2020年上半年黨建工作總結

2020年上半年，***以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，抓班子帶隊伍、抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養成，全面加強支部工作，提升工作活力，支部戰鬥堡壘作用和黨員模範帶頭作用發揮較好。現將2020年上半年黨建工作情況報告如下：

一、上半年支部工作情況

（一）推進了黨支部政治建設標準化。把黨的政治建設作為黨支部建設的基礎工程和首要任務，根據市水務局機關黨委印發的《2020年黨建工作要點》制定了我支部《2020年黨建工作要點》。通過多種形式開展了黨員學習教育，引導黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。教育引導廣大黨員幹部在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央冬項決策部署上作表率，努力建設模範黨支部。旗幟鮮明講政治，努力把黨支部建設成為黨員政治學習的陣地、思想交流的平台、黨性鍛鍊的熔爐，今年以來，黨支部把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神作為首要任務，高度重視，迅速落實。一是認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想。帶動黨員幹部原原本本學習報告原文，紮紮實實領會理論要點，通過黨支部先學一步、學深一層，統一了思想認識，確立了學習導向，迅速掀起了學習貫徹熱潮。二是認真學習貫徹習近平總書記對甘肅重要講話指示精神，並做好黨的十九屆四中、五中全會精神學習宣傳貫徹工作。三是推動“兩學一做”常態化制度化。制定並印發了《2020年***黨員“主題黨日”學習安排》學習計劃，以黨員每週二“主題黨日”專題學習教育為契機，除了開展領導宣講、理論導讀和個人自學等，還召開專題會議學習貫徹，全體黨員積極研討、廣泛交流，統一思想，提高認識，使大家既掌握了基本理論，又增強了學習多樣性。四是繼續鞏固“不忘初心，牢記使命”主題學習教育成果，建立健全黨支部“不忘初心、牢記使命”制度，通過黨課教育和日常理論學習，以思想教育、理論學習作為起點，統一思想、凝心聚力，推動全體黨員幹部以高度的政治自覺、強烈的責任擔當、無私的奉獻精神，紮紮實實做好單位各項工作。截止六月底共組織黨員集中學習15次，心得體會1篇，黨員學習筆記1萬字以上。

（二）推進了組織建設標準化。以擴大黨支部覆蓋和黨的工作覆蓋為着力點，突出務實、管用、有效，不斷健全完善組織體系，優化組織設置，支委班子成員分工明確，有正式黨員15人，黨支部班子每屆任期3年，期滿按時換屆，組織工作按時推進。壯大黨務工作者隊伍，按照單位工作人員總數的2%配備專職黨務幹部，注重從黨員業務骨幹中選拔優秀人才充實到黨務工作崗位，積極選派黨務幹部到黨建先進地區、部門單位學習、交流、掛職。

（三）推進了黨內組織生活標準化。根據《***黨支部建設標準化工作推進方案》，以增強黨支部生機活力為着力點，每週二下午按時開展了黨支部“主題黨日”活動，認真落實了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內基本制度，嚴格落實了黨員領導幹部雙重組織生活制度,我支部黨員領導幹部以普通黨員身份自覺參加了組織生活，並及時向局機關黨委如實報告了召開情況。黨支部書記帶頭講黨課，共開展黨課教育兩次，主題分別為“黨員如何發揮崗位模範帶頭作用”“從增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”談單位黨員幹部思想作風提升，爭做優秀黨員，提升單位管理工作”。黨內各項組織生活正常規範、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著增強。

（四）推進了黨支部書記隊伍建設標準化。以增強黨支部班子整體功能為着力點，做到人員素質優良，班子結構合理、成員責任明確，支部委員會設書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員5名。狠抓黨建工作責任落實，黨支部書記隊伍嚴格執行新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委《關於進一步加強基層黨組織建設的意見》，履行全面從嚴治黨主體責任，主要負責人履行第一責任人職責，其他成員落實“一崗雙責”職責範圍內黨建工作；嚴格執行領導幹部報告個人有關事項、述職述廉、談心談話等黨內監督制度，把黨性原則作為基本規矩和行動準則，接受組織監督和民主監督，不斷增強自我完善、自我革新、自我提高的能力。嚴格落實民主集中制，開展經常性黨員談心交心活動，積極化解問題矛盾，自覺維護班子團結，發揮集體領導作用。

（五）推進了黨員隊伍建設標準化。以發揮黨員先鋒模範作用為着力點，嚴格發展黨員標準、程序和紀律，強化黨員日常教育管理，切實加強黨員積分制管理，保障黨員合法權利，穩妥慎重處置不合格黨員，不斷激發黨員隊伍生機活力。一是着力糾改問題。持續開展黨員作風轉變工作，切實解決黨員幹部新出現的作風頑疾，堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現象；二是做好黨員教育培訓工作。結合當前黨和國家相關會議和文件內容，及時更新黨員學習計劃，認真做到了經常性教育有措施，集中培訓有記錄。三是做好黨費收繳管理工作。黨支部及時核定黨員交納黨費具體數額，黨員每月10日前自覺足額交納了每月黨費，並對上半年黨員黨費收繳情況進行了公佈。四是做好組織關係管理工作。結合黨員年報工作對支部黨員信息進行排查，保證黨員組織關係隸屬清楚；做好黨員組織關係轉接工作，組織關係轉接工作規範，記錄完整。五是做好黨員積分管理工作。按照支部黨員積分制管理實施方案，通過對照黨員政治、執行紀律、品德、發揮作用合格四個方面，第一、二季度經黨員申報、支部初評、黨員大會評定、公開公示、綜合評定五個階段，全面評比完成了黨員積分工作。 六是落實意識形態工作責任。黨支部牢牢把握意識形態工作主動權和領導權，加強意識形態領域形勢任務日常學習教育，優化單位輿論環境，加強輿情研判，敢於發聲亮劍，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論，引導黨員幹部明辨是非、澄清模糊認識，規範黨員幹部“八小時之外”和網上政治言行，做好重要節假日、重大突發事件和熱點敏感問題的及時提醒和輿論引導工作。

（六）推進了基礎保障建設標準化。以建好用好管好活動場所為着力點，推進場所規範提升建設，豐富場所服務功能，完善管理制度，提高使用效率。建立了黨員活動室，達到有場所、有設施、有標誌、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準，發揮“四好”標準。黨支部標牌懸掛在醒目位置，崗位職責、黨內組織生活制度等製作上牆。

（七）推進了考核評價機制標準化。以推動黨支部工作規範化為着力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、工作落實。一是落實“四抓兩整治”重點任務。認真分析落實“四抓兩整治”工作任務要求，將工作要求列入日常工作中，黨支部書記親自研究、謀劃和推進，不斷提升黨支部工作水平，充分發揮好戰鬥堡壘作用。二是推進了分類晉級推進黨支部建設標準化工作。嚴格對照事業單位黨支部星級指標進行了自評，自評為一星黨支部，制定了晉級方案，對標爭創提高。三是健全民主議事機制。建立健全了黨務公開、黨內情況通報和黨員定期評議黨支部領導班子成員等制度。確保黨員對黨支部事務的知情權、參與權、選舉權、監督權落實到位，黨員主體地位和民主權利保障有力。四是加強黨內監督。定期檢查了黨員學習情況和黨內製度落實情況，黨員領導幹部如實向局機關黨委報告工作，支持黨員行使監督權利，履行監督責任，充分發揮黨員監督作用。

二、存在不足 

通過上半年努力，儘管取得一定成績和進步，但對照新時期從嚴治黨要求，仍存在以下問題：一是對黨建工作重視不夠，工作開展不足，因疫情影響，第一季度未按時開展黨員學習教育和支委會議。二是“甘肅黨建”信息化平台應用重視不夠，推進不力，第一季度未按時在信息平台上傳相關信息。三是作風建設還需進一步推進。

三、下半年工作打算

下半年，我支部要深入加強黨建和思想政治工作，持續轉變作風，提升黨員工作活力，為保障發展提供堅強保證。一是提升黨支部書記隊伍責任意識，對標《甘肅省黨支部建設標準化手冊》基本規範和重點要求，依據《慶陽市黨支部建設標準化工作操作指南》的基本標準規範，從嚴從實抓好黨建各項任務落實。二是對標爭創做好分類晉級推進黨支部建設標準化工作，促使黨支部在原有基礎上都有新的提高。三是進一步明確了黨支部成員及“甘肅黨建”信息化平台管理員責任，充分利用好“甘肅黨建”加強學習宣傳氛圍；四是認真履行職能，持續轉變作風，深入研究新形勢下黨建工作的新思路、新方法，加強黨建宣傳工作，提升班子和黨員幹部思想建設，牢固樹立“四個意識”，不斷提高黨建工作水平；五是嚴格黨員教育管理監督，加大黨內激勵關懷幫扶力度，增強廣大黨員的榮譽感和歸屬感。