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九年級期末班主任工作總結

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九年級期末班主任工作總結
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正文

第一篇:九年級畢業班班主任期末總結

九年級畢業班班主任期末總結

工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,並分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據,訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。以下是由

今年是我來七星的第三年,感謝校領導對我的信任,讓我擔任九年級的班主任。這對我的教學和班級工作都是一次難得的學習機會,我也深深的感到肩上擔子的沉重與壓力,不敢有一絲一毫的放鬆與懈怠。今年這半年,我覺得我還是收穫很多的。下面談一下我的幾點感受。

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第一,視野。今年學校帶我們到巢湖春暉學校與江蘇洋思中學學習。讓我有機會去接觸外面的世界,觀摩了一些名師的精品課,聽了一些名校長的講座。我的思想也在各種思潮的影響下發生着變化,有種春雷炸醒的感覺。看到了別人的優點,再看看自己的不足,我們還有什麼理由沾沾自喜,還有什麼理由不努力。一個人只有把視野放寬,才會更加努力,才不會被一點點成績所迷失方向。也只有不斷的學習與進步,藉助眾人的肩膀,才能看的更遠。

第二,細緻。對於我們寄宿制學校,班主任既要抓常規,又要抓班級管理及教學,還要做學生思想工作。可以説班主任的工作是瑣碎而凌亂的,那我們如何才能確保我的工作漏洞。我認為很重要的一條就是細緻。引用海爾總裁張瑞敏一句話就是:把簡單的事情做好就是不簡單,把平凡的事情做好就是不平凡。班主任要善於發現和挖掘班級管理中存在的問題,不斷的發現問題解決問題,不能發現班級存在問題的班主任是失職與無能的。所以我想我還要培養自己細緻的品質,把工作做的更精緻。

第三,實幹。相比其他老師,我並不聰明,我覺得我最大的優點就是好學、實幹吧。不會班級管理跟着別人學,不會教書也跟着別人學,自己再花點時間鑽研一下,總結一下自己教學與工作的經驗,我就慢慢的成長起來了。李校長經常教育我們:認真就是水平,實幹就是能力,這話是有道理的。班級管理與教學沒有什麼花招,只有實實在在的教書,兢兢業業的幹工作,才會出成績。

第四,轉差。班主任在班級管理中,肯定會遇到差生,這是不可迴避的問題。對於學困生,我們首先要做的就是做好他們的思想工作。思想通了,什麼都通了;思想不通,什麼都不通。班主任應該避免空洞的説教,十幾歲的孩子什麼道理不懂。他們之所以成績差,要麼是習慣差,要麼是基礎差,還有的就是怕在學習上吃苦。對於他們,我們不要只給他們説一些人人都明白的道理,而應該給他們實實在在的指導。生活上、學習上,多關心關注他;比如給他安排小老師輔導一個具體的題目,通過實際的行動幫助他,這才是我們需要做的。拋棄空洞的的教育理論,依靠實際的行動,才是我們轉差的好方法。

第五,奉獻與分享。做為一名教師,一定要有愛心,懂得奉獻與分享。只有具備這些素質,才會真正喜歡自己所幹的職業。我們要有拿七分錢工資,幹十分錢工作的熱情,把努力工作作為提升自身素質的重要途徑,不斷突破自己,不驕傲自滿。我們過去做的再好,只説明我們過去幹的很好,能不能始終如一,做好現在的事情,才是我們應該堅持的方向。另外,學會分享,才能贏得別人的尊重與擁護。功勞面前不邀功,責任面前不推卸才是我們做人的本真!

第二篇:九年級班主任工作總結

2014-2014學年第二學期

班主任工作總結

倉頭中學 焦咪咪

九年級各項工作也已進入尾聲,回憶這一年來的工作,基本上完成了學校分配的任務,收穫較多,感慨較多,現就其中的幾件事的感想與大家共勉。

班級情況介紹:

我擔任的是九年級(5)班的班主任,這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但就是組織紀律性差,紀律鬆散,缺乏自我約束能力。如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有着現代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現在一言一行中。在廣播體操中表現尤其明顯。他們自由散漫,在隊列裏有説話的、打鬧的,無精打采,步伐隨便。

本學期班級工作的重點是繼續做好班常規的管理工作,同時,抓好升學考試的成績,做好提前錄取的有關工作等等。本學期我主要做了如下幾方面的工作:

一、進行衞生改革,加強班級的衞生管理:以前的值日工作存在着很多缺陷,經常出現有同學不掃地的現象,罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先由同學們自己自由組合,不再是以前的硬性規定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關係。組定下來之後,選出值周組長,由值周組長和組員一起分配勞動任務。每一週的值周成績由勞動委員公佈,是否拿到流動紅旗和本週遲到的和不認真的同學,一輪過後評選出最好的一組給予獎勵,最差的一組罰掃一個星期,由於獎懲有具體的依據可循,同學們值周的積極性比以前有了一個質的飛躍。

二、制定班級文明公約、安全文明公約:抓好班級常規管理以前也制定過班級文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我特地制定班級文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以後,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之後,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規範的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。

三、抓好提前錄取工作和升學考試的有關工作:本學期,部分學生可以不用參加升學考試,而直接報名去其他學校讀就可以了。為了做好提前錄取的工作,我在班上進行了認真的調查和了解,掌握了部分學生的情況,穩定他們的情緒,同時,對於參加升學考試的學生,我也及時地做好他們的思想工作,使他們不會因為有些同學離開而影響了他們的學習。

四、加強班牆室的建設,營造良好的學習氛圍:以前班牆室的建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班裏的牆壁上,開創了學習園地,內容定期更新。如先後舉辦過辯論賽“近墨者黑, 近墨者未必黑”和“法制專題”的牆報。同學們對這種做法非常歡迎,下課後大家都主動湧過去看,起到了很好的宣傳教育的作用。

五、抓好學生日常行為規範,及時發現解決問題:每到九年級,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痺鬆懈。作為班主任,我適時在學期伊始之際,召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。如上課睡覺,遲到曠課,打架罵人,不做作業,頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考,並積極教育引導。讓學生在反省中受教育,培養自己良好的行為習慣。班主任要及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題。

六、存在的問題:班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會説,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我揹負着責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求和優秀班主任相比還有差距,但我會努力前行,永不放棄。

第三篇:九年級班主任工作總結

班主任工作總結

楊棟

班主任作為班集體的直接組織者,管理者和教育者,所面對的是一個朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學生羣體,工作煩瑣而細緻。因此,班主任在工作中既要有宏觀的羣體管理,又要有微觀的個性發展指導。按照學校的要求我在這裏談談我的一些做法。

一、巧用輿論,營造氛圍,創建班級風貌。

每到九年級,許多學生在思想上的變化比較頻繁。不少學生由於課業負擔重,學習壓力大,時常會在學習期間出現違紀、應付現象。有的學生產生了厭學情緒,有的甚至和老師產生了對抗。這種情緒和心理,會對班級管理、學生髮展造成極其不利的影響。如果一味地用紀律約束,則把更多的學生推向老師的對立面,而輿論則會起到“潤物無聲”的效果。所以,班級的正確輿論導向尤其重要,畢竟,人心是思進的。作為班主任,要巧借輿論引導和約束學生,説小事不講大事,講實不論空,引起學生情感共鳴,樹立信心,掃清障礙。班幹部是老師的傳聲筒,有些信息通過班幹部傳到學生耳中和老師當面説給學生是不一樣的效果。同樣,一般學生和班幹部的聲音對同一個學生來説也會產生不一樣的效果,作為班主任,要善於利用這其中的微妙差異。例如,對於和老師有嚴重對抗心理的學生可借用其好友或其比較信任的人把班主任的看法傳遞過去。這樣的規勸效果往往要好於直接面對面的談話。再 - 1 -

如,有時在和學生談話時,班主任看似無意實則有意的一兩句話,

或許並不是針對該學生的,但都會讓他反思自己的行為,或者他

會把你的這些話對號入座地加在某些同學身上,他會把這些話傳

遞過去,從而起到班主任想要達到的效果。

二、抓好尖子生的培養工作。

1、我認為作為一個班主任在培養尖子生的過程中的作用是多方

面的。首先班主任要明確認識到對尖子生的情商和膽商的培養以

及方法、思維、心理、應試能力的輔導要重於知識的輔導。尖子

生輔導不同於課堂教學,不能對課本知識進行簡單重複和講述,

因為學生都有較紮實的知識功底,他們缺乏的是學科思維和治學

能力。因此思維、方法、心理的培養、輔導成為解決問題、提高

成績的關鍵。例如:課後跟蹤,針對性地解決他們突出問題,並

要求他們相互交流,提出問題,尋找解決辦法,互相取長補短,

形成一個融洽、互動、上進的氛圍,一定程度上化解了心理壓力,

激活了思維,提高了效率,增強了信心,激發了興趣。要充分發

揮尖子生的輻射作用。尖子生對班級形成濃重的學習風氣、對學

生形成良好的學習方法有着潛在的作用。榜樣的力量是無窮的。

朝夕相處中,他們的舉手投足都會在其他同學的腦海中留下影

響。尖子生不但是學習成績的榜樣,更為重要的是學習態度、思

想道德以及學習動力等多方面的榜樣。

2、要教育尖子生能敢於挑戰自我,超越他人。 “自信”是一個人

前進的心理基礎,面對學習上的困難,面對學習上的壓力,擊敗

自己的不是別人,往往就是自己。“成功”取決於那最後的咬牙挺

過去的。所以我把哈弗大學的一句校訓“學習這件事,不是缺乏

時間,而是缺乏動力”送給他們,鼓勵他們在困難面前去戰勝自

己。我採取以下幾種激勵辦法:信任激勵 、尊重激勵、 幫助激

勵 、賞識激勵及懲罰激勵。

三、抓好後進生轉化工作。

後進生大致分成三種類型:一是學習差生,表現為無心向學,沉

悶寡歡;二是思想品德差生,表現為沾染上不良風氣,違反校紀班規,

隨心所欲,難以自控;三是“二合一”的雙差生,人數不多,但負面

影響很大。而這樣的學生又以住校學生居多,在大多時候又很難取得

家庭與學校教育配合統一,家庭教育與學校教育結合不好,往往導致

這些學生任意放縱,對待這些學生更需要班主任傾注心血,使其轉化。

我在差生轉化工作中從以下幾個方面做起:

1、爭取家長配合發揮家庭教育作用。學校家庭聯手打造孩子

的未來,形成強大的教育合力,在實際工作中採取請家長監督,參與

管理的形式,及時彙報學生在校的表現,爭取家長支持配合。

2、對差生分層次,分類別教育。對待特殊的學生提出特殊的

要求,對於學習差,表現為無心向學,沉悶寡歡的學生,進行多指導,

多鼓勵,樹立他們學習上的信心,盡力的投入到學習中,所以我也

把哈弗大學的一句校訓“此刻打盹,你將做夢,而此刻學習,你

將圓夢”送給他們,鼓勵他們盡力的投入到學習中,刻苦學習。

3、致力學風建設,充分發揮先進羣體對後進生的感染作用。

先進羣體的榜樣作用是巨大的,在良好學風的包圍中,少數後進生蠢

蠢欲動的慾望便能打消很多,先進帶動落後,在先進羣體的感召下,

使他們能積極的投入到正常學習環境中。 四、促進中間生的教育工作。

1、克服中游思想。中間生的中游思想很普通,這成為他們前進道路上的絆腳石。“自信是成功的第一步”。我讓中間生分析各科中的優勢學科,通過對優勢學科的分析,找到他們對這一門學科的學習方法,通過這一門學科學法的引導,起到對其他的學科的促進;同時改革評獎的做法,對於中間生的學習效果的評價,我以前一次階段考試的成績為衡量標準,在全級排名中只要進步10個名次的學生就給予獎勵,同時和他們一起制定奮鬥目標,完成目標的同學也進一步獎勵,在雙重激勵機制下,充分的調動中間生的學習積極性。

2、常抓紀律,調動中間力量。中間生是制約班風好壞的重要力量,因此,要時刻注意調動這支中間力量。中間生在學習過程中有時緊時鬆的毛病,要克服這個毛病,常抓紀律是關鍵,在班級管理中,我狠抓紀律,採取全班同學輪值監督紀律的措施來調動中間力量,在被監督和監督別人的雙重作用下,中間生的紀律觀念逐步增強。學習效率也得到了提高。經驗和教訓表明:要形成堅強的班集體,就要把中間力量轉化成中堅力量,這是對中間生集體教育的關鍵

3、壓擔子,這是我對中間生進行個別教育的主要做法。給中間生壓擔子,就是要把壓力轉化為動力,促使他們發揮潛能,不斷向上。每次都要求他們在各科中能有所突破,在學習上有笨鳥先飛的精神,每天比別人早起點,比別人多學點,比別人多背點,比別人進步一點點。所以我也把哈弗大學的一句校訓“只有比別

人更早,更勤奮的努力,才能嚐到成功的滋味”送給他們。鼓勵進步。

第四篇:九年級班主任工作總結

九年級班主任工作總結

三年前的金秋我又與36個孩子牽手相伴而行。日月如梭,光陰似箭,三年的時光轉眼即逝。在這過去的三年裏,我和孩子們共同成長,共同進步,有過成功的喜悦,有過失敗的痛苦。我用我的心靈見證了他們的成長,在他們的身上也體現了我教育的進步。現在我們共同走過的這段人生之路即將到站,我將用我的拙筆記錄下最後一學期相處的點點滴滴,與大家分享,希望大家能從中得到一丁點的感悟。

最後一學期,孩子們要承受多方面的壓力。首先,要面臨人生的第一次選擇,要經受會考的洗禮。其次,要思考在會考以後自己將如何選擇發展方向?第三,每一位家長都希望自己的孩子成才,要以成績的高低來衡量。第四,最後一學期是孩子們的“迷糊”期,他們的身心都正處在發展時期,變得易怒,好動,性情浮躁,逆反性強。面對這些情形如果不正確加以引導,就會使他們的人生觀和價值觀發生扭曲,走錯方向,導致不良後果。為了讓他們走好人生的“迷糊期”,我是這樣做的:

一, 藉助學校領導的力量,通過言傳身教讓學生樹立正確的人生觀和價值觀。

3月15日我邀請浙江支教的黃國珍主任給同學們上了一節以“如何應對會考”為主題的德育課。

3月21日晚自習邀請我們德高望重的李校長給同學們上了一節以“在會考前夕如何把握好學習、生活、紀律和交往的度”

為主題的德育課。

4月12日由擔任我班政治課的楊校長給同學們上了一堂以“中學生應該樹立正確的人生觀和理想觀”為主題的德育課

5月19日邀請學校專管德育工作的馬校長給同學們作 了一堂以“成就有文化品味的人生”為主題的 專題講座。

通過這些德育課讓學生明白1、中學生應該樹立正確的人生觀、理想觀和價值觀,讓緊張的九年級過的有意義。 2、現階段應該充滿激情的面對學習、面對生活、面對交往。3、要常懷一顆感恩的心、擁有一份感恩的情、用我們的實際行動去回報所有給予我們關係和愛的人。

二、營造濃厚的學習氛圍,用教室文化來激勵學生

3月3日課外活動時間召開開學初的第一次班幹部會議。在這一次會議上,我們對班級建設進行了規劃。並把班幹部討論的班級建設規劃向全班同學公佈,徵求意見。最後的結果:

1探討出我們九一班的班訓:靜、淨、敬、競。2、繼續完善上期“感恩、和諧、積極、向上”的班風。3、推選出我們的班歌:《感恩的心》、《放飛希望》、《明天會更好》。4、確定了新學期的板報的主題:揚起自信的風帆。5、在教室的後牆佈置出“心願心語”欄,在左牆佈置“一顆成長樹”,右牆貼上“揚起自信的風帆”的標語。6、教室前牆左邊佈置“班務欄”,左牆佈置“班級公約”。

全班同學利用休息時間共同佈置教室,在佈置的過程中發現問題及時修改。通過幾天的努力一個温馨、有濃濃書香氣息、充滿積極向上氛圍的教室展現在同學們的面前,每一個孩子無不為自己的傑作而

驕傲自豪。同學們説,一走進教室就想學習。我滿心歡喜,我的目的達到了。

三、以活動為載體,讓學生在活動中感悟、在活動中提升、在活動中成長。

(一)開好主題班會

3月7日晚自習在班長的主持下,召開以“我的班級我做主”為主題的主題班會,在這次班會上,全班同學討論並制定出了我們新學期的“班級公約”和《班級管理細則》。

3月14日 晚自習在學校團支部的安排下,召開了以“告別不良行為”為主題的主題班會。在班會上,通過討論,指出了在我們身邊存在的不良行為,找到自己身上存在的不足,正視自己身上存在的不足並加以改正。同時根據自己的實際情況寫出反思。

5月16日晚自習會考只有一個月了,在我的主持下召開以“充滿激情、備戰會考”為主題的主題班會,這次活動我以2014年感動中國人物 洪戰輝的故事拉開了班會的序幕,在班會上同學們積極發言,總結3月、4月月考的得與失,指出複習中存在的問題,找到自己的薄弱地方。共同探討有效的複習方法,提高複習的有效性,激發了學生的學習興趣。主題班會在《真心英雄》的歌聲中結束,“不經歷風雨怎能見彩虹,沒有人能隨隨便便成功”深深的烙在同學們的心上。同時我也相信,會激勵他們在以後的複習中更加努力。

(二)搞好每月的“評星”活動

每月底,根據學生在本月各個方面的表現,通過民主無記名投票,

選出本月的“優秀之星”、“進步之星”。並由班上的同學為這些同學寫下頒獎詞,製成卡片張貼在教室的宣傳欄內,從而激勵更多的同學向優秀之星和進步之星靠攏。

四、用自己的行動去引導學生,用自己的人格魅力去感染學生

(一)言必行 行必果

老師給學生留下的往往是魅力,他們在學生時期與老師相處的時間比與父母相處的時間還多。老師的一言一行、一舉一動都對學生起着一個嚮導作用,學生在潛移默化中模仿到了老師的優點,在學生的身上能找到老師的影子。所以老師説話一定要算話,不能朝令夕改,想起什麼説什麼,應該説了就要算,定了就要幹,一不做,二不休,長期堅持下去,學生知道老師的風格,他們也會形成習慣。也會養成“言必行 行必果”的風格。

(二)公平公正的對待每一位學生

處理班上的每一件事,無論是每學期的評選優秀、先進,還是生活補助、困難減免,都做到讓學生公推公選,這樣就沒有異議,也給自己的工作減少很多麻煩。

(三) 從小事抓起,嚴格要求每位學生

“教育無小事,事事皆教育”,無論是言行還是穿着,我都讓學生以簡樸、得體為標準,要學會節約,做一個孝敬的孩子,在校期間,絕對不能穿上拖鞋進教室,男生不能穿背心進教室,不留長髮,女生不燙髮、不化粧等等。從小事嚴格管理,使之養成良好的行為習慣,這也是學生必備的禮儀。

(四) 做一個陽光的老師,用自己的激情去點燃學生的激情。教育教學是一項雙邊活動,需要老師和學生共同去完成,然而在新課程改革的理念要求下,老師不在是主體,而在整個教育教學過程中起到一個主導作用。學生是以整個生命進入課堂,老師也應該激情飽滿的面對學生,如果學生面對的是激情飛揚的老師上課,他也會以最佳的狀態投入到學習上來,收到良好的效果,反之,課堂效果就差。相信孩子們,你給孩子一點陽光,孩子會還你一片燦爛。

五、作為一個班主任一定要有一顆平常心

班主任擔任着多種角色:是學生的組織者、管理者、領導者和教育者,是學生健康成長的引路人;是組織班級教育集體的協調者和執行者;也是學校、家庭、社會的聯結者。

班主任工作難度非常大,尤其是我們農村的班主任,一方面家長對學生的教育不夠重視,“問題學生”日益增多,管理難度很大;另一方面自己生活方面也有壓力。這種種的壓力是我們每一個班主任老師都會遇到的。這種情緒不能向學生髮泄,不能向領導發泄,也不能向同事發泄,更不能把這些情緒帶到關心你的家人身上。這時你一定要學會調節自己的情緒,找到知心朋友説説,學會換位思考,保存一顆平常心,不把功名利祿放在心上,只求對得起自己的良心,對得起學生,不愧於家長就好。這樣你會生活在快樂之中。反之,你的生活會暗淡無光。

作為一個班主任需要記錄下來的故事很多,需要寫下的感觸也

很多,今天我的故事就記錄到這裏,我希望所有的班主任們都做一個快樂的人。

第五篇:九年級班主任工作總結

九年級班主任工作總結

一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期,九年級班主任工作總結。現在就把一學期的工作情況總結一下。

一、我所做的主要工作

九年級是整個國中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化,對於這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生儘快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的張周同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因並鼓勵她大膽發言。在我上課時,有意找她回答問題,並適當給以鼓勵,鍛鍊她的膽量。通過這樣的鍛鍊取得了一定效。

對於後進生,不歧視他們,善於發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的王帥同學學習很差,上課不注意聽講,作業經常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的後進生。對於這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我發現他的足球踢得不錯,於是就鼓勵他,如果你在學習上能象踢球那麼專注,你的學習成績一定會取得大進步。對於他身上的每一點進步,我都及時發現,並且及時予以鼓勵,培養他的自信心。對於後進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。劉翔宇同學主動承擔起幫助王帥的任務。經過大家的共同努力,王帥有了很大的進步。

這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但就是組織紀律性差,紀律鬆散,缺乏自我約束能力。如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有着現代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現在一言一行中。在隊列隊行訓練中表現尤其明顯。他們自由散漫,在隊列裏有説話的、打鬧的,無精打采,步伐隨便。我向孩子提出要求,從起步到走步,從轉體到每一個動作,都給他們提出規範化的要求,親身示範,身體力行。通過這些訓練,使孩子們體會到嚴格有序管理帶來的效果。

現在的孩子普遍自私,在小事上斤斤計較,不能寬厚待人。這表現在處理同學關係上,同學之間有了矛盾,出言不遜,動輒大打出手,拳腳相加。針對這一現象,我教育學生怎樣正確處理同學關係,並以此開展主題班會,對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時,我讓學生多做自我批評,在自己身上找不足,以比來培養學生寬厚待人的精神,學會以寬容和大度之心對待周圍的人。

勞動更培育學生德育思想品質的機會,工作總結《九年級班主任工作總結》。現在的孩子一提起勞動就有厭煩心理,這些獨生子女平時幹活的機會很少,養成了懶惰的習慣。首先必須得教會學生怎樣幹活,從掃地到拖地,從擦玻璃到擦牆圍子,我都示範指導並嚴格檢查,及時表揚做得好的同學,批評做的不認真和逃跑的同學,讓孩子們知道老師不僅在意他們的學習更注重他們的人品。

二、主要收穫和體會

我覺得當班主任應該做到以下兩點:

1、把微笑送給學生

很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不苟言笑”聯繫在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發展。中國有句諺語:“誰也説不清哪塊雲彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“雲彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業總是愛拖着不做,因此考試成績總是不如人意。怎麼辦呢?訓一通吧,不行!我試着尋找他的優點,結果發現他這個人還真有不少優點: 比如,愛勞動,每次教室裏的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。於是只要一發現他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然後在課後再悄悄地微笑着問他:“作業好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅着臉邊搔着頭對我説:“還有一點點了。”我還是笑着對他説:“等一下我可是要來查的。(我們一定會做的更好)”他從我的目光裏讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,後來還變得在課上敢於發言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想説:微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

三、把真情送給學生

真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關係,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個温馨***的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;並且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收穫的是更多的真心回報。每每讀到學生們發自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

四、存在的問題

班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會説,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我揹負着責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以説一句:你們的老師面對過去,他將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

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