工作及活動如下：
1、10月11日中午12：30在綜合樓601對xx級殘聯義教員進行了培訓，主要教了他們如何與智障小朋友相處的方法和注意事項，效果良好，為日後開展義教工作打下基礎。
2、10月12日完成了以“青春獻祖國，奉獻在崗位”為主題的“鋭豐——唱響中國”主題團日活動方案的審批和上傳工作。
3、10月15日中午12：30帶領xx級殘聯義教員到韶關市殘聯中心進行了解該中心的情況與接觸智障孩子，讓他們先熟悉一下環境。
4、10月19日通過網絡，建成了韶師青年志願者註冊網上管理機構，初步對我分院青年志願者註冊工作做了準備。
5、10月22日中午12：30在綜合樓301進行了招收xx級殘聯義教員的面試，面試者的綜合素質都比較強，最終我們挑選了11名成為我們新的殘聯義教員。
6、10月23日晚上7：30在綜合樓301舉行了xx、xx級殘聯義教員的見面會，主要講了一些關於義教工作的細則和對他們進行了工作安排。我們相信殘聯在規模擴大的基礎上，會越辦越好。
7、10月24日在新干的共同合作下，我部門出好了兩份關於“廣東省青年志願者註冊”工作的宣傳海報，版面設計較合理，比較有吸引力。通過海報宣傳，我們相信這項註冊工作會在韶師有者很大的宣傳作用。
我們部門在本月中能比較順利地完成常規工作，取得的效果基本還算滿意，但也存在準備工作不夠充分的情況，我們將吸取教訓，在開展工作前要做好準備。在帶新干方面，我們都能有方法教導他們，並能夠主動向師姐請教難題，及時解決問題。通過接近一個月的考察，我們對每個新干都有了大致的瞭解。我們將繼續培養新干，共同努力合作，把本部門的每一項工作做好。
全國的疫情情況牽動着大家的心。寒假返鄉，我到社區報備自己的行程之後，進行了為期14天的自行居家隔離。在隔離期間，作為一名入黨積極分子的我，毫不猶豫的報名參加了家鄉的防疫志願者工作。隔離一結束，我就開始了自己的工作。
一開始我負責的工作是更新社區人員信息，方便對外來的人員進行統計，對聯繫方式進行了實際的審核，方便以後全市做核酸檢測時能夠通知到每個家庭，每個人。
同時每天到社區管轄的“九小場所”進行督查，檢查這些場所人員出入時的登記情況，消毒設備，體温監測設備是否齊全。重點檢查的是社區所管轄的旅館，酒店，對外來返鄉人員進行更加負責的監督。
這個過程無疑是辛苦的，為了及時更新完社區人員信息，連續三天都是凌晨三點入睡，一早起來，就到“九小場所”檢查，一天下來很辛苦，但是每次看到社區人員比我們更辛苦，更艱難，我就覺得自己所做的實在是微不足道。我僅僅是在放假時間參與到防疫工作中來，而這些工作人員疫情發生以來，從來沒停下克服各種坎坷的腳步。今年這個年也是我印象最深刻的一個年，因為在別人闔家團圓的時候，社區工作人員仍然堅守在崗站上，他們的奉獻精神更加激勵我，努力幹好自己的工作。
作為一名大學生就應該在美好的年華貢獻自己的青春力量與擔當，在和平時候，國家守護我們，在國家面臨危難時刻，我們也要站出來守護國家，國家幸福，我們每個人才會收穫幸福！
時光匆匆，轉眼間一週過去了，一週的校園服務歷程已接近尾聲，回想本週工作，收穫頗豐。
一、工作方式的轉變
經過以前工作的經驗及老師的指導，我們發現只是單純的去制止不文明現象遠遠不能滿足校園文明的需要，應當從其根源去制止。故此，我們決定在大家心中播下文明之種，使同學們自覺去倡導文明，做文明使者，所以本隊由單純的一個督導工作羣體進一步向服務羣體轉變。如：在平時督導時，每當看到地上有垃圾時本隊成員會毫不猶豫的去撿起，以自身文明去引導大家文明，共創校園文明，讓文明之種在每個人的心中生根、發芽、開花、結果。
二、關於團隊活力
隨着夏季的來臨，氣温一步步增高，火災的發生機率也隨之增高，本隊成員李曉慶、李建行、姜召三人利用週一時間提前到校，對東教學樓、西教學樓、辦公樓、科技樓四處的消防栓進行了檢查，並把檢查記錄詳細記錄。此四處均為人員較為密集的區域，加上經過一年，消防栓存在一些問題，希望學校給予關注。
三、參與實踐、義不容辭
在本週期間，我校為參與縣中學生運動會而充分準備，於11日參加開幕式表演，本隊部分隊員積極參與活動，為實高演出服務補缺，為演出的圓滿成功貢獻了自己的一份力量。
四、對隊員自身的影響
由於本隊隊員深知校園服務工作的難度，並悟其真諦，故將會影響其日後生活，本隊隊員定當會以身作則，將一個和諧、美麗的校園呈現給大家，竭力與不文明現象鬥爭到底。
五、我的體會
每次督導我都有一定的感觸，我發現其實生活中的每一個人都不容易。就我這個羣體來説吧，每天早上看別人吃飯，自己捱餓，來去匆匆，沒人能理解我們的難言之隱。每當記錄別人的不文明現象時，可能還會遭別人的怨恨。我們缺少別人的體諒，真想對他們説一聲：“對不起，這是我的責任！”
六、建議
通過一些渠道讓同學們理解我們工作的不容易，讓他們換位思考，從而理解我們工作的不易，尊重別人、體諒別人。我想這樣比單純的管理效果會好一些。
我們部門全稱為青年志願者服務分隊，是隸屬於信息與軟件工程系團總支的重要部門之一。主要職責是做好志願服務，同時也向全社會昭示了一種“奉獻，友愛，互助，進步”的青年志願者精神。我們在發展過程中，貫徹“立足學校，服務社區，面向社會”的方針，開展了一系列的志願服務活動，給社會各界留下了很好的影響。部門現在有九名成員，主要負責人是李夢琴和黃曉龍。
在從九月份到十二月份末，我們部門一共舉辦和參加了五個活動。
一、旅遊節志願服務
在十一月十六到十八號之間，我們積極配合總隊工作，參加了第二系屆温泉文化旅遊節，此次活動是全市範圍的，以及很多國外來賓也參與其中。我係共有23名志願者參加此次活動，其中有一名獲得市級志願者之星，四名獲得市級優秀志願者，四名獲得院級優秀志願者。
二、康復中心愛心服務
在系裏納新結束後，每週日下午便組織分隊成員去咸寧市康復中心去看望小朋友們，同時也有團總支其他部門成員參加活動。每次參加人數有十五人左右，主要是舉行讀書會，帶大中班的小朋友讀書，其他人則陪小點的孩子玩。
三、聾啞兒童觀看運動會開幕式
我院在11月11日舉行運動會，在運動會開幕式上，我們將康復中心的小孩接過來看運動會開幕式，總共來了二十三個小朋友。活動期間主要是由系幹帶小朋友看開幕式，採取的一對一形式，每個人帶一個小孩。
四、浮山福利院之行敦煌房產網
在11月20日，由分隊組織了福利院之行活動，共有21人一同去看望福利院的爺爺奶奶們，這次主要是給他們照相、打掃衞生已經陪老人們聊天。在寒冷的季節我們送去了我們的温暖。
五、志願者晚會
12月6日晚由總隊主辦各系分隊承辦的志願者晚會圓滿落幕，在短短一個星期不到的時間內，由我們系志願者分隊排練出的手語《一起走》取得了很好效果。
本學期我們部門的活動不少，大家表現也都很好，一個活動從開展前的策劃、準備、進行到總結，都可以看到分隊隊友的努力和團結，特別是在志願者晚會上，在一個星期不到的時間裏排出一個手語節目，大家的付出是有目共睹的。但在開展活動中也還是存在一些不足之處：
首先是活動之前準備不夠充分，如帶聾啞兒童觀看運動會開幕式，之前就沒有將場地選好，導致後來小孩們都看不到節目；
第二，在活動中每個人並沒有完全完成自己的任務，導致活動最好顯的有點亂；
第三、一定要有紀律性，這樣進行活動才有條理性。
在以後的活動中，我們會改正不足之處，讓我們的活動越來越好，讓我的行動幫助更多的人！將志願者的精神繼續傳承下去！
轉眼間，20__年即將過去，回首一年，有風雨也有晴，走過風風雨雨，有收穫又有感觸。一年來，我一向本着熱情服務、勤奮工作、認真負責的工作態度，踏踏實實做人，勤勤肯肯工作，立足團的崗位，熟悉團的業務和環境。緊緊圍繞“老百姓得實惠、志願者長才幹”的工作宗旨，協助縣項目辦，全面開展大學生志願者服務管理工作。
一、不斷提高自身思想政治修養，加強業務學習
為提高自身思想政治修養，我始終以一名共產黨員的職責感和榮譽感，來嚴格要求、鞭策自我，在生活工作上嚴要求，在思想政治上高標準，堅持認真負責、敬業專業、腳踏實地的工作作風。認真參加了區團校青少年維權崗培訓、縣黨校黨員培訓等學習培訓，努力提高自我思想政治素養和理論水平，並紮實學習了黨團理論、政策、未成年人思想道德建設、團的業務、科學、法律、市場營銷等知識學習，記讀書筆記共七萬多字，撰寫調研論文筆記3篇，加強了自我的業務知識學習。在學習工作過程中，我正確處理好“工”與“學”的關係，兩者相互促進，同時也能處理好“學”與“幹”的關係，把學習融入到實踐，在實踐中不斷學習，堅持理論聯繫實際，學習中長才幹，工作中求發展。
二、在工作中提高認識，增強自我的職責感和使命感
透過業務學習、工作調研，我逐步瞭解了全縣共青團工作整體狀況，進一步明確了青年幹事和團支部書記的崗位職責的要求，在工作中做到統籌安排、有的放矢，在業務中不斷提高認識，增強自我的職責感和使命感。一年來，我認真協助領導開展好各項工作。
一是全心當好辦公室祕書，在文書擬稿、打字、編排、出稿等方面做好工作，同時合理規範整理文書檔案，對檔案進行嚴格管理，認真做好領導的助手。
二是認真搞好辦公室內勤工作，堅持持續乾淨的辦公室條件，創造一個良好的工作環境。
三是協調組織好團內各項活動會議，做好活動會議的通知工作，協調好活動場地，組織好參會人員，使活動順利開展。
四是全面做好團的外宣工作，制定了共青團信息獎勵制度，規劃好信息資料方向，及時準確的編制上報信息，認真編制好團訊。20__年，共編制團訊五期，共撰寫信息103篇，在國家、區、州、縣級刊物、電台上共發表信息47篇，進一步加強了奇台縣共青團工作的宣傳，受到了州團委的好評。
三、認真當好項目辦的助手，用心開展好志願服務管理工作
作為大學生志願者臨時團支部書記，明確了自我的工作任務，理清了工作思路，及時領會上級項目辦的精神，認真做好上傳下達工作，協助項目辦開展志願者服務管理工作。一是嚴格按照《志願者管理辦法》，用心開展好志願者服務和日常管理工作，透過電話聯繫、走訪、座談會、活動等形式，對志願者進行跟蹤管理，及時掌握、彙報志願服務開展狀況和志願者思想動態，加強項目辦與志願者之間的溝通與瞭解，完善志願者管理制度。二是協助配合好各級媒體工作，負責好志願者信息上傳和先進事蹟報導工作，全面做好志願者宣傳工作。三是開展豐富多彩的活動，做好志願者服務。透過下發《半月談》等學習材料、開展志願者活動、組織志願者上網查詢瞭解信息資料、開好支部會議等，認真做好志願者服務工作，當好項目辦的助手，進一步推動志願者服務管理工作。
四、嚴於律己，切實轉變作風
對自我的生活、工作方面，始終如一以一個黨員的身份高標準、嚴要求，在工作中能謙虛求教，在生活中艱苦樸素嚴謹，用心維護民族團結和羣眾利益，能以大局為重，能做到自重、自省、自警、自律，注重培養自我艱苦奮鬥的工作生活作風，認真踐行了“奉獻、友愛、團結、互助”的志願精神，不斷追求高尚的思想道德情操和人生價值。
感受着五月的暖陽，沐浴着丁香的芬芳，經過五一幾天假期的休息和調整，我部門的成員們以更加飽滿的精神狀態開始了新一個月的挑戰。現將工作總結展示如下：
一、常規工作
1、按時參加院系的各項會議，積極、認真地做好會議記錄。在會後及時理解會議精神，聽從上級的安排，及時完成院、系的指示與分配的各項任務。
2、緊密保持與各幹部之間的聯繫，掌握院、系的工作及活動情況，按時按量的做好本職工作及額外工作。
3、大力號召廣大同學們積極參加各類志願者活動，加強他們的奉獻精神與服務意識，提高他們的實踐能力和鞏固大學生的思想道德基礎。
4、在做好各項活動之間，徵詢各部門的建議、意見，使各項活動順利進行。
二、活動方面
1、愛心籌集善款
5月11日，我係得到一個不幸的消息，土木院一個同學得了白血病，由於家境貧寒，治療白血病又要花費很大一筆錢，我部門在得到消息後，立即召開班長會議，安排募捐活動，並進行宣傳，極力號召各位老師、同學伸出他們充滿愛心的雙手幫助一下這個同學，幫助這個青春少年重新燃起對生命的期盼。我們志願者積極地響應號召，努力為陳平同學吶喊，表現出了志願者的愛心與責任心，體現了當代大學生應有的風采。
2、心繫大學聯考志願者後期工作
5月20日，院青年志願者指導中心在食堂三樓會議室召開了“關愛大學聯考，愛心助考”的系統會議。會議上公佈了網上志願者和學校志願者的名單，並強調了一些相關事項。
3、排球賽
本月，我們經濟管理系與各個院系展開了多場別開生面的排球比賽。賽場上氣氛熱烈，選手們激情澎湃、鬥志昂揚。比賽如火如荼的進行。我部門積極做好後勤工作，並充當熱情的啦啦隊角色。
4、衞生大清掃
5月24號，為響應我校創建省級文明公寓，我部門在8棟公寓大廳開開展了衞生大清掃活動。在此次清掃活動中，我們的志願者主要以各公寓樓的陽台以及瓷磚為重點。在活動中，志願者們不怕苦，不怕累，完美的體現了志願者得無私奉獻精神。
5、拉贊助
在本月中，我部門將重心放在實踐方面，積極為我係6月份畢業生歡送晚會籌集贊助資金。經過我部門成員的努力，已經成功與一些商家形成了合作關係。
三、意見與建議
通過對四月份的工作進行總結，我部門在這個月的工作中有所改進，但仍存在不足之處。
1、與其他院系的青年志願者服務中心的交流不夠。我們要學會在與其他院系的交流中借鑑經驗技巧，同時自主創新。這樣有利於提高工作效率，達到優勢互補的效果。
2、實踐工作有待加強。在實踐工作中我們應更多的投入市場，多嘗試、敢於發現，在與商家的交談中提升自己的語言表達能力，提高自己的交流技巧，爭取有所收穫。
四、工作展望
面對上述問題，結合實際，本着對今後的志願服務事業負責的態度，我們認為，我係青年志願者工作發展方向要着重在以下幾個方面多下功夫，不斷提高志願服務水平：
1、明確職能，完善機制。加強各個部門的交流，能夠更好的配合各部門的工作，增強我係青年志願者的凝聚力；
2、加強青年志願者工作規範化建設，推動我係志願服務水準的提升；
3、大力宣傳志願精神，營造人人蔘與志願服務的氛圍，打造更有特色的志願服務文化；
4、爭取更大的活動場地，增進內部組織之間的聯誼，加強院各青志之間的聯繫，提高青年志願者服務的意識；
5、我們服務的廣度要不斷擴大，能走出校園，走進社會各個角落，同時在校內的宣傳服務工作也要越做越好。
五、結束語
面對新的挑戰和希望，我們經管系青年志願者將繼續傳承志願者精神，因為每一個志願者的心中都有一個信念——志願服務，永不停息！我們也相信湖南城市學院青年志願者服務中心的明天會更美好！
當被通知要寫工作總結的時候，我有些驚訝，沒想到一學期的青志工作這麼快就到了尾聲。我們工作部還在進行20行動的準備活動，工作部的重頭戲理事會也還沒有正式啟動開展，學期幹事活動分數彙總也沒有結束，似乎本學期工作部的工作還沒有徹底結束，全部上下還有一些重要的事要做。
但從開學到現在，我還是很欣慰地看到成立工作部的幹事在我們兩位部長的帶領下很好很積極地完成各項任務，一切工作都在有條不穩的展開。在工作部成立的第一年，工作部肩負着全青志的幹事、部長考核評優工作，聯合會理事會的籌辦工作，青志會員的註冊通知工作，青志凝聚力提升工作四個方面的任務在不斷探索中前進着，在大家一起前行的路上，工作部的兩個部長和十六個幹事一個都不落地堅持到了最後。
關於考核評優工作，工作部在學期初就制定了部門例會出勤考核表、志願活動服務表及部長例會出勤表。各表都已經落實到位，青志的考核制度已經初步建立。我們已經做到了有分必記、有表可依，每一位幹事活動得分情況都有可靠的分數記錄，這將成為幹事評選優秀志願者強有力的證明。
但是，在考核制度初步建立的過程中，一些現實的問題隨着實踐的進行不斷地暴露出來。
1、因為例會考核存在着例會參與度無法有效的衡量問題，例會參與度打分在開始幾周後被迫取消，表格僅僅起到了出勤登記的記錄的作用，只給請假、缺席的幹事扣分，無加分。工作部負責跟會的每部幹事由兩個減少為一個。幹事的工作減輕，例會出勤考核表的存在意義卻在漸漸減少消失。原有的表格需要重新制定，新的表格對青志起到什麼作用有待工作部進一步思考。
2、活動記錄表在實施幾周後，增添了幹事所屬部門一欄，在實踐中得到了改善。但表格的記錄者對活動參與者的熟悉情況不一卻使得活動記錄中存在着不公平的問題。活動記錄表反而成了簽到表；有人簽到了不做事也有高分；有人做了很多事但分數上無法體現他的活動奉獻程度；表格漸漸流於形式，經常出現事後記錄簽到情況；活動負責人對本部門的參與幹事給高分，其他部門的幹事給低分等等的問題都需要好好思考並加以解決。
3、部長考核僅有一張部長例會簽到表，並無實際意義。主席團和部長之間的關係僅僅是建立在舊有感情基礎上，並無考核與被考核的制度聯繫。
4、評優工作還沒有展開，但僅僅以例會及活動兩張表格所記錄的分數體現不出公平性。所以，只能在總評中佔個比重，還需加上部長推薦意見，才能最終確定。
關於理事會方面，在校團委的大力支持，在主席、部長和幹事的共同努力下理事會籌建工作很順利的逐步推進。本學期將在各學院學生會初步建立起志願者工作部，作為理事會成員，並將召開首次理事會會議。下學期將進行全校範圍內的志願者註冊工作，屆時理事會將正式在青志的活動開展中起到作用。工作部在理事會的籌建過程中起草了理事會章程，志願者註冊流程，志願者註冊表等一系列必要的文件並交至主席、團委老師審批修改，經幾次修改後最終定稿。工作部的幹事在部長的組織下也參與到了建議撰寫工作，無論是思考問題的方式，還是對青志全局的`把握都得到了鍛鍊。理事會的籌建是工作部的共同智慧的結果，工作部所有人都為此付出了努力。
但在這個過程中我們也有着許多問題需要考慮。理事會是全青志的理事會，不是工作部的理事會。理事會建立起來的意義是將校青志由一個志願者活動的組織者向全校志願者的管理者的角色轉換。被轉換的不僅僅是工作部一個部門，青志的其他部門如何面對即將成立的理事會，如何面對下學期全校範圍內註冊的所有志願者，如何拓展自己的活動範圍，接納更多志願者，或者如何管理好各學院志願者管理機構開展活動等等都需要考慮。正部和我有意識得讓幹事理解理事會的意義，不希望真正明白理事會的僅僅是主席、工作部部長，而其他部長，其他部的幹事對此都所知甚少。另外，關於將融膺、sunny、營管院青志、環協等社團作為分會的考慮也需要進一步落實談判。和環協同做20行動也是出於理事會的考慮，我們想看看未來青志與院分會的關係將如何處理，如何扮演好各自的角色，實現雙贏。理事會開了個好頭，但接下去的路依舊會很難走。
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