網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

鋼企領導講話稿(精選多篇)

欄目: 領導講話稿 / 發佈於: / 人氣:1.01W

第一篇:二鋼作業區領導安全講話稿

鋼企領導講話稿(精選多篇)

二鋼作業區領導10月份安全講話稿

作業區職工們:

一、上月安全工作總結與回顧

1、工作思路:根據宏業公司2014年安全工作思路及總體目標要求,結合作業區工作特點,嚴格按照“找差距、分析原因、明目標、制定對策、狠抓落實”五個步驟,執行科學的管理方法,並以安全管理為突破口全面帶動作業區管理升級。

2、採取的方法與手段:首先我們高度重視安全文化建設,不斷加強各級人員安全生產責任制的落實力度,努力運用現代科學的安全管理方法,深化安全過程控制,提高作業區的本質化安全水平。

3、安全工作效果:作業區各個生產點現場控制措施得到了加強,加強了各環節的安全確認,準確識別危險因素落實防範措施,提高職工的事故預防能力,實現人身、設備消防事故為零的目標。

二、作業區安全形勢與任務內容

已進四季度,安全生產面臨關鍵時期,由於生產任務重,加之是指冬季等各種原因,這一時期往往事故多發,因此確保四季度安全生產和政治穩定是我們重要任務,平穩度過這一時期,我們就要認真貫徹閻經理10月份安全講話精神,並結合本作業區工作實際將會議精神轉化成具體工作,責任到人,抓好落實。

三、主要工作內容:

1、對發現隱患問題進行分類治理,強化現場的安控。

2、強化危險預知訓練,加強各環節的安全確認,準確識別危險因素,落實防範措施,提高作業區職工的事故預防能力,從人、物、 環管理方面查找危險因素,制定防範措施。

3、根據季節特點,提前做好防凍保温工作,搞好冬季“五防”工作。

4、全面落實公司全員安全培訓工作,組織、實施作業區自主安全培訓,執行標準化操作,杜絕違章違制。

5、做好二鋼模鑄、修模、erp工作點的職業衞生和勞動保護工作,要及時配備耳塞、半腰耐油鞋、防塵口罩、手套等勞保用品。

6、作業區繼續堅持組織開展班組週三安全活動,結合工作實際和甲方的要求,擬定議題,力求活動效果最大化。

7、消防工作要明確控制要素,制定管理標準,落實到人,責任到人,交通違章嚴格執行公司交警部門的規定(嚴禁超速、違章、亂停、亂放車輛等)。

二鋼作業區作業長:任炳茂

2014年10月21日

第二篇:銀企座談會講話稿(政府領導)

在**縣2014年政銀企座談會上的講話

**縣常務副縣長****

2014年5月日

同志們:

近年來,儘管國家加強和改善宏觀調控,實施適度從緊貨幣政策,但全縣各金融部門仍然積極克服困難,緊緊圍繞全縣中心工作,開展多種形式的金融業務,千方百計加大對重點項目、重點工程和重點企業的信貸支持力度。2014年12月底,全縣金融機構各項存款餘額達到24.54億元,年內新增4.56億元。各項貸款餘額達到14.46億元,年內新增

2.5億元。金融部門在實現自身業務不斷擴大的同時,有力地支持了項目建設,促進了全縣經濟社會發展。2014年全縣地區生產總值達到34.9億元,增速13.2%;全部財政收入完成4.6億元,一般預算收入完成2.07億元,。可以説,**經濟的持續快速發展,得益於工業企業的快速發展,得益於金融機構長期以來的積極支持。在此,我謹代表縣委、縣政府對全縣金融部門、工商企業表示衷心的感謝!

今後五年,給**縣的快速發展帶來了前所未有的機遇。根據州第十次黨代會和“兩會”精神,明確了今後五年全州搶抓中央深入實施西部大開發和國發2號文件等政策機遇,我們要緊扣省委、省政府“兩加一推”主基調,圍繞構建“951”經濟社會發展新格局,堅持“三化同步”,推進富民強縣; 1

要積極構建政銀企協作平台,加強溝通與對接,加大合作力度。

一要了解國家金融政策,支持重點項目建設。中國銀監會在經濟金融形勢分析通報會上提出,銀行業金融機構要根據實體經濟有效需求和審慎標準,合理控制信貸增量,把握好信貸投放節奏,努力實現逐季均衡投放和平穩增長。會議提出,要堅持有保有控,積極支持經濟發展方式轉變。要繼續加強對小企業、“三農”的金融服務,確保全年涉農貸款、小企業信貸投放的增速高於全部貸款增速,信貸投放的增量高於上年。探索建立低碳金融服務的長效機制。對符合國家節能減排和土地、環保要求的企業、項目、新型產業按照“綠色信貸”原則加大支持力度。繼續支持擴大消費信貸,支持居民首套自住型住房消費,積極開發適合城鄉家庭特點的消費信貸產品,積極支持家電、汽車、農機下鄉;支持棚户區改造,支持保障性住房建設和中低價位、中小套型普通商品住房建設。

2014至2014年年我縣將重點實施總投資58.44億元的54個重點建設項目,項目涉及旅遊開發、農業及農產品加工、礦產品精深加工和新型能源、城鎮化及基礎設施建設等方面,這些重大項目的實施將為銀企雙方的合作共贏帶來新的機遇,為縣域經濟的發展帶來新的生機。

二要了解企業發展實力,搞好對接。推進銀企合作共贏

是市場經濟發展的必然要求,也是企業和銀行自身發展的客觀需要。要實現銀企合作向縱深發展,銀行要主動深入企業服務,變被動接受貸款申請為主動尋找優質客户對象,變在機關坐等業務為深入企業一線設點跟蹤服務,主動為企業提供國家金融政策、金融形勢、貸款程序等方面的信息諮詢服務,積極幫助企業進行經濟分析、市場預測,參與企業重點項目論證。對市場前景好、投資回報率高的項目建設,要積極主動幫助企業向上級行、社爭取信貸支持,加大信貸投放力度,建立一支穩定的信貸客户羣,實現業務的不斷拓展。

應該説,銀行與企業合作的基礎相當牢靠,合作的範圍相當廣闊,合作利益取向相同,合作對雙方都是有利的。但是,當前我縣銀企合作不夠充分,存在一些問題,突出表現為:

1、部分金融機構存在 “擁資自重”,不注重資金的營銷,坐等企業上門,捧着金飯碗等飯吃。2014年全縣金融機構存款餘額達24.54億元;貸款餘額達14.47億元,存貸比例僅為59%,距75%的存貸比例底線還有足夠的空間,按75%的存貸比例計算我縣將擁有增加近4億元的信貸空間。在這方面,縣信用聯社做得很好,存貸比例達到79.75%(未剔除支農再貸款),在存款指標不夠用的情況下,向人民銀行爭取了1.41億元的支農再貸款,充分發揮支持“三農”主力軍和支持地方經濟建設發展的先鋒作用。

2、部分企業不注重項目包裝和項目論證,少數民營企業存在小農經濟意識,不積極向銀行跑項目、跑資金,相反卻要求政府出面協調銀行貸款,甚至單方面的依靠政府政策和資金扶持。

3、銀企合作缺乏有效機制,銀企雙方缺乏聯繫和溝通,缺乏互守信諾、互履義務的良好氛圍。

(一)繼續加強政府融資平台建設。樹立經濟與金融共生共榮,互為支撐理念,健全經濟金融協調機制,搭建雙向互動平台,促進銀企有效對接,共同打造一個和諧、穩定、誠信的金融生態環境。

(二)積極促進銀企對接。據專家測算,每投資1元可增加國民生產總值1.4至2元,如果銀行信貸累計投入達到5億元,至少可增加7億元以上的國民生產總值,地方財政收入也將相應增加。根據近幾年國內生產總值與財政收入之間100:6.5的比例估算,在不考慮銀行存款產生税收的情況下,如果銀行每年新增貸款達5億元,可增加財政收入4000萬元,實現地方財政收入的快速增長。銀行貸款資金的大量注入,勢必啟動縣內一大批企業的生產經營活動,刺激社會集團消費和個人消費,拉動全縣的經濟增長。增加貸款能增加銀行的收益,經濟快速增長,社會財富就會快速增加,區域內的資金總量增大,資本的流動速度加快,銀行作為金融服務機構,在資本的快速流動中,銀行本身的業務

量就會迅速增大,收益隨之水漲船高。

(三)打造金融生態環境。第一,要切實改善金融生態環境。要把金融生態環境的優劣提高到投資軟環境、競爭軟實力好壞的高度,打造一流投融資環境。企業要牢固樹立誠信是企業生存之魂、經營成敗之本的理念,自覺遵守市場經濟的基本規範,遵守信用規律,按期歸還銀行貸款;要進一步完善內部運行機制,加強內部管理,提高信用等級,以良好的企業形象贏得金融部門的信任和支持,努力成為誠實守信的市場主體。企業項目要認真策劃論證,要符合國家產業政策,要有利於企業做大做強,在項目論證上要接受金融部門的意見,為金融部門向上級行推薦爭取創造條件。金融機構作為社會信用體系的重要組成部分,要進一步完善金融服務體系,創新金融服務手段,加強信貸資金的跟蹤服務和指導監督,加強對企業的資金服務力度。通過政府、銀行、企業的共同努力,合力打造金融生態環境,開創銀企合作,互動發展新局面。第二,要繼續加強擔保體系建設。信用擔保是融通銀行資金的重要手段。我縣大企業數量少,大多數企業資信等級不高。一部分企業自有資金較少,可用抵押的資產不多,與銀行貸款要求有一定差距,擔保難仍然是制約企業發展的一大障礙。要進一步加強中小企業信用擔保服務體系建設,加快籌建小額貸款公司和中小企業擔保公司,鼓勵企業出資、民間資本投資建立商業性信用擔保機構和企業

間互助性擔保機構,擴大擔保機構業務範圍,規範擔保機構運行機制,提高中小企業信用擔保能力,努力解決中小企業“貸款難”和金融機構“難貸款”的問題。第三,要建立銀企對接的長效機制。銀企合作是一項系統工程,也是一個長期過程。政府的角色和定位就是提供服務,為高效配置金融資源牽線搭橋,創造條件。我們要以這次銀企對接會為契機,加強政府有關部門、銀行、企業之間的聯繫和溝通,定期組織召開銀企合作項目推介會、銜接會和信息發佈會,組織銀企項目對接簽約,建立重點項目對接的長效機制,盡力滿足經濟社會發展對信貸資金的合理需求。

下面,結合州委書記***同志於3月28號的在** 州與省農村信用聯社戰略合作框架協議簽約儀式上的講話精神,我再補充幾條意見:

一是對地方經濟發展給予突出貢獻的金融部門要給予存款上的政策傾向支持;

二是今天簽署的框架協議項目,信用聯社要制定項目推進計劃,按時落到實處。政府及有關部門對各項目需要辦理的手續和政策扶持要狠抓落實,抓緊辦理;

三是信用聯社的小微企業金融服務中心已掛牌成立,服務面要覆蓋到每個鄉、每個村,同時希望各級黨委政府要把小微企業服務作為一件大事來抓;

四是下一步我們要與縣聯社建立幹部掛職鍛鍊機制,結

合三都實際,給縣和鄉鎮配金融方面的副縣長、副鄉鎮長,着力研究解決中小企業融資難問題;

五是認真落實“三個15萬”的扶持政策,研究建立中小企業貸款風險補償制度,完善小額貸款帖息政策,充分發揮財政資金的槓桿作用。

最後,預祝此次政銀企座談會取得圓滿成功,謝謝大家!

第三篇:黑龍江最大鋼企5個月未發工資 千名員工與領導起衝突

黑龍江最大鋼企5個月未發工資 千名員工與領導起衝

2014年07月02日 01:40

來源:第一財經日報 作者:張國棟

原標題:黑龍江最大鋼企困局:西鋼集團近200億負債難填

夏季已經來臨,但地處小興安嶺的西林鋼鐵集團(下稱“西鋼集團”)則提前走進冬季。

6月30日上午,因為近半年的工資沒有發放,西鋼集團近千名員工集體表示不滿,並與工廠管理者發生了衝突。“廠子效益不好,從年後生產就給我們開過一個月的工資,現在欠了5個月,平均欠每個人1萬多元。”7月1日,西鋼集團一位員工告訴《第一財經日報》記者。西鋼集團目前有員工1萬多人,所欠工資一到兩個億。 職工工資拖欠僅是這家黑龍江省最大鋼鐵聯合企業困境的縮影,消失的市場需求加上高企的資產負債率,已經令西鋼集團不堪重負,討債的不只工人,還有供貨商和銀行。

改制明星困境

西鋼集團始建於1966年,2014年末改製為民營企業,目前旗下有阿城鋼鐵有限公司、燈塔礦業有限公司、翠宏山鐵多金屬礦等公司,為黑龍江省內最大的鋼鐵聯合企業。

一位瞭解西鋼集團的行業人士表示,西鋼集團實際規模約在500萬噸,“從國內看,整個鋼廠的產能不是特別大,最近幾年新增的產能產線也不是很多。” 作為黑龍江省改制的範例,西鋼集團曾贏得讚譽。“通德系”掌門人吳進良則是這場改制的操盤手。

公開資料顯示,吳進良曾在西南財大執教,1993年,吳開始擔任深圳京倉科技股份有限公司的法人代表,並在3年後出資80萬元創立了深圳建德實業發展有限公司,成都通德實業開發公司也在同一時間成立。

2014年前後,吳進良又設立了多家子公司,並在隨後通過這些公司,開始大手筆收購四川達州鋼鐵、長治鋼鐵等。這期間,西鋼集團也逐漸進入吳進良的視線之內。

2014年11月29日,黑龍江省國資委和“通德系”旗下子公司深圳市品牌投資發展有限公司,及另一家子公司西藏海特實業簽署國有股權轉讓合同。當時,“通德系”以3.7億元收購了西鋼集團全部國有股權,包括燈塔礦業、大西林鐵礦、五星石灰石礦、伊春市報廢汽車拆解中心100%的股權以及阿城鋼鐵57%的股權和翠宏山鐵礦的股權,“該轉讓價格包括了西鋼集團現有248萬平方米的土地出讓金”。

這也意味着改制完成後,西鋼集團成為股份制民營企業。

2014年,西鋼集團董事長苗青遠曾對西鋼改制給出過總結:西鋼改制獲得了空前的成功,“十一五”期間是西鋼歷史上發展最快的時期,這五年,是順利完成改制後續工作、快速實現機制轉換、體制優勢得到極大發揮的五年。

不同於吳進良的神祕和低調,在西鋼集團打上深深烙印的正是苗青遠,如果從1996年開始擔任集團總經理算起,苗在總經理的位置上接近20個年頭。

按照西鋼集團設想,未來要建成一個千萬噸鋼鐵強企,其中,2014年的產量佔黑龍江省總產量的49%,“2014年預計達到全省總產量的60%,2014年計劃的銷售收入是262億元,爭取實現270億元”。

但是,夾裹在鋼鐵低迷大環境下,這家頭頂着“黑龍江省建築鋼材生產基地”的鋼廠,目前表現如何呢?

在接受本報記者採訪的西鋼集團員工眼裏,廠子雖然在生產,但已經生產不了什麼東西,“我們雖然現在還去單位上班,但基本沒什麼活可幹了”。

7月1日,《第一財經日報》記者還從有關渠道瞭解到,目前,西鋼集團廠區內的軋鋼庫中,有很多鋼材成品被貼上了封條,不僅如此,吊裝鋼材的天車等設備同樣已被封存。“貼封條的,除了銀行還有其他廠家。”前述員工説。

資產負債率一度逾99%

消息人士向本報記者表示,西鋼集團產品被封存除了銀行收貸,還與找國企“托盤”不暢有關。

“因為現在的民營企業,資金一方面找銀行,但銀行收貸嚴重,很多要找國企托盤,資金主要靠國企維持。”消息人士説,西鋼集團找了其中一家國企做托盤,具體是將西鋼的貨掛在後者的平台上銷售。

不止一位當地西鋼集團的代理商證實,西鋼與這家托盤企業後來的合作並不愉快,“這家國企隨後爆出西鋼的問題,於是引發當地很多企業到西鋼提貨,最終西鋼的情況暴露了出來。”

西鋼集團宣傳部部長謝國飛否認了產品貼封條的情況,他向本報記者稱,西鋼集團仍在正常生產,沒有像外界説的那麼嚴重,就在當日,該集團還舉行了迎七一活動。

但他也承認,今年鋼鐵行業確實難度很大,各個鋼廠都遇到了前所未有的難度,“確實壓力比較大”。

《第一財經日報》記者從權威渠道掌握的數據顯示,西鋼集團2014年曾短暫擺脱虧損局面,但這家企業又在2014年重新陷入虧損,當年利潤總額虧損超過14億。2014年的西鋼集團似乎“起死回生”,當年利潤總額大約有2個億,今年一季度利潤總額則為239萬元。

但是,壓在這家企業肩膀的重擔並沒有卸下:截至2014年底,西鋼集團負債總額超過230億元,到2014年底,負債總額增加至近240億元,資產負債率為99.78%,到今年一季度負債總額有所下降,約為190個億。

“不知道怎麼把之前虧的錢掙回來的?”一位接觸過西鋼集團的鋼企高層在接受本報記者採訪時稱。

當日傍晚,本報記者還曾試圖聯繫苗青遠,但接通後即被掛斷,而截至發稿,記者發給他的短信未得到回覆。

第四篇:鋼企電力工程分公司

鋼企電力工程分公司

開展民主評議黨員和黨支部工作小結

我單位是以承攬電氣檢修工程為主的企業,近日來由於工程任務進入了緊張階段,很多工程無論從時間、人力、進度要求都比較緊,而作為我單位的黨支部書記,在接到鋼企黨字(2014)第4號文件及公司有關會議精神之後,及時召開支委會和黨員大會,針對實際情況合理安排部署2014年民主評議黨員和黨支部工作。

首先,按照公司黨委制定的評議黨員和黨支部的內容及時間安排,以各各分廠為組,圍繞本廠生產經營和各項實際工作來開展,學習教育階段採取週末集中學習,其餘時間以各分廠為點自己學習,主要學習內容包括公司黨委安排的黨的十七大報告及職代會精神,集中上黨課時組織黨員幹部着重學習了新黨章的具體內容,學習之後認真對照各自的崗位都切合實際剖析自己,把工作中存在的問題提出來,針對性地開展批評與自我批評。

其次,在2014年4月29日組織15名黨員和羣眾,按照“高好精優”的評議內容對黨員和黨支部進行民主測評,測評結果黨支部和廣大黨員對各自的不足分別做了闡述,並對主要優點和不足予以指出和改進。

最後,黨支部書記以高度重視的態度,肩負起第一責任人的職責,把我單位黨支部的重點工作做了具體安排,重點以公司安排的“責任意識大討論”開展“提素質、講黨性、重品行、作表率、樹形象”的活動,以提高全員整體素質來推動企業發展。

二〇一四年五月十六日

第五篇:村企和諧共建文體聯誼活動啟動儀式講話稿(縣領導)

在xx縣村企“和諧發展·創先爭優”文體聯誼

活動啟動儀式上的講話

縣領導

2014年12月26日

各位企業領導、同志們、父老鄉親們:

大家好!

今天,我們在xx公司隆重舉行xx縣村企“和諧發展〃創先爭優”文體聯誼活動啟動儀式,可以説是翻開了企業與周邊村屯互助共建的新篇章。在此,請允許我代表縣四家班子領導向參加啟動儀式的企業領導、村幹代表、羣眾代表表示熱烈的歡迎!向支持xx縣各項事業發展的各家企業、廣大人民羣眾表示衷心的感謝!藉此機會,向xx公司全體職工表示親切地問候!

近年來,我縣認真貫徹落實科學發展觀,搶抓機遇,舉全縣之力加快工業發展,通過制定優惠政策,加強各項基礎設施建設,提供優質服務等辦法,吸引了越來越多的企業投資建廠,帶來了一大批優質項目,吸收了一大批農村富餘勞動力,既極大地促進了我縣經濟社會的發展,又為農民增收增加了新途徑,給廣大人民羣眾帶來了真正的實惠。但是,隨着越來越多企業的進入及企業規模的不斷擴大,不可避免地遇到了用工、土地、地緣糾紛調解等方面的問題。解決這些問題,是企業良性發展的要求,也是我縣經濟平穩發展的保證,更是促進精神文明建設、構建和諧社會的重要保障。那通過什麼途徑來解決這些問題,才能既保證企業的經濟效益又保障羣眾的正當權益呢?以文化體(更多請你搜索:)育為媒,探索村企共建的途徑,以企帶村、以村促企、村企互動,和諧發展,無疑是最好的辦法。

今天,我們在這裏舉行村企文體聯誼活動啟動儀式,不僅是為了 — 1 —

營造喜慶的氛圍迎接新年,更是為了給企業和周邊村屯搭建一個聯繫溝通的平台,使企業與周邊村屯羣眾之間加強聯絡,增進了解,結成友好,和諧發展。

當前,我縣農村公共文體活動設施缺乏,羣眾活動形式單一。我們的企業要以扶助共建的理念,儘可能扶助改善當地農村環境,促進農民增收致富;通過文化設施共享、文體隊伍聯建、文藝活動聯歡的方式,實現企業文化與傳統鄉村文化的滲透融合,推動企業和農村的精神文明建設,加強與周邊村屯的融洽關係。我們的羣眾、各個鄉(鎮)、村,也要更新理念、拓展思路、開闊胸襟,理解我們的企業,接納我們的企業。村企之間應該從共同發展、共同進步、共同繁榮的高度來考慮,盤活我們的村企文化,形成村企一家親的新理念。

各位企業領導、同志們、農民朋友們,此次村企文體聯誼活動啟動儀式只是開個頭,不會因為啟動儀式的結束而告一段落,我們會致力於把這項活動常態化開展下去,不斷擴大“村企和諧發展”的規模和範圍,乃至覆蓋全縣的企業和周邊村屯,全力推動“村企和諧發展”。希望各企業和相關村鎮今後能積極主動聯繫,保證村企文體聯誼活動的常態化開展,使企業和羣眾之間多一點溝通、多一點理解,少一點誤會、少一點糾紛,促進村企大家庭的和諧發展。

最後,感謝各企業、各位農民朋友對此項活動的關心與支持,在這裏給大家拜個早年,祝大家新年快樂、身體健康、生活愉快、闔家幸福!也祝xx縣村企“和諧發展、創先爭優”文體聯誼活動取得圓滿成功!

謝謝大家!

— 2 —