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圖書館管理員工作總結個人新版版

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:2.82W

圖書館管理員工作總結個人新版版

圖書館管理員工作總結個人最新版1

書籍是人類智慧的結晶,是人類進步的階梯。以書香打造特色,以書香追求卓越,讓書籍點亮人生,讓書香溢滿校園。這一直是我校教育教學的一個目標。豐滿的藏書,舒適的閲讀環境能給師生的發展提供一個廣闊的知識空間。隨着新課程的深入推進,學校圖書館的作用就越來越充分體現出來了。因此,作為圖書館工作者,更是深知這份工作的責任重大。本着“以人為本”的宗旨,不斷地加強各項管理,加強服務意識,強化指導意識,努力為師生營造濃厚的課外閲讀氛圍,引導更多的學生走進圖書館,愛上圖書館,讀好書,好讀書,在知識的海洋、文化的寶庫中尋找人生的哲理、找尋真正的快樂,那就是我們追求的工作目標,也是我們個人價值的真正體現。

本學期,利用充實的圖書資源,我校開展了各種豐富多彩的閲讀活動,引導和培養學生多方面的閲讀興趣和閲讀能力,不斷地提升了學生的人文素養,促進了他們德智體美全方面的發展。圖書館工作人員每天做好借還、整理和破損圖書修補的工作,熱情地為師生提供最便捷的服務。

至今,我們已經將所有原書庫的圖書進行了全面的盤庫。破舊書籍已註銷。內容陳舊、複本過多的書籍進行了剔舊。現在正在進行新書目錄的的挑選,嚴把質量關,儘量選購正規的大型一級出版社的書籍,並根據師生的閲讀要求,增加館藏量和數種,並調整好館藏圖書的比例,保證館藏圖書的質量,從而真正發揮圖書“育人熔爐”的作用。

圖書館管理員工作總結個人最新版2

我們圖書室人員在學校領導的支持下,本着“立足常規化,面向信息化”的態度,一手完善圖書館工作的常規建設,一手創造性地開展各類讀書活動。

一、加強自身建設,全心全意為師生服務。

圖書館是學校圖書資料的中心,是學校教育教學研究工作的服務機構。我們感到,隨着素質教育的不斷深入,圖書館工作對學校素質教育的促進作用至關重要,而要實現這一作用,提高圖書館工作人員的自身素質是第一位的。為此,我們經常自覺學習一些圖書管理工作方面的文章,以全天候的服務,每天不厭其煩地為全體師生的讀書活動盡力而為,並不斷的自覺積累工作經驗,增強事業心和責任感,樹立敬業愛崗的精神。

二、優化管理過程,規範學校圖書館工作,圖書管理規範化。

我們學校的圖書全部運用了中圖法第四版分類法進行分類,做到目錄設置規範,借閲制度規範化。我們制定了瀘縣二中入館須知,瀘縣二中圖書借閲規則,瀘縣二中圖書管理員職責,瀘縣二中圖書館安全管理制度,瀘縣二中圖書損壞遺失賠償暫行規定。

三、圖書資源採編。

本年度學校共投入資金10000多元。第一次在網上購書。在比較了多家網上書店以後,最終選擇了全國最大的鳳凰新華書店,精心選擇了400左右的新書,先在已經收取,開包驗收,進行了新書編目,上架。此外還接受贈送圖書幾十本,修補圖書300多本。

四、流通服務。

圖書室全天候,全開架為師生服務。電腦軟件升級,借換實行電腦自動化管理。教師可根據需要隨時借到自己所需圖書,學生在課間可以隨時還書,放學後均可到圖書館閲覽或辦理借、還手續。教師如需帶領學生來圖書館上課查資料,圖書館也儘量滿足需求。目前,圖書館已真正成為了師生的“第二課堂”,並在讀書氛圍中培養了學生良好的讀書習慣,豐富了校園生活。本年度上學期先在弘毅學校展開了第二次借閲,班級實行班級書櫃。這學期在全校展開了第二次借閲,高一高二年級平均每班至少借閲一次,一次至少40本。這樣就大大提高了讀者到館率,圖書流通率。

五、存在不足:

1.工作的創新意識有待進一步加強。

2.對圖書館業務知識的鑽研還需努力,尤其是現代技術在圖書館中的應用。

總而言之,圖書館的進步離不開學校領導大力支持,離不開全體館員的共同努力。圖書館實踐證明,圖書館必須尊重人的價值,尊重精神的價值。必須強調一切從人出發、一切以人為歸宿的精神。作為社會文明和進步的象徵的圖書館,應努力創建温馨的、和諧的人文圖書館。有責任給每個讀者全過程的人文關照,讓他們身心得到滿足。圖書館人需要縝密的工作思維和務實的工作作風,為圖書館樹立服務品牌,增加圖書館人文服務的廣度和深度,體現人文意識的自覺。讓圖書館成為大家的精神家園!

圖書館管理員工作總結個人最新版3

本學期我擔任學校圖書管理員工作。以前總以為圖書室的工作只是簡單的“藉藉還還”,其實不然,它是一種學術性、技術性、創造性極強的工作,同時也是一種複雜、細緻而繁瑣的體腦結合的艱苦工作。需要有足夠的耐心和細緻的工作態度。現將本期工作總結如下:

一、規範管理,不斷學習,提高管理水平

1.本學期我校圖書室搬遷新地點,在校領導的關心支持下,經過本人及老師們的大力配合,現將圖書室整理的井井有條,順利完成了本期的圖書管理工作。

2.健全管理制度,正常開展借書、閲覽活動,同時,對圖書室圖書及時進行分類與整理,為每位老師、學生辦理好借閲登記,做好圖書和資料的出借工作。

除了踏實地工作外,還注重自身素質的培養,使得業務技能得到大大的提高。

二、充分發揮圖書室的教育教學服務功能

圖書室服務的實質是“為人找書”、“為書找人”,為將圖書收室藏的各種書刊推薦給最需要的教師和學生,為儘量發揮藏書的資料作用,圖書室對師生實行開放服務,給師生提供更多、更自由地選書機會。平時我注意傾聽師生們的意見,在此基礎上,針對不同年級、不同學科、不同愛好的教師和學生主動推薦和提供他們最感興趣的書刊。這些材料是教師備課、教育科研的良書益友,是他們更新知識、開闊視野的有力助手。

三、及時整理圖書室內務,保持整潔清爽。

平凡的工作可以創造出不平凡的成績,在今後的工作中,我將再接再厲,服務教育教學,力求把工作做得更實,更好,使之在教育教學中發揮更大的作用。

圖書館管理員工作總結個人最新版4

為了進一步加強中國小圖書館(室)規範化、科學化建設,提高圖書管理員的管理水平,充分發揮圖書館(室)的使用效益,更好的服務於教育教學工作,雲南省教育廳責成州教育局師資培訓中心於12月16日至18日進行了為期兩天的“州圖書管理員培訓班“。來自廣南的國小校圖書管理員和設備管理員參加了培訓。具體情況如下:

一、培訓內容

州教育局和儀器站領導就目前中國小圖書管理現狀,圖書管理操作流程作了系統全面的講解,主要內容包括:圖書館概論、圖書館的職能、圖書館的藏書、圖書館的管理、圖書館的服務、圖書館的工作流程、圖書分類、圖書編目等,並對中國小圖書館(室)日常工作作了詳細的指導。

培訓中心還邀請了圖書管理工作有特色的學院圖書館管長劉老師給大家系統的介紹了自己學校圖書管理的經驗,如何進行圖書管理,有效的開展圖書管理工作,就管理員如何作好學校圖書管理和服務,怎樣為師生讀書起推動作用講了自己的建議,也組織了學員們互相進行了交流。

二、培訓成效

通過兩天的培訓,我感到受益匪淺。我對圖書館的定義有了新的認識,知道它不僅僅是一個藏書的地方,而是蒐集、整理、保管和利用書刊資料,為一定社會的政治、經濟服務的文化科學教育機構。對圖書館的職能有了更深刻的認識,圖書館的職能是文獻信息整序的職能,圖書是傳遞知識的職能,具有開發資源,利用資源開發人類智能,蒐集和保存人類文化遺產的職能。對圖書館的管理也有更系統更科學的認識。也明白了圖書管理員不僅僅是把圖書管理好,而且要有目的、有計劃的指導學生閲讀學習。真正從圖書中學到知識,體會到讀書的好處和作用。引導學生養成終身利用圖書館(室)的習慣。使我初步學會了圖書的管理和服務,如何對圖書進行分類,如何有效的利用圖書幫助同學們擴展知識,充分發揮圖書管的作用。

三、總體要求

1、每所完小都必須有自己的圖書室,面積在50-110平方米範圍內。

沒有條件的也必須有一個藏書室,功能必須完善,以優質的管理,突出效益來彌補用房的不足。

2、內部設施要齊全,所有圖書必須放在書架上,不允許堆放圖書,有圖書不開封的情況出現。

3、圖書管圖書要進行分類,給每一本圖書添加分類號,並做好統計,排放要有特定的規律。

4、開放時間一定要全理,有效的組織學生借閲圖書,做好圖書閲讀的宣傳工作,建好“圖書閲讀專欄“。

5、圖書數量與結構一定要合理,學校每年要組織購買圖書,每年的購置不能少於生均0.8冊的數量,通過學校自購和上局領導分發,要求到20____年底達到生均20冊的圖書藏量。

中心學校:

12月21日

圖書館管理員工作總結個人最新版5

____年上半年即將過去,在領導的關心和支持下,在同事的團結配合下,較好的完成了自己的本職工作。現將半年來的.工作和存在的不足總結如下:

一、思想方面

上半年來認真遵守勞動紀律,按時出勤,服從工作安排,工作認真負責,盡力盡責。

二、工作方面

我的崗位是圖書管理員,主要是負責圖書、技術規範規程和期刊的信息收集與徵訂、採購等工作。在半年來主要完成以下工作:

1、根據院裏的工作需要和單位的安排,有計劃有重點做好圖書採購工作(全年採購圖書____冊)。

2、每天及時進行期刊的驗收,登記等有關內容信息,如:刊名,郵發代號,期號,時間等等,在一一核對後,進行登記,再將它逐一輸入計算機中。

3、整理____~____年下架期刊______種________餘本並打捆準備送工廠裝合訂本。

4、認真仔細地做好院裏各部門交辦的資料和院圖書室部分規程的掃描工作,並完成了科研管理科歷年的科技合同掃描成電子文檔。

5、能積極主動地做好日常的圖書管理工作。

新書到後,及時進行登記、分類、編目、上架,投入流通,不無故積壓;保持圖書室清潔,經常主動打掃衞生,做好防塵、防潮;能遵守借閲制度。

6、協助江西省生態文明研究與促進會籌備組會員入會的聯繫工作。

三、存在的不足

總結半年來的工作,雖然取得了些成績,但還是存在着以下不足:

1、由於個人的業務素質和工作效率不夠高,有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定的差距。

2、工作敏感性不強。

對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。

3、安於現狀,不能積極主動的提前謀思路、想辦法,許多工作還比較被動的去完成。

下半年將努力提高自己的思想素質和個人業務能力,更好的完成各項任務。