先進集體表態發言稿

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第一篇：先進集體表態發言

先進集體表態發言

尊敬的領導，各位同事：

大家好！值此辭舊迎新之際，我謹代表營業廳全體員工向大家致以美好的祝福！祝大家身體健康、工作順利、萬事如意。

剛才，聽了楊經理作的工作報告內容豐富深刻、思路明確、重點突出、措施得力、催人奮進，為我們今後經營的指導思想、總體目標和主要任務指明瞭方向。

2014年我和營業廳全體員工同舟共濟，團結一致，克難攻堅，在分公司的正確領導下，以“追求客户滿意服務”為宗旨，秉承“用户至上，用心服務”的服務理念，不斷增強自身素質，為分公司持續、健康快速的發展做出了應有貢獻。回顧一年的工作歷程，有艱辛、有歡笑、有成績、有不足，當然更多的是工作經驗、管理經驗、經營經驗的積累和對新的一年的工作憧憬和展望。

為了做好2014年的工作，現表態如下：

第一，加強自身的思想道德建設，樹立正確的思想觀，人生觀和價值觀。在新的一年中，我將更加認真學習黨的理論，方針和各項規章制度，堅持科學的發展觀。利用業餘時間多補充知識，開拓自己的視野，培養自身的創新能力，不斷充實自己，完善自己。

第二，提高自身的業務水平，保持工作的積極性。我會始終保持一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心。

第三，練好服務本領，提高服務水平，提升文明窗口形象。在今後的工作中，我將堅持以文明窗口創建標準嚴格要求自己，面對過往

的用户做到來有問聲，問有答聲，走有送聲。在服務質量，文明用語，服務態度上都努力更上一層樓，力爭做到“用户至上，用心服務”，

第四，自加壓力，以身作則，作好表率作用。今後，我會一如既往的以員工守則的標準來規範自己的言行，認真履行自己的職責，作好先鋒模範作用。從自己做起，從身邊的小事做起。

“百尺竿頭，更進一步”，我將繼續秉承“用户至上，用心服務”這一服務理念，立足營業崗位，高標準，嚴要求，以提升營業窗口用户滿意為標準，從更好的服務用户需要的地方做起，從用户不滿意的地方改起，不辜負領導對我的期望，在新的一年裏立足本職，再創佳績，為分公司的各項工作長足發展做出積極的貢獻。

謝謝大家！

二〇一四年二月一日

第二篇：城管先進集體發言稿

先 進 集 體 發 言 稿

市城管監察支隊駐仁和隊

（2014年1月26日）

各位領導、同志們：大家好！

值此新春佳節即將來臨之即，我有幸代表支隊愛表彰的先進集體發言，心情十分激動。市城管支隊派駐仁和區大隊現有工作人員19 人，其中，正式執法人員 3人，協管隊員 16人。過去的一年，在支隊和仁和區城管局的正確領導下，我們派駐仁和的所有隊員堅持從單位的實際出發，緊緊圍繞城鄉環境綜合治理工作任務，積極開展城鄉風貌打造和市容市貌的各項專項整治行動，與和仁和區城管局的同志一道，以夯基礎、創特色、塑形象、爭一流為工作思路，以建設政治合格、紀律嚴明、業務精通、作風過硬的城管執法隊伍為工作目標，努力在提高隊員整體素質，提升執法水平等下功夫，凝心集力，踏踏實實的做好本職工作，切實發揮了支隊城管執法生力軍和指導區裏開展城管執法工作的主導作用，為仁和區城鄉環境綜合治理工作目標任務的實現做出了積極的貢獻，取得了良好的工作成效。主要做了如下工作：

一、注重加強自身建設，切實提高隊伍整體素質

面對派駐仁和區隊員遠離支隊本部，隊員分散不便管理的實際，我們認為要把城管執法工作和城鄉環境綜合工作做好，抓出成效、幹出成績，關鍵是要抓好城管隊伍自身建設，提高隊員素質，努力打造一支想幹事、能幹事、能幹好事的 1

團隊。為此我們始終把加強思想政治工作，加強業務學習，提高隊員的整體素質放在突出的位置來抓。通過黨的十七屆四中、五中全會精神、科學發展觀、城鄉一體化知識、城管執法業務知識的專題學習，激發了全體隊員在各自的崗位上的工作熱情，進一步明確了“為民執法，為民服務”的工作理念，增強了隊員的業務能力和工作底氣，使隊員的精神面貌發生新的可喜變化。

二、規範執法程序，親情執法，樹立隊伍新形象

仁和區城管工作涉及面廣、工作量大、政策性強，工作的程序性、規範性很有講究。在違章處理中，我們堅持以人為本，以宣傳教育為主。一年多來，在執法中堅持樹立“以人為本、科學管理、親情執法、和諧城管”的工作理念，走“理性化執法、人性化管理、柔性化服務”的管理新模式。全面推行“一勸、二警、三宣教、四處理”的文明執法工作程序。實行“首違不罰”；堅持以勸導主體；二次違法，低限處罰；屢教不改上限重罰。對城區主街道實行“嚴管”，原則上不得佔道經營；支幹道“有序開禁”。對佔道經營，不服從管理的攤販，管理人員做到“先禮後兵、繼告知、再教育”。當羣眾一時不理解、不支持而發生衝突時，盡力做到沉着冷靜、理智面對羣眾，罵不還口，打不還手。同時，還積極與相關部門協商切實解決有些下崗職工等困難羣體的實際問題，服務與執法相結合、疏導與堵漏相結合，在情、理、法中尋找平衡點，把“親民執法，柔性執法”貫穿於構建和諧社會之中，較好地促進了社會和諧。

此外全體派駐仁和區隊員做到了工作中凡事不推諉，任勞任怨，勇於承擔責任，不計較個人得失，從不向組織和領導討價還價，認真履行了自己的工作職責。同事之間，與仁和區各部門之間，以團結協作為重，不説不利於團結的話，不做不利於團結的事，發揚團隊精神，使派駐隊員和相關部門能夠緊密的結合在一起，在仁和區的整個城鄉環境綜合治理工作中，許多隊員放棄休息時間，經常工作到晚上10點以後，想盡一切辦法做好自己份內的工作，切實發揮了主力軍的作用，樹立了支隊城管執法隊伍能吃若，能戰鬥的良好形象。

三、嚴格執法，提確保城鄉環境整潔有序

一年來，為加強城鄉環境綜合治理，保持環境的乾淨整潔，我們通過加強日常監管、聯合執法、集中專項整治等多種方式，加大執法力度，強化了對仁和區城鄉環境的容貌管理。全年按照《城市容貌標準》和仁和主城區風貌打造的標準和要求，對仁和區主城區示範街道的商招，店招及户外廣告進行了規範設置，統一了標準；對仁和區轄區內主次幹道，校園周邊，市場周邊，重點路段等地區的流動攤點，無證無照佔道經營及亂擺攤設點等行為進行清理整治；對主城區內及攀枝花大道南段及迤沙拉大道等沿線的汽修，汽配，洗車場等加強管理，對其亂停亂放，佔道經營，座商不歸店，污水排放等影響市容市貌的現象嚴管重罰，規範管理；配合仁和區交通局，工商，公安對仁和轄區非法客運車輛進行打擊共檢查車輛2400餘輛，暫扣非客運車輛106輛，使仁和區

的客運秩序有明顯改善；對轄區內（迤沙拉大道，仁和寶興街，攀枝花大道南段等沿線）存在問題的現象進行了治理，粉刷面積五萬多平方米，清洗面積近六千平方米；對仁和區的14個鄉鎮，街道的市容市貌按照執行標準進行逐一檢查指導，並對檢查中存在的問題及時上報指揮部，由其督促落實整改；每月進行一次燃氣安全檢查，做好節前的各項安全工作，全年共檢查出存在安全隱患的燃氣經營點六處，暫扣瓶裝燃氣五十三瓶，處罰五仟九百元；對機動車站壓人行道，亂停亂放的行為進行專項整治，現場處理車輛36台，送交警隊處理170餘台；對五十百千工程的平地示範鎮，加強市容市貌和環境衞生綜合治理工作的督促和指導，對不規範的商招，店招廣告督導拆除，更換和製作了相對規範的商招，店招使平地鎮的鎮容鎮貌煥然一新。

2014年在支隊和仁和區城管局的支持下，支隊派駐仁和區大隊全體隊員齊心協力，積極工作，圓滿完成了支隊交給的各項工作任務，發揮了應有的作用，樹立了支隊城管執法隊伍的良好形象，得到了支隊和仁和區城管局的一致好評，在新的一年裏我們將繼續努力，踏實工作，再創佳績。

最後祝各位領導和戰友們春節快樂！事事如意！閤家安康！

二o一一年一月二十六日

第三篇：先進集體發言稿

先進集體發言稿

尊敬的各位領導及同仁們：

下午好！今天，我能夠代表這次受表彰的先進集體在這裏發言，我感到非常的榮幸！在此，感謝一直以來關心和支持我工作的各級領導以及工作團隊中的所有員工。謝謝你們！

物業公司主要是以在服務中取得效益，全面提升員工服務意識為第一的服務團隊。

物業公司本着“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業服務宗旨， “以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先” 的管理理念，以“上水平，創效益，樹品牌”作為公司的發展目標，“服務第一、客户至上”作為每一位員工的信條。”以強化企業團隊協作，提高企業管理為重點，在公司領導的正確指引下，經過全體員工一年的努力，各項工作按預定計劃順利開展，取得了一定的經濟效益和成績。

物業服務工作涉及千家萬户、涉及各種不同性格的人，我們面對困難、壓力和各種挑戰，所經歷的風風雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦樂……今天回顧起來，歷歷在目。物業管理一線平台的日常事務比較碎雜，如業主交付各項手續的辦理，房屋硬件的各類報修，業主信息的整理歸類存檔，房屋裝修時的督查，收繳物管各種費用，協調業主與開發商之間的種種矛盾等等。在實際工作中要時刻牢記物業服務無小事，一切以滿足業主的合理需求為出發點。樹立：“想業主之所想，急業主之所急，做業主之所需。”的服務觀念。不斷的學習和創新，與時

俱進，增加責任感、使命感，提高服務意識，齊心協力，紮實工作。努力開創“管理無盲點，服務無挑剔，業主無怨言”的物業管理服務工作新局面。

2014年將狠抓品牌建設，品牌建設對於物業企業是非常重要的，它不僅可以提升住户的滿意度，而且可以為經營帶來附加值，實現超額利潤。同時，要加強業務學習，提升公司整體競爭力。一個公司員工的整體素質決定了公司整體競爭力。未來企業的競爭，歸根結底是人才的競爭。要以量身訂做的管理方案、良性互動的客户溝通、立體構建的安全管理、專業到位的設備維修、熱情快捷的入户維修、干擾極小的清潔保潔、以人為本的環境綠化、豐富生活的會所服務和聯誼鄰里的社區文化等為物業管理標準，建立一個有競爭力、發展力的高起點、高標準的物業公司。

今天的榮譽給我們帶來了肯定和認可！明天的目標給我們帶來了挑戰和動力！在今後的工作中，我們將以飽滿的熱情、信心百倍的投入到工作中去，為實業集團的輝煌明天添磚加瓦。

最後預祝各位領導和所有的同仁們在新的一年裏：身體健康、閤家歡樂。謝謝大家！

第四篇：先進集體發言稿

先進集體發言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

今天我有幸代表河北大學圖書館項目部作榮獲“2014年度先進集體”的發言，倍感榮幸，也為項目部全體成員榮獲這一殊榮感到自豪。

我們項目部能夠獲得先進集體這一榮譽稱號，首先離不開項目部所有成員的齊心協力、辛勤付出以及分公司相關處室的鼎力支持，更離不開分公司領導對項目部的科學規劃、前期定位及日常運行的有效管控，得以使我們項目部自始至終以樹立創建“魯班獎”、“aaa級安全文明標準化誠信工地”、“全國建築業綠色施工示範工程”為目標。

我們以做三分公司及集團公司的標杆項目部為動力，積極踐行集團公司管理理念，認真執行集團公司各項規章制度。從而增強了我們在工作中的凝聚力、戰鬥力，充分體現了項目部敢於擔當、敢於爭先的精神風貌。

回顧剛剛過去的一年，心中感慨萬千，開工伊始的種種情景歷歷在目。2014年8月1日，是我們進場的第一天，這天早上下着小雨，我們懷着滿腔的熱情，拉開(轉載請註明來源)了圖書館工程的序幕。業主要求我們20天之內，在新學期開學之前，完成場地周圍臨時彩鋼圍擋等基礎設施，隔斷施工場地與學校的交叉。我們就是在長滿雜草、灌木的場地中，伴着高温和累計一週的

雨天，進行晝夜不間斷施工，提前圓滿的完成了第一份試卷，獲得了業主的高度認可。我們項目團隊發揚了艱苦奮鬥、任勞任怨、勇於擔當的優良傳統，為河北大學圖書館工程以後的順利實施開創了良好的局面。

工程剛剛步入正軌，困難就接踵而至，但我們始終堅信辦法總比困難多。為應對大氣污染，保定市嚴控建築施工現場揚塵。我項目部對此高度重視，充分利用前期文明施工已經形成的良好基礎。項目部嚴格按照市住建局、集團公司標準化要求，制定了施工揚塵治理措施，並明確相關責任人，嚴格落實各項措施。辛苦努力換來了豐豐碩果，我項目部先後十餘次代表保定市在施項目接受了環保部、省住建廳、市人大等各級領導的檢查，均獲得一致好評，並被保定市住建局領導肯定為“保定市的標杆”，為集團公司贏得了高度的讚譽。

與此同時，我們團隊僅用120天，完成從土方開挖至正負零及室外回填土工作，圓滿的完成了年度施工目標。至今項目部各項指標均在受控狀態，為今年項目部工作的全面完成打下了堅實基礎。

雖然我們通過努力，取得了一些成績，但前進的道路還很漫長，在新的一年中，我們將以更加飽滿的工作激情開展工作，繼續發揚追求超越、奉獻真誠的企業文化和艱苦奮鬥、勇於擔當、勇往直前的精神，一如既往的保持項目的良好形象，並全面完成預定的各項目標，為實現自身的價值，為分公司和集團的發展，而努力奮鬥。謝謝大家。

第五篇：先進集體發言稿

尊敬的各位領導，同志們：

大家好。

很高興能夠站在這裏代表先進集體發言，藉此機會，請允許我代表先進集體對一年來關心幫助我們的領導同志們表達內心誠摯的謝意，感謝大家對我們的支持與厚愛。

2014年，我們在各自的崗位上辛勤地勞動，默默地工作，圓滿地完成了集團下達的各項指標，為集團的穩步發展貢獻着我們各自的力量。在過去一年裏，我們時刻以主人翁的責任感對待各項工作，把九星當作事業的大舞台，生活的大家庭，在這個大家庭中，我們積極地生活，認真地做事，真誠地團結在一起，共同完成生產銷售中的各項任務，從中我們也體驗着快樂。今天我們站在這裏，沒有忘記在我們背後有那麼多極具親和力的領導在支持幫助着我們，有那麼多團結協作的員工在和我們共同奮鬥。

任何一粒種子離不開培育它的土壤。我們是企業內部的一個部門，也是一個團隊，實踐證明：沒有好的團隊就沒有好的企業，所以打造優秀團隊是我們每個人時刻要想要做的事情。今天，我站在這裏，看到一張張熟悉的面孔，讓我更深刻地體會到了團結的力量，俗話説：三人同心，其力斷金。我們是一粒種子，應該積極地投身於九星這塊土壤當中，努力地學習，踏實地工作，展現出我們應有的生機與活力，去實現更遠大的理想。

既然選擇了遠方，便不顧風雨兼程。同志們，新年的曙光已經照亮我們的窗櫺，讓我們挽起雙手，精誠協作，共同來續寫九星燦爛的明天。在這裏，我代表先進集體向集團董事會和全體員工表態：在2014年裏，我們會一如既往地工作，認真履行自己的職責，和廣大的員工攜手共進，去迎接新的挑戰，為九星的事業奉獻出我們的一切。

最後，在新年鐘聲即將敲響之際，祝願各位領導同志們，新年快樂，工作順利。

先進集體代表：智連君

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