各位父老鄉親：
為了切實搞好定點幫扶工作，不斷改善磨石溝村廣大農民特別是貧困户的生產、生活條件，今天，我們專程到這裏再一次進行扶貧慰問活動，這也是我院深入開展先進性教育活動當中的一項重要內容，其目的就是為廣大羣眾多辦事、辦好事、解難事。為此，今天，我院為磨石溝村的童成芳等15户特困户送來了價值達2475元的麪粉、茶葉等物品和一些慰問金，同時，我們還為磨石溝村國小的同學們送來了價值達400餘元的文體用品，其中包括籃球2個、跳繩10付、乒乓球36個、球拍4付，希望這些用品能為改善磨石溝村國小的教學條件，豐富孩子們的文體娛樂活動起到一定作用。我院與磨石溝村的聯姻幫扶至今已將近快三年時間了，能夠幫助你們早日脱貧致富，一直是我院黨組及全體幹警的最大心願。今年磨石溝村被地委、行署列入海東地區整村推進項目實施範圍，財政扶貧資金20.32萬元，以工代賑資金33.2萬元，共計53.52萬元。為配合該項目的實施，突出我院邦扶工作重點，經我院研究決定，今年，我院將做好以下幫扶工作：一是爭取資金修建村國小教師宿舍和學校圍牆，並修繕村黨員活動室;二是繼續開展“聯姻結對”活動，我院5名黨組成員每人聯結一户特困户進行邦扶;三是採取“一幫一”結對子方式，本院8個黨支部每個支部聯結一户貧困户，幫助解決生活、生產中存在的實際困難;四是通過“愛心助殘日”、“送温暖”等活動繼續對五保户、特困户、老黨員、殘疾人進行慰問。今天，我院5名院領導、8個支部及工會負責人也都來了，目的就是當場與高發德、李貴祥、童成芳等15名五保户及特困户進行“一幫一”聯姻結對，長期進行幫扶，使他們早日脱貧致富。鄉親們，讓我們共同攜手，在“三個代表”重要思想的指引下，努力奮鬥，把我們的家園建設的更加美好，使我們的生活更加幸福美滿。謝謝大家!
看過扶貧慰問活動領導講話稿的人還看了：
尊敬的各位朋友：
你們好！
告別20xx，我們迎來了新的20xx年，值此新春佳節來臨之際，我們在這裏歡聚一堂共度新春佳節。一年來大家在不同的崗位每天都生活在緊張和繁忙中，難得在此聚會。我藉此機會真情的向我親愛的員工朋友們説一聲：你們辛苦了！
今天，我們公司百餘名員工聚一堂，舉行主題為“迎新春歡樂團年飯聯歡晚會”的活動，這既是對即將過去的一年來工作總結和回顧，也是對即將到來新的一年的展望，更是精神大會餐。在此，我謹代表公司董事會向敢爭敢拼、鋭意進取的全體同仁致以新年的祝賀；向為公司的發展事業默默奉獻的同仁家屬致以崇高的敬意和。由衷的感謝！並通過你們向你們的家人致以誠摯的問候和良好的祝願！
在20xx年我們收穫了歡笑與辛苦，在大家的共同努力下，取得了另人矚目的好成績，做為公司領導人，我深知這些成績的來之不易，它凝結着公司全體同仁的辛勞和汗水。在既將迎來的20xx年裏，我們的工作任重而道遠，我謹代表公司董事會真心的希望大家都以企業為家，以極高的責任感和集體榮譽感奮戰在不同的崗位上，用你們的每一個微笑、每細心的服務，奉獻給我們的顧客，為了給自已創造美好的明天而努力！讓我們以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行！同創造公司美好的明天！
尊敬的各位領導，親愛的青年朋友們：
大家上午好！
本次人才聯誼活動不僅是我區青年人才精神風貌的一次充分展示，也是區委區政府為激勵青年在“五區”建設中奉獻青春、建功立業，促進青年人才間的學習、交流，為廣大青年展示自我搭建的平台。活動自啟動以來，得到各機關事業單位、各園區管委會和各企業的廣泛關注，受到廣大青年人才的積極響應，今天現場共有120名青年人才參加活動。本次活動按20人一組進行隨機組隊，各小組選出隊長、隊名、口號等小組標識;將採用小組積分的方式，評選出一等獎1組，並給予相應的獎勵，其他全程參與的小組隊員將獲得參與獎，從中抽取9名幸運大獎。
本次活動不僅得到了廣大青年的歡迎，更是得到了各級領導的高度重視，今天區委常委、組織部長鍾毅，組織部常務副部長江靜、團區委書記秦鴻美也蒞臨活動現場。
親愛的曼妮芬全體同仁：
在這金秋送爽，丹桂飄香的美好時節，我們迎來了又一個祥和美滿的中秋佳節，我謹代表曼妮芬向大家致以節日的祝福和真誠的問候，向一直以來為曼妮芬事業的建設與發展付出辛勞和智慧的`全體同仁表示由衷的感謝！
我們來自五湖四海，為了共同的目標和理想匯聚在曼妮芬的旗幟下。我們為大家能夠融入曼妮芬這樣一個團結、奮進、温暖、和諧的大家庭而倍感欣慰與自豪！比往年更讓人振奮的是，我們的家園不僅變得更好更美，還增添了近千名新的家人，使得人才結構更加合理，為曼妮芬事業的發展注入了新的活力和更加強大的力量。在曼妮芬家園，每一位家人都無比重要。因為有你，我們從不畏艱辛，一路勇往直前；因為有你，我們才得以繼往開來，再創新的輝煌；因為有你，今年中秋的月亮將更美更圓……
曼妮芬全體家人緊緊圍繞“全員要懂工藝品質動腦；全員明確權利責任開幹”的指導方針，凝心聚力，團結進取，有力地推動了生產質量和產量攀越一個又一個高峯。
在這國運昌盛、家運亨通的盛世嘉年，我們擁有大好的發展機遇，同時也面臨着新的挑戰。每一位曼妮芬家人都代表着大家庭的希望和未來，肩負着發展進程中新的歷史使命。讓我們齊心協力，同舟共濟，以更加勤懇敬業的態度和嚴謹務實的工作作風，用熱情與堅韌、真誠與執著、勤奮與汗水，書寫屬於我們曼妮芬的輝煌，點燃屬於我們每位家人的人生精彩！
海上升明月，天涯共此時。在這秋風浩蕩守望圓月的美好夜晚，我們有説不盡的思念，道不盡的祝福。曼妮芬上空的月亮是博大的，能容得下所有的祝福和思念；曼妮芬家園的月光是温情的，披灑在我們身上的每一縷月色都是親人温暖的目光，充滿着無盡的關愛與期待……
長久以來，因為有千千萬萬親人們的信任和支持，我們才得以全力以赴，不辱使命……為此，我們無限感激，也無比驕傲！最後，再一次向大家致以最美好的節日祝願，並通過大家，向遠在他鄉的親人們致以親切的問候，祝福他們身體健康，生活美滿，節日快樂
親愛的戰友們：
大家下午好!________年過去了，回首酒店3年多以來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悦。今天，我想感謝和酒店一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持，讓酒店在宣漢酒店業內嶄露頭角，取得今天這樣的成績。
我還記得20__年酒店開荒的時候，有這樣一位員工，當時在打掃衞生的時候不小心把手劃破了，流了很多血，我看到他的時候，他正在用舊布包扎傷口，我讓他先別幹了，回去休息一下。他對我笑笑説：“沒事，小傷口，輕傷不下火線。”説着又挽起袖子幹起活來了。説實話，當時，我真的是很心酸!很心疼!我知道在酒店，還有許許多多這樣的員工，為了工作，主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，一年365天沒有幾天可以閤家團聚。
很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們説一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲和自豪!”
作為一名人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎麼可能主動積極地去工作?怎麼可能把工作做得好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的，後者是被動的。舉個例子：銷售部收到一份客户訂餐或者會議訂單，把它拿到相關部們，相關部們的負責人説，這樣，你讓這個客户打電話給我吧!咋聽起來，好象沒有什麼問題，挺正常。但相關部門説這個話的人，他的工作一定不是主動的。主動工作的人會説：“好的，你把他的電話給我，我來和他聯繫。”這就是主動工作和被動工作的區別。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛鍊，把工作中的困難看成是機會，是挑戰。
其次，我想要求我們每一個人都要有團隊合作的精神。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關重要的環節，它直接關係到整個比賽的輸贏。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手裏的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們酒店，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩，跑得快，誰才能拿第一!目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們為了一個共同的夢想選擇走到了一起。那麼，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統一，發生了不愉快或小摩擦;我希望，我們都能有一顆寬容之心。
此外，還有很重要的一點，就是執行力!這是目前現代企業界裏一個很流行的詞。那什麼叫執行力呢?我認為，執行力就是把企業戰略轉化成行動的能力，這一點我認為中國人民解決軍做得。執行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節上，貫徹到執行的速度上。
我要告訴大家，酒店行業是一個日趨成熟和規範的行業。也就是説，我們的客户越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。這就意味着酒店的利潤會越來越低，我們只有不斷的開拓創新，才能在今後的激烈市場競爭中取得更好的成績。20__年的成績已經成為歷史，20__年又是充滿希望和挑戰的一年。我相信，只要我們大家眾志成城，羣策羣力，我們的目標一定會實現，我們的夢想總有一天也將變成現實。謝謝大家!並祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!
2月20日，水利部召開20xx年預算執行管理工作會議，水利會議講話。水利部部長、黨組書記陳雷出席會議並作重要講話，強調要樹立抓預算執行就是抓事業發展意識，全面加快預算執行進度，確保預算執行序時、均衡、安全、有效。水利部副部長、黨組副書記矯勇，水利部副部長、黨組成員周英出席會議並講話，部總規劃師周學文主持會議，財政部農業司副司長張巖鬆出席會議。
陳雷指出，20xx年，在財政部的精心指導和大力支持下，有關司局與各單位簽訂了水利財政資金預算執行進度承諾書，全面實行預算執行進度旬報和定期通報制度，及時開展現場督導和重點約談工作，對預算執行不力的實行年度考核“一票否決”，各司局、各單位齊抓共管，狠抓落實，圓滿完成了年度預算執行目標，受到財政部的充分肯定。
陳雷強調，當前，水利事業正處於跨越發展的關鍵時期，如期完成水利預算支付任務，不僅是對部機關和直屬單位執行力的重大考驗，而且直接影響水利改革發展大好局面的鞏固發展。各司局、各單位一定要樹立抓預算執行就是抓事業發展的意識，把預算執行管理作為年度工作的重中之重，着力抓早抓細抓實抓好，確保預算執行的序時、均衡、安全和有效。陳雷就做好今年預算執行工作提出了六點要求：
一要加強領導，落實責任。
要把預算執行工作擺上重要議事日程，強化一把手負責制，主要領導親自抓，分管領導着力抓，有關部門具體抓，一級抓一級，層層抓落實。各單位要對今年的預算項目進行全面梳理，逐個項目逐個環節逐個時間節點進行責任分解，並逐項對項目執行進度做出具體承諾，年末逐項考核兑現並實行一票否決。
二要科學安排，優化程序。
要科學安排項目實施計劃，倒排支出時間表，重要節點進行動態控制，重點環節由專人督辦。要認真查找預算執行中的薄弱環節，切實改進預算執行工作的方式方法，加快節奏，提高效率，把預算執行的序時進度要求落實到每個項目、每個環節。
三要突出重點，統籌推進。
要突出抓好重點項目的實施工作，統籌安排一般性、常規性業務項目的實施，明確時限要求，確保預算執行均衡推進，決不能因少數單位、個別項目預算執行滯後而影響水利部的總體進度。
四要加強督導，及時約談。
要繼續堅持並完善督導約談通報制度，對預算執行進度慢的單位進行現場督導和約談，督促各單位進一步加快預算執行進度。部屬單位尤其是所屬單位多、級次多的流域機構，也要及時開展向下督導和約談工作，及時協調解決支付中的難題，確保達到序時進度要求。
五要強化監督，規範管理。
要堅決執行進度和資金績效兩手抓，在加快項目實施和資金支付進度的同時，加強資金審核、撥付管理，嚴禁超進度撥款、超預算撥款，確保財政資金使用的安全性、規範性和有效性。要充分運用水利廉政風險防控機制，堅決防止各種違法違規行為發生，確保資金安全，確保項目績效。
蒙田範文網