20XX年以來，我主要在牛牛鎮黨政辦和團委兩個部門工作。同時不折不扣的完成黨委和政府交辦的其他工作。現將半年以來的學習和工作情況彙報如下：
一、學而不厭，在學習中提水平
（一）、學習理論政策，加強黨性修養
結合全鎮開展學習實踐科學發展觀活動，我認真學習了胡錦濤同志在紀念“五四”運動座談會上的講話和習近平同志5月12日在中央學習實踐科學發展觀活動領導小組第七次會議上的講話精神，展寶衞同志在縣委常委擴大會議上的講話等一系列中央及地方政策、文件，以及**縣誌等一部分反映地方情況的書籍。通過一系列的學習，增強了我對中央及地方政策的認識和了解，找準了開展具體工作的依據，提高了落實科學發展觀的能力，也對黨的事業有了更深層次的理解，加強了黨性修養。
（二）、在工作中學習，提高業務水平
根據展書記提出“尊重企業家，鼓勵創業者”的精神，團縣委開展了“企業家牽手創業青年”活動。為順利完成這一任務，在認真篩選了三名創業青年後，我積極組織、多方聯繫爭取得到企業老闆的支持。雖然在這一過程中也遇到了有些人不理解、不配合的情況，但最終我成功的為***等有志創業的青年和東昇機械的***等企業家搭建起了聯繫的平台。在這次活動中，我多次和這些創業青年們一起研究小額貸款政策，幫助他們出謀劃策。類似活動的開展既讓青年們得到了實實在在的幫助，也讓我自己學到了很多知識，提高了為青年服務的業務水平。
二、躬行不倦，在工作中增才幹
（一）、細心、耐心、責任心做好黨政辦工作
黨政辦的工作雖然有章可循，但是情況多問題也多。要提高工作水平需要辦公室人員付出極大的細心、耐心和責任心。在黨政辦我主要負責網站管理、史志、材料打印籤批及發文登記工作，同時做好黨政辦的日常工作。
1、網站管理
網站管理是我最近剛剛接手的一項工作。由於網站長期沒人維護，信息還是07年的，更新難度大、任務重。接到這一任務以後，我努力學習摸索網站管理技術，多次向有經驗的同志請教、學習。辦公室人員多，電腦不夠用，很多時候我都是白天收集整理材料然後利用晚上的時間上傳信息。
2、史志工作
史志工作雖然不用天天做、時時做，但是史志工作的每一份材料都需要字斟句酌才能完成。5月份，縣史志辦公室在編纂**縣誌的過程中需要一份20xx年至20xx年的**鎮社會、經濟、文化情況彙報。為完成這一任務，我先後多次到經貿辦、統計站、財政所等部門核對數據，為做到材料全面詳實的反應**情況，我先後幾易其稿，終於圓滿的完成了任務。
3、材料打印籤批工作
為嚴格財政支出制度，建設節約型機關，09年以來，**鎮改革材料打印製度。每一份材料打印都需要籤批後方可打印。這份工作任務量大，時間要求嚴格，每天要打印的材料都有幾十份。遇到緊急任務就要和加其他部門一起加班。但是，我從未因為加班而產生牴觸情緒，對於每一位來黨政辦辦理打印批條的人員都做到熱情接待。
4、做好辦公室日常工作
黨政辦作為窗口部門，承擔着上傳下達、接待來訪、蓋章等許多事務性的工作。在這些具體工作中我和黨政辦的同志一起，堅持高標準做事，低格調做人的原則，確保做好每一件小事；確保工作職能不在我的手中削弱；確保每一位來辦事的人不在我的接待中受冷落。
（二）、變“獨角戲”為“大聯歡”做好團委工作
共青團在鄉鎮的工作面臨着社會角色相對模糊，“彈性責任”沒有邊界，履行責任缺乏抓手的困境。接手團委工作以後更加清晰的認識到和許多鄉鎮一樣**鎮團委也面臨着開展工作只有團委書記一人唱獨角戲的尷尬狀況。為打破這一尷尬，我主動和婦聯、教辦、勞保站、等部門聯繫，共同開展工作。
1、破解返鄉農民工就業難題
XX年以來結合團縣委“企業家牽手創業青年”活動的開展，我和勞保站、經貿辦等部門工作人員一起致力於破解返鄉農民工創業就業工作難題，通過多方努力共爭取小額貸款30多萬元，扶持***等農民工走上了自主創業之路，幫助***等人在濟南消防支隊、山東**電源等企事業單位找到了工作。
2、加強團員青年思想教育工作
20xx年上半年為加強對青少年的思想教育工作，我主動和學校聯繫，組織團員青年開展了“我與小樹共成長”、“爭做文明志願者”“感恩父親節”等一系列形式活潑、內容豐富、教育意義強的活動，在廣大團員青年中引起了較強反響，受到了他們的一致好評。
3、健全團的組織建設並做好新團員的發展工作
為打破農村團組織名存實亡的現狀，充分發揮到村任職大學生的力量，根據團縣委的要求下，**鎮任命15名大學生村官為村團支部書記或副書記。五月份，認真組織三中、二十二中進行了推優入團工作，共發展符合入團標準的團員95名。對新入團的團員青年進行了培訓，組織他們進行了入團宣誓儀式。
（三）、其他工作
利用當代大學畢業生微機技術較為熟練、普通話水平較高的優勢順利完成了黨委和政府交辦的經濟普查電子繪圖工作和信訪、容貌綜合整治、節能減排等宣傳活動的錄音工作以及**鎮旅遊項目解説詞錄音工作。
以上便是我這一季度以來的工作和學習的一些情況。在組織部門和**鎮黨委的關心和幫助下，我對基層和基層工作有了較為直接的瞭解，思想境界和工作作風也有了提高和改進。但對照部裏和領導的要求，個人還存在着很多不足。組織協調能力還需要增強；個人知識還不能完全適合工作的要求，需要進一步學習；等等。在以後的工作中，我將時刻嚴格要求自己，繼續用心工作，用心把握，不斷總結提高。
我是今年的湖南省選調生，畢業於**大學新聞學專業，現就職於*人民政府。半年來，在縣委組織部的關心下，在鎮黨委、政府領導的指導下，在同志們的密切配合和大力支持下，我盡心盡力，踏實工作，出色地完成了自己的本職工作和各階段各項重點工作以。現將半年來自己在思想、學習、工作、生活等各方面的情況總結如下：
首先，思想方面。半年來，我始終都能同黨中央、地方黨委保持思想上和政治上的高度一致，時刻按中央和地方黨委的指示辦事，自覺維護地方機關的良好形象。在這半年的時間中，在鎮領導和組織部門領導的關心和幫助下，順利地從預備黨員轉為正式黨員，我在思想上變得更加成熟，政治上更加堅定。
其次，學習方面。一是向書本學習。我認真研讀了《組織工作法規文件彙編》、《國家公務員法》，掌握了組織部門的工作程序，熟悉了公務員管理的具體業務知識，同時還學習了組織部門應用文寫作、信息寫作等專業知識，能夠獨立的開展部分工作。二是向周圍的領導同事和廣大鄉鎮幹部學習，學習他們的工作方法，處理問題的技巧和領導科學，提高了處理實際問題的能力和公文寫作水平。
第三，工作方面。在工作中，我虛心向老同志學習、服從領導安排、團結友愛、樂於助人。除日常婦聯、團委及辦公室事務性工作外，還積極配合、參與各項重點工作。其中感觸較深的有以下幾項工作：
一是農村勞動力轉移技能扶貧培訓（9月8日-10月10日）我主要負責學員招收、資料收集、培訓時間安排、學員台帳，並協調我方與勞動局、企業在培訓過程中的各類意見，共培訓71人，就業70人，就業率達98.6%，這項工作使我熟悉了農村勞動力轉移技能扶貧工作的各項流程，在處理各類問題的過程中也提高了自己的組織協調和溝通能力。
二是 “全省人口與計劃生育一盤棋”信息錄入工作（10月19日-11月9日）10月份，我被抽調到我鎮計生辦協助工作，我的工作任務在三個星期內完成全鎮三分之一人口信息的錄入工作，工作量非常大，工作形勢十分嚴峻，我與“戰友”堅持“五加二、白加黑”工作原則，奮勇拼博，高質高效提前三天完成任務。三個星期的人口信息錄入工作，不僅使我的電腦技能水平用之有武，並且使我對**鎮育齡婦女基本情況有了一個全面的、初步的瞭解，同時深深地感觸到：對於較為枯燥的信息錄入工作我們更需要團結向上的工作氛圍以及積極投入工作的熱心、細心與耐心。
三是我鎮**村水電站抬田區分田到户工作（11月10日-**月3日）大橋村共抬田228.947畝，涉及全村8個自然組、161户，前期主要工作是做當地羣眾的思想工作，解決現實存在的突出問題，為羣眾解疑難、分析利弊；後期我的主要任務是在分田的過程中快速地計算出每家每户分田的數據（包括每一户分田畝數，長寬數據）。這是我第一次長時間、近距離、直接性地參與羣眾工作，在工作中，我們曾遇到過各種阻力與困難，但我們最終都拿出了行之有效的解決方案並能最大限度地保障羣眾利益，從而使得整個工作進展較為順利，這項工作教會了我怎樣在實際工作中抓住主要矛督、集中力量突破重圍，怎樣在工作中平衡工作目標與羣眾利益之間的天平，怎樣換位思考，怎樣深入羣眾、瞭解羣眾的呼聲。四是農村新型醫療合作工作（**月5日-**月23日）通過認真學習和領導耐心教導、實踐，我在一天內熟練掌握了農村新型醫療合作工作的各項要求，全鎮17個行政村村祕書填寫好各村的表格資料後，交由我整理、審核、統計、保管，並回答各類諮詢與疑問及指導部分村表格填寫。這一次的認識是：與“一盤棋”錄入工作一樣，整理大量數據時不僅要細心與耐心還需要極為清晰的邏輯思維和對數據的高度敏感。
五是“鄉鎮計劃生育冬春集活動”（**月25日-至今）我所分到的小組涵蓋交溪、大橋、羅家灣、沙堆、大月山、照頂界等6個行政村，我負責對我們小組對象户做思想工作、值班、記錄出勤及日常費用等工作。計劃生育工作向來是鄉鎮工作的重心，*鎮是全縣的大鎮，工作量大、任務重，我在這五天的集中行動中充分感受到了計生人員工作的艱辛，尤其是在打破傳統觀念，勸服對象户進行節育手術方面真可謂荊棘載途、如履薄冰。我認真地觀察、學習前輩們的工作方法與説話方式，使工作能更加卓有成效地進行。
六是積極參與鄉政府重大活動，選拔、組織*鎮婦女代表參加縣第十屆婦女代表大會；參加主題學習活動和協助組織部各項工作。積極參加“深入學習實踐科學發展觀”、“交通安全整治”等活動。
總之，半年來我克服各種困難，在組織和領導的關心和幫助下，在學習、工作、生活等方面都收穫頗多，完成從一名學生到公務員的轉變。20xx年我將更加努力地學習和工作，迎接各種挑戰，在新的征程，新的工作崗位上歷經磨練，更快成長！
一、立足本職工作，做好領導助手，腳踏實地為基層服務
按照組織部安排，我主要從事負責多種經營方面的工作。在三個月中，我緊緊圍繞鎮中心工作，以服務基層為宗旨，在實踐中求思求變求發展，力爭務實穩重高效的工作。
（一）在蘆筍產業結構調整的開展中，全心投入
蘆筍被譽為“百蔬之王”，是今年我鎮多種經營產業的重點，蘆筍種植業的興起，是農村產業結構的又一次飛躍。然而面對這一新興的產業，廣大的農民羣眾感到很陌生。傳統的思想觀念和習慣，迫使他們對蘆筍種植工作能否帶來的長期效益和提高人均收入水平持觀望和懷疑的態度；技術領域的和改革能否替代老式種植方法的發展，促使他們種植的熱情不高，工作開展推動存在一定的阻力和困難。為能更好的貫徹、執行、全面帶動和發展這一產業，在鎮黨委副書記李樹玲和副鎮長王學生的指引下，我們深入各個村莊切實切地的佈署工作，號召發動羣眾力量，督查落實到人到位。特別是在蘆筍大田移栽的關鍵時期，按照黨委政府的安排，我和農機助理朱國利深入田間，統計每日各村移栽面積、督促和解決突發問題並及時向鎮黨委政府彙報。在全鎮上下共同努力下，我鎮成功舉行了蘆筍大田移栽現場大會，從而使我鎮的產業結構調整取得了階段性的勝利。
（二）為蘇太豬擴繁基地建設，盡心盡力
宿豫區歷來是一個畜禽養殖大區、養豬大區。而我鎮的養豬業由於分散養殖、規模小等實際因素，造成經濟效益提速不快、增長不高。為儘快的擺脱這種局面，在王學生副鎮長和獸醫站管守德站長的帶領下，我們深入鎮華夏種豬場、新大種豬場以及全鎮10個養豬大户進行實地研究、考察，充分掌握了全鎮養豬產業的具體實際情況。全鎮現有育仔母豬1240頭，商品豬6720頭，其中長白豬xx多頭，蘇太豬1000多頭，雜交約克豬近4000頭，以規模養殖和分散養殖相結合。主要存在的問題為豬種雜、需要改良，飼養不規範，疫病防治能力差，經營高，銷售體系不健全，導致廣大農民養殖的積極性不高。為此，我們採取有效措施對症下藥，努力改善養殖的軟環境建設，為我鎮的養殖業能訊速發展創造了良好的條件。
（三）開拓思路，引進技術，促進力的發展。
今年10月14日，省農林廳領導班子一行來我鎮視察定點工作，認定了我鎮具備優越的養殖條件，並引進蘇州創元集團和蘇太集團這兩大作為扶持我鎮擴繁蘇太豬的主導力量。為了使此項目的申報立項得以順利進行，我隨從區人大副主任周業春、區農林局局長助理葉敬禮、鎮黨委書記丁必煜前去省農林廳彙報情況，爭取政策支持。同時，我們積極尋求技術指導，前往母校南農大請來黃瑞華、姚火春兩位專家來我鎮實地考察論證，保證了此項目的順利實施。
二、經受磨練，刻苦鑽研，努力提高各方面的才幹
從事多種經營工作的同時，我努力的`在工作中學習、實踐中提升，多研究多總結，力求每做一件事，每一項工作，能夠更好的完成。
（一）注重總結，力求儘快提高文字水平
農村工作，千頭萬緒，業務多專業性強，搞方字材料涉及面廣。這迫切的需要我認真學習黨和政府的有關方針、政策以及農村經濟工作的有關理論，還要不斷掌握和了解基層的新問題、新情況，採集相關信息，深入田間地頭調研。三個月中，我共完成各類文稿46篇20餘萬字，並編輯和出版了《蘆筍簡報》第6、7期。為了儘快提高自己的文字工作水平，我認真學習報刊上的一些理論性文章，學習其中的謀篇佈局和觀點提煉，不斷豐富自己的思想內涵。同時，認真學習領導的講話、報告，對於一些綜合性的會議（工作會議、專題會議）我都會積極的參與，仔細記錄內容，認真的學習揣摩，以便在實踐中能更好的運用。
（二）做好，提升時效，受益菲淺
我們大興鎮是全國重點城鎮，小城鎮“三整一創”整治、蘆筍產業結構調整、上海綠源江蘇工業園建設以及多種經營產業的並向發展一直倍受各級政府和外界的關注，來我鎮參觀、學習、視察的各界人士越漸頻繁，加之我鎮自身求發展，大幅度的提高宣傳力度是必要的。在三個月中，我努力搞好鎮網站建設，不斷優化網站結構，及時豐富網站內容，做好網站的管理維護，使之成為對外宣傳的重要窗口。我始終堅持網站管理的人性化，結構佈局的合理化；堅持信息的及時更新，新聞報道的快速上傳，保證網絡運作的時效性。尤其是在熱點新聞上，我用心捕捉消息來源，迅速採集報道，提升時效，精益求精，力爭準確精彩。通過自己不斷的充電，在努力做好網管的同時，也增長了，受益菲淺。
2012年是忙碌而充實的一年。一年來，在龍河鎮黨委、鎮政府的統一領導下，在村領導和同事的指導下，我始終牢固樹立服務農村、全心全意為人民服務的宗旨，積極認真地做好鎮、村交待的各項工作，自己各方面素質都有了較大的提高，紮根基層、服務三農的意識得到增強，基層工作經驗有所增加，努力做到了不辜負領導的支持和羣眾的信任。現將這一年來的工作總結如下：
一、樹立正思維，加強理論與實踐的學習
認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及科學發展觀，貫徹十七屆四中全會精神，積極實踐服務農村，樹立扎根基層的思想。利用電視、網絡、報紙、遠程教育有關節目等關注黨的方針政策及相關文件精神，並作為自己思想的綱領、行動的指南。努力提高理論水平和文化素養，時刻牢記自己肩負的職責，為新農村建設添磚加瓦。同時結合農村工作實際，深入基層，向廣大農民羣眾虛心學習，認真討教，在基層中不斷實踐，在實踐中不斷提高。
二、圍繞鎮的中心工作，做好村級各項事務
每天打開宿城區督查網查看各部門下發的文件，瞭解每一階段需要解決的中心工作。正常參加鎮、村日常會議，村支兩委會議，參與村裏日常事務：
1、做好沈橋村的黨務、政務公開、協助會計做好財務公開，“三務公開”的及時透明，讓村民對村支兩委工作了然於胸。
2、參與信訪工作，進行矛盾排查與化解，與村幹部一起走訪建國前老黨員、老教師、志願兵，幫他們想辦法，多協調，講政策，努力消除不穩定因素。
3、參與計劃生育工作，作為女同志能更好的消除育齡婦女的心理牴觸情緒，每季度督促她們婦檢，隨計生專幹徵收社會撫養費。宣傳少生優生，提高生活水平。
4、遠程教育工作，做到“三當三帶”。沈橋村遠程教育站點作為龍河鎮遠教工作的重點培育對象，在區遠程辦的多次檢查考核中，充分獲得肯定，並被推選為優秀示範點進行申報。在“六個一”活動中，我也積極參與開展農民工培訓活動，利用網絡幫辦沈橋肉雞養殖小區養殖户，為他們提供養殖、防疫、銷售等方面的信息。把培訓內容進行梳理，裝訂成冊分發給農户。積極幫助他們拓展產品銷路，抗擊市場風險。
5、在一些特殊時期按鎮黨委的統一要求開展工作。參加秸稈禁燒宣傳與巡邏；大力宣傳農業保險，合作醫療保險和新型農村養老保險，收繳保險款項；環境綜合治理、道路清障等工作提高農村羣眾生活環境質量；協助組織委員做好黨員年報、人事年報等組織工作，瞭解全鎮黨員、人事的基本情況。
三、積極引領幫扶，創業富民
四、在基層工作中感悟，不斷完善自我
來到基層，有一段時日了，我在做好村級工作的同時，也不放鬆鎮級工作，努力使自己更深入地瞭解基層工作，更大範圍的去學習、鍛鍊自己。基層工作給我的感覺是:經常會有很多意想不到的困難，有的工作沒做過，困難大。但是每次我都會告訴自己：“領導交給我就是對我的信任！”如何破解困難，如何充分發揮主觀能動性，摒棄等、靠的思想，與同事請教，與人溝通，如何以豁達的心態去面對困難，圓滿地完成任務，是我所一直努力的。完成任務時那一刻的肯定與自豪，使我更加相信自己，同時提升了個人的統籌安排、計劃、協調、溝通等各種能力，這是我在基層工作最深刻的體會。
“見賢思齊，見不賢而內自省”是我一直改進自己的座右銘，基層幹部的工作經驗和工作方法是值得我好好學習的，但是基層幹部的一些不良的生活狀態和禁錮的思維方式是需要我見不賢而自省的，不能被同化，要樹立正思維，正確的人生觀、價值觀。
“人生是在不抱怨中一步步走向成功的”這是區委楊書記在與大學生村官座談會上講的一句話，聽後很感悟，基層工作環境艱苦，對於我這樣一直在城市生活的人來説，乍來的時候，我也有過抱怨，伙食差、路途遠、工作不分週日等，然而想想很多成功的人都是腳踏實地的工作，有的自願把自己放入艱苦的環境中去磨練，正如人民的好乾部沈浩同志，為了基層工作鞠躬盡瘁！他們心中懷有抱負，在追趕着一個又一個的標杆中來實現人生的價值，沒有餡餅從天上掉下來，機會永遠是留給那些有準備的人，作為年輕的我，現在就是磨練自己的大好時機，兩到三年的基層工作經驗又是多麼寶貴而紮實的基本功！
五、2012年的計劃思考
虎踞龍盤今勝昔，新年應有新氣象。工作的開展也應該擯棄不足，有所突破。計劃如下：
1、加強對各種知識的理論學習。積極向鎮、村幹部學習農村工作方法，向書本學習農村理論知識，從各方面提升自己。將深入學習《基層黨務工作問答》一書，便於更好的協助組委做好黨員資料管理，完善黨員年報上的資料。
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2、努力參加各種實踐，增強基層工作業務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經驗，增強解決糾紛技巧。雖然一年半的基層工作使我在待人接物，基層工作經驗上有了很大進步，但農村大課堂，還需要我多留心多用心。
3、繼續做好村級各項中心工作。下一步在遠程教育和農家書屋的使用和管理上將有所創新。農家書屋的很多書籍對農村黨員、羣眾提高精神層次需要有很大幫助，然而卻很少有羣眾來借閲，導致資源閒置，我計劃開展“讀書日”、“送書到家”等活動，同時做好管理工作。遠程教育上將結合我們的沈橋養殖小區實際，打造現代化養殖，及時瞭解市場信息，拓寬市場銷路，抗擊風險。
4、完善創業項目，引領致富。張新實書記在來我們沈橋養殖小區調研時指出我們目前存在的諸多問題，通過組織部門安排的多次學習、觀摩先進企業後，我們下一步將拿出方案，在原有基礎上計劃興建2幢現代化廠房，增加科技含量，運用現代化的手段進行購、養、銷。做給農民看，帶領農民富。
工作上的不足之處，懇請領導及同仁們的批評指正，我將一如既往地腳踏實地做事，勤勤懇懇做人，同時我要以昂揚的鬥志，破解探索前行道路上的困難，鋭意進取，以求更大的進步！
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選調生培養工作總結
我區認真貫徹落實中組部《關於進一步加強和改進選調生工作的意見》精神，結合全區選調生工作實際，念好“培、煉、幫、談”四字訣，着力構建選調生思想提升、實踐歷練、健康成長、關心關愛“培育鏈”，助力選調生健康成長成才。
一、立足“培”字訣，構建“思想提升鏈”
圍繞選調生政治素質建設和思想認識提升，建立選調生“專項培訓”機制，即“理論學習＋任職培訓＋赴外培訓”機制，理論學習方面，區委組織部嚴格要求各選調生所在單位結合“兩學一做”學習、“不忘初心、牢記使命”教育學習，着重加強對選調生理論學習的督促和監管；同時，區委組織部結合《全區幹部教育培訓意見》，做好選調生任職培訓和赴外培訓工作，2019 年以來，參加省、市任職培訓的選調生 8 人次，赴山東、福州等地培訓選調生 10 人次。
二、着眼“煉”字訣，構建“能力培育鏈”
為進一步豐富選調生工作經歷與閲歷，提升選調生工作能力和實踐能力。建立選調生“到村任職”機制，即對新招錄在區直機關單位的選調生，一年試用期滿，考核合格正式任職定級後，由區委選派到選調單位對口幫扶所在村擔任村黨支部書記助理或村委會主任助理；
同時，對選調生到村任職期間的工作職責作出明確規定，即讓選調生參加脱貧攻堅、基層黨建、矛盾糾紛處理等農村複雜重點工作，也對選調生到村任職期間瞭解民情户情等工作職責作出具體規定，着力加強在實踐一線對選調生的錘鍊。2019 年以來，先後有 4 名選調生到村任職。
三、念好“幫”字訣，構建“健康成長鏈”
建立到村任職選調生“四級聯動”結對幫帶機制，對每名到村任職選調生確定 4 名結對幫帶責任人，即 1 名區級領導、選調單位分管領導、任職村所在鄉鎮黨委書記、任職所在村黨支部書記，幫帶責任人負責對選調生思想上面臨的問題給予心理疏通和教育培訓、工作中面臨的問題給予指導支持、生活中面臨的問題給予及時解決，確保選調生在成長過程中思想穩定、工作穩定、生活穩定，促使其盡心投入到自己的本職工作中去，促使其在農村一線不斷成長成才，2019 年以來，2 名區級領導幹部、4 名選調單位領導、2 名鄉鎮黨委書記、4名村黨支部書記分別與 4 名選調生建立結對幫帶機制。
四、用活“談”字訣，構建“關心關愛鏈”
建立“談心談話”機制，着力打造選調生關心關愛工作鏈，村黨支部每月或者根據實際隨時對選調生開展談心談話、鄉鎮黨委每季度
對選調生開展一次談心談話、區委組織部每半年對選調生開展一次談心談話，談心談話重點圍繞選調生思想動態、工作動態、生活動態等，對選調生的成績予以積極肯定，並給予一定的物質和精神獎勵，着重發現選調生在思想方面、工作方面、生活方面面臨的困難和問題，並予以及時解決，讓選調生放下思想包袱，全身心投入到各項工作中去，今年以來，先後開展談心談話 10 餘次。
把工作當成事業而非職業。無論在村裏還是鎮裏工作，實踐中我體會到，學習和工作的過程不是“空對空”，而是要牢牢把握住內容的針對性和實效性，愛崗敬業，吃苦在前，不計得失，努力做一名稱職的選調生。
實現“新突破”
注重到村裏瞭解情況，掌握第一手資料，瞭解村內基本生產生活情況。後八家莊村位於水庫一級圈，為了保護這一盆淨水，禁止發展養殖業及民俗旅遊業，造成村民缺乏就業渠道，生活水平直線下降。面對這種現狀，我建議村裏探索嘗試“合作社+農户”的發展模式。通過查資料、説案例，還邀請了我研究生時農業專家老師前來調研，最終説服村書記同意試一試。村“兩委”多次溝通商議後，積極聯繫到養蜂合作社，為30餘户低收入家庭提供免費的蜂箱以及技術支持。現在，在養蜂合作社的帶動下，在村裏的大力支持下，切實促使貧困户在“甜蜜”產業中受益。
取得“新成績”
現在，我積極承擔村“兩委”安排的各項工作，村裏相關工作我主動幫着謀劃，一年來，承擔了村內文稿撰寫、統計上報和電商銷售等工作，在大家的共同努力下，今年3月份後八家莊村榮獲“首都文明村”的榮譽稱號。為更好的推動黨建工作、促進廣大黨員學習交流的有效載體，我配合第一書記與北京教育學院國際處和外語學院綜合辦公室聯合黨支部、北京大學法學院碩士第一黨支部積極對接，利用支部共建不斷提高村黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。
頻現“新精品”
較好把握當前實際，發揮推進工作、加快發展的積極作用。在去年9月份的河長制工作實施過程中，我積極參與開發鎮河長制信息工作平台、參與建設我鎮河長制辦公室的微信公眾平台，及時為領導決策想辦法、出思路、提建議，獲得鎮黨委、政府領導的一致好評。
淺議加強選調生培養
中共遂溪縣委組織部 李裕宏
黨的十七大報告指出，加大培養選拔優秀年輕幹部力度，鼓勵年輕幹部到基層和艱苦地區鍛鍊成長，提高年輕幹部馬克思主義理論素養和政治素質。選調優秀大學畢業生到基層培養鍛鍊，是加速年輕幹部成長的有效途徑，是從源頭上改善幹部隊伍結構，推動黨的幹部隊伍“四化”建設的一項戰略性舉措，是新形勢下推進黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。把選調生培養造就成德才兼備的優秀年輕幹部是擺在組織部門面前的一項重要而緊迫的任務，筆者認為，要做好選調生的培養工作，要做到以下幾個方面。
一、加強思想政治建設，打牢思想基礎
選調生走出大學校園來到基層，伴隨而來的是陌生的工作崗位和生活環境，基層的工作內容、工作方式、工資待遇等都會讓他們產生強烈的心理落差。如果心態無法自我調節，很容易出現心態扭曲現象，不利於選調生的成長。因此，加強選調生的思想政治建設，進一步擺正選調生心態，是做好選調生工作的根本前提。
（一）解放思想，提高認識
隨着世界經濟和政治格局的變化以及改革開放的深入發展，對選調生的思想政治工作提出了新的要求。增強針對性、着眼有效性和掌握主動性，已成為加強和改進思想政治教育的突出問題。時代和任務不同了，思想政治教育中要學習的新知識也就不同了，選調生的思想政治工作同樣應該有新觀念和新思想，要站在鞏固執政黨地位和社會主義制度的高度，來認識選 調生的思想政治工作，抓好選調生思想政治工作。只有思想解放了，認識提高了，選調生的思想政治工作才能與時俱進，圍繞大局，緊貼實際，突出實效。
（二）建設陣地，創新載體
有效的思想政治工作與其所藉助的載體密不可分，這就要求在選調生思想政治工作中努力實現載體的創新。
1、創新思想政治工作的“硬平台”。一方面可以通過電視製作、新聞播放、電影安排等方式，向選調生傳播正確的理想、信仰與積極向上的生活方式、行為方式和思維方式。另一方面可以通過網絡建立選調生網站、選調生博客、選調生QQ羣、選調生論壇等載體，為選調生提供交流思想的平台，及時瞭解和解決選調生思想政治建設中的各種問題，並有針對性地對選調生進行心理諮詢等，增強選調生思想政治教育的力量。
2、創新思想政治工作的“軟平台”。通過與社會實踐、社會生活密切相關的組織形式和活動方式的結合，抓隊伍、抓陣地、抓特色活動。堅持組織開展主題教育，以主題教育為載體佔領選調生的思想道德領域。通過主題教育，引導選調生加強自我磨礪，幫助選調生調整心態，找準角色定位，從小事做起，從細節做起，克服無所適從的心態；引導選調生在與別人的長短對比中矯正自己，要低看自己一眼，高看別人一眼，克服高人一等的心態；引導選調生沉心靜氣，既要在基層實踐中檢驗自己的“真才實學”，更要在基層實踐中體現自己的“真抓實幹”，克服急功近利的心態。
3、創新思想政治工作的“活平台”。根據人的需求，以服務人、解決人的思想問題和實際問題為出發點，不斷豐富活動載體，比如，經常組織選調生對轄區經濟社會發展進行調研，使他們對轄區經濟 和社會發展狀況有一個理性的認識，增強其紮根基層，服務基層的信心。
（三）抓住關鍵，豐富內容
1、加強理想信念教育和宗旨教育。理想信念是一個政黨治國理政的旗臶，是一個民族奮力前行的嚮導，也是有志青年奮發向上的動力。要做好選調生的思想政治工作，必須緊緊抓住理想信念教育這個核心，通過持之以恆的教育，切實促進大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要堅持不懈地用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝大學生頭腦，使選調生牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立政治意識、大局意識、專政意識和宗旨意識。增強政治敏鋭感和鑑別力，自覺抵制各種腐朽落後思想的侵蝕和影響，堅定共產主義信念，永遠保持忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於社會主義事業的政治本色，做黨和人民的忠實公僕。
2、強化宣傳引導工作，充分發揮典型帶動作用。典型就是旗臶，典型就是動力。宣傳引導要堅持從實際出發和正面教育的原則，貼近選調生的實際，善於發現選調生身上的閃光點，用選調生身邊活生生的人和事，教育、激勵選調生。積極樹立選調生典型，力求抓住一批，牽動一片，帶動全面，充分發揮典型的示範、激勵和帶動作用，在潛移默化中，使選調生受到教育，增強政治榮譽感和工作責任心，從而在選調生中形成一個人人想幹事、人人敢幹事、人人會幹事的良好氛圍。
3、強化思想道德建設，夯實思想道德基礎。首先，以基本道德規範為基礎，深入進行公民道德和職業道德教育。通過舉辦講座，召開座談會，到道德建設先進單位參觀學習等形式，對選調生進行 系統的教育，引導選調生自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規範，養成良好的道德品質和文明行為。其次，要貼近選調生工作和生活實際廣泛開展形式多樣的道德實踐活動，提高選調生道德建設的積極性和自覺性，引導選調生朝着德才兼備的方向發展。
二、強化實踐鍛鍊，奠定擔當重任的基礎
江澤民同志曾提出：“在實踐中鍛鍊幹部是我們黨培養幹部的一條根本途徑。”實踐是選調生磨練意志、砥礪品格、增進與人民羣眾感情的最好課堂，也是選調生施展才華的廣闊舞台。我們要讓選調生到改革發展前沿、艱苦辛勞的一線、紛繁複雜的基層去錘鍊，把選調生隊伍打造成一支想幹事、能幹事、敢幹事、幹成事的高素質幹部隊伍。
（一）定向培養鍛鍊，發揮專業特長
古人云：“駿馬能歷險，犁田不如牛，堅車能載重，渡河不如舟”，意在用人要用其特長。我們要堅持“量才使用、人盡其才”的原則，按照選調生的專業、特點特長等情況，儘量安排最適合他們發展的工作崗位，為選調生施展才華提供舞台。
1、根據所學專業定崗。選調生專業不對口，容易造成人才資源的浪費，而且延長專業不對口選調生的成才期。因此，在安排工作崗位時，首先要全面瞭解選調生的所學專業、參與社會活動經歷等基本情況，針對不同地區、不同單位的需求，儘可能把他們安排到專業對口的單位，保證所學的專業知識能夠在今後工作崗位上得到運用和發揮。比如，文祕專業畢業的，安排到辦公室從事綜合材料寫作；經濟貿易類專業畢業的，安排到經貿部門；農業、農村經濟發展專業畢業的，安排到農業鎮或者農業部門等。
2、根據特點特長選崗。我們要認真分析選調生在性格、興趣、能力、個人愛好等方面的特點特長，把它作為安排選調生工作崗位的重要依據之一，在安排工作過程中，要揚長避短，儘量把他們放到最能發揮其特長的崗位上，力求做到做到人崗相宜，使他們處於良好的心理狀態，激發出更大的工作熱情。如：有的選調生處事穩重，就讓其從事黨務工作；有的選調生創新意識強，就讓其從事經濟工作；有的選調生性格外向，就讓其從事羣團工作等。
3、根據工作表現調崗。建立選調生跟蹤考察制度，藉助考核、換屆考察等機會，從“德、能、勤、績、學”等方面全面瞭解選調生的工作、學習和思想情況，為量才使用奠定基礎。對工作適應快、羣眾反映好、考察測評優的選調生優先調整崗位，並採取“給台階、交任務、壓擔子”的方式促其成長。對不適應現崗位的選調生，要及時分析原因，查找“癥結”，並適時調整到適合其潛能發揮的崗位。
（二）拓寬鍛鍊載體，搭建鍛鍊平台
根據選調生工作有熱情、有衝勁，但工作經歷單一的實際，我們要不斷創新思路，探索新形式、新方法，從提高選調生能力素質入手，努力構建多方位的培養鍛鍊平台，為其搭建施展才華的舞台。為選調生的提拔任用和履好職、創佳績打好基礎。
1、有計劃地抽調選調生到上級對口部門跟班學習，提高業務素質。組織部門要主動與掛職單位加強聯繫、溝通，並通過召開掛職選調生座談會、經驗交流會、工作總結會等形式，及時瞭解掌握情況，實施跟蹤管理。掛入部門要認真履行掛職選調生的指導培養、具體管理職能，掛入部門的主要負責人是培養掛職選調生的第一責任人；選派單位要強化大局意識，按照規定落實好上掛鍛鍊選調生 的工作和生活待遇，使上掛的選調生安下心來學習鍛鍊，在實踐鍛鍊中學習新知識，增長新才幹。
2、適時的將選調生選派到急、難、險、重的一線崗位定期輪換崗位，提升選調生綜合水平。一是在複雜環境裏設崗，提高選調生處理突發事件的能力。比如，結合農村經濟發展現狀和村民生產生活情況，將一部分發展環境比較複雜，人口流動性較大，村民思想相對活躍的村作為培養鍛鍊人才基地，選派一部分選調生到這些村掛職兼任村黨支部書記助理或主任助理等，讓他們在最複雜的工作環境中磨練自己，經受考驗，提高協調能力和處理複雜問題的能力。二是在艱苦條件下設崗，磨礪選調生自身意志。組織部門要統籌全局，在堅持組織選派和個人自願相結合的原則前提下，適時地將選調生交流選派到經濟條件艱苦、地理位臵比較偏遠的鄉鎮，進行一定時間的強化鍛鍊和重點培養，磨礪其意志，增強吃苦耐勞精神，加快成長成才。三是在重點工作中設崗，提升選調生綜合水平。在防汛抗洪、招商引資、綜治維穩、計劃生育、移民安臵、重點項目等中心工作或突發事件中，即時或適時地將選調生選派到急、難、險、重的一線崗位上經受鍛鍊和考驗，逐步增強選調生的心理素質和提升其綜合工作能力。四是專項工作鍛鍊，提高工作能力。選調生在基層工作一段時間後，嘗試放手讓選調生獨立抓工作，提高他們適應環境和獨立駕馭工作的組織協調能力。
三、大膽提拔重用，加快選調生成長步伐
組織部門在多渠道培養鍛鍊選調生的同時，也應積極為選調生創造條件，為其脱穎而出搭建平台。早在1979年，鄧小平就提出：“我們要改革現行的幹部工作制度，建立有利於提拔年輕幹部的制度。”組織部門需要在選調生提拔機制上打破常規，不斷改革創新，注意提拔重用政治可靠、工作突出、作風正派、羣眾信賴的優秀選調生。
（一）破除常規，大膽提拔重用優秀選調生
“常格不破，大才難得。”北宋政治家包拯的灼見仍不乏現代價值。組織人事部門要克服論資排輩、求全責備等陳舊的用人觀念，大力解放思想，堅持與時俱進，創新用人觀念，積極探索破格提拔使用優秀選調生的辦法，根據工作需要和選調生素質表現，拓寬選調生的提拔使用渠道。
1、破除“論資排輩、平衡照顧”的思想觀念，加快提撥使用選調生的步伐。有些人地方在幹部選任工作中，往往注重幹部的履歷、資歷和經歷，甚至年齡、工齡和進單位工作時間的長短也成為選拔任用的重要依據，擔心使用年輕幹部會影響班子團結，挫傷一批資歷老的同志的工作積極性，致使一些優秀選調生因資歷淺而難以得到提拔重用，錯過了最佳使用期，埋沒了人才。古人言：“用人之道，當自其壯年心力精強時用之。”要讓優秀選調生在其“黃金年齡”擔任相應的領導職務，這就要求組織部門把準每個有發展潛能的優秀選調生的最佳使用期，因此，對於政治素質好、開拓創新意識強、掌握先進文化的優秀選調生，我們要堅持按標準選賢任能，破除單純講資歷、片面論輩分的思想，破除按部就班走台階的框框，多給他們搭便梯，採取小步快跑的形式，大膽地把他們安排到領導崗位上。
2、破除“求全責備、怕擔風險”的思想觀念，大膽選拔使用選調生。一些地方在選人用人上注重選“全才”，總認為年輕幹部經驗不足、不成熟，挑不起重擔，“嫩”了頂不住，“衝”了穩不住，“淺”了鎮不住，總覺得年輕幹部不穩重、不全面，在選拔上 顧慮重重，怕擔風險，因而，選各方面都已成熟的人才，致使一些年紀輕、思維活躍，但缺乏經驗的優秀選調生得不到及時任用，一些有個性、有特長，但有明顯不足、有爭議的選調生更是不敢任用，埋沒了一批有識之士。因此，我們要解放思想、更新觀念，樹立正確的人才發展觀，正確處理好用人所長與德才兼備的關係，用發展的眼光看待選調生的主流、潛力，大膽任用具有不同專長、能夠推動生產力發展的懷有各種特長的優秀選調生，特別是對那些經過一定實踐鍛鍊，政治素質好，工作能力強，羣眾威信高，能夠獨擋一面開展工作的優秀選調生，堅決放到重要崗位上，做到人適其事、事得其人、人盡其才、才盡其用。
（二）加大公選、競崗力度，為選調生晉升創造機會 公開選拔、競爭上崗體現了不拘一格的用人思想和改革精神，是促使優秀選調生脱穎而出的有效形式。組織部門要加大公開選拔、競爭上崗工作力度，堅持不懈地貫徹執行十七大精神，建立公正的評價機制、競爭擇優機制和人職匹配機制，讓機制在整個公開選拔、競爭上崗過程中起主導作用，以對應試選調生能力素質進行全面準確地評價、甄別，真正體現“幹而優則進”、“學而優則進”、“能而優則進”、“德而優則進”，使一批優秀選調生真正靠德才、靠能力、靠業績走上領導崗位，從而引導和激勵廣大選調生努力學習，求真務實出實績。
又值年末歲尾，不知不覺來到奉節縣xx鄉工作一年半了，這段時期可以説是我人生的關鍵時期。從20xx年9月成為一名選調生至今，通過不斷努力，我逐步完成了從學生到政府公務人員的過度。一年多來，在組織的精心培育下，在領導的親切關懷下，在同事的大力支持與幫助下，通過虛心學習、踏實工作，很好的完成了各項工作任務，綜合素質得到一定提高，為今後的工作和學習打下了基礎。現將自己一年多來的工作、生活、學習情況簡要總結如下：
一、加強學習，全面提高思想道德素質
一年來，自己始終將學習擺在突出的位臵，堅持學習和工作“兩手抓、兩不誤”，促使自身思想道德素質和理論修養明顯提高。一是主動自學，在業餘時間抓緊對各級會議精神的學習，認真學習了中央十七屆三中、四中全會、市委三屆五次、六次全委會精神，加強對科學發展觀理論的學習，緊抓對提高工作能力相關知識的學習；二是積極參加xx鄉政府以及縣科發辦、組織部組織的集中學習；三是積極參加全縣第三批學習實踐科學發展觀活動，在縣科發辦負責全縣學習實踐活動的信息報送工作，同步參加xx鄉第三批學習實踐活動的學習，共報送簡報50餘篇，自己撰寫心得體會4篇，記讀書筆記若干。
二、努力工作，推動業務水平全面提升
（一）在xx鄉工作情況。一是角色轉變迅速。通過向領導、同事、羣眾學習，迅速從一名“大學畢業生”向“公務員”轉變，基本適應了鄉鎮基層的工作，能夠積極主動承擔各項工作任務，能單獨完成一定的工作任務。二是提高政務服務水平。協助組織籌備召開了全鄉幹部大會等綜合性會議30餘次，協助鄉人大主席籌備召開了2次人代會議，起草鄉域經濟發展思路和相關彙報發言材料以及工作要點、總結等10餘次，充分發揮了智力服務作用。狠抓辦文工作，收發製作公文若干。加大信息報送力度，共上報信息48條，採用29條，全鄉信息工作在全縣鄉鎮中名列前茅。在擔任黨務幹部期間，清理了相關檔案，在暫未配備組織委員期間，承擔了各項日常事務，配合各位領導順利推進黨務工作。三是協助抓好鄉政府後勤工作。對機關辦公環境開展定期和不定期集中整治行動，確保鄉機關良好的工作環境。嚴格節假日值班制度，督促機關幹部按時保質完成值班任務，同時自己基本堅持每週在黨政辦值班。加強文檔管理工作，嚴格機關文印和辦公用品等管理。四是搞好綜合協調。加強與其他站、所、室和其他鄉鎮辦公室的交流，為辦公室正常運轉營造良好環境。同時，對辦事羣眾熱情周到，對待上訪的同志耐心傾聽，處理緊急事宜急事急辦。
（二）上派學習期間工作情況。一是在宣傳組負責簡報信息的編輯報送，工作中做到積極主動，不懂就問，不懂就學，共編髮各類信息簡報50餘篇，被市採用10餘篇。二是做好了辦公室日常事務的辦理，如辦公環境的營造、文件的傳送、整理等。三是協助完成了各次會議準備、製作科發觀相關宣傳資料如展板、書籍等的編輯、印發。四是單獨帶隊完成了科學發觀先進典型事蹟報告的巡迴宣講活動。五是在迎接中央、市委領導檢查指導學習實踐活動中，配合縣鄉領導作好各項準備工作6次。六是完成了鄉黨委政府、組織部、科發辦交辦其他各項工作。
三、存在的主要問題及下一步工作打算
雖然自己在工作中取得了一定成績，同時，自己也清醒的認識到，自己離組織的期望和要求，還存在一定差距，主要表現在：一是學習強度不夠。缺乏系統、專業的學習，學習的廣度和深度不夠，在堅持“工學結合，學以致用”方面有待進一步改進和提高。二是深入村社走訪調研的時間不夠，不能深刻了解、體會羣眾的所急、所盼、所想。
針對自身存在的問題，在今後的工作中，我將從以下幾個方面努力：一是進一步加強科學發展觀等政治理論、辦公室相關業務知識的學習，不斷運用新知識、新理論武裝自己的頭腦，指導實踐工作。二是多深入村社、農户家中，多與羣眾交流溝通，清民情、知民意。三是積極向領導、同事和羣眾學習，進一步解放思想，開拓創新，努力把自身業務工作提高到一個新水平，全面推動自身更好更快發展，爭取以優異的成績向組織遞交一份滿意的答卷。
作為一名年輕的國家公務員，我的每一步成長都離不開組織的關懷與培養，也離不開領導、同事們的關注與支持，更離不開自身不懈的追求與刻苦磨鍊。參加工作已經一年有餘，曾在六個部門、單位工作的經驗讓我深深的體會到：年輕幹部要想有所作為，就必須加倍努力，以學習為基礎，以事業為追求，在不斷的追求中充實自我、磨鍊自我、完善自我。
一、以學習為基礎，紮實工作練本領
知識就是力量，一個人的知識越豐富，學問越淵博，思維就會越開闊，眼界也就會越寬廣，工作能力和工作水平就會提高很快。我始終認為，年輕幹部要想有所作為，就必須下定決心，用更多的時間和精力來刻苦學習，充實自己，全面提高自身素質，增強職業素養。
堅持政治理論學習，注重思想改造。我們這代人是改革開放後，在糖罐里長大的一代，也是在多種思想的碰撞中成長起來的一代。很多同齡人就是在這種激烈的碰撞中迷失了方向。我始終認為，作為一名年輕的國家公務員，必須堅持政治理論學習，注重對自己思想的改造，才能在大政方針上與黨保持高度的一致，才能有一個正確的前進方向。因此，平時我十分注重理論學習，積極參加單位的各種理論學習活動，認真寫好讀書筆記和學習心得。特別是今年9月在市委黨校兩個月的學習，更讓我提高了理論水平，開闊了思想視野，使自己的思想素質大大提高。
牢固樹立終身學習的觀念。如今的社會已經從過去的文憑時代進入了人才時代，終身學習也已成為21世紀的生存概念，是時代對我們的必然要求。儘管年輕幹部思維活躍，眼界寬泛，知識結構較為全面，但在工作經驗、業務知識等方面離領導和崗位的要求還差得很遠。在剛剛參加工作的時候，往往有很多人認為有文憑，沒必要繼續學而放鬆了學習，但在我看來，這些人忽視了學習業務知識和快速積累工作經驗的黃金時期。只有在這個階段牢固樹立終身學習觀念，堅持克難奮進，持之以恆，才能全面提高自身素質，才能符合工作崗位的要求，才能跟得上時代的步伐。
把握當前的工作重點，進行有針對性的學習。在這一年多的時間中，我先後在六個部門、單位工作過，多崗位鍛鍊讓我壓力很大。但也正是這種壓力，讓我從未放鬆過對自己的要求，有效克服了階段性的鬆勁和畏難情緒，努力做到持之以恆，堅持不懈，同時要牢牢抓住工作中自己不懂的問題進行鍼對性學習。在組織部整理幹部人事檔案時，我深入學習了《幹部人事檔案管理細則》，學習了檔案整理、管理等方面的知識，較好地完成了組織部門交給我的任務；在街辦工作時，我自學了黨政文祕、殘聯低保等方面的知識，並很快地進入工作角色，得到了街辦領導和同事們的一致好評；在區人大、政協、黨代會換屆期間，儘管會務安排緊張，但我還是仔細觀察並認真學習了舉行這些大型會議所需的籌備、會務等工作的工作方法、內容；在區招商局工作時，我不僅利用工作之便強化了自己的英語口語、翻譯等方面的能力，同時還針對自己在經濟知識方面的欠缺，多次回到母校向經管學院的老師請教，使自己在項目策劃、項目管理、商務談判等諸多方面有了不小的提高。我還利用業餘時間通過了全國mba（工商管理碩士）聯考，目前就讀於中南財經政法大學宜昌教學輔導中心。
二、以事業為追求，勤于思考悟真經
實踐才能出真知。進入新世紀，在新形勢下年輕幹部的成長不僅要通過教育、培訓來提高自己的素質，更需要在工作實踐中建功立業，在創造中錘鍊自己。在平時的工作中，我積極向領導提出讓我來的請戰，充分發揮自己的優勢，盯住認定的工作目標，抓住工作重點，鼓足幹勁，較為圓滿地完成了領導交辦的工作，以自己卓有成效的工作贏得了領導的重視和信任，贏得了同事們的理解與讚賞。
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