種津補貼的核算、發放和管理工作，做好工資調整的檢查和報批以及各類工資報表的上報工作；七是制定員工下半年培訓計劃，調查與評估員工培訓項目，協助辦理員工培訓進修手續。
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