企業新員工培訓主持詞

主持詞的寫作沒有固定格式，它的特點就是富有個性。不同內容的活動，不同內容的節目，主持詞所採用的形式和風格也不相同，下面是本站小編為大家整理的關於企業新員工培訓主持詞，希望對大家有所幫助。

企業新員工培訓主持詞1

尊敬的各位學員大家下午好!(語氣飽含-和正能量)

歡迎大家加盟--科技，有人説：成功不是一種機會，而是一種選擇!恭喜你們選擇--，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲!

好,謝謝大家,首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫---，現在負責公司的培訓工作，希望大家多多支持。

接下來我把本次培訓的目的,考核要求及課堂紀律向大家簡單的介紹下:

本次培訓目的是幫助新員工學習並掌握公司的相關制度,文化以及發展歷史,實現新同事快速融入團隊,融入--大家庭.本次培訓共兩個小時,培訓期間請各位學員認真聽講,務必做好課堂筆記,並及時複習,下個星期我們會進行一次筆試考核,筆試成績將作為個人入職轉正的必備條件,我要提醒各位的是:筆試合格分數線是80分哦.

好啦,馬上進入我們今天的課程,為了讓我們有個良好的學習環境，請各位將您的手機調為靜音或關機狀態,假如您的手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲.

調整好了嗎?調整好了的話,請用我們最熱烈.最整齊的掌聲歡迎我們的老師,人力資源總監馮老師帶來今天的精彩內容.有請馮老師!

結束語

謝謝馮老師的精彩分享,相信很多同事通過本次培訓對公司有了更深入的瞭解,希望對大家的工作有所幫助,在--這個充滿無限可能的平台上實現自己的職業夢想,最後祝願大家事業蒸蒸日上，家庭和和美美!謝謝

企業新員工培訓主持詞2

各位員工,我們的會議馬上就要開始了,請大家安靜。

各位員工,大家好好.非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫---.

首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司,可能源於一個夢想..因為人類因夢想而偉大,而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這裏是為了少走彎路，濃縮成功的時間.早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎?為此，我們系統請到了一位主講嘉賓，他來自於--，非常優秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：

1拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態.

2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;

3會議期間請不要來回走動，以免影響他人!大家準備好了嗎?

下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓--老師!

………………

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!

千點萬點不如老師的致電!資歷學力不如借力，相信大家都有收穫，對嗎?在這個管道的生意裏，不在於你介入的早與晚，而在於你頓悟的早與晚.

接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：---

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!

相識是一種緣分，相互扶持需要情分.在這個生意裏沒有不成功的人，只有放棄的人，在這個生意裏，的障礙是敬業不專業，的瓶頸是個人發明創造，不跟系統走，否則將欲速則不達!因為這是一個管道的生意，槓桿的生意，複製的生意!一個人走進死衚衕不可怕，可怕的是一羣人走進死衚衕，因為，沒有完美的個人，只有完美的團隊!在此我祝福各位，盯住目標，跟着系統，學習，行動，改變!成功就在於你再堅持一下的努力當中.最後祝福大家夢想成真，

推薦下一次會議

請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結束，謝謝大家的全程參與!

企業新員工培訓主持詞3

各位新同志：

大家好!我宣佈，省--公司新員工入職培訓開班典禮正式開始。

今天是新員工入職培訓的第一天，在培訓正式開始前，我代表--公司黨委、董事會，向各位新同志的到來表示熱烈的歡迎，歡迎大家加入--公司，以--公司為人生新起點，翻開全新篇章!

首先，向大家介紹主席台就坐的公司領導：在我右側就坐的是--公司董事、總經理--，我是--公司董事、黨委副書記--，今天來的還有------。一會兒，-總會作重要講話，希望大家認真領會，積極貫徹。

下面，我簡單介紹一下本次新員工培訓的安排。為了讓大家瞭解--公司概況、企業文化、行業動態和戰略發展目標，幫助大家及時轉換角色，更好更快融入團隊，增強合作精神，組織本年度新入職的工程、財務、綜合、運行類新員工共計--人蔘加本次為期--天的培訓。

培訓涉及軍訓、團隊拓展、綜合授課、分專業授課、主題徵文、籃球比賽、參觀--項目等內容，精彩紛呈，貼近實戰，希望大家珍惜此次培訓機會，認真學習。

下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎--公司董事、總經理--講話。

……

感謝-總熱情洋溢的講話。剛才-總在講話中指出要以公司為榮，要忠誠企業，保持幹工作的熱情，培養起一名合格員工的擔當，從工作態度、努力方向上給大家提出了要求，希望大家認真領會-總講話精神，在此次培訓和今後的工作中切實做到以下幾點：

一、認真學習，不斷提升幹事業的能力

在此次培訓中，我們邀請到的老師都是在各自行業內出類拔萃的專家，授課十分精彩，培訓內容豐富，對於你們全面認識--，有效提升業務能力有非常大的幫助。希望大家將在學校裏面出色的學習能力、學習意識繼續在培訓和今後的工作中發揚，以不斷追求卓越的態度持續提升工作能力。

二、遵守紀律，時刻保持高標準的作風

從今天起，你們就是一名--公司的員工，就要時刻以--公司的高標準嚴格要求自己。此次培訓實行半軍事化管理，同志們要嚴格遵守培訓紀律，認真完成好各項培訓內容。在走上工作崗位後，更是要切實遵守公司的各項規章制度，時刻保持--人嚴謹、高效的優良作風。

三、紮實工作，不斷創造高水平的業績

--公司的企業精神是“--”。只有全體員工紮實工作、積極創新，才能成就--公司的平穩快速發展，也才能成就各位的不斷進步。希望同志們能夠積極轉變角色，切實將此次培訓所學轉化為推動工作的動力，用各位紮實的基本素質和不斷積累的工作經驗，不斷創造高水平的業績，為公司發展做出積極的貢獻。

新同志們，希望大家在此次培訓和今後的工作中，以-總講話精神為努力方向，時刻保持榮譽感、責任感和進取心，認真學習，積極進取，不斷創造高水平的業績，與--公司共同茁壯成長。

現在休息五分鐘(領導退場)。

企業新員工培訓主持詞4

尊敬的領導及各位新員工：

大家好，我是來自--院土建室的--，首先對你們加入--表示歡迎，同時也很高興我們的集體又注入新鮮的血液。非常榮幸今天能和大家一起分享我入職一年的感想與領悟。

(圖片：土地---、大樹-自己、太陽-榮譽)

去年的今天，我和大家一樣心懷夢想，抱着一顆熾熱又忐忑的心加入了--，也許一年後的你們也會發現那是一種心靈的歸宿，是一顆無處安放的事業心找到了温暖的家。

如今，在--工作了一年，正如這張圖片所描繪的那樣，我將自己比喻為一顆茁壯成長的大樹，腳下的這片‘--’是一片肥沃的土地!是一片孕育優秀人才廣袤無垠的沃土!在這裏我享受着陽光帶來的温暖。

(圖片)仍然深刻的記得去年謝總對我們的忠告：有準備，有夢想，會幹事，實幹事。這短短的十二個字，用它的力量一直指引着我，給我方向。我是幸運的，走進--是我人生的階梯，是我人生的轉折。

(圖片)工作思想(培養成就感)

從一個只會紙上談兵的大學生，逐步成長為一名設計工程師，在--上留下自己的足跡，併為人生的藍圖留下一個個不可磨滅的痕跡，這份工作給了我莫大的成就感。而這種成就感是我面對困難的動力，積極工作、努力奮進的源泉，慢慢地你會喜歡上挫折，喜歡上更具挑戰的工作，因為只有在挫折中才能成長，只有完成更具挑戰的工作，才能證明自己存在的價值。

前段時間，有幸被派到工地，解決現場施工問題，當現場人員親切的稱呼‘張工’時，內心深處油然升起無比的自豪感，因為我的職業得到了他人的尊重，我的價值得到了他人的肯定。

其實，現場的部分技術難題也有讓我拿不定注意的時候，尤其當你作為工作資歷尚淺的員工，去面對甲方刁鑽的問題時，你會忍不住的沮喪，懷疑自己的能力和知識容量。

這個時候最需要的就是自信!在對方面前從容的表達自己的意思和觀點，會增加你話語的力量，這樣你就可以把自己的觀點滲入到對方的思想中，從而達到説服對方的目的。

最後出色的解決了問題，這個時候明顯的察覺到他們對我的認可以及肯定的眼神。我在她們的肯定和認可中尋找到了榮譽感、價值感、成就感。--是一個可以充分施展個人能力的舞台，抓住每一次機遇展示自己，並從工作中尋找快樂，來成就自己的滿足感。

(圖片)工作能力(自我能力提升)

當然，獲得這種成就感的前提是不斷地努力，來提高自己的工作能力。對於我們設計人員來説，自我能力的提升是源於工作經驗的積累以及對工作規律的歸納和總結。

剛接觸到這份工作時，我深刻的感受到‘書到用時方恨少’。因為沒有實際工作經驗，從一個小小的項目做起。我也質疑過自己，能否勝任這份工作，一度的挫敗感佔據內心，想必大家也會經歷我這樣的心理波折期。

至今還清楚地記得，做第一個大單體工程的時候，絞盡腦汁、窮途末路、所有的挑戰向你撲來，幾個小時的加班努力，自認為很滿意的設計成果被一句話否決，計算錯誤、重新設計、重新修改，鋪天蓋地的絆腳石，時刻衝擊着我的心理防線，挫敗感、失落感、迷失感充斥着內心。當時經常告誡自己‘別人能做到的我一定要做到’，‘別人會設計的我一定要設計出來’永遠不説‘我不會，我不行’堅信自己可以完成。

遇到問題首先調整自己的心態，其次尋找解決的方法，要充分利用周圍的資源，整合身邊的資源，汲取養分，虛心向同事討教，討教的同時尊重他人的意見，誠懇的聽取建議，謙遜的表達觀點。同事真切的教導，安慰了我的心理，也幫助我堆積了知識的厚度，克服了困難，最終出色的完成了任務。

--的資源還有很多，需要我們用心去挖掘。隨着工作時間的推移，我開始對--有了依賴感。在這裏我找到了歸屬感，安心的將自己人生這座大廈的基礎放在這片肥沃的土地。不再畏懼錯誤，害怕失敗。只要努力汲取‘養分’一定可以成長為一顆參天大樹，成為棟樑之才。

(圖片)工作方式(時間觀念、效率)

上班之後你會發現，工作任務無窮無盡。這時候你一定要放鬆心態，加緊工作進度。你要知道一堆任務裏哪些是重要的`，哪些是緊急的，要先做完緊急的工作，然後把重要的但是不太緊急的任務規劃好，做好提前量一步步的完成，否則，那些暫時並不緊急的工作，會在你的零規劃裏變得又重要又緊急，這個時候你就基本做不到從容且高質量的完成任務。

培養自己的超前意識，腳下的路是自己規劃的，並不是別人指定給你的行進軌跡。時間是有的，要合理安排時間，潛力也是無限的，你要敢於去開發，適當逼迫自己一下，也許你就完成了看似不可完成的任務。

(圖片)工作禮儀(與人相處)

工作中的職場禮儀是指導協調個人和團體在社會交往過程中，實施有利於相互處理關係的言行舉止。我們的工作是需要和各個專業、各位同事努力配合去完成的，修煉職稱禮儀也是對別人的尊重，更是對自己的幫助。沒有任何一個人喜歡趾高氣昂的同事，你要在請求別人幫助的時候表達對別人的感謝，在佔用了別人時間的時候表示歉意，禮儀並不侷限於職場，他是一個人精神風貌及素質的體現，講究禮儀會讓你受到別人的歡迎和喜愛。

(圖片)背景音樂...

這是一部關於創業、奮鬥、友誼、夢想的電影，從這三個人中我們似乎可以找到自己的影子，我們都會從土鼈的日子艱難走來，我們都會有too young toonaive[nɑ?iv] 的日子，最重要的一點是堅持了他們的美國夢，也許他們的夢想沒有實現，但在通往夢想的道路上收穫了成功。

夢想點燃了我們生命的希望和熱情，夢想催動了我們奮起戰鬥的勇氣和決心，夢想鼓舞着我們百折不撓，永不放棄!

(圖片)在生活中，我充分的感受到了公司以人為本、勞資和諧、快樂工作、享受生活的職業健康方針。

在--的呵護下成長，沒有北漂的辛酸蝸居、沒有獨居的單調乏味，沒有生活的枯燥單一。公司為新入職員工準備了宿舍，而且定期為我們舉辦形式多樣、風格多變的文娛活動，充實着我的業餘生活，豐富着我們的精神世界。

企業新員工培訓主持詞5

各位員工,我們的會議馬上就要開始了,請大家安靜。

各位員工,大家好好.非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫---.

………………

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!

千點萬點不如老師的致電!資歷學力不如借力，相信大家都有收穫，對嗎?在這個管道的生意裏，不在於你介入的早與晚，而在於你頓悟的早與晚.

接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：---

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!

相識是一種緣分，相互扶持需要情分.在這個生意裏沒有不成功的人，只有放棄的人，在這個生意裏，最大的障礙是敬業不專業，最大的瓶頸是個人發明創造，不跟系統走，否則將欲速則不達!因為這是一個管道的生意，槓桿的生意，複製的生意!一個人走進死衚衕不可怕，可怕的是一羣人走進死衚衕，因為，沒有完美的個人，只有完美的團隊!在此我祝福各位，盯住目標，跟着系統，學習，行動，改變!成功就在於你再堅持一下的努力當中.最後祝福大家夢想成真，