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個人的年終工作總結示例

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:1.83W

個人的年終工作總結由本站的會員投稿精心推薦,小編希望以下8篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

個人的年終工作總結示例

第1篇:個人的年終工作總結

猜你正在找個人的年終工作總結的怎麼寫?那麼就給你這篇範文參考。

時光飛逝,自大學畢業來到醫院已經有三年多時間了。在這三年裏,我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應並進入了醫生這個新的角色,很好的完成了這三年的任務。在這個過程中,我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。

一、政治思想方面:

來到醫院的三年多來,醫院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位並做學習筆記,在科裏,以毛主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我幫助,以黨員模範帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書

二、工作勤務方面:

一年前,我只是一個有理論知識的醫學生,來到放射科,科室同事們非常關心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交班帶領我讀片並要求我對疑難雜症及典型病例做好統計工作,讓我積累了經驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查並帶我做了兩例介入治療手術,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術,基本達到影像診斷醫師的要求。醫院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫療隊,我作為醫院的生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵後裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務,為醫院爭了光。

三、專業學習方面:

我在毛主任、辛主任的指導下,對放射診斷進行了理論聯繫實際,結合實踐鞏固和加深理論的學習,辛主任還督促我學習中華放射學雜誌,積累影像資料,並要求我學習鑽研影像診斷技術。今年我對基礎醫學知識和臨牀醫學知識進行了複習與梳理,報名並參加了國家執業醫師資格考試。

以上幾點是我這一年來的主要收穫,當然還有許多不足,特別是在醫療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現過漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,在以後的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,儘量避免醫療差錯,盡職盡責,做好一名放射診斷醫生。

第2篇:個人的年終工作總結

希望你能喜歡這篇個人的年終工作總結範文。

在公司領導和同事的關心指導下,我積極做好自己的本職工作,積累了一些過去從沒有的經驗,通過不懈努力,各方面都取得了一定的進步。現將個人工作總結陳述如下:

一、主要工作與成績

1。擔任採購部採購員已有2年,在本部門領導和同事的幫助下,已全部熟悉了工作環境和辦公環境,瞭解了本部門及其他部門、車間及相關管理人員,學習並熟練操作金蝶軟件,同時深入車間,逐步瞭解每個車間的簡單工藝、產量、機器設備、相關五金件等。由於所學專業與採購專業不符合,並且對設備、五金知識比較欠缺,通過主動學習,主動提問,順利完成了兩年來的採購工作,同時也在一定程度上提高了自己的業務水平;

2。完成了既定的五金類採購任務,兩年來公司每天都有不斷的採購單,根據車間的生產需要,及時將所需的設備、五金、配件及時購回,從而保證了車間的生產進度,兩年的採購工作中,從未發生耽誤生產的現象。

3。採購過程中,從質量、成本和交期三方面考慮,同時堅持“價比三家、質比三家、服務比三家”,在滿足於生產現場或需求部門的同時,儘量降低成本,較好地保護了公司利益。

4。實施了供應商管理,建立了供應商管理台帳,完善了供應商檔案,積極開發供應商資源,拓寬採購渠道,協助質量部門對供應商進行評定和複評。所有合同統一存檔,制定統一的合同審核表給公司高層領導一一簽字確認後付款,保證了合同的真實性和可靠性。

5。在發貨方式上面,儘量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。為了降低公司不必要的税收,我都積極主動向客户催要增zhí shuì票,經過協商,對方也將抵扣聯寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的税收。

6。能夠完成領導分配的任務,協助橫向部門做好各項工作。

二、存在問題與不足

在過去的24個月中,自己雖然完成了本職工作,但根據崗位要求,自身還存在一些不足。

1、有些物料在採購時,自己的五金知識面不夠寬,價格信息和物料質量不能很好地掌握;

2、應變能力不強,對一些工作協調和處理得不夠好,同時在商務活動中溝通技巧還需繼續提高;

3、自身在日常工作中不夠細緻認真,需進一步提高工作質量和效率。

三、總結

總之,採購部是公司業務的後勤保障,是關係到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領導的關心支持下,通過這段時間的採購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了採購和優秀採購之間的分別和差距。

瞭解到一個採購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供價值的供應商處採購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在採購工作的作業流程上的知識;在交易中採用和堅持良好的商業準則等。在這裏我想説作為一個採購,並不像常規所想的那樣僅僅是打個電話,籤個合同,發個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在採購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確採購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。這段時間來,我更加明白了總成本優先原則,和靈活運用各種採購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏鋭的感覺,並且能夠及時的做好預警及防範措施,切忌“從一而終”。

一個優秀的採購必須擁有較強的溝通協調能力和採購經驗,我知道自己距離一個優秀的採購還有很遠的差距,因為採購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度後才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富採購經驗,跟上公司的發展的腳步!

管理的最終目的`和最終體現是增加效益,而在我們管理和成本控制過程中應該不斷出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對於我們的競爭對手來説,也是一樣的下降成本。我們並沒有比競爭對手更多的成本優勢。因此創新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本、提高效率的方案。當前社會各行業各企業的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經營理念經營思路的較量,不斷創新的思維才能使企業永遠保持活力。

第3篇:個人的年終工作總結

給大家帶來個人的年終工作總結範文,供大家參考!

XX年是我進入公司的第一年,也是我的工作能力得到提高和快速發展的一年,在公司領導的指導和同事以及其它部門的支持配合下,最後在經過自己的努力,完成了自己所要完成的各項工作任務,在新的一年來臨之跡,我要對過去一年的工作進行一個全面的總結,以便在今年的工作中能夠有更明確的目標,儘量克服自己現在所存在的不足,希望能更一步為自己所在的部門增光,做出自己的貢獻。下面是我對去年工作彙總。

一、總結:

1.自身定位:在過去一年,是我進公司的第一年,也是我工作的第一年,剛開始在我對工作競爭和自身都不甚瞭解的情況下,在領導和同事的指導下,我感覺自己已經慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的瞭解,因為有了自我目標,才能感受到自己的壓力有多大!我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展學習。

2.定下心來,踏踏實實:我學的是計算機專業,我的工作也是計算機方面的,以前有什麼優勢,但是踏入工作崗位後才發現,自己學的只是一個基礎,只是有些方面或許比別人走的快一步,所以一切都要靠自己.自己要定得心下來學習.成功需要耐得住寂寞,不求最快,但求最好.

3.團隊合作:以前在學校或許你可以靠一個取得好成績,在工作上你必須要有一個團隊,在一個部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要.以前我做有些事都是一意孤行,但現在已經對自己改變了,多聽聽他人意見,會犯更少錯誤,會更長見識,所以要學會與同事之間的合作,做事才更有效。

4.工作情況:在公司一年,對mes大型系統有了個大概瞭解,對我們所要學習的mes已經可以説差不多都掌握,條碼打印機的維修和設置掌握,a4打印機大多數情況可以維護,pda、條碼槍已掌握,電腦的系統重裝和維護已掌握,其它基本設置可以維護,對新出來的程序掌握和了解也比較快。

5.課外學習:sql該學的已經掌握,c#學習,簡單的程序可以編寫,但有時還要依靠於網絡和朋友,需要進一步加強。但主要還是以網絡為主。

二、自身缺點

1.溝通問題:自己的溝通能力只能算一般,因為對於某些事的闡釋還是不怎麼好,語言表達能力有點差,希望通過平時的交流和溝通來加強。

2.心態問題:自己對於做某些事過於着急,一心想急切完成,確反而誤時,這個問題一開始就一直出現,現在雖然已經基本克服,但也要列入缺點方面,希望以後時刻注意!

3.學習問題:對於課外學習這方面,我在編程時感覺困難的時候有時候就不願去做,現在雖然已經慢慢改進上網搜資料和問問朋友,但有時候還是克服不了自己。

第4篇:個人的年終工作總結

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核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、税務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

1、 會計審核

會計審核是把好企業經濟利益的關鍵,嚴格按有關規定執行,決不應個人面子而放鬆政策。如,親親家園項目地處餘杭良諸,根據税法規定建築安裝工程專用發票必須使用項目地税務機關提供的發票,否則建設單位不得在税前列支,為此我們對工程發票的來源嚴格審核,並將此項規定傳達到項目公司,目前工程量大的施工單位均在當地税務機關辦理相關手續,並使用當地税務機關提供的發票。在審核中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理,我們在嚴格審核退回的同時,幫助他們聯繫税務機關如何開具工程發票的事宜,使企業雙方利益都得到有效的保障。

2、 材料核算

材料佔工程成本比重較大,同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質量問題,但在價格這個不確定因素上難以控制,從下半年開始建築材料價格不斷上升,甚至出現斷貨現象,特別是水泥價格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進行,配合材料部門調整採購結算方式,由原來的先提貨後付款改為先付款後提貨。

我們的管理水平離公司發展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

第5篇:個人的年終工作總結

希望這篇個人的年終工作總結範文能對你的學習與工作帶來參考借鑑作用。

各位領導,各位同仁們,大家好!本人於xx年加入友眾傳媒就任行政總監這一職已經5年了,下面就本人職位工作情況和內容做一個述職報告如下:

a.友眾傳媒行政總監職位概要:

規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作,組織管理並協助經理安排、落實行政服務支持工作。

b.友眾傳媒行政總監的工作內容:

1,組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行。

2,起草及歸檔公司相關文件,參與公司經營事務的管理和執行工作。

3,組織好來客接待和相關的外聯工作。

4,蒐集、整理公司內部信息,協調公司內部行政人事等工作。

5,組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案,並對控制成本提出有效建議。

c.職位描述:

1,在集團戰略方針的指導下,在子公司的經營管理理念下,有效地進行行政制度,工作流程,以及工作計劃進行實施和監督,以提高內部管理的規範性。

2,依據子公司會議制度,負責組織,籌備,聯繫,協調各重大會議,負責記錄並整理相關會議決議,並對會議決議的執行進行監督。

3,組織子公司內部資源信息發佈和管理,保證子公司內部的信息能夠正確,有效率地進行傳播。

4,根據子公司的規劃方案,進行行政工作的指導,並對行政工作的效果進行評估改正。

5,及時做好與各子公司之間的工作交流活動,確定活動主題,安排活動場所,做好後勤工作。收集並及時地歸納可利用的信息資源,優化信息,並反饋給總經理。

d.任職資格:

1,有獨到的眼光,有良好的計劃,組織,協調,善於溝通的能力。有組織大型活動的經驗和良好的職業操守。

2,性格開朗,良好的社交能力,具備善於應變各種突發事件的能力。

3,具備良好的文字駕馭能力和視角獨到的文案創作能力,能夠對公司信息進行編輯和整合。

4,責任心強,踏實上進,並能夠帶領整個團隊與各公司進行有效良好地溝通交流

行政總監個人年終工作總結其實不難寫,言之有物就可以啦!

第6篇:個人的年終工作總結

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彈指揮間,新的一年即將到來,回首過往一路走來感觸頗多。進入工會組織工作已將近半年,從剛開始的生澀茫然小生到現在的處事果斷自信;這一點一滴的成長都得益於在工會組織裏的磨練。在這裏我看到了人間的苦難悲憐,在這裏我看到了社會的大愛無私,在這裏我看到了世間的千姿百態,在這裏我也懂得了人生的事業和理想。半年來的工會工作,其中不乏有辛酸、有委屈,但更多的讓我對生活有了充實、踏實和責任感。面對這即將逝去的這一年,我將在這一年裏所做的工作及進展狀況總結如下:

一、個人自身知識和業務素質能力顯著提高 剛剛來到還地橋時,葉主席曾跟我説,進入工會組織是人生的一次機遇,而機遇永遠是留給有準備的人,如何做好準備首先得從個人自身開始。牢記着前輩的教導,我將《中國工會章程》、《中國工會法》、《中國勞動法》等相關書籍做了全面的通讀。經過細緻的閲讀和思考,使我明白了工會是什麼、工會的地位和意義是什麼、工會的職能是什麼,以及工會存在的必要性和重要性等一些知識。通過學習這些理論知識以及結合當前中國現階段國情實際,如何將理論與實踐相結合,找到切實有效的工作方法是一個工會協理員必須掌握的技能,因此,我經常登陸一些工會組織的網站和論壇,查看一些經典案例與解讀,與一些工會精英工作者們進行交流請教,漸漸的使我對工會工作有了個清晰的輪廓,對把工會工作做到實際、有效、深入有了個較為全面系統的工作思路。通過這半年來的學習知識積累和業務素質的提高,我成功的在工會宣傳和組建方面幫助廣大職工逐漸瞭解明白了工會,很好的解答了職工們的各種疑惑,為工會工作的進一步深入發展打好了堅實基礎。

二、較為圓滿的完成了市總工會年度各項工作要求和目標

在今年,根據上級工會的文件指示要求,結合還地橋鎮現階段工會發展的實際情況,我較好地協助還地橋鎮總工會圓滿完成了市總工會要求的幾項重點工作:

1、新工會的組建。組建工會是工會後期工作能得以開展的基礎,是工會工作的重中之重。因此,工會組建工作需按照上級文件指示和要求,要做到規範化、職業化。要做到一絲不苟、務實求真。隨着中國經濟建設持續較快的發展,改革開放的力度全面深入。湧現出了許多新型勞動關係結構,直接導致了許多新型勞動矛盾的產生。而面對持續增長的工人階級勞動羣體,為保證工人階級的自身利益,保證勞動生產力的持續提高,工會組織的成立越來越顯出它的迫切性和重要性。結合還地橋鎮的實際,在今年組建工會的工作中,經過工會領導的細緻籌謀,決定在新建的鎮工業園區建立工會組織示範模塊。務必要使工業區內各企業工會組織做到規範化,落實好相關文件所指示的要求。在工作開展中,個別企業對成立工會採取一種避而不見,談則敷衍的態度。抱持一種養虎為患的心態,使組建工作僵持不下。為得到企業理解和支持,鎮工會領導決定採取“三顧茅廬”的典故精神,輪番多次上門拜訪,講解國家政策,成立工會的意義和重要性;並贈送相關書籍雜誌,幫組其瞭解明白工會對企業發展的實際意義和重要貢獻。慢慢的,我們的工作收到了回報,企業漸漸轉變態度,對組建工會及要求都一一全力支持。在廠區內為工會組建工作打開綠燈。從而使還地橋鎮工會組建工作實際、有效、圓滿完成。到目前為止,還地橋鎮新組建工會基層工會6家,組建聯合會2家、覆蓋企業數85家,新加入工會會員數643人,超額完成市總作出的指示任務。

2、工資集體協商專項合同的簽訂。工資集體協商是職工自身利益是否得到維護的一種基本體現,也是一項基本保證。在進行此項工作的前期,工會遭遇的困難重重,工作進展十分緩慢。在鎮工會領導指導和幫助下,我協助工會多次下企業,走訪職工和企業主們,瞭解他們的實際想法,總結得出工作進展不前的兩個主要原因。一方面,各個企業主對此項工作的本能抗拒,認為自己創辦企業是為發展事業、為掙錢的,不是來養人、做福利機構的。他們完全忽視了工人階級是勞動生產力的基本體現,忽視了維護好職工自身利益是提高勞動生產力的最根本要求。另一方面,一部分職工雖然逐漸明白了工會的性質及意義,但對自身利益維護意識不足、思想封閉不前、樂於維持現狀、精神面貌缺乏動力與積極性,有時出現個別替企業説好話的情形。針對這些問題,鎮工會領導隨即召開工會小組討論,制定措施方案,對稱下藥。通過制定好的措施方案,我陪同工會領導一起分批次地定點、定時上各個企業為企業主們講解工人階級的現實地位和重要性及其意義,指出他們的錯誤想法,並一一地向他們做出正確的解答和指正,耐心引導轉變他們的錯誤理解。在此同時,在各個企業職工休息時段,在廠區設立諮詢點和發放自制讀物文本,提高職工自我利益保護意識,打破封閉不前的消極思想,讓工人階級的積極性和創造性在職工身上重新得到完美體現。經過堅持不懈的努力,我們漸漸走出困境,越來越多的企業表現出了一種積極支持的態度,職工對工會也越來越擁護。目前,還地橋鎮已簽訂工資集體協商專項合同的企業已達168家,覆蓋職工6928人。最大限度的保證了廣大職工們的根本利益。

三、切實有效維權、調解勞動糾紛。

為響應上級工會組織的號召和要求,把工會維權工作做到實際有效。真正發揮工會組織的特點,還地橋鎮在今年率先在黃石地區建立了第一個職工維權服務站。作為一名工會協理員,我深感維權站的意義與作用。成立不久,我陸續接待了幾批員工的到訪,根據情況走訪企業核對時,遇到的阻力讓我充滿無奈和迷茫。在每當最灰心的時候,想起職工們那求助、滿懷希望的眼神,心中頓時被一種不屈、不甘的心情替代。一種神聖的使命驅使我繼續前進,在鎮工會領導的帶領下,我們通過聯繫鎮司法所,針對實際的侵權情況做出書面的法律解讀和處罰結果,採取多上門勸導、並適時運用法律武器作為威懾戰術。成功調解了6起勞動糾紛,2起工傷事故案例,為職工挽回直接損失3萬餘元。

在這半年裏,雖説我已初步步入工作正軌,也幹出了一些成績,更是得到了領導們的表揚和鼓勵。但我深感自身還存在很大的不足,特別在以下幾個方面需儘快加強:

1、繼續加強自身知識積累,通過多種渠道去尋找知識武裝自己,加強與先進工會工作者的交流對話,提高自身業務能力

2、深入加強維權法律知識的解讀和實際運用能力,多多閲讀相關的網上論壇和網站。總結一些典型案例,書寫心得,消化己用。

3、持續加強自身工作思路和工作方式的創新能力,工作做到務實、直接、高效。跟得上變化的節奏,與時俱進。

4、加強鍛鍊自身心理素質,做到受辱不屈、心態坦然,樹立工會組織的高尚情懷。

第7篇:個人的年終工作總結

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一是當好行政主管職責。及時掌握員工用餐需求,能向領導提供關於餐廳的準確信息。第二,問卷調查的內容與員工息息相關,如菜餚的衞生、菜餚的口味、米飯、主食口感等,通過調查既找到餐廳在管理方面存在的優勢,更發現部分環節的不足,從而不斷提高酒店員工整體滿意度。三、司機班組

1、嚴格控制車輛油耗,制定正確的核算方法。

目前酒店配有三輛車,除總經理專用車外,其餘二輛都供酒店日常使用。為了能更好的控制車輛油耗,行政方面制定了關於車輛出車規章制度,出車路線明細登記,每月油耗統計等制度。一方面為了控制油耗使用;二是約束員工行為。

2、加強與用車部門的溝通,使成本降到最低化

在出車審批過程中,採購部經常在週末或是晚上外出提貨,通過一段時間統計,員工累計加班時間較多,這對人力資源成本造成負擔。通過與採購部的溝通,除易腐蝕、鮮活食品、部門急需用品及時提取外,一般安排在正常工作日提貨,大大節省人力成本。

司機班組員工除對酒店日常的應知應會、禮節禮貌培訓外,班組還開展了其他相關培訓:如接機服務。在日常服務中,酒店除vip客人到機場有禮賓員接機外,一般由司機獨自前往接送。為了使接待服務更加標準化,邀請了禮賓員對班組司機進行了培訓,包括接機服務流程。

積極組織酒店生日員工活動,員工活動是放鬆緊張工作狀態的有效調節劑,是增加團隊凝聚力的途徑,今年共計組織8次生日員工外出活動,有漂流、唱歌、爬香山、自助燒烤、看電影等,活動豐富多彩,趣味橫生。

今年8月遭受“莫拉克”颱風,同胞生命和財產受到巨大的損失時,為了幫助災區羣眾渡過難關、重建家園,積極組織以“攜手同心共助台胞”為主題的捐款活動。捐贈的3256元資金全部上交於街道用於災區羣眾生活需要。

第8篇:個人的年終工作總結

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自進公司工作至今,我並沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀的可喜業績,只是在收銀工作中,我儘量做好自己的工作,盡最大的努力把自己的工作一次比一次做得更快更好。

其實收銀工作不復雜,但是需要很嚴謹,作為一名超市收銀員,微笑是美的象徵,是温馨的體現,能給顧客春天般的感覺;當顧客滿心歡喜的選購滿意的商品來付款時,不僅可以得優質的服務,並且還能從我們微笑中得到信任,看到真誠;在我們全身心地投入工作時,微笑則是表情中最能賦予人好感,增加友善和溝通,愉悦心情的表現方式。

在工作中做到“忙而不亂”。 特別是節假日,每天要接待幾百名顧客,工作中不能與顧客發生任何的不愉快,所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客,縱然顧客有時會無理取鬧,但我們也要做到沉着冷靜,保持好自己的心態,儘量避免與顧客之間發生矛盾。

當發現他們有什麼需要幫助的時候,主動去幫助他們,如果他們有什麼問題,要和解,而不是用討論和爭吵來解決。你樂意去幫助他們,讓他們滿意,他們以後會更加支持你們的工作,他們高興在你這消費,你們的營業額會增加,效益會提高。

在以後的工作中我會再接再厲,勤勤懇懇,腳踏實地,為門店的發展和目標攀升而努力!

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