來單位工作已經幾年了，通過這次作風紀律整頓，讓我認真的剖析了自己，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、存在的問題
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的範圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現在：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種要我學為我要學的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠；另一方面，學習的鑽勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹；第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由於大單位意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時自己認為無足輕重、無礙大單位、可幹可不幹的事，也就無動於衷；有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯絡實不夠。儘管我也經常學習，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發展的、聯絡的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產生問題的原因分析
一是平時疏於學習。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能幹好本職工作就行了，而放鬆了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足於看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重於時事瞭解，而對於馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。
二是思維單位限，認識落後。思維單位限，認識落後，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標杆，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。
三、整改措施
隨著機關作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
一是加強理論學習，提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、”三個代表“重要思想和科學發展觀，在工作和學習中嚴格要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為座標，立黨為公，甘於奉獻。
二是進一步改進工作作風。努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善於對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；善於從事物之間的種種聯絡去分析和解決問題；善於從政治、全單位的高度認識事物；善於根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
三是加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷髮展變化的新形勢，進一步增強大單位意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；時刻遵守各項規章制度，從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵。
按照院黨組的總體部署，近日來，本人在深入學習《鎮雄縣人民法院開展紀律作風整頓活動實施方案》內容的基礎上，深入把握方案精神實質，以“忠誠、為民、公正、廉潔、奉獻”為核心價值取向，努力提高思想認識，進一步加強思想作風建設，嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律。此次紀律作風整頓的第二階段是個人自查自糾，本人通過各種形式廣泛徵求各種意見的同時，及時對照紀律要求和崗位職責，認真進行自查自擺，找準存在的問題，分析原因，制定出整改措施，以便於克服缺點提高自己。對於查擺的情況，現剖析如下：
一、存在的主要問題及原因分析
一是學習還不夠抓緊。在政治理論學習方面，沒有系統學習黨的重要理論政策，對鄧小平理論以及科學發展觀內容沒有從更深層次上進行把握，對有關紀律作風方面的會議精神沒有從實質上進行深入貫徹；在業務知識學習方面，只滿足於完成上級和領導交給的任務，對執行業務知識學習不夠，鑽研不夠，執行業務知識的全面性不夠注重，對執行業務知識的掌握求精求深不夠。缺乏持之以恆的學習精神。所具備的人事業務水平，還遠遠未達到新時期執行工作的高要求。
二是服務水平還有待提升。本人作為執行局一員，承辦具體工作，必須時刻強化服務意識，經過深刻剖析，本人在服務意識上還有待進一步增強，不能始終與當事人心貼心，從根子上著想，為他們服務，對“服務”的體會的不是很深透，有些工作做的還不是那麼令人滿意，出現這樣的問題雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是自身因素所造成。
三是執行創新意識還不是很強，現在有鬆懈思想。突出表現在創新意識上，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，思想觀點比較陳舊，工作缺乏一定的新思路，對新形勢下的執行工作出現的新情況、新問題，不是積極主動地去研究、去解決，而是不想思考，不想工作。
四是上下班紀律較鬆散，突出表現為有遲到現象。
二、整改措施
這次紀律作風整頓活動，使自己看清了自己在思想、作風、紀律等方面存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今後怎樣按照院黨組的部署要求，針對自身存在的問題和薄弱環節，督促自己拿出實際行動，老老實實遵守紀律，紮紮實實做好本職工作，時刻樹立良好形象。
一是進一步強化學習。“活到老，學到老”，不學習就沒有知識，不學習就無法進步。特別是在此次紀律作風大整頓當中，更要加快學習的步伐，突顯學習的成效。不僅要加強執行業務學習，還要強化政治理論學習，特別是要把紀律教育學習作為終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後的工作中不僅要著重學人事業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的檔案精神，用科學發展觀論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心完成領導交給的各項任務。
二是進一步改進工作作風。以《鎮雄縣人民法院開展紀律作風整頓活動實施方案》的指導思想和總體要求為出發點，在工作中切實改進庸、懶、散、鬆的不良作風，在求真務實上狠下功夫。進一步解放思想，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，牢固樹立大局意識。用心想工作，用心謀工作，強化責任意識，遵守執行規章制度，不遲到不早退，工作時間不脫崗串崗、扎堆聊天。並在本職工作過程中講究策略，注意方法，培養創新意識，想細想全，變被動為主動切實為當事人辦實事，強化服務意識。
以上，是本人對這次紀律作風整頓活動的一個粗淺的自我剖析自查自糾報告，當然，在平時工作中可能還存在這樣那樣的不足所在，希望領導和同事們多多批評指正，本人一定以這次紀律作風整頓活動為契機，糾正問題，強化措施，紮實工作，不斷充實和完善自我。
今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照黨風廉政建設的要求，不斷加強自身的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，充分發揮紀檢幹部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境。現將一年來個人廉潔自律情況報告如下。
一、堅持學習制度，加強理論修養。
能夠認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精闢論述，思想上能夠認真學習黨的方針政策，注意理論聯絡實際，在思想上、行動上時刻同黨中央保持一致，不斷提高自己的政治素質和業務素質。按照市紀委的要求，我又認真學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉政從政若干準則》，使我進一步認識到黨員領導幹部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導幹部廉潔從政，是加強對黨員領導幹部教育、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。作為一名基層紀檢幹部更要認真學習、牢固樹立、自覺落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。
二、生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政
始終踐行領導幹部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴於律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無現象”：無收受財物現象，在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、藉機斂財等違紀行為；無以權謀私、以案謀私現象，嚴格依法辦事，沒有辦關係案、人情案、金錢案，堅決杜絕執法辦案中的腐敗行為。
三、根據市委辦下發的《關於進一步加強公車管理的通知》用車實行了報告制度，本人沒有駕駛公車，不存在違規使用公車、公車私用等情況。
四、嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，規範了自己的從政行為。
在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。作為紀檢幹部我認真遵守各項管理制度，注意從思想源頭上下功夫， 時刻做到頭腦清醒，政治堅定，清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作許可權和工作程式履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。
五、存在的問題與不足
一是學習不夠，導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全域性的能力欠缺，導致出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮於應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。
二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。
三是業務不夠精通，工作效率不夠高，業務工作能力、組織協調能力都有待學習提高。
六、整改措施
1、應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷髮展的需要，真正體現與時俱進的要求。
2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。
3、應進一步深入基層，瞭解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。
根據目前園區形勢，隊伍結合每日的實際工作，在廣泛徵求意見、自我剖析的基礎上，經過這一年的工作情況，人員情況，及各員工個人思想、團隊效率。結合這一年查找出的問題全部納入後，決定進行以下整改方案；適用於安保隊伍、及節假日工作作風及紀律。
一、整改的問題
１、宗旨意識淡化
目前隊伍人數適中，但整體意識淡化。部分老員工對每日工作重點不清楚。多次出現工作不思進取，無所作為的現象，對待上級弄虛作假，欺上瞞下，形式主義現象較為嚴重，各班體人員有時工作浮躁，甚至出現有以權謀私現象。
２、工作作風不正
個人工作作風重點顯示在工作中存在著拖拉推諉現象，部分隊員出現冷、硬、橫，甚至出現剋扣隊員等現象，對待工作棚架，隊員之間矛盾上交等問題。
３、查自由主義
倆班隊伍成員為13人，在隊伍中有些隊員不講原則，出現會上不說，會下亂說的問題，甚至有些隊員無事生非，製造傳播謠言，拉幫結派、搞小團體、小動作，影響隊伍團結、造成隊伍不穩定現象。
４、紀律作風鬆懈
長久的隊伍中存在著上級指令傳達不暢，出現有令不行、有禁不止等問題，隊伍內務管理“髒亂差”，隊員工作時間“稀拉鬆”，多次出現集合遲到、對講機迴應慢等問題。
5、保安服務不規範
保安隊伍以形象規範為本。目前隊伍中工作性隨意性大，部分隊員在工作中無視部門各項管理制度，服務不到位，隨意更改服務專案，降低服務標準。服裝不整潔，不準守服務禮儀，甚至出現站崗期間玩手機，搞小動作等有損服務形象問題。
6、節假日工作鬆懈
部分員工在節假日期間工作思想覺悟低，認為無人管理，對待工作散漫，甚至出現空崗與崗上睡覺等紀律問題。對待巡邏日常工作不認真，敷衍了事。
二、整改措施
1、加強學習，提高自身素質。全體工作人員要充分認識思想紀律作風整頓的重要性、緊迫性、必要性，要嚴格有自己的工作改變措施，有學習的意識，將學習變成自覺行動、積極性、主動性。用實際工作來證明自己適合長期的工作需求。
２、進一步增強責任意識。人人履行各崗位制度、公司制度。切實體現人人肩上有擔子，個個頭上有責任。在日常工作分配要進一步科學、合理，要獎勤罰懶。對待“投機取巧，拖拉推諉”必將嚴懲。
３、加強物業有關方面、安保方面的自主學習，增強集體榮譽感，對組織紀律性不強、工作效率低、利益面前搶、遇工作躲，背後戳是弄非的要嚴加管理，嚴厲批評指正絕不姑息。
４、加強自我約束能力，做到自律自已。時刻用軍人的標準嚴格要求自己，用軍人的思想衡量自己，不僅要做到遇事就上，更要做到出全力，讓物業保安服務行業的宗旨在自己身上得到體現。
５、進一步加強對各崗位制度的落實，做到各崗人員牢記熟背崗位制度。各班管理人員加大督察工作力度，對查處的問題要做到及時解決，對違反崗位制度、不落實的人員及時按照《獎罰制度》處分。解放個人主義思想，大膽工作，瞭解各個崗位工作制度及崗位周邊情況。
在紀律作風整頓期間，希望部分隊員思想覺悟低下、崗位意識淡薄、組織紀律觀念較弱等人，積極改進、把原先的惡習改成日常良好工作的習慣。切實地認識到努力提高自身素質和良好的工作作風的可塑性。其次我隊會健立建全、嚴、細、實的隊伍制度並結合人性化的管理，定時或不定時進行各崗位人員的工作與思想。
本思想紀律作風整頓整改措施就是防止隊員違法違紀事件的發生，目的就是使整個隊伍的管理步入正規化。再次，通過本整改措施指出部分隊員的日常工作的不良。整改時間為期30天，在整改期間對違反崗位制度，違反本整改措施的將給予勸退處理。通過以上措施，我隊希望思想紀律作風整頓收效明顯，整體形象得到大大改觀。
參加公司作風紀律整頓動員大會後，本人按照要求，認真學習公司黨組46、47等有關檔案精神，並細心體會，認真反思自身。經過學習教育和深入思考，我個人對開展作風紀律整頓活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：
在各位領導、同事的關心和幫助下，努力做好領導交辦的每項工作，各方面都取得了一定的進步。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力和工作作風上有很大差距。圍繞這次作風整頓，針對自己平時的工作情況，認真查詢自己在思想、業務和作風方面存在的問題，並進行認真的剖析，以便能提高自己的能力和素養，更好的開展以後的工作。對前階段的工作不足之處很多，我總結了以下幾點，未盡之處還請領導和同志們多指點。
一是在業務能力上離工作要求還有很大差距，仍需不斷提高。前階段接觸的工作主要是對檔案的核對、印發，參與會議記錄並寫會議紀要等。反思自己在工作中的表現，感覺在工作當中還不夠細心，在文字的校對、資料資訊的採用、行文的標準規範等方面不時有疏漏之處。在今後的工作中一定要加強責任意識，對交辦到手中的工作，要做到嚴謹細緻，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。
二是在主動學習，提高自身理論修養和綜合知識水平方面還有差距。平時只滿足於讀書看報，對一些典型的檔案資料和領導講話沒有仔細的研究，對讀過的檔案有不明白之處，一略而過，不求甚解，不能透徹理解領會文章的實質和指導思想。沒有仔細的研究，自然就學不到文章的精華，也就談不上能力的提高了。今後一定要加強這方面的學習，特別是對領導的講話要努力抓住其中的“關鍵點”進行分析，使自己寫出的文章達到有預見性、針對性和可操作性的要求。
三是工作作風不夠踏實。在平時工作中，工作主動性差，遇到問題總是等領導指示，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想；缺乏敬業精神，對文字人員應該掌握的一些資料和常識，只知道大概，沒有搞精搞細；對領導交待的工作，只滿足於一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。需要在以後的工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。
幾天來認真學習幾位領導的講話材料，結合自身的實際情況，切實認識到學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。需要在以下幾個方面加緊學習。
一是多看，看經驗豐富的同事是怎麼做的，處處留心皆學問。無論級別大小、年長年幼都是自己學習的物件，見多才能識廣，開闊視野。從思想品德、知識結構、理論觀點及語言表達技巧等各方面系統學習，深入分析，讓自己在今後的工作中少走彎路。
二是多讀，就是把理論學習與讀書看報有機的結合起來。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，把握其精髓；同時對中外名著，黨政調研文章、領導講話等凡是能見到的，都要儘量去讀，抓住要點、掌握實質並與實際工作中遇到的有關問題結合起來分析思考，去粗取精，活學活用，只有這樣才能迅速提高理論修養，增強認識問題、分析問題、解決問題的能力。
三是多思，總辦工作要求腦勤、手勤、眼勤，勤思很重要，經常思考，腦子靈活反應迅速了，才能迅速領會領導意圖；才能更好的汲取優秀同志的好思想、好作風，培養愛黨為民之心，學一行，愛一行，專一行，樹立愛崗敬業的好品德。
通過查詢不足，我體會到無論作什麼工作，都要端正態度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質量，在任何時候都要注意維護辦公室的形象和聲譽，做一個合格的辦公室工作人員。
一年來，基建處和新區建設辦認真貫徹落實校關於黨風廉政建設工作的部署，把黨風廉政建設和反腐敗工作始終如一地貫徹於各項工作之中，圍繞既定的黨風廉政建設和反腐敗目標責任書，從不斷完善和落實制度入手，加強教育和監督，著力抓好工程建設過程中的黨風廉政建設，努力從源頭上預防和遏制腐敗行為。現按照學校有關檔案精神，根據本年度黨風廉政建設及反腐敗工作重點，對一年來本單位黨風廉政建設及本人廉潔自律情況彙報如下：
一、全面落實黨風廉政責任制，大力營造廉潔環境
1、堅持把廉政建設作為工程建設、專案管理的一項重要內容，納入到整體工作內容體系。按照本年度黨委紀委確定的黨風廉政建設工作任務、2007年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及2007年重點單位黨風廉政建設任務書的要求，把黨風廉政建設的責任逐級分解到位，具體到人，逐步建立起反腐敗的工作機制。與全體人員簽訂“黨風廉政建設承諾書”，規定責任內容、責任考核形式和責任追究等。同時注意強化對責任制的監督檢查，堅持“誰主管，誰負責”方針，力求做到領導到位、責任到位、措施到位、工作力度到位、責任考核和追究到位，確保黨風廉政建設責任制的落實。
2、採取多種形式，深入開展黨性、黨風、黨紀宣傳教育。重點組織全體幹部、職工學習《中國共產黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，及時開展了十七大有關檔案、科學發展觀和社會主義和諧社會的學習教育活動。在日常的工作中，時刻注意教育黨員幹部廉潔從政，逢會必講，常抓不懈，經常組織黨員幹部結合有關警示案例進行討論學習，引以為戒，全方位築牢拒腐防變的思想道德防線。
3、積極探索建立治理商業賄賂長效機制。反商業賄賂是黨中央、國務院做出的重大決策和部署，是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內容。通過前一階段紮實有效地開展反商業賄賂工作，認真分析專項工作中發現的問題，針對日常工作和體制機制及制度中存在的漏洞和薄弱環節，堅持以制度建設為重點，抓緊研究制定針對性強切實管用的規章制度，建立健全具有行業特色的防治商業賄賂長效機制，全面提升內控和風險管理水平，推進反腐倡廉工作。
4、堅持民主集中制，提高決策水平。為進一步加強規範化與制度化建設，保證決策的科學化、民主化。工作中注重班子的穩定團結，認真貫徹執行民主集中制，重大問題一律提交辦公會集體討論決定，近一年來，基建處和建設辦共召開辦公會60多次，每次都有會議紀要。並在堅持辦公會的基礎上，要求各科室定期召開科室例會，便於各項工作的具體落實和相互之間的溝通。
二、狠抓關鍵環節，確保工程優質幹部優廉
為了切實加強黨風廉政建設，真正築牢反腐倡廉的防線，保證工程既能快速實施推進，又做到廉政高效，實現資金安全、工程安全、幹部安全，在專案實施過程中，堅持將廉政建設與學校基本建設緊密結合，突出抓了“四個環節”：
1、制度落實環節。近年來，為確保權力執行的規範有序，建立健全了相關制度，將權力執行主動置於群眾的監督之下。今年以來，我們注重加強各項既定製度的落實，堅決克服規章制度形同虛設的問題。進一步明確了基本建設過程中各部門職責許可權和操作程式，提高辦事效率和資金使用效益，以保證建設專案協調順利進行，切實提高我校建設工程質量管理水平。
2、責任落實環節。堅持雙重責任制度，明確專案建設的責任人同時也是廉政建設的責任人，並把廉政教育監督的物件由工程管理人員延伸到工程一線的建設施工人員。堅持與設計、施工、監理單位三方簽訂廉政責任書，進一步明確各自在工程建設過程中廉政建設的目標和責任，規範各自的行為，確保工程專案順利進行。我們將這一符合新形勢下工程建設的廉政制度，在實踐中不斷地完善提高，成為基建處、建設辦黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容。
3、“陽光”操作環節。進一步建立健全政務公開的工作機制，不斷提高政務公開工作的水平。通過開展多種形式的政務公開工作，進一步調動廣大職工主動參與、關心學校基本建設工作的積極性，充分發揮民主監督和群眾監督的作用，使各項工作都處在陽光之下，切實保障教職工的利益，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
4、資金使用環節。為保證把有限的工程建設資金合理、及時、足額地使用到工程建設上，嚴把資金審批、預算、決算等關鍵環節，按制度規定和工程預算、進度、合同、程式進行付款，嚴格控制工程造價。工程竣工後，主動配合審計部門進行竣工審計，依據審計結果結算工程款，強化資金使用的全過程控制。
三、嚴格自律，築牢廉潔
從政的思想防線 黨的十七大報告中指出：“堅決懲治和有效預防腐敗，關係人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。”基建處是學校黨風廉政建設重點單位，作為部門的第一責任人，我深刻認識到廉政建設和反腐敗工作的重要性。始終把黨風廉政建設作為履行職責的重要保證，自覺遵守黨風幹部廉潔自律的有關規定，認真學習有關黨風廉政建設責任制及廉潔自律的有關檔案，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷加強理論學習，提高自身素質，築牢反腐敗的思想防線。一年來，個人沒有違反領導幹部廉潔從政的行為，嚴格遵守中央“四大紀律，八項要求”、科工委“七個不許”、中紀委“八個禁止”，做到五個帶頭：一是帶頭執行和落實黨風廉政建設責任制。以身作則，嚴於律己，嚴格遵守工作紀律，真正在廉潔自律方面帶好頭。二是帶頭管好親屬及身邊工作人員，決不利用職權和職務上的便利為親友謀取不正當利益。三是帶頭抓好本單位的黨風廉政建設工作。按照黨風廉政建設責任制的要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，同步推進。四是帶頭自覺接受組織和群眾的監督，把組織和群眾的監督當作是一種警戒，一面鏡子，檢查自己的不足和缺點，及時加以改進和糾正。五是帶頭遵守黨的政治紀律。注意加強組織觀念，顧全大局，以學校利益為重，維護安定團結的局面。
四、今後黨風廉政工作思路
1、進一步加強規章制度落實，不斷推進制度創新。目前學校的基本建設任務非常繁重，而市場主體與環境需要有一個逐步完善的過程，這就要求我們不斷完善制度建設，並嚴格執行各項制度，並且強化對制度執行情況的督查，保證制度有效貫徹實施，更好地發揮制度在反腐倡廉工作中的保證作用。同時，把廉政建設和防腐敗體系作為一個不斷髮展的開放性系統，使之始終保持旺盛的生命力，加強對工作實踐中遇到的新情況、新問題的研究，構建的新思路和新方法，實現制度建設的與時俱進。
2、進一步推行政務公開，建立與師生員工直接溝通的渠道，建立起科學的權力執行機制，促進工作人員依法行政，防止“暗箱操作”和濫用權力，從源頭上預防和治理腐敗，並建立健全治理商業賄賂長效機制，促進廉政建設。
3、強化黨風廉政建設責任制。按照有權就有責的原則，建立健全各個環節的崗位責任制，強化責任意識，對工作中出現嚴重違規行為的，追究主要責任人，專案負責人、直接過錯人的責任，嚴格實行過錯責任追究制度。
4、教育、制度、監督三者並重，標本兼治。由於近幾年高等教育的大發展，基本建設投資力度的加大，再加上市場建設的滯後，必然會出現某些不擇手段的競爭。我們應當看到，在相當長的一段時間裡，基本建設領域內反腐敗鬥爭的任務十分艱鉅，需要我們時刻保持高度的警惕和清醒的認識，在用制度規範和約速行為的基礎上，對工作人員要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，不斷提高隊伍的整體素質。
通過貫徹落實黨風廉政建設責任制，將廉政建設始終貫穿於工程建設各個環節，形成了反腐倡廉的合力，使全體人員廉潔自律意識、紀律意識、服務意識得到了普遍提高，收到了實實在在的效果。一年來，沒有人員發生違法違紀行為，較好地完成了學校下達的各項建設任務。我自己也被評為勤廉兼優先進個人和為“十一五”建功立業先進個人。今後，我將繼續努力帶領全體職工勤奮廉潔、開拓進取，爭創一流工作業績，為我校更快、更好地發展做出更大的貢獻。
我的自查情況彙報到此，希望領導和同志們予以批評指正。謝謝大家。
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