2021年黨員組織生活會自我批評材料

2021年黨員組織生活會自我批評材料

近期以來，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神以及《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等規章內容。雖然在思想、學習、工作、廉政建設等方面取得了一定的成績，但對照標準，還存在許多差距和不足。按照習總書記關於全面從嚴治黨的要求，對照初心和使命，我認真查找自身存在的問題和不足，深刻分析問題產生的原因，並提出整改措施。現將對照檢查情況彙報如下：

一、存在的不足

1、政治學習缺乏針對性，理論學習不夠深入。在學習方面有時不夠積極，作為高級經理未能完全做到以身作則、率先垂範。實際情況下大多學習是根據上級要求進行，不能理論緊密聯繫實際進行有效分析，相對削弱了思想政治教育應有的優勢。對政治理論學習的重要性認識不足，學習缺少主動性，存在“一陣風”和“一陣子”現象。學習不積極，學習存在不深入、不透徹、不明確，總是淺嘗輒止、學用脱節，實際工作中自運用理論知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作的情況不夠。

2、政治敏鋭性不足，堅決鬥爭的思想覺悟有待提高。一些重大事件或中央出台重大決策後，對社會上的一些損害黨的形象的錯誤言論缺乏政治鑑別力，沒有堅決地予以制止，對於一些攻擊污衊黨的言論沒有堅決制止，沒能做到及時向有關部門反映。

3、黨建工作業務不熟練，黨建責任制落實不足。作為支部宣傳委員，自己的黨務理論知識以及黨建工作水平方面還存在一定的不足。在實際工作崗位上，雖然本人始終以高標準、嚴要求推進工作， 履行自己的崗位職責。但是一定程度上忽視了自己在支部的責任，對黨建促發展的思考不多，對黨建工作的研究停留在貫徹落實上級精神的層面，對於如何結合黨建工作創新推動基層業務發展的思考和研究不夠深入。作為宣傳委員，在制度層面只重視了“宣傳”，而忽視了制度的執行。工作中有時為了創造一個和諧的工作氛圍，一定程度上存在表揚較多、批評偏少情況。通過個人反思總結，出現以上情況的根本性問題就在於黨建責任制落實的不好、重視的不夠、認識的不深。

4、深入基層不夠、服務意識有所減退。在工作中未能做到深入羣眾、兩頭兼顧，同羣眾的聯繫有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，致使在一些細節工作中做的不夠實、不夠深入、不夠細緻，服務人民意識不夠強。同時面對新形勢新任務，在服務工作中同樣存在能力不足、工作一般化、以及創新意識不夠強等不同程度的問題

二、產生問題的原因

通過學習領悟及反思總結，個人認為以下四點是產生問題的主要原因。

1、政治理論學習不夠，黨性修養不足。隨着工作、生活環境的變化，自己有時放鬆了關於政治理論的學習，沒有深刻、系統學習領會黨中央的一系列黨的理論研究成果。特別是黨的十九大為社會主義建設、為黨的建設起到提綱挈領理論引導的作用，為今後的發展鼓足了信心，指明瞭方向。但是，在實際的工作和生活中，我對十九大精神的認識還不夠 深，沒有很好的從精神境界、 理論自覺和理論自信的層面去分析和解讀，導致自己在工作中奮勇爭先、擔當責任等方面還不夠，工作效率還有待進一步提高。

2、嚴格要求和自省自律不夠，批評管理有所懈怠。一方面是自我嚴格要求、自我反省等方面做得不夠，自我改造、自我約束還不徹底。另一方面是對自己和黨員的政治紀律教育不夠，執行紀律時缺少決心和定力，在同志之間缺少批評與自我批評的自覺性，怕傷和氣、怕傷害個人利益，認為大家在一起工作，不必要或者不方便指出別人的缺點。歸根結底，就是對嚴以修身、嚴以律己要求還的做得不夠。

3、進取精神有所弱化，創新精神不夠強。隨着工齡和職務的晉升，求穩心態逐漸上升，固守傳統的時候較多，緊迫感不太強，自我加壓不夠，進取意識有所弱化。由於有求穩思想，從而缺乏創新、不願跳出固有工作習慣及舒適區，認為按部就班即可，存在滿足思想。

三、今後努力的方向和改進措施

1、加強理論知識學習，堅定理想信念。要在加強學習的系統性、專業性、針對性上狠下功夫，牢固樹立終身學習的觀念，端正態度、放低姿態，向領導學習、向身邊同事學習、向羣眾學習、向實踐學習。繼續學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神，反覆學習《黨章》以及黨的方針政策，不斷錘鍊個人黨性，提高黨性修養，強化為人民服務意識。堅持從實際出發，着眼於理論知識的學習與運用，着眼於對實際問題的解決，通過學習指導實踐，不斷增添工作措施，創新工作思路，高質量推進各項工作。

2、甘於奉獻，求真務實。努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。進一步轉變工作作風，把求真務實的精神落實到實處，腳踏實地、紮實苦幹，不僅要解決工作中的實際問題，同時也要看到背後深層次的原因，要把員工最關心最緊迫問題作為奉獻方向，一步一個腳印、紮紮實實做好各項工作。

3、加強廉潔自律、執行紀律。本人將繼續牢固樹立廉潔工作理念，加強自我教育，自覺接受監督，築牢拒腐防敗堅強防線，堅守廉潔自律底線，防微杜漸，堅決防範和抵制“四風”侵蝕。

4、勇於進取，善於創新。在新形勢下，本人將繼續更新觀念、搶抓機遇、激發活力、創造潛能，緊密結合員工服務中心業務，立足當前、謀劃長遠，研究新的工作思路和新的工作機制，緊跟集團戰略規劃，嚴格落實上級要求。

以上存在問題和不足， 可能剖析得還不深入具體，敬請各位領導和同志們批評指正。