尊敬的各位領導：
大家上午好！今年上半年，在縣委縣政府的正確領導下，在縣委組織部的大力支持下，我們xxxx鄉在村“兩委”換屆、xxxx、遠程教育、場所建設等工作中，都取得了較好成績；尤其是在村“兩委”換屆工作中，我們加大“三高三強”型幹部選拔力度，6名六十歲以上支部書記退了下來，16名年富力強的幹部走上村“一把手”的崗位。為了把下半年基層黨建工作做得更好，我們計劃從以下方面做起：
一、繼續開展好“樹先整後活動”。
着力抓好具有廣泛代表性和影響力的先進模範典型，將基層黨建工作與新農村建設、產業結構調整、擴大支柱產業等工作結合起來，使基層黨員幹部的工作熱情更加高漲。在村”兩委”換屆後的後進村整治工作中，我們利用成立工作組駐村、黨政領導幹部談心、各項政策扶持等措施，使後進村儘快轉化成先進村。
二、深入貫徹落實“四項制度”。
“四項制度”落實以來，受到了黨員幹部羣眾的一致好評。全鄉上下一盤棋，領會了“四項制度”的實質內涵，開展了“四項制度”系列活動，分析了“四項制度”經驗不足，總結了“四項制度”所取成績。下半年，我們將繼續有所創新，對“四項制度”進行詳細分解，尤其是結合好週二週五集中辦公、對齊魯先鋒網進行學習，把其精神實質滲透到為民辦實事、提高農民收入、提升全民素質上去，做到“人人知、人人誇”。
三、提升村級新班子創新社會管理的能力。
目前，制約農村發展的主要問題主要表現在以下三個方面：一是農村基層幹部正確理解和把握方針政策的能力不強；二是發展壯大集體經濟的思路少；三是應對複雜局面、處理突發事件、維護社會穩定的能力弱。這些都是我們下半年將努力去解決的問題，解決好這些問題，首先，要創新基層幹部隊伍的管理方式，在提升服務、創新能力上下工夫，着力打造一支示範型、服務型、技能型的新型農村基層幹部隊伍。其次，是要加強對村級班子尤其是支部書記的培訓，使他們熟悉計劃生育、土地使用管理等業務常識，從而更好為羣眾服務；使他們瞭解全鄉各個產業發展情況，從而更新發展思路。另外，結合前兩年經驗，今年要繼續發現新典型，對在產業結構調整、新農村建設等工作中做出突出貢獻的支部書記，我們要聘為鄉長助理，在政治、經濟待遇上有大的提高，從而使全鄉上下形成“人人比着工作、人人爭着幹事”的良好氛圍。
下半年還有不到五個月時間，基層黨建還有很多工作要做，我們將發揚自身優勢，學習先進鄉鎮好的工作經驗工作方法，力爭在基層黨建目標考核中再上一個新台階。
一、認真落實基層黨建責任狀，社區黨建主導地位凸顯。
按照基層黨建工作目標責任制要求，堅持抓好黨建促社建的原則，全力推進社區基層黨建工作再登新台階。一是加強了社區基層組織建設，網格黨組織建設實現了全覆蓋，藉助包聯進活動開展了在職黨員進社區活動，部門單位在職黨員為社區羣眾做好事40餘件；二是夯實了社區黨建工作基礎，充分發揮基礎設施的功能作用，基層黨建達到了“十有”標準，正向標準化社區黨總支部邁進；三是加強了社區班子隊伍建設，切實樹立了團結合作共勉共贏意識，形成了創先爭優良好工作氛圍，班子的凝集力和戰鬥力進一步加強；四是堅持“三會一課”黨內生活制度，強化了社區黨員分類教育管理，充分發揮了黨員先鋒模範作用，黨員志願者隊伍得到發展壯大；五是充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，大力開展社區各類主題教育20餘次，積極為居民羣眾解決生產生活困難60餘件，進一步密切了黨羣幹羣關係；六是積極響應黨委大宣傳的工作號召，在上三級媒體發宣傳稿40多篇，在“東昇網站”發表稿件50餘件，發稿總量位居全區各社區之首。
二、積極構建社區便民服務平台，民生建設力度逐步加大。
認真開展社區服務站窗口服務，幫助40名居民辦理了社會養老保險；68名退休人員納入社會化管理；完善了失業人員數據庫，基礎台賬登記，培訓殘疾人50人，幫助安排下崗失業人員30多人；積極開展計劃生育優質服務工作，為轄區26户居民辦理了《獨生子女證》。發揮社區扶貧濟困平台作用，“兩節”期間對180户居民發放了米麪油，為260名貧困居民發放臨時補貼36000元；為176户低保户發放住房補貼288000元，為60户貧困居民辦理了半價糧本，其中9户赤貧户辦理了免費糧本使困難居民家庭生活有了保障。
三、全力改善社區發展環境，文明創建工作態勢良好。
積極組建百餘人的社區衞生環境志願者服務隊，開展環境美化、綠化、淨化整治活動20多次，整治亂貼亂畫146處，種花種草綠化面積6000多平方米，社區人居環境達到了“綠、淨、美、安”的標準；切實發揮社區文體協會的主導作用，利用社區廣場大力開展羣眾性文體活動，社區的晨練隊每天按時開展活動，晨練的居民每天可達300多人，社區健身隊參加了市裏舉辦的健身操大賽取得佳績；依託居民學校積極開展傳統文化活動，定期對居民進行《三字經》、《弟子規》等傳統文化教育，目前已開展各種講座15期，培訓居民800多人次；有效發揮社區廣場宣傳廚窗陣地作用，通過中華傳統文化精典漫畫、感動中國十大人物、廉政建設名言警句等，幫助廣大居民樹立正確的人生觀，價值觀，在弘揚社會正能量方面起到了積極作用；在今年的世界讀書日期間，與書法家協會、攝影家協會、畫家協會、作家協會舉辦了“書畫進社區”活動；在慶祝建國65週年之際，與市第一醫院開展了“白衣天使進社區”活動，與奧迪車友會開展了“送温暖”活動，社區開展了“迎中秋、慶十一居民聯誼會”等。通過一系列活動的開展，豐富了居民的業餘文化生活，增加了廣大居民對社區的認同感和歸屬感。
四、強化社區安全穩定工作，維穩創安環境得到鞏固。
始終把“保一方平安，保一方穩定”作為重要的工作職責，以社區警務室為龍頭，以社區治安聯防小組及社區義務巡防隊為基礎，定期對轄區企事業單位、居民區存在的安全隱患進行排查並及時上報。社區幹部深入企事業單位6次，發放安全告知書30多份，對存在安全隱患的住户進行了走訪，發放安全宣傳單1000多份。社區積極推行調訪一體作機制，解決各種鄰里糾紛23起，化解家庭矛盾18起，為居民提供各種法律服務50次。充分發揮社區民情傾訴站作用，及時瞭解居民羣眾的所思、所想、所盼、所求，全年共接待羣眾的來訪68件次，積極協調民政，勞動、住建、自來水等部門解決各種生產生活問題，信訪案件辦結率達98%以上，羣眾滿意率90%以上。加強了對重點上訪人的管控，取得了良好效果。
五、繼續開展社區包聯進活動，社區共駐共建氛圍濃厚。
以全市開展的“雙包、雙聯、雙進’活動為契機，繼續加大社區共駐共建工作力度，聯繫包聯部門單位幫助社區和居民解決實際問題。市交警大隊為胡鳳琴家送去慰問金5000元；市政排水花費1.4萬元為居民免費抽排污水70余車；自來水公司為居民免費維修了自來水管線；奧迪車友會為居民送去取暖煤11噸、大米20袋、豆油20桶、慰問金20__元、捐衣物200多件；北控環保為社區送來價值1.3萬元電腦4台；六路公汽堅持10餘年捐助居民12户以上，每年救助資金達5000餘元。
社區在過去的一年裏雖然取得了一些成績，但是與辦事處黨委要求還存在許多差距和不足。在新的一年裏，我們要在東昇區辦事處黨委的正確領導下，進一步解放思想，求真務實，開拓創新，團結奮鬥，努力推進和諧東昇建設，為打造我市經濟社會發展升級版做出應有的貢獻。
社區黨建工作總結4
2xx年來我社區黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領導下，團結帶領廣大黨員、幹部、羣眾，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。在廣大黨員中積極開展各項活動。認真學習黨的“xx大和xx屆三中四中全會”精神。通過學習廣大黨員的思想覺悟，政治素質得到了新的提高，黨的基層組織建設得到了新的加強。
今年5月，根據區委組織部的部署，今年對全區農村基層黨組織換屆選舉全部試用“公推直選”制度。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，以及換屆任期經濟責任審計、和上屆工作彙報等規定。在“民主、公平、公開、競爭、擇優”的前提下試用“公推直選”制度，順利地完成了社區黨總支班子的換屆，真正把思想好、作風好、居民羣眾擁護的人選進了社區黨總支班子，全面提高了社區幹部隊伍的整體水平，為建設和諧社區提供了組織上的保證。選舉結果實現了組織意圖與居民意願的結合，實現了“三滿意”。這次社區換屆選舉的新一屆黨總支班子成員，在文化、年齡、人員結構等方面都是較好的組合。基本實現了組織滿意、居民滿意、自己滿意的“三滿意”結果。今年組織還討論通過了預備黨員陳慶華同志正式加入黨組織的決議，這樣為基層黨組織注入新生力量，引導更多的優秀青年向黨組織靠攏，為黨和國家的發展貢獻自己的力量。
社區黨員活動也開展得有聲有色，黨員積極參與到獻愛心活動中來，開展扶貧幫困、關心弱勢羣體等活動。通過開展黨員“一幫一”幫困結對活動，組織黨員不定期深入困難户、困難學生家中，及時瞭解他們的思想、生活情況，對因病致貧的困難户及困難學生給予生活補助。在學習實踐科學發展觀期間，社區以黨員服務站為陣地，以黨員幹部遠程教育網為平台，並採取召開會議、聽報告、觀看電教片等形式，學習實踐科學發展觀，貫徹黨的路線、方針和政策，真正做到有黨員的地方，就有高質量的組織生活。在今年的黨建工作信息化管理工作中，對在職黨員進行社區逐一詳細登記，社區始終堅持民主集中制原則，重大問題實行先討論再決定，將責任明確到個人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好規章制度建設和組織紀律建設。
2xx年，我們將認真貫徹落黨的xx屆四中全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，突出抓好基層組織建設和黨員幹部隊伍建設，深入開展學習實踐創先爭優的活動，為促進社區黨建工作提供堅強的組織保障。
一、切實加強社區工作者隊伍建設。加強社區“兩委班子”建設，社區黨總支對社區全體工作人員要有計劃、有目的地進行教育，定期參加組織學習或者到先進社區學習取經，使之開闊眼界，更新觀念，增長知識，提高兩委服務社區的能力和解決實際問題的能力，發揮其在社區管理和服務中的特殊作用。
二、加強黨的組織建設，健全黨建工作機制。
1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內容來抓。
制定2xx年黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發展、黨費收繳、黨報黨刊徵訂、廉政建設制度、幫扶落實等各方面制定，確保黨建目標落到實處。
2、強化組織保障。新形式下，由於經濟結構多元化和黨的領導方式轉變，黨組織活動時間少，經費無保障，組織邊緣化，活動業餘化現象越來越突出，造成了黨組織活動開展難，黨員發揮作用難的局面，2xx年黨組織要嚴格組織生活制度，通過會議，活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。
三、創新黨建工作格局，充分體現基層黨組織的先進性。
1、結合社區黨員志願者服務隊伍，打造社區物業服務特色
由社區黨總支牽頭，圍繞社區物業服務工作的三大塊（基礎服務、生活服務、拓展服務）和全力為居民羣眾服務的宗旨，依託社區物業中心，廣泛開展黨員志願者服務活動，推進社區物業服務黨建聯建工作。與提升社區物業服務水平有機結合，充分調動黨員積極性，號召更多的黨員加入社區物業服務志願者隊伍中來，積極參與義務宣傳、義務清掃保潔、義務巡防等服務工作。
明年，我們將在今年社區黨建工作的基礎上，總結經驗，再接再厲，在街道黨工委的正確領導下，更加規範我們的工作，以黨建工作帶動社區其他方面的工作，積極參加學習，提高理論素養、工作水平和工作效能。以創新的思維、務實的態度、滿腔的熱情，為搞好黨建特色工作繼續做出我們的努力。
**街道地處博樂市政治、經濟、文化、商貿中心，轄區面積9.5平方公里，轄7個社區，居民10908户，總人口36438人，常住人口32820人。駐轄區財務獨立核算單位143個，各級黨組織181個，黨員2101名，其中街道自管黨員共有237名。街道社區工作者71名，其中在職在編38名、在職無編33名，社區工作者43名、街道工作者28名。街道先後被州市黨委、政府授予精神文明單位、綜治計生甲級單位、安全文明街道、社區廣場文化節優秀組織獎、先進基層工會、先進基層武裝部等榮譽稱號，獲全市黨的建設、黨風廉政建設、社區建設、精神文明建設第一名。
近年來，**街道在州市黨委、人民政府的正確領導下，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以基層黨組織“五個好”創建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民羣眾為目的，不斷深化和創新街道社區黨建工作，推動了街道社區各項事業的健康有序發展。
一、整合資源，健絡，着力構建街道社區大黨建的工作格局
為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本着“以人為本、服務於民、資源共享、共駐共建”的社區建設原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構築了以街道黨委為核心，以社區黨組織為主體，以社區單位黨組織為依託，以塊為主、以條為輔，條塊結合的管理新格局。
一是構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部，20XX年實現了“一社區一支部”，在建立健全了社區黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織拓展，積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。20XX年6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯絡員。在7個社區建立了聯合基層工會、團支部和婦委會，在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經濟企業建立了團的組織，發展團員70餘人。從而基本實現了有羣眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。
二是構建領導有力協調各方齊心協力整合創建力量的工作格局。街道黨委圍繞創建“五個好”基層黨組織工作，先後召開了黨委會、社區黨建協調委員會和全街道社區創建動員大會等專題會議，研究部署創建工作。在廣泛徵求轄區單位、街道社區幹部意見的基礎上，制定了創建實施方案，成立了創建領導小組，並將協調委員會、聯席會的140多個成員單位納入創建主體。同時制定了創建工作進度安排方案，建立了街道班子成員創建聯繫點，使創建工作做到了“三個統一”（思想認識統一：舉全街道之力真創、真建；工作步調統一：由黨委書記組織牽頭抓總、協調各方；創建標準統一：資料、牌名等基礎性工作規範統一），實現了“三個到位”（領導責任到位：各社區黨支部書記是創建第一責任人；共建力量到位：街道、社區分別召開社區黨建協調委員會和聯席會，廣泛動員、整合力量；任務分解到位），將創建任務細化分解，落實到人，具體到人。硬件建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備（電視機、影碟機、微機）、有活動、有記載、有特色、有成效。”]；軟件建設做到“九有”[有創建工作簡介、有創建展牌、有創建專題片（街道）、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區黨建工作記載薄、有社區黨員電教播放登記表、有規範的黨建資料]。目前，7個社區黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。
三是構建社區黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯繫的路子，組建了社區黨建聯席會，對轄區單位黨組織資源進行了充分利用，本着“社區黨建共商、社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區難題共解、社區活動共辦”的原則，羣策羣力抓社區黨的建設。街道黨委積極發揮“兩會”的組織協調作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區內單位黨組織和廣大在職黨員與社區黨組織和廣大社區黨員的橋樑。
四是構建街道、社區、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發揮社區黨組織的戰鬥堡壘作用，一方面強化目標責任***管理，與社區黨組織簽定目標責任書，實施“軟目標”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面以社區黨組織為核心，充分發揮社區黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社區建設。建立了社區黨員聯絡服務站，實行黨員目標管理責任制，為社區各類黨員參與社區建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社區活動，已到社區登記報到在職黨員1780名，編組61個，設置了18個崗位，讓在職黨員參與社區黨建和社區建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優基本上要通過街道社區簽署意見。
二、強化措施，打造平台，不斷鞏固服務居民的工作基礎
切實增強社區工作者為民服務的事業心。
一方面提高基層黨組織的執政能力。
一是通過“兩推一選”產生了作風正派、黨員服氣、羣眾滿意的社區“兩委”新班子，採取逐個走訪、座談交心、節日慰問、關心生活等方式，穩定了落選人員的思想情緒，順利完成了社區“兩委”新老班子的工作交接。
二是建立健全街道社區各項規章制度。研究建立了每週例會（彙報）制度；實行了領導幹部聯繫社區、社區科室互助等30多項制度。
三是堅持***集中制原則，凡是重大事項，召集班子成員集體討論，形成決議嚴格遵照執行。
四是糾風塑形，強化服務意識，要求街道社區幹部用語標準、行為標準、服務標準、儀表標準，努力改進工作作風，做到廉潔自律，形成了比學習熱情、比工作質量、比文明形象、比奉獻精神、比服務態度、比遵守法規的良好風氣，湧現出了地麗努爾、才仁巴特分獲國家計劃生育《婚育新風進萬家》先進個人、全州勤政為民先進個人和優秀黨務工作者的先進典型，同時才仁巴特同志的先進事蹟在全州宣講。
另一方面切實加強社區自身建設。
首先，強化街道社區工作者的理論素養。
一是組織黨員幹部職工採取學習、討論、座談、講評的方式學習黨的方針政策、黨紀黨規和國家的法律法規。
二是舉辦了社區“兩委”班子、社區工作人員培訓班，邀請了市組織部、市黨校、街道有關人員講解黨的知識、綜治計生、勞動保障等業務知識。
其次，做好街道社區幹部管理。
一是鼓勵社區幹部參加學歷繼續教育，凡取得不同學歷的街道社區幹部進行不同等次的獎勵。
二是建立了幹部崗位責任制，做到了人員、職責、獎懲三個到位。
三是強化服務居民羣眾的責任機制，建立了幹部服務問責制和服務承諾制，全面推行政務（居務）公開，誠心接受居民的監督。
四是完善服務居民的用人機制，嚴格執行“兩推一選”，有效保證了轄區居民對社區幹部的選擇權和監督權，充分調動了居民的政治熱情。
五是加強對街道社區後備幹部的管理，健全檔案，對錶現一般的及時進行了調整，對錶現好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯繫與交流，走出去、請進來，取長補短，相互提高。
大力培育轄區單位和居民羣眾的社區情。加強對街道社區工作的宣傳力度，大力培育轄區單位、居民的區域觀念和社區意識，架起黨委政府與居民羣眾的橋樑。一是每年開展1—2次社情摸底工作，完善居民檔案，做到家底清、情況明。二是街道社區熱情服務於轄區單位、社區黨員和居民，得到了單位、黨員和居民的認同，轄區單位無償為社區提供了辦公場所，社區辦公室條件和黨員活動場所都得到了一定改善。街道有2個社區辦公用房和居民場所達100平方標準；4個社區達到60平方標準，1個社區達到20平方標準，但是辦公場所均為租賃或資源共享，無產權。7個社區有多功能活動室，各類配套設施基本齊全。三是動員和組織廣大居民羣眾“有錢出錢、有物出物、有點子出點子”，以實際行動關心社區、支持社區、建設社區，形成“人人為我，我為人人”的社區環境，增強了居民羣眾對社區的認同感和歸屬感。四是發揮社區“六站一室”的作用，深入開展了“一居一特”競賽活動，增強了社區工作的活力。
着力編織便於整合服務資源的黨建網。首先，構建結對網，建立了與轄區單位黨組織開展結對共建活動，共結對子32對。其次，抓好“三延伸”，構建縱向管理工作格局。一是以流動黨員“安家工程”為抓手，做好調查摸底，切實掌握黨員的現狀。二是搞好黨員“整編安家”，讓33名下崗失業黨員找到了黨組織，讓州直黨工委轉入我街道的64名黨員分配到社區黨支部進行屬地管理，22名黨員得到長效救助，使這些黨員重拾信心，找回自我。如在調查摸底中瞭解到老黨員熊國壽是一名來疆經商多年，而黨組織關係在四川農村的流動黨員，他一直為不能正常參加組織生活而苦惱，社區黨支部妥善讓其過上了正常的組織生活。老人激動地説：“沒想到社區黨支部工作這麼細，我又可以過組織生活了”。三是做好處置工作，街道黨委對於無正當理由不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨所分配的工作的“三不黨員”，搞好調查摸底，抓好教育轉化，積極穩妥地搞好處置工作。第三，加強黨員的教育管理。一是堅持條塊結合，雙向管理。對黨員實行原工作單位和現工作單位或居住地黨組織共同管理。二是堅持實事求是，因人制宜。根據形勢任務發展變化的需要，靈活機動地組織開展形式多樣、針對性強、適合黨員教育管理的方式。三是強化制度建設，發揮制度功效。制定印發了《外出黨員管理制度》、《流動黨員活動證制度》等一系列規章制度，構建起黨員教育管理基本制度框架，規範了黨員教育管理工作。四是搭建活動平台，豐富活動內容。着眼於黨員的職業特點，技能特長，積極開展多種形式的教育管理活動。開展“我為黨旗添光彩”、“我為社區做貢獻”等活動，教育引導黨員以社區為家，愛家，建家；積極組織黨員參加社區組織的各項公益活動，為建設社區，服務羣眾盡一份力量；開展多種形式的扶貧幫困、獻愛心活動，組織那些經營效益好，個人收入較高的黨員參加多種社會捐助，通過扶貧幫困，獻愛心活動，回報社會，密切黨員與羣眾的聯繫，樹立社區黨員良好形象。
傾力打造功能齊全的服務鏈。首先，建立最低生活保障平台，落實保障政策，對符合條件的居民辦理最低生活保障，解決困難居民的生活問題。目前享受低保807户2018人，月發放金額179857元，年發放達216萬元。其次，建立勞動保障工作平台，落實就業再就業政策，積極為居民辦理《再就業優惠證》、《求職登記證》及小額貸款。目前轄區國有企業下崗失業人員698人，實現就業637人，城鎮其他失業人員265人，實現就業256人，4050人員107人，實現就業101人，企業退休人員564人。辦理優惠證243個、求職登記證267個，辦理小額貸款242萬元，為439名下崗失業人員辦理社會保險補貼達52萬元。第三，建立了社會扶助平台。一是經常性開展愛心救助，如家住響根布呼東路社區的特困低保居民盧香蘭，丈夫去世多年，兩個子女上學困難，生活拮据，街道協調州農行每年送去1000元作為學費給予幫扶；二是廣泛發動單位個人捐助，動員轄區單位捐款捐物，開展面向困難户、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送温暖活動；三是積極爭取上級部門資助，爭取州市民政殘聯等部門專項資金，按助學、就業、培訓、白內障手術、精神病康復、購買輪椅等不同類別人員進行資助。
三、突出特色，貼近實際，切實增強服務居民的工作實效
“民情工程”察民情，瞭解民需，知民所求。開展“民情流水線工程”，訪民情、聽***、聚民智、幫民困、解民愁，建立了民情卡，開通了24部“民情電話”，在小區懸掛了22個“民情信箱”，實行街道領導每週一次接待居民來訪制度，解決居民反映的低保、就業、醫療衞生、進城務工人員子女就學等民聲問題，做到了社區居民的意見有人聽取，困難有人關注，生活有人關心。落實綜治、計生兩個“一票否決制”，建立健全社區民兵組織和治安巡邏隊，充分發揮他們在維護社會穩定、抗洪救災中的作用，增強了居民的安全感。
xx年**社區黨總支在西津街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的精神，以科學發展觀為指導，切實加強社區黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰鬥力，以豐富工作形式內容為載體，努力開創社區黨建工作新局面，現就一年來社區黨建工作彙報如下：
一、強化黨員隊伍建設，夯實黨的基層工作
**社區現有在冊黨員143人，其中女黨員42名、在職黨員5名、退休黨員32名、下崗94名。社區黨總支一直十分重視發展黨員工作，確保發展黨員質量，在發展工作中，重視做好培養考察工作，使其符合程序，手續完備，材料規範，質量保證。並根據中共中央辦公廳印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。一年來，吸納1名建黨對象為預備黨員，按期為1名預備黨員轉正，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的戰鬥力。同時，社區黨總支構建了以網格化為基礎的區域化社區黨建工作格局，成立了以網格為單位的七個黨支部，在網格有針對性地開展活動，進一步加強了基層基礎工作，為實現黨組織全覆蓋邁出了紮實的一步。
二、踐行黨的羣眾路線，深入羣眾開展各項活動
黨的羣眾路線活動開展以來，**社區按照西津街道黨工委統一部署和要求，結合社區實際情況，開展了一系列相關活動，制定了《**社區關於深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》並召開了教育實踐活動動員大會，隨即全面展開學習黨的羣眾路線政治理論學習和聽取意見有關工作，以集中學習和自學相結合的方式，學習知識，交流談心，並堅持“五必訪五必問”的原則，對社區困難黨員羣眾、孤寡老人及殘疾人員重點走訪，聽取他們對於社區在作風建設和工作開展中的意見建議以及需要的幫助，加以解決，如為老舊小區聯繫維修人員修復公用設施；為安居北一棟居民修繕樓梯扶手；為**小區修建不平路面；牽頭成立紅房子小區業主委員會；組織西津公寓小區業主委員會換屆；為移民新村住户更換門牌120餘塊；為紅房子小區修復脱落牆皮等。
5月15日，社區結束學習教育、聽取意見環節工作，順利進入查擺問題、開展批評環節。9月3日，社區黨總支召開專題民主生活會，會上班子成員坦誠相待，互提意見，達到了批評與自我批評的目的。並於9月10日召開專題組織生活暨民主評議黨員會，進一步提升了基層組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。
三、積極開展三會一課，健全黨員組織生活
三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，加強黨員教育的重要制度。**社區黨總支通過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的三中全會精神、羣眾路線精神解讀及黨的理論知識等；同時，開展了“七一先進事蹟報告會”“綜治知識普及”、“健康知識講座”、“文明交通宣傳進社區”、“共創文明城市”等活動，在活動中傳遞知識，傳播文明。
四、落實民主集中制度，保障黨員羣眾監督權
今年以來，社區實行了周例會制度，每週一由班子成員向黨總支書記彙報上週工作進展情況及本週工作安排，並對重大問題實行集體決策。同時為了進一步擴大黨內民主，社區及時利用宣傳欄、先鋒網進行了黨務、居務公開。對羣眾和黨員十分關心的社區重要事項，如低保、困難慰問和社區黨建工作計劃等進行了雙公開。並以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，收集黨員羣眾意見，查找自身不足，有針對性的加強整改，落實責任到人，整改措施及結果及時公示，接受黨員羣眾的監督，確保黨員羣眾充分行使民主權利。
五、以黨建為龍頭，打造“服務型”社區
一年來，社區黨總支深入貫徹落實黨的羣眾路線教育實踐活動，以“為民、務實、清廉”為主題，為居民羣眾辦實事、辦好事，創建和諧社區環境。
（一）維護穩定，打造和諧社區
自網格化管理工作推行以來，社區以此為載體，促使了各項工作的精細化，網格員堅持日巡查制度，實現了“人在網中走、事在格中辦”的管理模式，對本網格人、事、務全面掌握，實時更新。一年來，上報社情民意3000餘條，調解矛盾糾紛40餘起。
（二）以人為本，深抓利民惠民工作
網格化的推行保障了居民的訴求及時傳達至社區，有的放矢的開展服務，為羣眾解決生活中的實際困難，包括組織“養老護理培訓班”為轄區內109名下崗失業人員提供再就業機會，辦理髮放“4050”人員社保補貼返還20餘萬元，為轄區內企業退休人員和遺屬近300人。進行了身份認定；完成了xx年居民養老保險催繳工作；對轄區內3394名城市勞動力人員進行了人力資源調查；對申請低保的108名居民進行了入户調查和公開聽證審核，力保真正困難的人羣享受低保，實現了“陽光低保”、“公平低保”的目標；為170餘户居民申報了公租房；完成了4442人合作醫療的籌資工作；協助配合寧川西路項目部順利完成徵遷工作，為城西路的順利打通做出了貢獻。
（三）創優質服務，提升計生、衞生工作水平
社區以網格化管理工作為載體，將計劃生育工作細化到人，對本轄區內計生服務對象信息實時更新，本年度，共完成495名常住人口、152名流動人口育齡婦女孕環檢服務，對本轄區1396户單獨夫婦信息進行了核實，為8對夫婦送去了孕前檢查的優生優育政策，發現一例病殘兒，並及時上報。
同時，為了人民羣眾的飲食用藥安全得到有效保障，10月份，我社區網格員對轄區內159個食品藥品生產或經營企業上户摸底登記，並進行了食品藥品安全知識的宣傳。
（四）加強志願服務，共創文明社區
社區成立了黨員志願者服務隊伍，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽羣眾的“呼聲、心聲、歎息聲”，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，及時反饋解決情況，做到件件有迴音、事事有着落。開展了“巾幗學雷鋒”、“慰問困難老黨員”、“綜治法制宣傳”、“維護小區環境，清理衞生死角”等一系列活動。同時，結合“雙城創建”活動，結對共建單位也加入志願者服務隊伍，改善背街小巷衞生，維護轄區環境，將志願者精神落實到實處，共同創建文明社區。
（五）統籌兼顧，認真做好社區其他各項工作
社區黨總支積極配合相關部門，認真做好了共青團、婦聯、武裝、安全生產、工會、殘疾人、關心下一代、人口抽樣調查等多項工作，以黨建帶婦建、帶工建、帶團建，落實人武及關工委相關工作，統籌兼顧，全面促進社區建設和發展。
以上就是**社區xx年來的黨建工作總結，雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與羣眾的期盼還有差距。如：黨員幹部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模範作用發揮還不夠充分等。今後，**社區黨總支將一如既往地切實履行各項職責，在黨的精神指引下，紮實開展好羣眾路線教育實踐活動，團結和帶領社區兩委班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，使社區黨建工作再上一個新台階！
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