2022年黨風廉政建設的工作思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實第十七屆中央紀委第三次全會、省紀委第九屆第四次廉政工作會議和州紀檢工作會議精神，以貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2022—2022年工作規劃》為重點，大力加強黨的作風建設和反腐倡廉建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，整體推進教育、制度、監督、糾風、懲治各項工作，為促進民政事業的又好又快發展提供有力保證。
一、加強黨風廉政建設教育，提高拒腐防變能力
認真學習貫徹胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第三次全會上的重要講話和中央紀委第三次全會、省紀委第九屆四次黨風廉政會議精神，把維護黨的政治紀律作為黨風廉政建設的重要內容。結合深入學習實踐科學發展觀活動，加強黨性黨風黨紀教育，開展政治紀律教育、示範教育、警示教育和崗位廉政建設教育，提高黨員幹部拒腐防變能力，增強黨員幹部政治意識、政權意識、責任意識、憂患意識，做到在政治上同黨中央保持一致，確保政令暢通。
二、加強制度建設，落實黨風廉政建設責任制 三、加強局屬事業單位管理，規範廉潔從政行為
按照“管行業必須管行風”的要求，圍繞制權、管錢、用人、公開等4個方面，加強對州局直屬事業單位的監督管理，在基層黨組織建設、黨風廉政建設、幹部人事管理、財務管理等方面加強監管。建立重大事項報告制度，規範局直屬事業單位重大事項報告審批工作。
四、加強政風行風建設，切實維護羣眾合法權益
積極開展民政系統民主評議政風行風活動，做好“政風行風熱線”工作和羣眾來信來訪，協助業務部門整治婚姻登記、殯葬管理等民政公共服務行業羣眾反映突出的問題，切實維護人民羣眾的合法權益。加強對救災資金和城鄉低保救助、城鄉醫療救助、五保供養、社會捐助、生活無着落人員救助等民政救濟資金的監管。
五、圍繞中心、服務大局，認真做好常規性工作
一是按照民政部2022年的工作部署，開展優撫安置資金專項執法監察。二是抓好村務公開、民主管理，加強對行業協會的監管，做好行政審批電子監察工作。三是加強黨風廉政建設工作的調研，建立健全民政系統黨風廉政建設和反腐敗體系工作規則。四是努力完成州紀委、州監察局以及省民政廳監察處佈置的各項任務。
xxxx年，民政局黨風廉政建設工作在市委市政府的領導下，在市紀委監察局的指導下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會以及習近平系列講話精神，按照按照中央紀委及省紀委、達州市紀委和**市紀委全會精神，嚴格執行中央八項規定和省委、達州市委和**市委規定精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，堅持圍繞中心、服務大局，強化紀律建設和作風建設,認真履行黨章賦予的職責，切實維護黨的紀律，充分發揮職能作用，推進懲治和預防腐敗體系建設，規範民政權力運行，推進全市民政事業科學發展，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。
一、工作措施及成效
(一)抓教育，築防線，黨風廉政宣傳教育工作有聲有色。
1、大力開展廉政文化建設活動。以各級領導幹部為重點，以營造黨風廉政宣傳“大氛圍”為目標，將廉政文化建設作為黨風廉政建設一項重要的基礎性工作，納入反腐倡廉“大宣教”格局之中，納入工作目標量化考核中，積極開闢新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全局範圍內着力開展廉政文化宣教活動，營造“以廉為榮、以貪為恥、敬廉崇潔”的良好社會氛圍。
2、以黨的羣眾路線教育實踐活動推進黨風廉政教育。
一是加強反腐倡廉理論學習。在學習實踐活動中，始終將反腐倡廉理論學習貫穿到學習活動的過程中，以《黨章》和習總書記重要講話精神為重點，堅持與黨風黨紀和法律法規教育、廉潔自律教育相結合，加強對黨員幹部的教育、管理和監督，使廣大黨員幹部進一步瞭解準則、熟悉準則，努力增強幹部職工的政治責任感和工作自覺性。
二是進行專題案例教育。在學習實踐活動中，注重突出反腐倡廉宣傳教育效果，要求各黨組織要深入開展專題案例教育。通過案例教育，着力解決黨員幹部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，促使領導幹部提高黨性修養水平，築牢拒腐防變的思想道德防線，以黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新成效取信於民，為改革發展穩定提供堅強保證。
(二)抓紀律，嚴管理，領導幹部廉潔自律工作不斷深化。
1、認真落實中央廉潔自律各項規定。嚴格執行中央提出的“八項規定”及領導幹部廉潔自律的各項規定，對重點工作進行專項治理，繼續組織開展“過廉潔節”、“家風建設”、“廉政承諾”等專項活動。
2、深入開展主要負責人廉政責任制落實工作。為深入推進全區黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，營造反腐倡廉齊抓共管、風清氣正的良好局面，全局領導幹部根據部門工作實際，作出廉政承諾，分級簽訂廉政責任書，有效促進全局黨風廉政建設責任制工作的深入開展。
3、嚴格幹部選拔任用工作。始終堅持民主集中制原則，在選拔任用和培養幹部工作中，嚴格遵守《幹部選拔任用條例》，實行幹部任前公示制，同時對新發展的黨員也實行公示制，接受廣大幹部羣眾監督。
4、嚴格執行黨內監督制度。抓住重點部門和重點環節，抓好述職述廉、誡勉談話和領導幹部個人重大事項報告等制度的貫徹落實，加強對領導幹部特別是領導班子主要負責人的監督。
(三)抓責任，促落實，基層黨風廉政建設取得新成效。
1、抓目標任務的分解。與各分管領導、各股室負責人簽訂《民政局黨風廉政建設工作目標責任書》，進一步明確目標責任。研究制定《黨風廉政建設風險防控及懲處辦法》，將黨風廉政建設目標責任細化，層層分解，做到目標、任務和責任“三落實”。同時，將嚴格責任追究作為貫徹落實責任制的關鍵環節來抓，在全局上下形成黨風廉政建設工作齊抓共管的良好局面。
2、抓目標任務的落實。按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，認真落實“一崗雙責”制，抓好檢查督促、責任考核、責任追究三個環節，促使各級領導切實擔負起黨風廉政建設的政治責任，真正做到黨風廉政建設與各項業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同落實。對於落實責任制領導不力，導致嚴重不正之風長期得不到治理、屢屢發生腐敗問題的股室和單位，要嚴格進行責任追究。
(四)抓制度，立機制，源頭預防和治理腐敗工作穩步推進。
1、通過建立完善幹部管理教育機制，狠抓幹部職工的管理教育，重點抓好局中層以上幹部的思想道德教育，強化監 督和管理，教育幹部職工在民政工作中正確用權，廉潔從政，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。
嚴格落實了“領導幹部不準接受主管範圍內的下屬單位和個人、直接管理的服務對象以及其他與行使職權有關係的單位和個人贈送的現金、有價證卷、支付憑證”的規定，落實了領導幹部配偶、子女及身邊工作人員從業的有關規定，落實了領導幹部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規定。通過完善領導幹部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局辦公會集體討論決定。在經費開支上，嚴格落實“雙籤”制度。
2、全面推行政務公開，主動接受社會監督。在充分發揮廣大幹部職工監督作用的同時，聘請責任心強、素質高、熱心民政工作的行風評議員，拓展民主監督渠道。
（1）召開徵求意見座談會。我局召開了行風評議員、社區幹部、直接幫扶聯繫村幹部及部分村民的徵求意見座談會。會上局領導彙報我局的各項工作情況，監督員和社區幹部、居民也從社會監督的角度，對我局當前在羣眾中的形象定位，重點提出需改進的問題。
（2）實行政務公開，加強對政府信息公開條例實施情況的監督檢查。重點對人民羣眾關心和關係人民羣眾切身利益的政策法規等事項進行公開，不斷拓展政務公開內容，推行“陽光政務”，切實保障羣眾的知情權、參與權和監督權，進一步建立和完善政務公開工作制度以及評議、考核、責任追究等制度，促進政府信息公開條例的有效實施。
（3）根據《黨風廉政建設責任制規定》嚴格責任追究，建立自我糾錯機制。認真糾正辦事效率不高，服務中的生、冷、硬、簡單粗暴等問題；對違反法律、法規規定和違反政務公開內容亂收費和不按程序辦事，羣眾舉報投訴等問題，一經查實，取消責任人員的評優、評獎資格；情節嚴重的，調離工作崗位並按有關法紀處理。對於落實責任制不好的科室和工作人員，通報批評，嚴肅處理，增強落實責任制的自覺性。通過全面落實領導幹部個人收入申報和重大事項報告制度，規範了領導幹部的從政行為；通過建立完善監督檢查制度，拓展監督檢查渠道，不斷加強黨的建設，強化黨內監督，認真學習和貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》，使每一位黨員幹部的言行都符合黨章的要求，始終做到“立黨為公，執政為民，率先垂範”，全心全意為人民服務。
(五)抓隊伍，強素質，民政幹部隊伍不斷髮展壯大。
1、幹部隊伍建設進一步得到加強。
一是加強政治理論學習。認真組織幹部職工學習習總書記講話精神、黨章和黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗以及中央反腐倡廉的重要決議、決定，不斷增強全局領導幹部的政治敏鋭性和政治鑑別力，不斷提高思想政治素質和政策理論水平。二是抓好班子建設。結合黨的羣眾路線教育實踐活動和治理庸懶散浮拖活動突出抓班子、帶隊伍，加強班子成員之間的協調與溝通，充分發揚民主，提高領導水平，營造了團結進取、幹事創業、務實高效的良好氛圍，努力帶出一支政治堅定、業務精通、充滿朝氣和活力的民政幹部隊伍。三是加強業務培訓，增強履職能力，提高民政幹部隊伍的業務素質和辦事能力。
2、充分發揮職能作用。
一是主動參與。加強溝通聯繫，主動介入，關注單位重大事項，監督部門重大決策，創新工作機制，推動部門各項工作落實。二是大膽管理。認真履行《黨章》、《黨內監督條例(試行)》、《紀律處分條例》和《行政監察法》等賦予的職責，在授權的範圍內，克服“畏難、畏關係、畏後路”的“三畏”心理，大膽管理，把預防問題、發現問題與解決問題有機結合起來，認真抓好負責黨風廉政建設和反腐敗工作，做到警鐘長鳴，防範於未然。三是強化監督。把被動監督變為主動監督，加強事前、事中和事後監督，對股室重點工作落實、重大項目資金監管、惠民政策落實、公務用車管理、黨風廉政建設責任制落實、領導幹部作風建設、抗災救災資金監管、政風行風建設等方面作為監督重點，加強監督和約束確保權力規範運行。四是狠抓落實。以黨風廉政建設責任制為主線，以落實廉潔自律各項規定為抓手，以領導幹部黨風黨紀教育為重點，按照“一崗雙責”的要求，緊緊圍繞市委市政府的各項中心工作加強督促檢查，確保各項目標任務和覺風廉政建設責任制的貫徹落實。
二、存在的困難和問題
(一)部分領導幹部對反腐倡廉建設的重要性認識不足，重視不夠，抓工作落實缺乏主動性和連續性，“一崗雙責”要求還沒有真正落實到位，一手硬一手軟的問題仍然存在。
(二)少數幹部還存在作風不實、執行不力、辦事拖沓，不作為、亂作為、慢作為等行為，一些損害羣眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決。
(三)工作人員有效預防和懲治腐敗的能力有待提高，開拓進取、服務全局，促進全市經濟社會全面發展的自覺性和緊迫感還需進一步加強。
三、下一步工作打算
xxxx年即將過去，在新一年中，黨風廉政建設工作將繼續深入學習貫徹黨的十八大四中全會精神以及中央、省、市紀委全會精神，結合實際，全面履行職責，深入推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作再上新台階。
(一)重監督，在落實上下工夫。切實把維護黨的政治紀律放在首位，加強對執行情況的監督檢查，堅決維護黨的集中統一，堅決維護黨中央方針政策的權威性和有效性;加強對市委市政府重大決策部署執行情況的監督檢查。
(二)重宣教，在築牢思想防線上下工夫。以樹立正確的權力觀為重點，加強對黨員幹部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮鬥教育;強化領導幹部任前廉政教育，着力把廉政教育同職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育結合起來，加強正面典型引導和反面警示教育，把廉政文化融入全局發展大局;注重發揮廉政文化的導向作用、教化作用、約束作用，積極探索實施廉政教育約談制度，常打招呼、早提醒，防病於未發之前，治病於初始之時，把問題解決在萌芽狀態，保護幹部健康成長。
(三)重預防，在拓展源頭治理工作上下工夫。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設，充分發揮制度在預防腐敗中的保證作用，真正把制度變成防治腐敗的“高壓線”和“防火牆”。繼續完善政務公開形式和內容，打造“陽光民政”，讓人民羣眾共享改革發展成果。
(四)重治理，在維護羣眾合法利益上下工夫。積極做好城鄉低保工作,扶貧幫困，為民解憂；提高領導幹部廉潔自率的主動性和警惕性;積極為羣眾排憂解難，維護社會和諧穩定。
(五)重教育，在作風建設的長效機制上下功夫。繼續加強機關和領導幹部的作風建設，認真落實“八項規定”等要求，加大對《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《行政監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》和《國家行政機關公務員處分條例》等重要法律法規的學習，努力促進領導幹部作風轉變。嚴格執行中央關於領導幹部廉潔自律各項規定，強化對領導幹部廉潔自律各項規定落實情況的監督檢查，促使領導幹部正確行使權力，全心全意為人民羣眾謀利益。進一步加強領導幹部作風建設，繼續在解決突出問題和作風建設的長效機制上下功夫，力求作風建設取得新的成效，確保領導幹部廉潔自律。
(六)重落實，在黨風廉政建設責任制上下功夫。不斷完善和充實黨風廉政建設責任制，在責任分解、責任考核、責任追究三個環節上下工夫，健全工作機構，完善配套制度，強化監督檢查，注重考核結果的應用，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。緊緊抓住黨政“一把手”廉政承諾不放鬆，按照“一崗雙責”的要求，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，加大責任追究力度，強化反面警示教育，切實把黨風廉政建設責任制落到實處。
(七)重學習，在民政幹部隊伍建設上下功夫。加強教育培訓和實踐幫帶，不斷提高整體履職水平。健全完善機關內部學習制度，使學習教育逐步走上經常化、制度化、規範化的軌道，努力建設學習型機關和學習型隊伍;建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的民政幹部隊伍。
2022年某民政局黨風廉政建設工作總結
今年以來，我局按照縣委及縣紀委、監察局的有關要求，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項目標任務。現總結如下：
一、加強領導，夯實責任
二、加強精神文明建設和黨風廉政學習宣傳教育活動
一年來，我局緊緊圍繞建設一支政治強、業務精、作風正的民政幹部隊伍的總體思路，加強民政系統精神文明建設，按照“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，恪守立黨為公，執政為民的施政理念，圍繞全縣工作大局，做到政策宣傳不走調，決策落實不走樣。一是堅持每週一政治學習制度，組織全體工作人員對黨的路線方針政策和國家的法律法規、事實政治及民政業務知識進行系統的學習，進一步提高幹部職工政治素質和學法、知法的積極性和自覺性，增強了全體工作人員依法辦事、為民辦事的意識和能力。二是集中學習民政業務法規以及上級有關文件精神，提高全體工作人員守法、用法、依法行政的能力。三是積極開展廉政教育課活動，局領導班子各成員分別對全系統幹部職工做了廉政教育報告，按照教育、制度、監督並重的原則，對當前國際國內反腐倡廉形勢及如何做好自警、自醒進行了闡述，使全系統廣大幹部職工受到了較好的警示教育，打造了廉政宣傳活動新的亮點。四是開展多種形式的活動，陶冶幹部職工文明高尚、奮發上進的精神情操，培養幹部職工的團隊精神、頑強拼搏精神和團結協作作風。組織全體工作人員積極參加全民健身活動，開展了民政系統軍地全民健身運動會，承辦了茶鄉放歌軍民文藝晚會，舉行民政系統慶“七一”座談會，組織系統全體黨員及退休幹部到北山參觀了革命英烈陳列館和廉政文化展覽室、廉政文化宣傳欄，接受了革命傳統教育和廉政教育。通過這些積極健康活動的開展，幹部職工的宗旨意識、責任意識、公僕意識有了明顯增強，工作水平、工作效率有了明顯提高，工作方法有了明顯改進，責任意識、廉政守紀意識進一步增強，從而提高幹部隊伍的整體素質，促進各項工作的順利開展。全年各股室及局系統各單位無違紀違規和信訪投訴案件發生，無行政複議和行政訴訟案件，樹立了民政系統良好的形象。
三、切實履行黨風廉政建設責任制職責
和“八不準”的規定，把農村（村委會）的廉政教育納入培訓內容，3月份對各鄉鎮民政幹部進行了一次系統培訓，並將村委會廉政教育作為重要內容進行專門安排，以進一步規範農村基層幹部權力運行為重點，落實完善民主決策制度、“村財民理鄉監管”制度、一事一議制度、村幹部任期離任經濟責任審計制度、村幹部勤廉雙述、民主評議等制度，促進了農村基層組織黨風廉政建設。四是加大政策宣傳力度，增強工作透明度。城鄉居民低保和醫療救助兩項工作作為重點進行宣傳，對農村低保實施了複審提標，對城市低保進行了動態調整，由於宣傳到位，工作細緻，使這兩項工作進展平穩，沒有引發大的矛盾；五是認真接待羣眾來信來訪。對來訪人員、信訪案件進行逐一備案登記，注重信訪件的處理質量，對上級轉辦和領導批示件落實專人調查處理，有的會同財政、監察部門共同調查處理，部分不屬於我局職責範圍內的，在調查清楚後書面回覆信訪部門，做到了來訪人員人人有接待，信訪案件件件有迴音。截止11月底，共接待羣眾來訪869人次，處理信訪案件29起，處理結果均達到了上訪者基本滿意，無重複上訪；六是結合幹部作風教育整頓活動，局機關及民政系統各單位全面開展了以掛牌上崗、幹部去向公示為主要內容的四項制度落實活動，進一步增強了工作人員責任意識，提高了工作質量和效率，方便了辦事羣眾。七是認真落實《關於貫徹落實黨風廉政建設責任制工作報告制度等“七項制度”的安排意見》，對縣軍幹所、救助站、福利院主要領導開展了述廉述效，其它單位主要領導按要求上報了述廉述效專題報告。八是在局系統11個單位開展了行風評議活動，對各單位的服務態度、辦事效率、服務意識、履行職責、廉潔自律、依法行政等情況進行評議，徵求意見建議65條,各單位都結合實際，從提高思想政治覺悟、轉變工作作風、強化制度建設、落實崗位責任制等方面入手進行了整改。
四、領導班子及成員履行黨風廉政建設職責情況
一年來，我局領導班子及成員能按照《中國共產黨黨員領
導幹部廉潔從政若干準則》的規定，遵守政治紀律，貫徹落實黨的路線、方針和政策，認真學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，切實履行“一崗雙責”，落實“五個一”任務,使全縣的民政工作緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和改革、發展、穩定的大局，在政治上同縣委、縣政府保持一致，在工作中堅持依法行政、依法決策、依法處理問題。一是在民政專項資金管理上，嚴格執行“收支兩條線”、“一支筆審批”制度，在各項專項資金劃拔使用時，都按規定標準、程序，由各業務股室提出具體意見，提交局務會議集體研究，避免了暗箱操作，從源頭上預防了腐敗現象的發生，保證了各類專項資金的安全運行和合理使用。二是按財務管理制度，對局系統各單位財務情況進行了全面檢查，針對個別單位出現的賬務處理不規範、漏記固定資產等問題及時進行了糾正。三是對民政系統落實“三項政策”、“四項資金”管理使用情況進行監督檢查，抗震救災資金、敬老院建設資金、社區建設資金都嚴格按照規定的程序撥付，項目建設按照招投標辦法實施，確保了項目建設安全，資金使用安全，無違規違紀違法行為發生。四是認真貫徹執行幹部人事管理的紀律規定，在選拔局系統單位負責人時，堅持民主推薦、組織考察、局務會研究的方式進行。
局班子嚴格按照中央辦公廳、國務院辦公廳《關於黨政機關厲行節約若干問題的通知》精神，嚴格控制各種辦公費用支出，杜絕公款吃喝、奢侈浪費現象。局班子成員以身做則、率先垂範，要求別人做到的，自己首先帶頭去做好，要求別人不做的，自己帶頭不做，虛心接受組織監督和羣眾監督，自覺不正之
風的侵蝕，努力踐行“三個代表”，認真遵守了黨風廉政自律的有關規定。局長作為我局黨風廉政建設第一責任人，思想重視，工作紮實，做到了工作有安排，有檢查，有總結。對羣眾信訪件逐件審閲，確定股室及責任人逐件落實，做到了件件有迴音，事事有結果。領導班子其他成員都能按照工作分工，認真履行職責，盡心盡力，各負其責，正確執行各項政策規定，積極負責地處理各類問題，維護了社會的穩定和團結，把黨風廉政建設落到了實處。
通過黨風廉政建設責任制的深化，我局幹部職工的工作作風、思想作風等方面都有了明顯改進，都能按照民政工作“以民為本、為民解困”的工作宗旨，堅持深入基層、深入羣眾、努力為羣眾排憂解難，熱情為羣眾服務。在工作中沒有發現吃、拿、卡、要、優親厚友的現象發生，有效地杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。今後工作中，我們將進一步深化黨風廉政建設，為率先突破發展，構建和諧西鄉充分發揮民政職能。
一年來，縣民政局黨風廉政建設工作，在縣委、縣政府、紀檢部門的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習、貫徹黨的xx大精神和xx屆四中、xx全會決定，認真落實“為民、務實、清廉”的要求，圍繞民政的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理的方針，懲防並舉，注重預防，把創新發展環境、治理商業*、查辦案件、執法監察作為工作要點，求真務實，紮實有效地推進黨風廉政建設工作。現將我局一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制情況彙報如下。
一、加強組織領導，明確目標責任
今年，我局在黨風廉政建設工作中依然堅持“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。年初，我們對黨風廉政建設和反*工作領導小組進行了調整（x民黨組[xxxx]x號），並對黨組各成員在黨風再黨風廉政建設和反*工作中得分工進行了細化，責任落實到人（x民黨組[xxxx]x號）。同時，以簽訂黨風廉政建設目標責任書為主要方式，全面落實領導責任制。年初，年初與縣委、縣政府簽訂了《xxxx年黨風廉政建設目標責任書》，局“一把手”分別與x個下屬單位簽訂了黨風廉政建設目標考核責任書，在全局形成了一級抓一級，層層抓落實，一級對一級負責的工作管理體系。為抓好黨風廉政建設工作，局黨組先後x次召開黨風廉政建設專題會議，研究當前形勢，佈置下一階段工作任務，並印發了《xxxx年黨風廉政建設和反*工作計劃》，做到黨風廉政建設工作有計劃、有措施、有分工、有檢查考核，確保把黨風廉政建設工作落到實處。經過一年工作，取得了一定的成效，廣大幹部職工能自覺運用黨紀國法來約束自己的行為，政治思想覺悟不斷提高，理想信念更加堅定。一年來，我局沒有發生任何違規違紀的人和事。
二、注重學習教育，提高廉潔意識
民政工作直接服務於基層羣眾，民政系統工作人員的一言一行，不僅關係到單位的形象，同時也關係到黨和政府在人民羣眾中的形象和威望。年初以來，根據縣委、縣人民政府的統一安排，為使我局幹部職工明確黨風廉政工作的意義和目的，我們組織開展形式多樣的宣傳教育活動。首先在學習教育內容上，認真組織黨員幹部重點學習黨章、學習胡*同志關於社會主義榮辱觀的重要講話、中央紀委六次全會及國務院第四次廉政工作會議精神、民政部部長李學舉在民政系統反腐倡廉工作會議上的講話等有關法律法規、政策規定、學習資料；其次在學習教育方法上，除堅持每週一政治學習、每月黨員幹部、每季度黨組中心組集中學習外，今年我們結合學習貫徹黨章活動，實行了由黨政領導帶頭授課學習的方法，主要領導親自為黨員講黨課，並進行座談。此外，還開展了黨章知識競賽、“學清官事蹟、樹廉政新風”從政道德教育活動測試，包括退休幹部在內的xx名黨員幹部參加了測試；組織黨員幹部參觀了“浙江省反腐倡廉成果展覽”；組織全系統幹部職工觀看反腐倡廉專題教育片，並組織幹部職工開展大討論活動；配合縣紀委、縣委宣傳部做好廉政文化“六進”活動，在局機關和社區開展了豐富多彩的廉政文化創建活動。通過靈活多樣的學習教育方式，全局黨員幹部綜合素質得到了明顯的提高，公僕意識、服務意識、大局意識都得到了增強。
三、健全各項制度，規範從業行為
一是完善局內管理制度。從制度上約束和杜絕不廉潔行為的產生，形成從源頭抓治理的工作機制，使全體幹部職工把廉潔自律落實到了實際行動中。一年來，局黨組領導班子時時處處以“三個代表”重要思想來對照檢查自己的一言一行，認真地貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行《黨員領導幹部廉潔從政若干規定》《廉政準則》、《八項規定》，認真管好自己的家屬和身邊工作人員，自覺樹立和維護了領導幹部的良好形象。二是是健全了監督約束機制。我們聘請了民政行風監督員，要求監督員認真履行監督職責，對民政系統黨風、行風進行監督，發現問題要及時反映，充分發揮了社會監督作用，今年x月，還組織開展了對全縣鄉鎮敬老院等窗口單位的行風評議活動。三是討論幹部人事安排，堅持民主集中制，按《規則》議事，由集體討論決定，不得個人説了算。四是嚴格控制業務接待費，堅持對口接待，減少陪同人員，一切從簡。五是建立和完善領導幹部廉政檔案，認真執行領導幹部重大事項報告制度；六是實行工作職責上牆，政務公開，自覺接受羣眾監督。由於採取的措施得力，制度健全，強化了監督機制和內部管理，從而增強了領導班子成員廉政自律的自覺性，較好地從源頭上預防和遏止了*現象。今年，我局沒有發生羣眾反映或投訴我局幹部職工有違法違規行為發生。較好的維護了黨的紀律，促進了局領導幹部廉政建設。
四、健全信訪工作機制，加大對信訪事件的處置力度
1、建立健全受理羣眾舉報違紀違法行為的工作機制，能夠及時處理機關效能xxx、xxxxx便民熱線、民情溝通日轉來的信訪件。x-xx月，接待來訪xxx次，處理來信xx件、處理機關效能xxx轉辦件xx件、處理xxxxx便民熱線轉辦件x件、處理民情溝通日轉辦件x件，處理投訴中心轉辦件x件。羣眾對我們的辦理結果較滿意。
2、落實信訪工作責任制，能夠堅持和完善領導包案、領導下訪、領導接待日等行之有效的信訪工作機制，進一步拓寬信訪渠道。
3、能夠堅持效能與行風監督員制度，能夠每年一次工作座談會，發揮他們的監督作用。每年年終都能採取黨風廉政建設問卷調查等形式，開展*調查，及時瞭解人民羣眾對黨風廉政建設和反*鬥爭的意見、建議，掌握羣眾關心的熱點問題。
xxxx年我局在黨風廉政建設和反*工作中雖然取得了一定的成績，但此項工作是一項需要全局幹部職工長期堅持的工作，我局在廉政制度建設方面還有需要完善的地方。在下一步的工作中，我局將致力完善各種廉政制度，用典型示範推動和指導工作，促進民政系統懲治和預防*體系建設工作落實到實處，推動我局黨風廉政建設和反*工作向縱深發展，促進全局工作高效運轉。
一年來，縣民政局黨風廉政建設工作，在縣委、縣政府、紀檢部門的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習、貫徹黨的xx大精神和xx屆四中、xx全會決定，認真落實“為民、務實、清廉”的要求，圍繞民政的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理的方針，懲防並舉，注重預防，把創新發展環境、治理商業*、查辦案件、執法監察作為工作要點，求真務實，紮實有效地推進黨風廉政建設工作。現將我局一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制情況彙報如下。
一、加強組織領導，明確目標責任
今年，我局在黨風廉政建設工作中依然堅持“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。年初，我們對黨風廉政建設和反*工作領導小組進行了調整（x民黨組[xxxx]x號），並對黨組各成員在黨風再黨風廉政建設和反*工作中得分工進行了細化，責任落實到人（x民黨組[xxxx]x號）。同時，以簽訂黨風廉政建設目標責任書為主要方式，全面落實領導責任制。年初，年初與縣委、縣政府簽訂了《xxxx年黨風廉政建設目標責任書》，局“一把手”分別與x個下屬單位簽訂了黨風廉政建設目標考核責任書，在全局形成了一級抓一級，層層抓落實，一級對一級負責的工作管理體系。為抓好黨風廉政建設工作，局黨組先後x次召開黨風廉政建設專題會議，研究當前形勢，佈置下一階段工作任務，並印發了《xxxx年黨風廉政建設和反*工作計劃》，做到黨風廉政建設工作有計劃、有措施、有分工、有檢查考核，確保把黨風廉政建設工作落到實處。經過一年工作，取得了一定的成效，廣大幹部職工能自覺運用黨紀國法來約束自己的行為，政治思想覺悟不斷提高，理想信念更加堅定。一年來，我局沒有發生任何違規違紀的人和事。
二、注重學習教育，提高廉潔意識
民政工作直接服務於基層羣眾，民政系統工作人員的一言一行，不僅關係到單位的形象，同時也關係到黨和政府在人民羣眾中的形象和威望。年初以來，根據縣委、縣人民政府的統一安排，為使我局幹部職工明確黨風廉政工作的意義和目的，我們組織開展形式多樣的宣傳教育活動。首先在學習教育內容上，認真組織黨員幹部重點學習黨章、學習胡*同志關於社會主義榮辱觀的重要講話、中央紀委六次全會及國務院第四次廉政工作會議精神、民政部部長李學舉在民政系統反腐倡廉工作會議上的講話等有關法律法規、政策規定、學習資料；其次在學習教育方法上，除堅持每週一政治學習、每月黨員幹部、每季度黨組中心組集中學習外，今年我們結合學習貫徹黨章活動，實行了由黨政領導帶頭授課學習的方法，主要領導親自為黨員講黨課，並進行座談。此外，還開展了黨章知識競賽、“學清官事蹟、樹廉政新風”從政道德教育活動測試，包括退休幹部在內的xx名黨員幹部參加了測試；組織黨員幹部參觀了“浙江省反腐倡廉成果展覽”；組織全系統幹部職工觀看反腐倡廉專題教育片，並組織幹部職工開展大討論活動；配合縣紀委、縣委宣傳部做好廉政文化“六進”活動，在局機關和社區開展了豐富多彩的廉政文化創建活動。通過靈活多樣的學習教育方式，全局黨員幹部綜合素質得到了明顯的提高，公僕意識、服務意識、大局意識都得到了增強。
三、健全各項制度，規範從業行為
一是完善局內管理制度。從制度上約束和杜絕不廉潔行為的產生，形成從源頭抓治理的工作機制，使全體幹部職工把廉潔自律落實到了實際行動中。一年來，局黨組領導班子時時處處以“三個代表”重要思想來對照檢查自己的一言一行，認真地貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行《黨員領導幹部廉潔從政若干規定》《廉政準則》、《八項規定》，認真管好自己的家屬和身邊工作人員，自覺樹立和維護了領導幹部的良好形象。二是是健全了監督約束機制。我們聘請了民政行風監督員，要求監督員認真履行監督職責，對民政系統黨風、行風進行監督，發現問題要及時反映，充分發揮了社會監督作用，今年x月，還組織開展了對全縣鄉鎮敬老院等窗口單位的行風評議活動。三是討論幹部人事安排，堅持民主集中制，按《規則》議事，由集體討論決定，不得個人説了算。四是嚴格控制業務接待費，堅持對口接待，減少陪同人員，一切從簡。五是建立和完善領導幹部廉政檔案，認真執行領導幹部重大事項報告制度；六是實行工作職責上牆，政務公開，自覺接受羣眾監督。由於採取的措施得力，制度健全，強化了監督機制和內部管理，從而增強了領導班子成員廉政自律的自覺性，較好地從源頭上預防和遏止了*現象。今年，我局沒有發生羣眾反映或投訴我局幹部職工有違法違規行為發生。較好的維護了黨的紀律，促進了局領導幹部廉政建設。
四、健全信訪工作機制，加大對信訪事件的處置力度
1、建立健全受理羣眾舉報違紀違法行為的工作機制，能夠及時處理機關效能xxx、xxxxx便民熱線、民情溝通日轉來的信訪件。x-xx月，接待來訪xxx次，處理來信xx件、處理機關效能xxx轉辦件xx件、處理xxxxx便民熱線轉辦件x件、處理民情溝通日轉辦件x件，處理投訴中心轉辦件x件。羣眾對我們的辦理結果較滿意。
2、落實信訪工作責任制，能夠堅持和完善領導包案、領導下訪、領導接待日等行之有效的信訪工作機制，進一步拓寬信訪渠道。
3、能夠堅持效能與行風監督員制度，能夠每年一次工作座談會，發揮他們的監督作用。每年年終都能採取黨風廉政建設問卷調查等形式，開展*調查，及時瞭解人民羣眾對黨風廉政建設和反*鬥爭的意見、建議，掌握羣眾關心的熱點問題。
xxxx年我局在黨風廉政建設和反*工作中雖然取得了一定的成績，但此項工作是一項需要全局幹部職工長期堅持的工作，我局在廉政制度建設方面還有需要完善的地方。在下一步的工作中，我局將致力完善各種廉政制度，用典型示範推動和指導工作，促進民政系統懲治和預防*體系建設工作落實到實處，推動我局黨風廉政建設和反*工作向縱深發展，促進全局工作高效運轉。
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