同志們:
今年我們將迎來黨的101歲生日，按照組織安排,今天由我給大家上一堂黨課。
首先，我談一談共產黨員標準:一是理想信念好。擁護黨的領導,政治覺悟高,大局意識強。二是思想作風好。艱苦奮鬥,克己奉公,吃苦在前,享受在後,反對拜金主義、享受主義和極端個人主義;遵守社會公德、職業道德和家庭美德,帶頭移風易俗,在精神文明建設中發揮表率作用。三是崗位業績好。愛崗敬業,具有強烈的事業心、責任感和求真務實的工作作風,勇於承擔急難險重的工作任務,高質高效的完成本職工作,在本職崗位上做出優異成績。四是服務羣眾好。堅持立黨為公、執政為民,具有強烈的宗旨意識和服務意識;關心羣眾,尊重羣眾,向羣眾學習,積極為羣眾解難題、辦實事;對羣眾態度熱情、文明服務,主動接受羣眾監督。五是履行義務好。堅持和維護黨的民主集中制,認真貫徹執行《黨章》和黨組織的決議決定,積極完成組織分配的工作,對黨忠誠;遵紀守法。維護穩定,堅持同不良風氣、違紀違法行為作鬥爭;態度認真,成績突出,羣眾滿意度高。
另外，優秀共產黨員的基本要求是,模範履行黨章規定的義務,出色完成黨組織交給的各項工作任務,努力做到“五帶頭”:一是帶頭學習提高。自覺堅定理想信念;認真學習科學文化知識,成為本職工作的行家裏手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感,埋頭苦幹、開拓創新、無私奉獻,在本職崗位上做出顯着成績。三是帶頭服務羣眾。積極幫助羣眾解決實際困難,自覺維護羣眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律,模範遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚,敢於同不良風氣、違紀違法行為作鬥爭。
總體上看,支部黨的隊伍的能力素質是比較好的。但是今年以來業務轉型和監管趨嚴，有員工、甚至黨員都存在“等、靠、要”“不上進思想”，這樣的思想是沒有出路的，黨員同志必須堅定發展理念，確保今年各項任務完成。
各位黨員同志，要帶領棲鳳村發展，就必須要磨練自己的能力和本領，那麼，黨員的能力和本領從哪裏來?
必須是從學習中來,從實踐中來。加強學習和實踐,是克服“知識恐慌”、“本領恐慌”的唯一途徑。
最後，共產黨員要有作用,我認為關鍵有兩條。
首先,要在本職工作崗位上發揮表率作用,兢兢業業地創造一流的工作業績。我們黨員大都在一定的崗位上承擔一定的任務,有的還處在關鍵崗位上。這些黨員有沒有作用,首先體現在工作業績如何。人們常説,“羣眾看黨員,黨員看幹部”。看什麼,既要看他的思想覺悟,也要看他的工作表現和工作業績。如果工作表現和業績平平,甚至難以勝任本職工作,羣眾對他的評價就不可能高到哪裏,他在羣眾中的威信也難以真正樹立起來。所以,作為一名黨員,一定要敬業愛崗、勤奮工作,並把自己的工作與黨的形象和威信緊密聯繫起來,與黨和人民的事業緊密聯繫起來,幹一行、愛一行、鑽一行、精一行,努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻,以過人的本事説服人,以出色的業績説服人。黨員在本職工作中發揮作用,光自己一枝獨秀,工作突出還不夠,還應當善於團結周圍同志一道前進,幫助他們發家致富、一起進步,形成“集羣效應”。
其次,要在社會生活中發揮表率作用,努力做好羣眾工作。……
黨員做羣眾工作,要體現在服務羣眾、團結羣眾、宣傳羣眾上。在羣眾有困難需要黨員幫助的時候,黨員應當伸出援助之手,力所能及地給予幫助。當羣眾思想有困惑的時候,黨員應當主動進行關心,幫助他們解開疙瘩。當羣眾有牢騷和怨氣的時候,黨員應當正面疏導,幫助他們理順情緒。羣眾是講感情的,只要我們的黨員真正對羣眾以誠相待,真心實意地關心和幫助羣眾,羣眾定會尊敬和擁護我們。做好羣眾工作,黨員領導幹部最為關鍵。黨員領導幹部身居重要崗位,手中握有一定的權力,一定要牢固樹立正確的權力觀、羣眾觀。要始終牢記手中的權力是人民賦予的,只能為人民謀利益,當好人民的公僕。要始終牢記羣眾利益無小事的道理,心裏裝着羣眾,時刻把羣眾的安危冷暖放在心上,充滿感情、竭盡全力地為羣眾辦實事、解難事、做好事。要始終牢記“兩個務必”,牢固樹立正確的政績觀,切實做到為民、務實、清廉,樹立在羣眾心目中的良好形象。
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