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會考班班主任總結多篇

欄目: 班主任工作總結 / 發佈於: / 人氣:3W

會考班班主任總結多篇

【第1篇】xx年會考班主任工作總結

xx年的會考已結束,我們學校會考成績又上了一個新台階,我所擔任的區實驗班030班與去年的區實驗班相比翻了一番多,上貴高江南線15人,其中五大科全是a+的有4人,4個a+的有4人,共8人被貴高正式錄取。這些成績的取得與學校的正確領導、密切配合分不開,特別是在困難情況下,我們030班全體師生精誠合作,羣策羣力、努力拼搏的結果,汗水和心血的結晶。在緊張複習迎考的日子裏,每逢我在課間或晚飯後這些時間去到教室,都會發現有科任老師在教室的某一個角落與學生談心,或給個別學生輔導。每逢看到這些我都會覺得,我並不是孤軍作戰,我們是一個充滿戰鬥力的集體。我們就是靠這種力量把本來希望不大學生扶上了。從中也讓我悟到,要做好複習迎考期間的班主任工作,應從以下幾方面努力:

一、把關愛送給每一個學生

高爾基説“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,他才可以教育好孩子。”在班主任的工作實踐中,我深深體會到,對學生的熱愛是教育的基礎和前提,沒有愛就沒有教育。大凡考生都有這樣的體會,臨近考試,或多或少都會有些緊張,更需要老師的安慰、鼓勵和理解。為了使學生更安心、更平靜地投入到複習中去,我給他們更多的是關愛,尤其是後進生,儘量給他們多一點鼓勵,多一點理解,多一點温暖,多一點希望。做到思想心理上積極引導,學習上熱心幫助,多與他們聊聊學習方法,生活上關懷體貼,比如:天氣很炎熱那幾天,我會煮好一大煲解暑的涼茶給他們喝,那個學生需要,我都會給他們三五包夏桑菊或其他涼藥。儘量不要讓學生對老師有偏心的感覺,老師是愛他們每一個的,同時也讓他們體會到老師對他們的一切都是為他們好。對學生強烈的愛,不僅贏得學生的信任、理解、支持和尊重,拉近了師生之間的感情距離,形成了親密無間的師生關係,他們也懂得了理解老師、體涼老師、關心老師,比如:每逢我帶病上課時,學生都會説老師你休息一下吧,我們自己會看書,晚上回去休息經過我辦公室,看到我,他們也會説老師該休息了,你也要注意身體。而且還能鼓舞和鞭策學生,使他們奮發向上,努力拼搏,以不辜負老師的期望,為做好班級管理工作奠定堅實的基礎。

二、加強加強學生心理輔導,增強學生自信心

對學生的心理輔導和自信心的培養是我在這個班級一成立後就開始有計劃進行。因為我深知非智力因素好壞對學生的學習影響是至關重要的,有時甚至是至命,因此作為為班主任要時常深入學生實際,即勤到位,善於體察學生內心的願望、困惑和情緒,鼓舞士氣、化解矛盾、排憂解難,創造和諧輕鬆的氛圍,特別是臨考前的一個多月,能否形成這種氣氛是非常重要的。大家都知道030班幾次模擬考試成績都不是很理想,學生成績時上時下,極不穩定,又加上三模結束後不久,流感在班上感染開了,不到一個星期全班同學幾乎都被感染了。當時學生心裏急,我心裏也是熱窩上的螞蟻,但又不能在學生面前表露,包括科任老師也一樣,此時也必須要以平常心對待學生。學生的知識水平到此時已基本定了,怎樣才能使學生的情緒穩定下,使學生的水平正常發揮,在時間有限的情況下,想來想去只有從非智力因素上再加努力了。我國著名心理學家王極盛教授研究發現;在20個影響大學聯考成功的因素中,排在第一位的是考試中的心理狀態,第二位的是考前的心理狀態,第三位是學習方法,第四位是學習基礎,記憶力僅排在第17位。王教授認為,中大學聯考成功的關鍵一是硬件,即考生掌握知識的水平,一是軟件,即即考生的心態,心理調節得好總成績可以提高60---100分的考試成績。為此,我便利用班會課從平常的學習到考前心理到考試心理,對學生進行了系統的輔導,比如以“相信自己,不言放棄,肯定自己—適度緊張—輕鬆會考,如何預防學習疲勞?如何克服考試恐懼心理?如何防止考試怯場?”等待,教會並要求學生堅持做心理健康操。強調參加會考要做好“三準備”:準備好心情,準備好身體,準備好方法。同時加強學生堅強意志的培養和訓練,加強體育鍛煉,增強體質,堅定學生信心。經過這樣的努力學生的情緒逐漸穩定了,自信心有增無減,會考前他們就有人敢這樣説:二年級時覺得考貴高高不可攀,現在覺得不難了。即使如此我還是不太敢放鬆,特別對像樑展銘、蘇凱梅、甘靜等幾個心理素質較差的學生,為了使他們都能保持良好的心態,直到會考每一科入場前的那一小段時間我都堅持和他們在一起輕鬆閒聊,一起心理健康操,創造一些輕鬆的氣氛,把鼓勵送給他們,用我的自信感染他們,使他們能充滿信心走進考場,結果會考他們也如願以償了。

三、重視考試技巧指導

方法是船,是橋,沒有這些,在知識的海洋中便不能把學生引渡到勝利的彼岸,科學合理的學習方法是把學習搞好的必要保證,同理考試也一樣要講究考試方法和技巧。平時,常常碰到一些學生考完試後有這樣的反映,或時間不夠、或看錯題目、或粗心寫錯得數等等。為此,在學生臨考前一週多,重點時學生進行考試方法和技巧進行系列的指導,比如:模擬試考砸了怎麼辦?臨近會考應如何學習?應負會考有哪些訣竅?如何安排考試時間?如何審題?如何答題?答題過程中出現不順利應怎樣處理?等待,同時各科任老師針對各科的情況也進行了相應的指導。這樣學生肚中有料,手中有矛,士氣十足上戰場,獲勝的機率就增大了。

四、講究“寬容”藝術,把握“寬容”尺度

在班主任工作中,適度的寬容決不是放縱不管或聽之任之,而是在嚴格要求的前提下的一種教育藝術。班主任對學生該嚴的時候要嚴,該寬的時候儘量寬,要把握好尺度。對學生的寬容包括思想上的寬容、學習上的寬容、紀律上的寬容、生活上的寬容和處理上的寬容等待。平時,對有違紀的學生,不到萬不得已我不會採用嚴厲批評的方式,只是冷靜地同他們分析,給他們反思的機會,並容許他們有一個逐步轉變的過程。對班內發生的事,能在班內解決的就不要輕易上交給學校處理,能私下解決的就儘量不要公開處理,能不通知家長的就不通知家長,這種區別對待,其實就是一種教育藝術。臨近會考更要講究這種教育藝術,目的是為了保證學生保持穩定、平靜的心態,避免因小失大。如班裏可稱得上“上網大王”的許小寧直到會考前一週還不忘抽空去上網,對此我只是提醒他要處理好考試與上網的關係,會考他也能如願以償考上了江南中學。

成績代表過去,榮譽已成為歷史。辭舊迎新是我們教師不老的話題,讓我們在新的歲月裏面對新的面孔,再接再厲,共創輝煌。

【第2篇】xx年會考班主任工作總結範文

xx年的會考已結束,我們學校會考成績又上了一個新台階,我所擔任的區實驗班030班與去年的區實驗班相比翻了一番多,上貴高江南線15人,其中五大科全是a+的有4人,4個a+的有4人,共8人被貴高正式錄取。這些成績的取得與學校的正確領導、密切配合分不開,特別是在困難情況下,我們030班全體師生精誠合作,羣策羣力、努力拼搏的結果,汗水和心血的結晶。在緊張複習迎考的日子裏,每逢我在課間或晚飯後這些時間去到教室,都會發現有科任老師在教室的某一個角落與學生談心,或給個別學生輔導。每逢看到這些我都會覺得,我並不是孤軍作戰,我們是一個充滿戰鬥力的集體。我們就是靠這種力量把本來希望不大學生扶上了。從中也讓我悟到,要做好複習迎考期間的班主任工作,應從以下幾方面努力:

一、把關愛送給每一個學生

高爾基説“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,他才可以教育好孩子。”在班主任的工作實踐中,我深深體會到,對學生的熱愛是教育的基礎和前提,沒有愛就沒有教育。大凡考生都有這樣的體會,臨近考試,或多或少都會有些緊張,更需要老師的安慰、鼓勵和理解。為了使學生更安心、更平靜地投入到複習中去,我給他們更多的是關愛,尤其是後進生,儘量給他們多一點鼓勵,多一點理解,多一點温暖,多一點希望。做到思想心理上積極引導,學習上熱心幫助,多與他們聊聊學習方法,生活上關懷體貼,比如:天氣很炎熱那幾天,我會煮好一大煲解暑的涼茶給他們喝,那個學生需要,我都會給他們三五包夏桑菊或其他涼藥。儘量不要讓學生對老師有偏心的感覺,老師是愛他們每一個的,同時也讓他們體會到老師對他們的一切都是為他們好。對學生強烈的愛,不僅贏得學生的信任、理解、支持和尊重,拉近了師生之間的感情距離,形成了親密無間的師生關係,他們也懂得了理解老師、體涼老師、關心老師,比如:每逢我帶病上課時,學生都會説老師你休息一下吧,我們自己會看書,晚上回去休息經過我辦公室,看到我,他們也會説老師該休息了,你也要注意身體。而且還能鼓舞和鞭策學生,使他們奮發向上,努力拼搏,以不辜負老師的期望,為做好班級管理工作奠定堅實的基礎。

二、加強加強學生心理輔導,增強學生自信心

對學生的心理輔導和自信心的培養是我在這個班級一成立後就開始有計劃進行。因為我深知非智力因素好壞對學生的學習影響是至關重要的,有時甚至是至命,因此作為為班主任要時常深入學生實際,即勤到位,善於體察學生內心的願望、困惑和情緒,鼓舞士氣、化解矛盾、排憂解難,創造和諧輕鬆的氛圍,特別是臨考前的一個多月,能否形成這種氣氛是非常重要的。大家都知道030班幾次模擬考試成績都不是很理想,學生成績時上時下,極不穩定,又加上三模結束後不久,流感在班上感染開了,不到一個星期全班同學幾乎都被感染了。當時學生心裏急,我心裏也是熱窩上的螞蟻,但又不能在學生面前表露,包括科任老師也一樣,此時也必須要以平常心對待學生。學生的知識水平到此時已基本定了,怎樣才能使學生的情緒穩定下,使學生的水平正常發揮,在時間有限的情況下,想來想去只有從非智力因素上再加努力了。我國著名心理學家王極盛教授研究發現;在20個影響大學聯考成功的因素中,排在第一位的是考試中的心理狀態,第二位的是考前的心理狀態,第三位是學習方法,第四位是學習基礎,記憶力僅排在第17位。王教授認為,中大學聯考成功的關鍵一是硬件,即考生掌握知識的水平,一是軟件,即即考生的心態,心理調節得好總成績可以提高60---100分的考試成績。為此,我便利用班會課從平常的學習到考前心理到考試心理,對學生進行了系統的輔導,比如以“相信自己,不言放棄,肯定自己—適度緊張—輕鬆會考,如何預防學習疲勞?如何克服考試恐懼心理?如何防止考試怯場?”等待,教會並要求學生堅持做心理健康操。強調參加會考要做好“三準備”:準備好心情,準備好身體,準備好方法。同時加強學生堅強意志的培養和訓練,加強體育鍛煉,增強體質,堅定學生信心。經過這樣的努力學生的情緒逐漸穩定了,自信心有增無減,會考前他們就有人敢這樣説:二年級時覺得考貴高高不可攀,現在覺得不難了。即使如此我還是不太敢放鬆,特別對像樑展銘、蘇凱梅、甘靜等幾個心理素質較差的學生,為了使他們都能保持良好的心態,直到會考每一科入場前的那一小段時間我都堅持和他們在一起輕鬆閒聊,一起心理健康操,創造一些輕鬆的氣氛,把鼓勵送給他們,用我的自信感染他們,使他們能充滿信心走進考場,結果會考他們也如願以償了。

三、重視考試技巧指導

方法是船,是橋,沒有這些,在知識的海洋中便不能把學生引渡到勝利的彼岸,科學合理的學習方法是把學習搞好的必要保證,同理考試也一樣要講究考試方法和技巧。平時,常常碰到一些學生考完試後有這樣的反映,或時間不夠、或看錯題目、或粗心寫錯得數等等。為此,在學生臨考前一週多,重點時學生進行考試方法和技巧進行系列的指導,比如:模擬試考砸了怎麼辦?臨近會考應如何學習?應負會考有哪些訣竅?如何安排考試時間?如何審題?如何答題?答題過程中出現不順利應怎樣處理?等待,同時各科任老師針對各科的情況也進行了相應的指導。這樣學生肚中有料,手中有矛,士氣十足上戰場,獲勝的機率就增大了。

四、講究“寬容”藝術,把握“寬容”尺度

在班主任工作中,適度的寬容決不是放縱不管或聽之任之,而是在嚴格要求的前提下的一種教育藝術。班主任對學生該嚴的時候要嚴,該寬的時候儘量寬,要把握好尺度。對學生的寬容包括思想上的寬容、學習上的寬容、紀律上的寬容、生活上的寬容和處理上的寬容等待。平時,對有違紀的學生,不到萬不得已我不會採用嚴厲批評的方式,只是冷靜地同他們分析,給他們反思的機會,並容許他們有一個逐步轉變的過程。對班內發生的事,能在班內解決的就不要輕易上交給學校處理,能私下解決的就儘量不要公開處理,能不通知家長的就不通知家長,這種區別對待,其實就是一種教育藝術。臨近會考更要講究這種教育藝術,目的是為了保證學生保持穩定、平靜的心態,避免因小失大。如班裏可稱得上“上網大王”的許小寧直到會考前一週還不忘抽空去上網,對此我只是提醒他要處理好考試與上網的關係,會考他也能如願以償考上了江南中學。

成績代表過去,榮譽已成為歷史。辭舊迎新是我們教師不老的話題,讓我們在新的歲月裏面對新的面孔,再接再厲,共創輝煌。

【第3篇】會考班主任工作經驗總結

會考班主任工作經驗總結

會考已經結束了,回憶這一年的工作,感慨良多。在校領導和各位老師的關心和幫助下,我班順利地完成了各項工作,取得了比較優異的成績:會考6a人數42人,6a+人數11人,6a+人數佔全校6a+人數的61%。佔全市人數的50%。回顧會考備戰工作,抓臨界生、促跛腿學科和拔a+在校領導的正確領導下,都是很有實效的。下面我從幾個方面來談談自己的帶班工作。

一、增強班級凝聚力

九年級是整個國中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。通過“紅五月”“體育節”等活動增強學生的班級凝聚力,我們的班訓是:努力了就不後悔!

二、讓學生在活動中學知識,通過班會課為載體通分調動學生的學習積極性 經常開展下列活動。

1注重感恩教育的培養2、兩個自我的教育3、控制三閒時間4、努力做到不放棄任何一個學生。5、引導學生展望未來以上活動只是我在管理班級中的一部分,每碰到一個問題或一種事情,我都是以科研的態度去想,以活動的形式去展開,而不是通過空洞的説教,你該怎麼樣怎麼樣,像樹理想展抱負的活動,如果只是讓大家説説自己的理想,大家過後馬上就忘了,這樣搞了活動,可以是終生難忘,在活動中充分調動學生的內因,把要我學變成我要學,把學會一件事情轉變成會學的一種能力,讓學生學的有趣、快樂!

三、讓班級因我的存在而感到幸福

居里夫人説過:信心就像人的能力催化劑,將人的一切潛能都調動起來,將各部分的功能推動到最佳狀態。可見,當務之急是要給學生樹立信心。而建立一個和諧友善、團結互助、積極向上的班級體氛圍, 會消除學生的不安全感與緊張情緒,還可以利用積極的心理暗示幫助學生。於是,我借用李鎮西老師的一句話對學生提出了這樣一個觀點:你和他們不一樣,讓別人因為你的存在而幸福。我每天儘量在課餘時間多去教室走走看看,儘可能地捕捉學生一言一行來詮釋這句話:所謂“讓人們因我的存在而感到幸福”,就是你儘量讓班上的每個同學都因為有你而開心。誰有了困難,你第一個走到他的身邊,他會因你而幸福;課間時間,你獨立安靜地學習,周圍的同學會因你而幸福;做班幹部的時候,你努力為班上爭得紀律示範班,全班同學因你而幸福;運動會上,你奮力拼搏,為集體贏得榮譽,我們都因你而幸福;你上課積極思考,課後認真完成作業,老師會因你而幸福;在家裏,你孝順懂事,勤於做家務事,爸爸媽媽會因你而幸福!做一個給別人帶去幸福的'人,你自己也很幸福!

九年級的學習生活很緊張,可學生非常慶幸自己生活在一個非常團結的班集體,這裏沒有競爭,只有你追我趕。我跟學生説最了不起的是敢於把隊友培養成對手。

四、做好各種疏導工作

九年級是一個非常關鍵的特殊時期,學生壓力大,思想波動也大,學生對會考一般存在着期待和焦慮的心理。本班大多數的男生顯得鬆散、目標不明,更有一些學生覺得壓力倍增,不知所措。其實,成長比成功更重要,成長就是思想的不斷成熟。(一)學習方面一般有三個方面的問題:能不能學——智能問題;願不願學——態度問題;會不會學——方法問題。班主任的工作主要體現在對後兩者加以輔導。指導措施:幫助學生了解自身的學習基礎和學習特點,學會制定計劃和目標,學會學什麼、如何學、何時學,以積極的心態去學習。(二)青春期輔導讓學生了解自己在青春期心理、生理上的急劇變化,學會克服青春期的煩惱,學會調節和控制自己的情緒,抑制自己的衝動行為,鼓勵男女生間正常大方的交往。使學生懂得所謂“長大成人”就是學會放棄的過程,學會該放棄的東西就放棄,該放棄的時候就放棄。(三)情緒輔導讓學生了解情緒產生的原因以及消極情緒對我們的生活、學習、行為等方面的負面影響,掌握克服消極情緒的方法,學會調節和控制自己的情緒。指導策略:(1)幫助學生學會正確認識自我。自我認識的重要性就在於讓學生樹立良好的自我心像,即樹立“我屬於哪種人”的自我觀念。一個人的自我心像是人格的核心,它會影響人的行為,特別是在挫折面前,這種“自我心像”很重要,它可以決定個體應對壓力的行為。(2)讓學生始終不要放棄自我激勵。在壓力面前,不少學生表現出自信心不足,進而懷疑自己的能力。我們要告訴學生不斷地自我激勵是使自己走出壓力陰影的有效方法,絕不要輕易放棄自己的努力,讓學生記住“每個問題都藴含着解決的種子”,相信自己具有無限的潛能。(3)教給學生一些控制情緒的方法。學生一般不善於控制自己的情緒,他們常常通過“宣泄”來緩解自己的心理壓力,即找個人把自己心理的怒氣“説”出來,我們班主任應主動做學生“精神宣泄”的對象。

五、形成家校合力

嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。認真做好個別教育,俗話説“十個指頭有長短”。而且,班主任要積極與家長取得聯繫、溝通,使家長更好的瞭解自己孩子在學校的學習、思想及生活狀態,以便家長與學校、老師共同管理共同教育,產生合力,使學生有一個連續一致的成長環境。

六、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

加強班主任工作的學習和研究在平時的工作中,我經常學習教育科學理論,經常學習教育科學的最新研究成果,學習科研方法,並把它運用到班級工作中。

我個人的工作態度是尊重每一個學生的人格,尊重每一個學生的個性發展,為孩子們的成長創造一個愉快的學習環境,在平時的班主任工作和教育教學中,要堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極,更加開放。我謹記的一句教育名言是:教育是激勵、鼓舞和喚醒。

【第4篇】會考班主任工作總結

會考班主任工作總結

會考班主任工作總結

xx年的會考已結束,我們學校會考成績又上了一個新台階,我所擔任的區實驗班030班與去年的區實驗班相比翻了一番多,上貴高江南線15人,其中五大科全是a+的有4人,4個a+的有4人,共8人被貴高正式錄取。這些成績的取得與學校的正確領導、密切配合分不開,特別是在困難情況下,我們030班全體師生精誠合作,羣策羣力、努力拼搏的結果,汗水和心血的結晶。在緊張複習迎考的日子裏,每逢我在課間或晚飯後這些時間去到教室,都會發現有科任老師在教室的某一個角落與學生談心,或給個別學生輔導。每逢看到這些我都會覺得,我並不是孤軍作戰,我們是一個充滿戰鬥力的集體。我們就是靠這種力量把本來希望不大學生扶上了。從中也讓我悟到,要做好複習迎考期間的班主任工作,應從以下幾方面努力:

一、把關愛送給每一個學生

高爾基説“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,他才可以教育好孩子。”在班主任的工作實踐中,我深深體會到,對學生的熱愛是教育的基礎和前提,沒有愛就沒有教育。大凡考生都有這樣的體會,臨近考試,或多或少都會有些緊張,更需要老師的安慰、鼓勵和理解。為了使學生更安心、更平靜地投入到複習中去,我給他們更多的是關愛,尤其是後進生,儘量給他們多一點鼓勵,多一點理解,多一點温暖,多一點希望。做到思想心理上積極引導,學習上熱心幫助,多與他們聊聊學習方法,生活上關懷體貼,比如:天氣很炎熱那幾天,我會煮好一大煲解暑的涼茶給他們喝,那個學生需要,我都會給他們三五包夏桑菊或其他涼藥。儘量不要讓學生對老師有偏心的感覺,老師是愛他們每一個的,同時也讓他們體會到老師對他們的一切都是為他們好。對學生強烈的愛,不僅贏得學生的信任、理解、支持和尊重,拉近了師生之間的感情距離,形成了親密無間的師生關係,他們也懂得了理解老師、體涼老師、關心老師,比如:每逢我帶病上課時,學生都會説老師你休息一下吧,我們自己會看書,晚上回去休息經過我辦公室,看到我,他們也會説老師該休息了,你也要注意身體。而且還能鼓舞和鞭策學生,使他們奮發向上,努力拼搏,以不辜負老師的期望,為做好班級管理工作奠定堅實的基礎。

二、加強加強學生心理輔導,增強學生自信心

對學生的心理輔導和自信心的培養是我在這個班級一成立後就開始有計劃進行。因為我深知非智力因素好壞對學生的學習影響是至關重要的,有時甚至是至命,因此作為為班主任要時常深入學生實際,即勤到位,善於體察學生內心的願望、困惑和情緒,鼓舞士氣、化解矛盾、排憂解難,創造和諧輕鬆的氛圍,特別是臨考前的一個多月,能否形成這種氣氛是非常重要的。大家都知道030班幾次模擬考試成績都不是很理想,學生成績時上時下,極不穩定,又加上三模結束後不久,流感在班上感染開了,不到一個星期全班同學幾乎都被感染了。當時學生心裏急,我心裏也是熱窩上的螞蟻,但又不能在學生面前表露,包括科任老師也一樣,此時也必須要以平常心對待學生。學生的知識水平到此時已基本定了,怎樣才能使學生的情緒穩定下,使學生的'水平正常發揮,在時間有限的情況下,想來想去只有從非智力因素上再加努力了。我國著名心理學家王極盛教授研究發現;在20個影響大學聯考成功的因素中,排在第一位的是考試中的心理狀態,第二位的是考前的心理狀態,第三位是學習方法,第四位是學習基礎,記憶力僅排在第17位。王教授認為,中大學聯考成功的關鍵一是硬件,即考生掌握知識的水平,一是軟件,即即考生的心態,心理調節得好總成績可以提高60---100分的考試成績。為此,我便利用班會課從平常的學習到考前心理到考試心理,對學生進行了系統的輔導,比如以“相信自己,不言放棄,肯定自己—適度緊張—輕鬆會考,如何預防學習疲勞?如何克服考試恐懼心理?如何防止考試怯場?”等待,教會並要求學生堅持做心理健康操。強調參加會考要做好“三準備”:準備好心情,準備好身體,準備好方法。同時加強學生堅強意志的培養和訓練,加強體育鍛煉,增強體質,堅定學生信心。經過這樣的努力學生的情緒逐漸穩定了,自信心有增無減,會考前他們就有人敢這樣説:二年級時覺得考貴高高不可攀,現在覺得不難了。即使如此我還是不太敢放鬆,特別對像樑展銘、蘇凱梅、甘靜等幾個心理素質較差的學生,為了使他們都能保持良好的心態,直到會考每一科入場前的那一小段時間我都堅持和他們在一起輕鬆閒聊,一起心理健康操,創造一些輕鬆的氣氛,把鼓勵送給他們,用我的自信感染他們,使他們能充滿信心走進考場,結果會考他們也如願以償了。

三、重視考試技巧指導

方法是船,是橋,沒有這些,在知識的海洋中便不能把學生引渡到勝利的彼岸,科學合理的學習方法是把學習搞好的必要保證,同理考試也一樣要講究考試方法和技巧。平時,常常碰到一些學生考完試後有這樣的反映,或時間不夠、或看錯題目、或粗心寫錯得數等等。為此,在學生臨考前一週多,重點時學生進行考試方法和技巧進行系列的指導,比如:模擬試考砸了怎麼辦?臨近會考應如何學習?應負會考有哪些訣竅?如何安排考試時間?如何審題?如何答題?答題過程中出現不順利應怎樣處理?等待,同時各科任老師針對各科的情況也進行了相應的指導。這樣學生肚中有料,手中有矛,士氣十足上戰場,獲勝的機率就增大了。

四、講究“寬容”藝術,把握“寬容”尺度

在班主任工作中,適度的寬容決不是放縱不管或聽之任之,而是在嚴格要求的前提下的一種教育藝術。班主任對學生該嚴的時候要嚴,該寬的時候儘量寬,要把握好尺度。對學生的寬容包括思想上的寬容、學習上的寬容、紀律上的寬容、生活上的寬容和處理上的寬容等待。平時,對有違紀的學生,不到萬不得已我不會採用嚴厲批評的方式,只是冷靜地同他們分析,給他們反思的機會,並容許他們有一個逐步轉變的過程。對班內發生的事,能在班內解決的就不要輕易上交給學校處理,能私下解決的就儘量不要公開處理,能不通知家長的就不通知家長,這種區別對待,其實就是一種教育藝術。臨近會考更要講究這種教育藝術,目的是為了保證學生保持穩定、平靜的心態,避免因小失大。如班裏可稱得上“上網大王”的許小寧直到會考前一週還不忘抽空去上網,對此我只是提醒他要處理好考試與上網的關係,會考他也能如願以償考上了江南中學。

成績代表過去,榮譽已成為歷史。辭舊迎新是我們教師不老的話題,讓我們在新的歲月裏面對新的面孔,再接再厲,共創輝煌。