工作作風、廉潔自律等方面存在的問題及整改措施民主生活會個人發言材料2023六個方面對照檢查材料範文3篇（通用版）
第一篇
根據《XX局學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義主題教育專題民主生活會工作方案》的要求，本人緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題，在深入學習、談心談話的基礎上，聚焦6個方面開展對照檢查，特別是對照習近平總書記關於以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促乾的12條具體要求，深刻進行黨性分析，找準思想根源，明確改進措施。
一、存在問題
（一）理論學習方面
一是對加強黨的創新理論武裝的重要性、緊迫性認識不夠完整準確。在政治和全局方面，自己的站位還不夠高，未能從當前我國發展面臨新的戰略機遇、新的戰略任務、新的戰略階段、新的戰略要求、新的戰略環境之中，充分認清錯綜複雜的矛盾和問題，全面深入開展理論學習的自覺性和主動性不足，用新時代黨的創新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題的歷史自覺與歷史主動有所欠缺。
二是對黨的創新理論學習不夠全面系統。在全面學方面存在差距，對新思想的主要內容，學習掌握得還不夠完整準確，對這一重要思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法把握得還不夠具體，對其科學體系、精髓要義和實踐要求領會不夠深刻，特別是沒有很好地將其中藴含的道理學理哲理融會貫通，學習成效未能達到“事半功倍”。
三是對黨的創新理論學習方式不夠科學。學習有時存在“趕進度”問題，比較追求速度，在把握重“量”和重“質”的關係上，處理得還不夠均衡、合理，導致對個別的理論知識一知半解、不求甚解，沒有真正掌握藴含其中的立場觀點方法，未能把學習成果全面轉化為認識、分析和解決問題的“橋和船”，對照“知其言更知其義、知其然更知其所以然”的高標準要求還有一定差距。
（二）政治素養方面
一是在把政治忠誠融入自身靈魂和血液方面還存在薄弱環節。世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”有時擰得還不夠緊，對照先輩先進，自己未能模範踐行“對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮鬥終身”的入黨誓詞，有時沒有把堅定的政治信仰作為人生的首要課題，思想上存在“種好自己的責任田，幹好自己的一攤活，過好自己的小日子”的狹隘思維，缺乏“國之大者”的政治意識，在堅決做中國特色社會主義共同理想與共產主義遠大理想的堅定信仰者、積極倡導者和忠實實踐者方面，還有一定差距。
二是站在政治高度上看問題的意識還不夠強烈。從政治上觀察、思考、解決問題的習慣尚未完全形成，與黨章黨規對標對錶，實事求是講，自己在時時處處事事講政治方面有差距，特別是在日常生活中，一言一行不夠嚴謹，沒有完全做到遇事多想政治要求、辦事多想政治規矩、處事多想政治影響、成事多想政治效果。
三是錘鍊自身政治擔當持續用力不足。在工作中，政治使命感還不夠正、不夠強，一些工作只想乾的快，幹出彩，未能從增強人民羣眾的獲得感、幸福感的角度，進行政治定位，特別是對幹部羣眾急難愁盼問題關注度不夠高，對急難險重的工作存在畏難情緒，缺乏大無畏的政治品格，沒有真正扛起與崗位相匹配的政治責任。政治覺悟和政治標準還不夠高，主動接受政治體檢，加強政治錘鍊的鬥爭意識不足，存在打掃政治灰塵不夠徹底，糾正行為偏差不夠到位，自身的政治辨別力和免疫力還不夠強等問題。
（三）能力本領方面
一是主動增強自身能力本領的意識樹得還不夠牢。政治站位不夠高，有時認為個人能力本領強不強只是自己的私事，未能站在建設長期執政的馬克思主義政黨和建設社會主義現代化強國目標任務的高度上，着眼在世界百年未有之大變局中領導現代化建設能力的層面上，看待增強自身看家本領、興本領、強國本領的極端重要性，沒有千方百計地全力增強自身的能力本領，存在知識不夠、眼界不寬、能力不強的問題。
二是思維能力與高質量發展尚未實現同頻共振。在推進中國式現代化進程中，面對高質量發展中出現的各類新情況、新問題、新挑戰，自己戰略思維、辯證思維、系統思維、歷史思維等能力不足，在突破思想藩籬，打破打破思維定勢和路徑依賴方面，能力還不夠強，舉措辦法還不多，成效還不夠明顯。
三是擔負領導現代化建設使命的專業能力有所欠缺。對照以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的要求，自己在把提升幹事創業的能力本領，作為一種政治責任、人生境界、終身追求方面，還有一定的差距，主動性和積極性不夠高，未能及時地開闢發展新領域新賽道，塑造發展新優勢。
（四）擔當作為方面。
一是在把鬥爭精神落實落細到工作中還有差距。沒有很好地理解和把握好團結同志和發揚鬥爭精神之間的關係，對一些不涉及重大原則、重大立場的決策決議，以及不是自己分管的工作，的確存在不願動真碰硬的問題，如意識形態工作，對照心懷“國之大者”，牢記“責之重者”的政治要求，自己的鬥爭意識不夠強烈，領導責任壓得不夠嚴實。有時樂於摘“低垂的果子”，不願意接“難啃的骨頭”，面對機遇挑戰，缺少大無畏的鬥爭精神，知重負重的精氣神不足，思想之弦繃得不夠緊，有時不在鬥爭狀態。
二是自我革命的內生動能力不足。革故鼎新的政治勇氣錘鍊得不夠積極、深入和高效，缺少“仰面朝天”的自我審視，以及“提針引線”的自我修正，導致未能把自我革命精神貫穿於工作的各個方面和全過程，也沒有時時刻刻保持昂揚向上的改革創新精神，面對複雜多變的國際形勢和艱鉅繁重的國內改革發展任務，面對錯綜複雜、千頭萬緒的工作，有時只想按部就班，不想領異標新，存在一定的思維慣性和路徑依賴，不願意以新視角研判形勢、新思路推進工作、新舉措破解難題，自主性改革探索的精神有所欠缺。
三是政績觀樹立和踐行得不夠牢固。在思想深處上，還沒有完全解決好樹什麼樣的政績、政績為誰而樹、怎樣樹政績的問題。在堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，並把這一思想轉化為堅定理想、錘鍊黨性和指導實踐、推動工作的強大力量還有差距。對於緊緊圍繞新時代新徵程黨的中心任務，牢牢把握高質量發展這個首要任務，真抓實幹、務求實效，聚焦問題、知難而進還有不足。
（五）工作作風方面
一是運用創新理論開展調查研究存在薄弱環節。在促進理論創新與實踐創新不斷相結合、相統一方面，未能充分發揮出調查研究的紐帶與橋樑作用，自己在開展調查研究時，對標對錶新思想和重大決策部署不夠及時和全面，一些調研方向準度不夠、調研內容新度不夠、調研成果轉化不夠，導致自身對迅速變化的客觀實際瞭解不深、感知不真，在通過調研實踐深化理論學習成果、摸清社情民意，回答人民之問、時代之問，助推中國式現代化建設方面，還存在一定的差距。
二是滿足幹部羣眾各方面訴求和多層次需要不夠有效。在推進中國式現代化建設的進程中，自己未能完全適應和掌握當前的新形勢、新任務、新要求，對於時代潮流下幹部羣眾的思想觀念、行為方式、價值取向，缺少準確的認知、把握和判斷，做羣眾工作的能力和方法已經不能滿足新時代的要求，導致自己未能全面把握幹部羣眾的新期盼、新需求、新訴求，所制定的政策、策略和措施，有時沒有完全解決好乾部羣眾最關心、最直接、最現實的實際問題和利益問題，在讓現代化建設成果更多更公平惠及幹部羣眾方面，落實落細還不夠到位。
三是對工作標準的要求不夠統一和均衡。在謀劃和推進重點工作和常規性工作有思想落差，對於一些常規性工作，主觀認為不容易出成績，打造亮點難，因而缺少“如烹小鮮”的工作標準和幹則幹好、幹到完美、幹到極致的“工匠精神”。
（六）廉潔自律方面
一是表率作用發揮不夠。日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要。總是在單位統一組織學習時，才被動認真學習一下，對”三個代表”的學習理解和把握上就只限於知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少：業務知識學習只停留在學過，看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。
二是家風家教有所忽視。學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話不足，對示範引領，推動本單位廉潔文明家風建設不足，傳承中華優秀文化，汲取傳統家規家訓精髓還不到位，對從嚴管教和監督家人，築牢家庭防線還需提升.
三是貫徹落實一崗雙責做的不夠好。理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識還有差距。工作中減少了搞好黨風廉政建設和反腐賢工作的主勱性，存在老好人現象，平時重事務、輕學習，覺得自身工作核心是抓好貫徹，缺少學習的壓力感和急切感。
二、思想根源
一是開拓創新意識不夠。有時認為只要工作中堅持原則，遵照上級部署落實，不出差錯，按部就班完成上級安排的任務就可以，鋭意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢幹、一往無前的奮鬥姿態發揮的不夠充分。
二是形式主義、官僚主義依然存在。深入基層雖然較多，與幹部交流談心多，與普通羣眾交流較少。調查研究不夠全面深入，通過調研來改進工作、創新方法的辦法措施不多。日常與同事實際溝通交流少，聽取的意見建議不夠廣泛。
三是黨性修養不夠。理論武裝不徹底，對理論知識的學習不夠系統、全面，開會學習多，平時學習少，集中學習多，獨自學習少，對新事物、新知識學習掌握不夠好，理論與實踐聯繫的緊密型、有效性不強。
四是優良傳統傳承不夠。對黨在長期實踐中形成的優良傳統堅持和弘揚不夠，紀律和規矩意識有所弱化，勤儉樸素、艱苦奮鬥理念沒有樹牢，沒有時刻對照黨章黨規約束自身、做出表率。
三、整改措施
（一）在強化學習中增強黨性修養。把學習作為責任和追求，妥善處理工作和學習的關係，在學習上擠時間、拼態度、賽成果，通過學習凝神聚氣、強身健體。堅持讀原著、學原文、悟原理，原原本本地學、仔仔細細地讀，下一番真功夫、苦功夫，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學思用貫通、知信行統一。要惜時如金，爭分奪秒，發揚“擠”和“鑽”的精神，發揮年輕優勢，強讀強記，常學常新。
（二）在擔當實幹中提高服務意識。牢記全心全意為人民服務宗旨，堅持服務、求精、擔當理念，聚焦主責主業，增強責任意識，大力攻堅克難，提高落實效率，推動工作高質量發展。堅持服務對象優先，全面解放思想，繼續精簡環節、簡化程序，努力提供更加精良優質服務。堅持提高工作質量，決策前加強調查研究、主動徵求意見，決策時堅持民主集中、科學有效推進，決策後強化檢查督促、確保落實成效。堅持勇於探索實踐，充分研讀政策，宣傳政策，立足社會救助工作實際，加大創新力度，打造工作的特色和亮點。
（三）在調查研究中提升解決實際問題能力。深入開展調查研究，走好羣眾路線，深入基層一線，摸清社情民意。樹牢羣眾觀點、站穩羣眾立場，真誠傾聽羣眾呼聲、真實反映羣眾願望，把調查研究真正成為轉變工作作風、密切聯繫羣眾、提高履職本領、強化責任擔當的有效途徑。練好調查研究這個基本功，深入實際、深入基層、深入羣眾，切實把調研成果轉化為解決問題、改進工作的實際舉措，努力把惠民生的事辦實、暖民心的事辦細、順民意的事辦好。
（四）在家風家教中煥發自律精神。深入推進全面從嚴治黨，繼續抓好中央八項規定精神的貫徹落實，崇尚思想品德修煉，始終不渝地把如何做一個有高尚人格、良好操守、凜然正氣的人放在第一位。始終把黨性鍛鍊作為履好職、做好事的壓艙石，堅持學習廉政理論，保持為政清廉、工作勤勉、公平公正、幹事成事的良好作風，形成忠誠、負責、踏實、上進、擔當的品行和高尚無私的節操品質。在堅持學習中，堅定理想信念、提高政治素養、錘鍊道德操守、提升思想境界。做一個學有所成、學有所用，明是非、講政治、顧大局的人。
第二篇
根據《XX學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義主題教育專題民主生活會工作方案》，本人認真開展學習教育，深入談心談話，對照《中共中央關於在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的意見》（中發〔2023〕6號）明確中的6個方面對照檢查，特別是12條具體要求，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深挖問題癥結，深刻進行黨性分析，找準思想根源，明確改進措施。
一、存在問題
（一）理論學習方面
一是對創新理論學習不夠全面系統。在全面學方面存在差距，對新思想的主要內容，學習掌握得還不夠完整準確，對這一重要思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法把握得還不夠具體，對其科學體系、精髓要義和實踐要求領會不夠深刻，特別是沒有很好地將其中藴含的道理學理哲理融會貫通，學習成效未能達到“事半功倍”。
二是在重點學方面存在差距。對“六個必須堅持”以及中國式現代化這個重大理論和實踐問題的學習研究不夠精細和深入，未能將其有效地融入到關於相關領域的重要論述以及做好具體工作的思路、舉措、辦法之中，在把這一思想變成改造主觀世界和客觀世界的強大思想武器方面，還存在短板和不足。
三是對創新理論學習方式不夠科學。學習有時存在“趕進度”問題，比較追求速度，在把握重“量”和重“質”的關係上，處理得還不夠均衡、合理，導致對個別的理論知識一知半解、不求甚解，沒有真正掌握藴含其中的立場觀點方法，未能把學習成果全面轉化為認識、分析和解決問題的“橋和船”，對照“知其言更知其義、知其然更知其所以然”的高標準要求還有一定差距。
（二）政治素養方面
一是對政治素養的重要作用認識不夠深刻。對照要求，自己的政治修養還不夠足，對政治信仰的重要作用、重大意義等方面應知應會的內容，只是被動接受黨支部的教育，缺乏自我教育、自我查擺、自我提高的政治自覺和行動自覺，沒有真正融入靈魂和血脈之中。
二是政治信仰不夠堅定。對於我國經濟發展成就缺乏全面的認知，目光有時會聚焦在片面追求經濟效益而帶來的弊端上，面對多元化思潮的精神侵蝕、市場經濟趨利性的價值衝擊，對於個別黨員幹部物慾膨脹、價值觀困惑、信仰迷失、政治觀念淡薄、行為違規逾矩，以及推進高質量發展中的弊端、矛盾和衝突，缺少辯證的思考和系統的研究。
三是對政治素養的培養措施不多。缺乏有效抓手及措施，還不能把定期集中教育與日常工作、黨組織民主生活結合起來，發揮專題集中教育對政治信仰的提升效果不理想，平時知識分散化的持續日常工作會、民主生活會宣傳教育，達不到潛移默化，貫久彌新的效果。
（三）能力本領方面
一是調查研究不夠有效。調查研究的方法不夠科學，目的性和針對性不強，堅持問題導向不足，缺少把一件事、一個問題打破沙鍋問到底、問清楚的“較真”精神，對一些問題和事物內在的本質和規律把握不全面、不精準、不到位，拿出的解決問題的路徑和辦法不夠豐富和有效。調研方式不夠“接地氣”，未能充分凝聚人民羣眾的智慧和力量；對發現的問題分析研究不夠深入，沒有及時將調研成果上升為決策部署，轉化為具體措施。
二是羣眾工作的本領不足。沒有時刻將羣眾滿意作為最高標準，有時為了快速推動和落實工作，有些決策沒有充分徵求羣眾的意見建議。對於羣眾急難愁盼問題，有時只注重發現和解決問題，與羣眾缺少必要的溝通交流，思想工作沒有做到羣眾心坎上，一些羣眾對政策缺少共鳴感。
三是戰略思維能力有待提升。我們處在前所未有的變革時代，形勢發展、知識更新都很快，我們面臨十分複雜的國內外環境，肩負艱鉅繁重的改革發展穩定任務，但是卻存在知識不夠、眼界不寬、能力不強，能力素質還不能應對新時代發展的需求的困難。
（四）擔當作為方面
一是對新形勢下的鬥爭形勢研究不足。有時認為自己只是一個基層領導幹部，做好新形勢下的鬥爭工作，重點就是上級安排什麼就做什麼，因此，對當前新形勢下鬥爭的新形態、新特點、新手法學習研究不夠到位，在把握鬥爭的廣度、深度和密度上，歷史欠賬較多，短板日漸顯現。
二是堅守底線思維不夠嚴實。有時對分管幹部日常管理要求不夠嚴格，教育引導不夠有力，忽略了“問題常起於毫末，禍患常積於忽微”的道理，使個別幹部在事關全局和原則的問題，並沒有完全做到高度警惕、堅決抵制，有時甚至故意放鬆底線、模糊底線、越過底線，打“擦邊球”。
三是識變應變求變的瓶頸亟待突破。不善於把握變化帶來的機遇，主動促變、變中求新的意識不足，沒有將新發展階段經濟社會發展規律與行政工作規律緊密結合起來，在順應變化的發展趨勢中調整完善行政工作的思路和對策，一些工作沒有實現乘勢而上，優勢有所下滑。
（五）工作作風方面
一是對人民羣眾新期待和新要求應對不足。在把握新時代人民羣眾的多樣化、個性化、多層次、多維度的物質和精神文化需求方面還不夠完整準確，如，進入新時代，人民羣眾在民主、法治、公平、正義、安全、環境等方面的需求有了新的變化，從“有沒有”轉變到“好不好”，但自己在工作統籌謀劃和推進落實的過程中，卻忽略了“好不好”新的更豐富內涵、更高標準要求，還是按照以前的判斷標準，來滿足人民羣眾對美好生活的嚮往，效果自然打了折扣。
二是抓落實不堅決、不徹底。“一切工作都要靠抓落實”的理念樹立不夠牢固，推進一些工作時，全局意識和大局意識不夠強，缺乏“國之大者”的胸襟，有時從是否有利於、是否有助於自己本職工作的角度出發，落實存在搞變通、做選擇、打折扣的問題。
三是抓作風建設抓的不實。還不能做到永遠在路上，堅持抓常、抓細、抓長不徹底。深入開展黨的優良傳統和作風教育不經常，作風建設長效機制不完善，大下大力氣、苦功夫創造卓越工作業績的作風修養還需進一步提升。
（六）廉潔自律方面
一是法治思維欠缺。面對新標準和高要求，自己缺乏深入學習機，導致把尊法滲入點點滴滴，把用法融入一言一行，把守法注入一事一理，把紀律規矩紮根於頭腦之中的自律意識還有所不足，未能完全將踐行法規至上、法治為本的思想，貫穿於分管工作的各個方面和全過程，推動工作高質量發展的法治基礎還不夠穩固。
二是抓廉潔文化教育不夠。廉潔文化的導向、激勵、約束、凝聚人心的聚合作用發揮不夠充分，導致自己以及個別分管幹部沒有真正將廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業操守來秉持，作為一種工作能力來培養，自己政治責任落實落細不夠到位。
三是政治監督責任壓得不夠實。政治監督職責履行不夠到位，構建全覆蓋的責任制度和監督制度不夠科學合理，沒有站在更高更全面的角度，對這些來自各個方面的監督力量進行必要的組織協調，黨內監督中存在的越位、缺位和錯位等現象，監督的整體效能不高，協同推進工作不夠有力。
二、原因剖析
一是理想信念不牢固。主觀世界改造得不徹底，使我對黨面臨形勢環境的複雜性和嚴峻性、肩負任務的繁重性和艱鉅性缺少高度的政治自覺，導致自己在把握“兩個確立”、信仰信念信心、“國之大者”等深刻內涵上，在踐行黨史觀、貫徹新發展理念等方面，不同程度地出現了一些問題。
二是責任擔當欠缺。之前始終樹立的“使自己的工作能夠造福人民、造福子孫後代，才是最有意義、最值得人們追求的人生”的人生觀也不再強烈了，因此，從思想根源上缺少了提高自身能力的積極性和主動性，對一些問題和現象也缺少了敢於鬥爭的精神和善於鬥爭本領，在一些工作上，未能做到大格局、大情懷，也未能站得高、看得遠、謀得深、想得實，這些問題説到底都是自己責任擔當意識不足導致的。
三是表率作用發揮不到位。有時認為現在新時代全面從嚴治黨已經取得歷史性開創性成就，因此，在思想上和行為上就逐漸放鬆了對自己的約束和要求，對履行全面從嚴治黨責任的必要性、緊迫性認識不夠，對反對“四風”頑疾的重要性、艱鉅性和長期性認識不足，忽略了從黨史中汲取正反兩方面歷史經驗，導致對自身建設、自身要求、自身行為標準不高、定位不準、有所放鬆，沒有從思想深處認識到小事小節的重要影響，導致自身出現了一系列問題，未能在“五個帶頭”方面充分發揮出領導幹部的帶頭作用。
三、整改措施
一是在理論學習中充分領悟新思想。加強黨的創新理論學習，精度深讀細讀，才能準確把握精神實質，藴含的觀點、立場和方法才能入心入腦。學習切忌泛泛而過，書本瀏覽充當門面或閲讀別人的總結概述，一知半解。只有不斷深化理論武裝，領悟其中藴含的真理，才能促使自己堅定地把黨的創新理論作為政治信仰，作為思想武器來掌握。中國共產黨成立之初，鄭重地把馬克思主義寫在旗幟上。中國共產黨走到今天，也是在不斷的學習，與時俱進，才能取得勝利。深入學習黨的創新理論，聯繫實際加強思考，深刻領悟，提高認識，在思想與行動中切實增強貫徹落實。
二是強化全局意識中持續展現新作為。習近平總書記指出：“必須樹立高度自覺的大局意識，把工作放到大局中去思考、定位、擺佈，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。”因此，要正確處理好大局和局部、整體和部分的關係，有高度全局意識和整體意識，善於總攬全局，能以單位整體工作的進退為榮辱，能夠站在全局的整體的高度考慮和協調處理問題，不折不扣貫學習徹黨的路線方針政策和中央各項決策部署，不斷增強工作的自覺性、前瞻性和實效性。
三是在管黨治黨中不斷開創新局面。要大興學習之風，按照學懂弄通做實的要求，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦；以政治建設為統領，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實加強領導班子自身建設；馳而不息抓作風、糾“四風”，落實好中央八項規定和實施細則精神，營造風清氣正的政治生態；擔負起管黨治黨責任，以永遠在路上的執着把全面從嚴治黨引向深入，提高黨的建設質量；牢牢把握走在前列的要求，大興調查研究之風，在狠抓落實中奮力開創各項工作新局面。
四是在服務羣眾中當好人民的公僕。將羣眾的問題與困難放在心上，學會從羣眾的角度去看問題，用羣眾的思維去思考問題，用羣眾的言語説話，才能看透問題，解決好問題，讓羣眾滿意。不斷優化服務流程，不斷提高行政效率，不斷進行總結提高，才能更好的做到為人民服好務，辦好事，實實在在做到“有困難，找黨員”真正成為羣眾的知心人、貼心人和放心人。做到立足崗位做奉獻，勇於擔責，敢於幹事，不斷開拓進取，在崗位上發揮先鋒模範作用。
第三篇
根據中央，省委和XXX召開XXX主題教育專題民主生活會的通知要求，緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，在學習講話、研討交流、調查研究的基礎上，採取徵詢意見、談心交心、自我反思等方式，對照理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律6個方面深入剖析自身不足和工作短板，進一步認清了問題差距、理清了整改方向。下面，由我做個檢視剖析。
一、存在問題和具體表現
為把這次年度民主生活會開好，積極與班子成員交流，消除了大家“查淺了怕這次過不了關、查深了怕今後難以過關”“批輕了影響集體、批重了影響自己”等思想顧慮，校正了認識誤區。通過自己查、領導指、羣眾提和談心談話、發放徵求意見表、設立意見箱等方式對個人存在的問題進行了深度查找，共收集意見建議18條。
（一）在理論學習方面。一是在“學懂”上有差距。我雖然能夠積極通過中心組學習、個人自學等方式加強對黨的創新理論學習，但是學習還不夠全面、深入，學習只浮在表面，學習方法單一，精力不夠集中，常常以工作忙、沒時間為藉口放鬆了學習要求，對習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、豐富內涵、精神實質理解還不夠。二是在“弄通”上有差距。作為XXXX，雖然對習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習和研讀，但XXX，且初次接觸XXX，對XX管理工作了解相對較少，平時把主要精力放在經營管理工作上，存在一定的重工作、輕學習的現象。三是在“做實”上有差距。由於XXXX特點，XXX主要依賴XXX，開展工作更多的是拼人緣、靠積累、憑經驗；對標XXX、XXX，在創新XXX、推動XXX度、xxxx等方面做得還不夠，理論學習和實踐運用結合不夠緊密；解決老舊遺留問題、重大問題時，思維不夠開闊，招數辦法還不多，沒有體現新思路。
（二）在思想政治方面。一是政治敏鋭性不強。在政治立場上是堅定的，但對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，沒有很好的講從政治的高度去認識和把握實際問題，對社會上一些錯誤言論辨別力不強，對社會上、網絡上出現的一些錯誤言論，不能及時給予制止，對歪風邪氣鬥爭不夠。二是貫徹執行不到位。對一些重要工作、重大事件，缺乏主動性、預見性，在貫徹落實中央，省委和XXXX決策部署時，對標執行不夠到位、不夠精準，安排部署的多，缺乏抓落實的實招，工作標準不夠高、要求不嚴，特別是在落實中碰到困難時，積極主動協調、想辦法克服的少。三是大局觀念不夠強。沒有正確處理好民主與集中的關係，對民主與集中的統一性、整體性把握不準，有時片面地、過分地強調民主，忽視集中領導的主導地位。研究討論問題、發表意見事先溝通少，容易出現因意見不一致產生矛盾、影響團結；有時對自己分管的工作不善於提出見解，多數是“沒意見”，議事決策民主氛圍不濃。
（三）在能力本領方面。一是聚焦重點抓落實的狠勁韌勁不夠。在解決XXXX、XXXX／開發新的經濟增點以及解決XXXX，XXXX、XXX，XXXXX，XXX等方面上推進不夠快，力度還不夠大，硬的措施和實的招數不夠多。二是自我約束不嚴。自覺接受政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、生活紀律的標準還不夠高，沒有自覺用黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、生活紀律嚴格要求自已，規範自己方行，存在被動接受監督多，主動接受監督少，“八小時內”接受監督多，“八小時外”接受監督少的現象。三是創新精神還有待加強。XXXX提出爭取“XXX”的要求的還有差距，帶領班子在積極挖潛增效、提高創收能力上力度還不夠大、辦法還不夠多、措施還不夠明顯。在XXXX問題上下功夫、使氣力氣還不夠足。在解決制約XXX發展的人才隊伍建設上辦法還不夠靈活，人才流失問題還沒有得到根本性改觀，對XXX發展排憂解難思謀不夠多、想得不夠遠。
（四）在擔當作為方面。一是工作標杆還有待提高。在任務重、壓力大的時候，首先想到是怎麼樣儘快完成工作任務，存在着“以應付求過關”的想法，工作計劃做的不夠及時和周密，不能很好的指導工作，工作完成後思考總結不到位，導致工作成效不明顯。只求過的去，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。二是創新精神還有待加強。在具體工作中，開展工作的方式創新不夠，對上級安排的工作雖然也保質保量的完成了，但是沒有新意，對xxx經濟運行和管理存在專業知識缺乏，管理手段單一，來xxx時間較短，對xxx日常經營和管理沒有形成完整的工作思路和打算。三是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過於保守，力度上不夠，思路創新不夠。對於上級安排部署的工作按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。特別是安全維穩、服務保障等工作方面，下的功夫不夠。
（五）在工作作風方面。一是宗旨意識不牢固。在抓工作、謀發展時，考慮短期效益多，急於出成績、走捷徑，站在羣眾立場思考少，以人民為中心思想不夠牢，傾聽羣眾的意見和呼聲不夠多，對基層情況的瞭解和把握也不夠全面準確。二是走訪調研不深入。有的時候下基層存在“蜻蜓點水”的現象，對基層情況掌握不透、不深，缺乏求實、務實、踏實的工作作風，尤其是深入後勤保障部門調研不夠，面對面聽取羣眾意見不及時、不全面，存在“隔着玻璃看”的現象。三是服務羣眾意識還需加強。對工作中出現的新情況、新問題調查研究不夠，存在重佈置安排，重提要求，檢查指導落實不夠，雖然能經常深入基層深入一線，同員工談心談話，但對實際情況調查研究思考不多。今年xxx、xxx，改建了xxx、xx，但在豐富業餘文化生活，提高員工幸福感、獲得感、安全感等方面需要進一步結合實際。
（六）在廉潔自律方面。一是“一崗雙責”落實不夠。作為領導班子一員，凡是要求員工做到的自己肯定首先做到，但在工作和生活中，認為只要自己潔身自好就行了，對XXXXX進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恆，也缺少督促檢查和行之有效的措施。二是幹部監管存在寬鬆軟。對幹部監管尤其是“八小時以外”監管力度不夠，導致少數黨員幹部自律差，上班“網購”、玩遊戲、串崗聊天等現象沒有完全杜絕。三是成本管理方式方法比較侷限。成本管理沒有很好的從XX、XXX、XXX納入成本管理工作中進行全面的分析與管理，受地域環境影響，XXX能耗成本在管理的方式方法和技術水平上還缺乏有效措施，在調動員工參與意識和出台激勵機制上還缺乏新思路。
二、產生問題的原因分析
剖析問題產生的根源，主要是：
（一）理想信念動搖。出現上述問題的根本原因，還是理論學習上不繫統、不徹底，沒有學深學透黨的創新理論，認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題，進而導致革命意志衰退、奮鬥精神衰減、享樂主義抬頭，久而久之，在自我反思、自我除垢上做得不徹底，自覺不自覺地降低了標準、放鬆了要求。
（二）黨性錘鍊不夠。在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣不夠多，為人民服務宗旨觀和艱苦奮鬥精神有所淡薄。自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能時時以黨章黨紀警省自己，不能經常以先輩先進激勵自己，為民務實清廉的要求沒有真正內化於心、外化於行，導致自我要求有所鬆懈。
（三）宗旨意識錯位。官本位思想有所滋生，與基層羣眾的密切聯繫有所弱化，為人民服務的宗旨意識有所淡化，下基層調研聽彙報的多，直接聯繫羣眾的少，服務羣眾的意識和主動性有所下降。對“為了誰”、“依靠誰”、手中權力“誰賦予”等基本問題缺乏清醒認識，考慮羣眾利益和全局利益少。
（四）擔當精神不強。存在工作上“求穩”、觀念上“求守”、心理上“求躲”等思想，以及“不求有政績，但求無過失”的懶政心理，幹事創業的激情不高，開拓進取勁頭不足，工作積極主動性不強，自我要求有所放鬆，對新知識、新事物的學習熱情不夠，不願意去思考如何打破常規和開拓創新，工作落實靠老套路，應付工作檢查務虛功較多。當工作任務重、阻力大、困難多時，畏首畏尾、優柔寡斷，難有作為、難有建樹，唯領導、唯文件、唯指示行事、辦事。
（五）自律意識不嚴。執行廉潔自律規定缺乏高標準，有時還存在慣性思維，思想上認為只要把工作做好就可以，忽略了有關紀律要求，特別是對一些未納入明文規定的紀律規矩，既沒有精準把握，也沒有印刻於心，造成對一些歪風陋習缺乏應有的“免疫力”。
其他需要説明的事項：經過梳理檢查，2022年度民主生活會召開以來我個人、家庭、親屬沒有被組織約談、函詢、誡勉談話和問責等情況，本人重大事項能按規定如實向組織彙報，到目前為止所涉及個人重大事項與向上級組織部門報告事項一致，不存在少報、瞞報、漏報等問題。配偶、子女及其配偶經商無辦企業情況，配偶子女無房產投資及違反公務用車等情況。
三、努力方向和整改措施
一是進一步強化理論武裝。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，結合主題教育實踐活動，加強自學的強度和深度，增強學習的主動性、針對性，堅持真學、真信、真用，學出真忠誠、真信仰、真情懷、真擔當，堅決做到以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是進一步嚴守黨的紀律。堅持與黨同心同德，牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，遵守黨章、踐行誓言。堅持與黨的政治紀律和政治規矩同向同行，堅決維護黨的權威，嚴格遵守黨內政治生活有關制度和組織程序，堅決服從組織決定，始終在思想上、政治上、行動上同中央保持高度一致。
三是不忘初心、牢記使命。我將按照黨章中入黨誓詞認真履行，以高度負責的態度、以積極進取的精神，以XXXX”的工作理念，破解工作中存在的問題和矛盾，不迴避、不護短，自覺向不良風氣作鬥爭，認真對待自己去留進退等問題，一切服從組織安排。
四是進一步肅作風紀律。堅持黨建和黨風廉政建設工作制度，認真落實“兩個責任”，從嚴規範自身行為，嚴守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律等，確保政令暢通，在今後的工作中，我不但要堅持廉潔工作作風，還要深入員工一線，多與員工進行有效溝通，用實踐落實工作，踏踏實實把工作做好。
五是進一步發揚鬥爭精神。認真貫徹中央，省委和XXXX的決策部署，對重點工作要以“馬上就辦”、一天也不耽誤的精神，高效高質抓落實。加強分管工作領域各項知識的學習和積累，不斷提高自身處理問題、解決問題的能力。把調查研究與分各項工作緊密結合，不斷提升工作水平。s
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