支委會議記錄
時間：
主持：
記錄：
一、學習
2、學習《中國共產黨宣傳作條例》
3、學習黨的十九屆四中全會《決定》的第一章節“堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重大意義和總體要求”。
二、審議2019年基層黨支部民主評議黨員事項
1、評定黨員格次
會議通報12月16日黨員大會上民主評議黨員的情況，根據黨員大會上收回的41份《黨支部民主評議黨員互評表》，按照黨員間相互測評情況，進行排序彙總,支委會討論事業部41名黨員的格次，與會各支委根據黨員民主測評及排序結果和黨員日常表現進行討論：
XXX：支部黨員整體表現好，支部黨員在各自的工作崗位上敬業奉獻，為實現事業部工作目標發揮了表率作用，互評結果基本符合黨員的表現。
XXX：民主評議黨員情況統計結果基本反映了黨員表現的真實情況，統計結果排前的黨員，表現較為突出。
XXX：由於新能源項目遍佈國內外，有的黨員長期在項目工作，黨員之間的不熟悉導致有些表現較好的黨員排名偏後，互評結果基本符合黨員的表現。
XXX：從彙總排序來看，基本反映了黨員的現實表現。有的黨員，彙總排序雖不靠前，但實際表現較好，比如陳益民同志，對支部的工作，基本上是第一個響應，積極完成支部安排的各項工作，互評結果基本符合黨員的表現。
XXX：支部黨員整體表現好，較好的履行黨員義務，立足崗位履職盡責，勇於承擔急難險重任務，為實現事業部工作目標充分發揮先鋒模範作用,互評結果基本符合黨員的表現。
支部與會委員一致認同民主測評結果，並根據黨員的日常表現，經支委會討論，按照評定為“優秀”的黨員比例不超過支部黨員總人數的三分之一的規定，評定出格次為優秀黨員共15名（ ），其餘26名黨員評定為“合格”，沒有評定為“基本合格”和“不合格”的黨員。
對於評定為優秀的黨員，事業部黨支部將進行褒獎，對評定為合格的黨員，肯定優點、提出希望和要求。評定的結果向本人反饋。
2、通報黨支部黨建工作滿意度測評情況
民主評議黨員大會，參與黨支部黨建工作滿意度測評黨員41人，收回《黨支部黨建工作滿意度測評表》41份，其中電子測評表20份。測評結果為：合計24.095分，其中“領導班子建設”得分4.875、“黨員隊伍建設”得分4.857、 “促進中心工作”得分4.7875、“黨務公開”得分4.8125、“幫扶困難黨員、服務羣眾”得分4.7625。
與會支委對測評結果進行討論分析，認為黨支部工作滿意度測評結果總體符合黨建工作要求，但其中得分較低的“促進中心工作”和“幫扶困難黨員和服務羣眾”方面，黨支部高度重視和分析原因，在今後的工作當中進一步加強。
三、整改落實
會上通報了在民主評議黨員大會上通過黨員自評、黨員互評、民主測評、黨建工作滿意度測評等環節，黨員提出的意見及建議，經收集整理彙總出三條意見建議：
1、建議多開展黨建活動，提高活動多樣性、參與性，增強凝聚力、歸屬感。
2、建議加強對困難黨員羣眾的幫扶工作。
3、結合海外項目實際，有針對性開展黨建工作。
會上通報了在民主評議黨員上支委述職報告中提出的三條不足：
1、黨建工作在項目覆蓋面有待深入推進。
2、廉潔從業教育的方式方法需加強。
3、國外項目黨建工作開展不足。
圍繞以上六條意見建議，各支委認真討論分析問題，提出以下整改措施：
1、廣泛開展黨內主題實踐活動；運用好主題黨日活動載體，開展多種形式主題活動，如實地參觀革命傳統基地，接收革命傳統教育，加強黨員學習及黨性提升；組織黨員、職工參加文體活動、開展豐富多彩的團建活動，進一步增強團隊凝聚力、歸屬感。
2、密切關注黨員、職工困難，通過問卷調查、談心談話、黨建工作巡檢等多種方式，瞭解黨員、職工困難，及時開展困難幫扶，讓黨員、職工及時感受組織温暖。
3、加強對即將出國參加項目建設的黨員，開展黨員談話，提出工作要求；完善國外項目黨員台賬，密切瞭解黨員在國外項目的工作狀況；通過網絡加強同國外項目黨員聯繫，及時進行學習教育。
4、支部加強與項目信息溝通，及時更新項目信息台賬，及時跟進開展工作；注重項目成立時，進行黨建工作交底，讓項目黨建工作與業務工作同步開展；開展對項目黨建工作檢查。
5、在開展廉潔學習教育，注重方式多樣性，積極運用形勢政策教育、警示教育，增強學習教育針對性、實效性；加強廉潔談話工作，擴大談話人員範圍，讓主要經營人員、關鍵崗位人員，從思想意識上提升廉潔從業意識；宣貫對公司制度剛性執行的必要性，促進廉潔從業；加強廉潔談話工作，更新完善廉潔談話內容，讓主要經營人員、關鍵崗位人員，從思想意識上提升廉潔從業意識。
各支委通過檢視問題、討論分析、明確支部整改目標和改進措施，在後續工作中，聚焦問題抓整改，切實把問題整改到位，並及時向支部黨員進行反饋。
按公司黨委要求，對上述《黨支部民主評議黨員情況統計表》、《黨支部黨建工作滿意度測評彙總表》，通過支委會審議後，及時報公司黨工部。
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