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年會領導講話稿多篇

欄目: 領導講話稿 / 發佈於: / 人氣:1.13W

年會領導講話稿多篇

年會領導講話稿篇1

各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:

20××年即將結束,新的一年又將來臨。金雞交好卷,黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、鋭意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕後為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

即將過去的一年,是公司實施五年戰略規劃的第一年,是繼往開來、穩固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產品、技術及服務”戰略,艱苦創業,高歌猛進,鑄就新的輝煌:20××年年,公司共生產各類產品近萬台。共推出和改善電能表、終端產品及主站系統軟件產品餘種。20××年年,公司實現銷售收入突破億,比2××××年的億增加收入億,增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此,公司連續4年年增長率超過40,實現了跨越式發展。公司榮登美國福布斯中文版雜誌20××中國潛力100榜。20××年年,我們還會繼續榮登20××年中國潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大,已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,2××××年,市場競爭異常激烈,產品價格非凡是電能表價格大幅下降,業內同行經營業績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝聚着我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰鬥在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬,我們向工作戰鬥在車間生產第一線的同仁們致敬,我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產製造部、品保部、檢測中心、企業治理部、採購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年裏,我們業已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞鬥志,為公司新的一年的發展奠定堅實基矗

20××年,是我們實施五年戰略規劃第一階段的最後一年,做好20××年工作,對公司發展極為重要。20××年,國家宏觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力營銷工作安排對公司產業發展十分有利。一是兩步制電價的執行範圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用户。二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作,將繼續加大對電能計量裝置的投入。三是電力營銷現代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業帶給一個難得的發展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現公司健康、穩定、持續發展。

困難與期望相伴,挑戰與機遇並存。20××年,在公司內部,多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力採購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經構成。要實現公司做專做強,我們任重道遠。

20××年年,我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇,我們要以全面的目光審閲新的市場變局,我們要以堅定信心,再創輝煌!

年會領導講話稿篇2

尊敬的各位領導、各位員工、朋友們:

大家上午好!

在這個充滿希望的美好日子,我們歡聚在一起舉辦20xx年度營銷表彰大會,這將是一次英雄的盛典,這將是一次總結和再啟航的盛會,這是對過去一年成績的一次大檢閲,也是對未來征程的一次總動員。

在此,我代表公司,對前來參加這次盛會的各位領導,各位新聞媒體和公司的夥伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

一路走來,社會各級政府部門、各級領導給予了我們公司無微不至的關懷、鼓勵和期望,感謝你們,你們讓我們得到了温暖,看到了希望!

一路走來,社會各界朋友給予了我們大力的支持和通力的合作,感謝你們,你們讓xx有了信心,有了力量!

一路走來,我們可愛的夥伴、優秀的家人們,用頑強的毅力、持之以恆的精神時時刻刻奮鬥在一線,感謝你們,你們讓公司更加堅強,更加有力量,更加精彩!

謝謝你們,謝謝所有關心、愛護、伴隨公司成長起來的領導們、朋友們、夥伴們!

春來秋往,斗轉星移,20xx年在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號。今天,當我面對萬張面孔的時候,當我回首遠望的時候,我內心久久不能平靜。20xx對於我來説,對於公司來説是不平凡的一年,是可圈可點的一年,是承上啟下的一年。

公司的上市,標誌着發展進入到了一個新的歷史時期,從此進入到了規範化運營的快車道。為此,我平靜了許多,承諾給夥伴的最大夙願終於得以實現,可以説這是我人生中最大的安慰。

今天的表彰是對一年來市場成績的回顧,我們欣喜地看到,越來越多的家人在這個平台上取得了豐盛的成就,在此我對他們表示最真誠的`祝賀,同時也對所有與公司一同走過的家人、夥伴表示最誠摯的感謝!

20xx年,我給到大家的是最普通,但一定是最有分量的一個詞,那就是“務實”。

20xx,我們會踏踏實實地做好服務。用心、用情、用愛去服務大家,第一時間把温暖送給大家,第一時間把關心帶給大家,第一時間把喜訊傳遞給大家。

20xx,我們會踏踏實實做好教育。給市場想要的方法,給市場想要的信息,給市場想要的模式,給市場最大的支持。

20xx,我們會踏踏實實為大家做更多值得我們去做的事情,我沒有更多豪言壯語,我沒有更多高昂的承諾,我不會忽悠誰,我有的只是良心與責任,我只想説,我們的隊伍是一支踏踏實實質樸的軍團,是實實在在為創業、為追求財富與健康的朋友們提供了一個最可靠,最永久的、永遠的事業理想平台!是一個誠實、守信、有責任感的民族平台。

我親愛的朋友、夥伴、同事、家人們,公司因為有你們而增添了無限的多彩!因為有你們而增添了無限的信心與勇氣!因為有你們而增添了xx直銷的豪情與鬥志!因為有你們而自豪、而偉大!因為有你們而生生不息地向前奔流,奔流、生生不息地向前湧流……為了你們的夢,為了更多更多人的夢,為了公司偉大的夢,為了祖國的夢,那就讓我們迅速的行動起來,心連心,手拉手,肩並肩,鼓足幹勁,快馬加鞭,去實現我們所有的夢想!

謝謝大家!

年會領導講話稿篇3

各位領導、各位同仁:

大家下午好!

非常高興今天能夠在這裏與大家分享____的20____年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上,我們腳踏實地的送走了20____,在充滿希望和滿懷激情的道路上,我們又信心百倍的迎來了20____。

回顧過去的一年,是努力拼搏不斷進取的一年,是全體同仁勇迎挑戰、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年裏,我們審時度勢,搶抓機遇,趁勢而上。本着不斷促進企業發展的精神,健全公司架構,提升員工素質,提高服務質量,優化品牌形象,同時湧現出了一批愛崗敬業、無私奉獻的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業業,一絲不苟,為企業的發展奉獻着自己的點點滴滴。值此新年到來之際,我謹代表公司,向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工緻以誠摯的問候和衷心的感謝!

20____年,在整體經濟低迷、零售業多數出現滯增長的大環境下,我們也在面對着多個困難:朝陽店主街道修路封閉、學府店大範圍改造、同時競爭店的開業也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力,但我們每一位同仁,羣策羣力,特別是我們一線的員工們,正是他們的兢兢業業,無私無畏的付出,才有了今年的各項經營指標可喜的同比增長。

為更好地提高單店盈利能力,我們根據商圈的變化重點對學府店進行了改造,擴大了外租面積,其中二層外租區在引進三友電器進駐的同時,還成功的將品牌餐飲“風味大王”納入其中、並豐富了動漫遊戲廳及兒童樂園等娛樂項目,與此同時,我們還在爭取德克士、週六福等知名品牌入駐一層外租區,使學府店形成以超市為主,電器、餐飲、娛樂,互動為一體的商業模式,使學府店成為該地區新興商圈的主體。

為了實現20____年團購業績增長60%的目標以及未來團購方面的長遠發展,今年在下半年公司設立了總部團購部,先後制定並完善了團購相關制度,為未來公司團購方面的發展奠定了基礎,同時也為公司的整體發展創造動力;在對人才梯隊建設項目的完善過程中,突出了人才梯隊建設的現代化,使每一個員工都能在梯隊中有自己清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出台了一系列的管理、營運、採購的標準。我們在大力度開發新供應商的同時,也開始專注於商品結構的優化調整,重視並加強品類管理工作,以單店為試點,細作陳列標準,不斷研究、不斷複製;營運方面,我們加強日常督導機制,狠抓現場監督管理,從商品質量到環境衞生,從庫存管理到服務機制,從制度的完善到執行力的優化,每一步都要求做到精細管理;同時,我們制定並完善了一系列考核機制,更包括我們在制定sop作業考核方面都在逐步健全我們企業內部組織架構,讓我們在體系梳理過程中,使自身的管理能力得到更大的提升,實現了內部管理上的大發展,也為今後的跨越提供了強有力的內部支持。

在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代,以____建立農業蔬果園基地,以農超對接的形式向顧客提供物美價廉的放心蔬果,以綠色為特色凸顯於消費者的視線。20____年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西____超市有限公司壽陽農業蔬果園基地,兩年多的時間,蔬果基地的發展已經逐漸步入正軌,所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞,同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創造了百分之十增長的驕人成績。

明年將是我們繼續經受考驗的一年,我們會秉承董事長所提出的“向精細管理要利潤”的主導思想,研究向管理要增長的策略,具體從開源、節流兩方面展開工作。開源方面,我們固守定位,堅持做實社區,同時繼續加強品類管理及商品結構的優化調整,使商品符合各區域的消費特點,從更大程度上滿足顧客需求,此外,通過更有力的營銷活動,主打親情營銷聚集人氣,深入優化供應鏈管理,降低採購成本。通過各店個性化調整、改造,在確保在架商品動銷率、有效益的情況下,強調一店一議、一店一樣。節流方面,我們會重點考慮通過大力度消化不良庫存、節約能效、加大防損力度等方式全面降低運營成本。

我們深知,人才是企業的第一資本,是發展的力量之源。“強化以德為先的用人標準,合理引進人才,注重員工的心態培養”是我們一直秉承的原則。明年,我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系,加強企業內部訓練,從入職上崗到轉崗升職,每個階段均設定針對性較強的培訓課程。員工培訓機制的建成,要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的輸入高素質、強有力的管理人才。

“優化制度不如先優化我們的執行力”,只有關注執行力的企業才能從平凡走向成功,我們要在明年的不斷學習過程中,細緻研究,建立一種注重執行的企業文化,使戰略、人員與運營的的每一個環節都能通過“執行”的精神來指導、落實。

即將走遠的20____年是成功的一年、奮鬥的一年,也是收穫和考驗並存的一年。在這一年裏,市場有壓力、有阻礙,但我們通過全員的共同努力,依然取得了較好的成績。“雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”。在充滿機遇與挑戰的20____年我們將面臨更加繁重而艱鉅的任務,我們一定要善於抓住機遇,一如既往的發揚敢於拼搏,鋭勁進去的精神,為____的騰飛做出不懈的努力,以高度的使命感和責任

年會領導講話稿篇4

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的夥伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

20--年,是公司保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是--全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是鬥志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團logo創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳cd、具有--特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規範的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……

細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝所有員工的付出和努力,--今天這些成績的取得均飽含着公司全體員工的辛勤勞動和汗水,--的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚着公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悦的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

新的一年開啟了新的歷程,託舉着新的希望,承載着新的夢想。讓我們--全體同仁共同努力,以百倍的激-情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什麼能阻擋,沒有什麼能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

最後,再次感謝大家為--的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

謝謝!

年會領導講話稿篇5

同志們:

大家好!

今天,2021年護理學術年會在這裏隆重舉行。在此,我謹代表院黨委、院領導班子對此次護理年會的順利召開表示熱烈的祝賀!向參加本次年會的各位護理專家表示親切的問候!同時,對為本次學術交流年會順利召開做了大量工作的同志們表示衷心的感謝!

自建院伊始,康復護理專業一直是全院護理工作的重點和排頭兵,甚至在省內也是處於領先地位。隨着社會的不斷進步和經濟的快速發展以及人民生活水平的日益提高,廣大患者對就醫的軟硬環境也有了更高的需求。因此,努力提高醫療水平,不斷提高護理技能,持續增強服務意識是我院今後要持之以恆來抓的工作。所以,我認為本次康復護理學術年會的召開非常及時、很有必要,也充分反映了同志們積極向上、不斷創新、自我提高的態度。

下面我藉此機會提三點建議:

一、以本次學術年會為契機,搭建我院護理工作學術交流的平台,為我院優秀的康復護理專業人才提供展示技能、提高水平、暢所欲言的機會。並以此為抓手,夯實我院康復護理工作的基礎,全面提升護理工作水平。年會不僅是今年要舉辦,還要作為一項長期工作來抓。

二、充分利用學術年會的專業團體作用,組織全院廣大護理工作者積極開展學術交流,引導廣大護理工作者開展護理研究,提高護理人員的學術水平和護理技能,打造出一支業務技能高、服務意識強的護理人才隊伍。

三、加強溝通和交流,閉門造車是不會進步的,我們要以學會的形式加強與省內兄弟醫院的交流和學習,向國內先進醫院取經。不斷完善和提高我院康復護理水平,積極發揮我院在這方面的領頭羊作用,帶動康復護理工作的全面進步。 感謝省護理學會長期以來對我院護理工作的大力支持和幫助,也希望學會能一如既往地對我們的工作進行要求和指導。

同志們,護理事業是一項崇高的事業,護理工作是醫療服務工作的重要方面,優質護理是夯實基礎護理,提升護理形象的重要措施,希望大家以南丁格爾為榜樣,大力弘揚南丁格爾精神,使我院護理工作跟上我省衞生事業整體發展的腳步,為廣大患者,做出我們護理工作者應有的貢獻。

最後,我預祝本屆護理學術年會圓滿成功。

謝謝大家!

年會領導講話稿篇6

各位家人:

春花含笑意,爆竹增歡聲,非常高興在這個温馨、祥和、美好時刻,我們歡聚一堂,共同慶祝20x年公司新春年會。剛剛過去的20x年,對x公司來講是承前啟後的一年,我們做出了很多很多的成績。借今天新年晚會的時機,我和大家共同回顧一下20x年我們整個公司做了什麼。在20x年x月份,山東成泰物流有限公司拿下了國家5a級物流企業的標牌。20-年x月山東成泰物流有限公司獲x省20強物流企業。

剛剛過去的20-年,就是在同志們的辛勤的汗水中走過來的。在這裏,我想特別的提出大家為之點讚的事情:圍繞公司的資本運作,以女將為主的財務部門加班加點、不分晝夜。用她們的話來説是顛三倒四過來的。在這裏,我想請財務部的同志們站起來,給他們熱烈的掌聲,謝謝你們;同時我還提議,大家給另外的一個部門以熱烈的掌聲,那就是生產技術部。圍繞着老的裝置的改造,新裝置不停地改進和試驗,生產技術部所有同事付出了大量的艱辛的工作。在這裏我想請技術部的同事讓大家看一下。

20-年,新的一年、新的氣象、新的征程。面對我們在20x年打下的堅實的基礎,我們有理由相信20x年將是公司和全體員工飛躍式發展的一年,我們要用更加振奮的精神、更加高昂的熱情、更加頑強的毅力、更加務實的作風,開拓進取、紮實工作。在此,我再次提醒和號召所有的員工在工作中一定要嚴於律己,工作中主動做事、主動認真做事、主動認真準確做事,把良好的工作業績作為衡量我們工作成績的唯一標準,奮力推動公司在20x年的新發展。

滄海橫流,方顯公司本色。x人有善於在挑戰中尋找機遇、在困境面前沉着應戰的優良傳統。20x年註定將是光輝的一年,讓我們在春天裏敲響戰鼓,讓我們在年會上吹響號角!我們把美好的願望寫在今天,寫在這裏!讓我們以百尺竿頭、更進一步的氣魄,風雨同舟,一路前行。20x年,讓我們擼起袖子加油幹!

最後,我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝,並通過你們向你們的家人表示新春的祝福。給大家拜個早年,祝大家新春愉快,身體健康,闔家幸福,萬事如意,吉年大吉!

年會領導講話稿篇7

各位來賓,各位同事們:

大家好!

今天是我們xx公司的年終晚會,在此之際的特別感激大家能夠到來,也環境我們的合作商,還有供應商的來賓們,能夠百忙之中參加我們公司的年會活動,轉眼之間我們也度過了忙碌的20xx年,在緊張的工作中,相信大家都是感觸深刻,特別是這段時間以來,年底公司的業務也是到了一個高峯期,大家的努力公司都看在眼裏,所以今年的業績還是很不錯的,在這裏我特別要表揚業務部在過去的一年當中,做出的成績,當然其他部門的同事也都是很努力的,藉此機會,我也向大家承諾,公司會集體給大家一些福利,讓大家回家過個好年。

一年的工作是非常艱辛,過去的一年是不平凡的一年,是我們公司的一個機遇,大家都堅守在自己的崗位上面,能夠看的出來,我們xx的員工是很團結的,在遇到事情之前都能夠臨場應變,能夠抱團在一起解決問題,這是值得表揚的,我們現在所做出的成績都離不開大家在過去一年來的努力,勝利是屬於所有人的,雖然在今年年初的時候出現了一些問題,公司的資金也出現週轉不過來的情況,但是好在有了提前一首的準備,還是勉強的維持了過來,可以説這次困難也是驚心動魄的,確實我們應該要去思考的事情。

一年來的工作當中,大家也都付出了很多心血,這是值得我們去思考的,也是接下來需要去維持的,在這樣的環境下面我們也在不斷的調整好心態,相信未來我們能夠做出更好的成績來,在這個過程當中,我們確實應該要堅持自己的原則,為了公司更好的前程,公司成長起來了大家的福利才能夠更好,我們要有這樣的責任心,接下來的一年保持好的工作態度,繼續提高業務水平。

今天也是特別感激各位合作商,供應商代表能夠到來,真摯的感激在過去一年當中我們兩家公司之間相互的幫助和合作,希望在這新的一年我們能夠繼續的維持下去,互助互利,合作共贏,只有本着這樣的原則,我們才能夠更好的在市場發展下去,才能夠獲得相對的進步,這一點我們xx始終都是這麼認為的。今年是特別的一年,儘管充滿荊棘但我們依然奮勇當前,這種精神無疑是可貴的,讓我們共舉酒杯,一同飲下過去一年的酸甜苦辣,展望新的一年,我們依然信心滿滿。

年會領導講話稿篇8

親愛的嘉賓們,同事們,朋友們:

困難的20xx年已經過去了,雖然受人民幣升值、出口萎縮等因素的影響,我們公司20xx年的業務有所萎縮,但在xx人的努力下,我們仍保持了增長,雖然幅度不大,但起碼保住了我們公司的招牌,在這裏我代表公司領導班子,對大家的辛苦努力表示衷心的感謝!

讓我們回顧這幾年公司所走過的歷程,我們可以把它分成三個時期:膠州路時期,這是湖南農民起義;天目路時期,這是井岡山;如今,公司更加強大,鳥槍換炮了,搬到了政府重點開發的虹橋商務區,我們已經進入延安時期。此刻,在座的各位,有的是膠州路時期的“星星之火”,更多的是天目路時期的精兵強將。在艱難困苦的20xx年,在座的各位和公司患難與共,共克時艱,你們都是公司最寶貴的財富。

紅旗在飄舞,勝利在招手,展望新的一年,全球經濟已經走出危機的深淵,隨着中國經濟率先強勁復甦,公司今年的業務有望取得較大拓展。在公司的“延安時期”,我不禁想起毛澤東在到達延安後所做的第一件事情,這就歷史上著名的“延安整風”。通過延安整風,迎來了轟轟烈烈的“延安大生產”。

在公司規模不斷壯大的今天,只有嚴明的紀律和嚴格的規章制度,才能令公司得以持續發展。如今,通過幾年的摸索,各項規章制度和各個崗位的操作流程已經初具規模,擺在我們公司“延安時期”的一個首要任務是:如何進一步使這些規章制度系統化和固定化?如何讓這些規章深入人心,並且轉化為每一個員工的自覺行動?因此,員工培訓工作就成為當務之急。作為職工培訓的起步階段,在20xx年中,我們將適時啟動一場全體職工的“應知應會”啟蒙教育活動。在這裏,希望在座的各位對此有充分的準備。

長期以來,“政令不通”是我們公司的頑疾,往往是“令不行而禁不止”,這在各個部門都有存在(以下省略)。公司是一個團隊,需要的是理解與配合,“政令通暢”靠的是組織與紀律。再重申一遍:嚴明的紀律和嚴格的規章,是公司持續發展的基本保證。在這裏,我希望在座的各位務必引起警惕,在20xx年,加強紀律性,使公司呈現“政令通暢”的喜人局面。

同事們,朋友們,過去一年的實踐證明,公司的興衰維繫着我們每個人的命運。通往勝利的路途從不平坦,舊的理念,不良傳統陋習,這些都是阻礙我們前進的大敵,我們只有不斷自我革命,更新觀念,與新的、新的理念接軌,才能跟上公司的發展進程。改革總是不會一帆風順的,自我革命總是痛苦的,但是,假如我們放棄改革,放棄自我革命,我們將會被淘汰。我們期望,在經濟全面復甦的20xx年,公司的管理上更上一層樓,以迎接新的挑戰。