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發言稿的正確格式 申論發言稿的正確格式通用多篇

欄目: 代表發言 / 發佈於: / 人氣:2.19W

發言稿的正確格式 申論發言稿的正確格式通用多篇

發言稿格式 篇一

發言稿的格式一般包括標題、正文和落款三部分:

(1)標題

應由發言者、發言會議名稱、發言內容和文種類別(發言)“四要素”組成,也有時僅標明發言者、會議名稱和文種類別,不在標題中標出具體內容,還有的用括號註明發言時間

(2)正文

發言稿的正文寫作可分為三大部分。

第一部分,相當於“前言”或“序”,俗稱“開場白”。一般寫發言的緣由,引入正題,也有的開頭有“各位領導、各位代表”之類的稱呼;或者在“序”中以東道主身份對來賓表示歡迎,這要看具體情況而定。

第二部分是發言稿的主體部分,寫發言的具體內容。

第三部分是結尾,可適當概括、申述一下自己的主要觀點,也可寫一些要求或者省略這一部分。

(3)落款作者、日期

很多時候這項內容標在標題之下、正文之前。

發言稿的內容很豐富,很難有統一的要求。一般來講,做到有的放矢、中心突出、層次分明、語言通俗易懂、少陳詞濫調,即是好的發言稿。

發言稿的正確格式 申論發言稿的正確格式 篇二

尊敬的公司領導及同事們:

您們好!

在這新的一里,我謹代表華南指揮部的全體資料員向在座的各位致以誠摯的謝意,同時給大家拜個晚,祝願各位領導同事們春節愉快,事事如意;祝公司事業蒸蒸日上,更上一層樓。

我是華南指揮部梧州項目部的資料員兼出納,我叫樂慧芬,想必大家對我既熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。我是一個進公司剛滿一的員工,在過去的一里深得領導的信任和厚愛,有幸被評為優秀員工,並在終作為資料代表在此發言,向領導們進行工作總結彙報。

自進入謙誠後任職的一個項目是江西向莆鐵路,於月日到向莆項目任職,在向莆工地開始接觸軟基處理的資料整理和小票打印,在項目部邊做邊學至月份完工。又於月份調任南廣鐵路梧州項目部任職,自在公司從事資料員兼出納工作以來,我便對資料有了一種全新的認識,我認為,我們的資料員工作是非常重要的工程環節之一,是一個與現場施工同步的重要環節,而且也是個需要靈活、耐心、細緻的工作。那麼我們在實際工作中應該按照什麼程序才能做到最好呢?我總結了幾點:

首先,我們資料員要明白自己在崗位上的職責,即開工前需向甲方有關負責人確定好施工資料記錄表表格以及甲方、監理對資料小票的一些要求。然後瞭解圖紙,熟悉樁位圖,保證日後資料均符合甲方及設計要求。在工程開工後的工作中,每天及時整理工地上技術員帶回的資料,檢查記錄中樁長、樁時有可能存在的問題,從資料的反映情況督促技術員對現場機台的嚴格管理。在計量上,對實際工作情況和上報量情況進行統計、登記。在每天資料整理完後對資料進行自檢查然後交給項目總工看一下,看有沒有達到要求,發現哪裏出了錯或報甲方資料有所疑問,及時修改後按類歸放在資料文件夾。在後期竣工資料的整理中,嚴格按公司要求執行,平時工作的同時慢慢收集並整理相關資料,工程完工之際及時按目錄整理竣工資料,現梧州項目部已進入結算階段,竣工資料也已按要求整理並裝訂成冊交給公司有關部門驗收,也得到了相關領導的認可和表揚,不過存在的不足之處,我項目部經理在後期經過與甲方溝通,應公司領導要求拿到了竣工資料中缺的工程樁的檢測報告,目前已向公司交出了一套完整的資料。

其次,在工作中與同事需團結齊心,因為每個項目部都會不定期的培養一批優秀的實習生,其中也有實習資料員,在工作前把一般的流程和小票打印使用方法教給她們後再開始一起工作。資料員這個職務是個比較靈活的事,依着每個工地的實際情況都有着不同的要求和規範,我們幾個資料員一起多問多學的把工作做好,每天有條理的把資料分類整理好。同時我們的工作也確實取得了突破性的進展,半來,我們在郭經理的領導下,在我們自己的主管努力下,我們比較圓滿的完成各項任務。我相比上一個項目有了一定的提高,實習資料員也對自己的實習期有了個完美的句號。

最後,為了能使自己工作緊跟公司的步伐,並能得到領導的肯定。我會讓自己在有更大的進步。刻苦鑽研。總結資料整理經驗,不斷提高自身的工作水平,在能充分做好工作的前提下也開始鍛鍊自己的溝通和表達能力。總而言之,公司的體系是完善的,無論在什麼情況下,嚴格要求自己,工作也就會得到期許的提高。

公司又有了更偉大的目標,為了適應公司的高速發展,我們需要不斷的挑戰自己,以更高的標準來要求自己,在新的一里,我也一定不辜負公司領導及同事們對我的厚愛,一定做好自己的本職工作,為謙誠集團實業的發展壯大盡職盡責,與全體謙誠員工一道為公司的未來而努力奮鬥!

發言稿的正確格式 申論發言稿的正確格式 篇三

想要管理好班級,必須關心、瞭解每一位學生。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。低年級的孩子,一般喜歡將自己生活中的一些趣事,與老師同學分享,我也有時課後把有的學生叫到身邊,和他們聊聊天,問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎麼來的?告訴他這幾天進步了!告訴他哪幾天作業完成很漂亮,也問他有什麼不懂的。這時候,我就把握好教育的契機,對他們提出要求。

我還覺得,班主任對學生的愛,應該是種寬容的愛。以前我對學生特別嚴厲,只要有一點不按我的要求去做,我就會嚴厲的批評。自從有了自己的孩子,我對學生的態度也慢慢發生了改變。知道用一種愛去關心他們,用一種愛去寬容他們。

每當學生犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就會換位思考:如果我是孩子,是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途徑?於是,在這樣的前提下,孩子們適當的的調皮搗蛋、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。

對於低年級的孩子來説,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心裏,及時表揚和鼓勵他們。

我們班的男同學,是一個特殊家庭的孩子,平時由外公照顧生活起居。學習無人督促、輔導。學習成績一直是個難題。可這樣的學生也有他的長處。記得有一次,我當着學生表揚説:胡大偉每次值日,總是把垃圾桶倒得很乾淨。

之後他每次值日總是很積極的把垃圾桶倒乾淨,勞動時也表現的非常積極。還有一個女生,父母在外打工,平時由爺爺奶奶看管,作業常常不做,學習成績很不理想,但在去年置換老師任教期間,這個女生的成績有所上升,每次考試都有進步,置換老師和我講了這事,我及時表揚了他,鼓勵他繼續努力,爭取有更大的進步。那段時間他的學習勁頭十足,期末考試成績也有很大的提升。