對照分析會個人發言材料

對照分析會個人發言材料

為了推動委機關幹部以更加昂揚向上的精神風貌投入工作，為實現追趕超越、加快“四區”建設提供有力的機率作風保障，開展了“五對照五排查”活動。在此次活動中，本人能認真對照標準，查找自身存在的問題和不足，堅持在工作中學習，在學習中提高，不斷改進工作方式、方法，提高自身能力素質，現將自我對照檢查情況彙報如下：

一、對照遵守黨的政治紀律是否嚴格排查執行決策不堅決不到位的問題。

存在差距和不足：一是對中央以及省市區委的相關決策部署還不夠了解，還存在被動學習的現象，儘管機關組織的學習都能參加，但私下學習的較少，存在重業務不重理論學習的情況。二是在日常辦案談話，詢問過程中存在着在對相關法律法規，執紀規則等黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題，具體來講有重實體輕程序的現象，有些材料案件後補。

二、對照行政效能人民羣眾是否滿意排查慢作為不作為亂作為的問題。

存在差距和不足：通過認真對照檢查自己，認識到自己對中央和省委的規定和要求的重要性認識不足，對領導安排的部分工作有畏難和敷衍的情緒。主要表現在認為不重要，不緊急的事情，不夠認真細緻，在落實上不夠認真，具體在辦案中對各項表格填寫，沒有能細緻詢問相關人員，愛推理，缺少多問一句話，多操一份心的責任感。

三、對照工作狀態是否飽滿排查慵懶散慢虛問題。

存在差距和不足：一是發散思維不夠，對於具體的工作方式方法創新不足;二是工作上還是或多或少存在畏難情緒。

四、對照是否敢於擔當負責排查不願為不敢為的問題。

存在差距和不足：責任意識不夠強，因為大局意識不夠，往往只管自己職責範圍以內的事情，其他的事情就很少過問，有時本該今天干完的事情，也會有拖延的情況發生。

五、對照紀律作風是否紮實排查“四風”隱形變異問題。

形式主義方面：學風不夠端正，學用時有脱節;有時寫材料重形式弱實效，為了創新而創新。

在官僚主義方面：對案件中發現的羣眾普遍關心的問題，至留在查辦案件上，對問題的解決思考不夠、辦法不多。

在享樂主義方面：有時安於現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。思想上存在 “幹累了，歇口氣”的想法。

在奢靡之風方面：艱苦奮鬥精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強烈

六、產生問題的原因分析

1、學習的自覺性不高。缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神，同時存在以幹代學的現象，認為學習是“軟指標”，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脱節，不能有效地把理論與實際工作緊密結合起來。

2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造，強調工作忙，壓力大事務性多，與案件中的人民羣眾的聯繫有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，有時產生鬆口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠深入，不夠細緻，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。對新形勢下工作出現的新情況、新問題研究不夠，影響了自身能力的發展和提高。

3、自我要求有所放鬆。對自我要求有時不高，常常滿足於現狀，不求做的好，只求過得去，得要到上級要求才會“臨時抱佛腿”。忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。

七、今後的努力方向和整改措施

(一)努力方向

針對自身的問題和不足，在以後的學習、工作中，本人決心將按照黨員幹部標準嚴格要求自己，堅持為民務實清廉，始終把羣眾利益放在第一位，實實在在踏實辦案，辦好事，從小事做起，從具體的事情做起，樹立素質強、形象佳，業務精，作風正，羣眾滿意的良好紀監工作人員形象。

(二)整改措施

1、與時俱進，加強政治學習。在思想上保持先進性，認真結合自身工作實際，每天堅持讀書閲報，深入學習黨的最新精神、新理論，提高政治理論水平，不斷適應新形勢下紀檢監察工作的新需求，使自己具備高度的思想覺悟和強有力的紀監工作能力，進一步擴展知識面，更好的履行好本職工作。

2、愛崗敬業，做到盡職盡責。在工作上做到專心致志，開拓進取，不斷提高自己的責任感，增強事業心，做到“幹一行、愛一行”，對自己提出更高的要求，養成好良好的工作習慣，找準工作中存在的不足及難點，認真摸索適合自己的方式方法，做到活學活用，提高工作效率，爭取在本職崗位上做出一流業績。