上半年廣告支部黨建工作總結

上半年支部工作總結

上半年廣告支部圍繞總公司“六個上台階”戰略目標以及創建公交都市的考核指標，持續推進“黨建促發展，奉獻在崗位”主題實踐活動，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，以實施“植根鑄魂”工程為主線，充分發揮政治核心和戰鬥堡壘作用以及黨員先鋒模範帶頭作用，不斷提升黨建工作成效和水平,全面落實“爭先創效學習型”品牌支部建設。

一．堅持政治引領，強化意識形態教育，以抓班組建設為契機，利用“走基層”、“講黨課”、“走訪談心”等形式，開展學習宣講和專題調研，推動黨內政治生活在基層落地生根

一是分工部署“全”，支委班子明確了責任分工和具體聯繫對象；二是上下貫通“深”，支部的調研和走訪深入員工日常工作和生活，及時掌握職工的需求和困難；三是深入調研“細”，黨員幹部對基層部門和一線班組的營銷、生產、技研技改、安全管理的聯繫縱到底橫到邊；四是強基固本“實”，支部把“不忘初心，牢記使命”主題教育對黨員幹部的要求融入到班組建設工作之中，以黨員幹部“走基層進班組”活動為載體，幫助指導基層與自我鍛鍊提高相結合，既抓弱勢指標破解，又補齊管理短板，發自內心，實心實意把班組建設工作的基礎管理方方面面做足、做細、做實，把班組建設作為公司提升管理、鍛鍊隊伍的有效載體，助推公司經營發展。

二．以“五化”促“五力”，進一步將“五化”建設提檔升級。

（一）以黨建標準化提升戰鬥力，抓好支部規範化建設

認真落實“三會一課”制度，每月召開支委會1次以上，充分發揮民主決策作用的發揮；通過支部黨員大會分別組織對主題教育、《條例》《準則》、先進事蹟等進行專題學習。

（二）以黨課精準化匯聚創新力，抓好黨組織活動載體建設

1.按照學習教育安排，總公司對點聯繫領導同志、支部書記、支委成員同志分別為全體黨員上了專題黨課。

2.加強公司網站、微信公眾號、黨員微信羣和QQ 羣的管理，藉助學習強國、紅星雲、微信羣、QQ羣開展學習教育，推動黨員幹部和職工羣眾樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（三）以服務開放化擴大影響力，抓好黨員幹部隊伍建設

1.加強黨員管理，實施積分管理

支部以組織創先進、黨員爭優秀為目標，對公司黨員實行積分管理，評定結果作為黨內表彰和設立黨員示範崗的主要依據，實現了黨員管理的精細化、科學化、規範化，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

2.認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作，對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育，併為他們成才創造良好的發展空間。2019年培養同志並嚴格依照組織程序吸收到組織中，同時確定了2名同志為入黨積極分子，政治上要求向上的氛圍已成為廣告公司企業文化的新亮點。

（四）將先進典型推廣融入文化力，抓好企業文化建設

1.充分發揮黨員先鋒模範作用，開展“黨員示範崗”活動，在基層一線培樹典型，進行宣傳和激勵，促進生產經營工作的開展。支部在基層班組培樹作為黨員示範崗，在基層一線起到了良好的激勵帶動效果。

2.完善用人機制，選準用好乾部

2019年根據品德優秀，業績突出，作風優良，羣眾認可等綜合評估對中層管理崗位進行了聘任調整。調整以後中層幹部都能快速適應崗位，工作效率提升，在公司和羣眾中取得了良好的影響力。同時針對在公司營銷崗位表現優秀、有培養潛力及富有上進心的員工進行培養及儲備，2019年8月推薦參加了總公司年輕後備幹部選聘，建立清晰規範的人才梯隊管理及儲備繼任體系，有效推動人才梯隊建設，營造公司人才發展的良性競爭氛圍。

（五）以黨風黨紀管控化確保監督力，抓好黨風廉政建設

1.嚴格執行民主集中制、落實“三重一大”民主決策

通過支委會加強“三重一大”事項的管理,凡屬重大決策,重要事項安排和大額度資金的使用須經集體研究決定,確保重大事項不發生重大違法亂紀問題。

2. 嚴格執行黨風廉政建設責任制，與公司部門負責人統一簽訂廉政責任書，明確了各崗位廉政目標及責任追究等事項，營造了黨風廉政齊抓共管的良好氛圍。

3.嚴格落實中央八項規定，切實加強作風建設。

一是利用支部學習、黨課教育、網絡平台等載體，加強制度學習，提高黨員幹部對作風建設的重要性及緊迫性認識；二是班子成員嚴格遵守政治紀律、政治規矩，以身作則，身體力行，切實改進會風、文風、調研方式等，為黨員幹部樹立榜樣；三是對“四風”問題，堅持長期抓、經常抓，特別是節假日期間，嚴禁公款吃喝、旅遊和參與高消費娛樂等違規違紀行為。

4.通過制訂和完善《營銷管理規定》作為監管的規範性文件，對交易活動中的違規違紀行為及時糾正，積極推進市場規範。同時建立合同預審及特殊情況下終止合同的審批流程，對合同流程環節實行表單控制。

5.積極推動廉政文化宣傳活動。

一是利用自身媒體資源積極做好十九大精神、社會主義核心價值觀、馬上就辦、公交都市創建等公益宣傳。公益廣告上刊量長期達到公司媒體保有總量的35%以上，年均公益廣告直接成本費用達到300餘萬元。2019年1月榮獲“2018年度廣告湘軍公益廣告突出貢獻獎”。二是積極參加廉政文化創作活動，為強化意識形態教育，營造風清氣正的社會政治氛圍貢獻力量。

三.增活力，見實效，用好“主題黨日+”模式

支部積極落實“不忘初心牢記使命”主題教育要求，以主題黨日活動為抓手，在做好“規定動作”的同時，結合自身實際，以“主題黨日+”模式豐富活動形式和內容，有效激發基層黨建活力。

1.主題黨日+學習英模強信念

組織基層班組員工學習如餘元君等英模的先進事蹟，引導全體員工自覺以英模為榜樣，堅定理想信念，提高政治覺悟，奮發有為、紮實工作。

2.主題黨日+公交都市促宣教

2019年是株洲創建”公交都市”的收官之年，根據總公司“服務改變公交”的宗旨，黨日活動從“公交優先就是百姓優先”的理念，對公交都市及建設路和新華路BRT快速車道建設情況進行宣教。引導全體員工全心全意投入公交都市創建工作。

3.主題黨日+公開承諾亮身份

設立基層班組黨員示範崗，亮明身份、公開承諾增強黨員的榮譽感和使命感，引導廣大基層員工立足本職、愛崗敬業；對標定位、提振精神，充分發揮黨員先鋒模範作用。

4.主題黨日+隱患排查保安全

利用黨日活動組織班組員工學習事故通報，深刻汲取事故教訓、明確安全責任，同時對班組的製作流程、安全設施進行檢查，與一線員工就安全生產經驗和體會進行交流，落實安全生產責任。

5.主題黨日+班組建設促提升

黨日活動與加強規範班組建設相結合，就“五必談、五必訪、五清楚”制度和班組建設考核指標進行解讀，同時查對班組工作台賬，針對“六型班組”創建進行規範與完善。

通過“主題黨日+”模式，黨員為基層服務的精神得到進一步體現，全體黨員與基層員工在日常工作中凝心聚力，砥礪前行，更好地發揮黨員先鋒模範作用，增強黨員服務意識，落實黨日活動長效機制。

四.推進並創新培訓，加強團隊建設

為做好公司內部管理制度修訂和完善、提高合同管理水平、規避業務合同簽訂及履行中的法律風險，更好地提升員工法律意識、增強風險防控意識，同時落實黨風廉政建設要求，廣告公司於2019年4月24日特邀公司法律顧問開展《公司法》、《合同法》專題法律講座。

法務培訓針對性和實用性強，有力地促進了員工對《公司法》、《合同法》基礎知識的理解，提升了實際操作能力，也為進一步理順企業內部治理、優化管理流程、增強員工編制、履行合同的執行力，保證業務經營可持續發展提供了支持。

五. 豐富黨建工作載體，引導職工為公司發展建功立業，促經營發展

（一）2019年支部積極策劃承辦總公司第一屆“最美公交人”評選活動，大力倡導了全體公交員工強化“服務改變公交”的良好服務意識，對社會展示了公交員工的精神面貌，集中展示出株洲公交道德建設取得的豐碩成果，廣泛宣傳平凡崗位中湧現出的先進典型，為打造“公交都市”提供了強大的精神動力。

（二）2019年支部積極開展“黨建促發展，奉獻在崗位”主題實踐活動。通過開展營銷和勞動技能競賽的形式，全面提高客户服務質量,做大存量客户和促進新客户的開發,提升公司市場佔有率，力爭公司經營目標任務的完成。

2019年7月16日，廣告公司隆重召開上半年營銷競賽表彰暨下半年工作部署會。對上半年業績達標的業務二部、設計和製作部及業績突出的營銷員進行了表彰。

今年下半年支部計劃繼續舉行勞動技能競賽，通過以競創優、以賽促效的形式,弘揚勞模精神和工匠精神，激勵全司員工創新創效。

六．強化“黨建帶工建、團建”，提升羣團工作針對性和實效性

（一）鞏固省級“模範職工小家”優良品牌和口碑，適應廣大職工的文化需求，開展豐富多彩的文化體育活動，充分發揮“職工之家”、“大病救助”等在生活、醫療方面的幫扶工作，保障職工的合法權益。

今年上半年完成醫療互助80人續保及職工住院理賠服務5人次、精準幫扶1名患重病女職工，爭取工會層面慰問及互助金共1.6萬元，開展冬送温暖、夏總清涼、組織職工體檢等其他職工權益保障任務，職工生育、生病住院、直系親屬喪亡慰問面100%，春節前精準幫扶慰問困難職工真心關愛職工，真誠服務職工，強化服務職工理念，堅持為職工辦實事，做好事，解難事，增強工會組織的向心力和凝聚力。

活動組織方面，今年開展了湘江毅行、拔河比賽活動、三八節“活力無極限、巾幗競風采”、“當好主人翁、建功新時代”主題廚藝賽，積極參與“壯麗七十年，奮鬥新時代”暨“我和我的祖國”株洲百萬職工同聲唱暨株洲市第七屆職工健步行、國資委系統球類運動並取得了優異表現。

（二）.堅持對團組織建設的指導，積極動員組織青年職工參加志願公益服務，同時樹立先進典型傳遞榜樣力量。

5月17日，我司團支部書記和團員青年代表參加青年志願隊，在總經理李柏堅的帶領下赴公司結對幫扶村開展志願服務。

2019年7月支部選派參加國資委系統抗洪救災志願服務隊活動；

2019年推薦營銷崗位突出貢獻員工參評株洲市勞模，以創建勞模崗選樹德才兼備人才，大力弘揚勞模精神，充分發揮勞模的示範、導向和激勵作用。

在今後的工作中，廣告支部將始終在總公司黨委領導下，全面貫徹總公司黨代會精神，緊密圍繞“六個上台階”戰略目標，深入落實“四個着力”工作部署，牢記職責、積極作為，從黨員幹部隊伍的作風建設入手，加強組織隊伍建設，打造過硬的戰鬥堡壘，積極投入公司經營管理和改革發展，促進公司各方面工作再上新台階。