同志們、青年朋友們：
大家好！
今天，我們在這裏隆重召開xx年度xx省衞生系統青年文明號表彰大會。在此，我代表省衞生廳，向受到表彰的青年文明號先進集體、先進個人，表示熱烈的祝賀！向長期以來關心、重視和支持青年文明號活動的各級領導，表示衷心的感謝！同時，向踴躍參與青年文明號活動，立足崗位，兢兢業業，為我省醫療衞生事業發展作出積極貢獻的廣大團員青年表示誠摯的問候！
今年全省衞生系統青年文明號的評選，繼續實行競標答辯和現場考核相結合的方式，把競爭機制引入創建之中，體現公平、公正、公開的原則，評出水平，評出動力，評出成效。創建集體熱情高漲，創建特色精彩紛呈，創建規模不斷擴大，呈現出一片欣欣向榮的景象。
創建青年文明號活動，是深化醫療衞生體制改革的需要，是人民羣眾的熱切期盼，也是青年成長成才的廣闊舞台。我們要以這次表彰大會為契機，進一步探索青年文明號活動的新舉措、新途徑、新辦法。在此，我提幾點要求。
第一，要提高思想認識，加強組織領導。多年來，我省衞生系統各級黨組織堅持黨建帶團建，高度重視青年文明號創建工作，取得顯著成效。但是，從目前整體情況看，發展還不夠平衡，創建水平還需要進一步提高。因此，我們必須在思想認識上來一個再統一、再深化、再提高。切實加強領導，落實責任，真抓實幹，確保創建工作順利進行。
第二，要立足為民服務，開展創先爭優。青年文明號創建活動必須樹立為民服務意識，立足本職工作，從羣眾的具體需求出發，緊緊圍繞人民羣眾關心的實際問題出主意、想辦法、辦實事。要動員和帶領廣大青年參與創先爭優、“三好一滿意”、“行風評議”等主題活動，立足本職廣泛開展誠信服務、標準服務、温馨服務和結對幫扶等活動，學先進、爭先進，立足崗位作貢獻，為民服務爭先鋒。
第三，要強化品牌意識，提高服務質量。我省衞生系統35歲以下的青年人約佔整個隊伍的70%，他們既是主力軍，又是生力軍。青年隊伍建設，關係到整個衞生行業發展希望；青年人的職業道德水平，關係到衞生隊伍的整體形象；青年人的服務質量，關係到社會和羣眾的信譽度。因此，在創建工作中一定要樹立高標準、嚴要求、創品牌、求質量的意識，不斷提升創建工作的水平，把青年文明號的品牌擦得更亮。
第四，要堅持創新進取，豐富創建內涵。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。青年文明號的創建工作本身就有着鮮明的時代特點，是一個為廣大青年朋友發揮積極性和創建精神，展現青春活力和聰明才智的平台。因此，要堅持與時俱進，通過不斷創新，不斷完善，以豐富創建工作的內涵，使其永葆生機和活力。
最後，祝表彰大會圓滿成功，謝謝大家！
尊敬的各位領導，各位嘉賓，農民朋友們：
大家上午好！
乘着五月駘蕩的東風，龍潭區“一下四送”文化下鄉活動今天拉開了帷幕。開展下基層、送崗位、送保障、送服務、送文化“一下四送”活動，是區委、區政府將“幹部下基層”活動引向深入，實現文化資源和文化服務重心下移，將黨和政府的方針、政策和關懷慰問及時傳遞給基層廣大農民羣眾的重要舉措。通過“一下四送”文化下鄉活動，創新形式，豐富內涵，大力發展先進文化，提高農村文化自我發展能力，有力促進我區農村物質文明和精神文明協調發展，推動社會主義和諧新農村建設。
在這裏，我謹代表區政府向參加今天“一下四送”活動的。各位領導、各位來賓、同志們、朋友們表示熱烈的歡迎！向給予此次活動大力支持和幫助的部門單位以及為演出活動精心籌備、付出辛勤汗水的吉林省民間藝術團全體演職人員表示衷心的感謝！
近年來，區委、區政府高度重視文化事業發展，20xx年以來，我們先後組織開展各類大型文體活動57項，建設農家書屋108個、社區書屋35個、文化大院36個，投入體育器材264套，極大推動了全區文化事業的發展繁榮。
這次文化下鄉活動，既是送文化，也是送歡樂，更是送温暖。希望大家要以此次活動為起點，進一步激發為基層羣眾服務的熱情，把關注民生、推進文化事業發展繁榮作為工作常態，積極投身到“一下四送”文化下鄉活動當中去，為豐富農村的文化生活，為讓廣大人民羣眾共享社會發展成果，為建設社會主義新農村做出新的更大的貢獻！
最後，預祝此次活動圓滿成功！衷心的祝福各位領導、同志們、廣大農民朋友們身體健康、闔家幸福、年年豐收、萬事如意！
謝謝大家！
各位同事：
大家好！
首先，我感謝過去一年來公司全體員工為公司做出的巨大貢獻，在座的各位都是公司的骨幹和精英，公司今天取得的輝煌成就與你們平時辛勤勞動和創新拼搏是分不開的，一年一度的新春佳節就要到了，今天在這裏我給大家拜個早年，祝大家新春快樂，家庭和美，萬事如意，心想事成。
今天在這裏我們召開20xx年度工作總結表彰大會，主要是回顧成績，總結經驗，表彰先進，明確目標。
在今天的大會上我們表彰了一批在20xx年度公司的先進集體，先進班組和先進個人，這既是我們公司的羣英會，又是尊重勞動，弘揚先進，鞭策後進的動員會。我代表公司向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心祝賀，希望你們在今後的工作當中，繼續發揚吃苦耐勞，無私奉獻，敢於創新，勇於拼搏的精神，發揮模範帶頭作用，為康泰化工的快速發展做出更大貢獻！
一年來，我公司在上級政府及主管部門的正確領導下，以科學發展觀為指導，圍繞公司制定的各項目標，加強公司科學化生產管理，調整開拓公司國際營銷策略，加大科技投入和安全環保投入，重視科研創新，狠抓產品質量，嚴把原料，配件採購質量關，突出了向管理要效益以創建“科學發展型，環境友好型”企業為主題，超額完成了各項生產任務和經濟指標。
一、20xx年指標完成情況
今年實現生產總值2.1億元，比去年增長46%。20xx全年生產三氯粉劑12241.52噸，（計劃11500噸，超計劃936噸）同比增長43%；20xx年生產顆粒10696.625噸，（計劃9500噸，超出計劃665噸）同比增長38.8%；20xx年生產片劑4121.48噸，同比增長1.4%；氰尿酸廠20xx年生粗品8988.48噸，增長率為90%；20xx年生產精品7987.625噸，增長率為99.89%；20xx年生產硫胺11642.6噸，增長率是去年的3.22倍。
二、銷售方面情況
今年公司調整了以往的銷售觀念，由以往的經第三方出口為主，轉變為直接出口，減少中間環節，降低銷售成本，擴大利潤空間。為此，公司加大了開拓國際市場力度，構築了國際直銷網絡信息平台，構建了自己的國際銷售網絡信息中心，同時應訴了美歐發達國家的反傾銷官司，贏得了美歐發達國家的低税率進口税，儘管加大了投入，但贏得了國際市場，維護公司低税率出口權益，增加了國際市場份額，提高了國際市場佔有率。銷售渠道由20xx年的23個國家和地區增加至30多個國家和地區。銷售收入由20xx年1.2億元上升到今年的1.6億元，同比增長33.3%。
三、供應情況只有合格的原輔料才能生產出合格的產品，才能提高產品的優級品率；只有優質的標準的零配件才能延長並保證生產設備的正常運轉，延長設備壽命，並降低生產成本，增大利潤空間。為此，公司制定了規範的採購制度，嚴把原料，配件購進質量關，達到了採購物料，配件合格率100%，保證了生產的正常運行，提高了產品合格率。
四、倉儲方面在生產製造企業中，倉儲是企業物料配送的一個重要環節，其人員和設備配置以及管理效率在很大程度上影響着整個供應鏈的操作成本。倉庫業務正常進行，能保徵企業倉庫貨物安全，快速，準確的發貨。其作用及任務主要為：
⑴、利用市場經濟手段獲得最大的倉儲資源的配置。
⑵、以高效率為原則組織管理機構。
⑶、以高效率、低成本為原則組織倉儲生產。
通過制度化、科學化的先進手段不斷提高物流管理水平。20xx年，是環保任務繁重的一年，各級驗收與檢查接連不斷，公司倉儲部積極響應公司號召，做了大量的工作，為公司的生存與發展做出了重大的貢獻。產品質量情況，20xx年組建了以總經理為主要負責人的質檢部，編制完善了產品質量檢測，檢驗制度，細化產品檢測檢驗程序規定，嚴格明確了產品質量檢測，檢驗責任。實行誰檢驗誰負責，一抓到底的產品質量控制，做到了一樣多檢。不合格產品不入庫，不合格產品不出廠。由於以上種種措施，大大提高了產品合格率，使合格率達到95%，提高了公司產品質量信譽，樹立了企業國際形象，贏得了國際客户的信賴。
五、狠抓安全不放鬆
在20xx的工作中，我們始終以“安全責任重於泰山”為指導，做到人員落實，制度落實，機構落實，責任落實，經費落實。制訂了《突發事件應急預案》，加強對職工的安全培訓共計60人次，認真執行每週五安全生產綜合檢查的有關規定，組織各職能部門，生產車間有關領導對東西兩廠進行隱患排查，及時發現並排除安全隱患。20xx年全年沒出現影響較大的安全事故，出現的幾起小事故也按規定妥善處理。以上安全措施的實施，防患於未然，能夠將安全隱患及時排除，減少了事故帶來的危害，為安全生產起到了保駕護航的作用，使生產能夠正常運行，為確保按時完成生產任務起到了積極作用。
六，重視環保求發展
（1）綠色環保是生命之源，綜合國內外目前形勢，節能減排，降低消耗是關鍵，為保障南水北調工程的實施，完成國家“十個一”工程項目目標，同時也是為企業謀長遠發展之路，20xx年公司投資1455萬元引進“多效蒸發器”及各種配套輔助設施，並投資200多萬元對廠區內進行了美化、亮化、硬化、綠化，提高了公司形象。
（2）為了實現工業廢水“零排放”的目標，按照ISO9001環境管理體系要求，在綜合管理部和安環部的大力配合下，完成了《廢水深度治理項目》的評審修訂工作
（3）新修建了生物指示池，雨水口，在線監測房等環保設施，為了降低廢氣排放量，新進“三級吸收塔”和“三級廢氣吸收裝置”，使廢氣達到回收再利用，減少並淨化了廢氣，降低了廢氣粉塵帶來的危害。為構建綠色家園，創建和諧社會做出了重大貢獻。
七、堅持技改不停步擴大生產增效益為了降低能源消耗，擴大生產規模，促進生產長週期運行，公司於20xx年對生產設備和工藝進行技術改造：⑴壓片車間新上單傳自動包裝機；⑵造粒車間增加了一台Ⅱ型造粒機，產量得到了提高；⑶新購進新型製冷冰機一台，耗電低且減員增效；⑷新建了500㎡的氯氣棚，安裝大型航吊，開啟第三套第四套生產線；⑸改造了消毒劑廠氯化車間的烘乾系統，配料系統；⑹改造了氯化車間用電線路；⑺對硫酸銨車間生產設備，精品車間配料系統，母液處理系統進行改造；⑻新安裝並投產了硫酸銨車間；⑼新建了室內裝卸平台，購買了移動裝卸平台；⑽氯化車間污水處理系統由原白灰中和改為自動鹼液中；⑾新建了大型儲煤場；⑿啟用了新辦公大樓。擴大技改後，大大提高了生產能力，降低了不合格產品的生產率，確保了產品質量，同時也維護了員工的人身健康，增加了工作積極性，提高了公司效益。
八、人力資源作為現代企業，我們要充分認識到人力資源在企業發展中所佔的位置，人力資源工作作為企業的核心資源將直接決定企業的核心競爭力，因此從公司層面要求不僅從戰略上建立具有競爭優勢的人力資源管理制度，更要求把人力資源各環節的具體工作做好，做細，做到位，協助公司形成企業特有的文化氛圍。20xx年，人力資源部做了一下工作：⑴根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃。⑵對各種人力資源管理制度進行完善，建立詳細全面的人力資源管理檔案。⑶制定考勤制度並嚴格實施。⑷定期組織開招聘會，為公司廣泛吸納人才，培養人才並留住人才。⑸建立人才資源儲備庫。⑹做好工傷事故的上報工作。⑺做好員工的福利發放工作。人力資源的工作是繁瑣而又重要的，通過人力資源可以。
尊敬的各位領導，各位來賓：
大家好！我是天寧國際董事長xxxxx。首先，歡迎大家來參加天寧國際新年酒會。在這裏，提前祝大家新年快樂，事業有成。
天寧國際是我公司將於20xx年在東川完成的一個項目，項目傾注我們巨大的心血。我們相信，項目完成以後，它將成為東川最具時尚、文化、潮流的購物天堂，它將使東川人民的生活娛樂休閒品質上升到更高的層次。
天寧國際項目從一開始進展就十分順利。當然，這要感謝東川區政府領導和人民羣眾的關注與支持。自然，憑着這份理解與支持，我們天寧國際將拿出卓越的品質和諸多優惠的政策來回報投資者。
我們將把天寧國際打造成一個集精品購物、主題餐飲、娛樂休閒養生等多種業態的“高端商業集合體”；我們將以時尚舒適的商業建築形式領航東川商業建築；我們將以全新商業模式，全面升級東川傳統商業；我們將以完善的投資增值保障體系，為投資者鑄造一個低風險、高回報的盈利模式。此外，我們還將推出一系列的優惠卡，在價格上給投資者巨大的優惠。
我們昆明天寧房地產開發經營有限責任公司前身是“昆明市房地產開發經營總公司”，公司從1991年成立至今已有18年的歷史。在18年的發展歷程中，我公司開發過的地產項目主要有：護國大廈、明昌花園、美亞大廈、翠麗苑、如意大廈、春暉小區、如意苑、黃金海岸別墅、麗江古云杉大酒店等。其中，美亞大廈還曾榮獲中國建築工程最高獎“魯班獎”及雲南工程建築一等獎。請大家相信昆明天寧房地產開發經營有限責任公司的品牌，相信天寧國際。最後，我對曾經支持與幫助過天寧國際項目的東川區政府領導及東川區熱情的人民羣眾表示感謝！對今天晚上能夠在百忙中抽出時間來參加天寧國際酒會的
嘉賓表示感謝！對辛勤勞動組織和策劃這次酒會的團體和個人表示感謝！
預祝酒會圓滿成功！
xxxxxxx姓名
20xx年12月29日
尊敬xxx老師，各位領導，各位老師，各位同學，各位朋友：
大家上午好！
今天我們在這裏舉行北大縱橫後EMBA廣西同學會與南寧市教育基金會聯合開展“北大縱橫捐贈農村中國小愛心圖書”公益項目圖書捐贈儀式，感謝大家的信任，讓我代表同學們講話。藉此機會，向此次積極捐款奉獻愛心的同學們、朋友們和前來參加儀式的領導、老師和同學們表示衷心的感謝！
自成立以來，北大縱橫後EMBA廣西同學會秉承“善·感恩·愛·奉獻”的優良基因，積極參與社會公益事業，多次發動捐款，扶持地方教育和其他公益行業的發展，取得了很好的效果。後E-MBA廣西同學會發揚“平等、信任、分享、成長”的理念，積極搭建資源共享、共同發展的平台，通過開展各類旨在凝聚人心、達成共識的交流活動，逐步得到廣大同學的認可，產生了良好的社會聲望和影響力。
這次向南寧市西鄉塘區永安國小捐贈愛心圖書的活動是在北大縱橫後E-MBA廣西同學會決定在南寧市教育基金會設立“北大縱橫捐贈農村中國小愛心圖書”公益項目後，發動的第一次愛心募捐活動。我們在微信羣裏發出募捐倡議，號召大家奉獻愛心，立即得到積極的響應，同學們紛紛解囊捐款，在短短的10天內，共收到愛心捐款20384元。這充分體現了我們北大縱橫後E-MBA廣西同學會“熱心公益活動、履行社會責任”的奉獻精神。經過商議，本次募捐得到的愛心款全部用於購買適合國小生閲讀的`課外經典圖書，經過討價還價，以最優惠的價格採購到碼洋近10萬元的圖書，無償捐贈給西鄉塘區永安國小。通過這次捐贈活動，永安國小圖書室的藏書擁有量得到很好的補充，學校的基本辦學水平也得到明顯的提升。我們用實際行動，為農村義務教育的均衡發展貢獻一份綿薄之力。
同學們、朋友們，愛心公益活動永遠在路上，北大縱橫後EMBA廣西同學會參與公益活動的腳步永遠不會停歇。今天，我們已經邁出了堅實而成功的第一步，今後，我們將繼續與教育基金會等社會組織、慈善機構友好合作，健康、有序地開展各類公益活動，為建設和諧社會和實現“中國夢”貢獻一份力量！
謝謝！
尊敬的各位領導、來賓、老師、親愛的同學們：
大家晚上好！
今天我們在這裏召開20xx年年終工作會議。主要目的是總結和思考過去，展望和規劃未來。在過去的一年裏，我們在業務上有了新的突破，銷售額持續穩定的增長，和20xx年相比增長了50%，生產能力和產品質量也超過和遙遙領先於很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產品設計和營銷策略在不斷創新，售後服務網絡在不斷完善，回頭客也越來越多？
20xx年快要過去，在這辭舊迎新之際，回首xx電器這些年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悦。今天，我想感謝和xx電器一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作；就因為有了大家的共同努力和奮鬥，讓xx電器在中國商用冷櫃行業嶄露頭角。
取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們説一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！大家知道，我們的網站上寫了一句話：“xx，為您構造健康的購物空間，讓品質寫出xx人的尊嚴，讓服務感動客户？”這也是我們企業文化的一部分，大家看到這句話想到了什麼，表達了我的一個心願，就是要把xx辦成一個受人尊敬的企業，這是我的夢想。什麼樣才叫受人尊敬？就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的客户，你的家人、你的朋友“我在xx電器工作”的時候，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。
我認為，一個有理想，有追求的人，一定會十分願意來xx電器工作。因為，我的夢想不僅僅是我一個人的夢想，而是我們所有xx人共同的夢想，並以這個夢想為榮。這裏，我想特別説明一下，在xx工作並不等於你就是一名真正的xx人，這是二個不同的概念。那怎樣才算是一個真正的xx人呢？舉個例子：你看見辦公室的地下有一個煙頭，不是你扔的，你會不會主動彎下腰，把它撿起來放進垃圾筒？你看見一個無人的車間裏電扇呼呼地開着，你會不會主動走上去把它關掉？你看見某個員工在上班時間裏聊天、打遊戲等違反公司規定的行為，你會不會主動去制止？
所以説，進入xx電器公司並不意味着你就是一個xx人。只有當你真正地融入xx這個大家庭，把這個公司當成你自己的公司，把xx電器的榮辱看作你自己的榮辱，把這個夢想當成你自己的夢想的時候，你才稱得上是一個真正意義上的xx人。xx需要的是真正的xx人，如果不能成為一個真正的xx人，必將會被xx所淘汰。
我們xx，將一如既往的重視人才，員工是企業的第一資本，是企業發展的力量之源。全心全意依靠員工是我們xx堅定不移的方針，努力提高員工的物質文化生活質量，實現員工價值是xx電器始終如一的追求。伴隨着企業的發展壯大，xx電器將創造充分發揮廣大員工的積極性和創造性的環境和條件，為員工實現自我價值搭建廣闊的平台；構建同員工利益和價值追求相一致的企業共同願景，讓員工在為企業奮鬥的同時實現自己的人生價值，實現企業與員工的共同的成功。
xx電器是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。xx電器的興衰關係每個人的切身利益，可以説，xx興則員工興，xx衰則員工困。所以，xx電器的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。我們每個員工要絕對地忠誠xx。一切言行都服從於xx利益，都要與xx利益保持高度一致。任何時候、任何地方、任何情況下，要以xx大局為重，精誠團結，密切協作；要以xx事業為先，忠誠奉獻，拼搏實幹；要以xx發展為本，恪盡職守，不負使命。
我公司自成立以來，我們通過艱苦創業、奮發拼搏，為社會、為國家創造利税，為市場、為廣大消費者提供了物美價廉的產品。在未來的發展中，xx電器將一如既往地踐行這一價值觀，將自己融入到社會發展的潮流中，為社會提供性價比最優的產品，倡導和弘揚先進的企業文化，最大限度地提高經濟效益和社會效益，在把企業做大做強中，為社會創造更大的財富。
我們xx的遠大目標就是：世紀xx，世界xx年終總結髮言稿“世紀xx，世界xx”體現了xx電器崇高的理想追求，符合我們xx人發展的期望值。xx電器成立以來，經過數年的奮鬥拼搏、創新開拓，成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪製着百年宏圖。xx人期望着走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌xx。這是時代發展潮流賦予xx人的神聖使命。（掌聲）
“世紀xx，世界xx”是一個戰略性的目標，需要我們從方方面面、點點滴滴着手，循序漸進地去實施，更需要我們每個xx人立足崗位、紮實工作、創新拼搏來實現。需要我們創造一流的產品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業形象，一流的發展速度，一流的員工隊伍，一流的企業管理，一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向着這一目標而努力。
20xx年，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態，比競爭對手領先一步，我們需要有着眼於未來的戰略眼光。“挑戰未來”，我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取，我們需要更多的學習，增加知識儲備；需要創新，不斷突破陳規；需要實幹，把目標落實於行動中；需要高效，快速反應，抓住一切機遇發展自己；需要團結，全體xx人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了xx輝煌燦爛的明天，讓我們xx和競爭對手不一樣，讓我們從眾多的競爭對手中脱穎而出，讓我們不怕困難，不怕坎坷，不怕挫折，不怕困苦，讓我們不到成功，誓不罷休！
謝謝大家！
各位老師各位同學：
伴着冉冉升起的旭日，帶着一份渴望與企盼，帶着一腔激情和自豪，今天，我們懷着無比興奮的心情迎來了我們育才國小建校二十週年慶典。在這裏，我十分榮幸地代表學校所有教職員工向我們的學校表示熱烈的祝賀！
二十年的時間，在歷史的長河中只不過是一朵小小的浪花，但二十年對我們育才而言，卻意味着從無到有，從弱到強，我們在一張白紙上描繪出了一幅絢麗的圖畫。二十年來，我們育才國小堅持走內涵發展的道路，孕育了和諧、樸素的校園氛圍，贏得了社會的認可和家長的信任，教學質量逐年攀升，直至如今的名列儀徵市前茅。
我們育才的羣體是一個活潑、團結、朝氣蓬勃的團隊，大家心往一處想，勁往一處使，為育才的發展奉獻了二十年青春歲月。19XX年9月26日，我永遠忘不了這一天，因為就是在這一天，我跨進了育才的大門，成了一名光榮的育。16年來，在育才這個和睦的大家庭中，我幸福地成長着，領導的幫助，同事的關愛，學生的支持，讓我從一名普通教師成長為一名江蘇省特級教師。如今，我們育才國小已經有各級各類骨幹教師19名，他們是學校的榜樣，是孩子們信任的好老師。
我們育才的學生是一羣有追求、有理想、全面發展的學生，正是有了你們，我們的'校園才充滿生氣與活力。早晨朗朗的書聲，課上靜靜的思考，課間歡聲笑語，一切都是那麼美好。二十年來，我們育才已經培養了近4000名合格的國小畢業生，他們有的升入了高一級學校學習，有的已經走上社會，成為各行各業的優秀人才。同學們，今天，你們因育才驕傲，明天，育才因你們而驕傲啊！
二十年春華秋實展風采，二十載桃芳育英才，今後，我們育才人將一如既往地耕耘不懈、同心同德、開拓進取。相信我們能乘浩浩東風，破層層巨浪，展真我風采，再創育才輝煌！
親愛的老朋友和尊貴的客人們：
大家好！
今天，我們在這裏舉行盛大的聚會來慶祝老年。在此，向全區所有老同志致以節日的慰問和美好的祝願！向關心和支持老齡事業的單位和社會各界人士表示衷心的感謝！
年年重陽，今日重陽又來。在這個美好的季節，我們迎來了重陽節！
尊老、愛老、養老是中華民族的傳統美德，是中國優秀傳統文化的重要組成部分，體現了先進文化的前進方向。黨和政府歷來高度重視敬老道德教育。
老朋友們，夕陽的事業是絢爛的，火紅的夕陽勝過日出。在祖國偉大復興的日子裏，在構建和諧社會的征途上，在全面建設小康生活的道路上，相信你們能夠繼續貢獻自己的聰明才智，充分發揮自己的餘熱，為祖國和人民做出新的貢獻。
祝老同志節日快樂，身體健康，萬事如意。
尊敬的領導、同事：
大家好！
20xx年，在集團公司黨政領導的親切關懷下，在集團公司各單位的大力支持、配合下，我們股份公司的全體幹部、員工克服了連續不休息所帶來的重重困難，用你們的心血和汗水為股份公司的發展史寫下了濃重的一筆。鮮花和榮譽的背後是我們廣大基層領導、一線工人、各級管理人員所付出的極大的犧牲。我為股份公司能夠擁有你們這些以大局為重、為公司長遠發展不計眼前個人得失的可愛員工而倍感自豪，你們是股份公司的寶貴財富，是股份公司發展的基石。
當新世紀的陽光真真切切地照在我們身上的時候，也許很多人並沒有意識到，今天升起的太陽同昨天落下去的太陽有什麼兩樣。在20xx年，我們以靈活的營銷策略和保質保量的供貨贏得了市場上的主動，遏制了競爭對手的發展，但是，只要今天我們在激烈的市場競爭中稍有懈怠，給競爭對手以喘息的機會，那麼，對手的瘋狂反撲勢必給我們明天的市場前景蒙上厚厚的陰影。
我們今天這麼好的市場形勢，是我們一直以來堅持“全廠圍繞生產轉，生產圍繞銷售轉，銷售圍繞市場轉”這一經營指導思想的結果；是我們廣大員工在過去的一年裏苦苦拼搏保證了質量穩定、供貨及時，最終贏得了用户的信任和認可的結果，我們要倍加珍惜這來之不易的市場形勢。
今年的市場高峯期比我們預計的時間來的要早（2月份就開始了）；持續的時間也可能很長（大概3、4個月）；而且市場需求還具有機型多、機型變化快的特點。這給我們的生產組織和日均衡生產帶來了很大的難度。同時，我們在經歷了一次次提升產量之後，生產線可挖潛力越來越小，對我們生產能力的進一步擴大形成了制約，部分單位不得不靠加班加點完成生產任務。毋庸諱言，我們這一次上日產1050台產量台階的難度甚於以往任何一次。面對這些困難，我們不能迴避、不能退縮，多年殘酷的市場競爭經驗告訴我們，如果企業生產不能適應市場的需求，那麼，它就會在這場沒有硝煙的戰爭中逐漸削弱戰鬥力，直至消亡。所以，我們必須想盡一切辦法、不計任何代價克服這些前進中遇到的困難，提升我們的生產能力。儘管我們前進的道路上遇到了這樣、那樣的難題，但同時也應該看到我們上產量的有利條件。我們也有上產量的良好物資和精神基礎：一是集團公司各單位的大力支持；二是我們有一支經歷了市場洗禮和改革大潮錘鍊的特別能吃苦耐勞、敢打硬仗的幹部員工隊伍；三是我們有連續幾年上產量所積累的寶貴經驗；四是這次上產量是我們對各單位生產能力的詳細摸底綜合權衡的，各單位也都提前一、二個月做了大量上產量的準備工作。這些都為我們上日產1050台產量提供了有力的保障。
市場經濟如逆水行舟，不進則退。面對市場我們沒有討價還價的餘地，只有提高產量以滿足用户的需求，沒有任何捷徑。我們上產量絕不是為了完成每年上幾個台階的搞形式，而是針對市場形勢採取的必要、有效的手段。上產量對我們具有非常重要的意義和深遠影響：
一、是為了保持市場最大化的需要
市場需求是我們賴以生存的根本，通過市場最大化實現規模經濟是我們降成本的需要，同時也是我們長遠發展的需要。當前，銷售局面已經打開，能否保持“市場最大化”的關鍵已經是看我們產品的供應能力，是看我們現場能否滿足市場的需求。今天的市場，是我們經過幾年慘烈的市場拼殺換來的，是通過做了大量方方面面的細緻、艱苦的工作爭取來的。我們現在的生產能力與我們為之配套的幾個主要廠的總生產能力還存在較大差距，目前，幾個廠日產量至少可達1600台，如果開足馬力的話，可高達20xx台以上。正是因為市場的需求暫時還沒有使這些車廠的生產能力全都充分發揮，才給了我們以喘息的機會，為我們提供了保住市場的機會，我們一定要抓住這次機會。否則，一旦市場出現供不應求的旺銷局面，因為我們生產能力與主配車廠之間的巨大差距就會使我們的市場佔有率急劇縮水。為了防止競爭對手對我們市場份額的蠶食和提高我們自身適應市場能力的需要，我們必須保證“市場最大化”，通過上1050的日產和犧牲絕大部分休息日力保“不丟一張訂單、不丟一份市場份額”這一目標的實現。
二、是為了一鼓作氣打垮競爭對手的需要
我們現在面臨的這麼好的市場形勢，絕不是整個市場的供不應求，我們的競爭對手還存在生產能力過剩的問題，我們一旦貽誤了戰機，放棄了部分訂單，就會給競爭對手搶佔我們市場份額以可乘之機，我們苦苦拼搏一年的市場就有一瀉千里的可能，那時，我們就決不僅僅是丟掉幾千台市場份額的問題了，可能就會步步退守、一敗再敗，我們再要奪回失去的市場份額，則必然要付出更高的代價。董事長在股份公司二屆二次職代會中一再提醒我們在20xx年要“準備一場惡戰”，要求我們“宜將剩勇追窮寇，不可沽名學霸王”，要乘勢而上，不獲全勝絕不收兵。現在，這場戰爭已經提前打響了，能不能取得“全勝”的關鍵還要看我們能不能把握住市場先機，“兩軍相遇勇者勝”，我們一定要利用好已經佔領制高點的有利優勢，一鼓作氣、乘勝追擊，不給負隅頑抗的競爭對手以任何東山再起的機會。
三、最根本的是為了我們自身生存和發展的需要
正如一些專家所言：中國汽車市場正在進入羣雄奮起的“春秋戰國”時代，而隨着新一輪競爭的不斷加劇，這場“戰亂”不會長久，許多企業不是在“戰火”中永生，就是在“戰火”中滅亡。激烈的市場競爭已經把我們推到了戰場的最前沿，我們已經到了生死決戰的關鍵時刻。“皮之不存，毛將焉附”，我們一旦在市場上陷入被動局面，不但公司的生產經營要面臨巨大的困難，我們每位員工的切身利益也會受到嚴重的影響。用產量的攀升促進各項管理的不斷深化，上產量的同時也是我們管理取得突破的最佳時機，這已經在20xx年的生產經營中得到了驗證。隨着20xx年的日益臨近，汽車市場的競爭將更加激烈，我們只有在通過與國內競爭對手的競爭中不斷積累經驗，以上產量為契機，完善企業內部的經營管理，加快與國際先進管理體制接軌的步伐，我們才會逐步形成具有與國際廠商一決雌雄的實力。
所以，優質高產保市場已是“箭在弦上，不得不發”，沒有退路可走。
面對市場的強大需求，即使我們上到了1050的產量，每月的排產也還是要犧牲廣大員工大量的休息日，這對我們全體幹部、員工的體力和毅力將是一個嚴峻的考驗，這就要求廣大幹部、員工要服從大局，要正視上產量給個人帶來的種種不便。我們只有通過不斷地做深入細緻的思想工作，讓廣大員工理解我們上產量的重要意義，我們才有上產量的羣眾基礎，廣大員工羣眾才是我們上產量真正的英雄。“上下同一者勝”，只要我們全體幹部、員工齊心協力、堅持不懈，我們就一定能夠打贏20xx年這場營銷攻堅戰，勝利將屬於我們。
“黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還”，我們一定要堅定一個必勝的信心和決心，作好百日決戰的充分思想準備，在新世紀的生死決戰中取得最終的勝利。
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