為了貫徹落實全國公安機關“堅持政治建警、全面從嚴治警”隊伍教育整頓工作會議精神，紮實有效開展好“堅持政治建警、全面從嚴治警”隊伍教育整頓工作，按照分局黨委的統一安排部署，中心派出所（灣裏公安分局招賢派出所、幸福派出所、站前派出所融警辦公）找準定位，結合自身實際，落實六個“進一步提高”，努力鍛造“四個鐵一般”的高素質過硬公安鐵軍，為圓滿完成維護國家安全和社會穩定工作任務提供堅強的組織和紀律保障。
一、進一步提高政治站位，高度重視，迅速行動
2020年4月起，分局黨委組織開展公安隊伍教育整頓活動後，中心派出所第一時間組織全體民警、輔警召開動員部署會議，迅速傳達學習從中央政法委到省、市、區等一系列重要會議精神，要求全體民警、輔警務必要提高政治站位，全面增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，要切實以自我革命的勇氣和整風的精神，在全所範圍內開展“堅持政治建警、全面從嚴治警”教育整頓，並結合當前正在開展的推進掃黑除惡專項鬥爭和“警風建設年”活動，着力解決內部隊伍的突出問題，努力鍛造“四個鐵一般”的高素質過硬基層派出所隊伍，為切實履行好黨和人民賦予的新時代使命任務，提供堅強的政治、思想和組織保證。
二、進一步提高思想意識，全面學習，政治強警
嚴格按照灣裏公安分局隊伍教育整頓工作方案的活動要求，中心派出所制定了詳細的學習計劃，合理解決工作、學習矛盾，結合全警實戰大練兵活動，組織全體民警、輔警開展“學中練、練中學”活動，做到學習和日常工作“兩手抓、兩不誤”。派出所內以所領導班子成員輪流講黨課、工作中爭先創優、觀看專題警示教育紀錄片、舉行每月主題黨日等多種形式開展學習，不斷提高全所民警的黨性修養、思想知識和業務能力。
三、進一步提高自我剖析，直面問題，徵求意見
中心派出所全體民警、輔警對照灣裏公安分局隊伍教育整頓推進表、教育整頓問題清單、教育整頓工作問題整改台賬等內容進行自查自糾，向羣眾發放工作滿意度調查問卷50份，通過自查發現和收集羣眾意見存在問題2個，並立行立改。堅持不迴避、不護短，逐一對照，逐項查擺，切實把問題找準、找實，確保整改到位。
四、進一步提高教育整頓，規範執法，正風肅紀
中心派出所聯合黨支部以此次隊伍教育整頓為契機，強化派出所隊伍建設和管理，加強民警、輔警日常警示教育學習，定期召開規範執法學習會，結合日常接處警、基層基礎工作、羣眾服務工作等過程中及發生在身邊的典型案例中存在的問題進行分析和總結，以促進文明服務、規範執法，融洽警民關係、建立良好形象，建成一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的基層派出所隊伍。
五、進一步提高為民服務，服管結合，維護穩定
中心派出所始終堅持立足自身本職工作，把“提升轄區羣眾安全感和滿意度”工作作為永恆目標，進一步踐行“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的總要求，用心踐行新時代公安工作羣眾路線，全力打造“楓橋式優秀派出所”。
（一）着重盡心盡力化解矛盾糾紛
2020年7月28日，九洲銘城物業、愛民社區工作人員在九洲銘城小區與居民因停車佔用消防應急車道問題發生糾紛，在收到民警關於此事相關情況彙報後，熊昌平所長同所領導一起召開所務會，本着羣眾第一的原則、就地化解矛盾糾紛、維護社會穩定的服務理念，上報分局黨委，與消防、交警、幸福街辦等部門組成聯合執法小組跟九洲銘城業務進行了多次溝通、做了大量的思想工作後，最終解決了居民因停車佔用消防應急車道的問題。
（二）着重細心耐心服務管理相結合
與轄區企業互聯互通。走訪轄區重點單位、部位、行業場所，收集對公安工作的意見和建議。同時進行安全檢查，發現安全隱患責令及時整改。從維護羣眾的切身利益出發，自制防電信詐騙宣傳海報，保護錢包平安卡、警格民警聯繫卡等宣傳資料，集中全所警力開展宣傳，在轄區內逐村逐社區進行張貼，逐户進行上門走訪宣傳。
（三）着重全心全意為人民服務
不斷結合自身實際，深化便民利民舉措，全力實現服務人性化。將辦事流程進行民警聯繫方式公開公示，服務事項一次性告知，並提供預約服務，創建智能便民服務新前台，每日安排輔警積極引導羣眾辦理業務；創建文明服務新窗口，每日安排輔警辦理户籍、居住證登記及收集，統一轉警格民警處理，不讓羣眾多跑路、不讓羣眾多找人、不讓羣眾多費心，進一步提升了羣眾的滿意度。
六、進一步提高從優待警，凝心聚力，提升戰鬥力
在隊伍建設工作中，將“從嚴治警”與“從優待警”進行有效結合，堅持“兩手抓”，嚴格地落實各項隊伍管理措施，真正做到恩威並重、賞罰分明，着力增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。
從優待警是一項凝聚警心、穩定隊伍、提升戰鬥力的重要工作。中心派出所牢固樹立“以警為本、民警第一”理念，從點滴入手、從細微着眼持續加大對民警的優撫關愛力度。中心派出所地處城郊結合部，轄區面積約108.9平方公里，實有人口47210人，存在外來人口多且流動性大、人員結構複雜、矛盾糾紛多、治安複雜場所和重點區域集中，每日平均達20餘起警情，民警的工作任務重壓力大。為了給民警解壓，所領導班子合理安排警力，保證民警正常休息休假。另外，派出所在日常實際生活中為民警解決實際困難上下功夫，經所領導協調，獲得了招賢鎮政府的支持，其單位食堂提供工作用餐，民警用餐的問題得到解決，同時值班民警全部安排有備勤室休息，也解決了民警午休、夜間休息問題。中心派出所充分落實從優待警政策，一系列暖警舉動，讓全體民警幹工作更有了勁頭。
今後，中心派出所將會一如既往加強政治建警、從嚴治警工作，切實把教育整頓成果轉化到派出所思想政治建設和業務工作的各個方面，圍繞分局黨委“打造全市最安全城區，建設羣眾最滿意隊伍”的目標要求，深學“楓橋經驗”，適應時代需求，創新社區警務模式，持續抓好隊伍建設，營造良好的社會治安環境，全力打造踐行新時代“楓橋式公安派出所”。
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