我科室在過去一年中深入貫徹落實“三思三創”活動精神，力爭以一流的思維理念、一流的意志品質、一流的工作水平、一流的發展質量推進鎮海區房產交易與市場安全方面的行政執法和監管工作，努力增強爭先進位意識和創業創新的主體意識、責任意識，在工作中注重創新性發展，一年來取得了階段性的成績，現總結如下。
一、加強商品房市場監管，優化房地產市場環境
第一，為維護良好的房地產市場秩序、促進城區房地產市場健康發展，我中心對我區範圍內已發放商品房預售許可證的20餘家房地產開發企業的在建在售房地產開發項目進行監管。通過聽取情況介紹、查看有關資料、查看項目現場、調閲有關信息等方式，發現商品房預售後續過程中存在一些問題，如現場銷控信息同透明售房網上公示的信息存在些許出入、現場公示的信息不齊全，對此我中心立即採取措施，要求開發商及時將商品房預售的相關信息進行補全和同步；同時積極引導房地產開發企業在房屋銷售過程中如實公示、公開房屋銷售的相關數據，防止不實信息對購房者造成誤導。現階段，我中心商品房預售後續管理工作主要着眼於房地產限購政策的落實監管，嚴格執行住房限購政策，加強對居民家庭購房資格審查；同時要求房地產開發企業、房地產經紀機構應當在銷售現場、經營場所等顯著位公示住房限購政策，不得向限制購房對象出售商品住房或提供存量住房買賣經紀服務。
第二，在當前國家嚴厲的房地產調控政策下，加強對代理銷售商的監管非常重要也非常緊迫。今年，我中心強化了對房地產銷售代理備案登記的審查力度，對外地房地產中介企業或分支機構在我區開展房地產銷售代理工作的，事先應通過我中心的資格審查，對符合要求的代理機構，要求進行備案或者登記。今年目前為止，我中心已辦理1起銷售代理備案、3起銷售代理登記。
第三，繼續深入開展房地產中介市場專項檢查。今年9月，我中心開展了為期三天的房地產中介市場專項檢查，對房地產中介機構備案情況、營業執照、從業人員資格等情況進行了逐個檢查，並對每家房地產中介機構及從業人員的基本情況進行了詳細比對，為建立我區的房地產中介行業信息管理平台提供基礎依據。此次專項檢查共實地走訪了全區122家房產中介機構，其中招寶山街道62家（關閉8家，新開未登記5家），蛟川街道13家（關閉1家，新開未登記3家），駱駝街道28家（關閉4家，新開未登記1家），莊市街道14家（關閉4家，新開未登記1家）。本次專項檢查發現了部分房產中介及從業人員不具備從業資格、中介房屋買賣合同不規範、房產中介機構從業行為不規範三大問題。對此，我中心及時向各中介機構及從業人員宣傳了房地產經紀管理辦法，要求中介機構和從業人員按照辦法的規定及時整改，合法經營；同時提出加強部門協作、建立健全全區房地產中介機構和從業人員信用檔案、加大管理力度等三項下一步工作計劃，力爭進一步規範房地產中介市場。
二、不斷加大日常執法力度，有效防範房屋裝修上的違法違規行為
在制止和查處房屋使用安全領域的違法、違章行為方面，我中心採取措施加強執法管理力度。首先，擴大巡查範圍，改進巡查方式，變被動待訪為主動下訪，同時對舉報、投訴及巡查中發現的違法違規裝修行為及時予以制止和查處，確保工作取得實效。第二，繼續推行“5+2”工作制，延長工作時間，提高工作效能，全面受理房屋裝修備案、羣眾投訴和房屋使用安全的監督檢查。由於建立了雙休日值班制度，及時有效地制止了雙休日期間違法違規行為的發生，提高了處理突發事件的應急應變能力，也為羣眾裝修備案提供了便利，受到了羣眾的好評和讚譽。20XX年1月至今，我中心執法中隊共查處違章裝修62起，其中立案查處20起，處理16起，處罰4起（罰款5200元），結案17起，且無行政複議和行政訴訟案件。
三、建立駱駝房屋執法分隊
進一步加強新城房地產執法今年8月，我中心籌建了駱駝房屋執法分隊，以克服新城區與我中隊在地理位上距離較遠的困難，並解決執法過程中易出現的執法人員到達現場不及時的問題。目前駱駝房屋執法分隊已經開展工作，現有一線執法人員2名，使得原先執法工作薄弱的區域得到了較好地覆蓋。在鎮海新城建設大踏步地向前進，房地產建設、房屋裝修不斷開展的背景下，在新城區房屋裝修涉嫌違法違規的現象逐年增加、房屋裝修管理的工作量急劇增大的緊迫壓力下，新成立的駱駝房屋執法分隊在未來能發揮更加重大的作用，為房地產執法工作的開展貢獻更大的力量。
四、聘請行風監督員，加強政風行風建設
今年六月份，我中心在全區範圍內，聘請了9位社會各界具有代表性的同志作為我中心的行風監督員。目前已有3名監督員對我中心執法人員在執法過程中的程序規範、儀表舉止、語言態度等方面進行監督；並建立行風監督意見反饋機制，保證監督員能夠及時、多渠道、多形式地反映建設性的意見和要求；同時為了提升房管行政執法隊伍整體素質，樹立良好形象，改進執法中的不足之處，從而進一步增強為民服務意識，我中心還同步建立了執法對象意見反饋機制，邀請執法對象對執法人員的執法過程進行意見反饋。上述意見反饋均及時建立台賬，為我中心進一步規範行政執法過程、加強行政執法隊伍建設以及強化執法隊員廉潔自律意識提供了巨大的幫助。下一階段，我中心將繼續邀請行風監督員對執法人員的執法行為是否規範進行監督並召開行風監督員座談會，加強與一線執法人員的交流溝通，使監督員能夠更好地反映監督過程中發現的`問題，充分發揮行風監督員的作用。
五、加強執法隊伍建設，提升執法能力
為加強執法隊伍的建設，全面提升執法人員的執法素質和執法能力，我中心從三方面開展工作。首先，加強行政執法人員的業務培訓，提高綜合執法能力，拓寬行政執法人員的視野。從今年5月份開始，我中心先後4次組織執法人員積極開展自我學習和業務培訓。通過學習，執法人員增強了法制意識、提高了執法素質。第二，加強行政執法人員的思想教育，增強依法行政意識和服務意識。通過思想教育，我中心執法人員的執法素質有了進一步的提高，在執法環境比較差的情況下認真履行職責，把執法與服務結合起來，近年來未發生一起羣眾投訴事件。第三，開展案卷評查，提高案卷質量。由執法科長作為評查人，不定期對執法案卷進行抽查，對發現的問題及時反饋給法律文書製作者，予以糾正，提升法律文書製作水平。通過案卷自查，發現了存在的一些問題，並提出瞭解決問題的有效方案，力爭案卷更加註重説理性評判。
六、落實行政執法責任制
推進執法評議考評工作開展首先，成立以吳仁權為組長，以張宏波為副組長，以劉鬆斌、程健、穆紅梅、嵇紅波為組員的行政執法責任制工作領導小組，制定了《鎮海區房地產管理處行政執法責任追究辦法》，加強對執法行為、執法程序、執法案件行政投訴的監督和檢查。同時成立行政執法責任制考核評議小組，具體負責考核評議和各項工作。
第二，建立《執法評議考核表》，同時制定相應的《行政執法績效考核和通報辦法》，量化執法人員個人考評。《執法評議考核表》設了14個考核項目，具體涵蓋了業務專業知識掌握、案件受理與回覆、執法禮儀着裝要求、車輛使用管理、行政事務履行等幾大部類，對於執法工作人員提出了全面細緻的工作要求；《行政執法績效考核和通報辦法》通過對每個考核項目設定相應分值和評分規則，通過打分制來具體量化對執法人員的考評。在上半年的評議考核中，我中心執法人員出色地完成了行政執法工作，全部獲得了優秀的成績，其中5人獲得99分（滿分100分），而所有執法人員的得分都達到了97分以上。
七、下一階段工作目標
為進一步開展工作，現提出下一階段工作目標。
首先，強化房地產中介管理。加強部門協作、建立健全全區房地產中介機構和從業人員信用檔案、加大管理力度，力爭進一步規範房地產中介市場。
第二，進一步 加強鎮海區房屋管理執法中隊駱駝分隊在鎮海新城的行政執法工作有序展開，強化工作職能，為促進房屋安全管理和房地產監管執法工作在全區範圍內更好地開展作出貢獻。
第三，適時召開行風監督員座談會，聽取行風監督員的意見和建議，協力把我中心的行政執法工作做得更加規範。
第四，繼續加強行政執法人員的業務培訓和學習，在每月一次的培訓學習之餘，鼓勵執法人員自我學習、自我提高。
第五，開展向兄弟單位學習的活動，從兄弟單位執法的經驗中汲取養分，取長補短。
最後，進一步推進健全、落實執法評議考核和責任追究制度，細化執法人員個人考評項目，實行執法人員執法過錯責任追究通報制度。
為貫徹落實開展“安全生產月”活動，結合公司上半年安全生產實際情況，現將上半年項目部安全工作情況總結匯報如下：
一、安全制度的制定與落實情況
公司安全生產工作始終貫徹“安全第一 、預防為主、綜合治
理”的方針不動搖，切實加強對安全工作的認識，始終將安全工作放在各項工作之首。所以結合公司規定製定了《公司機關安全生產崗位職責及部門管理職責》《營盤豪項目部安全目標管理措施》《營盤壕安全生產獎懲辦法》等安全制度。圍繞“安全發展、預防為主、以人為本”原則，深化隱患治理，強化基礎管理，明確和落實安全責任制；強化安全教育培訓工作，提高全員安全意識，克服麻痺思想，僥倖心理和厭戰情緒，確保安全生產投入，建立安全生產長效機制，確保安全文明施工。目前整個工程的安全生產處於安全、有效、合理的受控狀態。安全生產管理目標完成情況：
1、未發生人身傷亡事故。
2、未發生火災、機械設備事故和財產損失
3、未發生集體食物中毒事故。
4、未發生交通安全責任事故。
5、未發生流行性的傳染病。
6、未發生環境污染事故。
7、未發生治安保衞事件。
項目部制定的安全管理目標全部實現。
二、上半年安全生產情況
上半年，我項目部主要從以下幾個方面對現場施工安全進行管理。
1、建立健全的安全生產保證體系；完善安全管理制度體系，依法規範安全生產管理。本工程自進場開工以來，項目部把安全生產工作列入重要議事日程，時刻繃緊安全生產這根弦，正確處理生產進度、經濟效益與安全生產的關係。項目部及時建立健全安全保證體系和安全管理組織機構及安全管理網絡，制定安全規章制度、安全獎罰制度，各種應急預案、控制措施和各種機械安全技術操作規程，，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系。認真落實安全生產責任制，堅持“管生產必須管安全”的原則，全面落實各工作環節、崗位的安全責任，確保安全工作責任制到人，做到事事有人抓，處處有人管。按照上級公司、建設單位、監理單位和有關部門的規定製定了本工程的安全管理目標，並層層分解，落實到人，每月底對安全生產責任制和安全管理目標執行和落實情況進行考核。
2、做好安全教育培訓工作、提高員工整體素質 ；加強安全教育培訓、提高全員安全意識，是促進項目部安全管理工作的重要手段之一。項目部對所有進場施工人員進行了進場“三級”安全教育，並進行了考試，合格人員才允許進場施工，對所有人員登記造冊，建立“三級”教育台賬，共計110人次。加強健康、安全、環境管理體系培訓，提升員工素質。組織員工學習本崗位的應知應會、操作規程、及相關文件的學習等。並對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行深入的學習、討論，以促進員工自學的積極性，參加人數共計80多人次。在“五一”和端午節前對職工進行節假日安全教育，要求職工克服假日思鄉情緒，做到安全生產，確保了節假日期間的安全
生產。同時，充分利用宣傳標語、顯示屏和宣傳欄對安全生產、文明施工等進行宣傳，共計懸掛安全標語8多幅。通過各種形式的安全教育，為廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道，提高了操作水平和安全安全文化素質。增強了施工人員的安全意識，提高了自我保護能力。
3、抓好班前安全活動和安全技術交底；督促各施工班組的班前安全會活動，班組長在每天安排工作時，對班組施工人員進行交底，主要包括：施工位置環境、設備情況、個人防護用品佩戴、危險作業部位的檢查、各種防護措施的保護等；施工前根據各分項工程的特性、施工工藝、特點、難點、注意事項等，向每一個作業人員進行鍼對性的安全技術交底，讓每個施工人員瞭解施工程序和施工過程中可能出現的危險因素及處理措施，避免出現違章指揮和違章操作。
4、特殊工種持證上崗；所有特殊工種人員（包括塔吊司機、指揮、電焊工、架子工、電工等）必須持有經相關部門考核合格後的有效證件持證上崗。同時項目部搞好所有進場作業人員的檔案管理，防止有不良前科的人員從事本工程作業。
5、危險源和應急預案的管理；工程開工之前項目部組織相關管理人員對本工程的危險源、環境因素進行識別和分析和評價工作，建立了項目部的危險源和環境因素清單，並根據工程的實際情況確定了重大危險源和重大環境因素，並制定了控制措施。施工過程中對辨識出的危險源和環境因素進行重點監控，落實專人進行監護，發現安全隱患立即組織人員整改，從而確保了各危險源和環境因素均在受控狀態。
6、根據工程的實際情況，為防止施工過程中潛在的安全、環境事
故的發生，項目部編制了觸電、中毒、火災、機械安全事故等應急預案，並組織學習。3月份和4月份，項目部組織了火災和觸電應急預案的演練。通過演練使的應急領導小組的人員進行熟悉了消防器材的使用方法和滅火方法，同時掌握了一定的應急救援知識。檢驗了預案的可行性。
7、開展安全檢查和加強隱患排查； 為了及時發現施工現場的事故隱患，排除施工過程中的不安全因素，糾正違章作業，監督安全技術措施的實行，根據項目部制度的安全檢查制度，對施工現場進行全過程的監督檢查和隱患排查。主要有以下幾種形式：
1）安監人員的日常巡檢
2）周安全檢查
3）月安全檢查
4）專項安全檢查
5）節假日前、季節性安全檢查
6）綜合檢查
通過安全檢查，對檢查出的隱患，全部按“五定”原則進行整改；通過安全檢查，確保了施工現場的安全隱患大大減少，給廣大職工創造了一個安全的施工環境。通過安全檢查，多次出現的問題進行分析，制定管理措施，加強監督落實。
7、安全防護設施的管理；為所有進場施工人員配備了安全帽、防護鞋、反光背心等個人安全防護用品，為登高作業配備了安全帶，並檢查監督施工人員正確佩戴。隨着工程施工進度，搭設腳手架，並組織人員進行驗收，掛牌標識，在危險部位掛設警示標牌。
8、施工用電和機械設備；對施工用電材料和施工機械等進行進場驗收，安裝結束後的驗收，合格後掛牌標識，專業電工和機械操作人員每天進行檢查，對維修情況進行記錄，並做好登記台賬。塔吊安裝過程中安監員全程監控，安裝結束後報地方檢測部門進行檢測，驗收合格後掛牌使用。所有操作人員持證上崗。鋼筋、木工機械按規定搭設雙層防護棚，並掛設機械設備安全操作規程。
9、現場防火；在辦公區、生活區、施工現場等重點防火部位按規定配備滅火器和消防栓等消防器材，並定期進行檢查。現場動火作業，按要求辦理動火證。
10文明施工方面；施工現在在易發事故（或危險）處設置明顯的、符合國家標準要求的安全警示標牌，各種材料按規格堆放整齊，建築垃圾及時清運出場，施工結束後材料、垃圾及時清理，切實做好活完場清工作。施工道路基本硬化，並安排人員每天打掃兩次，保持現場清潔。為避免流動吸煙和施工人員的飲水，施工現場搭設臨時吸煙處和茶水點。生活區食堂按規定辦理了衞生許可證，食堂操作人員辦理了健康證，保證食品衞生，配備了滅蚊蠅設施。生活區、辦公區每天安排人員打掃、廁所每天打掃、沖洗。
11、安全生產月；安全生產月期間，項目部結合公司要求編制了活動方案，並進行了實施，使得施工現場安全形式和人員安全意識得到進一步提高，達到了活動的目的。
目前，已進入夏季和汛期季節，高温、強對流、雷雨等災害天氣多發，容易引發各類生產安全事故，夏季建築安全生產工作。為做好我縣建築行業夏季安全生產工作，確保一線作業人員的人身安全和健康，決定在全縣建築行業開展“夏季施工安全生產月”活動，活動時間為7月18日至8月18日。各單位要結合“夏季施工安全生產月”活動，根據本單位實際，紮實開展夏季建築安全生產工作，確保施工安全。具體要求如下：
一、提高認識，高度重視夏季和汛期安全生產工作。各建築施工單位要充分認識到夏季施工安全工作的重要性和汛期施工安全工作緊迫性，切實做好汛期房屋建築工地施工安全生產工作，進一步建立、健全和落實各級安全生產責任制，嚴格執行夏季安全生產製度，完善應急預案。要加大對施工重點環節和重點部位的管理和監控，切實加強建築施工安全生產工作。
二、加強管理，認真做好防暑降温工作。各有關單位要把防暑降温作為一項重要工作內容來抓，早準備、早安排，切實加強防暑降温工作的組織領導，制定和落實防暑降温計劃和實施措施；完善、落實高温期間安全生產責任制，狠抓防範措施落實，制定應急預案，加強監督檢查。把防暑降温工作落實到每一個項目、每一個班組、每一個職工。要密切關注有關高温天氣的氣象預報，避開高温生產，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高温措施，原則上，氣温超過37℃，嚴禁11：00至16：00進行室外作業，保證現場茶水充足供應、保證工人下班有熱水洗澡，確保勞動者身體健康和生命安全。嚴格控制加班加點，保證工人睡眠充足，精力充沛，發生中暑，要及時組織救治。防止因高温天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。
三、切實做好職工飲食、住宿衞生的管理工作。各建築施工單位要認真按照《建築施工現場環境與衞生標準》（JGJ146-2004）的要求，對生活垃圾和污水及時清理和排除，防止蚊蠅孳生。同時加大食堂和食品衞生管理力度，確保職工食堂、宿舍、廁所、淋浴間等設施符合標準並滿足防暑降温要求。
四、加大對夏季高温施工現場防火工作的管理。各施工現場應制定消防、易燃易爆及有毒物品管理制度，嚴格執行用火、用電等消防規章制度，在生活區、配電室、木料加工區應配置相應的消防器材，從源頭上杜絕安全隱患。
五、做好建築施工安全生產專項治理和隱患排查工作。各施工企業和項目部要針對夏季高温特點，嚴格落實安全主體責任和檢查制度，對施工現場腳手架和模板支撐、起重設備、臨時用電、深基坑支護、臨時設施等重點部位進行專項安全檢查，發現安全隱患，要立即整改，並進行復查。
六、充分發揮建設、監理單位監督作用。各有關建設、監理單位要嚴格按照相關規定和標準履行職責，加強監督，督促施工企業、施工工地做好夏季和汛期施工安全生產的各項工作，對存在的安全隱患應及時責令施工企業整改。
七、加強值班工作。各建築施工企業、監理單位要認真做好值班工作，特別是惡劣天氣期間的值班安排，及時掌握施工工地相關情況，保持通訊通暢。發生緊急情況應立即組織處理，並按照相關規定及時上報。
八、進一步加強監督管理。7月18日至8月18日，我局將對各建築工地防暑降温工作情況進行專項檢查，對不認真落實建築工地防暑降温工作要求的，將在全縣建築行業通報批評，因防暑降温工作不力，措施不到位而造成人身安全傷害或其他事故的還將依法追究有關責任單位和個人的責任。
一、基本情況
今年我縣建築施工安全生產繼續保持基本穩定態勢，在上級部門的指導下，在全行業的共同努力下，未突破縣政府下達的安全生產事故控制目標。但建築施工安全事故任時有發生，個別單位、企業安全管理不到位、從業人員安全意識淡薄等問題仍然存在。截至目前，全年發生施工傷亡事故7起，其中高處墜落事故4起，物體打擊事故3起，未發生一般以上事故。與去年同期相比，事故宗數下降20%。
新開工面積85萬平方米，共有在建工程50餘個，全年我局組織開展了四次大檢查和日常巡查。共檢查工程300餘項/次，發出責令整改通知書98份，責令停工通知書6份。提出整改意見750餘條。通過檢查，排查和消除了安全隱患，保證了安全生產形勢的穩定。
二、存在的問題
（一）建設單位在工程建設中佔據主導地位，對“三項費用”記取支付不落實，安全生產經費投入不足，壓縮工期、壓縮造價現象普遍存在，對工期、效益的片面追求導致施工安全得不到根本保障。
（二）建築施工企業安全生產水平的基礎仍然比較薄弱，一些責任主體，特別是建築施工企業安全生產責任不落實，違法違規現象突出，個別企業超能力、超強度、超負荷生產，忽視安全，管理混亂。一是建築施工安全保障體系不健全，安全防護措施落實不到位。編制的施工方案缺乏針對性，編制、審核、審批責任不落實，不能指導施工活動。二是現場管理人員責任心不強，到崗不履職，甚至不到崗，工作主動性、積極性差，甚至有違章指揮作業現象。部分施工企業採取“以包代管”。三是安全防護設施不到位或不規範。部分施工現場“三包”未正確使用、臨邊洞口防護不到位，腳手架搭設和模板支撐搭設不按方案實施，卸料平台與腳手架相連且防護不到位，攪拌機防護棚搭設簡陋等等諸多事故隱患未徹底根治。臨時用電電箱未按規範設，未形成規範的接地系統。文明施工長效管理措施落實不到位，未按總平面布圖堆放材料，未做到工完料盡場清，未按規定合理設安全標識和警示標牌。四是施工現場建築起重機械和現在高層用爬架安裝單位和使用單位忽視設備交接管理，施工單位使用未檢測、驗收不合格的建築起重機械。
（三）建築施工行業准入門檻低，行業用工整體素質較低，工人流動性大，“三級安全”教育不落實，流於形式，職工自我保護意識差；安全隱患治理行動不夠深入，隱患排查搞形式，對存在的安全隱患不能及時整改，造成重複事故屢屢發生。
（四）監理人員和行為仍有不規範現象。表現在兩個方面，一是人員不到崗；二是未有效督促施工單位按規範要求施工，及時制止違章指揮，違章作業。
三、下步工作
（一）明確重點，加強監管。
今後要重點抓好四方面工作。一是嚴格執行基本建設程序，進一步加強監督管理強度，加大執法查處力度。二是加強誠信建設，規範市場行為。加強對各類建築業企業信用考評管理，健全市場準入和清出機制，把企業信用考評結果與市場經營行為相掛鈎。三是加大對以往發生事故和安全管理薄弱的企業，隱患嚴重的項目，危險性較大工程的監管力度，加強全過程檢查監管。
（二）從嚴執法，強化聯動。
進一步強化聯動執法，繼續與安監、監察等單位聯合，加強信息溝通，規範建設各方行為，有效遏止違規行為。一是重點查處建設單位規避監管和違規施工等行為；二是重點查處因安全防護不到位導致的傷亡事故和惡意拖欠農民工工資造成羣體上訪事件的行為；三是重點查處施工監理單位項目部人員不到崗、無證上崗、不履責等行為，以及對質量、安全及文明施工監理責任落實不到位的行為；四是堅決加大行政處罰力度，強化不良行為記錄，逐步建立建築市場準入和清出機制。
（三）建立安全生產預警工作制度。
強化安全生產形勢分析制度，根據工程建設的特點，對不同項目、不同季節、不同問題及時向不同責任主體予以警示預報，提出指導意見和改進措施。建立“寬嚴有別”的建築企業安全生產管理機制，對於信譽好、依法經營的企業減少檢查次數；對於事故頻發、問題不斷、信譽差的企業加大檢查力度，盯住不放，加大企業違規行為的成本；對於屢教不改、一意孤行的，實行安全生產一票否決權。
一、我專業公司將繼續保持和提高各施工點的安全文明施工現狀，堅持“以人為本、安全第一”為指導思想，充分發揮員工的主觀能動性，轉變觀念，提高安全文明施工管理水平。
二、對新進入施工現場的員工進行安全規章制度和安全生產法的學習和三級安全教育工作，凡是進入施工現場的每位員工都要樹立起為專業公司爭光的信念，堅信我與企業同生存，企業與我同發展的理念。
三、進一步提高安全文明施工水平
1、專業公司各個工程點的起重人員要做到在卸車時一次就將設備擺放整齊，避免重複進行。
2、加大對個人防護用品的檢查、使用。
3、所有倒鏈要進行檢查，不合格禁止流入施工現場。
4、進一步貫徹落實國家《安全生產法》，要切實加強安全培訓工作，提高人員的安全防護意識和技能；加強現場安全措施的檢查落實，尤其是要加強機械拆裝過程中的安全管理，加大反習慣性違章處罰力度。把防止人身事故放在重中之重來抓，不得有任何閃失。
5、加大“三標一體”宣貫力度，全面開展《安全生產健康環境管理體系》認證工作，通過安全標準化管理，全面提升專業公司安全管理水平。
6、進一步加大安全監督力度，保證機械安全連續運行。專業公司要經常組織人員進行機械安全大檢查，將機械隱患消滅在萌芽狀態。
7、加強安全文明施工，每項工程開工前必須有措施、有交底。按操作規程操作，憑票檢修，一定要做到工完、料盡、場地清。
機械專業公司安全文明施工以完成了今年制定的各項安全管理目標，在本年度公司、項目部組織的歷次安全文明施工大檢查中，大型機械運轉記錄、維護保養、工作記錄、月檢記錄等各項記錄都齊全，各個工程點的機械都能連續運行，沒有因機械影響工程進度，沒有發生一起機械和人員傷亡事故。這一成績的取得，是在公司領導大力支持下，專業公司全體人員經過艱苦努力取得的。同時我們也清醒地認識到，與上級領導的要求還有一定的差距，我們將繼續堅持“以人為本、安全第一”的安全管理理念，拓展思想，努力增強我專業公司在大型機械管理和操作方面的技能。
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