鎮婦女幹部學習工作會發言

第一篇：鎮婦女幹部學習工作會發言

同志們：

今天這次會議的主要任務，一是加強婦女工作的交流，使各村婦女工作互通有無，互相幫助，共同提高；二是強化婦女幹部的培訓，提高廣大基層婦女幹部的素質，真正使婦女幹部成為廣大農村婦女羣眾在經濟發展上的領路人，維護權益上的孃家人，羣眾服務上的貼心人，努力開創全鎮婦女工作的新局面。這次會議得到了市婦聯的大力支持，市婦聯的孫主任出席了今天的會議，同時邀請了市婦幼保健院的專家來給我們上培訓課，雙山辦事處三澗西村、水寨鎮張家林村的兩位婦代會主任做了經驗交流。在此，真誠感謝兩位婦代會主任的傳經送寶。讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位領導和同志們的到來！下面，結合我鎮婦女工作實際，就如何開展好下步的婦女工作我講四個問題。

（一）進一步拓展農村婦女增收致富渠道

一是要大力開展科技培訓工作。鎮婦聯要積極建立培訓網絡，積極發展婦女培訓陣地，強化培訓工作。村級婦代會也要制定培訓計劃、建立培訓制度、加強培訓管理，使培訓工作落到實處。鎮上將把農村婦女科技培訓納入農民科技培訓工程計劃，統一調度、部署、考核。要本着實際、實用、實效原則，以產業定專業，分類施教，分層培訓，通過舉辦培訓班、網上培訓、農村遠程教育等形式，廣泛開展農業新技術、“綠色證書”、農民技術職稱等培訓，進一步提高農村婦女增收致富的能力。

二是要不斷提高科技服務水平。要進一步建立婦女科技服務機構、組織和實體，依託科技指導中心。送科技下鄉，入户指導，提供致富信息。積極發展婦女專業生產合作社、協會、研究會等，為婦女提供市場信息、物資供應、技術指導、產品銷售等服務，提高婦女組織化程度，增強抵禦市場風險的能力。積極發展村級巾幗科技服務隊，為婦女提供及時有效的服務。開辦服務熱線、建立信息服務網站、網頁，搭建信息服務平台，為婦女提供快捷、方便的信息服務。

三是促進農村婦女勞動力有序轉移。要通過多種形式，引導農村婦女解放思想，更新觀念，激勵她們邁出家門闖市場、跨出農業求發展，走出農村謀致富。針對農村婦女特點和需求，開展多種就業技能培訓，積極開展定點、訂單培訓，促進農村婦女勞動力有序轉移。依託“陽光大姐”服務機構、信息服務網絡等載體，加強縱向聯合、跟蹤服務等制度，為務工婦女提供服務，幫助她們排憂解難，維護她們的合法權益。

（二）進一步豐富農村婦女的精神文化生活

一是深化“美在家庭”活動。要積極探索家庭美德建設的新途徑，繼續開展“愛心獻老人”活動，配合文明村鎮建設，在全鎮婦女中開展“四美伴我行”活動。繼續推進“三項活動進家庭”，開展以“倡導綠色生活、營造綠色家園”為主題的“綠色家庭”宣傳教育等活動，提高家庭生活質量、促進家庭文明建設。開展以“讀書、成長、進步”為主題的讀書活動，推進學習型家庭創建。二是要推動“巾幗文明隊”發展。要加強調查研究，總結經驗，制定措施，推動“巾幗文明隊”發展壯大。在全鎮開展以“樹立新風尚、創造新生活”為主題的“巾幗文明行”活動。三是要加強家庭教育工作。要貫徹中央、省、市委進一步加強和改進未成年人思想道德建設的意見，把指導和推進家庭教育工作擺到更加突出的位置。在全鎮開展以“為國教子、以德育人”為主題的“爭做合格父母，培訓合格人才”實踐活動、“同學習、共提高”讀書活動，“親子1+1”道德建設實踐活動，提高家長和兒童的思想道德素質。創辦(更多請關注)家長學校，組織家庭教育專家巡迴報告，提高家庭教育水平。

（三）進一步加大維權工作力度

圍繞平安繡惠建設，鎮婦聯和各村婦代會要將婦女維權工作列為下步的重要工作。在全鎮開展以“建設平安繡惠、人人學法、自覺守法、普法宣傳進我家”為主題的婦女節維權宣傳活動，進一步強化婦女的法制觀念，動員廣大婦女參與平安繡惠建設。注重源頭維權，與司法、公安、信訪等聯合召開座談會，與有關部門聯合下發通知，推動《省人大常委會關於預防和制止家庭暴力的決議》的貫徹實施。在全鎮開展“零家庭暴力村莊”創建活動，推動社會化婦女維權機制不斷完善並注重發揮作用。

（四）不斷加強婦女幹部自身建設

全鎮各級婦女組織、婦女幹部要認真學習，提高認識。努力提高婦女幹部隊伍和自身的整體素質。一是加強思想建設。要加強鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀的學習，不斷提高婦女幹部的政治理論素質，提高用科學發展觀指導婦女工作的自覺性。認真學習婦女理論、市場經濟、現代科技等知識，進一步優化知識結構，不斷提高工作水平。要提高服務大局的能力，牢固樹立大局意識，自覺圍繞大局開展工作。提高服務婦女的能力，堅持以人為本，強化服務功能，創新服務機制，提高服務水平，為婦女羣眾提供更加有效的服務。要提高服務基層的能力，積極推進婦聯工作重心下移，為基層開展工作拓展空間，創造條件。二是加強組織建設，健全的組織網絡是婦聯服務婦女的組織保障。鎮婦聯要深入研究新形勢下基層組織工作中出現的新情況新問題，採取切實可行的措施，加強基層婦女組織建設。加強對團體會員的工作指導，密切與各類婦女聯誼組織的聯繫，擴大婦女工作的覆蓋面。三是轉變工作作風。要牢固樹立羣眾觀念，把竭誠為婦女羣眾服務作為一切工作的出發點和落腳點，把婦女受益、羣眾擁護作為衡量工作成效的基本尺度。要大力倡導求真務實的工作作風，做到思想上求實、作風上務實、工作上紮實、行動上落實、責任要明確，措施要到位，督導要有力，紮紮實實抓好各項工作落實。

同志們，全鎮經濟和社會事業的健康發展為婦女和婦女事業發展提供了新動力，創造了新機遇。讓我們在鎮黨委的正確領導下，以科學發展觀為指導，進一步解放思想，幹事創業、拼搏進取，紮實工作，本資料權屬那一世範文網，放上鼠標按照提示查看那一世範文網更多資料團結帶領廣大婦女為加快建設富裕、文明、和諧的新繡惠做出新的更大的貢獻。

第二篇：婦女幹部工作交流發言材料1

培養婦女幹部促進男女平等

——合面鎮在全區婦聯工作會上的發言材料

尊敬的各位領導、同志們：

按照會議安排，我就合面鎮在婦女幹部培養選拔方面的工作情況向大家作簡單彙報。

近年來，我鎮婦聯在鎮黨委、政府的正確領導下，在區婦聯的關心支持下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“創先爭優”為契機，全面貫徹落實黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神，以切實提高婦女整體素質，維護婦女合法權益，促進男女平等為目標，按照鎮黨委確立的培養選拔婦女幹部“抓早、抓實、抓好”工作思路，不斷探索新時期新形勢下培養選拔婦女幹部的模式，取得一定成效。

一、提高婦女在幹部中的比例，是新時期工作的需要

合面鎮距主城區55公里，是典型的農業大鎮之一，全鎮現有人口40700人，婦女19827人。同時作為勞務輸出大鎮，我鎮外出務工13782人，其中婦女2178人，大部分婦女留守家中照顧老人、從事務農工作，幾千年來“男主外、女主內”的傳統思想依然存在。家務勞動成為束縛我鎮農村婦女發展的一大原因。我鎮高度重視婦女工作，不斷髮掘婦女在村務、鎮務工作的潛能。2014年村級換屆後，全鎮共有34名婦女進入村“兩委”，16個村（社區）有6名婦女當選村（社區）支部書記，成為了村級組織帶頭人，佔村（社區）支部 1

書記總數的37.5%。有婦女支委的村10個，佔總數的62.5%，婦女支委22名，佔總數的28.2%；有婦女村委的村11個，佔總數的68.8%，婦女村委16名，佔總數的20.5%。

在村級建設中，婦女幹部發揮着不可替代的作用。婦女幹部的參與使村級班子面貌煥然一新，鳳坪村女支部書記劉春蓮（全村四名幹部中，除村主任為男同志，其餘三名均為女同志），帶領全村幹部羣眾在三年的村級建設中，完善村級管理制度，新建石板路2014餘米，2014年鳳坪村被鎮黨委確定為“黨建春風行動示範村”；新設村女支部書記楊洪羣，動員羣眾發展桑園烏雞，積極幫助聯繫技術指導、市場銷售等，使羣眾户均增收3000餘元，助推村級產業結構調整。

在創先爭優中，婦女幹部展現出創新實幹的風采。一是在城鄉環境中選樹先進典型。婦女幹部充分發揮聰明才智，發揮廣大婦女在家庭中的重要作用，切實搞好家庭的環境衞生，提高生活品位和質量，成為“鄉風文明”的倡導者、“村容整潔”的塑造者。今年發動婦女開展大型宣傳活動5次，發放宣傳資料2600餘份，入户宣講100餘次；爭創“星級衞生家庭”、“環保家庭”等，充分發揮婦女所長，湧現出鳳坪村石清芬等32户衞生家庭；立足家庭，走向社會，開展義務勞動，清潔道路、衞生死角20餘次，並首創性在全鎮推行“一户一花木”活動，努力營造淨化美化綠色的優美居住生活環境。二是在帶頭致富中選樹先進典型。把農村婦女科技致富作為重點，通過抓科技、強培訓，採取多種形式，對廣大農村婦女進行技術服務，開展種養殖培訓10餘次，技術服務8場，推動三大主體活動的深入開展，

從中發現和培養出新正村女支部書記潘玉珍引種貴妃雞，中心蠶繭公司何淑蓉指導養桑園烏雞等帶頭致富的優秀婦女。

二、創新工作方法，加強對婦女幹部的選拔

鎮黨委高度重視婦女幹部培養選拔工作，確立了“抓早、抓實、抓好”的工作思路，積極探索培養選拔婦女幹部工作的新模式。抓早，就是把培養選拔婦女幹部提上日程，早一步啟動程序，早一步調查研究，早一步查找問題，早一步拿出舉措，做到早發現，早培養；抓實，就是緊密聯繫婦女幹部、婦女黨員隊伍思想狀況、工作實際，做到邊培養邊考察，不斷用發展和改革的辦法解決培養選拔婦女幹部過程中的矛盾和問題；抓好，就是培養選拔婦女幹部既立足當前又着眼長遠，充分將婦女幹部的培養選拔和全鎮經濟社會的發展需要相結合。

(一)將婦女放在幹部隊伍中培養使用發現人才。

我鎮15個行政村，為協調村級班子隊伍發展，我鎮大膽創新，基本實現每村配備一名以上婦女幹部，對發展潛力較大，年輕優秀的婦女幹部有意識地放到村級重要崗位和艱苦環境中，讓她們經風雨、見世面，在幹中學、學中幹，大力提高婦女幹部解決複雜問題的能力，不斷促進婦女幹部綜合領導能力的提升。同時，加強與村級班子、婦女幹部本人的溝通聯繫，形成資源共享合力，隨時掌握婦女幹部的工作情況和思想動態，加強對婦女幹部的跟蹤管理，對她們嚴格要求，使婦女幹部更好地在各自的崗位上努力工作，充分發揮自身特點。

（二）通過黨員、幹部、羣眾代表推薦發現人才。

在選拔女幹部工作中，不斷擴大選拔範圍，從基層幹部、農村致

富能手、優秀黨員代表中選拔優秀婦女充實村級領導班子。在今年的村委換屆選舉中，大石村婦女主任段小琴便從眾多競爭對手中脱穎而出，被黨員、羣眾代表一致推選為村支部書記。今年三月份，我鎮在全鎮範圍內開展了“魚水情深月”下訪活動，通過走訪不僅瞭解了社情民意，還從黨員、幹部、羣眾代表中發掘出深受羣眾信任的優秀人才，充實了我鎮的後備人才庫。

（三）通過發現致富能手等發現人才。

雙鳳村後備幹部黃德芬，積極響應號召，利用自家坡地發展竹產業，並利用竹基地發展林下雞，年均增收6000餘元。個人富不算富，她在村上幫助村幹部做工作，動員羣眾發展產業，並將自己養殖林下雞的經驗傳授給羣眾，建立了堅實的羣眾基礎。今年，我鎮黨委破格任用黃德芬為雙鳳村婦女主任。這樣的培養、發展思路，使婦女幹部從基層工作幹起，發揮自身優勢，提升婦女幹部自身綜合素質，不斷提高工作水平及“雙帶”（帶頭致富，帶領致富）能力，發揮婦女幹部的先鋒模範作用。

（四）公開選拔婦女後備村幹部。

我鎮始終把培養選拔婦女幹部作為加強幹部隊伍建設的一項重點工作來抓，始終把培養選拔婦女幹部擺到幹部工作的重要位置，不斷擴大婦女幹部對選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權和監督權。充分發揮婦女幹部的特長，大膽使用婦女幹部，在全鎮開展後備幹部考聘中，同等條件下優先選拔優秀婦女。在已啟用的6名後備村幹部中，有婦女幹部2名，包括新正村支部書記潘玉珍，雙鳳村婦女主任

黃德芬。在換屆和屆中班子調整時，注重考慮婦女的合理配備，注重從中選拔使用優秀的婦女幹部，大膽把一批特別優秀的婦女提拔到主要領導崗位上來，全鎮現有婦女支部書記6名。婦女幹部的科學配備，為全鎮的經濟社會發展做出了積極的貢獻。

三、拓寬思路，強化措施，加強對婦女幹部的培養

面對形勢發展的客觀要求，如何創新機制，搭建使用婦女幹部平台，關鍵是要拓寬思路，強化措施，認清培養選拔“實用型”、“實幹型”女幹部工作的重要性，加強對婦女人才的發掘和婦女幹部的培養。

1、將幹部放在實幹工作中培養。

實幹就是腳踏實地、紮實做事。幹事體現了一種責任，幹成事體現了一種能力。“實幹”從何而來呢？既要敬業又要精業。敬重自己的事業，熱愛自己的工作，立足崗位幹好事，利用舞台唱好戲。注重婦女幹部在實幹工作中的培養，從基礎工作起步，逐步實現隊長培養成村幹、其他幹部培養成主要幹部的蜕變，完成從敬業、精業，到融匯貫通，對本職能獨當一面，輕鬆駕馭工作的局面。通過這樣的培養機制，我鎮女幹部中湧現出了一大批具有開拓精神的“實幹型”女幹部，她們在工作中取得的成績得到上級和羣眾的認同。如社區支部書記代春平，由於突出的工作成績，曾獲得2014年省“三八紅旗手”、2014年市“優秀黨員”等榮譽稱號。這樣的培養方式，更有利於她們在實踐中鍛鍊提高。

2、將幹部“送出去”學習培養。

為促使全鎮婦女幹部更快更好成長，我鎮逐年加大對婦女幹部的

教育培訓力度，切實提高婦女幹部的政治思想素質和政策理論水平。依託課堂培訓、遠程教育培訓等平台，針對婦女幹部工作實際和自身特點，合理安排培訓課程，科學制定培訓計劃。今年3月份，在全鎮範圍內舉辦了一次關於如何當好農村幹部的專題講座，到場學習的婦女達70餘人。利用遠程教育、村委會開展婦女知識講座，講解婦女健康知識、婦女兒童權益、致富技術等。今年開展大型培訓3次，培訓婦女100多人。並組織婦女代表前往重慶參觀茶山竹海，學習產業結構調整。通過學習培訓，促使婦女幹部更加全面的增強政治理論基礎、業務技能知識和個人素質修養，普遍提高了政治、業務素質，理清了工作思路。

尊敬的各位領導、同志們，合面鎮雖然在婦女幹部的培養選拔方面進行了一些初淺的探索，但是和組織上的要求、廣大婦女同志的期望，還有相當大的距離，還需要進一步學習先進的經驗和深入的探索，懇請各位領導和同志們多提寶貴的意見建議，幫助合面在婦女幹部培養選拔工作方面有更大的提高。

謝謝大家！

2014年4月25日

第三篇：婦女幹部座談會發言材料

婦女幹部座談會發言材料

剛才幾位同志的發言，談得都不錯。根據你們所談，以及平時的瞭解，我對大家有這麼幾個印象：一是經歷豐富、成長較快。由於組織的培養、各位自身的努力，許多同志年紀不大，卻已經歷了多層次、多崗位的鍛鍊，有的原在市州機關工作，一些同志先後從事過共青團、婦聯、民政、衞生、組織、宣傳、紀委、教育等工作，擔任過副職、正職。經歷就是財富，許多東西書本上學不到。二是感受較多、體會深刻。你們今天談及的，非抄襲而來，不是大道理，是自己的親身經歷、切身感受，因而生動、鮮活、真實。三是工作得力、經驗豐富。怎樣貫徹民主集中制，科學決策，搞好團結；如何完善思路，加快經濟發展；怎樣統籌兼顧，重視社會事業，抓好城市建設；如何親民愛民，求真務實，多辦實事，你們都做得很出色，積累了不少經驗。四是覺悟很高、甘於奉獻。你們從事的職業，很鍛鍊人，也很傷人，很風光，也很苦。特別是婦女同志當領導、任一把手，更不容易。要證明自己，需要付出很多，要做出成績，需要犧牲很多。該享受的天倫之樂不能充分享受，該盡的家庭角色不能充分盡到。酸甜苦辣，艱難困惑，你們品味最多，但都挺過來了。實踐證明，你們是知識型女性、實力派女性，沒有辜負組織和人民的信任和期望。

黨和政府一貫重視婦女的解放和進步，重視婦女人才的開發和使用。這方面有很大的成績，越來越多的婦女從舊的桎梏中解脱出來，從狹小的天地裏走出來，在經濟、政治、文化、生活中扮演着日益重要的角色，在黨政機關中發揮着不可替代的作用。但也應看到，由於歷史慣性的影響和陳舊觀念的束縛，一些地方的婦女工作還未受到應有的重視，婦女幹部的選拔任用還有諸多障礙。馬克思曾經説過，每一個瞭解一點歷史的人也都知道，沒有婦女的酵素就不可能有偉大的社會變革，社會的進步可以用女性的社會地位來精確衡量。我們黨肩負着民族復興、祖國強盛的偉大使命，今後二十年要建成的小康社會，就是要實現社會更加全面的進步，實現人的更加全面的發展。沒有婦女的發展，不可能有社會的和諧進步，不可能有人的全面發展。婦女的真正解放，婦女人才的有效開發，既是建設更高水平小康社會的題中之義，也是實現這一戰略目標的必要條件。我們要樹立科學的發展觀，着眼於三個文明建設、三化進程加快的全局需要，更加重視婦女幹部的選拔任用工作。各級組織部門要在這方面當好黨委的參謀助手，為更多婦女人才的脱穎而出獻智出力。

做好這項工作，需要加大三個力度。一是加大使用力度。省委有明確的要求，我們要認真貫徹好。看準了的婦女幹部，要大膽使用，特別是敢於放手讓其挑重擔，當一把手。做到這一點，轉變觀念很重要。女性當領導雖有先天不足，但更有獨特優勢。如思維縝密，感情細膩，更有耐力和柔性，更有魅力和活性，更有魄力和靈性。人們把傳統的攻擊性很強的男性領導比喻為鯊魚，把現代的合作性很強的女性領導比喻為海豚。鯊魚是個人主義的英雄形象，海豚是團隊精神較強的温和型領導。女性的這種特點和優勢，與現代領導正在向隱形化、柔性化、平民化、個性化、藝術化轉變的趨勢，是一致的。而且，婦女人才只有在使用中才能得到鍛鍊，在賽場上才能識別優劣。不大膽使用，出不了人才。二是加大交

流力度。這也是省委既定的一條方針。擴大交流，能夠增加活力，能夠消除弊端，能夠鍛鍊幹部。沒有交流的集體，容易造成信息雷同，性格麻木，內耗增加，活力衰減。一個人長期在一個崗位，輕車熟路，易生惰性，若是權力部門，還易滋生腐敗，不利於保護幹部。適當輪崗，特別是派到條件艱苦、責任很重的崗位，對豐富經歷、增加知識、增強能力大有益處。幹部交流，各地各部門都很支持，但大多主張多出去，少進來，或要求進出平衡。進出相當，總體來講，長遠來看，理應如此，但某一時期則不一定。有時進的多一點，有時出得多一點，在動態中求平衡。希望各地能夠顧全大局，予以支持。只想派出，不願接收，最終誰也動不了。三是加大培訓力度。對婦女幹部，既要使用，又要培養，既要讓她們挑重擔，又要給她們“充電”“加油”的機會。今後5年，對縣以上幹部要輪訓一遍。各級黨校要針對婦女幹部的特殊性，搞好適當的培訓。特別是任黨政一把手的婦女幹部，擔子重，責任大，更要讓她們定期脱產學習，以增強發展的後勁。

如何加快婦女幹部的成長，在這裏，我提兩點建議，供各位參考，與大家共勉。一是要集中精力謀發展，二是要始終不忘強自身。前一句講的是改造客觀世界，後一句講的是改造主觀世界。在改造客觀世界的過程中不斷認識和改造主觀世界，通過不斷認識和改造主觀世界推動對客觀世界的認識和改造，這就是我們的知行統一觀，也是領導幹部成長進步的規律。

集中精力謀發展，就是要努力把經濟搞上去，實現經濟持續發展和社會不斷進步。發展要有緊迫感。縱向比，我們取得了驕人的業績；橫向比，我們還有不小的差距。現在各地面臨的矛盾和問題比較多，解決的出路在於加快發展，這是可靠的基礎，最硬的道理。不把經濟搞上去，捉襟見肘的事會越來越多。發展要有新思路。就是樹立前沿觀念，依靠科技和管理，依靠人才和智慧，發展新經濟，搞新型工業，不能走高速度低效益、先污染後治理、先片面後全面的路子。要堅持辯證施治，不能犧牲長遠利益來獲取眼前利益，不能犧牲精神文明來獲取物質文明，不能犧牲生態環境來獲取增長速度，不能犧牲社會進步來獲取經濟發展。不重視全面發展，是要吃苦頭的。非典疫情就是一個教訓。經濟發展方面的問題容易看見，社會發展方面的問題比較隱蔽，而一旦浮出水面，就會帶來滅頂之災。要末雨綢繆，增加投入，避免不測。發展要有新作風。主要是求真務實的作風，親民愛民的作風。多深入實際，摸清實情，體察民情，不搞脱離實際的大手筆、花架子，不搞羣眾不受益、不滿意的政績工程。關心困難羣體，及時排憂解難，實現、維護和發展人民羣眾的政治、經濟、文化權益。

始終不忘強自身，就是要提高思想政治素質、加強領導能力建設、注意關心保護自我。要抓住換屆後的機遇，把領導班子的思想政治建設作為大事來抓。思想政治素質是領導幹部的核心素質。作為領導班子的班長，尤其要重視提升和優化自身的思想政治素質。班長是第一責任人，要有堅定的理想信念，有很強的方向感，有政治意識、大局意識、責任意識，處處為人表率，自覺接受監督。這是我們的安身立命之本，要經常提醒自己，加強自我修養。我們不僅要有長期執政、為民執政的意識，還要有科學執政、依法執政的本事。我們在不斷地“趕考”，加強能力建設很重要。“藝高人膽大”。能力強，才能有作

為，遇事不亂，臨變不驚，從容處置。要認真貫徹民主集中制，依靠集體的智慧彌補個人的不足，依靠制度的力量避免決策的失誤。要有世界眼光和戰略思維，善於整合，集聚政治、經濟、文化資源，增強協調能力和創新能力。有魄力不等於個人説了算，出主意不等於以我為主，當領導不等於包攬一切。代表人民執政，依靠人民做事，調動各方面積極性奔小康，是最重要的能力。女同志也是人，也可以幹大事，這是與男人的共性。但女同志為官做事，確實要付出更多、犧牲更多。所以，希望大家注意保重身體，力求有張有弛。“上班時不要想着自己是女人，下班後不要忘了自己是女人”。希望同志們統籌兼顧、合理安排，處理好事業與家庭的關係，不要欠父母、丈夫、子女太多。好話易講，好事難為。相信同志們有覺悟、有能力盡可能處理得好一些，也相信有更多的家庭、更多的同志能理解、支持、關心婦女領導。因為，對待婦女的態度，既是一種制度是否合理的重要尺度，也是一個男人是否文明的重要標誌。

第四篇：婦女幹部學習班學習心得

2014年冬天很榮幸的參加了由由××區婦聯和××區黨校聯合組織的婦女幹部學習班，在一週的學習中，感觸很深，感覺很好，婦聯和黨校的領導都很重視，選擇的課程非常用心，挑選的講課老師授課水平很高，講課的內容貼近實際工作好生活，受益很大，印象深刻的例如講新加坡的管理，心理學，大沙河治理拓展訓練、對我來説第一次去井岡山參觀，革命前輩拋頭顱灑熱血的精神深深震撼了我，這些收穫收穫將隨着時間的推移越發珍貴。

記得深大陶一桃教授講的一句話“一個人要讀三類書，一是歷史類二是哲學類三是財經類”，是啊，以前總以為時間一定要用在專業上，對傳統的聖賢書老祖宗的寶貴精華幾乎沒有看過，以為只要專業上過得硬就可以暢通無阻，殊不知，人生不是這樣的，做人是最最重要的，人都沒有做好，何談其他，真正開始認真看書，而且看書沒有功利性不為要得到什麼，完全是去感受聖賢的智慧，這時候的感受是愉悦的美好的，俗話説“知易行難”，是的，有時知道了但真正做起來又需要有優秀品質做支撐，感到自己前幾年好像白活了，被外面世界攪的暈頭轉向每天昏昏沉沉不思進取內心沒有主宰，遇到事情就找客觀原因怨天尤人從不反省自己，一點不知謙虛，現在想起就慚愧，所以有個名人説“丟失錢財，沒有損失；丟失健康，略有損失；丟失道德，損失慘重”，真的是智慧之言，人有了大目標就不會在意他人的眼光，世俗的享受，因為他知道要對自己負責，就要嚴肅自己的生活，嚴肅自己的人生，自己的人生自己負責，我想絕不是寶馬車名牌包，該怎樣把握人生的目標，實際上是幾千年前的古聖賢早就告訴我們大家的，只是我們睜着眼睛視而不見，所以最後我要感謝所有幫助過我的人和事，我現在認為能夠沉浸在書的海洋是最幸福、最充實的事。

第五篇：婦女幹部培訓班學習總結

本月赴xx參加了一次全市第二期優秀女性人才的培訓，報到當天看到會標，坐在市委黨校的教室裏誠惶誠恐，如坐鍼氈；自認為離“優秀人才”的標準相差甚遠，只有“女性”兩字符合要求，當市委組織部沈部長説：“所謂優秀人才特指精通某一行業，並能為行業、社會帶來進步和財富之人”時，不禁釋然，韓愈雲：“聞道有先後，術業有專攻”，立志把這次培訓作為走向“專攻”的階梯，正如萬鵬飛教授在結業式上所言：“人生就在聚散之間”，在這次培訓中，我開拓了視野、增長了知識、奠定了友情、積蓄了前行的動力，感悟了人生的真諦，可以説，短暫的培訓，永恆的收穫。

一是辦班模式值得學習借鑑。 本次培訓班主要是市婦聯牽頭組織，但該培訓課程列入市委組織部的主體班次，因此無論是參訓內容設置，學員構成情況，還是培訓規模都值得學習，市婦聯施主席、市委組織部餘處長全程帶班學習，嚴謹的學風帶動了學員們求知好學、樂思善辯、開拓進取的班風，加上xx行政學院開放、合作、平等的教學氛圍，“有思想、會管理、尊重人”的師資力量，將培訓的成效凸顯地淋漓盡致。這幾年團市委也組織了很多有層次、上水平的團幹部培訓班，也採用了“請進來，走出去”的方式，讓各級團幹部接受各類培訓，大多數培訓班都是團系統內部組織的，上到團中央，下到街道、社區團支部培訓，橫向部門合作間的綜合性培訓較少，市婦聯這種辦班模式，以市委黨校為依託，以市委組織部為支撐，以女幹部後備為主體，一方面擴大了婦聯組織的號召力、影響力，另一方面也增進了各條線婦女同志對組織的認同感和歸屬感，值得借鑑。

二是培訓教學模式令人欽佩 。本次培訓班主體依託xx政府管理學院，但個體教學容國防、國學、人文、經濟、法律、養生等清華、海事、央視客座教授為一體，真正體會到“兼容幷蓄，有容乃大”的大學風範。正如班長吳虹娟在結業典禮上所説“7天時間，9個專題，2次考察，讓我們全方位的獲得了信息，積累了財富”，在外鬆內緊的教學模式中，我也身臨其境地觀察和感受名校的日常運作，規章制度和文化氛圍，在xx圖書館、學生食堂、百年禮堂乃至小賣部，都能獲得許許多多的正能量，如白彥教授説“到xx來學習目的有三，一是學習技能，二是學習知識，三是學習思想方法”，對我觸動很大；在“爸爸，我們回家”話劇互動中，親情本源，讓我潸然淚下；在xx書店員工對話：“作為一個女性，你可以不成功，但你必須要成熟……”儘管來去匆匆，但這種經歷讓我受到了視界觀、識界觀和思界觀的三重觸動。

三是學員之間的友情彌足珍貴 。無論是年輕有為、充滿活力的80後，還是謙虛謹慎、勤奮好學的70後，或是嚴於律己、顧全大局的60後，每個學員都是一本書，每個學員都是一首歌，每個學員都是我學習的楷模。一週來， 53名學員在一同乘車、一起學習、一起交流、一同散步、一起合影、一路歡歌、一路笑語中都收穫了沉甸甸的友情。雖然我們來自不同的單位，不同的年齡、不同的生活環境、不同的行業、不同的人生經歷，彙集在這裏，就像無數的溪流彙集在一起。如果説專家教授的授課是縱向的灌輸，那麼，學員之間的互動帶給我的就是橫向的講義。在這個特定的時刻，我們帶着不同的講義走到一起來，欣賞彼此散發的搖曳星光，讓我看到了人外有人，天外有天，在人生之路上不敢懈怠。

“你曾對我説相逢是首歌，分別是明天的路……”，本期培訓班在《相逢是首歌》的旋律中落下帷幕，而在我心中已深深烙下 “青春是綠色的河，心兒是永遠的琴絃，堅定也執着……”的信念。