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正文
第一篇：公司職工聯誼會上發言稿
尊敬的各位領導、各位同事們： 大家好!
今天，我們深圳易思博軟件技術有限公司南京分公司的應屆畢業生秋季聯誼會在xx酒店舉行，首先，請允許我代表csp定製部，向各位同事的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!向來參加我們聯誼會的各位領導表示深深的敬意!
雖説走出校園滿懷激情和信心奔向社會，人生軌跡各不相同。而如今，我們不約而同的相聚在易思博這個大家庭裏。並且也融入到了這個美滿的大家庭裏。 在工作中我們在一起互幫互學，研究探討，交流思想，共同提高;我們朝夕相伴，情同手足。
我相信在坐的各位從踏出校門的第一步都曾經歷了人生的喜怒哀樂;體會了生存的艱辛與磨難;嚐遍了生活的酸甜苦辣;有過向命運挑戰的體驗......風雨人生路上，既有成功的喜悦，亦有失敗的苦澀。我們仍在苦苦奮爭......同志們，無論生活怎樣具有戲劇性，但目前有一點是不變的，因為我們是同事。機遇和緣分可以把我們生存的空間和職業改變，但同事間這種天然的緣分，是生活永遠也不可重新選擇和改變的。讓我們相互關心，相互支持，相互幫助，在濃濃的同事情誼中，去尋找和發現自我的位置，去實現自己人生的價值。
時間一晃而過，轉眼間我到公司馬上就滿一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裏各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在這段時間裏，在領導和同事們的悉心關懷指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，我相信：只要你用心學習，沒有什麼不可能的。現在的我雖然還處於學習階段，我相信今後還將更加輝煌。
易思博.員工手冊中寫到愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這段時間裏，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，一直以來保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。
作為一個新員工，在以後的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成為公司一名優秀的職業化員工，隨着對公司和工作的進一步熟悉， 在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。豐富的專業技能，在今後工作中，把自己的工作創造性做好做紮實，盡心盡力發展貢獻自己的力量。
我們要把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作;
歲月易老，友誼永存。同事們，今天的相聚是為了讓我們珍視過去，擁有未來。讓我們為擁有一個共同的經歷而刻骨銘心，願這短暫的瞬間彌留在你我的心裏;願大家通過今天的相聚，相互溝通，加深瞭解，互助互愛;願同事之間的友情更加深厚，萬古長青。同志們，讓我們在今後的歲月裏，共同期盼着在易思博這個大家庭裏我們有個很好的發展。
相信我們在平凡的崗位上做出了令人讚歎的業績，為公司的建設和發展默默無聞、無私奉獻。
最後，祝我們的聯誼會圓滿成功!
謝謝大家!
第二篇：公司職代會職工代表發言稿
公司職代會職工代表發言稿
一年一度的職代會就這樣轟轟烈烈的過去了，留下的是我激動不已的心情和2014年的學習目標。體會着工廠一年勝似一年的發展步伐和任務目標的年年創新高，感受着職工們只爭朝夕的學習風氣和一絲不苟的工作作風。我深感自己不能在這樣一個勃勃生機的企業裏年復一年的原地踏步。因此經過這次會議更加激勵了我在今後的工作中嚴格要求自己不斷思考、進步的決心。
偉星公司通過三十多年的創業、摸索、實踐和思悟，近幾年已逐步步入了健康快速發展的軌道，企業規模擴大，實力增強，員工收入增加地位提高，我為自己能成為偉星的一員，感到非常的自豪。同時我開始認真思考，我們公司之所以能取得這麼好的成績，我覺得應該歸功於以下幾點：1、公司產品質量一流，口碑好；2、各位領導的正確指導；3、公司員工的共同努力、團結。但我們不能一直沉浸在過去的輝煌中，對於公司的未來，我們應該有着更好的期許和展望。通過這次會議傳達的主題，我認為公司今後可以着重注意一下幾點：
1、公司應注重員工素質的培養，不能忽視員工的力量。公司的每一位員工都代表着我們廠，員工的一舉一動都是在展示着公司的風貌，所以我認為應定期召開員工培訓等會議，將公司的各項產品的具體要求傳達到員工身上。讓員工對自己的廠瞭解深刻，在外人面前都能有足夠的能力把自己的廠介紹別人，與此同時，也等於把自己的產品推銷給了別人。
2、公司應團結互助。團結就是力量！就像大家平時在同一條拉上工作，這就是一個很好的例子，就把這句話很好的體現出來了。在拉上，單靠一個人的努力是不夠的，只有依靠大家的共同努力，才能以最快的速度，以最好的質量，製作出最好的產品。所以我認為公司應增強員工的集體意識，加大對員工集體意識的教育，讓員工做的開心的同時，產品的質量速度也就會自然而然的有所提高。
3、堅持企業精神：團結、拼搏、求實、創新。團結在前面的小點中我已做出瞭解釋，在這就不多作説明。這點中，我主要想説明的是創新。可以這樣説，一個公司如果沒有創新，那麼它面臨的結果只有是淘汰。我國一直在堅持“可持續發展”戰略，不是沒有理由的，資源在不斷的消耗，需求卻在不斷的增長，我們只有不斷的創新，不斷的改進自己的技術，節約資源，節約成本，才會有更好的發展。另一方面，從品牌效應上，時代在不斷進步，我們只有跟隨時代我腳步，不斷的改變，創新新思路，打造消費者喜歡的產品。
三年的工作使我成熟起來，鍛鍊了我的意志和膽量。在今後的工作中，我會更加努力地工作，為公司貢獻我的一份力量。我堅信只要我們公司員工上下團結一心，共同努力，偉星公司的明天將會更加燦爛輝煌。
第三篇：公司職代會職工代表發言稿
公司職代會職工代表發言稿
今天我們事業部召開2014年第四屆三次職代會提案職代會，大家就圍繞生產經營、加強管理提高企業經濟效益和社會效益、有關公司生產經營、管理、企業文化建設、員工學習培訓、職工收入和福利等諸方面內容這個中心議題：下面我就今天的會議談談我個人的幾點意見：
2014年就這樣轟轟烈烈的過去了，2014年這一年失去的，得到的，都是2014年新的起點，體會着公司一年勝似一年的發展步伐和任務目標的年年創新高，感受着同仁們學習風氣和一絲不苟的工作作風。因此經過這次會議更加激勵了我在今後的工作中嚴格要求自己不斷思考、進步的決心。
裝飾公司通過二十多年的創業、摸索、實踐和思悟，近幾年已逐步步入了健康快速發展的軌道，企業規模擴大，實力增強，員工收入增加地位提高，我為自己能成為八局裝飾的一員，感到非常的自豪。同時我開始認真思考，我們公司之所以能取得這麼好的成績，我覺得應該歸功於以下幾點：
1、公司產品質量一流，口碑好；
2、領導的正確指導；
3、公司員工的共同努力、團結。
但我們不能一直沉浸在過去的輝煌中，對於公司的未來，我們應該有着更好的期許和展望。通過這次會議傳達的主題，我認為公司今後可以着重注意一下幾點：
1、公司應注重員工素質的培養，不能忽視員工的力量。公司的每一位員工都代表着我們公司，員工的一舉一動都是在展示着公司的風貌，所以我認為應定期召開員工培訓等會議，將公司的各項產品的具體要求傳達到員工身上。讓員工對自己的公司瞭解深刻，在外人面前都能有足夠的能力把自己的公司介紹別人，與此同時，也等於把公司的市場推銷給了別人。
2、公司應團結互助。團結就是力量！就像大家平時在同一條船上工作，這就是一個很好的例子，就把這句話很好的體現出來了。在船上，單靠一個人的努力是不夠的，只有依靠大家的共同努力，才能以最快的速度，以最好的質量，製作出最好的工程。所以我認為公司應增強員工的集體意識，加大對員工集體意識的教育，讓員工做的開心的同時，產品的質量速度也就會自然而然的有所提高。
3、堅持企業精神：團結、拼搏、求實、創新。這點中，我主要想説明的是創新。可以這樣説，一個公司如果沒有創新，那麼它面臨的結果只有是淘汰。我們只有不斷的創新，不斷的改進自己的技術，節約資源，節約成本，才會有更好的發展。
4、要提高素質，增強能力
1、是加強學習，提高勇於創新的能力。
2、是學法、用法，提高依法制企的能力。
3、是勤謀善斷，提高科學管理的能力。
4、是轉變作風，提高以德服眾的能力。
首先，領導班子提高了自身的能力，圍繞在領導周圍的員工也能隨之提高自身能力。才能圍繞本次職代會確定的經濟技術指標和領導班子成員各自分槓的經濟責任指標，想實招、辦實事、使實勁，把嚴細管理，提高經濟效益，落實到位。
其次，我們的項目經理，要提高自身的計劃能力，組織能力、指揮能力和協調能力和項目成本控制能力。要對材料採購情況做到信息靈、價格明、質量好、數量充。要從工程中標開始到工程竣工，按照成本預控的8個關鍵環節，把成本預控貫穿施工的全過程。
另外，我們的管理人員，要提高自身的業務能力，做到幹一行通一行，幹一行精一行，要以“勤”為本。不懂的問題要勤問，不會的問題要勤幹，不瞭解的問題要到施工現場勤看，不掌握的問題要到工地或工程部位上去勤轉，使自己通過勤奮獲得最直接的第一手資料。第一手資料掌握的多了，知識積累和沉澱的厚了，業務能力自然也就會提高了。“業精於勤”，講的就是這個道理。只有自身的業務能力提高了，才能使自己應對複雜的市場競爭，才能用精明的業務能力為企業找到經濟增長點，才能不斷地提高企業的經濟運行質量。
2014年已經開始了，在今後的工作中，我會更加努力地工作，為公司貢獻我的一份力量。我堅信只要我們成都事業部，員工上下團結一心，共同努力，裝飾公司成都事業部的明天將會更加燦爛輝煌。
謝謝！
第四篇：職工聯誼活動策劃方案
職工聯誼活動策劃方案
為調動員工工作熱情，豐富員工業餘生活，創造和(更多精彩文章請關注好 範文網)諧地工作氛圍，及融洽員工關係，穩定職工隊伍，根據相關部門提議，組織一些職工聯誼活動。
一、活動主題
1、職工聯誼晚會
2、職工體育項目比賽（羽毛球比賽、趣味運動、拔河比賽、跳繩比賽、扭呼啦圈等）
二、職工聯誼晚會：
1、活動時間：2014年6月底（預計2小時）
2、活動參加人員：由各部門組織，歡迎公司單身男女職工參加
3、活動內容：表演與遊戲相結合
1）.表演：
由生產中心、檢驗科、倉儲物流部各報兩個節目，節目類型不限制，但要求內容健康，集體性節目為佳。歡迎各部門主動報節目。
2）、遊戲
遊戲1：心領神會：一個比劃一個猜（要求男女結合，四組人蔘加，員工可以自行組織，也可當場指定人員參加，在規定時間內猜得多者為勝。） 遊戲2：搶凳子：（8人蔘加，聽口令站或坐，誰最後搶到凳子為贏者。） 遊戲3：吃糕點：（8人蔘加，每人一雙長筷子，要求將盤子內的糕點夾到嘴裏吃了）
3）才藝表演（視場地操作，現場隨機調動氣氛）
4）幸運員工（4人）抽取
5）表演與遊戲與抽獎環節穿插進行。
4、活動經費 合計約 1900-2300元左右
1、幸運員工（4人）100-200元之間獎品，小計：400-800元。
2、現場佈置：氣球綵帶300元，瓜子、糖果 100元，水果 200元，小計600元。
3、紀念品：參與表演與比賽人員20個，每人20元獎品；5位獲勝者每人100元，小計900元。
5、聯誼會策劃由人事行政部負責聯誼會的策劃與聯誼會現場的佈置；各部門主
管負責參加人員的召集及組織；生產中心與檢驗科負責表演節目的提報。生產中
心相關主管負責現場現場秩序的維持；倉儲物流部協助人事部完成聯誼會場的布
置與會議現場清理。
三、體育活動計劃放在國慶期間或年底舉行，具體活動方案屆時再定。
四、設備申購：活動需要配備相應的音響設備，考慮公司各種年會和活動的需
要，特申請購買一套音響設備。公司現有......，基於目前運作的配套要求，申
購....一套，含......，費用預計在...到...之間。
第五篇：在知青聯誼會上的發言稿
知青朋友們：
今天，我們江西省樂安縣南村公社的上海知青久別重逢，相聚一堂，隆重紀念上山下鄉四十週年。
四十年前，正值我們學文化、長知識、長身體的青年時期，一場席捲全國的知識青年上山下鄉風暴，使我們別無選擇，離開了學校，離開了城市，離開了親人，奔赴江西農村，開始了坎坷、漫長的知青歷程。繁重的農活、清苦的生活，伴隨着我們每一天。夜深時，我常常面對着昏暗的崇山峻嶺，仰望星空，擔憂着前途和命運，思念着家鄉和親人。我們在江西這塊紅色土地上流血、流汗、流淚，奉獻了自己寶貴的青春年華。這段艱難歲月，終生難忘，不可磨滅。作為對這段歷史的見證，我至今仍珍藏着四十年前到南村公社的《報到證》。
儘管這段歷史給我們留下了很多遺憾，但這段經歷同樣留給我們不少值得追憶的往事。不少知青回城後又重返這塊土地，尋找當年生活的足跡，探望那裏的父老鄉親，重覽依舊的錦繡山河。
我們付出了沉重的代價，但換來了體察世態炎涼、感受大地搏動、掂量人生價值的機會，學會了堅強、樂觀、寬容，走向了成熟。毫無疑問，正是這段知青的特殊經歷，給我們留下了常人所沒有的寶貴財富。
共同的命運和遭遇，使我們有緣相識、相知，甚至相愛；純樸、真摯的感情，使我們成為患難與共的朋友。讓我們感謝這塊土地，培育出如此珍貴的友情。
今天，當我們團聚的時候，更加懷念英年早逝的（為尊重隱私，在此不公開他們的名字）知青朋友，讓我們共同祈禱他們在天堂快樂。
作為召集人，感謝大家為今天聚會給予的支持和幫助。
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