志願者並不是都是能直接上場的，還需要通過培訓才能去成為一名合格的志願者。
在火炬前聽完簡短的介紹之後，我們開始了的熟悉場館任亞運志願者培訓心得文章務。環田徑館一週的路途中，我們經過了包括奧體中心酒店，貴賓區，媒體中心在內的前院，以及包括田徑場志願者大本營所在地，運動員檢錄處，熱身場所在內的後院。一路上，作為驗票員的我，自然是很關注入場口的位置。在大致記住了各個一﹑二次驗票口和南北安檢大棚的位置之後，我們從火炬前的大門進入到了場內。田徑場真的很大啊，從北側走到南側要走好久，而且五層還在南北交接處斷開，如果觀眾走錯了就要從五樓下來，繞過半個場館，在爬上五樓。我這才體會到我們工作的重要性：面對走錯區的觀眾，雖然對我們而言可能就是這麼短短一句話，但卻能免去觀眾的多少麻煩啊。
參觀完田徑館以後，我們開始了尋標活動，需要把八處地方一一尋找出來，並拿到印章，我們組採取了分隊定點的辦法。只是剛開始的那一處非常難找，不知道是被隱藏的比較好，還是打印章的人的位置不太對。我們不僅花費了大量的時間，還重新調配了人手，每個點只留一個人駐紮，其他人都被派往一號地點。最後，在我們的不斷努力下，這個點終於被順利拿下。後來的幾個位置都十分的順利，但由於這樣的一個插曲，我們組的成績並不十分理想。但這樣的尋標鍛鍊了我們的團結心和凝聚力，我們驗票二組這個團隊上下齊心，一定能夠很好的完成我們的任務。
尋標完成，經過短暫的午飯時間和休息之後，我們就開始了今天的重頭戲——分配崗位和站點。我們組被分配在五號和六號出入口，這兩個出入口可不容易啊。五號口作為南安檢大棚的主入口之一，必定會有不少人直接衝過來，而六號口擁有一條無障礙通道，我們不僅要保持正常通道通行秩序，還要關注殘障人士的方便通行，所以困難可想而知。為了應對可能出現的情況，我們和換班的七組的同學們想象了一些可能出現的突然場景，預先演練一番，以備不時之需。
經歷了這一天的培訓，我覺得作為志願者，可能產生的情況會有很多，有些我們未曾想到的事情就會突然發生在我們身上，只能隨機應變。所以我更覺得我們應該做好各種準備，瞭解各種知識。雖然這不是萬全之策，但是多多準備，還是會派上用場的吧。希望我在崗的這麼多天裏，自己能夠圓滿的完成自己的任務，增加一份經歷，也訓練自己對待特殊事件發生的反應力和團隊之間的合作精神。
本學期我院以“奉獻、友愛、互助、進步”為服務精神，以“散播愛心、傳播文明、奉獻社會、完善自我”為口號，去回報社會，並不斷開拓創新，使民生學院青年志願者協會的工作在原有的基礎上有更好的發展與進步，無論在校外還是校內都要將青協的志願精神傳遞下去，要真正體現當代大學生的風采，服務學校、服務社會的志願者精神。現總結
一、道德與素質：在進入幹部培訓大會上，青協指導老師xx老師就説過：大學生要具有應有的道德與素質。進入青協，要時刻提醒自己做一個有道德、有素質、有責任感的當代大學生；要講“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神傳遞下去。在獻出愛心的同時得到幫助他人的滿足和幸福，得到的是無限的快樂與感動。
二、理想：在青協中，有時需要搞一些活動去籌備資金，困難重重。但是，我們一起手拉手把一個個艱鉅的活動辦得有模有樣的。來到青協的都是擁有一顆熱情似火的愛心的。俗話説：酒逢知己千杯少，話不投機半句多。我們共聚青協就是因為我們又共同的理想，並朝着這個理想而奮鬥。
三、獨立：要培養大學生獨立生活的能力，立足學校，立足社會。
四、項目：根據青協的發展方向“立足學校，面向社會”，我們明確開始向社會展示青協精神。
五、活動：一個協會靠的就是活動的支撐於生存。活動好，協會的品牌自然就會提高自然會有的人來關注。自新一屆理事長李浩上任以來，開展了撿礦泉水瓶活動，不過在搞活動的時候，很多人缺乏積極性。這是我們的共識，我們應該注意：各位應積極調動協會成員的積極性和凝聚力，希望下次活動中，協會成員可以做得更好。
六、要求：對理事會的要求，要將每個活動計劃落實到每個部門，細節決定成敗，失誤常積於忽微，哪怕一件小事，當分配到自己手裏，就要用心辦好，注重細節問題。
七、氛圍：協會強調的就是一個“家”的感覺，我們要讓協會的成員能夠自身體會到“家”的感覺。以後要多舉辦有意義的活動，要讓每個青協成員參與到快樂的活動之中。
八、交流：加深對協會內部的交流。大二是青協的骨幹力量，因為已經磨合了一年，知識面比大一的要廣要豐富，加強新一屆協會成員的交流與合作，以便以後的工作開展，要增強青協成員的合作。
九、團結就是力量：在平時的工作中深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。
十、善於發現問題和總結經驗：發現問題，在工作後要反思與總結，才是真正的負責到底，才會進一步的提高，只有善於反思與總結經驗，才能讓自己避免犯同樣的錯誤，讓工作更完美。
目標：對大一的新生，應有一個明確的目標，但大一新生毫無目標可言，沒有明確的目標和方向，沒有一個璀璨的太陽能讓我們大家去期待，我們既然選擇了做志願者就應有一個理想與目標。過去屬於死神，但未來屬於自己，我們要用汗水和心血來編制屬於我們自己的夢想，在幹部的領導和廣大志願者的積極工作下，朝着自己的目標去奮鬥。
xx年10月17日晚，在10號教學樓a區，xxx大學青年志願者協會經濟管理學院學院分會組織了08級新生青年志願者培訓和註冊活動。本次的活動分四個教室同時進行，分別由西北師範大學青年志願者協會經濟管理學院分會主席陳陽華，副主席侯賓、付衞斌，團支書孫芳蘭主持，各個主講人簡明扼要的向新生講解有關志願者的相關事宜，並和大家交流他們的志願心得。
活動進行的非常順利，08級新生認真聽主講人的演講，並不時給以熱烈的掌聲，尤其是提到今年的奧運會中的志願者和志願服務活動，大家更是很有興趣地交流，在交流中大家提高了自己對青年志願者的認識，更是把“奉獻、進步、友愛”的志願者精神牢牢記在了心中。培訓結束後，新生在負責人的指導下，有秩序認真地填寫了中國青年志願者註冊表，稍後，在主講人的帶領下，莊重地宣誓，成為一名光榮的中國青年志願者。
今年的青年志願者培訓活動在我院青協分會各部室的齊心努力下得到了圓滿完成。無論是從活動的策劃，準備直到進行，作為這次活動的主要負責部室——青年志願者培訓中心，其各主要負責人及幹事，通力合作，積極籌劃，為志願者培訓活動的順利進行提供了有力的保障。
中國有句古話説的好，“眾人拾柴火焰高”，我們這次活動的順利進行，當然也離不開其他各部室的積極配合和相關領導的指導，主席陳陽華幫助修改策劃書，定做橫幅，安排場地，副主席侯賓、付衞斌，團支書孫芳蘭幫助並修改培訓活動的演講稿，宣傳部為這次活動做了最好的宣傳，組織部和外聯部維持整個會場的紀律，辦公室則進行了統計，為這次活動開展提供了相關的準確數據。
正是由於大家的齊心努力，才使得這次活動順利進行。從這點我們可以看出，我院青協分會有着無比團結的團隊，不管事情有多困難，多複雜，我們都能團結一心，彌補疏忽，克服困難。
再者，從這次活動的教訓而言，在今後的工作中要認真細緻，必須親自核對確保準確無誤。
在這次活動中，因為青年志願者培訓中心相關負責人的想當然，教室借錯了，我的疏忽給大家帶了許多不必要得麻煩，幸虧團支書孫芳蘭説服了阿姨，才使我們的培訓活動得以繼續進行。
許多時候，許多場合需要一個人有一定的見解和想法，但得時候是要認真和勤奮。
最後，活動中出現了一些小的問題值得我們思考。
這次活動是我們得幹事們參加的第二次很正式得活動，可能是經驗不足，當教室出現問題時，幹事不能靈活地安排與會者，致使場面比較混亂，沒有合理恰當的解釋來安頓08級新生，出現了焦躁和抱怨的場面。
另一個問題是在培訓活動進行時，我們的幹事似乎沒有足夠得魄力來維持會場紀律，有的會場紀律有些亂。
對於這些類似的問題，我們不僅要重視，還要好好思考。接下來，我們應該在確保活動順利進行的同時，更加註意對幹事的鍛鍊，試着讓他們組織一些活動，承擔相應的責任，使他們慢慢地成熟。這一點非常重要，對於青協，將來還需要的後來的同學負責，幹事的培養是必不可少的。
這次活動，我們既能感覺到我們的可貴之處，又及時地發現了有待改變得問題。我們既要繼續保有我們團結協作的精神，又要認真思考我們的問題，及時改正。我們還有還多事情要做，路還很長，“與時俱進”的我們，會走的很遠，即使會不順利，但不會停止.
為期七天的志願實戰訓練告一段落，回顧一下這幾天的緊張生活，既有成績，也有不足，為了能夠在接下去的全運會中更好地服務，在此簡作總結。
我的主要工作是比賽前後在休息室裏為運動員服務：賽後在場外等待，將運動員和啦啦操隊員引領至休息室，準備好飲用水和桌椅，提供一個良好的休息環境；比賽過程中在休息室等候，為運動員們看管衣物用品等。另外，在比賽的第二、三天，每場比賽結束後，我會到裁判員處領取成績報告單，到競賽處複印，再將複印稿送至新聞宣傳處。
工作的內容雖簡單，卻也讓我積累了一定的經驗：
1、要熟悉工作環境。場館各辦公室的位置及排球比賽的相關事宜要熟記於心，這是志願者必備的基本素質，也是做好工作進而提高工作效率的關鍵。
2、明確作為一個志願者的職責。志願者的工作是做好力所能及的事，碰到突發事件以及職責之外的事情需要及時向工作處反映，不可以袖手旁觀，更不能自作主張。（事件：7月9日，比賽的第二天中午，第二休息室門壞了，我小組成員立即報告給競賽處辦公室使之得到及時處理，沒有影響到運動員的休息。）
3、明確工作和休息時間。不遲到、不早退、不擅自離崗，嚴格按照工作安排和工作規範完成任務，防止因工作疏漏發生事故，確保比賽順利進行。
4、既注重各個工作環節，又顧及整體，使整體運行流暢。（例如，撿球員撿球，首先需要保證自己的傳球準確到位，然後要使得6個人之間配合協調，最終要達到傳遞有節奏地進行。）
5、不可蠻幹。許多工作遠不是隻要出力就會做好，還得動腦子。（例如，擦地是個苦力活，看上去不需要什麼訓練，但真正做起來，還是有很多技巧。三個人需步調一致，用力要適中，轉動過程要協調，速度要有保證……反覆練習，將技巧熟練運用才能達到最後三個板擦一條直線，動作敏捷。）
同時，我還發現了幾點不足，需要在今後的工作中予以彌補：
1、沒有始終微笑服務、盡最大可能發揮自己的作用。由於之前的工作中沒有注意到“保持良好的精神面貌，樹立全運志願者形象”的重要性，沒有始終保持“微笑服務”；也因為自己對志願者工作認識的不夠到位，沒有在完成當前工作後積極主動地請求新的任務。
2、宣傳工作做得不充分。沒能積極地在工作之餘總結工作的經驗和教訓，向志願者工作部反映本處（室）的工作情況以及工作感受，不利於志願者工作部組織和開展宣傳活動。
針對以上的經驗和不足，在此為自己的暑期進行了一些計劃，希望會有助於今後志願工作的進行。
1、暑假期間進一步豐富自己的全運知識，加深對志願工作、對章丘歷史文化的瞭解，使自己能夠在全運會正式比賽之前成為一名合格的志願者。
2、根據總結的經驗和不足，努力提升自己的志願工作能力，在參加暑期社會實踐的過程中也注重相關方面的培養，夯實基礎。
總之，在接下去的志願服務中，我會以“奉獻、互助、進步”的志願精神，以“微笑、專業、精細、主動、得體”的服務標準，以“我熱誠、我參與、我奉獻、我成長”的服務口號，積極地參與到全運會的服務當中，同時加強團隊合作，創造屬於我們志願者的精彩。
對於能成為一名廣州亞運會的志願者，我一直覺得很榮幸。雖然繁瑣的資料收集工作幾乎讓我抓狂，我對志願者這份工作的熱情依舊不減。
作為廣州亞運會這樣一場亞洲的體育盛會的志願者，我深深的認識到自己目前的綜合素質水平還遠遠達不到標準。所以當學院的亞運志願者工作小組組織和安排培訓課程時，我心裏由衷地感到高興。雖然在這段培訓的時間裏，我自己的學習任務較為繁重，但是我還是很樂意抽出時間來參加亞運志願者的知識培訓。通過這段時間的培訓，我已經較為系統的了到相關知識，如廣州這個城市的歷史、嶺南文化、交際禮儀、亞洲各國概況、亞運會的由來和發展歷程等。在聽課的過程中，我常常有一種醍醐灌頂的感覺，審視自己過往的言行，其中不少是不符合禮儀之處的，只是自己基本上都不曾察覺或者是未加以重視。雖然我自己個人平時對這些知識也有或多的或少的瞭解，但是往往是系那個當零散的。我想如果沒有這些課程知識的培訓，恐怕在服務的過程中就會鬧不少的笑話了。我認為作為志願者空有一腔熱情是不夠，還需要有相關的服務技能，有比較好的綜合素質。志願者不僅能夠向外賓提供優質的服務，還有能夠向外賓展示我國的青年志願者，特別是大學生志願者的風采。這是我的美好願望，至於能夠實現則是有待我們的所有志願者的共同努力了。
另外，我想對此次亞運志願者的培訓工作提一點意見。我想要説的是這次的培訓工作的組織和協調工作做得不是很到位，因為出現太多次的意外事故了。當然，我知道電腦故障不可避免。但是工作組至少在發生了一次意外事故之後就該在下一次做好防範和臨時應急的準備工作，而不是讓同樣的事故連續發生。如果做不到，至少換個教室，換台電腦總是可以的吧，不要讓設備主宰我們的培訓進程。
經歷前面幾次的通用志願者培訓，我們終於在10月16號來到了我們工作的場館——廣州奧林匹克中心田徑館。
第一次來到田徑館，一靠近就看到了志願者通用培訓總結豎立在北門前的巨大的火炬。
在火炬前聽完簡短的介紹之後，我們開始了的熟悉場館任亞運志願者培訓心得文章務。環田徑館一週的路途中，我們經過了包括奧體中心酒店，貴賓區，媒體中心在內的前院，以及包括田徑場志願者大本營所在地，運動員檢錄處，熱身場所在內的後院。一路上，作為驗票員的我，自然是很關注入場口的位置。在大致記住了各個一﹑二次驗票口和南北安檢大棚的位置之後，我們從火炬前的大門進入到了場內。田徑場真的很大啊，從北側走到南側要走好久，而且五層還在南北交接處斷開，如果觀眾走錯了就要從五樓下來，繞過半個場館，在爬上五樓。我這才體會到我們工作的重要性：面對走錯區的觀眾，雖然對我們而言可能就是這麼短短一句話，但卻能免去觀眾的多少麻煩啊。
參觀完田徑館以後，我們開始了尋標活動，需要把八處地方一一尋找出來，並拿到印章。我們組採取了分隊定點的辦法。只是剛開始的那一處非常難找，不知道是被隱藏的比較好，還是打印章的人的位置不太對。我們不僅花費了大量的時間，還重新調配了人手，每個點只留一個人駐紮，其他人都被派往一號地點。最後，在我們的不斷努力下，這個點終於被順利拿下。後來的幾個位置都十分的順利，但由於這樣的一個插曲，我們組的成績並不十分理想。但這樣的尋標鍛鍊了我們的團結心和凝聚力，我們驗票二組這個團隊上下齊心，一定能夠很好的完成我們的任務。
尋標完成，經過短暫的午飯時間和休息之後，我們就開始了今天的重頭戲——分配崗位和站點。我們組被分配在五號和六號出入口，這兩個出入口可不容易啊。五號口作為南安檢大棚的主入口之一，必定會有不少人直接衝過來，而六號口擁有一條無障礙通道，我們不僅要保持正常通道通行秩序，還要關注殘障人士的方便通行，所以困難可想而知。為了應對可能出現的情況，我們和換班的七組的同學們想象了一些可能出現的突然場景，預先演練一番，以備不時之需。
經歷了這一天的培訓，我覺得作為志願者，可能產生的情況會有很多，有些我們未曾想到的事情就會突然發生在我們身上，只能隨機應變。所以我更覺得我們應該做好各種準備，瞭解各種知識。雖然這不是萬全之策，但是多多準備，還是會派上用場的吧。希望我在崗的這麼多天裏，自己能夠圓滿的完成自己的任務，增加一份經歷，也訓練自己對待特殊事件發生的反應力和團隊之間的合作精神。
為期三天的世博會志願者培訓在今天中午落下了帷幕，但我們的學習正是在這時剛剛拉開序幕。有來自各個方面的領導、老師為我們細緻地講解，最快地傳授知識，讓我受益匪淺。也讓我體會到了一名志願者的驕傲與風采。
在世博會志願者培訓的學習中，我端正了作為一名志願者的思想態度，在瞭解了《世博會》籌辦情況時，無不為之浩大氣勢所震撼。我作為一名普通志願者的一員，能有幸在世博會上為所有的遊客服務，是驕傲是自豪，能在這人生一次難忘的世博會上參與、服務、奉獻、經歷，讓我激動，人生難得幾回可以在自己的國家、自己的城市開展匯聚全世界人文與科技的頂級博覽會啊!
對於我第一次參與如此浩大的志願者活動，心懷更多的是緊張，一種強烈的緊迫感。我時刻問着自己，“作為世博會園區志願者，準備好了嗎?”在這100天的倒計時裏，我還要不斷地學習，學習在大型活動環境之下，處理緊急事情的能力，考驗我的應變能力，在救助上我還要不斷地下功夫，目標是那些奧運會上的志願者，他們是第一次被授予這願者榮譽的羣體，使我們的榜樣，學習的楷模。
結束了世博會志願者培訓，我明白，要成為一名不僅合格而且優秀的leader，必須明確的理解團隊領導力，即建立影響力。一個優秀的領導人，一定是一個好的導師。
以上是我本次世博會志願者培訓總結，它使我明白世博會志願者一定會非常累，而且我正是在暑假期間，高温是不可避免的。現在開始，我要不斷進行自我的鍛鍊，不僅是body，更要提高自己的mental spirits!為世博更好的服務。
經歷前面幾次的通用志願者培訓，我們終於在10月16號來到了我們工作的場館——廣州奧林匹克中心田徑館。
第一次來到田徑館，一靠近就看到了志願者通用培訓總結豎立在北門前的巨大的火炬。
在火炬前聽完簡短的介紹之後，我們開始了的熟悉場館任亞運志願者培訓心得文章務。環田徑館一週的路途中，我們經過了包括奧體中心酒店，貴賓區，媒體中心在內的前院，以及包括田徑場志願者大本營所在地，運動員檢錄處，熱身場所在內的後院。一路上，作為驗票員的我，自然是很關注入場口的位置。在大致記住了各個一﹑二次驗票口和南北安檢大棚的位置之後，我們從火炬前的大門進入到了場內。田徑場真的很大啊，從北側走到南側要走好久，而且五層還在南北交接處斷開，如果觀眾走錯了就要從五樓下來，繞過半個場館，在爬上五樓。我這才體會到我們工作的重要性：面對走錯區的觀眾，雖然對我們而言可能就是這麼短短一句話，但卻能免去觀眾的多少麻煩啊。
參觀完田徑館以後，我們開始了尋標活動，需要把八處地方一一尋找出來，並拿到印章。我們組採取了分隊定點的辦法。只是剛開始的那一處非常難找，不知道是被隱藏的比較好，還是打印章的人的位置不太對。我們不僅花費了大量的時間，還重新調配了人手（自//，請保留此標記。），每個點只留一個人駐紮，其他人都被派往一號地點。最後，在我們的不斷努力下，這個點終於被順利拿下。後來的幾個位置都十分的順利，但由於這樣的一個插曲，我們組的成績並不十分理想。但這樣的尋標鍛鍊了我們的團結心和凝聚力，我們驗票二組這個團隊上下齊心，一定能夠很好的完成我們的任務。
尋標完成，經過短暫的午飯時間和休息之後，我們就開始了今天的重頭戲——分配崗位和站點。我們組被分配在五號和六號出入口，這兩個出入口可不容易啊。五號口作為南安檢大棚的主入口之一，必定會有不少人直接衝過來，而六號口擁有一條無障礙通道，我們不僅要保持正常通道通行秩序，還要關注殘障人士的方便通行，所以困難可想而知。為了應對可能出現的情況，我們和換班的七組的同學們想象了一些可能出現的突然場景，預先演練一番，以備不時之需。
經歷了這一天的培訓，我覺得作為志願者，可能產生的情況會有很多，有些我們未曾想到的事情就會突然發生在我們身上，只能隨機應變。所以我更覺得我們應該做好各種準備，瞭解各種知識。雖然這不是萬全之策，但是多多準備，還是會派上用場的吧。希望我在崗的這麼多天裏，自己能夠圓滿的完成自己的任務，增加一份經歷，也訓練自己對待特殊事件發生的反應力和團隊之間的合作精神。
--------記錄 蔣春玲
第一次協會分隊長人員培訓及相關制度研討會議--圓滿結束。
由南充市高坪區青年志願者協會開辦的此次會議於2022年12月18日於協會辦公室舉行。本次會議目的在於宣佈各部的相關管理制度，找出缺點不足予以討論並指出合理發展方向和提高各部負責人的管理水平及辦事效率，優化協會管理結構，達到協會各部相互聯繫並監督制約以使協會長久有效的發展的目的。會長及各部負責人也對此次會議寄予了高度的期望，得到大家鼎力支持。也使得會議圓滿結束。
出席本次會議的人員有16位，分別來自川北醫學院及西華師範大學兩所院校。有協會副祕書長，陽光家園負責人，敬老院及文明勸導活動負責人及宣傳部暫代理人和各分隊暫定隊長及最重要人員協會會長林森。
本次會議在或緊張或激烈或暢所欲言的氣氛中開始，各位到場人在主持人蔣春玲的開場白後紛紛作了自我介紹，以達到相互瞭解及今後工作合作開展的目的，然後各部負責人及暫代理人作了各部工作的開展總結。
宣傳部代理人蔣春玲首先作了報告，報告中指出了宣傳部目前開展工作的計劃及發表了自身相關職責和表達了對急需招納一批賢士的願望並指出了招納賢士人員的相關要求，也希望各部予以支持，積極推薦。
副祕書長劉力瑞及陽光家園負責人楊英分別作出了講話。對陽光家園的活動開展及前期工作作出了大致總結。楊英指出了陽光家園活動開展過程中出現的志願者精力不集中工作作風不嚴謹，態度不夠端正及教育方法不對出現授課內容不健康等嚴重問題，並作出了對自己的隊員及自我的批評。會長也予以了教育並指出今後工作方法要改進。
會議中成員並對幾個棘手的問題作了激烈的討論！
議題一：就針對新入會成員是否該收其辦證的工本費？
協會暖陽行打隊長孫琳豔指出不該收費並説明了原因：收取費用就與志願者精神及與會宗旨想違悖。會議中就此問題還展開了相當激烈的爭辯。最後還是達成一致意見，不收取工本費。但是凡事要加入本協會的必須要參加至少兩次的交通文明勸導活動。
議題二：對新入會員的加入要求？
會議中西師分隊長---為此次活動的負責人並指出在發入會申請表給欲入會成員是將附上其本人的電話號碼，以及方便與會員聯繫，在參加活動時會員須交其申請表，活動結束後再交還其申請表。每次交表都有專門負責人記錄。凡是累計次數兩次以上都可成為協會成員。
此次會議中本會會長林森就參會人員今後的發展作出了深情講話。會長總結了八個字“責任，管理，禮儀，制度”。人生有一種追求，一種高尚的追求，那就是對責任的追求。的確，責任不是誰給予的，而是自己勇於承擔的。我們要雙肩勇擔重任，不可逃避推卸責任。都説管理是一種能力，是一種鍛鍊方成的思維運作能力。我們身為管理層就要學會這種能力，但我們要想領導管理別人必須先管理好自己才有資格有能力去説服別人“臣服”於自己的管理。一個人的行為舉止足以見其人的`含養風度。所以禮儀是我們讓人刮目相看大的不可少的元素。要想贏得別人的欣賞，親睞。就要從自己的行為上着手打動別人的心。古往今來不以規矩不成方圓。所以，一套完善的制度是一個組織是否井然有序，有條不紊發展的關鍵。這也是為何要召集大家開會作工作總結及制度討論的原因之一。會長還指出一點關鍵，那就是做人要有自信，不要因為自己能力不夠強或是相貌不夠過關就放棄了自己追求幸福人生，成功事業的權利。做一個有理想，有知識，有氣魄之人必須要用激情澆灌青春，用自信點燃希望。相信自己會有一番別樣作為，並朝着自己認準的點一往無既的走下去，不氣不餒，不驕不躁。
此次會議還要特別感謝仁和同志熱情地給與會人員摻茶遞水，給整個會議的進行給予了支持和幫助。
會議結束後大家都對協會今後的發展充滿了信心並激情飽滿，將為協會發展奉獻自己的力量，將協會力量不斷壯大，為協會發展無私傾獻自己的一生。
本學期我院以“奉獻、友愛、互助、進步”為服務精神，以“散播愛心、傳播文明、奉獻社會、完善自我”為口號，去回報社會，並不斷開拓創新，使民生學院青年志願者協會的工作在原有的基礎上有更好的發展與進步，無論在校外還是校內都要將青協的志願精神傳遞下去，要真正體現當代大學生的風采，服務學校、服務社會的志願者精神。現總結
一、道德與素質：在進入幹部培訓大會上，青協指導老師xx老師就説過：大學生要具有應有的道德與素質。進入青協，要時刻提醒自己做一個有道德、有素質、有責任感的當代大學生;要講“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神傳遞下去。在獻出愛心的同時得到幫助他人的滿足和幸福，得到的是無限的快樂與感動。
二、理想：在青協中，有時需要搞一些活動去籌備資金，困難重重。但是，我們一起手拉手把一個個艱鉅的活動辦得有模有樣的。來到青協的都是擁有一顆熱情似火的愛心的。俗話説：酒逢知己千杯少，話不投機半句多。我們共聚青協就是因為我們又共同的理想，並朝着這個理想而奮鬥。
三、獨立：要培養大學生獨立生活的能力，立足學校，立足社會。
四、項目：根據青協的發展方向“立足學校，面向社會”，我們明確開始向社會展示青協精神。
五、活動：一個協會靠的就是活動的支撐於生存。活動好，協會的品牌自然就會提高自然會有的人來關注。自新一屆理事長李浩上任以來，開展了撿礦泉水瓶活動，不過在搞活動的時候，很多人缺乏積極性。這是我們的共識，我們應該注意：各位應積極調動協會成員的積極性和凝聚力，希望下次活動中，協會成員可以做得更好。
六、要求：對理事會的要求，要將每個活動計劃落實到每個部門，細節決定成敗，失誤常積於忽微，哪怕一件小事，當分配到自己手裏，就要用心辦好，注重細節問題。
七、氛圍：協會強調的就是一個“家”的感覺，我們要讓協會的成員能夠自身體會到“家”的感覺。以後要多舉辦有意義的活動，要讓每個青協成員參與到快樂的活動之中。
八、交流：加深對協會內部的交流。大二是青協的骨幹力量，因為已經磨合了一年，知識面比大一的要廣要豐富，加強新一屆協會成員的交流與合作，以便以後的工作開展，要增強青協成員的合作。
九、團結就是力量：在平時的工作中深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。
十、善於發現問題和總結經驗：發現問題，在工作後要反思與總結，才是真正的負責到底，才會進一步的提高，只有善於反思與總結經驗，才能讓自己避免犯同樣的錯誤，讓工作更完美。
目標：對大一的新生，應有一個明確的目標，但大一新生毫無目標可言，沒有明確的目標和方向，沒有一個璀璨的太陽能讓我們大家去期待，我們既然選擇了做志願者就應有一個理想與目標。過去屬於死神，但未來屬於自己，我們要用汗水和心血來編制屬於我們自己的夢想，在幹部的領導和廣大志願者的積極工作下，朝着自己的目標去奮鬥。
*月25至*月28日 ，我們中青年幹部培訓班的全體學員參加了為期四天的封閉式軍訓。雖然只有短短的四天，但給我留下了太多的美好回憶，綠色的軍裝，嘹亮的歌聲，整齊的步伐，矯健的軍姿同時軍訓還鍛鍊了我的體魄，增進了與其他學員之間的友誼...
教師培訓總結1通過參加教師的繼續教育培訓，使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益非淺。我仔細聆聽了專家的講座，進入發貼、跟貼，寫學習日誌，精心編寫教學設計與反思，用心地完成作業，使我學到了當前先進的教育教學理論，為...
本人xxx，男，xxx年xxx月出生，xxxx年xx月大學本科畢業，現對自己以往的工作、思想、生活情況做如下小結：一、工作方面參加工作以來不論在哪個崗位上，都能夠服從公司安排，盡心盡力，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，做好本職工作。
什麼是時間?一種科學的解釋，時間是人類用以描述物質運動過程，或事件發生過程的一個參數。時間的腳步匆匆，永遠不會受外界影響，因外界的變化而停止。
xx年7 月，我滿懷着對金融事業的嚮往與追求走進了興業銀行高新支行，在這裏我將釋放青春的能量，點燃事業的夢想。時光飛逝，來高新支行已經一年半了，在這短短的半年中，我的人生經歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想 上都逐...
為期兩天的崗前培訓已經結束，明天我們就要奔赴自己的工作崗位，在那裏開創未來的事業了。這兩天讓我受益良多，短短的時光，讓我對未來的工作充滿信心，也更加堅定自己的選擇。
懷着激動與自豪的心情，我很榮幸地成為醫院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負荷的精神壓力。由於全醫院甚至全社會都關注着患者的病情動態，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。
本學期我院以“奉獻、友愛、互助、進步”為服務精神，以“散播愛心、傳播文明、奉獻社會、完善自我”為口號，去回報社會，並不斷開拓創新，使民生學院青年志願者協會的工作在原有的基礎上有更好的發展與進步，無論在校外還是校內都要將青協的志願精神傳遞下去，要真正體現當代大學生的風采，服務學校、服務社會的志願者精神。現總結如下：
一、道德與素質：在進入幹部培訓大會上，青協指導老師xx老師就説過：大學生要具有應有的道德與素質。進入青協，要時刻提醒自己做一個有道德、有素質、有責任感的當代大學生；要講“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神傳遞下去。在獻出愛心的同時得到幫助他人的滿足和幸福，得到的是無限的快樂與感動。
二、理想：在青協中，有時需要搞一些活動去籌備資金，困難重重。但是，我們一起手拉手把一個個艱鉅的活動辦得有模有樣的。來到青協的都是擁有一顆熱情似火的愛心的。俗話説：酒逢知己千杯少，話不投機半句多。我們共聚青協就是因為我們又共同的理想，並朝着這個理想而奮鬥。
三、獨立：要培養大學生獨立生活的能力，立足學校，立足社會。
四、項目：根據青協的發展方向“立足學校，面向社會”，我們明確開始向社會展示青協精神。
五、活動：一個協會靠的就是活動的支撐於生存。活動好，協會的品牌自然就會提高自然會有更多的人來關注。自新一屆理事長李浩上任以來，開展了撿礦泉水瓶活動，不過在搞活動的時候，很多人缺乏積極性。這是我們的共識，我們應該注意：各位應積極調動協會成員的積極性和凝聚力，希望下次活動中，協會成員可以做得更好。
六、要求：對理事會的要求，要將每個活動計劃落實到每個部門，細節決定成敗，失誤常積於忽微，哪怕一件小事，當分配到自己手裏，就要用心辦好，注重細節問題。
七、氛圍：協會強調的就是一個“家”的感覺，我們要讓協會的成員能夠自身體會到“家”的感覺。以後要多舉辦有意義的活動，要讓每個青協成員參與到快樂的活動之中。
八、交流：加深對協會內部的交流。大二是青協的骨幹力量，因為已經磨合了一年，知識面比大一的要廣要豐富，加強新一屆協會成員的交流與合作，以便以後的工作開展，要增強青協成員的合作。
九、團結就是力量：在平時的工作中深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。
十、善於發現問題和總結經驗：發現問題，在工作後要反思與總結，才是真正的負責到底，才會進一步的提高，只有善於反思與總結經驗，才能讓自己避免犯同樣的錯誤，讓工作更完美。
目標：對大一的新生，應有一個明確的目標，但大一新生毫無目標可言，沒有明確的目標和方向，沒有一個璀璨的太陽能讓我們大家去期待，我們既然選擇了做志願者就應有一個理想與目標。過去屬於死神，但未來屬於自己，我們要用汗水和心血來編制屬於我們自己的夢想，在幹部的領導和廣大志願者的積極工作下，朝着自己的目標去奮鬥。
經歷前面幾次的通用志願者培訓，我們終於在10月16號來到了我們工作的場館——廣州奧林匹克中心田徑館。
第一次來到田徑館，一靠近就看到了志願者通用培訓總結豎立在北門前的巨大的火炬。
在火炬前聽完簡短的介紹之後，我們開始了的熟悉場館任亞運志願者培訓心得文章務。環田徑館一週的路途中，我們經過了包括奧體中心酒店，貴賓區，媒體中心在內的前院，以及包括田徑場志願者大本營所在地，運動員檢錄處，熱身場所在內的後院。一路上，作為驗票員的我，自然是很關注入場口的位置。在大致記住了各個一﹑二次驗票口和南北安檢大棚的位置之後，我們從火炬前的大門進入到了場內。田徑場真的很大啊，從北側走到南側要走好久，而且五層還在南北交接處斷開，如果觀眾走錯了就要從五樓下來，繞過半個場館，在爬上五樓。我這才體會到我們工作的重要性：面對走錯區的觀眾，雖然對我們而言可能就是這麼短短一句話，但卻能免去觀眾的多少麻煩啊。
參觀完田徑館以後，我們開始了尋標活動，需要把八處地方一一尋找出來，並拿到印章。我們組採取了分隊定點的辦法。只是剛開始的那一處非常難找，不知道是被隱藏的比較好，還是打印章的人的位置不太對。我們不僅花費了大量的時間，還重新調配了人手，每個點只留一個人駐紮，其他人都被派往一號地點。最後，在我們的不斷努力下，這個點終於被順利拿下。後來的幾個位置都十分的順利，但由於這樣的一個插曲，我們組的成績並不十分理想。但這樣的尋標鍛鍊了我們的團結心和凝聚力，我們驗票二組這個團隊上下齊心，一定能夠很好的完成我們的任務。
尋標完成，經過短暫的午飯時間和休息之後，我們就開始了今天的重頭戲——分配崗位和站點。我們組被分配在五號和六號出入口，這兩個出入口可不容易啊。五號口作為南安檢大棚的主入口之一，必定會有不少人直接衝過來，而六號口擁有一條無障礙通道，我們不僅要保持正常通道通行秩序，還要關注殘障人士的方便通行，所以困難可想而知。為了應對可能出現的情況，我們和換班的七組的同學們想象了一些可能出現的突然場景，預先演練一番，以備不時之需。
經歷了這一天的培訓，我覺得作為志願者，可能產生的情況會有很多，有些我們未曾想到的事情就會突然發生在我們身上，只能隨機應變。所以我更覺得我們應該做好各種準備，瞭解各種知識。雖然這不是萬全之策，但是多多準備，還是會派上用場的吧。希望我在崗的這麼多天裏，自己能夠圓滿的完成自己的任務，增加一份經歷，也訓練自己對待特殊事件發生的反應力和團隊之間的合作精神。
經歷前面幾次的通用志願者培訓，我們終於在10月16號來到了我們工作的場館——廣州奧林匹克中心田徑館。
第一次來到田徑館，一靠近就看到了志願者通用培訓總結豎立在北門前的巨大的火炬。
在火炬前聽完簡短的介紹之後，我們開始了的熟悉場館任亞運志願者培訓心得文章務。環田徑館一週的路途中，我們經過了包括奧體中心酒店，貴賓區，媒體中心在內的前院，以及包括田徑場志願者大本營所在地，運動員檢錄處，熱身場所在內的後院。一路上，作為驗票員的我，自然是很關注入場口的位置。在大致記住了各個一﹑二次驗票口和南北安檢大棚的位置之後，我們從火炬前的大門進入到了場內。田徑場真的很大啊，從北側走到南側要走好久，而且五層還在南北交接處斷開，如果觀眾走錯了就要從五樓下來，繞過半個場館，在爬上五樓。我這才體會到我們工作的重要性：面對走錯區的觀眾，雖然對我們而言可能就是這麼短短一句話，但卻能免去觀眾的多少麻煩啊。
參觀完田徑館以後，我們開始了尋標活動，需要把八處地方一一尋找出來，並拿到印章。我們組採取了分隊定點的辦法。只是剛開始的那一處非常難找，不知道是被隱藏的比較好，還是打印章的人的位置不太對。我們不僅花費了大量的時間，還重新調配了人手，每個點只留一個人駐紮，其他人都被派往一號地點。最後，在我們的不斷努力下，這個點終於被順利拿下。後來的幾個位置都十分的順利，但由於這樣的一個插曲，我們組的成績並不十分理想。但這樣的尋標鍛鍊了我們的團結心和凝聚力，我們驗票二組這個團隊上下齊心，一定能夠很好的完成我們的任務。
尋標完成，經過短暫的午飯時間和休息之後，我們就開始了今天的重頭戲——分配崗位和站點。我們組被分配在五號和六號出入口，這兩個出入口可不容易啊。五號口作為南安檢大棚的主入口之一，必定會有不少人直接衝過來，而六號口擁有一條無障礙通道，我們不僅要保持正常通道通行秩序，還要關注殘障人士的方便通行，所以困難可想而知。為了應對可能出現的情況，我們和換班的七組的同學們想象了一些可能出現的突然場景，預先演練一番，以備不時之需。
經歷了這一天的培訓，我覺得作為志願者，可能產生的情況會有很多，有些我們未曾想到的事情就會突然發生在我們身上，只能隨機應變。所以我更覺得我們應該做好各種準備，瞭解各種知識。雖然這不是萬全之策，但是多多準備，還是會派上用場的吧。希望我在崗的這麼多天裏，自己能夠圓滿的完成自己的任務，增加一份經歷，也訓練自己對待特殊事件發生的反應力和團隊之間的合作精神。
志願者培訓工作總結範文
志願者培訓工作總結
按照志願者工作要求，為進一步弘揚志願精神，充分有效開發志願者資源提高志願者服務質量，更好的提供支援服務進一步推進支援服務工作的開展和落實指定培訓計劃對志願者進行培訓，現將培訓情況彙報如下：
一：領導重視，培訓計劃落實
我院領導高度重視志願者培訓工作，專門成立了志願者培訓工作小組，定期召開專門會議研究培訓工作。積極向市編辦申請編制增設社工科長崗位一個，具體負責志願者工作。為進一步健全組織機構迅速壯大志願者隊伍，不斷提高志願者服務質量。使各項服務工作有序進行，開創福利院志願服務新局面。按照福利院志願者招募註冊的工作要求和培訓階段的安排，聘請專業人員對我院志願者以及學生志願者代表進行培訓。
二：建立機制，確保培訓工作
我們按照志願者工作要求，對我院志願者進行統一培訓，進一步規範隊伍管理。
經院領導研究決定，志願者培訓工作要每月開展一次，對我們的志願者進行集中培訓。並且邀請專業人員，名師來為我們講座。做到“月月有講座，堂堂有名師”。
另外，我院各個部門各科室，加強合作，配合完成志願者培
訓的前期準備工作。確保培訓的順利進行。
三：精心組織，集中培訓
4月26日晚，1689愛心團隊祕書長楊麗老師來我院開展了培訓活動。活動主題是“提高志願者水平讓愛心成為社會責任”，全院幹部職工參加了培訓活動。課堂上，楊麗老師給我院志願者以及學生志願者代表講解了什麼叫做志願者，怎樣成為一名優秀的註冊志願者。她用大量生動的事例生動的闡述了志願者的權利義務和志願者精神，讓大家對志願者這個“光榮”的稱號有了深刻的理解，對志願者服務活動這個光輝的事業有了理性的.認識，明確了服務方向，增強了工作信心，提高了服務熱情。
活動結束後，大家紛紛表示，這次培訓活動讓大家開闊了眼界，拓寬了知識，為我們服務質量的提高打下了堅實的基礎，希望多開展此類培訓活動。此次志願者培訓活動雖然取得了成功，但是也存在着很多不足之處，我們在今後的工作中將其完善，不斷提高志願者服務質量，將志願者精神發揚光大。
XX年10月17日晚，在10號教學樓a區，xxx大學青年志願者協會經濟管理學院學院分會組織了08級新生青年志願者培訓和註冊活動。本次的活動分四個教室同時進行，分別由西北師範大學青年志願者協會經濟管理學院分會主席陳陽華，副主席侯賓、付衞斌，團支書孫芳蘭主持，各個主講人簡明扼要的向新生講解有關志願者的相關事宜，並和大家交流他們的志願心得。
活動進行的非常順利，08級新生認真聽主講人的演講，並不時給以熱烈的掌聲，尤其是提到今年的奧運會中的志願者和志願服務活動，大家更是很有興趣地交流，在交流中大家提高了自己對青年志願者的認識，更是把“奉獻、進步、友愛”的志願者精神牢牢記在了心中。培訓結束後，新生在負責人的指導下，有秩序認真地填寫了中國青年志願者註冊表，稍後，在主講人的帶領下，莊重地宣誓，成為一名光榮的中國青年志願者。
今年的青年志願者培訓活動在我院青協分會各部室的齊心努力下得到了圓滿完成。無論是從活動的策劃，準備直到進行，作為這次活動的主要負責部室——青年志願者培訓中心，其各主要負責人及幹事，通力合作，積極籌劃，為志願者培訓活動的順利進行提供了有力的保障。
中國有句古話説的好，“眾人拾柴火焰高”，我們這次活動的順利進行，當然也離不開其他各部室的積極配合和相關領導的指導，主席陳陽華幫助修改策劃書，定做橫幅，安排場地，副主席侯賓、付衞斌，團支書孫芳蘭幫助並修改培訓活動的演講稿，宣傳部為這次活動做了最好的宣傳，組織部和外聯部維持整個會場的紀律，辦公室則進行了統計，為這次活動開展提供了相關的準確數據。
正是由於大家的齊心努力，才使得這次活動順利進行。從這點我們可以看出，我院青協分會有着無比團結的團隊，不管事情有多困難，多複雜，我們都能團結一心，彌補疏忽，克服困難。
再者，從這次活動的教訓而言，在今後的工作中要認真細緻，必須親自核對確保準確無誤。
在這次活動中，因為青年志願者培訓中心相關負責人的想當然，教室借錯了，我的疏忽給大家帶了許多不必要得麻煩，幸虧團支書孫芳蘭説服了阿姨，才使我們的培訓活動得以繼續進行。
許多時候，許多場合需要一個人有一定的見解和想法，但更多得時候是要認真和勤奮。
最後，活動中出現了一些小的問題值得我們思考。
這次活動是我們得幹事們參加的第二次很正式得活動，可能是經驗不足，當教室出現問題時，幹事不能靈活地安排與會者，致使場面比較混亂，沒有合理恰當的解釋來安頓08級新生，出現了焦躁和抱怨的場面。
另一個問題是在培訓活動進行時，我們的幹事似乎沒有足夠得魄力來維持會場紀律，有的會場紀律有些亂。
對於這些類似的問題，我們不僅要重視，還要好好思考。接下來，我們應該在確保活動順利進行的同時，更加註意對幹事的鍛鍊，試着讓他們組織一些活動，承擔相應的責任，使他們慢慢地成熟。這一點非常重要，對於青協，將來還需要更多的後來的同學負責，幹事的培養是必不可少的。
這次活動，我們既能感覺到我們的可貴之處，又及時地發現了有待改變得問題。我們既要繼續保有我們團結協作的精神，又要認真思考我們的問題，及時改正。我們還有還多事情要做，路還很長，“與時俱進”的我們，會走的很遠，即使會不順利，但不會停止.
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