2022年醫院黨風廉政建設工作總結

2022年醫院黨風廉政建設工作總結

孝南區婦幼保健院廣大黨員幹部,堅持以黨的二十大精神重要思想為指導,不斷加大反腐倡廉的工作力度,使黨員幹部的理想信念、宗旨觀念、思想作風、廉潔自律等方面有了新的提高,黨風廉政建設及防腐倡廉工作取得了很好的效果。

一、黨風廉政建設責任制進一步得到貫徹落實

2022年區黨委下發了黨風廉政建設責任書,我院黨員幹部圍繞十九大精神主題教育和興起學習貫徹二十大思想新高潮，抓好黨風廉政建設各項措施的貫徹落實,明確黨風廉政建設的重要性，班子成員均已簽訂黨風廉政建設責任書。強調既要抓好醫療業務工作,又要抓好隊伍廉政教育,促使我院上下齊抓共管黨風廉政建設工作,保證這項工作時時有人抓，事事有人管。

二、廉政自律工作進一步引向深入

根據上級機關安排和佈置,我們進一步加強了理論學習和黨風黨紀教育, 通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片,在支部主題黨日集體了學習<黨章>,聽專題報告等多種形式,切實加強我院黨員幹部的廉政自律意識。同時結合實際，廣泛開展“兩個務必”教育,大力提倡艱苦奮鬥、自強不息謙虛謹慎、不驕不躁、真抓實幹的精神,針對性的進行黨紀條規和法律法規教育,並組織職工《憲法》學習、不斷增強幹部職工的法制觀念,真正做到依法行政和廉潔從政。根據我院工作技術性很強且涉及面廣的特點,我院領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓,不斷要求幹部職工提高自身素質,提高自身防腐抗變能力和遵紀守法意識,黨員和領導幹部帶頭廉潔自律,克己奉公 ,以身作則,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範帶頭作用。以預防為重點,以薄弱環節為突破口,着重加強和解決了易發生腐敗現象崗位的人和事的問題,從根本上杜絕了腐敗現象的發生。堅持民主監督，不斷加強工作透明度,制定了各項工作規章制度和程序,堅持重大事項由黨組集體決定。在原則問題上不亂開口子,不講情面,嚴格按照業務政策辦事,堅決杜絕利用工作之便吃、拿、要。認真做好信訪工作,對於羣眾來信來訪做到件件有落實,件件有答覆,工作中的錯誤及時得到糾正,問題也得到了妥善解決。

三、黨風廉政建設制度進一步完善

根據黨風廉政建設工作精神,先後制定了院黨支部黨風廉政建設措施相關規定,併成立了黨風廉政建設領導小組。同時堅持財務開支審批制度和實物採購公開制度,無小金庫"和"帳外帳" ,經費支出安排合理,在節約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行,保證招待開支範圍在規定標準範圍內。全院職工遵紀守法、依法執業,遵守紀律、作風優良,無違法違紀事件。無行業作風問題，無人被追究責任.

四、醫院黨風廉政建設工作存在的問題

（一）“重業務、輕黨務”現象有所緩解。自九月份主題教育以來，我院醫務工作者沒有因繁雜的醫院工作，而降低對黨建工作的重視，全院幹羣思想覺悟普遍增高。部分支部存在黨務工作和業務工作脱節的現象，下一步作為一個重要內容來整改。

（二）醫院黨支部功能弱化現象。由於機構設置和職責權的不清晰導致黨支部功能弱化。從我院各支部現狀來看，各支部的支部書記和支委多是兼職，且多為臨牀業務科室的主任或業務骨幹，他們往往忙於日常大量繁重的醫務工作，抓黨建工作的時間和精力都有限,黨員管理難度大。

（三）醫院黨建工作有待創新和突破。黨建工作組織生活偏少，部分黨員表率意識淡薄，常常把自己等同於普通羣眾，思想政治工作也不夠深入細緻，開展的活動沒有創新力和持續力，無法形成效果和氣候。

四、下半年工作打算

繼續加強學習省市、區關於反腐精神,築牢思想防線。通過院內網站、宣傳欄、LED屏等展開反腐宣傳,加強黨風廉政及反腐敗教育, 築牢職工思想防線。持續加大主體責任和監督責任。構建黨風廉政建設和反腐敗長效機制,搞好黨政班子建設，持續加大主體責任和監督責任,緊扣兩個責任,抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。擬定於下半年,開展形式多樣的教育活動,加強黨風廉政建設和反腐敗教育,加大警示教育力度,築牢落實的思想防線。

總之，新時期黨風廉政建設工作和公立醫院的改革創新要做到密不可分，也是一項長期、艱鉅的工作，要從一點一滴做起，要從為民惠民做起，要站在“全民健康”的高度，規範而有效的進行黨員的教育和管理，使廣大黨員、醫護工作者積極主動投身到醫院的建設當中，為全區醫療衞生體制改革獻計獻策。