今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，鎮環衞辦公室圍繞高鐵新區建設大局，立足本職，紮實苦幹，較好完成了轄區內保潔任務，城鄉環衞一體化建設進程不斷加快。現將工作情況和打算總結如下：
一、主要工作開展情況
是充實強化人員隊伍。鎮黨委、政府高度重視環衞工作，將環衞所列為財政全額撥款事業單位，向社會定向招聘專業保潔人員，環衞隊伍得到進一步強化。目前，全所共有工作人員17人，其中，正式工2人（均為行政管理人員），臨時工15人（均為保潔人員），有效滿足了轄區環衞保潔需要。二是大力完善環衞設施。鎮黨委、政府在財力相對緊張的情況下，不斷加大環保工作投入，新上了一批環衞保潔設施，有效解決了我鎮原來環衞設施不足的問題。目前，全鎮共建有垃圾中轉站1處；各村共建有垃圾收集點138處，平均每個自然村3個以上，全部採用半托管或自我服務等方式，定期將垃圾運送到市垃圾處理場集中處置，形成了較為完備的環衞保潔網絡。三是切實抓好日常保潔。根據轄區實際，建立長效保潔機制，圍繞北辛東路、鎮駐地、東木路等重點區域，將保潔區域分組劃片、責任到人，每天早上6：:0-9:00、下午2:00-4：00，組織保潔隊伍集中進行清掃，清掃保潔總面積達到22.24萬平方米，清掃質量達到了部頒標準及上級要求，做到了垃圾日產日清，垃圾清運率和垃圾無害化處理率達到100%。四是認真做好工作保障。按照高鐵新區規劃建設需要，鎮黨委、政府堅持將環衞工作作為提升我市窗口形象的重要工程來抓，劃撥了專項經費用於開展環衞工作，做到了專款專用。今年又投資30餘萬元，添置了運輸車、推土機、保潔三輪車、衞生箱等保潔設施，確保了環衞工作的正常運轉。
二、下步工作打算
下一步，隨着高鐵新區建設的持續深入，我所將牢固樹立大局意識、服務意識、奉獻意識，加強對環保隊伍的培訓和管理，強化對環保機制的執行和完善，在保潔質量上標準再提升，在保潔區域上範圍再擴大，在保潔時間上節點再科學，切實為高鐵新區建設營造良好的外部環境。
一、黨委政府重視，成立組織機構。
鎮黨委政府高度重視老齡工作，由副鎮長分管具體工作，從全鎮老年人中推選方長信負責老協工作，組織開展全鎮老協活動。年初召開班子會研究制定方案，向每村劃撥四老組織經費，支持各村開展老齡工作。
二、充分發揮老體協骨幹的作用。
在形式多樣、生動有趣的活動過程中，各村湧現出了一些老年骨幹，他們在老體協活動中充分發揮餘熱，積極出謀劃策，參與組織協調，融入集體活動，在鎮老體協工作中起着舉足輕重的作用。各村充分調動這部分老年骨幹的積極性，選派他們擔任村老體協負責人，鼓勵他們在老年文體工作中貢獻自己的力量，體現自己的價值，不僅有益於自身身心健康，也有力促進了鎮老體協工作的順利開展。
三、着力加強老體協活動組織和宣傳動員。
根據市、區老體協工作的相關要求，按照“自願、安全、量力而行”的原則，組織老年人蔘加跳健身舞、舞龍燈、打腰鼓等豐富多樣的文體活動，如今，各村逐步完善了全民體育健身設施，每天都有老年人開展體育鍛煉，各村已形成每月定期開展1-2次老體協活動，文體愛好者們還匯聚在一起練習舞蹈、健身操等各種節目，並在重陽節、春節等重大節假日向羣眾表演，在活動過程中不斷加強和擴大老體協工作的宣傳和影響，目前爭取全鎮更多的老年朋友加入到老協隊伍中來，擴大老協活動的影響力。
四、20xx年度工作思路
1、認真學習政策。學習《全民健身條例》、《老年人體育活動安全須知》、新《老年人權益保障法》以及老體協工作方針，提高認識，增強自覺性和責任感，主動做好老體協工作。
2、加強宣傳力度。提高老體協工作地位，爭取黨政領導和全社會更多的關心支持老體協工作。
3、加強組織建設。發揮各村老體協作用，加強體育指導員、文藝骨幹的培訓，在實踐工作中發揮他們的帶頭作用。
4、抓好活動開展。抓好以重大節日大型演出活動為契機的經常性老年人健身娛樂活動。
20xx年以來，鎮環抱以講明非國都功能為重點的京津冀協同成長戰略發力，穩步推進“講明整治匆匆晉升”專項行動，以講明整治為手段，以改良晉升為目的，盡力打造“清山為體，碧水為魂”的綠山清水xx。
領導看重，分工互助。訂定專項行動工作，明確工作目標和職責分工，召開專項行動工作安排大會，倒排工作週期，高質量完成各項講明任務。主要領導率先垂範，在一些重點難點整治工作中，主動掛帥與各級幹部親臨一線，日夜奮戰、攻堅克難。
夯實根基，穩步推進。為做到底數清、環境明，年初各職能科室根據下達的任務指標進行全面核查，做到一户一表一檔案，基礎梳理完成了20xx年工作台賬，依照"先易後難、以點帶面"的原則，充分施展職能科室主體責任，訂定工作目標，細化整治步伐，責任到人。
主動作為，嚴格執法。以現有的工作台賬為根基，以羣眾舉報件為增量，以區相關職能部門下派的任務指標為增量，進一步規範執法、嚴格治理、強化監督，全力做好專項整治工作，保質保量高效推進全年“講明整治匆匆晉升”的各項任務圓滿完成。
取得的工作成效：一是引導2家無證無照經營企業依法辦照，目前2家企業均已手續齊全。二是依照統一標準、統一內容、統一規格的原則在轄區範圍開展六小門店的整治。各職能部門人員逐街、逐店、逐項進行反省，做到全籠罩、嚴戍守、不反彈，對拒不整改的門店，採取聯合執法的方法進行督匆匆整改，目前共涉及10家企業，均已完成整改。三是7家一般製造業企業退出經營。四是為確保“散亂污”整治工作落實到位，xx鎮樹立巡查反省制度，發明問題急速整改到位。截至目前共清理整治2家“散亂污”企業：此中1家為砂石料廠、1家木器加工廠。五是嚴厲襲擊集體地皮上的違法扶植行為。保持高壓態勢，通過科技手段、網格化力量實時發明新生違法扶植，確保新生違法扶植零增長。截至目前，已拆除並銷賬違法扶植45處，佔地面積38497.1平方米，建築面積27663.71平方米，超額完成全年拆違任務。
往後，xx鎮將會繼承增強鼓吹力度，多形式、多渠道鼓吹，進步羣眾知曉率，推出範例案例，爭取羣眾支持，動員羣眾介入，凝聚社會共識，營造各人着手、普遍介入、共建共享的優越氣氛，推動專項行動深入有效開展。
一、領導高度重視，機構健全。
我局成立了行政調解工作、矛盾大調解工作領導小組，具體負責、協調和指導開展行政調解工作。領導小組由局長任組長，分管領導任副組長，執法、法規股負責人任成員，下設“行政調解室”和“矛盾糾紛調解室”，並配備專人負責，行政調解具體工作由法規股牽頭，負責我局行政糾紛和矛盾糾紛的排查、調處、化解和信息報送工作。
二、完善工作制度，化解糾紛
（一）切實加強行政調解力度 進一步強化了依法行政觀念，大力加強行政行為的規範化建設和透明化建設。針對拆遷安置、徵地補償等工作中出現的常見性、多發性矛盾糾紛，以預防、化解矛盾糾紛作為工作重點，堅持抓早、抓小、抓苗頭，嚴防矛盾糾紛激化，及時把矛盾糾紛化解在基層。 積極發揮行政調解職能，強化盡職盡責和服務意識，以 “屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責”為原則，嚴格落 “一崗雙責”責任制，我局堅持實行領導每日輪流接訪制度，對羣眾的來訪，能當場解決的當場解決，一時難以解決的及時移交相關責任股室限時解決。嚴格落實接待登記制度，對羣眾的每一件來信來訪事項均認真進行登記，做好記錄，並交由相關責任股室限期辦理，及時向來信來訪羣眾告知辦理結果，積極進行調節和疏導。 大力開展矛盾糾紛排查調處工作。堅持每月一次排查不穩定信息上報制度，認真疏理了我局存在的不穩定因素，並針對性地制定了有效處置方案，有效防止了非正常上訪、重複上訪、集體上訪，以及羣體性的事件的發生。
（二）切實加強“大調解”聯調力度 堅持既相對獨立、各司其職，又相互銜接、整體聯動的原則，暢通人民調解、行政調解、司法調解及信訪督導之間的工作流程。
（三）切實加強綜合治理協調力度 深入調查研究，掌握、彙總各調節機構的運轉情況，建立了“調解”信息平台，實現優勢互補。針對責任關係複雜，涉及多個部門的複雜矛盾糾紛，我局邀請相關責任部門參與協調解決，及時化解矛盾糾紛。1至11月份，我局無行政調解案件。 三、嚴格考核問責 我局把“大調解”工作作為綜治、維穩工作考評的重要內容，並納入目標管理。對調解工作成績突出的責任股室和人員進行表彰獎勵；對調解工作不落實，導致矛盾糾紛突出、發生重大羣體性的事件的責任股室，將追究相關責任。
一、立足實際，發揮特長，當好鎮長助理
二、務實開拓，敢於負責，抓好宣傳思想及有關工作
三、珍惜機遇，學用結合，切實提高經濟管理能力
20xx年6 月，我以優異的成績通過了濟寧市“百名經濟管理人才”選拔考試，到中國人民大學進行了為期一年的工商管理碩士培訓。能夠在工作了三年之後再次到高等學府學習，實為難得的機遇，我對此極為珍惜。在這一年裏，我拿出了大學聯考之前衝刺時的學習勁頭，認真學習每門課程，並積極發言討論，我也成為了班中發言最為湧躍的人員之一，受到了多位老師的表揚。對於疑難問題，我總是積極向老師請教，和同學們討論或到圖書館查閲大量資料，力爭學深、學透、學精。作為組織部培養的經濟管理人才，學好工商管理知識只是基本要求，對於在行政部門工作的還應學習一些行政管理、政治學、社會學等多個方面的知識。這一年，我就是抱着這種思想來學習的。在人大，每一個有價值的講座我都不放過，有時還到北大、清華聽講座，並象上課聽講一樣記筆記和參與討論。功夫不負有心人。最後我以優異的成績通過了出國培訓選拔考試，並且是出國培訓人員中最年輕的一個。
學以致用是學習的根本。在寒假裏，我協助分管鎮長參與了鎮建築公司的改制工作，並就鎮重點私營企業——明星傢俱公司改善管理提出了許多合理化建議。學習結束後，我被安排到鄒城市聖達紡織集團公司掛職煅練。我完全象公司的員工一樣每天早晨6:00左右向公司裏趕，夜幕降臨後才能返回。聖達集團是由80年代初成立的三個老紡織廠合併而成的，設備已嚴重老化，只能生產中低檔產品，利潤率極低。通過和技術人員座談，我瞭解到了氣流紡紗大有發展前途，隨後向公司領導提出了發展氣流紡紗的建議並得到採納，現在公司已組織人員對此技改項目進行考察論證。聖達集團的組織模式極不科學，僅僅是三個廠子的簡單疊加。我在深入考察後提出了應按照事業部制模式進行組織改革的建議，該建議也得到了高度重視，他們已決定對此進行專題研究。總之，通過一年多的學習和煅練，我已掌握了現代經濟管理的知識，具備了這方面的能力。
20xx年，辦公室在鄉黨委、政府的正確領導下，認真履行工作職責，有效地保證了鄉黨政機關的高效運轉，較好的完成了領導交辦的各項任務。
一、做好文件的上傳和下達。
傳閲文件是機關辦公室最基本的職能之一。我們嚴格按程序辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉。今年以來，辦公室共處理上級來文計240餘份，接收信息魅力網絡通知560餘件，接收和下達電話通知300餘次。對所有收發公文做到專門登記。凡上級來文，能夠及時呈送鄉黨委、政府主要領導，並嚴格按照領導批示及文件要求呈送主管領導或相關單位和人員。
二、做好文稿起草與整理歸檔工作。
工作總結、實施方案、調研報告、公開信息等文稿起草基本做到文字樸實準確，力求精益求精。全年起草各類文稿30餘件，起草公開信息近200條，在xx縣快報等內刊發表文章6篇。做好檔案管理工作，檔案收集及整理歸檔做到分類明確、整齊美觀，便於查找。
三、組織好各項會議組織工作。
組織各類會議是機關辦公室的工作之一，黨政辦公室嚴格按照會議的標準和要求，各項會議安排做到了嚴謹有效，周密細緻。一年來，完成會議安排工作70餘次，為鄉黨委政府順利開展工作打下堅實的基礎。
四、做好後勤保障服務工作。
黨政辦公室始終把“周到、節約、務實”作為做好服務的方針，重點做好六方面的工作。一是加強用車管理。按照黨委政府意見，徵調部分私車公用，解決了公務用車不足問題，同時節約了很大一部分開支。二是加強機關食堂管理，保證飲食衞生，提高了飯菜質量，讓機關人員吃的放心，吃得可口。三是做好日常接待工作。按照熱情有禮、大方得體的原則，紮實做好日常接待工作，凡到辦公室來的外來人員，首先問明所要辦理事務，屬辦公室辦理的及時辦理，不屬辦公室辦理的指明去向。四是做好文印工作。全年為機關各部門複印各類資料40000餘頁。六是做好機關衞生工作。安排專人對會議室、走廊、廁所進行打掃，確保機關內外保持整潔。
一年來，辦公室雖取得了一些成績，但是，也存在着一些不足：一是辦公室工作人員較少，主要精力集中在公文處理、公務接待、服務協調上，學習力度不夠。二是工作主動性和預見性較差。三是工作創新性不夠。四存在辦事拖拉現象。
20xx年我鎮的統計工作在縣委政府的正確領導下，在縣業務主管部門的具體指導下，認真貫徹落實黨的“十八大”精神，嚴格執行國家統計制度，強化統計管理職能，着力提高統計服務能力，準確及時上報統計調查資料，全面完成政府目標和各項任務，統計工作成效顯著，現總結於下：
一、加強領導，落實工作責任
成立由主要領導為組長的統計專項調查工作工作小組， 形成專項統計調查工作方案，抽派專人開展此項工作，統籌協調力量，按照“準確、及時、完整”的工作要求，逐一查找問題，逐項逐條梳理，認真研究措施，解決統計調查工作中存在的困難和問題。
二、完善制度，強化監管措施
對統計工作中發現的問題，深入分析原因，特別是從思想上、領導上、管理上和制度上查找根源，舉一反三，不斷完善和健全相關工作制度，嚴格執行統計法規和統計制度，實事求是，依法統計，切實杜絕了各種違法違規現象發生，確保統計質量。
三、規範檔案，促進統計管理制度化
把各村社、單位有關部門統計資料和報表集中歸檔，將所有檔案資料送交統計工作領導小組辦公室，並建好全鎮統計台賬，確保統計台賬和統計數據來源的可靠性。
四、開展調查研究，提高統計服務水平
針對農村經濟中的熱點、難點、重點問題廣泛開展調研究，做到選題準、調查明、問題實、措施具體。上半年編寫工作信息、經濟信息3篇，反映統計工作中和新方法、新措施、新亮點以短、平、快的節奏反映農村各項政策的執行情況，以及農村經濟運行中出現的新情況、新問題，努力提高統計服務水平。
五、強化進度報送、為領導決策和掌握農業生產動態提供可靠依據
一按時完成及時上報了生豬監測月報表;二是完成上報了退耕還林監測季度報表;三是完成農作物播種面積、產量定期報表;四是完成了第三次全國經濟普查登記和各種普查資料的上報工作;為黨政領導掌握農業生產動態、指揮決策提供了可靠依據。
以上成績的取得離不開縣委政府的正確領導和縣級業務主管部門的指導，得益於全鎮幹羣的大力支持和統計人員的辛勤勞動，但也還有諸多困難和問題需要我們去克服和解決。在下半年的工作中我們將會更加努力，勇於探索，開拓創新，使我鎮統計工作更上一層樓。
蒙田範文網