一、安順東站安全生產工作目標責任的完成情況
xx年初，我站即與處簽訂了安全生產目標責任書，站上與每名職工也簽訂了安全生產工作責任書，安全生產責任落實到每個人。站上成立了站長為首的安全生產領導小組，明確安全責任。在xx年度的工作中，我站始終把安全生產工作作為年度各項工作的重點來抓，防微杜漸，對安全工作嚴防死守，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態。逐步建立健全各項安全規章制度和措施，制訂了《安順東站突發事件應急措施》。xx年我站在安全生產方面主要做了以下工作：
1、站上行政人員完成自身工作後主動配合徵費班指揮站區車輛，疏導交通，保證收費秩序的正常。
2、嚴格執行有關安全生產的規定，重視“防盜、防搶、防火、防電”工作。站上現有的17套滅火器材均能正常使用。用電方面不允許使用大功率取暖設備和私自亂搭亂接電源，對使用配發的電熱毯有專門規定。站上在財務室、票據室、保管室、發電機房等處分別安裝了防盜門窗，做好要害部門的安全防範工作。
3、做好站上機車、發電機組、機電設備的安全管理和日常維護工作。站上對發電機組的水、機油、電瓶等每月檢查一次，確保停電時能應急供電。對公務車的管理，嚴格按局、處有關規定執行。
4、做好站上食堂衞生的管理工作，杜絕傳染病和集體中毒事件的發生。加強站上職工自身安全意識教育，特別是徵費員進出收費通道時的安全防範意識教育。
5、加強站上的票款、票據（卡）、信息數據、資料檔案的安全管理工作，全年無遺失、無被盜、無違章違紀現象發生。認真做好交接班記錄和行政值班記錄。
6、加強值班室安保人員的責任心教育和落實行政人員值班制度，嚴格獎懲措施和定期巡查制度。
7、加強站上的安全生產監督、檢查和宣傳教育工作。站上全年共召開安全會議13次，安全自檢8次，接受處組織的安全檢查4次。
以上工作和措施基本上消除了各種安全隱患，xx年度我站無任何安全責任事故發生。
二、我站安全生產工作的基本經驗
1、領導重視，責任到人。安順東站從上到下，通過層層簽定安全生產責任書，把安全責任落實到個人，實行安全生產一票否決制，牢固樹立“安全問題無小事”的觀念。
2、從細節入手，從小事抓起，不放過任何安全隱患，把各種安全隱患儘量消滅在萌芽狀態。
3、落實各項安全責任獎罰制度。安順東站xx年度對有安全責任的徵費員和行政人員，經濟處罰5人次，獎勵了4人次。
三、我站安全生產工作打算
安順東站xx年度將在局、處的領導下，再接再厲，保持xx年度安全生產取得的成果，總結安全經驗。進一步貫徹落實好“安全第一，預防為主”的方針，把我站的安全生產工作繼續推向深入。
20__年，縣環保局在縣委、縣政府的正確領導和省、環保部門的精心指導下，以黨的十八大及十八屆五中、六中全會和十九大精神為指針，高度重視生態文明建設，不斷健全環境保護工作機制，強力推進大氣、水、土壤污染防治“三大戰役”，嚴厲打擊各類環境違法行為，解決了一批突出環境問題，強力推進污染治理項目，着力強化扶貧攻堅工作，全縣環境質量逐步好轉，人居環境進一步改善。
20__年，全縣環境狀況保持整體安全並穩步向好。我縣城區環境空氣質量優良率為77.5%，pm10 、pm2.5月均濃度呈下降趨勢;全縣水環境整體狀況較好，以Ⅱ、Ⅲ類水質為主，分別佔總考核斷面數的50%、50%，沒有出現Ⅳ類以上水質斷面，兩個全面建成小康社會水質考核斷面全部達標，達標率為100%。
城鎮集中式飲用水源地水質達標率達100%，其中鐵山水庫和新牆水庫水質均達到Ⅱ類標準，新牆河備用水源水質達到Ⅲ類標準，全部達到飲用水源標準;城區交通幹線噪聲和區域環境噪聲達標;土壤環境質量符合環境功能要求。全年未發生環境安全事故，確保了環境安全。
一、20__年環境保護工作目標完成情況
(一)努力構建齊抓共管大環保格?
成立了xx縣生態環境保護委員會，由縣長任主任，44個部門單位為成員，切實發揮領導協調督促作用和環保統一監督管理職能。我局積極向縣委、縣政府主要領導彙報環保工作，將生態環境保護工作列入縣委常委會、政府常務會的議事日程，統籌研究全縣重大環境保護工作，為環保工作構建了權威性更高、操作性更強的平台。
出台了《xx縣環境保護工作責任規定(試行)》《xx縣一般及較大環境問題(事件)責任追究辦法(試行)》《xx縣環境保護督察方案》《xx縣建立健全領導幹部環保責任考核機制專項整改方案》和《xx縣領導幹部環保工作“重顯績、輕潛績”問題專項整改方案》等文件，對“黨政同責”和“一崗雙責”等提出了更高的要求，將幹部生態環境保護責任落實情況納入對幹部的日常考核範圍，把領導責任、監管責任和主體責任進一步壓實，形成了齊抓共管的格局。縣委第12屆常委會第37次會議專題討論研究《xx縣中央環保督察反饋意見整改工作方案》。
縣政府常務會多次研究東洞庭湖水環境治理、縣級以上飲用水源保護、農村環境綜合整治、大氣污染防治等重點環保工作。縣委縣政府領導多次就我縣環境保護工作批示、指導、協調。
縣委書記親自主持召開全縣重點環境問題整治推進工作會議，與15個鄉鎮(辦事處)、18個部門簽訂環境保護工作責任狀，對70個突出環境問題進行交辦。召開全縣重點企業環境問題整治推進工作會議，與74家重點企業簽訂責任狀，推動企業環保主體責任落到實處。
20__年，縣生態環境保護委員會向相關縣直單位和鄉鎮就解決突出環境問題發出《督辦令(督辦函)》110份，縣突出環境問題整改工作領導小組辦公室下發《督辦令(督辦函)》33份，很好地發揮了領導協調督促作用。
(二)強力推進環境污染整治。
1、實施大氣污染防治攻堅
配合縣政府出台了《xx縣大氣污染防治20__年度實施方案》《xx縣20__年推進揮發性有機物污染整治工作總體方案》，完成工業排放治理等各類大氣污染防治項目16個，淘汰縣城建成區燃煤鍋爐6台，共計40蒸噸，集中供熱公司已建成投入試運行，現已供氣。加強機動車環境管理，淘汰黃標車649輛，共發放獎勵資金321000元。完成磚瓦行業、餐飲油煙、加油站油氣回收三大專項整治，共關停取締粘土磚廠50家，整治餐飲油煙31家，治理揮發性有機廢氣45家。
2、強力開展水污染防治
制訂出台了《xx縣水污染防治20__年度實施方案》，完成工業集聚區和台創園污水集中處理設施建設。督促豐利紙業有限公司進行無元素氯漂白改造和中段廢水處理站的擴容改造。持續推進湘江污染防治三年行動計劃。
持續開展湖區水環境綜合治理，依法清理拆除內湖網箱養殖170個，面積5100平方米，拆除矮圍14個，共計5.25萬米，面積7.085萬畝，拆除閘口22個，拆除土石方36萬立方，拆除網片18.3萬平方米，鋼架、竹竿1570根;開展洞庭湖溝渠塘壩清淤專項行動，完成疏浚溝渠1071公里，塘壩清淤2069口。
開展河湖沿岸垃圾清理整治，共清理河湖沿岸垃圾、水面垃圾共約59.7萬方;配套村組户用垃圾桶共26萬個，建成村組垃圾收集屋共4700個;組建保潔隊伍共1196人，並已建成9個鄉鎮28個垃圾中轉站，10個鄉鎮16個垃圾中轉站已開工建設;嚴厲打擊非法採砂，解除了xx公司在xx縣東洞庭湖的採挖合同，東洞庭湖現已全面禁採。
20__年我縣共辦理非法採砂案件28起，罰款25萬元，沒收非法所得近千萬元，刑事拘留20人，逮捕8人，網上追逃5人;今年共清理關閉砂石碼頭和砂石堆場22處;退出並清理種植歐美黑楊(包括柳樹)108畝;強化畜禽養殖污染治理，完成洞庭湖內湖和鐵山庫區集雨區內退養畜禽養殖户158户，建成畜禽廢棄物綜合利用的楓樹灣生物天然氣項目。
(三)着力強化執法監管。
1、完善監管機制
制定了環境違法行為有獎舉報辦法、污染源日常環境監管隨機抽查制度實施方案、環保移動執法管理辦法、東洞庭湖生態環境監察實施辦法、集中式飲用水源地環境監察實施辦法、環境監察工作輪崗管理辦法、環境執法監督檢查制度、環境執法工作人員獎懲辦法、規模企業環境監管清單等9項環境監察綜合執法工作制度。出台了集體會審制度、建設項目環境影響文件審批制度、建設項目竣工環境保護驗收審批制度、環保項目實施管理制度、環境行政處罰案件審查制度、履職問責制度等6項規範權力運行的制度，使環境監管工作實現了縱向到底、橫向到邊的全覆蓋。
2、堅持嚴格執法
完善環境網格化監管機制，在全縣各鄉鎮及行政村(社區)初步建立了“橫向到邊、縱向到底”的網格化環境監管體系。採取隨機抽查、“零點行動”
“暴雨行動” “假日行動”等方式，針對重點企業和隱患風險企業，開展全長江經濟帶環境違法行為“百日攻堅”和xx省“20__環湖利劍”專項行動，對全縣突出環境問題和環境信訪問題清理整治，特別是對全縣涉重、涉化、涉危，省督辦、投訴多的環境風險企業和縣域突出環境問題進行了全面清理和排查。建立了環境風險和問題檔案，明確了“三責一時”。
開展縣城空氣質量“五大專項行動”和國控斷面水質專項整治行動。全年共出動環境執法人員3300多人次，對94起環境違法行為作出行政處罰，共計罰款300多萬元，向縣人民法院強制執行申請35起，下達履行行政處罰決定催告書54起，對13家環境違法企業的生產設備進行了查封，對48家無排污許可證的企業下達責令停止排污決定書，對拒不執行停止排污決定及逃避監管排放污染物的xx公司等6家企業負責人移送公安予以行政拘留，對4家超標排污企業下達責令限制生產決定書，對4家超標排污企業下達責令停產整治決定書，對6個未批先建項目下達責令停止建設決定書。
3、着力解決突出環境問題
堅持問題導向，以中央環保督察為契機，結合中央環保督察組反饋意見和中央省領導交辦件，切實解決涉及我縣主要有東洞庭湖生態環境保護、飲用水源保護、畜禽養殖、工業污染、粘土磚廠、生活垃圾、礦山開採等9個方面71個各類環保問題。爭取縣委、縣政府高度重視，成立以任組長的縣突出環境問題整改工作領導小組，制訂出台了《xx縣突出環境問題整改工作方案》，按照“認識要高、迎檢要細、整改要嚴”的要求，緊緊圍繞辦結率、約談率和問責率，堅持問題導向，強化責任擔當，立行立改。做到“六個不放過”，即問題沒有查清的不放過、整改措施不明確的不放過、問題不解決的不放過、查處不到位的不放過、問責不到位的不放過、信息沒有公開的不放過。
截止目前， 中央環保督察組督察期間信訪交辦件45個，現已全部整改完成;中央環保督察反饋問題14個，整改完成12個，2個建立了長效機制;省領導交辦件12個，整改完成7個，乘餘未完成整改的問題正有序推進。
4、強化執紀問責
密切配合“兩辦”督查室和縣紀委對大氣污染防治五大專項行動、突出環境問題整治落實情況和縣級以上飲用水源地環境問題整改工作進行督查，實行一月一督查，一月一通報，重點問題一週一督查，一週一通報，對相關單位和部門存在的環境問題，實行限時辦結制度，確保了整治工作有序推進。對羣眾反映強烈的環境污染和生態破壞事件，一律從嚴查處。
在中央環保督察組進駐我縣以來，共立案88件，其中紀委立案4件;約談56人，其中：副處級1人，正科19人，副科8人，科員25人、村幹部3人;問責31人，其中：紀委立案副處1人、正科1人、副科2人，誡勉談話16人、通報批評11人;拘留46人，其中：行政拘留44人、刑事拘留2人;
(四)全力服務經濟社會發展
近年來，全縣共計投入資金5億元以上用於生態環境治理，環保向上爭資屢創新高。如投入600多萬元建設謝壠垃圾填埋場封場處理工程;向上爭資4700萬元，積極改善等重金屬污染區域，完成生態修復工程;鐵山水庫生態環境保護項目於20__年啟動，項目分6大類，包括生態安全調查與評估、水源地規範化建設、污染源治理項目、生態修復工程項目、環境監管能力建設和產業結構調整，財政投資評審後確定項目總投資8億元，共81個子項目。
現已收到中央專項資金1.593億元，20__年啟動27個子項目，由北京高能時代環境技術股份有限公司和中國電建集團中南勘測設計研究院有限公司聯合建設，目前已完工項目3個，開工在建項目18個，未開工項目6個(受水位影響)，預計在20__年3月底可全部完成;建成了生態工業園區一期規模5000d工業污水處理廠;啟動污水處理廠建設;爭資5000萬元開展了農村環境整治整縣推進工作，加快推進農村環境綜合整治，配套建設了一批垃圾、污水、畜禽糞污處理設施。
通過項目安排落實了一批農村生活垃圾收集轉運設施設備。其中包括垃圾壓縮站15座，已建成4座，其他11座已完成招標設計等前期工作，現已全部動工。購置了2台垃圾轉運車、12台垃圾收集車、26台拖拉機、1440個户用垃圾收集桶和266個垃圾收集箱，另通過獎補完成了80個村的垃圾分類試點。
我們還安排資金2650萬元，採取“户分類、村收集、鎮轉運”的方式對鐵山3個鄉鎮的垃圾處置進行全覆蓋;積極探索畜禽糞污治理方式，重點實施了等3個沼肥綜合利用工程;修建了15個集中式污水處理工程;完成了xx鎮污水管網改造。
(五)認真抓好扶貧攻堅
針對xx鎮xx村自然條件差，基礎設施落後，經濟基礎薄弱，貧困人口多等特點，我們以環保局制定的行業扶貧規劃為指南，積極拓展新思路，以突出改善貧困村貧困人口的生存和發展為重點，整合中央及省、縣四級環保專項資金，重點向生態貧困村和貧困人口傾斜，實現貧困村和貧困人口的“雙提高、雙提升”，即通過完善農村必要的環境基礎設施，提高貧困村的環境質量，提升貧困人口的人居環境水平。
通過產業幫扶和項目支持，提升貧困村的產業發展後勁，提高貧困人口的收入水平。20__年共整合農環境項目和鐵山項目資金1400多萬元，用於xx鎮鐵山庫區35個貧困村的污水處理、生活垃圾處理等環保設施的建設。支持對點扶貧村專項扶貧資金100萬元，解決301户998人的飲水提質改造，讓xx村100%喝上了乾淨水，解決了長期困擾當地羣眾的飲用水大難題。
扶持紅心柚、生態農業專業合作社，目前種植紅心柚83畝，專業合作社成立的大米加工廠日生產大米2噸，上交村集體6.4萬元。
二、存在問題
(一)全局幹部職工幹事創業的激情要進一步提升。我縣在全省全環保系統中沒有亮點，沒有一項拿得出手的成績。治理項目進展緩慢，主動協調能力不夠;
(二)環保機制體制還有待進一步理順。機構設置和人員分工不明，職責不清，遇事相互推諉現象仍然存在;
(三)重點熱點難點問題還有待進一步突破。一是全縣環境空氣質量達標率不高。20__年，我縣空氣質量在全省排名靠後，空氣優良率低;二是歷史遺留問題久拖不決，如農環項目掃尾工程、新開重金屬治理、公田鈾礦閉礦工程等;
(四)隊伍能力建設還有待進一步加強。如政治素質的提高、業務水平的提升、工作作風的轉變等。
三、20__年工作目標和工作重點
(一)把握目標定位，在爭先創優上尋突破。要滿懷熱情幹事業，重點圍繞樹亮點、創特色、爭先進這些方面下功夫，各個股室、二級機構、分管領導在年初工作目標時選取一到兩個工作，作為亮點工作，在全及全省環保系統中爭先創優，充分調動工作激情。各股室、二級機構、分管領導針對提出的亮點工作，制定詳細的工作計劃和方案，並納入全局年終績效考評，作為年終個人和單位評先評優的依據。
(二)堅持問題導向，在解決難點熱點問題上下功夫。重點圍繞四個方面：
一是提升空氣質量。主動加強部門聯動狠抓建築、道路、交通揚塵污染，秸稈禁燒和垃圾亂燒及城區禁炮;繼續開展燃煤鍋爐、餐飲油煙、建材行業、機動車污染等專項整治行動，使我縣空氣質量達到全優良率以上;二是切實保障飲用水源。深入推進鐵山水庫、新牆水庫等飲用水水源保護，確保飲用水源安全;三是機制體制的問題。按照省機制設置，調整縣級環保機構分工，制訂科學合理的工作機制，進一步提高工作效率;四加強隊伍建設。制訂全局政治和業務學習計劃，提高幹部職工政治素質和業務水平，努力打造一支高效務實廉潔的環保隊伍。我們將針對每一個問題，制訂一套方案，要明確目標任務，由專人負責落實。
(三)突出底線思維，在履職免責上想辦法。履職免責是環保工作的特色、難點、核心。重點圍繞不出環境責任事故，不出廉政違紀事件，制訂具體實施方案，細化責任清單。
20xx年，雙江街道安監科在街道黨工委、辦事處的堅強領導和相關職能科室及各社區（村）的關心支持下，堅持按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“壓事故保安全”百日攻堅行動、“百名幹部與千名企業負責人談心對話”、安全生產“六打六治”等專項整治行動為抓手，實現了轄區安全生產形勢平穩可控。
一、 高度重視，加強領導，切實增強做好安全生產工作的責任感
街道黨工委、辦事處高度重視安全生產工作，一是調整成立了以黨工委書記任組長，辦事處主任任副組長，“一崗雙責”班子成員和科室負責人為成員的安全生產工作領導小組，領導小組下設辦公室在安監科，配齊配強了9名安全生產工作人員，負責安全生產日常事務工作。各村、社區均落實了以主任、小組長為安全監管第一責任人，加強了村（居）安全監管網絡建設。二是定期召開安全生產工作例會，切實解決工作中存在的問題。街道黨工委做到每月召開一次專題黨工委擴大會議，各科室負責人、村（社區）支書或主任參加會議，明確工作任務，研究解決工作中存在的突出問題。三是認真落實安全生產“一崗雙責”機制，形成了齊抓共管安全生產工作的良好格局。四是全額保障安全生產工作經費投入。對安監科各項經費支出、管船員待遇予以全面保障。建立健全各級各部門安全生產責任制。五是嚴格落實安全生產目標管理責任。街道分別與各村（社區）、轄區企業簽定《安全生產目標責任書》500餘份，落實企業法人代表(業主)為安全生產第一責任人。
二、廣泛宣傳教育，提高全民安全生產意識
通過懸掛宣傳標語、發放宣傳材料、舉辦安全生產知識諮詢、圖片展覽等形式，廣泛開展羣眾喜聞樂見的宣傳教育活動，努力提高全社會的安全意識。春運及安全月期間，共發動宣傳各類資料12000餘份，書寫各類安全知識宣傳標語600餘條，營造了濃厚的安全生產氛圍，提高了全民安全生產意識。
三、強化措施，深入開展以“壓事故保安全”和安全生產“六打六治”為重點的專項行動，確保轄區安全穩定
（一）深入開展道路交通安全專項整治。堅持以打擊非法客運為重點，嚴防各類事故發生。重點開展了道路交通聯合聯動執法、七小車專項整治、載三人以上非客運機動車輛專項整治行動，嚴厲打擊非法載客行為。一年來，與各行業部門共開展聯合聯動執法60餘次，安監科工作人員堅持天天上路檢查，共出動檢查人員950餘人次，糾違820餘件，處罰款2.3萬元，實現了轄區車輛守法率達90%以上。
（二）深入開展水上交通安全專項整治。重點監督檢查水上作業人員“救生衣”配備穿戴和客渡船簽字發航制度執行情況，切實加強重點水域、港口碼頭、砂石運輸船舶、“四客一危”船舶、渡口渡船的安全監管力度，嚴厲查處冒霧、超載、超越航線航行和漁船載人等非法違法行為，全面排整治碼頭、躉船、渡船、航標等水上設施的安全隱患。截止目前，共開展水上安全聯合執法12次，排查整治安全隱患6起，查處非法違法行為3起。
xx年，集團公司堅持把安全生產放在一切工作的首位，堅持抓領導、抓制度、抓管理、抓檢查、抓整改，使安全生產工作呈現出平穩的運行態勢，全年未發現大的安全事故，在集團質量體系、環境管理體系和職業健康安全管理體系上發揮了積極作用，為集團公司經濟和各項事業全面發展提供強有力的保證。總結xx年的安全生產工作，主要有以下幾點做法。
一、領導重視 認識到位
xx年，集團公司在安全生產方面始終保持清醒的頭腦，繃緊“安全”這根弦，把安全工作當作經濟發展是基礎環節來抓，妥善處理好企業發展與安全生產的關係，堅持安全為了生產、生產必須安全的指導思想。由於認識到位，各級領導重視抓安全成為自覺的行動。李成文董事長親自講安全、問安全、抓安全。在年初的總結表彰會和“7.28”會議等多種場合強調安全工作。他説，我們一定要堅決克服麻痺思想和僥倖心理，始終保持着如履薄冰、如臨深淵的危機感和緊迫感，警鐘常鳴，切實做好安全生產工作；強調各級要切實加強領導，對責任不落實、工作不到位、防範措施不力而造成重大事故的有關領導和責任人員，要嚴肅追究相應責任；要認真開展每一次安全生產事故隱患檢查，堅決不放過一個事故隱患，確保不發生重大安全事故。公司總裁郭忠源具體抓安全工作，與集團所屬控參股公司的簽訂了《消防安全目標責任書》。副總裁李世昌在第一季度帶隊對控參股公司進行安全檢查，並逐個發出整改通知書，督促整改。去年上半年，集團公司還調整了安全生產委員會，李成文董事長任主任。由於集團公司領導重視，全公司安全生產組織逐步健全，形成了領導重視、齊抓共管、各司其職的安全生產環境。
二、落實制度 責任明確
安全生產的良好局面，是通過健全而有效的制度來實現的。上半年，集團公司與各控參股公司簽訂了《消防安全目標責任書》，各控參股企業與車間、班組、重點崗位也都層層簽訂了責任書，貫徹了“誰主管，誰負責”的原則，實行一票否決制度，做到職責明確，責任到人。多數控參股企業還根據工作性質制定了更加具體的管理制度。儀器儀表公司制定了《安全生產管理制度》，對組織機構、職責範圍、教育培訓、現場作業、檢查整改等幾個方面都做出了詳細的規定。電源設備公司制定了《危險源管理辦法》，對上崗資格、標識設置、安全防護、作業規程、安全檢查等提出了明確要求。開關公司還劃分了安全生產責任區和責任人，分工明確，責任到人。儀器儀表公司、電源設備公司、開關公司等單位都制訂了消防安全和處置突發性事件的應急預案，使安全在制度的貫徹中得以實現。
三、反覆檢查 及時整改
做好安全檢查，及時發現問題，消除隱患，堵塞漏洞，是確保安全最有效的方法。xx年5月底，集團公司下發了《關於加強消防安全生產工作的緊急通知》，對安全生產大檢查提出了具體要求。集團公司在各控參股公司自查的基礎上，全年共進行過三次比較大的安全檢查。每次每項檢查都做出了較為詳細的記錄，從中發現影響安全的問題43項，發出整改通知11份，寫出檢查考核報告9份。各控參股公司也都進行了多次的自查自糾，並將自查和整改的情況向集團公司寫出書面報告。電源公司嚴格自查，不走過場，不留死角，在6月2日進行的自查中，他們從8個車間****查出影響安全的問題26項，並及時逐項整改。對集團公司在安全檢查中發現的問題，各控參股公司都能及時整改。如集團公司安全檢查組在6月10日對彩印包裝公司的檢查中，發現存在生產區域放置液化氣瓶、滅火器和消防栓處堆放物品、電路走線不規範、使用過期的滅火器等問題後，發出《消防安全隱患責令整改通知書》。彩印包裝公司知錯即改，在集團要求的時間內將煤氣罐移至車間外隔離安裝存放，並把其他安全問題整改完畢。
四、強化培訓 提高技能
xx年，集團公司還着眼於建立一支政治可靠、技能過硬、素質優良的安全保衞隊伍，加大了對安全生產管理人員和安全員的知識、技能培訓的力度。年初，對公司及控參股企業的管理人員和安全員進行了一次消防知識和技能培訓，開展了實戰演練，並對經警隊人員進行了軍事訓練，提高了他們的身體素質、業務技能和應付突發事件的能力。下半年，又組織集團公司及新光工業園的門衞分兩批參加温州市消防知識培訓。為了貫徹《道路交通安全法》，4月份，集團公司對全體司機進行了一次專門的教育培訓。12月，組織安全管理人員和安全員、門衞開展了《企業事業單位內部治安保衞條例》學習培訓。
五、創新機
xx年，集團公司開始導入“6s”管理機制，為安全生產找到了一條更加科學、更加有效的方法，並取得初步的成效，一是員工的安全意識在提高，二是通過培訓安全知識在提高，三是安全的責任心在提高。隨着“6s”管理的推行，“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督”的機制逐漸在全公司形成，各級領導的責任心和對安全的重視程度得到強化，員工也在培訓中瞭解到安全對公司對個人所起的巨大作用；通過執行，使安全責任層層分解落實到每個人身上，安全生產、文明生產逐步成為全體員工的自覺行動。不少員工反映，過去是要我防，現在是我要防（事故）。開關公司在“6s”管理中還總結出了一套“看板管理”方法，使用藍色標籤對工廠各角落的“問題點”，明牌標識，限期整理，使安全生產管理收效顯着。
存在問題：個別員工防火意識不強；不按操作規程作業的現象還不同程度地存在；員工在車間抽煙的問題屢禁不止；還有的車間環境擁擠，物品堆放凌亂無序。
為進一步抓好安全生產，鞏固ohsas18000職業健康安全管理體系成果，xx年在安全生產方面要抓好以下幾方面的工作
一、集團各部門和所有控參股公司要根據公司年初提出的打造平安華通、創建和諧企業的總體要求，把安全生產作為企業發展的頭等大事來抓，要按照“誰主管誰負責”的原則，形成“全員動手、綜合治理”的基本格局；要高度重視安全生產，必須牢固樹立安全第一的意識，時時刻刻保持高度警惕，嚴防各種事故發生。
二、要進一步落實安全生產責任制，健全和完善安全生產目標責任制，建立應急預案，提高救險常識和應急能力，嚴格遵守操作規程，實行一票否決制。
三、要強化員工安全生產教育培訓，突出以防火、電、油、氣等災害和防機械、車輛事故為重點，強化對員工的安全教育培訓和專業人員的防範技能訓練，提高員工的安全意識、責任意識，增強消防安全知識和應急處置能力；要通過教育培訓，努力使全體員工安全生產的意識更強一些，事故隱患更少一些，把安全工作做得更加紮實一些。
四、要經常檢查，舉一反三，重點檢查安全組織機構是否健全、規章制度是否落實、消防設施是否完好、用火用電管理是否到位、整改措施是否徹底；要通過經常抓檢查、抓整改，及時發現事故苗頭和安全隱患，把事故消滅在萌芽階段。
五、要建立安全生產的長效機制，把“6s”管理中的安全環節真正落實到位，要通過探索創新安全生產管理模式，創造更加穩定、更加紮實、更加放心的安全生產環境，確保集團公司xx年企業發展和各項事業健康、有序、安全地向前發展。
我自從20xx年進廠以來，一直從事鉗工工作。始終工作在維修一線。先後參加了市勞動局舉辦的中級鉗工、高級鉗工的培訓，並取得職業資格證書。現就本人這些年來在鉗工崗位上不斷摸索、總結，為生產服務這方面總結如下
一、積極參與重大技術改造項目的實施
鈦白粉行業是屬於精細化工行業，產品二氧化鈦（tio2）是一種優異的白色顏料，廣泛用於國民經濟各個領域。
隨着產品需求量的增加，公司規模也不斷擴大（2萬—3萬噸/年改擴），重大技術改造改擴項目接踵而來。水解工序是我公司重要工序，好比人的咽喉，它的產能大小決定，上下線的產能，3萬噸擴建時，公司決定對水解進行改擴，增加一台49m3預熱罐和兩台53m3水解鍋。
公司考慮到水解的特殊性和方便今後檢修，清理工作。特別將進、出管線配製任務交給我們維修班，當時的任務是從預熱罐出口配dn200法蘭玻璃鋼管至兩台水解鍋，再由水解鍋配dn150法蘭玻璃鋼管至一樓的保温槽內，整個工程從三樓至一樓。
為了報答公司領導對我們的信任。我和維修班全體人員想方設法，自制許多零件，保證了管道配製不留死角，使物料順暢地流淌，按時、按質、按量的完成了任務。該任務的完成，解決了一項制約我公司生產發展的“瓶頸”問題。為此，我們維修班當年被評為公司“模範班組”。
二、積極參與合理化建議及“五小”活動
在車間維修的這些年裏，尤其是近年，看見我們車間主要設備板框故障率較高，我很焦急。通過我不斷地觀察和分析後，並諮詢有關專業人士後。我對板框膜板進料情況有了一些瞭解。
由於濾布和濾板破損，物料通過濾板的壓榨通道進入膜板的，而我們現在的工藝是不要壓榨的。在取得本車間領導的支持下，我們對進料的膜板進行清理整修。最後將壓榨孔堵死。
一項改造便使得近20塊膜板“起死回生”，膜板：x元/塊，共節約費用近x萬元。
三、加強學習理論學習，提高精力能力，解決設備疑難問題
從事本崗位工作以來，我深切地感到，一味地注重實踐經驗的積累，忽視理論的學習，尤其是在現階段技術革命正突飛猛進，不具備一定的專業理論知識，是無法很好地從事維修鉗工這一崗位，要重視理論對實踐的指導作用。
因而，這些年來，結合本種的特點，先後學習了《機械製圖》《化工機械原理》《機械工程材料》等等，購置了機械工程手冊，公差與配合等專業工具書。通過對專業理論的學習，更加提高了自己實踐工作能力，對生產中發生的設備疑難問題，排除起來更加得心應手。
如我公司隔膜壓濾機用膜板壓榨，因已有壓縮空氣吹乾濾餅，而無需再進行壓榨，且膜板損壞較嚴重。我便考慮能否取消膜板，更換配板。
在得到車間領導的首肯下，我們按9：9的比例更換成配板，使用效果明顯，不僅降低了成本約20萬元，還節約了維修費用，延長了使用壽命，這些年來，我非常重視專業理論知識的學習，在參與的幾十項設備改造和日常疑難問題的解決上獲益匪淺。
四、個人總結
我從事維修鉗工20多年，在這麼多年的實踐中總結積累了一定的經驗，為使自己這些有限的經驗不致於荒廢，這幾年，根據公司的安排，先後帶了四名徒弟，其中一名也取得了鉗工技師資格，併成為車間維修班長，其餘三人也都成為維修骨幹。形成了“傳、幫、帶”的良好風氣。
“生產是戰場，設備是刀槍”這句話是我早些年聽講的，細想起來，我覺得很有見地，隨着公司規模不斷地擴大，產量越來越高，如何保證設備的正常運轉，提高設備的開車率，是生產穩定發展的關鍵所在，搞好生產的提前就是保證設備的完好，要保證設備的完好，則需要一批高素質的維修人員。
因而，如何培養、造就一支高素質、懂專業、一專多能的維修隊伍是我公司當前急待解決的重中之重。
為了確保我校廣大師生的生命和財產安全，根據德教發[20xx]__文件，縣教育局《關於開展20xx年安全生產月活動的通知》我校於__月1日到__月30日開展了安全生產月活動，現將此活動的主要工作總結如下：
一、成立“安全生產月”活動領導小組
組長：__副組長：__組員：全體教師
二、全方位開展宣傳教育活動
學校通過國旗下講話、教職工會、主題班會，廣泛宣傳“安全生產月”活動意義，讓全體師生積極參與活動，明確責任，明確任務，保證學校各項安全責任和安全工作落實到位。班級黑板報和學校宣傳欄，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍，學生踴躍參與，師生安全意識明顯增強。
三、多形式普及安全知識
組織了各班上了一節安全教育課，結合近年來的食物中毒事故、道路交通事故等典型事故案例展開討論，舉一反三，吸取教訓，提高全校師生的事故防範措施，遏制和杜絕安全事故發生。
四、組織了安全大排查
組織了全體教師對我校食堂、小賣部食品進行了大檢查、電線亂拉亂接現象、衞生死角等各方面的大檢查。通過多項檢查學校安全隱患，提高老師查險除患意識和能力，不斷提升學校安全工作管理能力。
五、有針對性地開展活動
“安全生產月”活動期間，我們努力讓活動貼近學生，貼近生活，突出重點，增強針對性。值周教師每天不定時的檢查用電用水安全和治安安全情況，及時解決問題，落實安全工作措施，消除安全工作管理漏點、盲點。
六、開展預防溺水教育活動周工作
認真組織開展預防溺水教育活動周工作，把“珍惜生命、預防溺水”作為主題，以班級為單位組織討論，學校組織體育組教師進行遊泳防溺水常識教育，給學生家長致信，告之學校作息時間和防溺水防範要求，學校與家庭、教師與家長聯手共抓，杜絕學生溺水事故發生。
七、開展安全隱患排查整治工作
我們按照上級要求，反覆排查學校安全隱患，發現問題，及時整改。我們把學校食堂、校園設施、交通、住宿治安安全作為重點來抓，綜合治理，努力打造平安校園，確保學校穩定和諧。
八、開展食品衞生安全專項活動
學校在廣泛宣傳夏季傳染病預防知識、食品衞生安全知識的同時，重點抓好學校食堂衞生安全工作，學校定期檢查食堂衞生狀況，瞭解食品原料採購、貯存、清洗、加工和成品出售等各個環節情況，檢查工作人員、工作場所、設施環境衞生狀況，及時反饋檢查信息，督促經營者承包人對存在問題整改到位。切實履行工作職責，嚴格執行制度規章，杜絕發生食堂衞生安全事故。
尊敬的各位領導、同志們金秋天高,秋風送爽.今天在此,向各位領導同志們彙報一下:今年以來我公司在安全生產方面的情況，請領導批評不吝指正,並請在座的各位朋友進行賜教。目前我自來水公司安全實現零事故.成績的取得與領導和同志的支持關心分不離,我們主要做了以下幾個方面的工作:
一、完善制度建設，加強監督檢查，排查隱患，防範事故。
1、今年是奧運年，結合平安奧運的要求，在完善公司30餘項安全管理制度及應急預案的基礎上，上半年重點制訂、落實了《市自來水公司關於規範安全隱患排查治理工作的通知》、《關於嚴格加強門衞管理的通知》等文件，修訂並組織認真學習了《市自來水突發公共衞生事件應急預案》和《“反恐處突”及戰時供水保障設施應急搶修預案》，成立了公司迎奧運反恐處突領導小組，加強制水廠的人防、物防、技防等安保措施，嚴格外來人員進廠參訪等級制度，做到外來人員身份、地址明確，未經領導同意不得進入廠區，進入廠區人員要安排專人全程陪同，確保生產區域的安全。
2、上半年公司組織安全生產檢查4次，對檢查中發現的問題逐一分解落實整改，修訂了事故隱患排查治理統計分析表，對隱患類型、等級、概況、治理方案、整改結果、銷案進行全過程跟蹤管理。召開安全員聯絡會議1次，及時瞭解掌握安全生產動態。上半年共查出、整改安全生產隱患37處。
3、年初制定年度安全生產工作計劃，明確實施方案，抓好貫徹落實工作並實行回頭看制度。年初制定年度設備大修計劃，按期對主要設備進行大修，確保設備完好。制定年度應急預案演練計劃，上半年共組織應急預案演練12次。制定年度管網沖洗、消毒計劃，確保水質安全。制定年度財務計劃，對涉及安全生產的投入保證資金到位。
二、提高安全管理水平，強化安全責任意識，警鐘長鳴。
大家都知道，搞好安全工作，是企業經營、發展的一個前提保障。對於我們供水行業來講，安全生產關係到千家萬户的安居樂業，關係到人民羣眾生命安全，關係xx社會的穩定和諧和經濟發展，安全管理工作顯得更為重要。為此，公司堅決貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，樹立安全就是效益的觀念，安全生產工作公司主要領導重點抓，分管領導親自抓，安全管理部門具體抓，層層抓落實.把安全生產工作貫穿到每項生產活動中，我們採取了以下措施1、年初公司與部門簽訂安全生產綜合目標管理責任書、交通安全工作目標責任書，對重點生產部門加大考核、獎懲力度，拉開檔次。通過簽訂安全生產責任書，層層分解落實安全責任，一級抓一級，一級向一級負責，做到上下合力，齊抓共管，形成了從上到下，從安全生產管理部門到各級專（兼）職安全員組成的橫向到邊，縱向到底的安全管理網絡。切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行誰主管，誰負責；
誰在崗，誰負責；
誰操作，誰負責；
誰簽字，誰負責的首尾責任制。強化了安全管理責任，為安全生產奠定堅實的基礎。
2、制定學習、培訓計劃，堅持把安全培訓放在首位，分期分批對幹部職工進行培訓。上半年已對生產崗位的10個工種建立了試題庫，進行了培訓。同時，把安全學習培訓和每年開展的安全生產月、高峯供水百日勞動競賽活動緊密的結合起來，上半年共組織安全知識培訓、講座7次，參加培訓500餘人（次），使職工牢固樹立安全生產意識。
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