物業黨史學習階段性彙報

物業黨史學習階段性彙報

集團公司第六督導服務工作組：

下午好！首先，我代表**物業全體員工對各位領導深入基層檢查調研、指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，按照黨史學習教育督促指導工作要求，由我彙報本單位前期開展黨史學習教育的啟動情況、存在的問題和下一步工作安排。

一、前期開展黨史學習教育的啟動情況

（一）基層組織情況

**黨委下屬10個基層黨支部，分別為機關第一、二、三支部，道里、江北、景陽、學府、阿城、哈電、平房等7個黨支部。黨員總人數163人，預備黨員11人，黨員總數佔正式職工總數（271人）的60.15%。

（二）學習啟動情況

自黨史學習教育動員後，**物業黨委以高度的政治自覺和強烈的責任擔當，緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，以《哈爾濱物業集團開展黨史學習教育活動實施方案》為遵循，統籌謀劃、主動作為。從加強組織領導入手，建立了以黨委書記、董事長張林濤同志為組長的黨史學習工作專班，機關各部、公司正副職幹部及基層黨支部書記參與，形成各司其職，各負其職的協調運轉機制。注重調動全體黨員學習積極性，以中心組學習和支部大會的形式傳達了集團實施方案，將黨史學習列為黨建工作責任狀有關條款，不斷提高黨員的參與熱情。着眼黨史學習教育質量和為民辦實事終極目標，將學黨史與辦實事有機融合，為羣眾辦實事解難題，推進黨史學習持續升温、效果明顯。

（三）專題學習情況

根據集團方案劃分時間節點，目前學黨史處於專題學習階段。公司落實規定動作不走樣，按照黨支部學習教育計劃及中心組學習計劃嚴格抓好黨史學習。

1.基本內容全員學。自主學習了《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等四本指定書目有關內容，同時還學習了《習近平在黨史學習教育動員大會上重要講話精神》，組織全體黨員原原本本學習，認真書寫筆記。對因工作性質無法調崗人員及時補課，保證黨史學習人員、時間、內容“三落實”。

2.指定內容重點學。積極參加市國資委組織“國資國企大講堂”學習，以及集團“哈物業集團與您共學黨史——《百年大黨 百年輝煌》”（1-14章）“緬懷英烈血色韶華·紅色基因代代傳承黨史學習教育現場教學”“《黨的創建與紅船精神》專題講座”“黨委書記講黨課”等豐富多彩的學習研討活動。

3.自選內容普遍學。在此基礎上，公司不斷創新方式方法，做到自選動作有特色。4月20日，召開理論中心組學習暨黨史學習教育工作大會，結合集團深化“三項制度”改革實際，確立黨委中心組“學黨史、悟思想、辦實事、促改革”學習主題，號召全體黨員從黨史學習教育中凝聚**物業高質量發展的強大動力，以良好精神風貌慶祝中國共產黨成立100週年。5月14日，公司以支部為單位，組織9個黨支部召開“弘揚革命精神，傳承紅色基因”專題座談會。黨委委員帶頭交流發言，暢談參觀東北烈士紀念館的感受和體會，普通黨員主動結合實際工作談心得體會，提高了對黨史學習的感性認識。

（四）配合活動情況

為深化學黨史成果，公司組織了形式多樣的配合活動，以此推動黨史學習往深走、往實抓，並通過延伸活動，與深化工作作風結合起來，與單位改革發展結合起來，與為羣眾辦實事結合起來，為實現“十四五”開好局、起好步奠定基礎。

1.開展政企共建共學活動。4月13日，平房分公司聯合平房區聯盟街工委召開黨史學習教育“我為羣眾辦實事”對接會，通過政企合作攜力為羣眾辦實事。 4月30日上午，齊齊哈爾分公司聯合紅岸社區開展《紅岸情·跟黨走·聚力同圓中國夢》慶“五·一”暨勞動表彰文藝演出活動，密切了黨羣關係。5月8日，公司組織黨羣工作人員前往南崗區花園社區參觀黨建學習交流，借鑑社區完善的黨建工作機制和流程化的工作水準，通過參觀學習不斷提高抓黨建工作的能力。

2.發揮紅色資源促學作用。4月14日，公司組織中層副職以上黨員幹部開展“以史為鑑 不忘初心 牢記使命 砥礪前行”為主題的黨日活動，前往哈爾濱市平房區七三一遺址參觀，開展生動的愛國主義教育，有效發揮了黨史學習教育“以史鑑今、資政育人”的作用。5月16日，公司開展了以“追尋紅色印記，傳承紅色精神，慶建黨百年，憶紅色初心”為主題的徒步活動，在東北抗日聯軍紀念園緬懷抗聯烈士，全體黨員同志面向黨旗重温了入黨誓詞，激勵每名黨員同志時刻保持政治上純潔，不忘初心，牢記職責使命，對黨忠誠。

3.抓好工作融合成果轉化。4月21日，公司領導班子通過下基層“走流程”、明察暗訪等方式，以交叉檢查的形式到下屬分公司開展專題調研，以“學黨史，悟思想、轉作風、開新局”為出發點和立足點，牢固樹立“抓發展必須從環境抓起，抓環境必須從作風抓起”的工作理念，“下狠茬、出重拳”持續深化作風整頓，對於存在的問題積極整改，並常態化保持作風整頓工作成果。自4月下旬開始，圍繞學史力行見初心，在所有物業中心開展為期半月“我為羣眾辦實事”環境衞生整治專項工作，極大地改善了羣眾居住環境，受到羣眾普遍讚譽。

除此之外，公司通過物業服務，全面排查梳理羣眾急難愁盼問題，分類建立台賬，實際銷號管理，對羣眾信訪投訴受理率100%，羣眾滿意率98%以上。各分公司黨員在支部的帶領下，結合黨史學習教育成立黨員先鋒服務隊，組織各物業小區，立足工作實際，紮實開展“我為羣眾辦實事”承諾活動，每分公司每月不少於辦理5件比較典型好事上報集團，定期跟蹤督辦承諾事項完成情況，目前共辦理羣眾急、難、愁、盼事情92件。

二、存在的問題

雖然公司能按上級要求將黨史學習作為工作常態，但在具體實施過程中，細化落實不到位，有影響的理論性成果不多。主要表現在：一是僅滿足在企業公眾號上刊發一些單位的活動開展情況，在上級組織有影響的研究成果不多；二是工學矛盾處理不好，因收費壓力大、清欠收繳、物業服務等事務性工作較多，個別黨員在黨史學習上產生忙亂，顧此失彼，有時黨史學習應付式補筆記，未從思想上引起共鳴；三是因新冠疫情帶來的不確定性，零星病例散發導致原計劃大型聚集性活動推遲或取消。

三、下一步工作安排

公司將以黨史學習教育督促指導工作為契機，按集團方案第三階段的學習計劃，開展好“紅色之旅”教育實踐活動。一是在學習教育常態化上下功夫，探索推廣黨委抓學、支部帶學、黨小組自學“三位一體”學習機制。二是在學習宣傳多樣化上下功夫，着力加強分類指導，深化手段方法創新，確保黨史學習高標準落實。三是在學習效果長效化上下功夫，通過舉辦迎七一文藝匯演、體育比賽、“一心跟黨走”徵文等活動，凝集人心，宣傳企業文化，最終形成為羣眾辦實事的不竭動力。四是落實好支部書記講黨課活動，指導各支部選好課題，走上講台，抓實黨史教育，落靠責任目標。五是按集團公司黨建工作包保制度要求，由公司黨員班子成員包保各支部，深入基層調研督導，確保基層黨的建設常抓不懈，確保基層黨組織各項工作落細落實。