企業羣眾代表發言

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第一篇：育齡羣眾代表發言

育齡羣眾代表發言

大家好：

作為一名羣眾代表，首先，我要向今天受到國家獎勵扶助的老人們表示熱烈的祝賀！

我叫房文芝，是加北鄉加北村的農民。家中只有一個女孩，我們家是計劃生育家庭。由於響應黨的計劃生育號召，多年來，我家得到了計生部門的多方照顧，計劃生育給我家帶來了很大益處。

我在家務農種地，丈夫在外出勞務，收

入不算多，但一家三口小日子過得紅紅火火、有滋有味。可是，年，我丈夫在打工抬木頭時因車禍，砸傷了雙腿，為了保存生命，左腿進行了截肢手術。為給丈夫治病，花光了家中所有的存款，為了伺候丈夫，我也不能務農種地了，生活一落千丈，丈夫歎氣，我犯愁，孩子也被迫放棄了學業。就在我們一籌莫展的時候，鄉計生辦和計生協會的幹部向我們伸出了援助之手，集資為我丈夫看病，幫助孩子恢復了學業。並把我們全家納入了農村低保，村支書還為我擔保，貸款3000元，扶持我養豬，區、鄉、村領導經常到我家走訪問慰，關心我們的生活、冷暖。在領導和許多計生協會姐妹的關懷下，我丈夫的病情也日漸好轉，家裏的生活也逐漸恢復了往日的樣子，我們全家對計生幹部萬分感激。

為了報答他們，我非常想為計劃生育做點什麼。於是，我申請加入了計生協會。從那時起，我便對廣播、電視、報紙上有關計劃生育的事特別關心，並從中學到了許多計劃生育政策和知識。我在參加計生協會活動的同時，主動向身邊的姐妹們宣傳國家的計劃生育政策，帶頭參加鄉、村裏組織的學習活動和生殖保健普查。今年，鄉里在我村進行獎勵扶助宣傳和調查的時候，我也積極參與，還主動為他們當嚮導。期間，我也學到了很多國家的獎勵扶助政策，並把我所知道的情況及時提供給調查員，為我們鄉順利開展調查核實工作，盡了自己一份微薄之力。

作為一個計生協會會員，我感到現在的計劃生育政策和過去相比，有很大變化。以前，就是隻抓控制人口，對計生家庭沒有過多的照顧，計生家庭和其它家庭差別不大。近幾年，政府積極想辦法，解決計生家庭在生產、生活、生育等方面的困難，羣眾對計生工作的認識逐漸發生了轉變。今年實行的獎勵扶助制度，在我們村引起了極大的反響。調查員成了村裏的“焦點”，大家圍着調查員問這問那，都想知道自己夠不夠條件。我們村的張大娘聽説惠大爺每年能領到600塊錢，後悔地説，當年要是少生兩個就好了；許多和我一樣響應黨的計劃生育號召的姐妹們，都感到將來的老年生活有了保障，當年實行計劃生育真就對了；村裏一些原打算再生育的年輕人，在聽説獎勵扶助政策後，都紛紛表示，要積極響應計劃生育號召，不再生育，把精力用在培養孩子和勤勞致富上。可以説，獎勵扶助制度的實行，真正把計劃生育工作做到了老百姓的心坎上，計劃生育家庭政治上感到光榮，生活上受到照顧，經濟上得到實惠，有了政策性保證。獎勵扶助制度，受到了農村羣眾的普遍歡迎。

來的時候，村裏的人還讓我給各位領導捎句話，那就是：計劃生育就是好，獎勵扶助是看得見的“三個代表”。

謝謝大家。

第二篇：2014年企業代表發言

國家中等職業教育改革發展示範學校建設 酒店服務與管理專業指導委員會專家代表發言 各位領導老師:

近年來，校企合作是一個比較熱門的話題，各中職院校也在這方面做了許多研究和嘗試，但多數校企合作只是“淺層次”的合作。在目前校企合作階段,我們酒店希望儘可能多的接收畢業生從事基層工作，因此在實習基地提供、學生管理培訓等方面會出現各種問題。要解決酒店專業校企合作中的問題，就必須對酒店專業的校企合作形式、層次等方面進行分析和探討。下面就是對中職院校酒店專業校企合作的幾點建議:

1.加強校企聯繫，分層次深入開展合作

（1）成立酒店服務與管理專業建設指導委員會，參與酒店服務與管理專業教學計劃、教學內容的制定。聘請我們酒店企業或行業的顧問、專家及部分有豐富實踐經驗的酒店管理人員參與酒店相關專業培養目標、課程設置和教學計劃的制定及具體現場教學工作，對酒店專業課程體系和教學計劃進行指導。

（2）與酒店企業簽訂協議，建立酒店專業校外實習實訓基地並加大對酒店實習、實訓設備、環境的建設投入。根據酒店企業崗位和時間的需要，改變傳統的實習模式，使學生在校期間就走向崗位、適應崗位。

（3）為酒店企業實行“訂單式”教育。即酒店企業按其發展規模，預測人才需求量，向學校“下訂單”，“買斷”畢業生。學校與企業共同挑選適合的酒店專業學生，共同制訂教學計劃，將部分課程由酒店派專家講授，部分教學實習也由酒店承擔。學校應對每份“訂單”設置一定的淘汰率，使學生學有動力，增強競爭意識，也確保給企業提供合格人才。

2.注重校企合作的協議的簽定

要注重規範校企合作協議的簽定，認真研究、討論雙方的權利和義務，各條款要符全國家相關的法律、法規。目前，我們應該認識到酒店專業合作的淺層次是校企合作的必經階段，這個階段不僅是一個雙向選擇的過程，更是一個雙向發展，實現雙贏的過程。在這個階段，中職院校的酒店專業開始主動面向市場、服務經濟，其辦學理念、教學方式、人才培養模式都會在酒店行業市場中得到檢驗。

中職院校酒店專業校企合作不僅是學校與酒店企業的合作，酒店教學與酒店生產實踐的合作，也是酒店服務理念與酒店服務實踐相結合的合作，是大勢所趨。要想酒店專業校企長期化、穩定化

合作，除了雙方共同努力之外，還應該共同探討建立、健全合作管理和監督機制，用來調節、規範和推動酒店專業的合作與發展。因此，必須健全有關政策與法規，尋求資金投入的保障，並得到政府的重視、支持，這也是亟待解決的問題。中職酒店專業應該在解決現有合作問題的基礎上，進一步加強校企交流，探索並開創一條嶄新的合作模式。希望我們合作成功!

第三篇：渣土企業代表發言

渣土企業代表發言

各位領導、各位同行：

很榮幸今天能參加這樣一個座談會，作為渣土運輸企業，我們同樣肩負着淨化道路，淨化空氣的責任，我們的工作到位與否直接關係着城市道路的清潔程度。因此，藉着這個機會，作為渣土企業代表，我向大家做出三點保證：

一是嚴格按照規定運輸路線行使，自覺接受交警部門的安全監督，運輸中確保不損害市政設施，不對人民羣眾生命財產安全造成威脅；

二是嚴格按照《城市建築垃圾管理規定》處理、傾倒渣土，不隨意傾倒，不沿途遺撒；

三是嚴格落實密閉運輸制度，不拋灑滴漏，不帶泥上路。如運輸中出現拋灑滴漏污染道路的情況，我們將立刻安排工作人員清掃道路，恢復路面整潔。

第四篇：企業代表發言

尊敬的商務部領導、尊敬的各行業協會領導和各位同行友人：

大家好！

十分榮幸能夠參加此次盛會，並作為企業代表在此發言！

首先，我代表各企業界的朋友，感謝商務部領導及各行業協會、各新聞媒體對企業的關心和支持；同時，也感謝《出口商品技術指南》籌備人員的忘我工作。謝謝你們！

作為專業化生產空調企業，國際化市場對企業的發展越來越顯著，據海關統計， xx年我國空調出口2334多萬台，出口額34億美元，佔總產量的1/3左右。隨着我國家電產品對外出口的逐年增加，各國的各項法規和技術要求的制修訂工作越來越制約了企業的出口貿易。

xx年我公司出口量大幅度增加。儘管企業主動開展各項技術投入，加強市場競爭的技術實力，加大市場準入的各種投入。但還是無法擺脱各國日益增加或修改准入規則的種種壁壘和被動局面，給企業帶來了沉重的負擔。為擺脱困境，我們更應該積極參與國際間交流、國家標準的起草，及早掌握市場技術法規、標準和認證的動態；採取靈活應變的方式，多渠道、多形式的開展出口貿易活動，使得出口業績更快增長。

與此同時，企業意識到，要削弱技術壁壘，爭取更多的利潤，擺脱被動局面，必須聯合起來，共同應對。

在此，我們很高興的看到，政府提供了《出口商品技術指南》這樣一個公共產品；它系統、實用，為企業解決了應對國外技術壁壘的實際困難；對企業提升技術水平、提高出口產品競爭力具有重要的指導作用。《出口商品技術指南》縮短了企業對國際市場技術法規、技術要求和市場準入的廣泛認識過程，加強了企業應變能力，加快了企業出口貿易進程，在信息化時代，《出口商品技術指南》對企業是一個共有財富。我們非常感謝政府和行業的大力支持和幫助！

隨着我國經濟發展，出口國際市場的產品日益增加，越來越多的信息資源急待了解和掌握。我們將積極參與政府和行業的《出口商品技術指南》的推進工作，響應和落實行業協會聯合倡議，重視產業技術進步、產品質量和創新水品提升；優化配置資源，培育、發展關鍵技術；積極參與制修訂“技術指南”；擴大國際交流與合作，互通信息，共同維護行業和企業利益。

最後，預祝《出口商品技術指南》在商務部的領導下、各行業協會和各企業的共同努力下越辦越好；願出口商品遍及全球。

謝謝大家！

企業代表

珠海格力電器股份有限公司

xx年5月10日

企業代表發言

李峯

（中國移動通信集團安徽有限公司蕪湖分公司黨委書記、總經理）

尊敬的各位領導、各位嘉賓：

滄海桑田，三十年風雨兼程育桃李；歲月如歌，三十載辛勤耕耘譜華章。值此蕪湖信息技術職業學院校慶之日，我謹代表蕪湖移動公司和在蕪的企業單位向蕪湖信息技術職業學院表示熱烈祝賀！向學院廣大從事教育事業的師生們致以崇高的敬意！

蕪湖信息技術職業學院是蕪湖市著名的國有公辦全日制高等院校，學院成立三十年來，已發展成為一所集學歷教育、職業培訓、職業技能鑑定與社會服務為一體的普通高等職業技術學院。學院教學力量雄厚，畢業生素質高，能力強，好鑽研，深受企業用人單位的好評。學院成立以來，為奇瑞汽車、日立電器、美的電器、鑫科材料等在蕪各企業輸送了大批的人才，為地方經濟建設作出了卓越貢獻，為企業單位提供了強有力的支撐。在此，我代表廣大企業單位向蕪湖信息技術職業學院所作出的貢獻表示衷心感謝！

同樣，蕪湖信息技術職業學院多年來也為我公司輸送了一批優秀畢業生，他們中的一些人現在已成為了我公司的業務骨幹和技術專家。今後，我們還將繼續為他們提供與專業相關的實踐崗位和平台，並且配備資深員工擔任指導老師，帶領他們開展跨領域的項目研習，開闢人生的新舞台。

“創無限通信世界，做信息社會棟樑”是中國移動的使命。“為地方經濟服務，為信息產業化服務”是蕪湖信息技術職業學院人才培養的基點。基於這一共同的出發點，期望我們今後繼續加強更緊密的交流及合作，已結下的友誼不斷髮展。

謝謝大家！

第五篇：企業年(請您繼續關注本站)終大會員工代表發言

企業年終大會員工代表發

言

各位領導，各位員工：

大家好！

首先，非常感謝公司領導給我這個機會，代表全體職工上台發言。我是新廠一車間的一名雪尼爾小組長**。

今年是我們**公司豐收的一年，是迅速發展和不斷壯大的一年。我們雪尼爾車間從年初的2880錠雪尼爾機器擴大到如今的3840錠，並且通過大家的共同努力，這些機台已經全部運轉正常。現在車間裏的擋車工每人擋80-160個錠子，比起原來的每人50-100個錠子，大大提高了生產效率。

另一方面，現在公司實行了多勞多得的新工資分配製度，也大大提高了工友們的勞動積極性，紗線產量大幅上升。公司在飛速發展的同時，也不忘在員工的生產和生活條件的改善上面下一番力氣。今年公司新廠區兩幢新的標準廠房落成並投入使用，新廠房寬敞，明亮，條件良好，設計合理，為工友們提供了優良的工作環境。公司在新廠區新建的員工宿舍也已經基本落成，預計明年初就可以入住。新宿舍裏環境優美，各種設施一應俱全，為大家提供了一個良好的休息場所。同時，也希望大家在入住後要愛護好這個新家，愛護好裏面的每一處設施。

07年對於我來説是一個充滿收穫的季節，在這一年裏我得到了公司領導的信任，也得到了工友們的肯定和支持。而在我周圍，也有許多同事在這一年裏取得了長足的進步。相信在座的每一位在過去的一年中都有收穫。我們遠峯是一個互動的舞台，是一個所有員工共同發展的平台。在這裏有愛護關心我們的領導，也有鼓勵和幫助我們的同事，在這裏我們隨着公司的發展而共同進步。

一元復始，萬象更新。2014年又是充滿希望的一年，在新的一年裏，讓我們攜起手來，緊緊團結在公司領導的周圍，為我們遠峯的發展添磚加瓦。有句話説得好，一人進百步，不如百人進一步，相信在我們的共同努力下，一定能創造遠峯更美好的明天！

最後祝願大家在新的一年裏工作順利，身體健康，財源滾滾！ 謝謝大家！

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