第一篇：局爭先創優工作的年終總結
局爭先創優工作的年終總結：
今年以來，我局在市委、市政府的領導下，在市優化辦的指導下，圍繞建設中等城市的目標，立足部門實際，以“雙提”為抓手，以“規範化管理、人性化服務”為着力點，積極開展優化環境，爭創優秀窗口科室活動，取得明顯成效。
一、落實組織機構，確保創優評差工作的落實
我局把爭先創
優工作，作為全局精神文明和政治文明建設的重要組成部分，擺上重要議事日程，成立了優化環境領導小組，局長温增平任組長，由紀檢劉書記具體抓這項工作，局領導班子先後多次召開會議，專門研究爭先創優工作中的重要問題，認真制定實施方案，在廣泛調研、精心準備的基礎上，制定實施措施，明確任務，責任到人，有計劃、有步驟地抓好工作落實，為工作的順利開展提供組織保證。
二、常抓教育不放鬆，增強開展創優評差的工作積極性
邀請市紀委、市委黨校的同志上黨課、講黨章、學優化發展環境有關精神，對全局幹部職工進行黨風廉政建設教育，受到全局上下的歡迎。局長温增平號召全體幹部職工認真學習新黨章和十七大報告，以《黨章》規範行政行為，以十七大報告提高理論水平，提高工作效率，提升服務水平，激發了全局幹部職工的工作熱情，對加快推動人事勞動保障事業，優化行政環境起到了積極的促進作用。
三、廣泛聽取意見，認真查找影響部門形象的問題
為切實做好我局爭先創優工作，我們堅持首先找準自身存在的主要問題。今年在全局中層幹部、機關工作人員代表、下崗失業人員及其主管部門代表、離退休人員代表、社會監督員和行風評議代表五個層次的座談會上，深入討論和剖析存在問題。積極和服務對象和基層羣眾交換意見，進一步改進工作，提高服務質量。先後徵求意見建議30多條。對一些重要意見，局責成紀檢組長帶隊，有關科室同志參加，進行了再回訪，當面徵求意見，力爭將問題弄清，針對羣眾提出的退休手續繁瑣、辦理時間長的問題，我們及時進行整改，規定每週四進行集中辦公、集體辦理保證正常退休，一天時間全部辦結。使問題得到解決，得到了羣眾的理解和好評。
四、嚴格執行制度，進一步規範行政行為
針對優化環境工作中羣眾反映出的問題，我們及時完善了相關規章制度。將全局所有面向社會、面向羣眾的業務，規範為三十七條便民服務措施，在此基礎上，我們嚴格執行制定的紀律，對每項業務由誰負責、辦結時間作了明確規定。並在武安電視台、《武安報》等媒體向社會廣泛公佈，確保了羣眾的知情權。為了提高工作效率和辦事效率，對機關九項制度進行認真落實、嚴格執行，專門設立效能督查小組，定期不定期對紀律執行情況進行督導檢查，確保首問責任制、ab崗位工作制、外出告知制等制度的貫徹落實，規範了全局工作人員的行政行為。
五、提高工作效率，為羣眾提供便捷快速的服務
今年來，我局主要充分利用人力資源交流大廳的辦事優勢，進一步推進“一站式”辦公“一條龍”服務。並將主要工作制成流程圖，將辦事人員姓名、照片、辦事資料、辦結時限公佈出去，使辦事羣眾一目瞭然，羣眾熱點的藥費報批、求職登記、參保續保等項業務的辦理，在較短時間就可完成，提高了行政效率，使羣眾滿意度大大提高。
六、抓好監督，確保優化環境工作取得實效
為加強(推薦訪問範文網)我局行風政風建設，我們充分發揮社會各界的監督作用，及時改進工作，定期召開社會監督員評議會議，及時掌握社會反映。同時，公佈了舉報電視，張貼了告示，在局裏顯要位置設立了舉報箱，定期開箱，並以局長提示牌形式，向全局提示六條禁令，時刻提醒全局工作人員按照政策，依規依法接待辦事羣眾，凡在工作中有吃拿卡要或態度冷漠的，一經查實，嚴格按照六條禁令和誡免談話制度的要求予以處理。通過這些措施，使全局人員遵章守紀和服務意識明顯增強，一年來，未發生違法違紀現象。
七、真幹事、幹實事，讓羣眾在創優評差工作中得實惠
在全局深入開展了興辦實事活動，讓羣眾在創優評差的工作中真正得實惠。一是促進了下崗再就業，全年為下崗失業人員舉辦各類專業培訓班21期，培訓1876人，培訓後推薦到民營企業就業。為了幫助“零就業家庭”實現再就業，根據需求進行崗前培訓，開發了保潔保綠、交通協管等公益崗位。對就業困難人員優先進行培訓。全年救助生活困難人員367人13.6萬元，為196名下崗失業人員減免税費67萬元。為解決下崗失業職工和靈活就業人員參保難的問題，我們開創性的進行工作，請示省市勞動部門，專門為下崗失業人員、靈活就業人員開設了參保繳費通道，解決了這部分“邊緣”羣體的社保問題。
總之，今年通過全局上下的共同努力，我局的爭先創優工作取得了明顯成效，但離羣眾的需要和上級的要求還有一定差距，在今後的工作中，我們將繼續發揚成績，彌補不足，進一步強化措施，抓好落實，努力為羣眾提供更加人性化、規範化的優質服務，為構建和諧武安、推進“四市”建設創造更好的環境。
第二篇：2014年住建局爭先創優活動工作總結
2014年住建局爭先創優活動工作總結
按照縣創先爭優活動領導小組的要求，我局認真貫徹落實中央新疆工作會議和自治區黨委七屆九次全委(擴大)會議精神，深入開展以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以 “工作爭先、以服務爭先、業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”人事幹部隊伍為重點的創先爭優活動。活動取得良好的效果，現就創先爭優工作情況彙報如下：
一、加強領導，確保創先爭優活動落到實處
為進一步加強對創先爭優活動的組織領導，確保我局創先爭優各項工作落到實處，一是成立了以局長、局黨支部書記負總責的創先爭優活動領導小組；二是制定了創先爭優活動實施方案，明確目標要求、活動形式、推進措施；三是及時召開宣傳動員會，學習傳達縣委創先爭優辦有關文件精神，並對我局創先爭優活動及時做出安排部署，確保全體黨員幹部對創先爭優活動的思想認識到位。
二、營造氛圍，樹立創先爭優意識
我局以“工作爭先、以服務爭先、業績爭先”為目標，以“創先爭優講奉獻，提升能力促服務”為主題，將加強基層組織建設與“創先爭優”活動有機結合，統籌兼顧、全面推進。一是切實加強對創先爭優活動的宣傳。充分利用信息、
創先爭優活動簡報等載體，通過會議、設立宣傳欄、辦學習園地、懸掛宣傳標語等形式，造強聲勢，大力宣傳開展創先爭優活動的重要性、好做法、好經驗，宣傳先進典型事蹟，促進黨員幹部不斷提高思想認識，牢固樹立創先爭優意識，營造學習先進、崇尚先進、爭當先進、爭創一流業績的創先爭優活動濃厚氛圍，形成你追我趕、不甘落後的積極局面。二是積極開展“三亮三比三評”活動和“上黨課、強黨性”、“愛崗位、講奉獻”、“轉作風、促服務”、“亮身份、樹形象”、“樹典型、抓示範”、“提素質、創業績”及慶“七一”活動，以在黨旗下宣誓、重温入黨誓詞、評選“優秀共產黨員”、 “黨員先鋒崗”等活動為載體，進一步提升黨員隊伍整體素質。
三、公開承諾，確保創先爭優活動取得實效
黨支部以及全體黨員幹部結合人事勞動和社會保障工作實際情況，圍繞帶頭學習、立足本職、履行崗位職責、提高工作績效、改進工作作風、創新工作方式和方法、服務人民羣眾、執行審計紀律、接受社會各界監督等方面做出公開承諾，簽訂承諾書。
四、塑造典型，充分發揮示範、引導和激勵作用
我局在開展創先爭優活動中，牢固樹立抓典型的意識，及時總結、交流活動中的好做法、好經驗，把典型培養作為推動工作的主要着力點，宣傳先進事蹟，表彰先進個人，激發、引導黨員幹部學習先進、履行承諾，充分發揮典型的示
範、引導和激勵作用，為全局幹部職工樹立了可學可比的學習標杆，引領全局幹部職工爭做“創先爭優講奉獻，提升能力促服務”的排頭兵，促進人事勞動和社會保障各項工作深入開展。
五、加強黨建，提升基層黨組織建設水平
我局以“推動科學發展、加強基層組織建設、深入推進創先爭優”為目標，將加強基層組織建設與“創先爭優”活動有機結合，統籌兼顧、全面推進，有效促進了人事勞動和社會保障工作的發展。
一是抓學習。在提高黨員幹部綜合素質創先爭優。進一步完善了黨員、幹部學習制度，做到學習有計劃、有組織、有資料，堅持記讀書筆記，寫學習體會。
二是抓管理。在規範完善規章制度上創先爭優。進一步完善了23項規章制度及崗位職責，進一步明確了工作職責，規範了內部管理，形成了“按規定辦事，按制度管人”的良好工作局面。
三是抓服務。積極開展“微笑服務”活動，做到“來有迎聲、問有答聲、去有送聲”，自覺使用文明用語服務。設立監督服務枱、財務公示欄、行政公示欄、學習園地、工作剪影宣傳欄及政策指南等宣傳品贈閲架，切實通過硬件設施的改善，方便了辦事人員，提高了辦事效率，做到了辦事公開、透明，實現了真正意義的制度化、專業化和社會化建設
的“一站式”服務功能，為建設優質高效的公共就業服務機構奠定了基礎
四是抓廉政。在依法辦事和廉潔自律上創先爭優。局領導班子成員帶頭學習《廉政準則》，主動接受各方監督；實行“陽光人事”，促進依法行政，規範人事幹部行為。
五是深入農村，做好聯繫、服務羣眾工作。我局以“羣眾第一、民生優先、基層重要”的理念，認真落實“民生建設年”各項部署，領導幹部深入一線，瞭解民情、民意。認真落實“黨建幫扶日”、“紅棗責任田”、“雙到就業”、結對幫扶等服務羣眾長效機制，切實把惠民政策落實好，把羣眾實際困難解決好，讓羣眾得到實實在在的利益，真正把創先爭優活動辦成惠民利民便民工程
自開展創先爭優活動以來，我局上下形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，全局黨員幹部的精神風貌、工作作風有了進一步轉變，各項工作取得了新成效，但也有一些不足和差距，主要表現在：一些制度有待進一步健全和落實還不到位;局黨支部規範化建設有待進一步加強;局黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。
六、下一步打算
一是加強學習，不斷提高。按計劃組織全體黨員幹部職工認真學習領會中宣部推薦的《毛澤東鄧小平江澤民論科學
發展》、《科學發展觀重要論述摘編》等重要文獻，切實踐行科學發展觀。要緊緊依託隆重紀念建黨91週年之契機，切實加強革命傳統教育和黨性、黨風黨紀教育，通過設立黨員先鋒崗、黨員先鋒股室等活動形式，充分調動黨組織和黨員的先鋒模範作用，不斷增強和提高廣大黨員幹部為黨的事業奮鬥終身的思想覺悟。
二是以民為本，扶貧幫困。結合“黨建幫扶日”、“紅棗責任田”、“雙到就業”、結對幫扶等活動，深入貧困羣眾家庭開展慰問活動，為基層羣眾送温暖、辦好事、辦實事，把創先爭優體現到民生改善上，增強創先爭優活動對黨員的吸引力、對羣眾的感召力。
三、查找問題，認真整改。局黨支部書記對開展創先爭優活動進行點評，實事求是地肯定成績，指出存在的問題和努力方向。單位和個人要充分結合審計工作實際，對創先爭優活動中梳理出的突出問題，要堅持邊創建、邊整改、邊落實，在開展活動中解決問題，在解決問題中深化活動效果，通過抓先進促後進帶中間等幫扶教育方式，不斷提高整改質量，全面推動我局各項工作任務提檔次上水平。
第三篇：局爭先創優活動總結
局爭先創優活動總結
今年以來，我局在縣委縣政府的領導下，在縣爭先創優指導組的指導下，圍繞縣委十五屆七次全體擴大會議精神，立足部門實際，以“三爭四有”為抓手，以“實施四大戰略、完成五大任務”為着力點，積極開展爭先創優活動，取得明顯成效。一、落實組織機構，確保做好爭先創優活動
我們縣局現有幹部職工144人，全局共有基層黨組織(支部)10個,局機關支部1個,基層所支部8個,老幹部支部1個;全局共有黨員170名,其中在職黨員122人，離退休黨員48人。今年以來我局把爭先創優活動，作為全局的重要工作，擺上重要議事日程，成立了領導小組，局長張任組長，由副局長苗具體抓這項工作，局領導班子先後多次召開會議，專門研究爭先創優工作中的重要問題，認真制定實施方案，在廣泛調研、精心準備的基礎上，制定實施措施，明確任務，責任到人，有計劃、有步驟地抓好工作落實，為工作的順利開展提供組織保證。
二 精心設計載體 紮實開展好爭先創優活動
在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員和優秀黨務工作者活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是加強黨的建設一項重要的經常性工作。在具體活動中，我們局認真貫徹落實中央、省、市委會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以縣 1
委縣政府提出的“四大戰略、五大任務”為主題（即大力實施“生態立縣、工業強縣、三產興縣、創業富民”四大戰略，全力推進“發展經濟、建設城鎮、優化環境、建設文化、改善民生”五大任務，加快進入全省44個縣第一集團，建設區域中心縣的發展目標），緊密結合我局實際，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾、加強基層組織的實踐中建功立業。
在創建先進基層黨組織，我們努力做到“五個好”: 一是領導班子好。領導班子深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔。局黨組關心愛護幹部職工，開展了“五必訪六必談”活動，關心職工疾苦，認真解決幹部職工實際困難，建立職工互助基金。為家屬樓和局院內重新鋪設油漆路。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，能夠充分發揮先鋒模範作用。玉樹地震後，全局幹部職工積極踴躍為災區捐款1.2萬元。在讀書活動月中為東昇鄉捐書600多冊。三是工作機制好。管理措施到位，工作運行順暢有序。為了開展好爭先創優活動，我們在我局內部的執法空間網站設立了“黨務公開專欄”。在局機關建立了黨務公開活動室。四是工作業績好。措施有力，各項工作成績突出，圍繞中心、服務大局、推動科學發展的成效明顯。五是羣眾反映好。基層黨組織在羣眾中有較高威信，黨員在羣眾中有良好形象，黨羣幹羣關係密切。
在爭當優秀共產黨員中，要模範履行黨章規定的義務，努力爭當“五個模範”：一是自覺學習的模範。二是執行政策的模範。三是服務羣眾的模範。主動聯繫羣眾，積極為羣眾解難題、辦實事，自覺維護羣眾正當權益。四是愛崗敬業的模範。在本職崗位上埋頭苦幹、開拓創新、無私奉獻，帶頭爭創佳績。五是遵紀守法的模範。
在爭當優秀黨務工作者工作中，要着力提高黨建工作科學化水平，努力做到“五個強”：一是黨性觀念強。二是能力素質強。三是創新意識強。四是工作作風強。五是自律意識強。縣局還針對少數基層黨組織中存在的問題，在廣大黨員中深入開展“要求入黨為什麼、入黨以後做什麼、創先爭優學什麼”大討論。各基層單位結合自身實際，找準突出問題，在2014年“七一”前，集中一週時間組織黨員進行了一次黨性分析，撰寫黨性分析報告，組織羣眾進行評議。
同時局黨組緊緊抓住創先爭優活動的有利契機，在創先爭優活動中，精心設計了“三爭四有”和“三深入兩服務”活動載體，“三爭”即“崗位奉獻爭先鋒、亮牌示範爭標兵、服務羣眾爭模範”，“四有”即對口幫扶有抓手、組織創新有活力、促進發展有貢獻、典型帶動有效應，組織黨員開展崗位練兵、技能競賽等活動，全面提升工作水平，促進工商行政管理事業加快發展。三深入兩服務就是充分發揮工商行政管理職能作用，更好地服務全縣經濟大局，全縣工商管理人員要開展深入企業、深入社區、深入村屯；服務經濟發展、服務百姓關注熱點。
這兩項載體開展以來，全局黨員按照部署和要求，緊密結合實際，認真研究落實，取得了很好的效果。黨員人人爭當標兵，個個想着工作，局黨組樹立了以王全利、高原，高國富等11名先進典型。
為了進一步做好服務工作，我局黨組把為縣域經濟發展作為執法與服務的宗旨和方向。為進一步充分發揮註冊登記服務職能，把促成招商引資企業儘快落地拉動縣域經濟發展作為重頭戲，在註冊登記工作中實行“五項”服務。1、網上諮詢服務。充分利用互聯網資源，搭建局域網與互聯網互動服務平台。2、書式告知服務。繼續推行登記事項採取一次性書式告知制度，起到規範、備查、備忘作用，提高服務水準。3、登記延時服務。針對招商引資的企業路遠、時間緊的情況，在註冊登記中採取延時服務措施，急企業之所急。
4、節假預約服務。針對節假休息不能及時拿到營業執照的外地招商企業，採取節假日提前預約登記，有約必應。5、籌建登記服務。為給招商引資企業創造更加寬鬆的投資環境，對符合條件正在籌建的企業發放籌建營業執照，支持企業開展籌建中的商務活動。
以此同時，我局還大力宣傳和普及商標法律法規，引導企業樹立品牌意識，加強商標註冊及爭創馳（著）名商標工作，自覺運用商標品牌策略參與市場競爭。積極開展“商標富農、促進新農村建設”活動，大力發展農產品商標註冊。首先是積極主動、創造性地開展工作。轉變工作方式，不坐家等客，深入鄉鎮、村屯各類經濟合作社之中，宣傳動員。對地方主導產業和特色產品
開展商標註冊，擴展註冊範圍和領域。促進地方經濟的發展，並建立聯繫點重點指導龍頭企業和農業產業化重點龍頭企業，加強農產品經營業户品牌意識和商標保護意識。
還大力推進“以創業帶就業”工程，完善支持自主創業、自謀職業的優惠措施。加強個體工商户“轉企升級”政策宣傳，動員和引導具有一定規模的個體工商户升級為企業，增強自身實力，提升競爭能力。
三做好督導檢查把活動落到實處
我局的爭先創優活動採取了“雙重製”,即局黨委從黨員幹部中挑選精幹力量為每個支部下派一名指導員,協助各支部組織活動安排。同事採取“雙督雙考”的督考制度(及活動辦公室與局人事科聯合督導考查),督導各支部按時保質保量工作安排,活動安排。各支部將“創先爭優”活動列入工作日程,並形成責任書層層分解,到人、責任到人。
四、主要問題
創先爭優活動週期長、範圍廣、任務重,從活動開始,我局就高度重視此項工作，在活動主題上認真抓好黨員的思想認識,將此活動和工作緊密起來,防止麻痺鬆動、流於、走過場等問題。
五、下步計劃
創先爭優活動即將進入完善機制上,我局將抓好幾項工作:抓好“黨性教育”活動,學習黨史、領導講話等,對黨員進行黨性教育。認真開展批評與自我批評,搞好調查,對問題進行整改。將
爭先創優紮實有序開展好。
第四篇：爭先創優工作總結
創先爭優工作總結
在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。為了進一步鞏固擴大創先爭優活動成果，不斷深化優良院風、學風建設，學院組織了以實施“行之卓越”計劃為載體的創先爭優活動，形成了比學趕幫，人人爭先的濃厚氛圍，取得了顯著的成效，現將學生黨支部創先爭優活動情況總結如下：
一、高度重視，強化領導
學生黨支部按照上級組織安排部署，深入開展創先爭優活動，結合實際，精心制定活動方案，認真落實活動目標任務，總體上按照中組部“五個好”、“五帶頭”的要求，緊緊圍繞“個人創三好、宿舍創文明、班級創先進”的目標，充分發揮大學生黨員在優良院風、學風建設中的先鋒模範作用。
創先爭優活動啟動後，學生黨支部立即召開專題會議，明確目標，部署任務。在黨總支的領導下，以高年級學生黨員和學生幹部為中堅力量，帶領全體黨員、預備黨員積極參與到活動中來，充分發揮領導小組的職能作用，統一部署、統一要求、統一指導，確保了創先爭優活動全面、系統、有效地開展。
二、措施得力，成績顯著
自創先爭優活動開展以來，學生黨支部在創先爭優活動中紮紮實實做了一些工作，取得了一定的成績。
1、在帶頭學習提高方面，各黨支部和黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，確立了支部和個人的爭創目標。通過組織開展黨員評議活動，開展了問題自查自找，原因幫助分析，措施細化分解，創先爭優公開承諾，使全體黨員更加明確了學習、工作的方向、目標和要求，為下一步結合承諾內容、創爭目標，認真踐行承諾事項，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻、服務羣眾等活動打下基礎。
同時，學院積極組織全體學生黨員參加以創建學習型黨組織為主要內容的黨校培訓，通過再教育，提升黨員的政治理論素養和綜合素質。注重以學生黨建工作促進優秀生的培養，積極引導學生黨員帶頭參加全國大學生英語六級等級、江蘇省計算機三級等級、中級口譯以及考研、出國留學等輔導和考試，真正發揮黨員的先鋒模範作用。
2、在帶頭爭創佳績方面，目前除新生黨員外90%以上獲校優秀學生獎學金，
學生黨員中100%通過大學英語國家四級考試，江蘇省計算機二級和三級等級考試通過率分別為99.5%和5%。畢業班學生黨員會考研學生佔67%，300分以上佔50%，英語六級通過率達19%，多名學生評選上省級優秀共青團員、三好學生、優秀學生幹部等，共有6名同學被省委選調。
學生黨員在教師指導下，2014年在美國數學建模大賽、全國大學生英語競賽、全國大學生創業大賽江蘇賽區等比賽中榮獲省級以上獎項共32項，學生在教師指導下公開發表論文19篇，另有2篇論文獲獎。1支團隊在全國大學生創業大賽江蘇賽區中獲省一等獎。1人在省盆景藝術展比賽中榮獲省金、銀獎。1人在省人文社科比賽中榮獲優秀獎。分別有1篇論文獲全國生態城市青年論文競賽一等獎，1篇論文參加國際學術會議交流。2014屆畢業生考研上線學生比例近15%，學院連續五年保持畢業生離校前就業率100%。2014年在美國數學建模比賽中有1支團隊榮獲國際二等獎、4支團隊榮獲成功參賽獎。2014年10月12日下午，建工學院隆重表彰2014-2014學年學風創優先進班級、十佳大學生、十佳宿舍和課外科技活動優秀指導教師、先進個人以及學風創優星級宿舍。全院74個學生黨員寢室中，85%的宿舍受到院學風創優星級宿舍表彰。2014年4月8日，學院在嗇園開展了“傳承百年文化，展示學子風采”主題教育。活動中，表彰了全院6個先進學生黨支部和44名優秀學生黨員。受到表彰的先進學生黨支部和優秀學生黨員代表分別發言，交流他們在創先爭優和基層組織建設年活動中取得的成績與經驗、體會，以典型引領全體學生黨員以內強素質、外塑形象的良好精神風貌和學風創優的實際行動向百年校慶獻禮。
3、在帶頭服務同學方面，80%以上黨員擔任學生幹部。高年級學生黨員為低年級學生做好學習和生活等方面的服務工作，深入開展學習經驗交流會和配合輔導員為低年級學生做好晨點名和晚自修管理工作。全體黨員為創建優良班風、學風作出貢獻。
4、在帶頭遵紀守法和帶頭弘揚正氣方面，引導學生黨員參加以“架科技金橋”和“多背一公斤”為主要內容的社會實踐活動，以及青年志願者協會、紅十字會和心理協會等學生社團工作，自覺踐行社會主義核心價值體系。“多背一公斤”志願服務活動在傳承基礎上繼續發展，受到江蘇省共青團、南通電視台、江海晚報、宿遷電視台、宿遷城市日報等多家媒體的關注，先後被評為省優秀青年
志願服務項目和南通市第33次文明新風典型。另外，要求支部全體黨員帶頭貫徹執行學校作息制度，帶頭誠信考試、誠信做人，堅持原則，自覺抵制曠課和考試作弊行為，自覺保持昂揚奮發的精神狀態，努力塑造大學生黨員的良好形象。
三、剖析問題，力求精進
在黨支部和廣大黨員的努力下，學生黨支部在創先爭優活動中做了積極的探索，取得了一些成績，但也存在一些問題，仍然還有許多工作要做。在後一階段，將響應學院黨總支的號召，參與制定爭優目標，落實爭創措施，爭取做到四個“深入”：
1、將爭先創優深入到思想中。帶頭搞好政治理論課的學習，努力提高思想政治理論素養。堅持開展“學理論、學黨章”和學時政活動，堅定走中國特色社會主義道路和踐行科學發展觀的理想信念。堅持按標準、嚴要求，努力搞好學校各門課程的學習，自覺做所在班級和宿舍同學中勤奮學習的楷模。在和同學交往中恪守原則，敢於同不良風氣、違紀違法行為作鬥爭，自覺保持昂揚奮發的精神狀態，努力塑造大學生黨員的良好形象。
2、將爭先創優深入到學習中。按照提升學業、充分就業和成就事業的要求，注重加強學習能力、實踐能力、科研創新能力和就業、創業能力的鍛鍊與培養，努力做到鑽研技能一項、參與課題一項、公開發表論文一項或申請專利一項，努力在外語、計算機學習和學科競賽、科技競賽以及考研等方面爭創佳績。
3、將爭先創優深入到工作中。在社會工作中注重發揮橋樑紐帶作用，積極反映同學意見、建議和要求，幫助同學解決在思想、學習、生活、心理、健康、就業和安全等方面遇到的實際困難與問題。帶頭參加以“架科技金橋”和“多背一公斤”為主要內容的社會實踐活動，以及青年志願者協會、紅十字會和心理協會等學生社團工作，自覺踐行社會主義核心價值體系。
4、將爭先創優深入到生活中。堅持從所在班級 、宿舍做起，熱心為同學、集體服務，帶領和影響周圍同學共同提高、共同進步。自覺遵守學校作息制度，注意培養良好的學習、生活習慣，從嚴格上課考勤和堅持晨讀、晚自修入手，積極倡導優良班風、學風建設。認真執行雙休日（節假日）離校登記和宿舍管理各項規定，杜絕夜不歸宿和違章使用電器等有損安全、健康、文明行為的發生，為維護校園穩定和促進和諧校園建設爭作貢獻。
第五篇：爭先創優工作總結
統一認識、加強領導，建立健全爭先創優工作機制。根據爭先創優工作部署及要求，局長郭玫為組長，親自抓、統管全局工作的領導小組，定期進行督查，落實工作措施，檢驗工作成效。我局每週五下午成立學習日，及時召開會議，把爭先創優工作精神及時傳達到基層單位，組織全體幹警認真學習領會，提高認識、統一思想。
全面加強政風、行風、警風建設，強化幹部隊伍素質。加強幹部隊伍建設，深入開展科學發展觀教育。用鋭意改革精神、愛崗敬業精神、刻苦攻堅精神、敢於奉獻精神、自立自強精神教育幹警，提高推動事業發展的開拓創新能力。開展崗位練兵活動，不斷提高廣大幹警的業務素質和拓展業務能力，不斷提高攻堅克難能力、建功立業能力、服務大局能力、服務人民羣眾能力，努力造就一支政治過硬、業務精通、作風優良的司法行政幹警隊伍。
加強對幹警的管理教育，增強服務意識、廉潔意識、效率意識，切實做到為民、務實、清廉。加強對法律服務工作者的監管，採取便民服務措施，完善服務方式，提高服務質量。
工作成效及主要事蹟。普法教育工作：加大普法宣傳工作力度，增強全民法律素質。在普法教育上，我們主要採取了以下幾個方面，一是組織普法宣傳隊，實施“法律六進”，設立諮詢台，為羣眾提供法律諮詢，現場解答羣眾的疑難問題，發放普法宣傳手冊，到社區、學校、企業廣泛向羣眾進行法制教育，從而提高了羣眾的法律意識和法制觀念及自我維權理念，收到了良好的社會效益。
糾紛調解工作：築牢第一道防線，全力維護社會穩定。今年來，我局組織參與調解工作，和全區215名調解員奮鬥在一線，瞭解民情民意，定期排查民間糾紛，發現苗頭，及時處置或上報，把糾紛消滅在萌芽狀態，使當事人雙方握手言和，共築和諧。我們在調解網絡健全的基礎上，狠抓了對調解員的培訓工作，從而提高了他們的調解技巧和製作調解書的能力，同時提高其掌控糾紛調解能力和藝術。而且我們充分認識到民間糾紛的反彈與否，關鍵是在落實調解書上，為此，我們在依法調處民間糾紛的基礎上，落實了專人督辦，限期結案的運作程序，敦促義務人及時按照調解書的期限履行義務，提高了民調工作的公信力。認真做好“三夏”、“雙節”矛盾排查，在做好日常排查的基礎上，加強重大以及羣體性案件的排查和調處，今年三級調解組織共接報糾紛1275起，調成率達到百分之九十八，有力的維護了社會穩定，為構建和諧社會，打造平安順河奠定了堅實基礎。
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