12月份我公司在縣相關主管部門的監督和指導下，圍繞“關愛生命，安全發展”的主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入宣傳貫徹落實《道路交通安全法實施條例》、《交通運輸管理條例》及《安全生產法》。認真組織開展安全隱患排查治理工作，加強安全運輸監督管理，消除安全隱患，進一步落實安全生產“一崗雙責”。確保了公司的健康、穩定、和諧有序發展。通過嚴密組織，精心安排，全體員工團結一致，上下一心，努力拼搏，以不怕苦、不怕累、不怕髒的精神，實現了無重大交通事故、無火災爆炸事故，安全運輸形勢保持穩定。現將12月份工作情況總結如下：
一、高標準、高起點，把危貨運輸安全工作做深做實
今年我們根據危貨運輸的特性，從高標準、嚴要求做起，着手抓了三件事：
1、制定出了高標準的安全工作目標。具體來講就是“五個100%、三個杜絕”即：從業人員受教育面達到100%、各種證件年審率達到100%、持證上崗率達到100%、車輛警示標誌齊全率達到100%、隱患整改率達到100%；杜絕違章違法事件發生、杜絕重大安全責任事故的發生；杜絕危險品泄漏、燃燒、爆炸等重大事故的發生。年初，公司及時組織召開了安全生產經營管理會，對12月份年度的安全工作作了詳細的安排和部署，明確了全年安全生產工作的指導思想、目標任務、工作重點和措施。
2、成立了車隊安全科領導小組。以總經理為組長，副總經理為副組長，各車隊、部門負責人為成員的安全科領導小組，明確了安全教育、GPS監控、違章違紀懲處等工作職責和任務。
二、細微着手，強化教育，普遍提高全員運輸的安全意識
運輸的危險無時不有，無時不在，要防止危險的發生，首先就必須使從事貨物運輸的人員，在思想上真正把安全放在第一位。為了時刻擰緊全員思想上的“安全閥”，我們紮實有效的抓了二個方面的工作：
1、全方位開展從“要我安全”到“我要安全”的教育活動，由被動執行到主動預防的根本性轉變。安全學習教育是安全工作的立本之舉，安全預防是安全運輸的根。為了讓每個駕駛員時時刻刻不放鬆安全，每一分秒都保持高度的警惕，我們堅持開展每月安全教育培訓會，安全教育會議一方面要及時學習安全運輸的法律法規，傳達上級主管部門的指示精神，一方面還要定期總結安全運輸的實際情況，還要經常對一些安全案例進行分析，是駕駛員和押運員接受安全教育的最好形式。
2、定期用運輸專業知識，引導全員防範危險災害的發生。運輸與普通貨運相比具有很強的專業性，要確保運輸不出事故，不造成任何危害，就要定期對從業人員進行專業知識的培訓和訓練。我們先後將《危險品儲存運輸基本知識》、《道路貨物運輸管理規定》、《危險貨物分類和品名編號》等相關專業知識，採取邀請有關部門領導以以會代訓的方式，組織所有從業人員進行學習和培訓。從而保證我公司從業人員的基本素質，到目前為止，沒有發生過一起比較危險的事故。
三、認真做好“查隱患、抓整改、重落實、保安全
在安全隱患排查治理工作中，首先實行安全檢查與安全自查相結合，組織駕駛員查找自身車輛安全隱患，明確安全隱患排查治理的工作內容，即：安全設施配備是否到位；車輛安全技術狀況是否完好；從業人員有沒有持證上崗；車輛應急處置器材和防護用品配備等情況，進行認真細緻排查，對查出的安全隱患責令及時整改，並建立安全隱患統計台帳。確保安全運輸，使駕駛員充分認識到安全隱患存在的危害性。
四、加大對危險品運輸車輛GPS監控
認真執行《道路運輸行業GPS監控系統技術規範》，加強GPS監控平台的使用和管理，充分發揮GPS系統的動態監管功能，對本公司車輛進行24小時監控和服務，及時以打電話或發短信的方式提醒或警告駕駛員超速、故意損壞、屏蔽等行為。明年工作安排
新的一年我們必須以新的管理模式和工作態度來開展12月份的運輸配送工作，結合目前工作存在的問題，對明年工作作如下安排：
1、進一步做好從業人員的安全教育工作。運輸安全工作有多方面因素，但人為因素最為重要。做好從業人員的思想教育工作，提醒大家時刻把安全工作放在首位。全面貫徹落實車隊各項管理規章制度，大力推進車隊公司化管理體系理念。
2、為促進車輛的運行安全。重點加強GPS監控平台的管理，對所有車輛實行24小時監控，做好監控記錄。公司12月份將嚴懲GPS超速、故意損壞、屏蔽等行為。超速車輛辦公室從即日起不給予警告，直接進行獎懲制度（超速1次並時速在85以下罰款50元；時速在100以上罰款100元；以此類推）。對於一年內未超速違章車輛車隊將用罰款金給予相應的獎勵。對故意損壞、屏蔽等行為給予500—1000元不等罰款。
3、進一步加強車輛設備、設施的管理工作。隨着車輛的使用率越來越高，車輛出現故障的頻率會越來越多。為了使車輛處於完好的技術狀況下，定時進行二級維護，堅決做到車輛不超期上路行駛，把安全隱患消除在萌芽下，確保明年安全運輸再上一個台階。
12月份即將結束，我們將要迎來新的一年，繼往開來，12月份是創新的一年，具有競爭力的一年，我公司要在主管部門的監督及關懷下努力打造一個凝聚力競爭力、優質高效、充滿活力的公司，力爭將公司發展成為青島地區的冷鏈物流龍頭企業，為城陽的經濟發展做出新的更大的貢獻。
1月至5月份，我鄉安全生產工作以安全生產培訓、“拜祖大典”、“三夏”期間安全生產大檢查、安全保障型城市創建活動、“打非治違”活動為載體，按照新安委辦〔20xx〕23號《關於印發XX市集中開展安全生產領域打非治違專項行動領導小組辦公室工作方案的通知》和新創建辦（20xx）4號文件精神要求，認真開展各項工作，加大監管監督執法力度，強化主體，夯實基礎，深化整治，完善體制，千方百計遏制重特大事故發生，全鄉安全生產工作總體形勢比較穩定，未發生一起安全生產事故，取得了較好的效果，現將1月至5月份我鄉安全生產工作總結如下：
一、紮實開展安全生產培訓。
我鄉於3月10日召開了轄區12家生產經營單位安全管理人員參加的安全生產工作會議。針對春節過後各生產經營單位陸續復工復產的實際，安全生產工作面臨着新上崗和調崗工人增多、安全生產意識麻痺鬆懈等一系列問題。紮實開展節後安全生產培訓，有利於幫助企業把好選人、用人關，打牢企業安全生產工作的根基；有利於提高從業人員安全操作、自救互救以及應急處置的意識和技能；有利於提高企業全員安全素質，減輕職業危害，有效預防和遏制違章指揮、違章作業和違反勞動紀律等“三違”現象和安全生產事故的發生，增強從業人員的安全責任意識和遵章守紀的自覺性。積極督促轄區相關企業開展安全培訓工作，截止目前，轄區內的12家企業制定了安全生產培訓計劃和安全生產應急預案，落實了安全培訓內容，各單位共培訓人員800餘人次，開展消防安全演練3次，取得了較好的效果。
二、紮實推進“拜祖大典”、“三夏”期間安全大檢查工作。
截止目前，全鄉檢查生產經營單位50餘家，發現安全隱患380餘處，發放隱患整改通知書95份，已整改安全隱患300處，對尚未整治的安全隱患均落實了治理措施。通過檢查，使隱患消除在萌芽狀態，確保了我鄉社會大局穩定。一是召開全體幹部會議，嚴格落實“科級幹部包片制”、“駐村幹部包村制”、“鎮區專人負責制”、“村幹部包組、組幹部包户責任制”的“四級安全生產製”工作機制。二是着眼於安全生產工作的落實。每位幹部在當好安全生工作的“排查員”，“指導員”的同時，更要當好安全生產工作的“督查員”。在督查中，要緊盯安全隱患整改工作的落實，堅持重點督查、反覆督查、經常督查，確保安全隱患工作整改落實到位。
三、認真落實“創建”活動。
我鄉為全面貫徹落實20xx年XX市、XX市安全保障型城市創建工作部署，加大創建工作推進力度，確立了六個創建示範點：分別是山東XX管道股份有限公司河南分公司、XX華容電器有限公司、XX鄉第一初級中學、XX鄉呂槐完全國小、沙張村、君趙村，我鄉創建工作的六個示範點，目前正在按照《XX鄉安全保障型城市創建標準及考核細則》認真逐步配備電腦、打印機、傳真機、照相機等硬件設備，完善安全生產各項工作制度，並按照新創建辦（20xx）4號文件精神要求，統一名稱、統一形式、統一內容，共懸掛創建制度牌子23塊，“創建辦”科室牌7個，完善創建資料25卷。
四、開展紮實有效的“打非治違”活動。
按照新安委辦〔20xx〕23號《關於印發XX市集中開展安全生產領域打非治違專項行動領導小組辦公室工作方案的通知》文件要求，我鄉高度重視“打非治違”工作，周密部署，認真落實，在全鄉範圍內開展了紮實有效的“打非治違”活動，取得了一定的成效，確保了我鄉安全形勢大局穩定。
（一）加強領導，部門聯動
為加強對“打非治違”專項行動的組織領導，成立了以鄉長曾海林為組長，分管安全生產工作副鄉長姚閃閃為副組長，鄉黨政辦、電力分公司、派出所、工商所、安全辦、村鎮建設發展中心等部門負責人為成員的“打非治違”工作領導小組，領導小組下設辦公室，姚閃閃同志兼任辦公室主任，負責全鄉“打非治違”專項行動的日常事務。要求各職能部門對打非治違工作統一協調、統一調度、統籌安排，確保了行動有效，打擊有力。
（二）精心組織，周密部署
為確保“打非治違”專項行動取得實效，鄉政府制定下發了八政（20xx）18號《XX鄉集中開展安全生產領域打非治違專項行動工作方案》，建立了打擊安全生產非法違法行為工作責任制，堅持標本結合，集中打擊與長效治理結合，一手抓集中開展打擊非法違法生產經營建設行為專項行動，一手抓安全生產法律法規和制度的健全完善。於5月22日召開了全鄉“打非治違”專項行動工作會，對專項行動進行了具體的安排部署，強調“打非治違”要把打擊非法違法生產經營建設行為與繼續深入開展“安全生產年”活動結合起來，打擊一處、整治一處、鞏固一處，規範安全生產法治秩序，健全和完善安全生產長效機制。
（三）取得的成效
截止目前，“打非治違”專項行動，共查處危險化學品企業1家，建築施工工地2家，無證加油點2家，共計查出安全隱患10條。
通過本次“打非治違”安全生產大檢查，取得了一定的成效。進一步加強了各企業及其工作人員的安全意識，多數企業能很好地配合工作，對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的也能立即着手整改。
五、下步工作打算。
一是繼續加大安全生產工作宣傳和教育的力度。加大對廣大村民、中國小生、企業業主的安全生產法律法規和日常安全知識的宣傳教育，增強他們的法律意識。
二是進一步加大各種安全隱患的排查和整治力度，紮實開展落實安全生產工作要求，特別是對重點時段、重點單位的安全隱患的排查整治，從源頭上抓好隱患整治工作，對檢查出的各類安全生產隱患，明確專人督促整改，確保“黃帝故里拜祖大典”期間我鄉不發生安全生產事故。
三是認真落實安全生產“四本台賬”及日常信息上報以及安全生產教育培訓工作。
一、統一思想，提高認識。
按照局保衞處統一部署，為進一步加強我校安全生產工作，落實各級安全生產責任，我校又重新調整了安全生產組織，建立健全安全生產責任制，堅持在抓好職工培訓、教學管理的同時，重視抓好安全防範工作，形成了一級抓一級的安全生產責任制。逐級簽訂安全保衞責任書，並進行考核兑現獎懲，做到一級抓一級，層層抓落實，人人事事講安全，保安全。對學校的重點部位開展經常性的安全檢查和自查，做到查制度落實、措施的得力、排查隱患，確保實驗室、微機房、辦公樓、學生宿舍、食堂、鍋爐房等重點部位的安全。通過“安全生產月”活動，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規和加強安全生產的重大舉措，推進安全文化建設，強化全面安全意識，引導全社會重視人的生命價值，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。
二、制訂方案，周密安排。
今年的“安全生產月”學校領導高度重視，召開全體幹部職工會，傳達貫徹通知精神，校長結合學校具體情況提出要求，制定了我校安全生產月活動安排，學校利用廣播、閉路電視、宣傳欄、黑板報等形式宣傳《安全生產法》，我校還購買了一套安全生產掛圖、宣傳條幅、串旗、消防知識掛圖、消防知識讀本，分門別類地掛到各重點部位，組織全校教職工學習《安全生產法》，並進行了認真答題考試，通過學習真正起到了使全體教職工掌握安全知識，增強了全體幹部職工的安全意識和自我防範能力。
三、加大投入，確保安全。
學校對學校食堂、門窗進行了加固，安裝了防護設施，樓內新建安全監控系統，除此之外還對校園內消防設備設施進行維修、更換、添置。
四、開展安全隱患大排查。
按照今年簽訂的安全生產目標管理責任書的要求，依照《安全生產法》加強組織領導，按照誰主管、誰負責的原則，嚴格落實各級責任制，在安全生產月期間，安全保衞領導小組對全校範圍內的重點及要害部位進行了防火、防盜、防爆炸、防破壞、防自然災害事故、防失密、防投毒等檢查，確保安全生產月學校的安全及穩定。
五、加大值班力度。
堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，必須兩人同時到崗，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衞工作。注意防火、防盜，妥善處理突發事件，加強樓內外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩定。
通過開展“安全生產月”活動，進一步增強了廣大師生對安全生產工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質，強化了責任感、責任心、責任制、責任人的四種責任意識，促進了全校安全形勢的穩定，為交通的快速發展創造了一個安全、健康、穩定的環境。
我是__班的班主任，本班共有三十人，一個月的時間過去了，我對本班的安全工作做如下總結：
我對本班的安全高度重視，平時擠出時間給學生灌輸有關安全方面的知識，不厭其煩地對他們進行安全教育。由於學生太小，我不但對他們進行安全知識教育，而且在課餘時間我也注意去觀察他們的動靜，只要發現了某個學生有不安全的行為，就及時進行教育。
一、開學第一週，我和全班學生一起制定了本學期的工作計劃。
二、教育學生嚴格遵守學校的作息時間，上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍，不允許不經家長允許跟同學去了，讓家長隨時瞭解其子女的去向。
三、在校內外，不允許學生做危險的遊戲。如；互相追打、奔跑等。
四、教育學生不買三無食品，不吃腐爛變質的食物，不喝不衞生的水和飲料，不吃陌生人給的東西。
五、教育國小生不踐踏學校的草坪，不損壞學校的花草樹木。
六、教育學生不爬牆，不爬樹，不爬學校的籃球架，不爬陽台上的欄杆。
七、教育學生不玩火、不玩電、不玩爆竹。
八、教育學生不帶危險的物品到學校（如：木棒、小刀、匕首、等利器進入校園。），不在井脣、變壓台旁、高壓電線下等危險的地方玩耍。八、不在上 學和放學路上玩耍、逗留。
九、無論是集體活動還是體育課，都必須在教師的帶領下進行，不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮，遇到他人生病、遇險等，要及時報告老師。並且指導學生學會使用各種求救電話。
十、夏季、只有在家長或老師的帶領、陪同下方可到游泳池游泳。千萬不能私自到水溝、水塘、魚塘、游泳池裏戲水、游泳。
在同學們和我們兩位老師的努力下，全班30人無一例安全事故發生。但是，安全工作是班務工作中的重中之重，需要我們做到天天講、時時講，警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發生。
根據市安委會辦公室《關於開展20__年“全國安全生產月”活動的通知》文件精神，今年6月份是全國第九個“安全生產月”。我公司積極開展以“安全生產，預防為主”為主題的安全生產月活動，並研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體幹部職工的安全意識和防範事故的能力為重點。還積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了基層商店對安全生產的質量水平和防範事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了開展“安全月活動”的一定成效，並作如下總結：
一、加強領導，提高認識，強化管理。
6月份初，我公司領導積極參加了市___公司召開的“關於開展20__年安全生產月活動會議”，認真聽取並學習了安全知識。為了加強各商店安全意識，從嚴把關，公司立即成立了“安全生產月”檢查小組，由公司經理任組長，企業管理科成員為組員，負責督導檢查各商店的安全問題。並召開安全工作會議共5次，討論商議安全工作的開展與佈置，並要求各商店先組織一次自查。6月17-18日，公司總共出動四名工作人員對全行業54間商店（包括住宅，倉庫）進行全面安全大檢查，同時為每個商店分發“安全消防”知識廣告圖紙和宣傳標語。
通過此次一系列的會議、檢查活動，從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使各商店從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關係安全，安全關係人人的良好氛圍。
二、及時做好安全生產維護工作，杜絕隱患的存在。
我公司對事故隱患和安全問題大排查之後，馬上針對存在問題或需要修理的店鋪進行了及時的解決和維護，例如對__商店存在屋頂漏水問題進行修理，對___商店電線陳舊進行重新佈局修理等。在安全生產維護過程中，公司共投入專項資金14400元，使企業安全得到了更好的保障。
三、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間，我公司根據自身實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育，廣泛利用宣傳圖紙、學習會、測試等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，並開展形式多樣的知識競賽。
例如6月21日在温州大酒店舉行的____公司“安全生產月”活動學習會。活動中，___公司企管處安全保衞幹部___蒞臨指導，各商店派人員參加，並且現場進行了安全知識測試以及安全知識演講比賽，從中選拔四名人員參加市商業系統舉辦的安全知識競賽活動。6月24-25日，公司經理和企業管理科正副科長共5人前往泰順參加市___公司舉辦的安全生產知識培訓班。通過預賽和培訓班更加全面地提高了參與人員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性，將各類事故隱患降為零。
四、參加安全生產知識競賽，獲取好成績。
6月27日，我公司參加了在__公司舉行的關於安全生產知識競賽預演，活動現場氣氛活躍，加強和鞏固了在場人員的安全知識。6月29日，市__公司舉辦的“安全生產”知識競賽正式開始，內容包括知識競賽和現場演講兩部分，共8支代表隊伍參與。由於前期學習認真，準備充分，現場發揮較好，我公司取得了總分第二名的好成績。
總體來説，今年安全生產月活動內容豐富、活動形式創新。而我公司在活動中更是積極響應與參與，結合實際，總結經驗，認真探索，把安全生產宣傳教育工作引入深處，達到以月促年，以活動促工作的效果，為推進安全工作的開展做出了自己的貢獻。
為廣泛深入開展20__年“安全生產月”活動，根據《x人民政府安全生產委員會辦公室關於開展20__年“安全生產月”活動的通知》（〔20__〕14號）相關要求，集團公司積極響應，認真部署，開展了以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題的“安全生產月”活動。活動期間，各單位、部門根據活動方案，積極行動，認真落實，在全公司內形成了關愛生命、關注安全的良好氛圍。現將安全生產月活動情況總結如下：
一、精心組織、認真部署
為確保本次安全生產月活動紮實有效開展，公司成立了以總經理為組長，分管領導為副組長，各單位、部門主要負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組，負責“安全生產月”各項活動的具體組織落實工作。集團公司根據自身實際認真制定活動方案，並於5月30日召開集團公司安全員工作例會，下發了《關於開展20__年安全生產月活動的通知》，方案中明確了各項活動內容及活動要求，各單位、部門將各階段開展情況及時反饋領導小組，確保各項活動有條不紊的進行。
二、廣泛宣傳、全面動員
為使安全生產工作深入人心，營造“安全生產月”活動的良好氛圍，公司上下廣泛利用週五安全活動日、黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等方式大力宣傳安全生產月活動主題及內容。各單位、部門通過週五安全活動日向員工“安全生產月”活動主題及活動內容，並對關於安全生產系列重要指示精神向每一位員工進行了傳達。並根據自身實際製作安全板報，宣傳公司的安全管理方針、目標及安全知識，懸掛安全標語橫幅，營造“安全生產月”活動氛圍。活動期間，公司在員工工作生產場所和員工聚集所共張貼標語700多條，共出板報6期，印發防雷擊、防觸電知識和其它安全生產宣傳材料1500多份，懸掛安全旗幟共18面。
三、開展形式多樣的安全生產活動
1、開展了安全知識系列宣傳教育活動。本次 “安全生產月”期間利用週五安全活動，對所有員工進行了崗位安全操作技能培訓，並對作業環節、作業區域存在的危險源進行識別，並在各作業崗位張貼了《崗位（工種）風險告知牌》，使員工熟知本崗位作業過程中存在的危險與危害，教育引導員工規範操作。同時，還把“安全生產月” 和“6.5”世界環境日結合起來，開展了環境保護知識講座，強化員工安全責任和環境保護意識。組織員工參與了全國職業病防治知識競賽活動，共收取答卷600多份，通過競賽答題的形式提升了全員職業安全健康、安全生產知識水平。
2、開展了安全生產事故警示教育活動。在安全生產月期間，各單位、部門組織員工觀看和學習了相關事故案例視頻和警示教育片，包括觸電事故、高處墜落事故、班組安全建設、設備傷害事故、常見違章作業等，並結合集團公司典型事故案例教育引導廣大幹部員工，吸取事故教訓，用事故教訓推動安全主體責任落實和防範措施完善，防止同類事故發生，促進安全生產。通過開展安全生產事故警示教育活動提高了全體幹部員工的紅線意識，弘揚了“人的生命大於天，安全責任重於山”的安全理念。
3、開展了隱患排查治理活動。各單位、部門結合“夏防”工作要求，在6月15日前組織相關人員進行了隱患排查，對檢查的部位和設備設施進行了登記造冊，建立了台賬，對存在的問題和隱患實行“零容忍”，對整改落實情況實行了跟蹤監督。自6月初開始，安技環保部會同設備動力部、生產技術部、建設處、辦公室等部門一起，先後開展了防颱防汛專項檢查，重點檢查了各類壩體、排洪溝道、供電系統、排（泄)洪設備(設施）、家屬房、職工宿舍、產品及物資保管以及防汛應急物資儲備情況等，本次隱患排查治理活動共查出隱患16處，現已全部整改完畢。各單位、部門在自檢中發現的各類隱患，也都本着自行整改的原則及時進行了整改，及時消除了汛期存在的安全隱患，為公司平安度汛打下了堅實的基礎。
4、開展了應急預案演練活動。各單位、部門結合自身實際情況開展了應急預案演練和應急救援知識宣傳活動，在本次“安全生產月”期間，全集團公司共進行應急演練16次。通過組織員工學習各類應急預案，增強了員工應對突發事件處理的能力和反應速度，並認真結合演練情況，對應急預案進行了修訂與完善，進一步推動了應急救援體系的完善，強化了應急預案管理，提高了公司事故救援和應急處置能力，健全完善車間和公司間預防預警和應急處置機制，推動應急管理工作的落實。
通過全體員工的努力，集團公司在“安全生產月”活動期間取得了一定的成效，尤其是在員工的安全意識、防範事故及逃生自救的能力方面都得到了一定的提高。6月底，公司各單位、部門對“安全生產月”活動都進行了認真的總結上報，通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、演練等一系列的活動，使“強化紅線意識，促進安全發展”的活動主題深入人心，進一步強化了全體員工對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了員工防範事故的能力與隱患辨識能力，有效的預防了各類事故的發生，促進了各項工作的落實，取得了紮實的成效，為以後的安全管理工作打下了堅實的基礎。
XX年6月是全國第9個“安全生產月”，鋼鐵集團有限公司切實按照“安全第一，預防為主”的原則，認真落實“安全發展，預防為主”的主題思想，提早籌劃，精細組織，深入推進隱患排查和治理整頓，不斷提高員工安全生產知識和自我防護能力，為職工營造了安全和諧的工作氛圍和工作環境，收到了良好效果。
現總結如下：
一、提早籌劃，合理安排
為了開展好此次安全生產月活動，公司早在5月20日就成立了以生產副總藺總為組長，各分廠、部室一把手為成員的“安全生產月”活動領導小組，並下發傳達了《關於開展XX年“安全生產月”活動的通知》。在通知中，詳細布置了6月份安全生產月各項活動的時間安排及工作要求，還明確規定“凡是在‘安全生產月’活動期間，對組織不利、工作不到位、沒有認真開展活動的部門進行嚴格考核，對在活動期間發生安全事故的進行加倍考核”，對安全生產月中表現突出的集體和個人予以獎勵。，為“安全生產月”的紮實開展做好了充份的準備。
二、發動宣傳，營造氣氛
圍繞“安全生產月”活動主題，公司除投入xx多元購買“安全生產月”宣傳標語、彩旗、條幅，懸掛於各單位顯着位置外，還拿出4000多元組織開展安全生產月宣傳欄評比，安全生產月演講比賽。創新的宣傳形式吸引了廣大員工的積極參與，特別昌安全生產月演講比賽活動，職工報名踴躍，經過預賽評比後仍有33名員工進入決賽，最後經激烈角逐，評比出一等獎1名，二等獎2名，三等獎5名，優秀組織獎一名。形式多樣的宣傳活動，不但普及了安全文化理念，傳播了安全生產知識，還增強員工對安全生產意義的進一步認識。
三、加強教育，提高素質
安全工作，以人為本，一切生產活動都是以人為本展開的，人既是管理的主體，又是管理的客體，提高人員的安全意識是安全管理工作的根本。安全生產月期間，安全部先後組織了3次公司性安全培訓，累計受教育610人次，其中：6月1日至3日特殊工種安全知識培訓，受教育248人次；6月20日至26日，煤氣專業知識及救護技能培訓，受教育18人次；6月28日各單位班組長安全知識培訓，受教育348人次。此外，各單位還根據安全部要求，針對本單位實際情況進行了全員性安全培訓。通過各種形式的安全教育培訓，使員工的整體安全素質得到了提高。
四、排查隱患，落實整改
為及時消除各類安全隱患，安全部6月份在各單位開展自查的基礎上，重點針對燒結、鍊鐵工序主要崗位，高爐爐前崗位、熱風爐崗位煤氣除塵崗位、水工崗位、鐵水包及修砌崗位、噴煤崗位、煤氣發電崗位、風機房、壓力汽包、冷卻汽化、鋼包修砌、連鑄機崗位、精煉爐崗位、加熱爐崗位、液壓站崗位、煤氣加壓站崗位、氧氣球罐崗位、氮氣球罐、液氧罐、氧氣充裝、壓力容器、高低壓配電室、煤氣設施設備、正在施工建設現場等項目，先後開展了安全現場大聯查次，煤氣專項安全檢查次，外協單位專項安全檢查1次，共查出各類問題66項，為保障上述隱患及時得到整改，安全部安排部時安全員分區包處，緊盯整改，上述問題目前己整改53項，其餘13項，己列入檢修或購買計劃。
在集團公司的正確領導下，XX年安全生產月期間，我公司各項生產工作平穩有序進行，未出現一起輕傷以上事故。安全生產管理工作，是一項長期工作，任重而道遠，我們將認真總結近年來開展“安全生產月”活動的經驗教訓，虛心向其他兄弟單位學習交流，踏實有效的做好安全生產工作，為企業的發展保駕護航。
根據太白縣安委會《關於在全縣開展20--5年“安全生產月”活動的通知》（--發[20--5]06號）以及《太白縣林業局關於在全縣開展20--5年“安全生產月”活動的通知》（太林發[20--5]32號）文件安排和要求，為了深入開展“安全生產月”活動，進一步營造安全生產的良好氛圍，促進全縣安全生產形勢持續穩定好轉。結合我站實際，積極開展“安全生產月”活動，取得了好的效果。現將20--5年開展“安全生產月”活動工作總結報告如下：
一、加強領導，精心組織，確保“安全生產月”活動順利開展
一年一度的“安全生產月”活動開展以來，我站圍繞本單位的安全實際開展工作，為了確保活動的順利開展，成立了以站長為組長，全體職工為成員的“安全生產月”活動領導小組，負責開展“安全生產月”活動。並且下發了太白縣《20--5年“安全生產月”活動實施方案》，要求並督促單位全體職工積極參與全縣“安全生產月”活動，做到早部署，早安排，把“安全生產月”活動作為繼續深化“安全生產年”活動的重要內容和主要舉措，不斷加強對活動的組織領導，層層落實責任，精心組織實施，確保了“安全生產月”活動有計劃、有安排，紮實有效地不斷深入開展。
二、制定措施，認真開展“安全生產月”活動
為了使“安全生產月”活動紮實有效的開展，取得良好實效，我們狠抓了活動的各項工作，落實了責任。一是廣泛宣傳安全生產知識、常識，預防各種事故發生。二是在開展“安全生產月”活動時，緊扣“科學發展，安全發展”這個主題，不斷創新宣傳教育形式，增強安全生產意識和對“安全第一，預防為主”的深刻理解，在實際工作中，以警示教育為警鐘，時刻緊繃安全生產這個弦，堅決把一切安全生產隱患消除在萌芽狀態，確保人民生命財產的安全；三是年初單位與職工簽訂了《安全生產責任書》，全面落實安全告知制度，明確了生產主體責任，使安全生產工作責任不斷落實到位；四是開展安全生產專項督查檢查活動和隱患排查治理活動三次，排查一般隱患四條，整改率為100%。同時，組織全體職工開展“打非治違”行動。五是開展了在單位小範圍內的應急預案演練活動，提高了全體幹部職工應急救援能力和後勤保障水平。
總之，在今年“安全生產月”活動中，我們按照縣局要求，做了一些工作，取得了好的效果，單位安全生產形勢不斷好轉，人人講安全，層層抓安全，已經成為廣大幹部職工的自覺行動。但還存在一些問題，比如説，應急預案演練工作還沒有真正落到實處。這些問題在新的一年“安全生產月”活動中加以克服。我們將在今後的工作中，發揚成績，糾正不足，再鼓幹勁，增添措施，繼續做好“安全生產月”活動的各項工作。
12月份以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我公司未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。
我們的工作措施是：
一、建立考核機制，落實安全責任
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兑現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度；加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。並推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“公司統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系，依法規範安全生產管理
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。
三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓
我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每週一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。
四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我____場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提樑機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，並跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。公司專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎紮實；專業管理支撐有力；綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我____場生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留後患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵
開展各種活動班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業（特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。並根據各時期安全生產特點和上級要求，紮實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既紮紮實實，又富有成效。
六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理
我們牢固樹立“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我公司檢修安全管理規定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責任人簽字制度（開工前首先辦理開工單，其次在現場召開開工預備會），實行聯保互保和監護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。並加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以後的工作中，我們要緊密落實科學發展觀，努力實現從人治向法治轉變；努力實現從集中開展安全生產專項整治向規範化、制度化、經常化管理轉變；努力實現從事後查處向強化基礎轉變；努力實現從被動防範向管住源頭轉變；努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長週期的實現安全生產，為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
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