2018年全市消防部隊政治工作，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，圍繞“136”政治工作思路，堅持以政治建警為根本，以改革強警為關鍵，以從嚴治警為重點，以開拓創新為動力，突出抓好網絡政治工作、示範黨委班子建設和訓戰思想政治工作，努力推動政治工作在幹部考核、紀檢審計、典型培樹等方面實現新突破，不斷提高政治工作信息化、法治化、科學化水平，為履行好新時代賦予的新使命提供堅強的政治保證和強大的精神動力。
一、加強部隊思想政治建設。1.把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，作為黨委中心組學習和全體官兵思想政治教育的重要內容，開展領導幹部帶頭宣講、先進典型示範引領、“踐行新思想、履行新使命”大討論等活動，舉辦學習貫徹黨的十九大精神培訓班，年底前全部幹部輪訓一遍。2.堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展“不忘初心、牢記使命”和“傳承紅色基因、擔當強軍重任”兩項重大主題教育活動，依託“政工大講堂”、“微課堂”，組織學習主題教育學習要點、宣講提綱、專題片等內容，開展“三個一百”活動（看百部紅色電影、唱百首紅色歌曲、讀百本紅色書籍）。3.組織學習《公安武警部隊深化改革教育提綱》，適時組織開展改革專題教育，加大改革政策宣傳闡釋力度。針對官兵現實問題做好經常性思想工作，教育引導官兵堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革，確保改革期間部隊高度集中穩定。4.全面推進網絡政治工作，所有大中隊全部完成“交互式教育平板進學習室”、“兩網進班”建設任務，統一為戰士配發定製手機；完善制度機制建設，制定出台網絡政工運行規程、兵情數據分析流程、定製手機管理使用規定等，規範工作運行，提升工作效能。建強網絡政工隊伍，培育“網絡大咖”，強化對官兵思想認識的導向引領。5.開展訓戰思想政治工作試點建設，制定訓戰思想政治工作實施細則，規範日常訓練、消防安保、滅火救援期間思想政治工作內容、流程和標準，編制訓戰思想政治工作類型預案藍本，緊跟訓戰工作實際開展實戰演練。各單位對轄區內的重大活動、部隊承擔的重大任務超前謀劃，制定政治工作實施方案，及時跟進、紮實做好戰時政治工作，充分發揮政治工作在重大任務中的保證作用。6.圍繞慶祝改革開放40週年開展多種形式紀念活動。規範政府專職消防員、消防文員思想政治教育，強化經常性思想教育，確保隊伍穩定。弘揚政治工作優良傳統，深化體驗式、情景式教育，定期開展參觀烈士陵園等紅色教育。7.加強優秀政治教員隊伍建設，圍繞主題教育和經常性教育課題，組織開展示範教學，提升備課授課能力。
二、提高黨的建設科學化水平。1.嚴格落實《黨內政治生活準則》和《黨內監督條例》，抓好《黨章》學習貫徹，採取座談談論、主題演講、知識競賽等措施，引導黨員官兵更加自覺地學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。深入貫徹古田全軍政治工作會議精神，抓緊抓實全面從嚴治黨，徹底肅清周永康、郭伯雄、徐才厚等流毒影響。2.堅決落實民主集中制和黨委統一的集體領導下的首長分工負責制，以貫徹部消防局《關於建設過硬班子指導意見》、《軍政首長職責分工暫行辦法》和《湖北省公安消防部隊支（大）隊黨委議事規則》為重點，開展“示範型黨委班子”建設，提升領導班子集體領導能力。3.強化黨支部教育管理黨員主體作用，紮實開展“幫建支部、幫帶幹部、幫抓骨幹”活動，發揮黨支部戰鬥堡壘作用；強化黨支部書記履職能力建設，年內對所有黨支部書記全員輪訓一遍，提升黨務工作能力；規範政府專職消防隊黨支部建設，將外聘人員黨員納入黨員管理體系，推行“第一書記”聯建聯管工作機制。發揮黨員先鋒模範作用，依託內外媒體廣泛宣傳黨員先進事蹟，七一前夕表彰一批優秀黨務工作者、優秀共產黨員和先進基層黨組織。4.規範支隊機關黨組織日常運行，嚴格落實“三會一課”、交納黨費和民主評議黨員等組織生活制度，發揮機關黨建在黨的基層組織建設中的引領作用。結合機關工作實際，廣泛開展羣眾性文化體育活動，豐富機關生活，激發機關活力。
三、加強幹部和人才隊伍建設。1.規範黨委、政治機關和領導幹部在選人用人中的權責，發揮政治機關在組織考核和提名推薦幹部中的主體作用。創新干部考核的方法手段，建立幹部常態化考核機制，推進幹部德的考察和實績評價具體化；推行座談推薦實名制、個人事項核查制、黨委票決制、任用責任追究制，嚴格落實幹部選用徵求同級紀檢審計部門意見、任職迴避制度和個人事項報告“凡提必核”制度，堅決防止“帶病提拔”；建立健全切實有效的績效考評制度，強化痕跡化管理和紀實性考核，突出實績考評和結果運用。配齊配強大中隊主官，優化幹部結構。2.認真貫徹《公安消防部隊教育培訓體系建設方案（試行）》，採取專題培訓、結對幫扶、跟班見學、師傅帶徒弟等方法加強對戰訓、指揮、火調、裝備、信通等急需人才的培養，以培養實戰最急用、基層最急需的專業人才為重點，充分發揮業務骨幹、先進典型的引領示範作用，各部門分別制定幹部業務培訓計劃，年內業務培訓時間不少於15天，努力培養造就一批業務精、能力強、能打仗、會打仗的消防人才。充分利用網絡、視頻等平台開展培訓、自學、崗位練兵等活動，提高培訓覆蓋面和靈活性。
四、營造拴心留人的警營環境。1.制定先進典型培樹計劃，搭建典型培樹警地協作平台，培樹和儲備一批各層級、各方面的先進典型，各大隊至少推出1名在當地具有較大影響的先進典型。開展“先進典型講好消防故事”活動，依託主流媒體廣泛宣傳先進典型事蹟。2.圍繞學習黨的十九大精神、慶祝改革開放40週年，開展書法、歌詠、攝影等羣眾性文化活動，舉辦微信、微博、微視頻創作大賽，創作一批富含兵味軍味戰鬥味的消防作品。結合工作實際，舉辦籃球、乒乓球、羽毛球等競賽活動，組隊參加全省消防部隊“三大球類”（籃球、足球、乒乓球）競賽。3.基層中隊全面完成“一院三室”（紅門影院、榮譽室、網絡學習室、圖書室）建設任務，實施紅門影院“院線工程”，所有大中隊建設集讀書、上網、遊藝、休閒等功能於一體的“士兵之家”、“消防員之家”；加強政治文化環境建設，提煉具有消防特色、富有精神內涵的文化主題，建設具有荊州地域特色和消防特點的燈箱、長廊、櫥窗、亭台等文化設施，營造潤物無聲的濃厚氛圍。4.深化“一隊一特”建設，基層中隊結合駐地實際至少編排2個特色文藝節目，支隊將適時組織開展文藝調演，努力推出一批文藝精品。5.加大從優待警落實力度，幫助解決幹部轉業安置、隨軍家屬就業等難題，健全完善官兵子女點校入學、隨軍家屬工作隨調等機制。加大探親休假、省內療養、重大疾病救助、家庭困難補助、特困官兵救濟、官兵子女及家屬醫療保障等制度落實力度，增強官兵職業認同感和獲得感。落實《關愛消防英模和烈士家屬“十項措施”》，定期看望慰問英模和烈士、因公犧牲官兵遺屬，着力幫助解決實際困難。6.繼續開展“文明單位”、“青年文明號”、“雙擁工作”等文明創建工作，90%以上的單位被評為“文明單位”或“青年文明號”。
五、加大監督執紀問責力度。1.黨委嚴格履行全面從嚴管黨治警主體責任，每半年聽取1次紀委工作專題彙報、開展1次部隊廉政風險分析排查；將黨風廉政建設納入大隊班子考核、工作目標考評重要內容，對履職不力的嚴格實行“一票否決”；對發生嚴重違法違紀案件的，嚴肅追究所在單位黨委的領導責任，倒逼責任落實落地；開展經常性督察工作，主動發現、查處問題，形成有力震懾。2.抓好中央八項規定精神及其實施細則的貫徹執行，堅持不懈糾治“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義新表現；堅持問題導向、挺紀在前，持續開展消防監督執法和後勤財經領域突出問題整治，加大對中央軍委“禁酒令”執行情況督導檢查力度；充分運用“四種形態”特別是“第一種形態”警示警戒，強化黨內監督，推進紀律作風持續好轉。3.貫徹落實《軍隊審計條例》，嚴格執行《片區審計實施暫行辦法》、《重大項目審計監督程序暫行規定》，繼續委託社會審計機構對基本建設工程、物資和服務採購等開展價格、效益審計，規範審計中介機構管理；加強領導幹部經濟責任審計和大隊級單位財務管理專項審計力度，將管錢管物多、列為後備、離任等領導幹部作為審計重點，促進領導幹部依法履職盡責。深化審計整改專項檢查工作成果，推動審計整改落到實處。
六、強化政工隊伍自身建設。1.深化“學法規、用法規、守法規”活動，依託網上考試平台，每月組織開展崗位練兵考試並排名通報，組隊參加總隊政治工作崗位練兵比武競賽。2.完善“政工例會+”工作模式，支隊每季度召開政治工作例會，採取現場會、推進會等方式，推廣政治工作經驗做法，交流創新成果，同時利用政工例會開展支隊級政工崗位練兵競賽活動。3.推動考評規範化，建立完善政治工作考核評價體系，提高政治工作信息化、法治化、科學化水平。
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