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村委會書記年終總結多篇

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村委會書記年終總結多篇

【第1篇】2022村委會書記年終總結範文

按照市委組織部的統一部署,我於xx年11月8日到渠溝鎮郭王村任第一書記,至今已有8個月的時間,到村以來我時刻牢記組織和領導的重託,在市選派辦和渠溝鎮委、鎮政府的領導下,深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,擺正位置、理清思路、積極進取、紮實工作,為確保實現 “六句話”的目標要求而努力工作。

在村工作8個多月的時間裏,我首先深入開展調查研究,摸清村情民意,只有真正瞭解了郭王村的實際情況才能有針對性的開展工作。一是到村裏的前幾任老幹部和普通黨員家中就村裏生產、生活、村組織建設等有關問題進行了解和請教,徵求他們對村兩委班子今後工作的意見和建議。二是到幾位村裏的種植大户家中就農業產業結構調整需要解決的問題進行調查研究,聽取他們的呼聲和要求。三是到貧困户家裏瞭解他們的困難,聽取他們的意見和建議。通過大量的走訪和調查,我對郭王村的基本情況有了比較全面的瞭解:

郭王村主要以食用菌種植為主,是淮北市規模的食用菌種植基地。共建有大棚180座,種植面積7.5萬平方米,年產量達300萬斤,產值達420萬元,創利潤近200萬元。村裏成立了食用菌協會,並創辦了鐘王商貿有限公司,公司下有兩個實體一是食用菌加工廠,一是塑料玩具廠。郭王村總體發展健康平穩,村風和諧。在鎮委、鎮政府的領導下,在上級部門的大力扶持下,經過全村羣眾的不懈努力,郭王村的農業產業調整已初見成效,食用菌、瓜果、蔬菜等經濟作物種植已經形成了較大的規模。農民羣眾不再單純的靠天吃飯,不再僅僅依靠“一麥一豆”來維持生計,而是由傳統農業向多元化、高效益的經濟作物方面發展。

郭王村的基礎是很不錯,但是怎麼能讓它更進一步的發展和提高,怎麼才能增加農民羣眾的收入是我到村任職所面臨的關鍵問題,也是我三年選派工作的根本任務。通過這幾個月的工作和學習,我主要從以下幾個方面開展工作:

一、首先是加強組織建設。

必須要有一個堅強有力的黨支部,有一個具有號召力、凝聚力的領導班子和黨員隊伍,才能帶領羣眾發展致富。到村工作後我首先定期召開村兩委會和黨員、村民代表會議,組織大家學習黨的方針政策,還把每個月15號的黨員學習日固定下來形成制度,組織黨員幹部學習黨的理論知識,提高村幹部和黨員的素質,使他們充分發揮先鋒模範帶頭作用。我以年初開展的“學習謀劃新農村、構建和諧新家園”主題實踐教育活動為契機,對黨員幹部進行集中學習培訓,結合“雙述雙評”、民主評議黨員、“雙培雙帶”先鋒工程等各項活動加強黨員隊伍的先進性教育,提高黨員的思想覺悟,並通過春節慰問、入户走訪、座談交流等各種形式的活動激發他們幹事創業的熱情,通過這一段時間的學習、教育和引導,現已收到了較大的成效,村兩委的凝聚力有了顯著提高,黨員、羣眾對村兩委比較信任和支持。

二、把發展經濟、富裕農民作為中心任務。

通過調研我瞭解到郭王村主要以食用菌種植為主,但是每年食用菌的種植時間是10月份-來年3 月份,種植金針菇的大棚在每年的4-9月份都處於閒置狀態,能不能引進其他新的種植品種來充分發揮大棚的優勢,增加羣眾的收入呢?我提出這個設想得到了大家的認可,我和村兩委反覆討論研究後決定在村裏引進和推廣辣椒種植項目,我和村書記積極與萬德福種業公司等多家企業聯繫,並多次跑市農委和區農水局取得他們的技術支持,又多次請市農科所的專家來村裏講課,傳授辣椒制種的技術和方法,羣眾積極響應,今年在利用原金針菇種植大棚的基礎上,又新建大棚30個,一項預計可增加收入30萬元以上。

三、建立健全工作制度,使各項工作能夠有序的開展。

到村以後,我針對村裏的工作制度不規範的問題,多次到其他先進村學習取經,會同村兩委班子對村務公開、村兩委會議、黨員議事會、村民代表會等各種制度進行了補充和完善,使工作逐步走上正軌。正是因為健全了制度,各項工作都有章可循,我村的農田水利興修、村容村貌治理、文明村創建、全國農業普查、計劃生育、殘疾人就業工程等各項工作都能夠有條不紊的開展,並在全鎮名列前茅。

四、目前村裏存在的問題和不足

1、郭王村集體經濟薄弱的問題非常嚴重,目前村集體收入僅僅依靠轉移支付,沒有其他收入來源。集體收入不能提高,將會嚴重影響村裏各項規劃的實施和村兩委工作的開展。下一步的工作重點是認真開展調查研究,選好項目確保4萬元專項發展資金用好用活。

2、郭王村目前存在着黨員隊伍老化的問題,全村26名黨員,其中60歲以上的有11人,40歲以下的只有3人。黨員年齡偏大將會對今後的組織建設產生不良影響,基層黨組織的戰鬥堡壘作用就無法得到充分的發揮。

3、郭王村發展不平衡的問題也比較突出。各自然村的經濟發展不全面,不平衡。村民的生活水平差距較大,尚有小部分農户沒有脱貧。

五、下一階段的工作重點和工作思路

1、想方設法增加村集體經濟收入。新村部投入使用後,我們將把臨街的4間門面房用於開辦農業生產資料經營連鎖店,既可以服務農民羣眾,又可以增加集體收入。

2、加強黨員隊伍的先進性教育。認真開展“三級聯創”活動,深入實施“雙培雙帶”先鋒工程。加快黨員隊伍年輕化,村支委將重點把有文化、思想覺悟高的年輕人、致富能手培養成黨員幹部。

3、申請成立郭王村食用菌產業合作社。進一步擴大食用菌產業,提高食用菌的市場競爭力,切實增加農民收入,帶領全村食用菌種植户走向共同發展,共同致富之路。

4、瞭解和掌握國家的惠農、支農政策,積極向各有關部門爭取扶持優惠政策和項目資金。

以上是我到村任職以來做的一部分工作,以及今後的工作重點,由於到村工作時間比較短,同時也缺乏農村基層工作經驗,可能有很多方面的工作做的還不夠,有些思路不一定完全正確,請組織和領導提出寶貴意見,我會積極改進,並按照花建慧同志對選派幹部提出的“勤學習、踏實幹、有創新、樹形象”的十二字要求,不斷提高工作能力,積累工作經驗,努力按照選派工作“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛鍊幹部、促進農村全面進步”的目標要求,使自己成為一名合格的選派書記,為社會主義新農村建設,為郭王村的發展貢獻自己的力量!

【第2篇】村委會書記年終總結範文

按照市委組織部的統一部署,我於xx年11月8日到渠溝鎮郭王村任第一書記,至今已有8個月的時間,到村以來我時刻牢記組織和領導的重託,在市選派辦和渠溝鎮委、鎮政府的領導下,深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,擺正位置、理清思路、積極進取、紮實工作,為確保實現 “六句話”的目標要求而努力工作。

在村工作8個多月的時間裏,我首先深入開展調查研究,摸清村情民意,只有真正瞭解了郭王村的實際情況才能有針對性的開展工作。一是到村裏的前幾任老幹部和普通黨員家中就村裏生產、生活、村組織建設等有關問題進行了解和請教,徵求他們對村兩委班子今後工作的意見和建議。二是到幾位村裏的種植大户家中就農業產業結構調整需要解決的問題進行調查研究,聽取他們的呼聲和要求。三是到貧困户家裏瞭解他們的困難,聽取他們的意見和建議。通過大量的走訪和調查,我對郭王村的基本情況有了比較全面的瞭解:

郭王村主要以食用菌種植為主,是淮北市規模的食用菌種植基地。共建有大棚180座,種植面積7.5萬平方米,年產量達300萬斤,產值達420萬元,創利潤近200萬元。村裏成立了食用菌協會,並創辦了鐘王商貿有限公司,公司下有兩個實體一是食用菌加工廠,一是塑料玩具廠。郭王村總體發展健康平穩,村風和諧。在鎮委、鎮政府的領導下,在上級部門的大力扶持下,經過全村羣眾的不懈努力,郭王村的農業產業調整已初見成效,食用菌、瓜果、蔬菜等經濟作物種植已經形成了較大的規模。農民羣眾不再單純的靠天吃飯,不再僅僅依靠“一麥一豆”來維持生計,而是由傳統農業向多元化、高效益的經濟作物方面發展。

郭王村的基礎是很不錯,但是怎麼能讓它更進一步的發展和提高,怎麼才能增加農民羣眾的收入是我到村任職所面臨的關鍵問題,也是我三年選派工作的根本任務。通過這幾個月的工作和學習,我主要從以下幾個方面開展工作:

一、首先是加強組織建設。

必須要有一個堅強有力的黨支部,有一個具有號召力、凝聚力的領導班子和黨員隊伍,才能帶領羣眾發展致富。到村工作後我首先定期召開村兩委會和黨員、村民代表會議,組織大家學習黨的方針政策,還把每個月15號的黨員學習日固定下來形成制度,組織黨員幹部學習黨的理論知識,提高村幹部和黨員的素質,使他們充分發揮先鋒模範帶頭作用。我以年初開展的“學習謀劃新農村、構建和諧新家園”主題實踐教育活動為契機,對黨員幹部進行集中學習培訓,結合“雙述雙評”、民主評議黨員、“雙培雙帶”先鋒工程等各項活動加強黨員隊伍的先進性教育,提高黨員的思想覺悟,並通過春節慰問、入户走訪、座談交流等各種形式的活動激發他們幹事創業的熱情,通過這一段時間的學習、教育和引導,現已收到了較大的成效,村兩委的凝聚力有了顯著提高,黨員、羣眾對村兩委比較信任和支持。

二、把發展經濟、富裕農民作為中心任務。

通過調研我瞭解到郭王村主要以食用菌種植為主,但是每年食用菌的種植時間是10月份-來年3 月份,種植金針菇的大棚在每年的4-9月份都處於閒置狀態,能不能引進其他新的種植品種來充分發揮大棚的優勢,增加羣眾的收入呢?我提出這個設想得到了大家的認可,我和村兩委反覆討論研究後決定在村裏引進和推廣辣椒種植項目,我和村書記積極與萬德福種業公司等多家企業聯繫,並多次跑市農委和區農水局取得他們的技術支持,又多次請市農科所的專家來村裏講課,傳授辣椒制種的技術和方法,羣眾積極響應,今年在利用原金針菇種植大棚的基礎上,又新建大棚30個,一項預計可增加收入30萬元以上。

三、建立健全工作制度,使各項工作能夠有序的開展。

到村以後,我針對村裏的工作制度不規範的問題,多次到其他先進村學習取經,會同村兩委班子對村務公開、村兩委會議、黨員議事會、村民代表會等各種制度進行了補充和完善,使工作逐步走上正軌。正是因為健全了制度,各項工作都有章可循,我村的農田水利興修、村容村貌治理、文明村創建、全國農業普查、計劃生育、殘疾人就業工程等各項工作都能夠有條不紊的開展,並在全鎮名列前茅。

四、目前村裏存在的問題和不足

1、郭王村集體經濟薄弱的問題非常嚴重,目前村集體收入僅僅依靠轉移支付,沒有其他收入來源。集體收入不能提高,將會嚴重影響村裏各項規劃的實施和村兩委工作的開展。下一步的工作重點是認真開展調查研究,選好項目確保4萬元專項發展資金用好用活。

2、郭王村目前存在着黨員隊伍老化的問題,全村26名黨員,其中60歲以上的有11人,40歲以下的只有3人。黨員年齡偏大將會對今後的組織建設產生不良影響,基層黨組織的戰鬥堡壘作用就無法得到充分的發揮。

3、郭王村發展不平衡的問題也比較突出。各自然村的經濟發展不全面,不平衡。村民的生活水平差距較大,尚有小部分農户沒有脱貧。

五、下一階段的工作重點和工作思路

1、想方設法增加村集體經濟收入。新村部投入使用後,我們將把臨街的4間門面房用於開辦農業生產資料經營連鎖店,既可以服務農民羣眾,又可以增加集體收入。

2、加強黨員隊伍的先進性教育。認真開展“三級聯創”活動,深入實施“雙培雙帶”先鋒工程。加快黨員隊伍年輕化,村支委將重點把有文化、思想覺悟高的年輕人、致富能手培養成黨員幹部。

3、申請成立郭王村食用菌產業合作社。進一步擴大食用菌產業,提高食用菌的市場競爭力,切實增加農民收入,帶領全村食用菌種植户走向共同發展,共同致富之路。

4、瞭解和掌握國家的惠農、支農政策,積極向各有關部門爭取扶持優惠政策和項目資金。

以上是我到村任職以來做的一部分工作,以及今後的工作重點,由於到村工作時間比較短,同時也缺乏農村基層工作經驗,可能有很多方面的工作做的還不夠,有些思路不一定完全正確,請組織和領導提出寶貴意見,我會積極改進,並按照花建慧同志對選派幹部提出的“勤學習、踏實幹、有創新、樹形象”的十二字要求,不斷提高工作能力,積累工作經驗,努力按照選派工作“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛鍊幹部、促進農村全面進步”的目標要求,使自己成為一名合格的選派書記,為社會主義新農村建設,為郭王村的發展貢獻自己的力量!

【第3篇】村委會書記年終總結

按照市委、市政府的總體部署,我區第五屆村民委員會換屆選舉工作分兩個步驟進行。去年底,區委在小湯山鎮的24個村先進行了村委會換屆選舉。在此基礎上,從今年2月開始,利用4個月左右的時間,進行了全區村委會換屆選舉。截止6月10日,全區第五屆村委會換屆選舉工作已全部結束,並實現了預期目標。

一、基本情況

選民情況 全區共有選民197101人,其中男94834人,女1022652 人,黨員13260人。參加正式選舉投票的選民有178345人,參選率達90?5%。其中,直接參加投票的有146769人,委託投票的有29082人,流動票箱投票的有2494人。

村委會成員設置情況 全區村委會312箇中,3 委制的有220個;5 委制的有83個;7 委制的有9個。

村委會成員情況 全區村委會成員共計1143人,其中,男822人,佔有71?9%;女321人;佔有28?!%。黨員932人,佔81?%%。23歲以下的有151人,佔13?2%;36人歲至50歲的有784人,佔68?6%;50歲以上的有208人,佔18?2%大專以上學歷的有96人,佔8?4%高中、中專有415人,佔36?3%;國中學歷的有597人,佔52?2%;國小歷的有 53名,佔3?1%。

村委會主任情況 全區村委會主任312人,其中,男278人,佔89?1%;女34人,佔10?9%。黨員258人,佔82?7%。35歲以下的有17名,佔5?5%;36歲至50歲的有224 名,佔71?8%;50歲以下的有71名,佔22?8%。大專以上學歷的有53名,佔17%;高、中專有106名,佔34%;國中學歷 的有143名,佔46%;國小學歷的有10名,佔3?2%。全區連選連任的村委主任有82人。

村民小組、村民代表情況 全區共有小組1664個。村民代表7756人,其中,男4889人,女2867人。黨員2462人。

二、取得的成效

從總上看,全區村委會換屆選舉工作是順利的,成功的,可以概括為四個方面:

一是全區312個村委會按期進行了換屆選舉,獲得了成功,成功率達到了100%。

二是黨支部書記兼任村委會主任比例高。全區黨支部書記兼任村委會主任比例為48?2 %,基本實現了區委提出的預期目標。

三是農村社會基本穩定。由於我們堅持發依法選舉,全區村委換屆選舉中,沒有較大規模的羣眾集體上訪和越級上訪,沒有留下不穩定因素。

四是這次人村委會換屆選舉,由村民直接選舉村幹部,從某種意義上説,拓寬了農村基層幹部選人、用人渠道,為進一步加強農村基層組織建設奠定了基礎。

通過這次村委會換屆選舉,新產生了的村委會成員結構合理、素質提高,與上屆相比發生了較大變化。以村委會主任為例。全區312名村委會主任,35歲以下的(上屆有65名,佔20?8%)比上屆低15?3%;36歲至50歲上屆有(164名,佔52?6% )比上屆高19?2%50歲以上的(上屆有83名,佔26?6%)比上屆低3?8%。大專以上學歷的(上屆有13名,佔4?2%)比上屆高12?8%;高、中、專學歷的(上屆有85名,佔27?2%)比上屆高6?8%;國中學歷的(上屆有196名,佔62?8%)比上屆低16?8%;國小學歷的(上屆有18名,佔5?8%)比上屆低2?6%。

三、主要做法

(一)統一認識、加強領導,站在加強農村基層組織建設的高度抓好村委會換屆選舉工作

區委對這次村委會換屆選舉工作高度重視,認真總結了小湯山鎮試點工作的經驗和教訓,深入了分析、研究了全區的整體形勢,制定了工作意見和實施方案,召開動員會,明確提出了“xxxx”重要思想統領這次村委會換屆選舉工作,把抓好村委會換屆作為加強全區農村 基層組織建設的一次重要契機,促進農村經濟發展和社會進步,保持農村 穩定。區委要求各鎮黨委和村黨支部對村委會換屆選舉工作要直接領導,特別是村黨支部要充分發揮領導核心作用,有條件的村黨支部書記要參加村委會主任的競選。

為切實加強對這次村委會換屆選舉工作的領導,區委成立了由組織部、民政局等11個部門組成的組成的區委換屆選領導小組。領導小組下設辦公室,區委常委、組織部長李慶同志兼任辦公室主任。組織部、民政局密切配合,加強力量,辦公室下設四個小組:即祕書組、指導組、宣傳組和事件處理組。同時,為切實加強對基層的指導、督促、檢查,區指導組又從有關部門抽調了熟悉 村委會換屆選舉工作的8名業務員骨幹,分為4 個指導小組,分片、包鎮具體指導,幫助鎮、村搞好換屆選舉工作。

各鎮黨委對這次村委會換屆選舉工作給予了高度重視,成立了領導小組和辦公室,由鎮黨委書記任組長,政工副書記任選舉辦主任。並抽出專人負責選舉工作,設置了專門辦公地點,配備了專用電話、專用車輛、專用經費,為村委會換屆選舉順利進行提供保障。

(二)、認真落實責任制,充分發揮鎮、村黨委組織的作用

在這次村委會換屆選舉工作中,區委堅持一個階段一彙報、一個階段一培訓、一個階段一回查、一個階段一督導。區指導認真屬行職責、村,對有關人員進行業務培訓,具體指導、督促、檢查選舉工作。同時各鎮在認真分析、排查問題、分類排隊的基礎上,確定了副職以上領導和包村工作隊包片包村制度,使鎮裏每一名領導幹部都有責任,每一名機關幹部都有任,

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做到了任務明確、措施到位、責任到人。

各鎮黨委將這次村委會換屆選舉工作與開展“xxxx”重要思想學習教育活動和加強農村基層組織基層建設有機地結合起來。鎮黨委書記對這次村委會換屆選舉工作始終高度重視,親自抓,認真屬行“第一責任人”的責作,並投入了大量的人力和物力。從換屆選舉工作一開始,各鎮黨委書記就同選舉的同志多次開會,一起分析、排查每一個村的情況,一起研究、制定工作計劃和工作措施。

(三)慎密分析、精心組織,認真做好每一階段工作

1、慎密分析,制定實施了方案。在對全區整體形勢進行認真分析、研究的基礎上,為使這次村委會換屆選舉工作嚴格依法,按法定程序進行,區委領導小組辦公室制定了詳細的預案,專門成立了由25人組成的機動工小分隊,以應會和處理選舉過程中出現的突發事件。在“選舉日”時間安排上,與區委不做硬性要求,不確定統一的“選舉日”。要求各鎮根據各村的實際情況,問題的多少,逐步進行選舉。這樣便於集中更多的人力、精力搞好那些問題較多、幹羣矛盾較村的換屆選舉工作。

2、認真做好排查,加大重點村的投入。在村委會換屆選舉工作開始前,區委要求各鎮黨委按照市委、區委的精神,認真做好排查工作,分類排隊,並針對實際問題,制定切實楞行的措施。各鎮黨委極組織機關幹部和包村工作隊深入到村、到户,瞭解羣眾對這次村委會換屆選舉的認識和反映,掌握了羣眾存在想什麼、關心什麼。特別是對一些重點農村和難點村進行了深入地調查研究,摸清了存在的問題以及羣眾的思想狀態,並對存在的問題和可能出現 的問題,制定具體的工作措施,避免出現 的問題或儘可能地將問題解決在萌芽狀態。

3、建立“選舉日報”制度。在村委會換屆選舉正式投票階段,區委要求各鎮要將每天情況及出現的問題,及時上報區選舉辦。區選舉辦一方面掌聲握全區選舉的進展情況,另一方面對於有些問題,及時分析、研究,並由區指導組和鎮領導小組共同制定措施,加以解決,最大限度地將問題觖決在萌芽狀態。

(四)分階段、分層次,搞好宣傳、培訓工作

1、多種形式宣傳,使宣傳工作貫穿到選舉的全過程。在這次村委會換屆選舉過程中,我們始終注意做好宣傳工作,認真宣傳好“兩法一規”,做好羣眾思想工作。區、鎮兩級都成立了宣傳組,並且針對選舉每一介階段的工作內容制定出每一個階段的宣傳方案。3月15日是全區統一的“宣傳日”各鎮採取廣播、板報、諮詢、文藝演出、發放宣傳等多種形式宣傳“兩法一規”,讓羣眾明白村委會換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內容。結合“xxxx”重要思想學習教育活動,各鎮機關幹部通過入户調查、走訪、座談等多種形式,瞭解羣眾的思想狀況,羣眾對機關幹部的評階,以及對選舉工作的看法。根據羣眾提出的意見有針對性地制定整改措施,從而使羣眾能夠依法、正確行使自己的民主權利。

2、把握每 一階段宣傳重點,讓選民瞭解每一步方式方法。各鎮在這次村委會換屆選舉中,堅持宣傳工作貫穿始終,並且在選舉的每一個階段注重空出宣傳重點,讓羣眾明白每一步該做怎樣做。同時,在宣傳工作中充分發揮黨員和村民代表作用,每一階段、每一步都入户宣傳,實施“五步走戰略。

【第4篇】村委會書記工作年終總結範文

按照市委組織部的統一部署,我於xx年11月8日到渠溝鎮郭王村任第一書記,至今已有8個月的時間,到村以來我時刻牢記組織和領導的重託,在市選派辦和渠溝鎮委、鎮政府的領導下,深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,擺正位置、理清思路、積極進取、紮實工作,為確保實現 “六句話”的目標要求而努力工作。

在村工作8個多月的時間裏,我首先深入開展調查研究,摸清村情民意,只有真正瞭解了郭王村的實際情況才能有針對性的開展工作。一是到村裏的前幾任老幹部和普通黨員家中就村裏生產、生活、村組織建設等有關問題進行了解和請教,徵求他們對村兩委班子今後工作的意見和建議。二是到幾位村裏的種植大户家中就農業產業結構調整需要解決的問題進行調查研究,聽取他們的呼聲和要求。三是到貧困户家裏瞭解他們的困難,聽取他們的意見和建議。通過大量的走訪和調查,我對郭王村的基本情況有了比較全面的瞭解:

郭王村主要以食用菌種植為主,是淮北市規模的食用菌種植基地。共建有大棚180座,種植面積7.5萬平方米,年產量達300萬斤,產值達420萬元,創利潤近200萬元。村裏成立了食用菌協會,並創辦了鐘王商貿有限公司,公司下有兩個實體一是食用菌加工廠,一是塑料玩具廠。郭王村總體發展健康平穩,村風和諧。在鎮委、鎮政府的領導下,在上級部門的大力扶持下,經過全村羣眾的不懈努力,郭王村的農業產業調整已初見成效,食用菌、瓜果、蔬菜等經濟作物種植已經形成了較大的規模。農民羣眾不再單純的靠天吃飯,不再僅僅依靠“一麥一豆”來維持生計,而是由傳統農業向多元化、高效益的經濟作物方面發展。

郭王村的基礎是很不錯,但是怎麼能讓它更進一步的發展和提高,怎麼才能增加農民羣眾的收入是我到村任職所面臨的關鍵問題,也是我三年選派工作的根本任務。通過這幾個月的工作和學習,我主要從以下幾個方面開展工作:

一、首先是加強組織建設。

必須要有一個堅強有力的黨支部,有一個具有號召力、凝聚力的領導班子和黨員隊伍,才能帶領羣眾發展致富。到村工作後我首先定期召開村兩委會和黨員、村民代表會議,組織大家學習黨的方針政策,還把每個月15號的黨員學習日固定下來形成制度,組織黨員幹部學習黨的理論知識,提高村幹部和黨員的素質,使他們充分發揮先鋒模範帶頭作用。我以年初開展的“學習謀劃新農村、構建和諧新家園”主題實踐教育活動為契機,對黨員幹部進行集中學習培訓,結合“雙述雙評”、民主評議黨員、“雙培雙帶”先鋒工程等各項活動加強黨員隊伍的先進性教育,提高黨員的思想覺悟,並通過春節慰問、入户走訪、座談交流等各種形式的活動激發他們幹事創業的熱情,通過這一段時間的學習、教育和引導,現已收到了較大的成效,村兩委的凝聚力有了顯著提高,黨員、羣眾對村兩委比較信任和支持。

二、把發展經濟、富裕農民作為中心任務。

通過調研我瞭解到郭王村主要以食用菌種植為主,但是每年食用菌的種植時間是10月份-來年3 月份,種植金針菇的大棚在每年的4-9月份都處於閒置狀態,能不能引進其他新的種植品種來充分發揮大棚的優勢,增加羣眾的收入呢?我提出這個設想得到了大家的認可,我和村兩委反覆討論研究後決定在村裏引進和推廣辣椒種植項目,我和村書記積極與萬德福種業公司等多家企業聯繫,並多次跑市農委和區農水局取得他們的技術支持,又多次請市農科所的專家來村裏講課,傳授辣椒制種的技術和方法,羣眾積極響應,今年在利用原金針菇種植大棚的基礎上,又新建大棚30個,一項預計可增加收入30萬元以上。

三、建立健全工作制度,使各項工作能夠有序的開展。

到村以後,我針對村裏的工作制度不規範的問題,多次到其他先進村學習取經,會同村兩委班子對村務公開、村兩委會議、黨員議事會、村民代表會等各種制度進行了補充和完善,使工作逐步走上正軌。正是因為健全了制度,各項工作都有章可循,我村的農田水利興修、村容村貌治理、文明村創建、全國農業普查、計劃生育、殘疾人就業工程等各項工作都能夠有條不紊的開展,並在全鎮名列前茅。

四、目前村裏存在的問題和不足

1、郭王村集體經濟薄弱的問題非常嚴重,目前村集體收入僅僅依靠轉移支付,沒有其他收入來源。集體收入不能提高,將會嚴重影響村裏各項規劃的實施和村兩委工作的開展。下一步的工作重點是認真開展調查研究,選好項目確保4萬元專項發展資金用好用活。

2、郭王村目前存在着黨員隊伍老化的問題,全村26名黨員,其中60歲以上的有11人,40歲以下的只有3人。黨員年齡偏大將會對今後的組織建設產生不良影響,基層黨組織的戰鬥堡壘作用就無法得到充分的發揮。

3、郭王村發展不平衡的問題也比較突出。各自然村的經濟發展不全面,不平衡。村民的生活水平差距較大,尚有小部分農户沒有脱貧。

五、下一階段的工作重點和工作思路

1、想方設法增加村集體經濟收入。新村部投入使用後,我們將把臨街的4間門面房用於開辦農業生產資料經營連鎖店,既可以服務農民羣眾,又可以增加集體收入。

2、加強黨員隊伍的先進性教育。認真開展“三級聯創”活動,深入實施“雙培雙帶”先鋒工程。加快黨員隊伍年輕化,村支委將重點把有文化、思想覺悟高的年輕人、致富能手培養成黨員幹部。

3、申請成立郭王村食用菌產業合作社。進一步擴大食用菌產業,提高食用菌的市場競爭力,切實增加農民收入,帶領全村食用菌種植户走向共同發展,共同致富之路。

4、瞭解和掌握國家的惠農、支農政策,積極向各有關部門爭取扶持優惠政策和項目資金。

以上是我到村任職以來做的一部分工作,以及今後的工作重點,由於到村工作時間比較短,同時也缺乏農村基層工作經驗,可能有很多方面的工作做的還不夠,有些思路不一定完全正確,請組織和領導提出寶貴意見,我會積極改進,並按照花建慧同志對選派幹部提出的“勤學習、踏實幹、有創新、樹形象”的十二字要求,不斷提高工作能力,積累工作經驗,努力按照選派工作“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛鍊幹部、促進農村全面進步”的目標要求,使自己成為一名合格的選派書記,為社會主義新農村建設,為郭王村的發展貢獻自己的力量!