__年即將到來，回顧過去的__年，感概萬千。
在此期間認真遵守日新集團各項規章制度，愛廠如愛家，而且在工作中
不斷嚴格要求自己，配合生產部各項流程工作，認真完成領導佈置的各項任務。勤勤懇懇，拼搏進取，勇於創新，持續地提高自身的工作效率，發現工作上的問題能及時向領導彙報並尋求解決的辦法，以便為公司的發展做出更大的貢獻。
一、潛心學習，自覺錘鍊。
雖然我考取叉車駕駛執照的時間不長，剛開始上崗時，操作還不是特別熟練，但是在工作的過程中我潛心學習，自覺錘鍊。經過3個月的時間，我已經能進行熟練的操作控制，上崗3個月來基本沒有出現失誤，工作能力得到很大提高。為將來完成各項工作打下紮實的基礎。我會在接下來的工作中再接再厲，進一步提高我的專業水平，同時把工作做的更好。
二、嚴格要求，愛崗敬業。
工作中嚴格要求自己，勤勤懇懇，愛崗敬業，做到困難面前不低頭，工作面前不退縮，高質量地完成了各項工作。在今後的工作中，我將會虛心向有經驗的師傅請教，不斷總結經驗，來禰補自己的不足。同時，不斷學習各種理論知識和專業技能，為公司的發展貢獻自己的力量!
三、加強訓練，提高操作技能。
為了把自身工作做好，我充分利用有限的時間，加強操作技能的訓練，提高了裝卸作業的效率，保證了裝卸作業的安全。象貨車，作業前必須對所裝貨物的件數、規格進行認真的研究，確定碼放標準，從而保證裝滿整車的容積。記得剛開始從事叉車作業時，我曾經倒裝了兩次。從那以後，我加強各方面技能的培養，取得了很好的效果，總結了一套叉車司機培訓方法。
四、勤於修檢，保障安全。
作為一名司機，時刻牢記自己肩負的重任，以確保領導和同志們乘車安全為己任，在駕駛中保持高度集中，並嚴格按照操作規程和道路交通規則，做到萬無一失。稍有空閒，便潛心學習各種交通法規，做到遵章安全行車。經常閲查交通圖冊，將各種交通路線熟記在心，行車中少走彎路，少走壞路，節時省油。在車輛維修和保養中，當好“醫生”和“美容師”的雙重角色，對車輛勤檢修、勤保養、勤清洗，熟練掌握各種車輛技術性能，有故障及時排除，使車輛始終處於良好狀態。
在__年的工作中，雖然取得了一定的成績和進步，但出現的問題也不容忽視，如：自身素質有待進一步提高，服務意識有待提高等。在今後的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質、業務水平、服務質量。
有人説選擇了司機就選擇了辛苦，我今後也必將長期將與這一清苦的職
業為伴，但我決不言悔，因為我願意為我所從事的事業付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，願意為我摯愛的這份工作奉獻一切。
不知不覺2021已經過去了!回頭看看自己一年的成果!太多的心酸與無奈!
沒接觸剷車前我一直跟着父母做這建築裝修這行業!這一跟就是3年，期間也做過其它的!可每次自己想出來找所喜歡的工作時總被父母阻攔!可能有人會説只要能掙錢幹啥不是幹!可我覺得幹自己不喜歡的工作!就像一個只有身體卻沒有靈魂的機器!為此為了自己夢想毅然跟父母鬧翻了!
今年年初踏上了剷車求學之路!由於那時候不知道有鐵甲這好東西!就想着哪人多去哪!結果就去了人人嚮往的帝都!在帝都逛了2天!第三天在58上找到一個招學徒的信息!就這樣走上了這條路!做起了苦逼學徒!我的師傅是跟老闆一個地方的人!我來時他剛學3個月!年齡比我小几歲!就這樣看着他開了幾天!加上在網上看的動作!就這樣半個月後就被老闆安排一台車自己單獨出去幹了!(由於__那邊微挖駕駛員需求大!只要會點基本動作!基本不會被説)
我開的第一台是___!由於練的時候是這台車所以相對來説要好點!自己乾的第一個活就是打破碎!破碎的東西不多就一面磚牆大概__平方!破了一天!可能是老闆關係硬吧!一天下來承租方也沒説什麼!簽了台班晚上就拉了回去!就這樣在這幹了_個月!後面_個月開的是___!(由於缺少師傅指點一些破碎的動作並不是很標準)期間玩的最多就是破碎!微挖不僅累還危險!由於小巧不是地下室就是3/4層平房拆樓!在這_個月裏有幸接觸了鐵甲!看到裏面的老師傅開着帶頂的挖機!有些羨慕!其實感覺微挖幹不到技術性的活!就決定辭職了!
辭職以後去了一趟__!第一次看到挖機在田裏幹活!(之前在鐵甲看到挖機田裏幹活並不信)開到這讓我開___!而且還是挖地基!當時沒有幹過這種活!加上中挖也就摸過2次!(120日立)這工作也就這樣黃了!(來之前是以學徒身份來的)
之後在鐵甲上求職開到了__!這段時間不再是單純的打破碎了!期間有裝車!挖溝!然而整平只有一次!第一次整平!沒經驗!居然還沒被説!由於是微挖受不了工作環境!下雨幹活都要淋雨!
一年來，首先我們明確了今年剷車班工作任務和目標：落實和加強剷車日常安全操作及管理，完善剷車日常管理制度和操作規程，剷車工季度安全培訓工作計劃和提高剷車維修水平與質量。
一年中，我們剷車班全體人員堅決執行了厂部和部門提出的：“加強安全意識教育、提高操作技能和水平，全員參與、提高質量、降低成本”的要求!全班人員通過自身努力，安全意識、操作技能不斷地提高。並落實了剷車班倉管員班前會與及剷車班組工作總結會。落實了班組季度現場培訓、技能技術演練和剷車技能競賽活動與及對新員工重點安全教育培訓，有明顯的成效。
通過這一年，剷車班按照20__年制定的工作計劃和要求;加強對剷車和人員日常操作管理、監督和現場巡查、保養與及維修。從而，進一步地提高整體工作效率，杜絕人為事故發生，與及降低車輛維修成本。剷車班的全體人員通過一年的共同努力，勝利地完成了全年工作任務和計劃。績效如下：
1、全年培訓合格率98%。
2、剷車安全事故率為0。
3、人員流動率為6%。
4、剷車使用率95%以上。
5、剷車出入庫運載量1—11月份為：支裝水3573。3284萬箱。五加侖1724。9004萬桶。空卡板/架2649。1144萬次。
6、剷車月度突發故障率控制在5%以下。
7、日常保養和定期保養與及年審計劃完成率100%。
8、剷車年度費用：
a)林德剷車未包括(2台廣州電瓶車)：14。4萬元，比去年下降44%。b)杭州、豐田剷車：17。8萬元，比去下降5%。
c)柴油：20__年產值比09年產值高5%情況下;剷車/發電機用油量為6。04萬升，比去年下降了4%。節約費用為：3。7萬元。
管理與措施：
1、落實剷車司機每天必須做好日常車前檢查，例如;車輛衞生清潔、車輛性能安全檢查與及填寫車前點檢記錄。
2、完善剷車操作規程，杜絕違規操作，嚴厲禁止酒後開車，疲勞駕駛，患病操作的規定。
3、在日常運作中，設備管理員應不定時地巡查，抽檢車輛，如發現故障時，應迅速查明原因並及時排除故障。
4、剷車除了日常保養外，我們制定了;車輛定期保養，車前故障風險預測，並對車輛故障維修、保養做數據記錄。
5、嚴格監管;禁止無國家頒發的特種設備操作證人員和非剷車司機駕駛剷車，以免導致不必要的機械事故和安全事故的發生。因此，制定了班前車輛分配責任人，負責當班剷車使用情況的監督並做記錄。
6、為進一步加強剷車現場管理，及時糾正剷車在日常操作中的亂開、亂放問題和設備故障分析與及人為事故責任人評定準確性。在20__年中我們已經落實了剷車隨車記錄卡，主要確定剷車使用人和車輛運行時間。以便領班，維修人員隨時快速知道設備運行情況和操作人員是否按照要求做到：定人、定崗、定車操作。
7、費用控制與措施：
a、車輛故障判斷，要求準確性100%。
b、對車輛消耗品質量，易損件磨損率的分析和判斷要求達到95%。
c、車輛零件質量控制，我們要求做到：有疑點的件不要，材料差的件不用為原則。在使用車輛配件時，部分配件必須有保養期限，目的：確保配件因質量問題再次發生費用。
d、在剷車配件性價比上，盡力配合協作採購員對配件價格的評定。
e、對於部分配件可經維修或加工再生利用率要求達到100%。
存在問題：
1、20__年新員工的技能培訓和安全培訓內容不夠豐富。
2、在運作中，存在一些違規操作現象。
3、隊協作精神不盡人意。
20__年工作計劃：
20__年，我們剷車班在今年各項工作已經取得較好成績的基礎上，結合現場運作管理實際出發，通過深入開展“比安全超技能”活動，着力在剷車安全操作管理和隊伍建設上細化規程及標準，努力降低維修成本，提高隊伍素質、建設安全、無事故、穩定的剷車隊伍。以及進一步明確班組工作職責，任務和目標，為打造一個優秀團隊而努力。
一、剷車班管理
1、進一步提高20__年度維修質量，減少維修費用，加強剷車現場操作管理與及設備使用管理。
2、優化剷車操作規程和要求。
3、加大對剷車設備現場巡查的力度，與及剷車技能操作的監督。
4、加強對剷車司機技能操作的指導。
5、落實剷車司機班組週會。
6、落實季度、年度剷車技能安全操作理論培訓。
二、計劃工作
(1)具體執行目標(計劃)
a、短期計劃(周計劃)
b、中期計劃(月計劃)
c、長期計劃(年計劃)
以上是我剷車201_年的工作計劃。我相信通過大家共同努力下，班組各項工作一定會落到實處，一定會呈現出一種良好的風貌，一定會更上一層樓，我將會用實際行動帶領剷車班為這個目標努力而奮鬥!
上半年即將過去，回顧這半年來的工作，即有成績也有不足，這半年來，本人在混凝土公司各位領導的正確領導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協作，遵守各項規章制度和工作紀律，不斷提高服務質量和工作效率，較好的完成了上半年的各項工作任務。以下是半年來個人工作總結報告：
一、工作情況
在上半年的工作中，安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作，在這半年裏能夠自覺遵守交通法規和礦上的規章制度，能夠在工作中任勞任怨，對剷車做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車後)，做到耐心細緻，按期保養剷車，不讓剷車帶病工作，保證了剷車的性能，保持平衡穩定的良好狀態，總能在車輛發生不良時及早發現，並在保修期內及時修復，減少損失。平時能夠保持車輛整潔，衞生、乾淨。半年來本人從不酒後開車，做到文明駕駛，禮讓三先，集中思想行駛不閒談，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，確保了全年安全行車無事故。做為一名剷車司機，為了提高行車的安全，根據新的交通法的規定，憑藉本人對混凝土公司以及本職業的熱愛，積極提高了工作過程中自身的行車安全。
二、存在的問題和打算
儘管經過一些努力，我的操作水平還需進一步提高。在以後的工作中，我將加強自主管理的意識，勇於開拓創新，加強理論和操作學習，不斷提高操作技術水平，使自己的工作達到一個更高的層次。在上半年的工作中，雖然取得了一定的成績和進步，但出現的問題也不容忽視，如：自身素質有待進一步提高，服務意識有待提高等。在今後的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質、操作水平、服務質量。
1.半年來，本人能愛崗敬業，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：1.作為一名剷車司機，服務效率有待進一步提高。
2.有些工作還不夠過細，有待於加強。
三、今後努力方向
在下半年裏，在領導的正確領導下，我決心認真提高專業技術水平。做到：
1.繼續堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒後駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。
2.對領導安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作到，今天的事情在今天做好。
3.工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮自己的主觀能動性。
4.有問題積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時彙報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
下半年意味着新的起點新的機遇新的挑戰，下半年，隨着混凝土公司的發展，可以預料今後我的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高各種工作技能，在平凡的工作崗位做出不平凡的業績。在接下來的這半年裏，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。有人説選擇了司機就選擇了辛苦，我今後也必將長期將與這一清苦的職業為伴，但我決不言悔，因為我願意為我所從事的事業付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，願意為我摯愛工作奉獻一切。
時間過的真快，轉眼間我來萬博隆公司已經有半年了。記得我第一天來公司上班，對這裏的環境是那麼的好奇，對這裏的人是那麼的陌生;經過這半年多和同事們的相處，大家在一起相處的好像是一家人似的，是那麼融洽、那麼和-諧、那麼的人情味。雖然我在公司裏主要負責日常的辦公室的用車，有時還要幫助陸總辦理其它事情，但要真正成為一個專職司機不是我想像的那麼容易的。沒來公司上班的時候覺得開車是件非常容易的事情，再加上我自己也有車，平時也對車輛有所瞭解，自己認為當個專職司機肯定是十拿九穩的。誰知道通過這幾個月的工作實踐，再加上陸總不時的對我的提醒和幫助，一下子讓我覺得要想成為一個真正的職業司機不是我想像的那麼簡單。
首先做為一個真正的職業司機必須做到：
第一：對客人説話的時候要彬彬有禮，做到有問必答;
第二：要注意服裝的整潔和穿着得體，並且注意個人的形象;
第三：每天出車前對車輛的外部及車內擦試乾淨，定期對車內進行消毒;
第四：平時多注意車輛的保養和維護，保證車輛達到百分之百的完好率，車輛到保養的時候一定要通知公司領導;
第五：有公司的客人上車或下車的時候要主動幫助客人去開門，如果客人手裏有東西要主動的幫助客人把東西拿到車輛的後備箱裏，客人下車的時候主動到後備箱把客人的東西拿出來交到客人的手裏;
第六：在行車及停車等紅燈的時候要保持一定的車距，以防不必要的麻煩;
第七：開車的時候要注意禮讓，不開鬥氣車，不開快車，不酒後開車，不超速行駛，遇到情況不明時要下車觀察周圍情況做出正確的判斷後再開車行駛;
第八：車輛出險後及時的報警等待交-警的處理，並給公司打電話，把車輛出險的情況真實、詳細的説明車輛出險的情況;以便能讓公司做出正確的的處理;
以上的這八條都是這半年來我根據自己的實際工作情況以及陸總平時對我提供的幫助和提出的相關的意見總結出來的，可能還有很多不完善不全面的地方，這些都需要我在10年的工作中不斷去改進，有不完善的地方同時也希望得到廣大同事們及公司領導的幫助和改進和補充。我在公司工作的這半年裏，自己認為對工作態度還是積極的，對待同事們也是熱情的，對領導分配的工作能夠及時的完成，在做好自己本職工作的同時還能完成其他的工作;可能我個人在工作中還存在各種的不足，希望這些不足能在10年的工作得到改進和完善，同時也希望公司的領導及同事們對我的不足能夠及時提出並且監督我改正。希望能在10年的工作中再不影響我本職工作的同時公司是否能安排我再做些別的工作，因為我看到別人的忙碌而我卻非常的閒的時候，有時想幫助他們卻不知如何從那裏下手;尤其是看到辦公室的張師傅和鄭師傅歲數都比我大，過年過節還不能休息，還要加班加點，真的希望我能夠幫助他(她)們，可不知道如何幫助。因為我覺得在一個公司裏，只要是大家齊心合力並且每個人都能貢獻自己的力量，這個公司就能夠興旺發展，公司發展了事業也就蒸蒸日上了，隨之而然公司每個員工的經濟利益也就能夠得到進一步的提高。
我會積極配合辦公室及陸總做好各項交給我的工作，努力做好本職工作，並且在10年的工作中的把過去工作中的毛病改正，在工作中不斷加強自身的修練和充實自己的知識面，在10年工作努力做到一個合格的專職司機。
車隊在公司領導高度重視的情況下，狠抓隊伍思想教育，強化愛崗敬業精神，自上而下統一思想，堅決貫徹安全第一，服務至上的原則。在日常工作中認真學習各級領導關於車輛安全和服務的要求，加強駕駛員的安全意識教育和服務意識教育。現將公司車隊年終工作總結如下：
一、安全工作
車隊作為特種運輸行業，承擔着特殊而艱鉅的工作任務。因此，車隊始終堅持採取專題學習、以會代訓、重點幫助等方式，組織開展安全思想教育，及時學習國家和地方的交通法規條例和臨時性交通管制文件，結合公司各項規章制度，對照現實找差距。具體工作實施如下：
1、堅持每週對車輛安全內部自檢，並按照公司規定定期檢查保養車輛，及時發現車輛安全隱患並及時到專修廠對車輛進行維護和檢修，確保車輛無隱患無故障完成生產任務用車。
2、堅持冬季車輛安全大檢查，全部生產用車均到專修廠進行專業檢測，並根據專修廠提供的整改意見進行及時的維修養護。5.根據不同的天氣狀況，尤其是雨雪等惡劣天氣，採取電話及短信形式追蹤，提醒安全
3、根據車輛使用調配情況，制定了f版交通安全程序及作業文件。駕駛，保證休息，確保安全行車。
4、根據交通法規，集團安委會和公司領導的安全要求，堅決杜絕超速超公里違章行車，疲勞駕駛、酒後駕駛，確保行車安全。
5、_年邀請天津市交通安全宣傳科警官到公司，通過視頻進行全線駕駛員的交通安全教育，通過各種事故案例講解，舉一反三，強化安全思想意識，促進安全行車。
二、日常管理工作
狠抓駕駛員行政管理，提高安全服務意識是工作重點。
1、根據車隊實際情況制定更為嚴格的規章制度。明確駕駛員的職責，對於駕駛技術不符合要求，服務被投訴，影響集體團結的駕駛員按照規章制度嚴格處理，確保車隊的正常工作的進行。
2、每週例會強調安全的同時，講解服務成為不可缺少的科目。在嚴格的規章制度下，增強了駕駛員對工作崗位的危機感，確保安全行車完成各項生產任務。
3、加強各種費用的報銷管理，各種費用採取單獨記錄並適時公開張貼明示，由於以上措施的實施有效降低了各種費用，為公司節省了開支。
4、對公司各部門提出的用車要求做到有車及時合理安排派遣，當時不能解決的也要徵求用車部門意見改變用車時間保證車輛使用。
5、嚴格執行派車單制度。派車單必須有申請用車部門副經理以上級別領導簽字認可，車隊才進行車輛調配，並按照派車單路線行駛。
6、注意觀察駕駛員的精神、身體狀況，發現問題及時與本人進行溝通，限度的解決問題。
7、隨着車隊各項管理制度化，全年未發生重大交通事故，各種違規違章行為日漸減少，有很多駕駛員達到全年無違章，無事故的安全標準，愛車是責任，優質服務是本職成為駕駛員的基本思想準則。
三、問題
1、由於車隊車輛數量的限制，雖然經過認真合理的調配，當生產任務緊張時，仍然發生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。
2、部分車輛老化嚴重，儘管積極檢查，發現故障及時解決，但仍然存在較大的安全隱患無法排除，無法進行長途運行。
3、由於車輛監控手段存在盲點，導致個別思想作風薄弱駕駛員違規使用車輛，雖然及時發現並果斷處理，但盲點依然存在。儘快消除監控盲點迫在眉睫，也是公司資產不受損失的保證。
雖然我們還面臨一些問題和困難，但相信在主管領導的正確指導關心下，這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負各位領導的厚望，進一步開拓創新、與時俱進、採取更加有力和有效的措施，努力把車隊建設成為一個作風優良、紀律嚴明、技術過硬、效益明顯的團結集體，建設成為強有力的集體。
回顧我過去工作的情況，有成績也有不足，本人在各位領導的正確領導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協作，遵守各項規章制度和工作紀律，不斷提高服務質量和工作效率，較好的完成了、各項工作任務。以下是我個人工作總結報告：
在過去的工作中，安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作，能夠自覺遵守交通法規和礦上的規章制度，能夠在工作中任勞任怨，對剷車做到每日的三檢查（出車前、行車中、收車後），做到耐心細緻，按期保養剷車，不讓剷車帶病工作，保證了剷車的性能，保持平衡穩定的良好狀態，總能在車輛發生不良時及早發現，並在保修期內及時修復，減少損失。平時能夠保持車輛整潔，衞生、乾淨。本人從不酒後開車，做到文明駕駛
上半年，我鄉在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，按照“強基儲抓落實、爭一流”的要求，全力打好和服務“四大戰役”，各項工作取得了較好的成績。全鄉完成工農業總產值億元，同比增長%，其中規模工業總產值億元，同比增長%，完成社會固定資產投資億元，同比增長%，完成招商引資x萬元，同比增長%，完成國地兩税xx萬元，同比增長%。
一、突出優勢，優化服務，產業發展全面提速
結合鄉情和產業發展的特點，充分發揮資源等優勢，進一步加大服務力度，全力服務“園區攻堅戰”，產業發展全面提速。
一是大力招商上項目。立足資源和區域比較優勢，繼續大力支持煤炭加工銷售企業發展。全鄉新引進煤炭加工銷售企業4家，投資規模達到x萬元，引進竹木加工企業x家，投資xx萬元。投資近xx萬元的環保制磚企業正在洽談之中。
二是加快流轉育大户。繼續加快土地流轉步伐，積極培育種植大户。新發展糧食、西瓜、紅薯種植大户xx户，其中糧食種植500畝以上的x户，200畝以上的x户，西瓜種植在500畝以上的x户，紅薯種植在300畝以上的x户。
三是積極融資抓技改。針對煤礦技改進度緩慢，及時召開銀企座談會，積極協助煤礦融資，解決技改資金xx萬元，確保煤礦技改工作有序推進。四是深入開展“進企業、解難題、促生產”活動。對新引進的企業實行“一對一”幫扶，每個班子成員聯繫一個企業，協助企業辦理徵地、辦證等相關手續，幫助企業協調周邊村組矛盾。上半年，完成了x個煤炭加工企業的辦證，調處企地矛盾x起，解決企業難題x件。其中，xx煤礦環保評估收費問題，礦業、礦業關於部門收費問題通過縣主要領導的協調，得到了妥善的解決。
二、營造氛圍，強化管理，潔淨行動全面提質
緊扣“兩創”目標，突出“精細”要求，全面開展“潔淨x大行動”，鄉村面貌大為改觀。在具體工作層面上，主要體現“三個多”：
一是多形式造勢。今年上半年召開動員會、調度會等各類會議x次，出動宣傳車x次，同時按照“鄉幹部包村、村幹部包片、黨員組長包户”的聯動責任機制開展規勸教育活動，發放各類宣傳資料x餘份。通過強大的宣傳效應，羣眾的積極性得到了充分調動，基本杜絕了垃圾亂到亂放，實現了垃圾分户分類處理。
二是多部門督查。由鄉三創四化辦牽頭，組織部分村、部門單位的負責人對全鄉xx個村每月進行兩次督查，發現問題及時提出整改建議，限期整改到位。每個月末召開一次潔淨行動調度會，一方面通報督查情況，另一方面進行集中講評，對工作突出、成效顯著的村，村支部書記典型發言，交流先進經驗，推動工作上水平。三是多層面考評。鄉村兩級都制定了考核細則，並按照鄉對村、村對組、組對户進行三級考核考評，鄉里對每一次督查進行排名，季末進行綜合排名，按照排名情況對各村進行考核，村裏組織組長、婦女組長每月進行集會考核評比。今年以來全鄉評選出“衞生文明示範户”xx户，鄉政府對排名前三名的村實行了獎勵，對後三名的處罰也已到位。通過考核考評，鄉村組幹部的工作責任得到落實，工作積極性得到了充分發揮。
三、攻堅克難，優化環境，項目建設全面推進
堅持以重點項目建設為大局，全力確保重點項目建設有序推進。一是高速公路建設進展順利。今年上半年，全面完成了徵地、拆遷、遷墳任務，棟房屋全部拆除，xx户需地基安置的已基本落實。組織專門班子，積極調解因山林權屬、道路損毀、資金分配等引起的糾紛，司法、派出所等部門主動出擊，重點打擊阻工、擾工現象，施工環境明顯好轉。共調處、化解各種矛盾起，xx村補償款分配糾紛。二是完成了中心完小教學樓建設項目選址。成立專門班子負責與xx村組協商徵地事宜，通過多次協調會議，現在已達成協議。三是基礎設施項目進展有序。完成了農綜項目的掃尾，部分村的道路硬化已啟動，主要支渠防滲和橋樑修復等工程已做好勘查、預算、項目銜接和籌資動員工作，為三、四季度如期完工奠定了基矗
四、關注民生，保障民利，社會大局和諧穩定
在加快經濟發展的同時，牢固樹立“民本”理念，關注民生，保障民利，確保百姓安居樂業。
一是努力構建平安。繼續強化村為主責任，加大矛盾糾紛排查力度，對權屬糾紛、企地糾紛、利益糾紛以及人身傷害賠償等進行全面梳理，把矛盾糾紛化解在基層，調處在基層。半年來，排查各類矛盾起，調處化解矛盾起，調處率%。進一步落實對信訪羣體的包案責任，特別是對農村信貸員、退伍軍人實行“一對一”盯守，同時繼續開展“一把手”大接訪活動，對信訪老户約定接訪，進行思想疏導，半年來接訪xx次，接訪人員xx餘人，解決信訪問題件，實現了零上訪。
二是全力組織抗災救災。x月x日，我鄉遭遇特大山洪災害，全鄉倒塌房屋x户x間，嚴重損毀x户x間，倒塌雜屋間，沖毀橋樑x座，沖毀道路、堤、壩x米，山塘潰堤80口，農作物受損xx畝，水毀、沙壓農田xx畝。災情發生後，鄉村幹部到村到户，開展拉網式排查，連續奮戰四天四夜，排除險情xx處，安全轉移人員xx餘人，妥善安置受災農户xx户，確保了災民正常的生產生活。同時及時搶修被堵道路，調運剷車、汽車台次，搬運土石方x萬餘方，出動工日多個。對受災嚴重的xx村，省地質勘察院組織專家進行了地質勘察，目前鄉政府根據地質勘察報告制定了災害防治和恢復重建方案。
五、把握進度，突出重點，宣傳教化成效顯著
以淳樸民風，弘揚正氣為目的，突出宣傳教化的重點，採取多種形式，凝聚人心，激發鬥志。一是組織宣講分隊抓教化。開展“三十條”、“精神”進村莊、進企業活動，組織了由宣傳委員負責的x人宣講小分隊，分別在全鄉x個村、x個企業進行宣講，宣講的對象主要是黨員、組長、老幹以及部分村民代表、企業職工。目前已經宣講x場次，參與人數達到xx人。大部分人認為通過宣講，對創業創新觀、大眾公共觀、民-主法制觀、包容和善觀等觀念有了全新的理解，對歷史和未來有了更深的認識，要求鄉黨委政府多開展類似的活動。二是利用學校課堂抓教化。全鄉中國小校的所有年級所有班級都安排一個課時講解“精神”和“潔淨行動”工作，自活動開展以來宣講達xx個課時，參與人數達xx人，發揮了學生與家長的互動效應，提升了宣講效果。三是引導村規民約修訂抓教化。為了培養文明習俗，突出羣眾的自我教育和管理，對村規民約的修訂工作進行動員、部署，到目前為止，各村結合村情、民意都擬定了村規民約討論稿，部分村召開了會議進行討論。
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