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幼兒園指導青年教師工作總結多篇

欄目: 教師工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.53W

幼兒園指導青年教師工作總結多篇

幼兒園指導青年教師工作總結篇1

班主任的工作,是培養人、教育人、塑造人的工作,班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它確實反映了班主任的主要工作內容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。現代家庭經濟相對寬裕,孩子在家庭中地位獨一無二,若教育不得法容易出現一些思想偏差。因此,重視少年兒童品德教育,提高學生的心理素質,是我們刻不容緩的任務。然而,要做好這項工作,僅憑傳統和經驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規律。為了切實提升班主任老師的整體素質和管理能力,我們幼兒園一直很堅持對班主任工作進行定期總結匯報,及時組織班主任進行相關的學習和交流,為更好的做好xx班級管理工作而努力。

一、領導重視,認真組織

幼兒園堅持讓班主任老師除了幼兒園組織的統一學習外,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經驗變成更多人的財富。我們的每月班主任工作彙報會,會上的問題交流以及班主任經驗交流會給班主任老師很大的'幫助,他們可以在做中學,也可以在學中做,使得xx的班級管理水平一直保持着新鮮的活力,獲得了領導、家長和社會的一直好評。班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特別對於低年級的班主任更是如此,幼兒園領導在嚴格要求班主任老師的同時,對班主任待遇也給予了適當的提高,這樣也能夠有效的調動班主任學習工作的積極性,為更好的做好班級工作打下一個良好的基礎。

二、制定方案,及時培訓

為了切實做好這項工作,我們特按照區進修校要求制定了培訓方案,選擇並確定了系列培訓內容或主題,對於確定的主題,除了規定的這些以外,根據教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的`文章或者經驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創新,從而提高自己的水平和能力。

確定對象,嚴格要求,對於中國小教育工作者來説,每一個人都應該具有班級管理的能力,每一個人都應該以能夠做好班主任工作為自豪,我們希望我們的老師每一個都能做班主任,並且都能做好班主任,我校由於教師職數較少,幾乎所有的老師都擔負着對班級的管理任務,我們給每個班級配備了一個正班主任,一個副班主任,他們對班級管理工作是同等的重要,班級工作的好壞,跟他們有着不可分割的關係,所以我們確定對班主任培訓工作的對象就是xx所有的老師,重點要求的是所有的班主任老師必須按時準時參加。這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓活動,並且取得了很好的效果。精選內容,講求實效。

我們選取的培訓和學習內容有以下幾個方面:關於班主任常規工作及基本要求,探究班主任工作的一般規律的有關內容。優秀班主任的經驗和方法。本期由校長組織學習了《做個好老師》,學習了優秀班主任的經驗,指導班主任進行實踐。關於調動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合方面的理論或案例提高班主任工作中的案例分析和經驗總結的能力方面的內容等等。

三、培訓方式,靈活多變

採用德育理論學習與德育實踐相結合,集中學習與分散實踐活動相結合的形式。規定時間,保障實施。我們按月來要求,爭取每個月保證一課時,一個學年9課時左右。認真考核,納入評估。老師們學習的效果如何,我們在每個學期中老師的理論考核中一起進行,對於學過的文章和內容,以理論為副,實踐案例分析為主的形式出現在試卷上,對每一個老師進行考核。老師們所取得的成績一律納入學期末的個人量化評估中去,培訓踏實,效果顯著。由於我們幼兒園很注重老師們的學習和總結交流,所以我們的班級管理水平一直很高,很多班主任老師有自己的思想,他們對班級管理簡直可以算是個“小專家”了,我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們很多班主任有了學習的目標和榜樣,從而更好的推動整個班級管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環,我們的班級工作也會越做越好,幼兒園的管理也會越來越規範,爭取做出自己的特色。

以上這些是我們的點滴工作情況彙報,對於班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以後的工作中繼續努力,繼續探索,爭取使班主任培訓工作做得更好,使我們的班主任水平也越來越高。有不當的地方,還請領導給予批評和指正。

幼兒園指導青年教師工作總結篇2

教師是幼兒園的第一資本,是幼兒園最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼備、充滿愛心、甘於奉獻的骨幹教師羣體,才能辦出最好的幼兒園,所以,我校開展骨幹教師指導青年教師的幫教工作。我在這項活動中負責培養年輕教師xx和xx的任務,我培養這兩位年輕教師,有一句老話説得好“什麼樣的老師帶什麼樣的學生”。在骨幹教師傳幫帶工作中我深深感到身上的責任和壓力,一直以來,我本着“共同學習,互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響着她們。在我們師徒幫教工作中,共同收穫了辛苦與快樂。

一、自己就是最好的教材

我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂範。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示範表率作用,在言傳身教中首先讓老師們牢記“德高為師,身正為範”的訓言,引導她們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她們明白自己的權力和義務。平時的工作中我嚴格要求自己,同時也以自己的言行潛移默化的影響着我幫教的xx和xx,她們在我的影響下工作非常嚴謹,而且積極主動的承擔工作任務。

二、讓我們一起成長

我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給這兩位年輕教師。我是一名數學老師,認真鑽研教材、堅持聽課,認真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節課,真正做到了學而不厭。在老師們遇到困難時給予真誠的關心與幫助,扶持她們走出困境。一直以來,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她們,避免她們走彎路。教學的功夫應放在平時,把自己以前好的做法和她們一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。

在指導工作中,注意加強教育理論學習和課堂教學的研究 , 形成正確的教育理念,在工作的同時,鼓勵她們多閲讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質。在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。課後及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中,我發現xx老師課堂時間的把握不妥當,有些幾何語言強調的不到位,課後及時給她提出可行性建議,xx十分謙虛的接受我的建議,並在課堂教學中不斷改進自己的教學,現在她的課堂調控能力提升很快。在聽了xx課之後,我發現她有些心急,給學生思考的時間不充分,教學生知識再生成的部分挖掘的不到位,課後我和她進行交流,並指導她改進教學的方式方法,xx是一位上進心較強的年輕教師,聽了我的建議很快改進了自己的教學側重點,教學技能提升的較快。

三、年輕教師的進步足跡

xx老師剛參加工作時我帶她聽課,指導她上課,教她管理班級的方法,在我的言傳身教幫助下,xx成長的很快,上課的質量明顯提升,在幼兒園的課改展示課上得到了大家的好評,獲得了幼兒園頒發的獎狀,她是一位勤學上進的年輕教師,平時常和我探討教育教學方面的問題,謙虛好學的她令我欣賞,現在她在教育教學方面是年輕教師中的佼佼者,看到她的成長我很欣慰。

xx自參加工作以來也是我一直幫教她,指導她如何上課,如何和學生交流,如何領會課改精神,如何管理班級等等,我是一位嚴謹的老師,我在幫教她的時候也傳授給她為師的理念,每當她在教學中或生活中遇到困惑時我都想照顧孩子一樣的幫助她,鼓勵她樹立信心,以陽光的心態接收工作、生活的洗禮,讀書時她是我的學生,工作時她是我的徒弟,我們師生的緣分真是源遠流長啊!在我的幫教指導下,xx的教育教學工作能力提升很快,現在她不但能在三公開活動中展示精彩的公開課,平時的教學成績也明顯提升,班級整體發展良好,是一位很有發展前途的優秀青年教師。

回顧指導青年教師的過程,我自身也得到了不斷地進步。她們走的路就像自己的昨天,今天她們多的是信任、幫助、支持,同時壓力和機會也不能逃避。在今後的工作中我們師徒會一如既往的攜手並進,為xxx幼兒園的發展貢獻我們的力量。

幼兒園指導青年教師工作總結篇3

指導青年教師成長使我積累了更多的理論經驗。積極參加互助教學活動,悉心輔導青年教師學習和掌握新課程標準,分析教材等課程資源及教法,拓展教學思路,幫助他們處理好教育教學疑難問題,使他們迅速掌握教學規律和方法。盡心幫教,做青年教師的良師益友。

一、端正職業意識助樹積極心態

在工作中首先是要看能力,但如果心態不好,再有能力也會無濟於事。而往往青年教師對教師職業的認識有些偏頗。剛入行時,理想遠大,憧憬着美好的未來,熱情高漲,幹勁十足,然而對教育教學實踐工作中可能出現的困難和阻力估計不足,且年輕急躁,感覺事事不順心,適應不了理想與現實的巨大反差,就會消極思考並認為地位錢財不如人,辛苦勞累多於人,而產生消極心態,不能用好的心態去應對工作中出現的問題和困難。積極的好心態是教師做好每一件事情、應對工作中出現的問題和困難必須具備的一個前提條件。因此針對這種情況,我會用我自己的耳聞目睹及親身經歷與青年教師促膝談心,以自己在工作中的感受,幫助青年教師在教學實踐中正確認識教師職業瑣碎、艱辛、平淡及清苦,教師職業工作需要不厭其煩、需要不遺餘力、需要耐得住寂寞及需要擋得住誘惑。因此幫助青年教師端正教師職業意識,樹立積極心態,才能讓青年教師認識到教師職業崇高的背後是艱辛,艱辛的背後是無盡的樂趣;才能讓青年教師認識“心在哪裏,成功就在哪裏”;才能讓青年教師知道無論成功之路有多曲折,都應秉持一種不服輸的頑強精神,以積極心態去面對,唯有努力才能走向成功。

二、指導理論學習促進業務能力

為了儘快地提高青年教師的業務水平,積極引領青年教師訂閲《xxxx》、《xxx》等專業雜誌,拓寬青年教師的學科知識面;指導他們學習閲讀《xxx》等書籍的新理念,並指導他們觀看優秀課堂教學錄象、聽名師教學講座視頻,將新課改理念及現代教育理論的學習作為重中之重,要求他們摘記新課改理念及現代教育理論之精華,將所學到的理論、教法、技能運用到課堂教學中,不斷更新教學理念,豐富課堂教學手段,提高教學技能技巧。通過學習,實踐,再學習,再實踐,學習目的是借鑑,總結結果是提高,將他人的經驗加以驗證、提煉、內化為自己的思想和行為,並逐漸形成自己的工作作風和教學風格,來促使青年教師不斷提高理論水平和促進業務能力。

三、跟蹤課堂教學成長於每課時

青年教師是課堂教學的生力軍,積極跟蹤青年教師的課堂教學,每一節課後幫他開出“診斷單”,指出成功之處、不足之處及改進措施等,幫助他們發現每課時教學的亮點。指導青年教師為成功實現教學目標對已經發生或正在發生的教學活動以及支持這些教學活動的觀念、假設,進行積極、持續、周密、深入、自我調節性的思考。跟蹤到位、指導到位、關愛到位、幫扶到位,鼓勵他們大膽進行課堂教學改革實驗,探索課堂新教法,開創教學新局面。讓青年教教師自覺地把自己的課堂教學實踐,作為認識對象而進行全面而深入的冷靜思考和總結,改進教學方法的學習方式,不斷對自己的教育實踐深入反思,積極探索與解決教育實踐中的一系列問題。通過教學反思,形成教育理念,重構課堂,重建教學,而促進青年教師自身專業發展,不斷提升專業水平,而成長於每課時。

四、相尊交流溝通互贏共同進步

青年教師既年輕又有活力,對新事物接受吸收得快,特別是新課程改革更是給了他們以用武之地,但他們教學經驗少,無法把學習的教育理論應用到教育實踐中來。而作為老教師有經驗,但對新事物接受吸收不如青年教師快。因此兩者互補性強,若要形成團結協作的教師羣體,就必須形成“同行相尊”的風氣,人與人相互尊重,才能形成和諧環境及彼此信任關係,才能坦誠交流溝通,才能知己之不足,知人之所長,互相學習,互相鼓勵,使青年教師的活躍思想與老教師的豐富經驗溶為一體,生成更多的理論經驗,以致新老教師都進一步提高教學技能,達到互贏共同進步的局面。我盡心幫教,在指導青年教師成長的過程中也不斷進步,成為他們的良師益友。

幼兒園指導青年教師工作總結篇4

一個個學期在不斷的交替着,看着活潑的孩子們逐漸地長大,看着他們逐漸地成為了幼兒園最大的孩子,也成為了一個個幼兒園的哥哥姐姐們,真是一件非常讓人感到欣慰的事情。這一個學期,和孩子們的相處非常融洽,到了這個時候,我也回想起了過去的分分秒秒。忙碌的生活帶着一點甜蜜和幸福,繁忙之中仍能擠出一些時間來去豐富平時的生活,孩子們也在我的帶領下走向了更加充實而快樂的未來。因此,我想就這個學期的工作進行整體歸納和反思,希望從中可以獲取一些不錯的經驗,為將來開闢一條遠大的道路。

一、個人教學工作

作為一名幼師,很多時候是需要去開放自己的大腦的。該如何帶着孩子們走一條更好的路,不僅是我們每個學期的計劃,更是我們每一天都應該去想的一個問題。在教學上,我一般是採用互動式的教學方式,具體的過程是以遊戲為主。孩子們雖然一步步走到了今天,有了一些成長,但是他們還是希望可以在遊戲中成長的。每個孩子都會更喜歡一些輕鬆的學習方式,對於那些太過嚴謹的學習總會處於一種厭倦的狀態。但這二者也是要相互交錯的,所以我會在平常的教學中插入一些互動式的教學,讓孩子們更喜歡上課,更喜歡在課堂上找到歸屬感。

二、生活保育工作

大班的孩子們,在佷多方面都可以獨立了,比如説上廁所,吃飯喝水,差不多都能自己一個人完成了。並且在情緒方面,他們也有了一些不錯的掌握,很少會有幼兒在課堂上吵鬧哭泣了。差不多都可以控制好自己的情緒,不再那麼任性吵鬧了。這一點他們是掌握的非常好的。其次在生活方面,我嚴格按照要求,定時給教室消毒通風,杜絕一切不良的細菌病毒,為孩子們創建一個更加舒適的學習生活環境,讓每一位信任我的家長感到安心和放心。

三、家長工作

幼兒在這個年齡階段裏是需要很多的愛和關心的。我所給予的愛只是他們成長中的一部分,孩子們想要更加健康的成長,還需要從外界各個層面獲取愛,比如説家庭,比如説社會,這些愛都是非常重要的。所以家庭對於孩子的培養方面也是要付出一定的精力的,並且在班級的管理工作當中。家長的配合也是一件非常重要的事情,所以家長工作時一定要做好的,這個學期和家長們合作的也非常愉快,希望接下來的日子裏,我仍能保持這樣的心態和責任感,讓我各方面的能力得到提升、得到改善!

幼兒園指導青年教師工作總結篇5

要我説培養指導青年教師談不上,只好憑着本人在工作中互幫互學、共同進步的原則來實現自己的做法。xxx老師是一位積極向上,有努力進取精神的教師,但因剛出校門不久,教學經驗欠缺,為了能讓年輕的她在課堂教學,教學效果上能快速成長,我本學期從以下方面進行了指導:

一、指導工作方法

年青教師幹勁足,具備年輕的優勢。但教學方法不夠妥當,或者缺少教學的針對性,會導致教學的效果不夠顯著,特別是對於一名剛剛踏入校園從事教學工作的新教師,課堂的常規組織便成了上好課的前提,如何解決好新教師好常規,便成了指導進步的關鍵之一。因此要指導她運用正確的教學方法進行工作,在常規教學中更加註重學生的思想動向及各項表現,這樣便使她在最短的時間內將常規問題解決好,並且在幾次進修幼兒園教研員xx老師的聽課中,常規組織都收到了好評。

二、指導聽課、備課

在理論上加以指導。把二期課改的理念轉換在課堂教學上,儘可能地提高教學的效益同時能積極參加加強備課組內的互動和教學研討。利用年輕人的優勢運用信息技術來激發學生的學習興趣,同時制定硬性任務:每二週聽徒弟一節課,並進行詳細講評,指正不足之處;使之課堂教學日趨完善。並注重給徒弟上好示範課,讓其每週聽一節課,並給師傅的課做出評價,通過聽課,評課能有所收穫,不斷進步。同時在備課過程中能備好教材的同時更能備好學生,寫好教學反思。力爭師徒在教學上能做到作業統一,上課的進度同步,重難點的同步,課件統一,測試同步;互通信息,共同解決面對學生或教材出現的問題。

三、指導與師和生融洽相處

一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處xx師生關係,使之學會與備課組的老師年級組的老師融洽顯出。師傅除了要教會徒弟如何進行與學生溝通與交流外,更要教會與帶班老師的溝通和交流及其與家長的溝通,藉助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。只有愛一個老師才會愛上這門學科。

經過一學期的培養和指導,xx老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高,已經完成本學期的培養、指導的目標和任務。經過該同志的努力和指導教師的幫助,他課堂教學中組織和調動學生學習積極性的教學方法得到全校的認可。承擔了校課題結題公開課開課的任務並受得了一定的好評,並且在協助指導學生參加區田徑運動會及跳繩比賽中獲得了優異的成績,而在新一套廣播操教學中也能夠積極承擔起組內的一部分任務,協助體育組較好的完成了新廣播操的教學任務,這體現了她盡心盡力、求真務實的工作精神。

師徒結對協約有一年的時間保證,在這段時間裏希望師徒倆能相互學習,共同成長。既要德才兼備,全面地完成教學任務,不斷地提高學科成績;又要能在一年後獨立地備課,上課,成功地開好公開課,在教學上迅速地成長為一名不可多得的教學骨幹。

幼兒園指導青年教師工作總結篇6

這一學年,我們xx幼兒園根據實際情況,極大部分教師都是5年內的青年教師,面對青年教師發展現狀與需求,我們採取全方位、多途徑的培養措施,有針對的制定計劃並開展實施,以促進青年教師在集體教學的設計與實踐方面的能力為主要目的,班級管理,幼兒園專業水平等方面,幫助她們在較短的時間內儘快步入教育教學軌道,形成自身專業特色,提高保教水平。現將一學年的青年教師的培養工作工作總結如下:

一、立足課堂,活動設計有提高。

1、實踐錘鍊有保證

上學期我們進行了一課多磨的活動,以教研組為單位,集體選定課題,一位老師先試上,同年級組老師評課,研磨出來的教案,讓第二位老師上,再次研磨,請第三位老師上、、、、、、活動設計經過反覆實踐與研討,共積累活動教案多篇,質量有保證。還開展了新教師亮相課,5年以上教師示範課的評比活動,都取得良好的效果。

2、青年教師有收穫

我園青年教師通過一次次的實踐和研討,從選材——目標制定——環節設計——提問設置——師幼互動等方面不同程度得到了提高,青年教師從一開始的怕上課、怕研討,到現在敢於上課、敢於發言,在她們的臉上找到了自信的風采。這個學期5月份,我們有進行一輪的模仿課活動,人人蔘與,各年齡段選取不同的教材,本次以語言領域為主,通過這次的活動,一批年輕教師上課水平明顯提高,有幾個是脱穎而出。

二、立足教研,聽課評課有質量

1、網絡教研促發展、同伴互助共提高

本學年,以網絡為平台,加強互動、分享新經驗,開展同伴間的互助。網絡教研實現了教師與教師之間的同幫互助,集體備課,在與同伴的交流、碰撞與反思中促進教師的自我更新、推動教師自身的進步、提高教師專業化發展。

2、骨幹教師來引領、現場教研有方向

在骨幹教師的引領下,幼兒園活動研討卓有成效。每次的活動後教師都要有針對的進行深入地研討,從目標——環節——師幼互動——再到調整,逐項展開。上學期,申文香老師參加了崑山市百節優秀課評比獲二等獎,她在今年4月份半日活動展示,我們邀請了姐妹園仁寶幼兒園老師來指導我們的課題研究和遊戲的開展,討論很激烈,同時,她們也送來了很多寶貴的建議,幫助我們青年教師提供業務能力。

三、立足常規,教育教學抓重點。

根據本園青年教師的專業方向和學習興趣,我們要求每個教師設計自己的成長檔案,提供自我設計各種公開課、家長會,活動觀摩、論文和獲獎榮譽欄目。青年教師從如何觀察、記錄、思考、建議與評價,結合研討與成長記錄,獲得了不同角度的提高。

青年教師的班級常規管理,教學常規,一日活動常規等,經過一年的培訓學習,研磨活動的一次次開展,進步都很大,成效是明顯的。

四、立足調整,反思交流促發展。

我們幼兒園就早鍛鍊中的集體遊戲這部分,進行了專門的研磨,先讓教研組集體確定課題,每個班級進行展示,全體教師參與研磨討論,再從每個年齡段選出一個班級展示,再討論,雖然在活動設計與組織上,青年教師獲得了明顯的進步,但我們也從幾個方面提出了進一步努力的方向。

1、保障質量,提高教學有效性。本學年兩部共活動十多次,下一階段的青年教師活動需要提高計劃性,保障幼兒園正常活動有序開展。

2、多種學習,提高教師成長專業性。除了集中學習、現場研討和網絡學習,教師還可以自己組建學習小組,共同研課、交流教育對策,與同組教師、師徒結對、骨幹教師多方面地溝通學習,促進成長。我們還成立了水墨畫興趣小組,舞蹈興趣小組,每週三,四,五中午進行活動,一年下來效果很明顯,特別是我們的水墨畫,老師們積極性很高,已經初見成效。

3、提供平台。提供外出學習、公開展示等多種機會,提供青年教師觀摩、設計、研課等多種能力,獲得本園、本片和市級多種層面的輔導和提高。派部分教師去蘇州聽課學習,園內每個老師都有機會去崑山市區其他幼兒園聽課學習的機會。如申文香參加百節優秀課獲崑山市二等獎,沈加榮獲崑山市白板教學比賽二等獎,張萍會崑山市三等獎。

小荷才露尖尖角,風華正茂後勁足,相信在立足課堂這樣的前提下,我們的青年教師會越走越好。

幼兒園指導青年教師工作總結篇7

白衣天使:

你們好!

這次的疫情牽動着每一個人的心,但,最憔悴的還是衝在抗擊疫情的最前鋒的你們。你們是誰的母親父親?你們又是誰的兒女?你們是個普通人,但不得不各司其職,挑起抗擊疫情的重任。

因為疫情,你們不能與家人團聚;因為疫情,你們到處奔波;因為疫情,你們不吃不睡,不知疲倦的工作。你們奮戰一線,一路上披荊斬棘,無所畏懼。你們捨己為人,用自己的生命換來他人的健康。因為有你,我們懸着的心才放下。你們就是天使!身着白衣,閃閃發光,驅除病魔,無所畏懼。謝謝你們!

黑夜來臨,你們就是那一盞盞明燈,照亮我們。這是一場沒有硝煙的戰爭,但我相信我們一定會戰勝疫情!為了家家户户健康平安,你們奉獻出了自己,這怎能不讓人心生敬仰?

為了阻止肆虐的病毒,你們願意以生命為代價,與疫情戰鬥,發揚救死扶傷,無私奉獻的精神。你們絲毫沒有畏懼,將生死置之度外,你們是我們的英雄,是最可愛的人!

親愛的白衣天使,真心祝願你們一切安好,永遠福安康,等到病毒被消滅的時候,希望你們能早日迴歸到普通人的身份,睡上一覺,醒來又是美好的一天!和朋友説説話,和家人吃頓飯,那時候在發自內心的道一聲“新年快樂”好嗎?

敬祝

平安健康