安全是社會文明和進步的重要標誌，是堅持以人為本安全理念的必然要求，是堅持人與自然和諧發展的前提條件，是鋼鐵生產企業生存發展的基本要求，特別對於我們水電氣管理部門來説，安全是永恆的主題。
我從一開始工作就在柳鋼動力廠的煤氣公司工作，民用煤氣管理行業是一個特殊的行業，安全包含的意義尤為深刻。我們天天都在煤氣管理崗位工作，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業發展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個柳鋼職工都能感受到這份責任的重大。在年復一年的工作中，我耳濡目染了許許多多的安全生產事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味着責任，一個人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關心你的家人負責；安全又等同於效益，我們更能體會到安全生產帶給我們鋼鐵企業的勃勃生機。如果説還有什麼可以和幸福等同的話，我會毫不猶豫地回答——安全！雖然是兩個普通的字眼，但卻涉及到我們每個人。
如今，我在水電氣管理部門工作，更能感受到安全責任的重大，水電氣管理工作聯繫着千家萬户人民羣眾的幸福生活，安全更是我們平時工作的重中之重，是我們一切工作的'核心，也是我們責任的核心，我們必須樹立“沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有一切”的觀念，把安全作為第一要素，把安全作為第一需要，把安全作為應盡的首要責任。所以在工作中，我們的首要責任，就是安全，首先是對自己的崗位安全責任制有正確的認識，有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識；其次，要嚴格遵守各項操作規程，嚴格按安全流程辦事，保證不出現違規操作；再次，要有過硬的安全基本技能，有安全應急能力，要通過不斷的練習各類應急預案，不斷提高自己的安全技能，提高處理突發事件的能力，熟悉安全設備的特性和使用方法，練好基本功。
當前，“安全生產月”主題活動已經全面展開，我決心在這次活動中，認真學習安全理論，積極參加安全討論，加強安全技能訓練，使自己的安全水平有更大提高。
我為安全獻一策
作為一名抄表工，我對領導提出以下建議：
1、對用户使用水電氣情況進行定期檢查，並做好相應記錄，防患於未然，杜絕違規使用水電、煤氣行為。
2、通過發放宣傳資料、由抄表員向用户宣講等宣傳形式普及水電氣安全使用常識，重點宣傳違規使用水電、煤氣行為的危害性，增強用户的安全意識，有效遏制事故的發生。
有機會參加了公司舉辦的班組長安全生產管理基礎知識培訓。這是第三次的培訓，由生產部經理趙大宏主講。
老師台上講，學生心裏暗琢磨：“若是早點聽師訓，何必傷腿折胳膊”。隨着四句簡單而有深刻意義的開場白，拉開了培訓課的序幕。趙經理從培訓的目的、班組長的安全管理職責、班組長在企業管理中扮演的角色、如何當好班組長四個方面講解了班組長在實際生產中應該怎麼做，再次強調只有把安全抓到位才能實現高效生產。
趙經理結合個人的工作經驗以及公司的實際情況理論聯繫實際，深入細緻的講述了班組長在生產中的重要性，也讓我們深深感受到自己肩上的責任重大。班組是公司基層的生產單位，班組長是這個單位組織生產的管理者，同時也是班組安全生產的第一責任人。通過培訓我對自己的工作又有了全新的認識，在今後的工作中一定要把壓力變成動力，多向領導和有經驗的師傅請教，儘自己的努力把安全生產工作做到位，為公司的發展做出更大的貢獻。
安全管理工作是電力企業永恆的主題，安全第一的思想是電力事業的基礎。通過對《警鐘長鳴》一書的認真學習和深刻體會得出：發生安全事故的悲劇為何能在社會生活和工作中一再重演，這其中無不反映了不少人對安全工作的忽視和麻痺，心存僥倖，出現了安全制度不落實、安全措施不到位、最終釀 成了人間悲劇。通過認真學習使我清醒的認識到，事故發生固然可怕，但更可怕的是對安全工作的`輕視和對安全隱患的忽視。血的教訓使我們觸目驚心、痛定思痛，深感電力生產的安全與我們每位揚電員工息息相關，結合我們的工作崗位感到物資安全管理是電力企業安全工作中一項不可忽視的基礎性工作。
今年6月是我國安全生產活動月，安全月的活動主題為“安全責任重於泰山”。我想對於當前我國各地區各行業的生產現狀，提出這樣的活動主題、號召再確切不過了。因為即使在全國轟轟烈烈的開展安全月活動之時，全國仍發生了象雞西煤礦瓦斯爆炸人員責任事故，造成了近200人死亡、200個家庭的破裂，死者的家屬親人是何等的悲傷！我國一年發生在交通、煤礦、電力、水利等各行業的事故損失數億元。僅去年電力系統就發生電力生產和電力基礎建設共死亡56人，發生一般電網事故129起，設備事故736起。 縱觀我們公司這幾年來的安全生產狀況，安全生產形勢總是是
一年比一年好。主要是得益於堅定不移地貫徹“安全第一、預防為主”的方針，把安全生產作為各項工作的基礎，常抓不懈；得益於抓創新管理，如“四新保一新”；得益於不斷建設和完善安全生產的機制和制度，加強和落實安全生產責任制和責任追究製為核心的規章制度；得益於我們有一支具有很強責任感、事業心和高度紀律的員工隊伍，能夠保持清醒的頭腦，隨時克服安全生產中出現的各種困難。
要保持安全生產的長期性、連續性，我想應着重從以下幾個方面多做工作：
一、組織領導：
組織領導機構要健全，職責要明確，涉及安全的事要有人管，涉及安全的事要做。説到底，安全工作領導要重視，制度應健全，措施可執行，條例好操作。
二、安全投入：
幹什麼事都要有投入，抓安全工作更是不例外。各級領導都要把相當的精力投入到抓安全活動中去。發現不安全苗頭要及時過問，一抓到底，關鍵部位重點抓，抓好危險分析，危險人控制。就象今年公司及時開展“安全大討論”活動，全公司人員共同參與一樣，就充分的體現出公司領導對安全管理的大投入和對全體員工的安全再教育。這次大討論就是針對人員思想上的不安全因素進行分析，找出瞭解決長週期安全生產形勢下一些人在安全工作中存在的錯誤認識和錯誤看法，為今年仍至今後創造我公司安全生產新記錄打好
堅實牢固的安全基礎，出色的完成公司的各項奮鬥目標起到了不可估量的、潛在的、積極的推動作用。
其次是安全資金與安全物資的投入。生產場所的工作環境的改善、工人勞保的配置、設備的整治都離不開物質基礎 —— 錢。該投入的不投入，短期行為必然會造成安全生產基礎不牢固。從我國煤炭等行業這幾年來連續發生一系列重大安全事故看出，與安全隱患不及時消除，安全基礎資金投入嚴重不足有着極其重要的聯繫。
再則，安全培訓問題。各類企業發生事故分析中，職工受教育程度的高低直接決定着發生安全責任事故的大小與多少。試想一個沒有接受過上崗前生產技能培訓，不懂設備操作規程，不懂安全規程制度的人是不可能不出安全事故的，更談不上出色完成各項生產任務了。因此，新企業要重視安全培訓，老企業同樣要重視安全培訓。即使一名熟練工作人員若放鬆安全學習、放鬆安全教育，工作中就會出現安全隱患，而安全隱患會直接危害企業生產。
三、安全長效管理：
熟話説，打江山難，保江山更難。去年安全生產好只能代表去年，要保證今年安全生產必須堅持不懈的抓安全管理。其中一條職工的安全思想教育一定不能有絲毫的放鬆。員工的安全意識加強和責任意識加強，事業心的加強，應該説安全生產就有了保障的前提。其次我們的安全監督機構在健全的基礎上要加強安全管理，除了出點子，還要深入基層、班組和生產一線，及時發現隱患和不安全因素。當然我們的安全生產保證體系必須切實履行各級職責，制定各級安全制度、安全措施必須落實，要做到切實可行，加強過程管理並嚴格監督與考核，確保安全生產在控可控。
總之對待企業的安全生產，我們要象對待自己的家庭、親人那樣的關心；象對待自己眼睛那樣的愛護，全身心的投入，再加上與時俱進的科學管理，就一定會將“安全責任重於泰山”深入到每位成員的心中，落實到生產工作的每一個角落。
做好安全生產工作猶如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痺。作為安全管理者或單位安全第一責任人首先要消除在思想認識上存在的誤區。隨着科學技術的迅猛發展，施工現場安全設施和勞動保護用品也呈現高、精、尖技術，並被廣泛運用到生產實踐中。由此個別從事安全管理人員或幹部就出現盲目樂觀思想，認為只要投入這些“精良裝備”今後不會再發生安全大問題了，工作中也不注重抓小防大了，這種麻痺思想很可能會導致事故的發生。
再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修，其科技含量愈高，對人的素質要求也愈高。因此，安全生產必須以人為本，沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍，安全生產就沒有最基本的保障。
提高人的素質，首先是提高思想素質。把公司“做精做強”創建一流電力施工企業需要高素質的幹部職工隊伍，保持良好的安全生產局面同樣需要培養過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導，是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以，我們應採取多種形式積極宣傳搞好安全生產的緊迫性、重要性，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，針對工程施工安全生產現狀，進行超前性、前瞻性的培訓，提高事故的防範能力。
實踐證明：安全好不好，關鍵在領導。為落實“誰施工、誰負責”的責任機制，扭轉一些幹部認識上存在的誤區和不務實現象，就要進行嚴格的考核，變結果考核為過程考核，形成動態考核評價機制。同時要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象、內容、程序，並結合職工羣眾評議、考核等辦法有機結合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務或發生安全問題的，要有相應的處罰制度，以此增強幹部的危機感、責任感，促進逐級負責制的落實，實現從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。
安全管理是一項長期的、複雜的系統工程，需要各不斷探索、鞏固和創新，努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的管理路子，時刻保持良好的、穩定的安全生產局面，做到築牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為公司安全生產長週期做出新的貢獻。
安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對於一個電力工作者來説是多麼地重要。電力安全涉及到各行各業千家萬户，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關係到我們個人的安全，也關係到他人的安全。
電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來的感受。為了確保用電安全，為了規範電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，假如再不留意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那麼我們職工的生命就會受到威脅，由於大家都知道“水火無情”，但假如對安全麻痺大意，電就象一個殺手。
我更想説的是，工作在生產一線的工人責任重大，我們每一個人都關係着一個家庭的幸福，我們的安全，牽繫着母親的心，牽繫着兒女的心，更是維繫着幸福家庭的紐帶！我真心期待，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜盡一切悲劇發生，工作前一定要進行“三措一點”分析，千萬不要違章作業，真正的做到：“高興奮興上班往，安安全全回家來”，由於安全責任重於泰山。
每年的六月，都是全國的安全生產活動月，可見安全的重要性，安全生產工作是全面建設小康社會的重要內容，也是實踐“三個代表”重要思想的內在要求。大力倡導安全文化，進步全員安全防範意識，加強安全生產宣傳教育工作，營造良好的安全生產環境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發，利用廣播、電視、等新聞媒體，宣傳安全生產法律、法規和電力知識，達到啟發人、教育人、進步人、約束人和激勵人的目的，進而進步全員安全生產防範意識。
“人人事事保安全”即要責備體員工在生活、學習、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工進步安全防範意識，嚴格執行安全生產法律、法規，確保電力設備和電力職工的安全，還要正確地把握電力安全生產治理工作中的輕重緩急。安全生產治理者也應把“安全重於泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來熟悉。
電力事業是佈滿朝陽的事業，電力企業是不畏艱苦、團結協作、無私奉獻、敢於創新的企業，我們將用實際行動築成一道保障電網安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上為了熱電廠更美好的明天唱響安全的主旋律。
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