紀檢委員交叉監督支部專題組織生活會情況報告

XXXXXX：

根據XXX紀檢監察組《關於紀檢委員交叉監督支部專題組織生活會的通知》文件精神，我於2019年12月11日參加了XXX黨支部組織開展的XXX主題教育專題組織生活會和民主評議黨員活動，結合專項監督的要求與該支部組織開展活動的實際，將情況彙報如下：

一、會前準備情況 

按照黨支部開展組織生活會操作程序，分別對開展1次集中學習、徵求意見、談心交流等會前準備程序進行檢查。該支部在開展組織生活會之前已組織全體黨員幹部開展了集中學習，學習內容為《黨的十九屆四中全會公報》《習近平論社會主義生態文明建設論述摘編》《十九大報告中統一戰線思想的八個創新亮點》《中國共產黨統一戰線工作條例（試行）》《宗教事務條例》等。通過對黨員幹部徵求意見，梳理黨員羣眾對支部班子、支部書記、班子成員和黨員的意見建議，從填寫的徵求意見表的內容來看，以理論知識學習不夠，業務技能鑽研不深，思想交流及監督提醒不夠為主，缺乏提出行之有效的具體措施。針對談心交流情況，重點對支部班子之間必談情況，班子成員之間廣泛談心情況，進行檢查，總體來説，談心範圍做到了全覆蓋，但在談話談心的內容上針對黨員思想狀況和心理狀態及平時工作表現上，指出不足的地方較多，具體改進的措施較少，談話談心的內容上還存在着不深入的情況。通過檢查撰寫支部班子對照檢查材料的內容來看，報告的內容較為全面，系統性的闡述了支部建設情況及各項工作成績。

二、會議召開情況

當天支部組織生活會參會領導有XXX，參會人員應到X人，實到X人，其中1人為退休人員，且不在XX，已向該黨支部書記辦理了請假手續。會議由支部書記XXX同志主持，按照組織生活會流程，支部書記XX同志通報了會議準備情況，代表班子作對照檢查，並向黨員大會述職，同時作自我批評並接受其他同志批評。支委委員及其他黨員依次開展批評與自我批評。支部黨員對黨支部支委會的工作、作風等進行評議並結合各黨員幹部開展的批評與自我批評情況進行民主評議，發放了民主評議表，全體黨員現場進行填表評議。XXX同志統計評議情況，XX同志唱票，XXX同志監票，評議過程按照標準程序進行，符合評議程序。

XXX同志對會議情況做了點評，針對每名同志在自我剖析的過程中，與同志之間的工作交流、思想交流，班子之間的相互協作、業務能力提升、相互學習等方面進行了點評，點評內容較為全面，直面每名同志的缺點跟優點，有的放矢的進行指導。同時我代表市派駐紀檢監察組在會上對該支部開展此次民主生活會的基本情況進行了探討交流，主要從會議準備情況、開展批評與自我批評的流程及內容等方面進行深入探討。

三、會後整改落實

支部書記XXX同志對會議進行總結，並進行表態發言，表示對XXX同志對支部班子及成員的建議、支部黨員提出的支部建設的各項意見建議及我個人對支部開展此次民主生活會開展情況的評議照單全收，針對形成的問題列出整改清單，按期按時按要求整改。

四、對參加監督此次民主生活會的個人感悟及建議

根據參加此次民主生活會監督的情況，個人對支部組織生活會開展有了新的認識，同時結合自身工作經驗與實踐心得提出以下建議：一是加強業務指導。基層紀檢委員在落實工作職責的過程中缺乏相應的指導，各支部紀檢委員在如何開展紀檢監察工作的過程中都是摸着石頭過河，與基層支部紀檢監察工作的要求存在着不小的差距，要切實提升基層紀檢委員業務能力，才能更好的開展支部的紀檢監察工作。二是形成有效反饋機制。基層紀檢委員面臨的主要工作多以監督執紀四中形態第一形態相呼應，但往往這種“小”的事情反饋起來不容易受重視，解決問題起來就成了自己拿捏，處理不好還容易造成：不管，助長風氣；管，對於因小事屢次提醒不改正的，又夠不上處理條件的很難處置，望今後能針對這些問題形成一套行而有效的反饋到處理的機制，真正能夠解決基層紀檢委員在日常參與監督執紀工作中遇到的難點問題。三是紀檢監察工作的結果應落實到單位個人年度考核中。事業單位紀檢監察工作應與年度考核、職稱評定等相掛鈎，一個單位考核合格，無論日常表現及工作表現，獎勵都是按照職稱的基數進行發放，我認為這一定程度上是不能完全體現個人在能力素養及工作表現的真實情況，應結合紀檢監察部門對個人工作情況、遵守紀律情況等的綜合評定，予以劃分，才能更好的判定職工在各單位的綜合表現。