2020年，**黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實從嚴治黨，按照區委、局黨委的要求，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，把學習宣傳貫徹黨的“十九大”精神納入“兩學一做”學習教育的重要內容，充分發揮黨支部的政治核心和戰鬥堡壘作用以及全體黨員的先鋒模範帶頭作用，為各項工作的順利開展提供了組織保證。現將全年工作總結彙報如下：
一、加強組織建設，黨支部的凝聚力和戰鬥力進一步增強
我所支部非常重視加強自身建設，努力增強凝聚力和戰鬥力，今年，重點從五個方面進一步加強組織建設。
（一）加強支部班子和黨員幹部隊伍建設，充實黨支部成員。按照2020年4月10日，第三次局黨委會研究決定，補選**同志為支部副書記、**同志為支部委員，並重新分配黨小組成員。
（二）加強制度建設，按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規章制度，狠抓各項制度的落實。
（三）制定了崗位職責展板、黨建工作學習專欄，並分門別類的建立黨務工作檔案，加之今年新增檔案《十九大報告學習》、《強轉樹》、《三基三化》開展情況檔案，共計18個，並將不斷更新，以保證黨建工作長效化、精細化。
（四）按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作，對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育，併為他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。
（五）注重發揮工會的紐帶橋樑作用，通過參畫展、徒步行、朗讀比賽、組織競賽答題、發《倡議書》、辦理工會醫療互助保險、發起愛心捐款等活動，切實做到以關心和維護員工切身利益為基本，促進了日常黨建工作。
二、抓實“三會一課”、夯實“兩學一做”，打牢思想基礎。
（一）多元方式講黨課，紮實推進學習教育。
介於我所黨員分佈不集中，60%以上黨員在外勤，在採用個人自學、集中學習、主題研討、演講比賽、參觀學習等傳統學習模式的同時，利用微信網絡平台、關注公眾號等形式多樣的學習載體，同志們自行安排時間學習，並提交觀後感互相交流。並把讀原著、學原文、悟原理作為基本要求和規定內容。特別注重自學效果，特別是黨員幹部有專門的讀書筆記，至少撰寫1篇以上的心得體會文章。
（二）黨課組織嚴密、充分準備，切實提高黨課質量。
首先確保每月黨課活動時間，一個小時的學習包括念報紙、學原文等，剩下的時間就是紅臉出汗，杜絕空談、清談，甚至發牢騷、講怪話，對照自身找差距，把中央精神學精吃透，把握實質、得其要義，特別注重交流互動。其次，集中學習討論堅持做到“三個擺進去”，即把學習思考擺進去，把自身問題擺進去，把工作職責擺進去，有針對性地提出整改落實的措施方法，使學習研討的過程真正變成深化思想認識、着力解決問題、強化責任擔當的過程。全年共開展黨課 10餘次，力求每次黨課能夠解決一兩個問題，使“三會一課”成為黨員鍛鍊黨性的熔爐、展示才能的舞台，成為黨員同志釋疑解惑、“強勁壯骨”的良藥。
（三）認真召開黨支部專題組織生活會，嚴肅黨內政治紀律。
全年共召開組織生活會3次。黨員幹部主動開展批評與自我批評，認真彙總梳理，原汁原味地進行反饋。支部班子及其成員對照職能職責，嚴肅認真進行黨性分析，查擺自己在思想、作風、紀律等方面存在的問題，把“不合格”的問題找準找實。
我支部本着把學習貫徹十九大精神作為首要政治任務，制定全年學習十九大工作計劃，在“我學十九大”專題組織生活會會上，圍繞學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想體會，結合我區“兩部五區”發展戰略，對十九大提出的新要求、新任務開展專題學習交流，會上同志們談體會，重交流，氣氛熱烈，通過學習把全所幹部羣眾的思想統一到十九大精神上來，把力量凝聚到實現十九大確定的各項任務上來，推動十九大精神在我支部落地生根、開花結果。
（四）規範做好黨費收繳工作。
黨費收繳、管理和使用，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作，是加強黨員教育管理的一項重要內容。我支委按照《黨章》要求，加強黨費收繳和管理工作，做到收繳及時，帳目清楚。我支部共**名黨員，按照工資額和交納比例，計算出了每名黨員應繳的黨費數額，全年共繳納黨費**元。
三、推進從嚴治黨，合理組織約談提醒工作、積極開展民主評議會。
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，將紀律和規矩挺在前面，根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和中央紀委關於綜合運用監督執行“四種形態”的指示精神，我所積極配合局黨委相關工作要求，成立領導小組，明確責任分工，認真學習相關文件精神，把提醒談話貫穿全年工作，對黨員領導幹部提醒談話2人，普通黨員幹部提醒談話3人；批評教育談話 1人，普通羣眾1人。通過談話，使同志們有了自覺抵制違反紀律的行為，對有問題苗頭的幹部重點提醒，使他們深刻認識到違紀的嚴重後果，從而自覺維護大局。
為把民主評議黨員工作的質量提升到新的水平，評議對象進行全面覆蓋。本年民主評議黨員與年底召開的專題組織生活會一併進行，嚴格按照要求開展個人自評、黨員互評、民主測評和組織評定，確定優秀、合格、基本合格、不合格的等次。按照中央明確提出的“四講四有”合格黨員標準，把政治立場、遵守紀律、工作作風、道德品行、發揮作用等作為民主評議的主要內容，2017黨員民主生活會，對**名黨員進行民主測評，評議結果為優秀黨員**名，不合格黨員*名，同時將評議結果予以公示，以激勵黨員，並營造出“正氣上升、濁氣下沉”的良好氛圍。
四、加強精神文明建設，單位整體形象進一步提升
全年，按照《黑龍江省文明單位考核參評表》，我所在以往創建文明單位做法的基礎上，進一步做好創建工作，尤其是加強幹部職工形象塑造和機關環境建設，對幹部職工進行理想信念教育與社會主義核心價值體系的學習教育，在黨組織建設和黨風廉政建設方面設立制度保障，要求職工言行舉止落實《文明禮儀規範》。在文明單位的創建過程中，極大地調動了幹部職工的積極性，幹部職工爭做文明人，説文明話，辦文明事，機關整體形象進一步提升。
五、加強黨風廉政建設，機關作風進一步轉變
我所支部把樹立正確的權利觀、不斷增強組織紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要抓手。
一是加強組織領導，強化黨建工作責任和黨風廉政建設責任。建立了“一把手”負總責，班子成員共同抓，分管領導具體抓，按“一崗雙責”要求，將班子成員及每個崗位應承擔的黨建工作責任和黨風廉政建設職責進行了細化分解落實，從而增強了每個人的責任感。
二是開展正反典型案例學習教育，不斷提高黨員幹部拒腐防變能力。組織收看廉政話劇《不忘初心》、大型紀實紀錄片《巡視利劍》等，給每個黨員幹部敲醒了警鐘，震撼了黨員幹部的心靈，引發了黨員幹部的思考，也是對黨員幹部靈魂的一次洗禮。在黨課學習中，適時安排學習《新形勢下黨內政治生活的若干準則》並結合每月一案中典型案例，加深印象。全年共開展第一種形態談話函詢5次。
三是推動廉政文化活動，不斷建設高效廉潔行政機關。如建立完善一套制度並上牆、製作一塊廉政警示牌、置一個廉政書架、上一堂廉政課、建一套廉政檔案等。繼續推行政務公開，堅持在重大事項決策時執行民主集中制原則，經集體討論研究決定。實施工作完成質量情況問責制度，提高辦事效率。
2020年，我支部的各項工作均有一定的進展，但也同時存在許多不足，具體表現在：一是黨員幹部在理論學習與聯繫實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高;二是黨員幹部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員幹部工作缺乏創新意識，深入基層聯繫羣眾較少;三是黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍;四是信息提供數量少，不及時。這些問題，我支部會高度重視，在今後的工作中努力加以克服。
2020年，我所將加強對黨建三項工作的專門研究，努力從以下四個方面做好新一年黨建三項工作：一是宣傳思想工作，堅定自覺用十九大精神統一思想凝聚力量，着力在學懂弄通做實上下功夫。繼續加強對黨員幹部的思想政治教育，特別是理想信念教育，做到時間、內容、人員、效果四到位，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹;二是精神文明建設，繼續為創建區級文明單位做準備;三是對黨支部委員明確各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成一個組織健全，班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰鬥集體;四是繼續開展廉政文化活動，豐富幹部職工生活，促進機關黨風廉政建設再上新水平；五是加強工會工作，在激發工會活力，在增強工會組織的吸引力和凝聚力上下功夫。
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