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小班十一月工作總結(精選多篇)

欄目: 教學工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.68W

第一篇:小班十一月工作總結範文

小班十一月工作總結(精選多篇)

轉眼間十一月份的工作已經接近尾聲了,十一月主題“好吃的水果”和“落葉飄飄”教學活動也畫一個圓滿的句號。在此把十一月個人工作總結報告如下:

一、教育教學活動

進入十一月,各種水果琳琅滿目,讓人目不瑕接。水果是幼兒熟悉的、喜歡的,當我們專注於它時,會看到水果中藴含着豐富的教育資源,於是主題“好吃的水果”便應運而生。在吃水果的過程中,幼兒知道了如何剝水果,如何文明進食;在動手操作中,幼兒懂得了榨汁、做沙拉等多種加工方法;在遊戲中,幼兒學習了瓜果與蟲害的關係;在誦唸兒歌中,幼兒認識了各種各樣的瓜。還記得幼兒剝桔子時的爭搶,品嚐沙拉時那饞饞的樣子,唱蘋果歌時的開心……

一陣風吹來,樹葉紛紛落下。搖曳飄落的、多姿多彩的樹葉就是一方天地、一個世界。我們同幼兒一起進入“落葉飄飄”的世界,去探究、去發現、去思索、去想像、去表現……毛毛蟲爬出來了!大樹爺爺笑起來啦!唱到《撓癢癢》時,孩子們發出哈哈的大笑。你看見過樹葉蝴蝶嗎?讓孩子們帶你去領略吧!你知道小路為什麼會響嗎?你知道怎樣用樹葉來裝飾嗎?你看見過樹葉跳舞嗎?哈,你都不知道吧!那麼你跟樹葉做過遊戲嗎?兩個星期的活動,充滿了孩子們的笑聲,小小一片樹葉,竟能讓孩子學到這麼多的知識,得到這麼多的鍛鍊,真是想不到啊!

二、班級日常工作:

幼兒是獨立的個體,有充分表達自己意願和思想的權利,但只有他們有了好的常規我們的工作才可以得心應手。因此,和孩子共同制定一些班級規則是更好開展班級工作的必要途徑。通過商量,孩子們樂意學習與他人協作創作、尊重他人勞動成果;學習互相謙讓,合作遊戲。經過一個月的努力,我班大部分孩子在個性和行為習慣上與上一月相比,均有明顯的提高:孩子有初步的同情心和責任意識,能關注自己熟悉的人,並懂得與同伴分享快樂;在一日活動中,孩子們能積極、主動地參與;遇到困難,小糾紛時,能樂觀、自信地面對。

天氣越來越涼了,我們班的老師認真做到給帶藥的孩子按時服藥;根據天氣變化隨時增減衣服;天氣乾燥,鼓勵孩子多飲水;平時注意鍛鍊身體,增強身體素質。

三、家長工作

因為天氣的關係,經常出現孩子身體不適不能按時來園的情況。我們及時與家長溝通,瞭解幼兒不來幼兒園的原因,如果身體不好,就好好在家休息。教師工作的開展離不開家長的支持與理解,主題活動的環境創設及活動的實施,更需要家長的配合。如讓家長帶孩子去水果商店觀看各種水果,並鼓勵孩子自己選購不同品種的水果。雙休日帶孩子去公園等地方,踩踩樹葉,採集葉片或小果實;蒐集有關葉子的書籍、圖片等,和孩子一起觀賞等等。引導家長積極投入到幼兒園的各項活動中來,共建家園合作的教育模式。在本月我班家長能夠按照老師的要求將孩子所需的材料按時帶到幼兒園來,積極配合老師的工作。除此之外,“寶寶成長記錄”也是我們和家長的一個溝通的橋樑,我們認真填寫,將孩子在園情況準確及時地反饋給各位家長,讓家長了解他們在園情況,以便更好的跟老師溝通,並將孩子在家的一些情況及時告訴老師。家園互動幫助孩子更快更好的進步,讓他們在健康、快樂中成長!

以上是我們小二班十一月簡單總結,今後我們將不斷努力,做好教學工作計劃,齊心協力將班級工作做得更好,我們會不斷進取,為更好的開展班級工作而努力!

第二篇:小班十一月工作小結

金秋是收穫的季節,讓我們一同去回味十一月的旅程吧。

一、行政事務

1.配合中心做好繼續教育驗證,順利通過了xx年度的年檢工作。建立教師檔案袋,做好教師個人資料的蒐集整理工作,業務主任整理xx年度園本研修資料,並做好資料的整理工作。組織年級組長對繼續教育上交資料和教師填寫的個人檔案資料進行認真的檢查,重點檢查教師的研修記錄手冊。

2. 11月24、26日園長、業務主任、年級組長對全園角色遊戲開展了隨機調研。主要看:一、活動環境創設和物品擺放是否合理?二、遊戲內容是否圍繞主題內容?三、材料是否豐富?是否與主題匹配?四、教師的組織指導是否有效?五、幼兒玩得是否認真和投入?六、活動評價是否緊扣目標?在調研過程中我們及時把要調整的地方反饋給教師,提出調整策略,幫助改進。另外把調研情況通過網絡進行反饋交流溝通,針對班級遊戲中出現的問題,要求班內兩位教師商討解決策略,並落實到實處。

3. 開展了“班級常規之我見”研討活動。11月25日上午,園內組織召開了班級常規管理研討活動,全體班主任參加。此次研討活動意在探討班級管理的策略和途徑,提高班級常規管理的能力。會上,各班主任教師就班級所遇到的常規問題、採取措施、成果經驗等內容進行了面對面的剖析與研討。大家熱烈討論、積極發言,特別分享了班級管理工作中好的經驗做法;對於工作中棘手的一些問題和困惑,大家也都積極獻言獻策。此次活動,使大家都感到受益非淺,對每個人都有晉升和輔助,經過這一次的交換分享,大家對常規管理又有了更進一步的認識,為各自今後的工作提出了更多的小妙招,同時大家也對今後的班級常規管理工作更有信念。最後,園長強調:班級常規工作是重中之重,希望大家高度重視,常抓不懈,使幼兒在良好的習慣培養中健康成長。

二、教育教學

1.做好園內觀察記錄評比工作,結合中心的工作意見和我園十月份培訓內容“如何寫好角色遊戲觀察記錄?”,組織教師圍繞角色遊戲撰寫觀察記錄。本次活動共有12位教師參加,在評比方法上我們採用教師個人推薦的方式,評出2篇優秀觀察記錄,馬文宇和吳燕老師被推薦到中心參加評比。通過評比活動,提高教師的觀察、記錄、分析、指導的能力和水平。

2.開展園本培訓活動,組織教師解讀《一日活動組織規範》,並結合我園在一日活動常規管理中出現的問題進行了剖析,讓教師明知哪裏做的還不夠需要改進,力爭常規管理上一個新台階。通過培訓活動,讓教師們對照細則並認真落實到一日活動各個環節之中。

3.組織骨幹教師和見習期教師參加太倉市級課堂教學觀摩研討活動。

4.加強年級組管理。一做好周計劃的審議工作,經組長審議後再傳給業務主任。(一)看主題重點表述是否簡潔明瞭突出重點。

(二)看集體教學活動內容是否圍繞主題重點展開。(三)看各活動內容與內容之間是否體現層次性、延續性。是否體現動靜交替的原則。通過審議活動,確保課程計劃質量。(四)看課與課之間安排是否合理恰當。二開展集體教學活動研課活動,重點圍繞內容是否適合,幼兒的原有經驗有哪些?目標制定是否合理?是否體現領域特點?根據領域特點是否挖掘課程內涵?是否把目標落實到各個環節?活動過程是否體現層次性?通過研課活動,拓展教師思維方式,確保課堂教學有效性。

5. 做好見習期教師的指導培養工作。11月25日,中心楊雅婷主任、中心業務負責人錢燕對我園的新教師吳豔進行了常態下課堂教學調研。楊主任和錢老師對新教師進行了現場聽課、評課。既有充分的肯定與表揚,也提出了寶貴的意見和建議,同時也進一步提出了更高的要求和希望。授課教師能虛心聽取兩位老師的評課並認真做了記錄。

三、教育科研

1.選送家教論文、案例,參加太倉市婦聯組織的家教論文、案例評比活動。

2.結合專題開展了“主題背景下角色遊戲主題化的實踐研究”的專題學習,主要圍繞“如何組織指導與評價主題背景下的角色遊戲?”首先我們通過網絡的形式,把專題學習內容掛到博客上,通過網絡的形式讓教師自學,並結合學習內容,把自己在領導角色遊戲的過程中遇到的問題進行網絡回覆,隨後有主持人馬文宇老師梳理,針對在存在的問題開展園本研修活動,在研討過程中教師們針對問題結合自己的教學實踐積極參與發言,給有問題的老師給予了很大的支持和幫助,並能學以致用。

3.做好角色遊戲周計劃記錄表的整理工作。結合專題研究計劃,嘗試開展了將角色遊戲和主題內容有機地整合,我們結合主題和每週的課程內容,把有價值的可生成的遊戲主題挖掘出來,然後結合專題學習,在目標的制定、環境的創設、遊戲材料的準備、組織指導等方面進行了梳理,逐步形成了一套適合我園的角色遊戲課程。

四、環境創設

1.為了能讓幼兒在適宜的環境裏進行遊戲活動,遊戲環境的創設尤為重要。首先請顧豔老師結合到上海蔘觀學習的機會,給教師們做了一個有關環境創設方面的專題講座,內容是“談談如何結合年齡段進行幼兒園環境創設?。然後結合講座,各班根據班級的格局和實際情況進行遊戲環境的創設,老師們花了很大的精力,放棄了很多的休息時間,創設出了各具特色的區角遊戲環境。

2. 圍繞“秋天”主題,出版了第二期家教宣傳櫥窗。

3.各班更換了家長園地內容。

五、安全衞生保健

1.園內服務性人員培訓活動。

(1)11月17日,保健老師對園內的5位保育員進行了業務培訓活動,培訓的主要內容圍繞:“秋冬季幼兒傳染病的護理和消毒常識”,保育員能積極參加本次培訓活動,認真聽取秋冬季幼兒傳染病護理和消毒常識,要求她們要將平時業務培訓的知識運用於今後的實際工作中。當天還召開了食堂人員和保育員會議,園長回顧總結近階段後勤、保育工作的情況,以及嘗試實行保育員輪崗制的好處,並對下一階段的後勤工作提出了要求。

(2)為進一步加強校園安全防範,保障師生安全,本月由園長組織對園內的兩名保安進行了培訓。本次保安培訓內容包括學習門衞值班制度、門衞管理制度、警衞人員工作職責,《保安工作條例》等。培訓之後,保安結合學習內容,根據自己的工作實際情況,談談自己在工作中的感想和困惑,園長也及時解答保安的疑問。通過培訓,不僅充實了保安的業務知識,提高了業務技能素質,而且加深了對校園保安的瞭解,提高了對校園保安工作重要性的認識,增添了作為校園專職保安的責任感,表示將不斷提高自己的專業素質和技能,切實肩負起維護校園安全秩序的重任,確保師生們的安全。

(3)為了普及消防安全知識,提高我園全體教工的消防安全意識,防範於未然,積極創建平安校園,11月25日中午在園長的組織下,對全體教職工進行了一次“消防安全知識培訓與測試”。 通過此次培訓測試,不僅讓全體教職工掌握了一定的消防安全和火場逃生知識,學會了怎樣在火災事故中更好的保護自己,提高了幼兒園預防火災事故的能力,起到了良好的消防宣傳教育效果。本次活動教職工參與率為100%,包括門衞保安,達到了共同參與共同教育的目的。

2.安全工作。

(1)根據上級文件精神,我園切實加強了校園安全的檢查,尤其是消防安全排查,及時上報排查表;對全體教職工進行了一次“消防安全知識培訓與測試”;巧用櫥窗宣傳陣地,對全園師生強化安全教育,將安全教育落到實處。本次櫥窗內容主要介紹了幼兒園安全教育的內容、幼兒園不安全因素、《中國小安全管理辦法》解讀等,並將安全教育真正落實到班級細則,同時利用圖文結合的形式,讓教育內容更加豐富、形象,寓教於樂,具有很強的針對性、可讀性和實用性,成了師生喜聞樂見、易於接受的安全教育形式,真正讓宣傳櫥窗“活”起來,“亮”起來。通過本次校園安全櫥窗,讓師生能近距離地接觸安全,時時將安全記在心上,並將安全知識運用到日常生活中去,使校園遠離各種危險。

(2)為了提高全園師生的防震減災意識和震時應急反應能力及自救能力,11月23日下午14:50左右,我園開展了一次地震緊急避險疏散演練活動,當擴音器裏發出低一聲警報時,全園師生就地在桌邊抱頭或彎腰等待逃離。各班教師迅速完成幼兒避震情況檢查。當擴音機發出第二次警報時,幼兒在各班老師的指揮下,緊急、有序地向操場安全區域撤離。幼兒到達指定位置後,迅速下蹲雙手抱頭待命,各班老師迅速就位維持好各班幼兒紀律,清點人數並向負責人報告。本次演習收到了較好的效果:全體參與演習的人員反應迅速,在5分鐘內將幼兒全部撤離到了指定的安全區域,孩子們在老師的指揮下,井然有序的迅速撤離,幼兒能按要求完成各種動作要領,演練活動有效提高了全園師生應對突發地震時的能力。

(3)做好xx年度“校園安全”工作自查評估及資料整理工作。

3.11月16日,市衞生監督所對食堂進行了督查(我園食堂搭夥於國小部),從食堂的督查中發現了一些問題,我們及時進行了整改。

4.天氣漸冷,各班加強户外體育活動運動量,採用多種形式,組織幼兒開展體育鍛煉。每天出好午間操,確保兩小時的户外活動的時間。幼兒的多發病控制在3%左右,無傳染病的發生。

5.在行政領導、保健教師和年級組長的每週一查中發現:我園整體的衞生工作做得很好,午餐、午睡的組織工作也比較到位,特別是午睡起牀後被子的摺疊、被單的平服度有了較大程度的提高。還特別加強了對小廁所清潔、消毒工作的指導和具體操作,希望在下月能做得更好。

6.保育員清洗了幼兒的牀單。

六、家長工作

1.本月中旬小班組向家長開放了半日活動,各班向家長展示了兩個集體教學活動,小(1)班語言和數學。小(2)班數學和繪畫。集體活動之前,班主任先給家長提出了參加活動的要求:靜靜地旁觀,不隨便給幼兒幫助,也不影響幼兒的活動,手機不發出聲音。再提填寫“半日活動情況反饋記錄表”的要求:讓家長對照表格有目地地觀查自己孩子在活動中的表現,並如實地填寫記錄,不做橫向比較,家長(本文 來自本站:)參與活動的積極性高,出勤率也高。

2.下旬各班結合本班幼兒在習慣方面存在的共性問題,查找資料,有針對性地開展了第一次家庭教育專題講座。

存在的問題:

1. 班級常規欠缺,幼兒的學習習慣,傾聽習慣較差。幼兒的禮貌習慣和盥洗方法、姿勢管理不到位。

2. 課堂教學活動中提問缺乏層次性?難點得不到解決?尋找有效的教學策略來突破?

3. 角色遊戲主題化整合力度不夠。

下階段的努力方向:

1. 經一步加強班級常規管理,做到常抓不懈,加強幼兒思想品德教育,幫助幼兒分辨是非,商議必要的班級常規,加大家園共育的教育力度,加強個別化教育,力爭班級常規有新的起色。

2. 加強課堂教學研究,以語言領域為載體,開展故事教學研課活動,開展一課多上和一課多研活動,具體操作流程:組內結合領域確定教學內容——執教老師自備——案例研討——修改教案——組內試上——再次調整——園內公開展示——評課研討。(做好過程性資料積累)

3. 結合觀摩研討活動,結合存在的問題開展園本研修活動和沙龍研討活動。

第三篇:十一月銷售工作總結

提供一篇月工作總結範文,作為參考!

隨着工作的深入,我接觸到了許多新的事物,也遇到了許多新的問題,而這些新的經歷對於我來説都是一段新的磨練歷程。回顧整個十一月,我學會了很多:在遇見困難時,我學會了從容不迫地去面對;在遇到挫折的時候,我學會了去堅強地抬頭;在重複而又單調的工作背後,我學會了思考和總結;在公司形象受到破壞的時候,我學會了如何去維護;在被客户誤解的時候,我學會了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破並不意味着我就能夠做好工作,在接下來的工作中我會繼續完善自己,在失敗中不斷總結經驗和吸取教訓;在和同事配合工作過程中學習他們先進的工作方法和理念;在溝通和交流過程中學會諒解他人。

現將十一月份個人工作總結報告如下:

一、工作方面:

1、做好基本資料的整理,及時向工廠反映客户的情況、向工廠反映客户的信息;2、是做好訂單跟蹤:在下訂單後要確認工廠是否排單,瞭解訂單產品的生產進程,確定產品是否能夠按期發貨,最後還要確定客户是否準時收到我司產品;3、是貨款回籠,與客户確認對帳清單並確認回傳,及時將開票資料寄到財務處,做好開票的事項,最後確認客户財務收到税票並要求及時安排;4、維護老客户,保持經常與老客户聯繫,瞭解客户對產品需求的最新動向。另外要向客户推出公司最新產品,確定客户是否有需要。

二、工作中存在的問題

1、貨期協調能力不夠強,一些貨期比較急的貨經常不能很好地滿足客户的需求,貨期一退再推,有些產品甚至要二十多天才能完成。這種情況導致了部分客户的抱怨。工作的條理性不夠,在工作中經常會出現一些錯誤;對時間的分配和利用不夠合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地區分工作內容的主次性,從而影響了工作的整體進程。

2、由於自身產品知識的缺乏和業務水平的侷限,在與客户的溝通交流過程中不能很好地説服客户。這一方面我還需要繼續學習去完善自身的產品知識和提高業務水平。

3、產品質量問題在大貨生產中是很難避免的,但是所有人都希望降低產品質量問題的發生率。據統計,上個月客户投訴我司產品存在質量問題的案例達十幾起。舉兩個案例:邦威(盛豐)h0710136單撞釘,因為底釘在實際大貨生產過程中不夠鋒利、穿透力不夠強,導致客户在裝釘過程中出現大量底釘打歪、打斷、變形情況。這給客户帶來了一定的損失,經過協調,客户要求我司儘快補回損耗的底釘1000粒;邦威(聖隆)h0710052單的工字扣,客户投訴我公司產品存在嚴重的質量問題,一個工字扣同時出現幾種質量問題:掉漆、鈕面變形、顏色不統一。這使我們和客户的溝通出現空前的尷尬場面。客户對我們的產品質量表示懷疑,也對我們的態度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點誠意。後來我們工廠採取了相應的措施解決了此次質量問題。但是之前糟糕的質量問題給客户帶去了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低。

在以後的工作中,我會更好努力,做好銷售工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

第四篇:十一月班主任工作總結

很快十一月份過去了。為了讓學生得到更全面的發展,我班從以下幾方面做了一些工作:

1、自主管理,受益匪淺

本學期,我班結合學校要求進行了自主管理嘗試,受到了學生們的積極響應,也得到了家長的大力支持。從剛開始的佈置計劃,到現在的實施,學生在這次“自主”中得到了鍛鍊,許多學生脱穎而出,成為會管、能管的好乾部。在自主中,學生已經能自我約束行為習慣,學習中自覺性更高了。

2、體育、英語、美術、音樂競賽,榮譽而戰

本月裏,最吸引學生們的活動要屬體育、美術、音樂競賽了。聽到這個消息後,我班學生積極參與,在訓練中積極主動,學生間能夠相互糾正錯誤動作。在短暫的一週多準備時間裏,同學們樂此不疲,利用課餘時間,進行有效的訓練;個別同學做不好時,沒有聽到埋怨的聲音,而是幫助他尋找問題的根源,努力克服,爭取更大的進步。

本次體育、英語、美術、音樂競賽中,我班學生取得了比較好的成績!

3、走進課外閲讀,感受快樂

這學期繼續開展“書香班級”活動,讓學生“走進”課外閲讀活動。為了配合這項活動,讓學生閲讀《上下五千年》,受到孩子們的歡迎,大家帶着喜悦,走進書籍,親密接觸着燦爛的中華文明。

相信,這一定是孩子們難忘的一次有意義的活動。

第五篇:十一月工作總結

經濟管理學院分團委社團部

2014年——十一月工作總結

我們身邊一片銀裝素裹,寒冷的冬季也是美麗的冬季。天氣雖寒冷但人心卻是無比的温暖。我們順利的迎來了第十三屆科技文化藝術節,這個節日使我們的大學生活添上濃墨重彩的一筆。同時,也鍛鍊了分團社團部部員的組織協調和團隊精神。以下是十一月工作總結:

一、 分團委社團部例會

在部長、副部們組織下,每週一次的例會成功的拉近了部員與部員的距離,使大家團結在一起。並在例會上副部對我們的工作進行細緻的分配,使我們的工作變得有條不紊。這一切為本月在十三屆科技文化藝術節舉行的活動奠定了堅實的基礎。

二、 創業大賽

本月創業大賽順利閉幕,分團委社團部的副部和部員進了自己的最大能力,使大賽進行的有條不紊,此次大賽不僅同學們加入,分團委社團部的副部還邀請啦書記和導員擔當評委。每一支隊伍都彰顯了自己作品的主題,是同學們在此次大賽中展現自己,發現自己。創業大賽的到了院領導的高度評價,得到同學們的一致好評。

三、 辯論協會辯論大賽

進過激烈的角逐辯論大賽也進入到了決賽,同學門對辯論大賽的關注度也持續上升,通過辯論大賽不僅是參加比賽的辯手

還是觀看的觀眾都對辯論有了一定的瞭解和認知,並且報有極大的參加熱情。這場比賽不僅給同學們彰顯辯論的魅力,還為以後辯論協會進行社團召集奠定了一定的參與羣體。所以,在即將進行的總決賽中,能組織的更加有風格更加有趣味。吸引更多的同學加入到辯論協會。

四、 erp大賽

erp大賽的準備工作進行中,erp在哈爾濱學院是一個優勢項目,開展優良的erp對抗大賽篩選出優秀的耀眼新星,以舊帶新,強強聯手,使我們優勢erp社團繼承傳統,不斷創新,為我erp社團儲備具有強實力的新鮮血液。同時,也要將erp社團不斷擴大,從經濟管理學院擴展到整個學校。此次科技文化藝術節erp大賽是一次很好的宣傳機會,精彩的比賽會吸引同學們的熱情,使我erp社團最總耀眼璀璨。

在第十三屆科技文化藝術節中分團委社團部組織的活動如此精彩中,不僅有全體社員的努力和團結,跟應該記住我們的副部,他們組織調控整個活動,付出的辛勤汗水是值得讚揚的,我們更應該不斷努力學習他們“逆風如解意,容易莫摧殘”精神。繼承我們自己傳統和風格。

經濟管理學院

分團委社團部

2014年11月末