第一篇：2014年度社群工作總結回顧
社群2014年度工作回顧與總結
2014年以來，在區委、街道黨工委辦事處正確的指導下，社群全體工作者的不懈努力下，緊密結合社群實際，深入開展創先爭優活動，開展了以服務社群居民為宗旨的系列活動，超額完成了上級下達的各項任務，現對2014年社群工作回顧總結如下：
一、加強社群黨建，夯實社群基礎，構建社群框架。
今年，2月21日-3月28日，在社群黨員、群眾的積極參與下，新一屆社群黨支部班子通過公推直選成立，選舉產生社群支部委員7名。4月6日-5月28日，在通過系列代表大會的召開後，選舉產生了7名居委會成員，其中，產生社群主任1名，2名同志同時兼任黨務和居務工作。社群居委會換屆順利成功。6月先後成立了院落黨務工作站4個、社群監事會7人、議事會19人，期間，先後推選出了18個黨小組長和31個樓棟長；上半年社群黨支部建立和完善了組織機構和服務平臺，以及管理制度、考核辦法、文明公約、院落規約等相關規範。
二、開展形式多樣的活動，形成層層關心，促進社群和諧構建。 在建黨90週年之際，社群以七?一大型紅歌聯唱文藝活動拉開了大慶90週年的開端。緊接著街道黨工委慰問班子一行和社群慰問工作同步進行，慰問了轄區所有貧困老黨員和70歲以上的老黨員，詢問了他們的具體生活狀況和需求，並感謝他們對農轉非社群作出的貢獻。8、9月份，社群黨支部組織社群黨員廣泛開展了黨員分組學習交流和黨性教育活動，首期向35個黨員發放了“蓉城先鋒家園網上學習卡”，同時發放了400餘個黨員證。期間，為加強民主監督，加強社群工作者、樓棟長、黨小組長與廣大居民群眾的聯絡，社群黨支部製作了 1
《民主監督聯絡冊》500冊。繼而在社群黨支部在指導下，轄區開展了文明家庭戶建立活動，民主推薦產生了文明家庭戶463戶；並在市基層政務公開網上同步實施了“三務”公開。大半年來，黨員深入聯絡群眾工作得到了居民的認可，8月26日上午，社群居民熱淚盈眶來到社群辦公室送上了二面錦旗，一面是感謝合作街道辦事處領導對他們的幫助，二是感謝社群領導對他們的不斷關心。之後，社群還為這戶特殊家庭辦理的低保認定和託底工作。9月7日，在社群黨支部的組織下，開展了民主生活會和民主測評會，收集了建議意見30條，同時對領導班子及兩委成員進行了測評，滿意度分別時100%和95%以上。9月8至9月12日，正置中秋、國慶佳節到來之際，社群黨支部、居委會對轄區困難黨員、空巢老人、低保家庭、貧困青少年、堅強母親等弱勢群體進行逐一慰問。通過開展系列慰問活動，在社群中形成黨組織關心黨員、黨員關心群眾的良好氛圍，讓困難黨員和群眾真切感受到黨和政府的關懷和溫暖，有利於促進社群的和諧建設。
三、 拓寬社群服務領域，強化社群服務功能。
社群根據居民的需求拓展服務領域，構建了社群大服務體系，豐富了服務內容，制定了深入關心群眾的計劃。
社會保障民政救助服務：發揮社群社會保障功能，為居民提供各種救助與
服務。今年，社群積極配合上級部門做好城市最低生活保障、弱勢群體、醫療救助、殘疾人基本生活保障等救濟救助工作。一年來，社群時刻關心低保家庭和低保邊沿家庭的具體生活狀況，始終將弱勢群體工作作為社群重點工作來抓。今年，入戶走訪了374戶困難家庭，將其中的低保戶和低保邊緣家庭中找工作十分困難的人群納入就業“雙困”託底援助計劃，長期從事公益性社群服務工作。截止目前，社群的雙困人員44戶、撫扶物件114人，低保家庭41戶
55人，因病或家庭突發意外致貧、孤寡、特殊空巢等其他民政物件登記在冊21戶，享受陽光居家安養服務物件共有6人；享受或正在辦理經濟適用房、廉租房等保障性住房的共有13個家庭。
就業服務：為了給社群居民提供方便、合適的就業崗位資訊，在小區廣場
開展大型大學生專場就業招聘會，滿足不同文化程度居民的求職需求。
文化服務：社群拓寬了社群文化服務體系，完善和充實了文化隊伍建設，
今年，社群在原有7支文化隊伍的基礎上新增加了5支，目的是為了滿足不同年齡段，不同文化愛好的需求。社群進一步完善了三級（辦事處、社群、居民）群眾文化網路，通過社群自助開展文化的組團文化活動和達人秀選拔賽等方式，提高了居民參與率。
計劃生育服務：今年社群一如既往的認真開展計生服務工作，對轄區內育
齡婦女開展調查登記工作，建立健全了完整的育齡婦女檔案的同時，認真組織協助做好“三查”工作，今年開展2次育齡婦女普查工作，普查面均達95%。並做好了對流動人口中已婚育齡婦女100餘人的查證驗證工作，發放愛心券45人共計1900元。
調解服務：社群成立了調解委員會，設定了專門的調解室，今年，成功調
解了家庭糾紛、鄰里糾紛、房屋漏水嚴重損壞等事件32件，調解率100％, 調解成功率100％。
住房保障服務：11月至12月，為響應居民需求，保障居民房屋產權利益，
社群廣泛深入的宣傳了房產證辦理的政策、程式、意義，還為房產證的辦理設定了專門的服務小組，如：諮詢組、宣傳組、秩序維護組等為廣大居民提供了便利。
完善社群公共設施服務：12月，為了深入做好基層服務工作，在各院落
根據實際情況增設休閒座椅、擴寬了狹窄道路。
四、保證建立成果，定期開展環境衛生等綜合整治活動。
順江社群認真貫徹落實合作街道黨工委辦事處會議精神，狠抓基層基礎工作，深化社群管理和服務，進一步加強“細胞工程”，“聯動工程”，深入聯絡廣大黨員幹部群眾，大力整治社群環境秩序突出問題，經過一年的努力取得了階段性的成果。
今年，社群動員轄區黨員、學生、居民積極參加到社群的“黨員亮身份、佩黨徽、居民樹形象”的整治在“四部走”活動中，第一步：根除“老大難”問題。7月開始，經過整治，清除各院落內的醃滷、鮮肉攤點共計5家，將其疏導至便民服務點，歸點經營。第二步：取締“自留地”，經過大家的齊心協力，取締了院落內少數居民擅自利用公共綠地栽種的蔬菜、藤蔓植物。第三步：整頓車棚。8月4日，開會指出、糾正、各車棚存在的安全隱患和不規範行為，按照“順江社群車棚安全專項整治方案”， 整改實施，並取締更改“車棚”經營性質的商家。第四步：整頓車輛秩序。11月，聯合多部門整治街面，特別是院落大門口私人計程車亂停放現象，消除安全隱患；院內，整頓院落機動車輛停放秩序，適當增加停車位，最大限度消除機動車輛亂停放所帶來的安全隱患。社群通過城鄉環境綜合整治工作和系列愛國衛生清潔活動，使得組團內、街面上整潔規範，形成了長效機制，最主要是得到了居民的肯定和認可。
五、加強綜合治理，維護轄區安全和穩定
社群以街道綜治辦、街道安辦為龍頭，以社群綜治工作站和社群安全領導
小組為基礎，建立了一整套治安管理、防邪維穩、安全防範、食品安全、衛生監督、巡邏檢查體系，維護了轄區的安全和穩定。
今年，社群積極落實“打防結合預防為主”的方針，開展了整治小區內經
營非法小旅館、賭博窩點等非法場所，組建了“群防、群冶”網路。從8月開始，便啟動群防群治巡邏工作計劃，巡邏時間為：夏季19:00-22:00冬季：19:30-21:30，巡邏範圍：四個院落和街面。8月26日上午，社群組織兩委、樓棟長、物管保安班組長65人在三樓陽光家園開展了綜治維穩工作培訓會，使他們對綜治工作有了全面的瞭解和深刻的認識，通過這系列整治和培訓教育工作，社群居民安全防範意識得到了提高，轄區治安秩序良好。今年，發案率同比去年下降了50%。
社群積極組織安全專職人員對轄區記憶體在的安全隱患進行檢查，對於重點商鋪、車棚、消防器材每月組織人定期檢查，及時勒令整改，對實在不能消除的安全隱患，及時上報，決不讓這些隱患威脅到社群居民的正常生活和安全。
8月4日，為了維護社群安全穩定，減少和杜絕安全事故的發生，社
區組織車棚承租人、議事會成員召開了車棚整治聽證會，指出車棚存在的一系列問題並作ppt演示。
8月25日，社群組織轄區食品經營商家召開了食品安全生產經營培
訓會，培訓會邀請工商局工作人員就《食品安全法》、《成都市33類食品市場準入等制度對在座商家進行培訓，增強社群食品安全生產意識。
11月21日，社群安全領導小組對轄區各車棚開展消防檢查，對車棚
存在的安全隱患提出整改意見，並及時更換過期滅火器。22日下午社群組織了召開車棚安全培訓會，社群與相關單位簽訂了《消除安全隱患的諾 書》。這拉開了冬季檢查的帷幕。30日，開展了社群商鋪安全排查，特別是用氣、用電安全。
今年，社群新一屆換屆選舉後，社群工作重心傾向於深入黨員群眾聽取民生了解民意工作上，從不斷改善幹群關係上著手，通過各種滿意
度測評工作來反饋社群一年工作的成效。充分尊重民意。一年來，社群工作在實踐中總結經驗，在服務工作中得到了體會，深刻地領悟到：社群的工作離不開上級的關心和重視；離不開廣大居民群眾的積極參與；離不開社群一班人苦幹實幹，只有堅持“深入群眾，服務群眾”，才能得到居民群眾的理解和信任。
明年，社群工作將繼續搞好服務，將注重在深度和滲透力上下功夫，繼續堅持把群眾關注的熱點，作為社群工作的重點；將黨員群眾的期望作為社群努力的方向；將居民反饋的意見建議作為社群工作的明鏡。不斷開拓思路、創新工作方法，努力拓寬服務領域，凝聚各方力量，共駐共建，增強社群的感召力和影響力。以社群中心工作為軸，積極引導居民，提高居民參加文化活動的積極性和參與率，讓精神文化反作用於物質文明，不斷提高居民的幸福指數。
最後有效利用社群成員代表大會、社群議事委員會、社群監事委員會、社群志願者服務隊、社群文化隊伍等社群民間組織為載體，豐富社群服務工作，提高社群自治能力，和整體素質，引導居民的大局意識觀，讓社群功能更加健全、服務更加完善、出行更加便利，最終以不斷提高社群居民群眾的滿意度和幸福感為導向，促使社群建設和管理工作更上一層樓。
第二篇：社群工作總結
2014年中橫街社群工作總結
一年以來，中橫街社群在辦事處的正確領導下，以人為本，充分發揮為民服務作用，突出為民做好事，辦實事，以“科學發展觀”為理論指導，以構建“和諧社群”為宗旨，抓好黨務和政務工作，加強管理，強化服務，活躍社群文化。在全體社群幹部的努力和全體黨員及居民的擁護下，紮紮實實為民辦事，並較好的完成了上級有關部門交給的各項工作任務。回顧一年來的工作實踐，現總結如下：
一、黨建工作
1、一年來，我們認真抓好了社群一班人的思想建設、作風建設和組織建設。共召開支部大會10次，每個節假日均對生活困難和體弱多病的黨員進行了慰問，切實送去黨組織的關懷，組織了黨建聯誼會，為轄區黨員群眾免費體檢，把黨組織建設同社群建設有機地結合起來。另外，積極做好了黨員發展和黨費收繳工作。
2、壯大轄區黨員隊伍。以全市開展的“三學習”、群眾工作主題活動為載體，積極鼓勵離退休和在職黨員投身到學習黨章、黨史、先進活動中，做好學習筆記，以高標準嚴格要求自己，聽取黨員和群眾意見，肯定成績，總結經驗，增強活動針對性。組織黨員走訪困難家庭，結合黨員生活和學習不同需求，提供不同類別的幫助和指導，累計組織100餘名黨員群眾參與其中。
二、認真做好低保工作
社群通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保檔案，宣傳低保政策，及時掌握低保物件的資訊，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。社群將救助制度落到實處。民政工作是一項民心工程，社群幹部細緻瞭解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，實施醫療大病救助，醫療救助實施以來，我們積極進行宣傳。而且每戶救助物件做到入戶調查，資料稽核，開展民主評議並及時向外公示，接受居民的監督。
三、醫保、社保工作
社群全面推進城鎮醫保工作。積極宣傳城鎮居民基本醫療保險政策，發動居民參加城鎮醫保做了大量細緻的工作，截止2014年，全社群辦理新參保48人，續保65人，社群為居民辦理醫保登記，參保人數已近372人。
四、下崗再就業工作
2014年社群在勞動保障工作方面加大力度。社群共有下崗失業人員1150人，今年辦理《就（失）業證》5人，併為15人認定為就業困難人員，在實施下崗失業人員再就業工作中，我們做到了一是加強了對下崗人員管理，經常入戶調查摸底，及時為下崗失業人員登記備案，建檔建冊。二是加強了對下崗失業人員教育和培訓。使下崗失業人員能掌握一技之長，我們積極組織他們參加培訓，今年組織了5人蔘加就業局的各種技能培訓，為解決下崗失業人員的就業創造了條
件。三是積極為下崗失業人員再就業提供了機會。到目前為止實現就業170人，為下崗失業人員辦理小額貸2人，就業困難物件共有51人，幫助為96名靈活就業人員辦理了靈活就業補貼，做到了帶著責任，帶著感情，帶著愛心定期走訪，跟蹤服務，妥善安臵就業。
五、計劃生育工作
加強基礎管理，做好經常性工作。我社群有育齡婦女1300餘人，90%以上的人使用藥具，為47多位育齡婦女發放生育證，截止到現在2014年度共出生人共39人，男6人。利用重大節日進行宣傳活動，
5.29協會紀念日在吉安舉辦了宣傳活動，5月幸福工程月，7.11世界人口日進行了圖片宣傳活動，9.25計生協公開信發表。6月組織已婚婦女免費生殖保健檢查1次，針對常住人口和流動人口一視同仁，一樣對待。一年來，由於我們認真抓好了計劃生育工作，社群內沒有發生計劃外懷孕，超生的問題，把計劃生育工作落到了實處。
六、殘聯工作
在殘疾人工作中，社群會不定期走訪殘疾人家庭，看他們是否需要幫助或殘疾人器具，然後上報，及時瞭解他們的心理健康並組織他們進行心理諮詢和技能的培訓，社群現辦理了殘疾證的殘疾人已有55人，9月參加殘疾人專職培訓，每逢節日社群會組織人員看望和慰問殘疾家庭。
七、社群綜合治理工作
1、進一步做好穩定工作。中橫街社群針對轄區貧困人口多，上訪人員多，矛盾糾紛多的實際情況，把抓穩定，保平安，促進社會和諧作為社群當前的首要工作任務，認真探索新形勢下社群穩定工作的新途徑，積極推行“四分四聯”工作法，加強了社群同轄區居民的工作聯絡。“四分四聯”工作法，即：對重點上訪戶分清上訪因由，採取個別情感溝通聯絡法；對於重點戶、困難戶採取分片幫扶、社群幹部包戶聯絡法；對轄區矛盾集中區域，劃分工作責任，採取集中走訪入戶聯絡法；對重點穩定工作，建立一支包括低保戶、積極分子在內的全方位社情民意資訊聯絡隊伍。“四分四聯”工作法的推行在很大程度上拉近了社群幹部同轄區困難戶、上訪戶和居民群眾的情感距離，使社群工作贏得了越來越多的居民百姓的理解和支援，逐漸形成了一支更具廣泛性的群眾穩定工作隊伍，也初步形成了群眾支援、黨員參與、全民動員的良好穩定工作局面。截止今年10月中旬，轄區重點上訪戶由原來的7戶銳減至1戶，實現連續二年無一人一事非法進京上訪事件的工作指標。其中，中橫街22號院集中上訪事件、新街坊小區集中供暖矛盾糾紛事件等都得到了妥善的解決。中橫街社群今年又連續獲得平安建設先進集體榮譽稱號。
2、做好了安全防火，防盜工作。社群幹部和居民組長今年都能在重大節日前，在居民群眾中開展安全防火，防盜工作的宣傳教育活動。同時，定期對轄區內的飯店，食雜店和居民樓道內外進行了防火防盜的安全大檢查。
3、做好了對困難群眾送溫暖工作。年初社群幹部積極配合上級有關部門為低保困難戶送去生活用品，定期上門看望建國老黨員，在生活上給予照料。。社群開展送溫暖工作，即體現了黨和政府對弱勢群體的關心，也對穩定社會起到了作用。
以上是中橫街社群今年來的工作總結，雖取得一些成績，缺點也有，但離上級對社群的要求還有一定差距,主要是組織居民活動次數少，為居民服務的熱情不夠高，社群創新意識還不強等問題，今後工作中, 我們將把不足之處加以改進，以為社群居民服務工作為主旨，全身心的投入到居民群眾家中，立足把社群各項工作做得更好、更加完善，圍繞今年的工作目標，實現新的跨越，更上新的臺階。
第三篇：社群年終工作總結
這是小編haoword為你整理的社群年終工作總結——
2014年以來，社群工作人員不斷努力，在區委及街道辦事處的領導下，緊密結合社群實際，深入開展學習實踐科學發展觀活動，以創建黨建工作示範社群和“一居一品”和諧社群建立為重點，在學習中不斷探索社群發展的新路子，開展了以服務社群居民為宗旨的系列活動，超額完成了上級下達的各項任務，先後榮獲了市級文明社群、黨建工作示範社群、標準化工會等榮譽，現將社群2014年工作總結如下：
一、 加強便民市場的管理，創收社群經濟
半年來，社群重新制定了社群便民市場制度，設定了復秤臺，使社群便民市場有了一個新的面貌。在社群工作人員的努力下，超額完成了全年經濟任務。
二、 加強基層黨建工作，爭創黨建工作示範社群
1、廣泛開展開放型黨組織生活，創建黨建工作示範社群。社群黨組織在加強基層黨建工作中，以服務群眾為重點，全面創建黨建工作示範社群。社群黨支部以加強黨的基層組織建設為目標，繼續在黨員群眾中廣泛開展開放型黨組織生活，同深化社群無職黨員設崗定責及在職黨員認領社群崗位活動，實行了“黨員承諾制”，為社群居民解決各種工作生活問題，把黨組織的溫暖送到家；建立教育、技能人才庫，有針對性地為轄區居民服務，充分發揮了社群黨員的先鋒模範作用。
社群支部始終將開展豐富多彩的活動作為團結黨員、教育黨員的重要途徑。春節前後，我們先後舉辦“迎春節，送春聯”活動、“春節前慰問活動”及“元宵節猜燈謎活動”等，目的在於讓轄區居民群眾感受到社群的溫暖，過上一個溫暖祥和的春節。3月份，針對創衛提升年開展了一系列活動，萬人簽名活動，大擦洗活動等等，保證創衛成果。 5月8日母親節，社群黨支部看望了轄區孤寡老人鈔西英、困難群眾田小琪、“愛心守望者”典型耿富起等幾位群眾，為他們送去了一束束代表愛心的鮮花，送去社群對他們的關心，並在轄區範圍內號召大家關心身邊需要幫助的人，向那些表現的好的群眾學習。5月12日，社群黨支部組織社群黨員、社群工作人員及居民群眾代表在社群會議室舉辦了“紀念汶川在地震遇難同胞一週年”活動，目的是在悼念去年地震中遇難同胞的同時，宣傳抗震救災精神，倡導民族團結，宣揚鄰里和睦，提倡鄰里互助，共建和諧友善的社群環境。5月30日，社群與駐地單位八府莊國小聯手舉辦“慶‘六一’文藝活動”，社群民間藝術團體喜洋洋藝術團也參與其中，和國小生們一起走上舞臺，為大家獻上了一臺精彩的演出。6月27日，社群黨支部與馨樂智障人士陽光家園聯合舉辦了“走進智障人士”社群宣傳活動，為陽光家園的學員們提供一個舞臺，讓他們通過表演和大家交流溝通，學員們也毫不遜色，為大家獻上了舞蹈《踏浪》、歌曲《我很特殊》等精彩的節目，得到了大家的陣陣喝彩，活動讓社群群眾能夠正確地認識智障人士，一定程度上消除了對智障人士的誤解和歧視，讓更多的人都來了解弱勢群體，關注弱勢群體，進而提高全民的助殘意識，促進和諧社群的建設。6月29日，在黨的88歲生日來臨之際，社群黨支部組織社群全體黨員舉辦了紀念黨建88週年大型文藝活動暨入黨宣誓儀式，大家歡聚一堂，慶祝黨的88歲生日，在黨旗前，大家高舉右手對黨隆重宣誓，重溫黨的誓詞，表達對黨的忠心，並牢記全心全意為人民服務的宗旨，力爭充分發揮黨員的先鋒模範作用，帶頭建立和諧社群。6月30日，在“七·一”來臨之際，社群慰問了一批老黨員，為老黨員戴明等人送去了米、面、油及慰問金，詢問他們的身體狀況及生活情況，對他從前為黨和國家做出的貢獻表示了感謝和肯定。
2、深入開展學習實踐科學發展活動
根據區委及街道辦事處對開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見及安排部署，我社群黨支部在年底的四個月左右的時間裡深入開展學習實踐科學發展觀活動。社群高度重視，全面貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以社群班子和支部黨員為重點，緊緊圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，以街道提出的“抓住大明宮開發機遇、推進街道經濟發展、構建和諧街區”為實踐載體，緊密結合“雙評晉級、科學發展、建立示範社群” 建立活動，確定“以人為本，科學發展，推進特色社群建設”為本次活動主題，以優化發展方式、提高服務水平、改進工作作風為著力點，以切實為居民群眾辦實事、辦好事為落腳點，進一步解放思想、實事求是，紮實深入開展學習實踐活動，經歷學習調研階段、分析檢查階段、落實整改階段三個階段，總結出了社群建設及社群黨建工作中存在的一系列突出問題，並得瞭解決，同時也為轄區居民辦了一系列的好事實事，得到了居民群眾的一致好評。
三、全面開展“一居一品”和諧社群建立工作，積極建立自治型社群
我含元西路社群作為“一居一品”和諧社群打造工程的試點社群，社群高度重視，根據建立工作的目標任務，將這項工作與社群其它各項工作緊密結合起來，因地制宜，揚長避短，圍繞解決問題、突出特色、塑造品牌，迅速成立以社群主任毛菊蘭為組長的“一居一品”和諧社群打造組織機構，落實工作措施，以社群議事委員會為依託，摸準社群建設自身規律，確定將自治型社群作為社群的建立品牌，在原有基礎上抓提高，在不斷探索中求創新。我們將社群議事會制度作為建立自治型社群的重中之重，完善了議事會制度，為社群議事會議程重新做了安排，以為居民群眾辦實事、辦好事作為出發點，以議事會為載體，實現居民自治，體現自治型社群的特色。
四、拓寬社群服務領域，強化社群服務功能
社群根據居民需求拓展服務領域，豐富服務內容，構築了社群大服務體系，制定了關心群眾生活的工作目標和計劃，成立了一支由黨員、居民志願者200餘人組成的社群志願服務隊伍，定期為社群居民開展無償服務。3月份，社群整體搬遷至新辦公樓，重新整合了社群資源，重建了社群多功能活動室，新增了電教裝置、健身裝置及社群圖書室，以溫馨服務為宗旨，免費為社群居民群眾開放，取得了不錯的效果。
社群時刻關注下崗失業人員、困難家庭、困難人員的工作生活情況，並始終把弱勢群體工作作為社群區的一個重點，並組織社群志願者定期不定期的為轄區殘疾人、孤寡老人服務。
(本站向你推薦：)今年以來辦理居民醫保87人、貼花673人，年審優惠證120本；技能培訓8人、創業培訓17人；計算機培訓20人；小額擔保貸款11人共計54萬（市上3人13萬，區上8人41萬）；下崗再就業安置110人；4050人員安置41人；辦理失業卡3人。
社群根據城市最低生活保障的相關規定，按照“應保盡保，有進有出”的原則，對申請低保的困難戶對進行入戶調查，並實行聽證會制度，嚴格把關，今年為貧困家庭新辦理低保7戶，辦理廉租房補貼7戶。
五、保證創衛成果，定期開展環境衛生整治活動
為了鞏固建立衛生城市成果，社群動員轄區各單位、各居民小組利用各種宣傳形式，採取積極的措施，大型衛生整治18次，印發宣傳資料14000餘份，張貼宣傳標語300多張，刊發黑板報14期，動員廣大居民群眾關心、支援、參與創衛工作。
六、積極開展社群計生、健康教育服務工作
社群成立了健康教育工作領導小組，設立健康教育知識專欄，依託社群衛生服務站開展健康檢查、健康諮詢等活動，社群服務站還為轄區60歲以上老人建立了健康檔案，建檔率達到95%，並定期為他們免費檢查身體。
在計劃生育服務方面，社群一直把對育齡婦女的生殖保健放在工作的首位，免費為她們體檢，發放避孕藥具，利用黑板報宣傳打擊“兩非”專項活動，舉辦健康教育知識講座，通過社群衛生服務宣傳，使廣大居民群眾的健康意識大大提高。
七、加強綜合治理，維護轄區穩定
社群以社群警務室為龍頭，以治安共建單位區法院為支援，以社群治安聯防隊為基礎，建立了一整套治安管理、安全防範、巡邏檢查體系，落實“打防結合預防為主”的方針，組建“群防、群冶”網路。開展組織居民群眾上法制課、辦法制宣傳欄等教育活動，提高了居民的法律意識和法制水平。
對轄區“兩勞”釋放人員採取“定物件、定任務、定職責”的“三定”辦法對他們進行幫教，每月定時走訪，及時瞭解他們的生活及思想情況，鼓勵他們自謀職業，並積極幫助他們就業，通過努力，我社群2名兩勞釋放人員均已就業，現思想穩定，無一例重新犯罪。
配合治安警務室，按照“公平對待、合理引領、強化管理、完善服務”的原則，在轄區辦理新門牌70餘塊，並對出租房和流動人口進行整理、登記、辦證並建立臺帳，全面掌握其基本情況，以便於社群能對突發狀況及時處理。
同時還加強矛盾糾紛的排查力度，做到早發現、早解決，切實將不穩定因素化解在萌芽狀態，避免了糾紛的發生，在這方面治保調解委員會發揮了積極的作用，確保了轄區的和諧與穩定，做到了一般民事調解不出社群便能解決的局面。
社群還定期組織專職治保人員對轄區記憶體在的安全隱患進行檢查，對於重點單位、消防栓每月組織人定期檢查，積極號召志願者進行維護，對實在不能消除的安全隱患，及時上報，決不讓這些隱患威脅到社群居民的正常生活和安全。
一年來，我們在實踐中總結經驗，在服務中感受真誠，深刻地領悟到：基層的工作離不開上級的關心和重視；離不開廣大居民群眾的積極參與；離不開社群一班人苦幹實幹，只要堅持“以人為本、以民為本”，就一定能得到居民群眾的理解和信任，一定能得到人民群眾的支援和參與。今後我們一定還要不斷努力，使社群工作再上一個新臺階。
閱讀更多：
第四篇：社群年度工作總結
20xx年xx社群在xx鎮政府鎮黨委的正確領導下，根據上級部署的各項工作和指示精神，認真學習十八大會議精神及有關檔案，結合社群中心工作，有序開展各項工作，工作紮實有效，積極開展建立內涵豐富，環境優美，設施到位的新型社群，使各項工作都取得了優良的成績，現將今年的工作總結如下：
一、黨建工作
認真開展基層民主政治建設和精神文明建設
今年，xx社群黨支部以“全心全意為人民服務”為根本宗旨，深入貫徹落實黨的十八大中央紀委二次會議精神，認真開展軟環境建設，大力倡導清廉、敬業、和諧、務實、創新、學習的風氣，教育社群幹部幹正事、務正業，走正道的機關作風引領社會風氣，樹立清正廉潔愛民良好形象。建立“服務型”基層黨組織，在社群開展“服務百姓、做群眾貼心人”活動，關心群眾日常生活息息相關的事，為民解困，樹立“有為才有位”的思想，以黨委滿意，群眾滿意的工作，實績贏得地位，樹立形象，展現風采，發揮社群黨支部的優勢，樹立和諧共贏的理念，是社群工作在長期實踐中逐步積累形成“以真情實感打動人、以照顧利益凝聚人、以教育引導團結人，以共同理想激勵人”的獨特風格做好社群工作。
為深入貫徹黨的十八大精神，按照鎮黨委的要求，我們社群在今年的九月開展了“道德講堂”建設工作，這也是我們社群今年的重點和創新工作，是提高社群居民素質的教育工程的。為深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，紮實推進社會主義核心價值體系建設，增強思想道德建設的吸引力和親和力，吸引全社群群眾投身道德實踐活動，不斷提升全民思想道德修養、和社會文明程度，根據《xx鎮深入開展“道德講堂”活動方案》開展“道德講堂”建設檔案精神，在鎮政府的高度重視安排下，我們迅速的安排佈置，首先我們把講堂設在老年活動中心，佈置會場安排節目，制定背景牆，節目單及講課程式等。根據上級檔案精神和結合我社群實際情況，確定了我社群“道德講堂”建設的型別是社群道德講堂，確定了我社群道德講堂主要以倡導遵紀守法、友善互助、關愛感恩、孝老愛親、文明禮貌、移風易俗等為主要內容，精心設計“道德講堂”的教育內容和形式，吸引居民參與。 道德講堂分“唱歌曲、學模範、誦經典、發善心、送吉祥”五個規定環節進行，通過宣傳和開展文藝演出的講堂活動，非常好的宣傳貫徹了綱要精神。樹立了幹部群眾正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成良好風氣，引導公民道德活動健康發展。道德講堂”活動不斷提高幹部群眾的思想覺悟，真正達到樂於奉獻、與時俱進、不斷的將社群的精神文明建設推向新的起點。
二、環境整治建設
努力為居民辦實事辦好事，為居民排憂解難，做群眾的知心人
為了切實改善城鄉小區環境面貌、不斷提高轄區居民生活質量，我社群按照鎮黨委，鎮政府及城管辦的總體安排開展春季衛生大清理，建立優美小區環境，以構建社群和諧、人文明為目標環境綜合治理活動，加大力度集中整治，近日社群工作人員針對社群的棄管樓進行了重點清理排查，深入轄區樓群與居民協調協商，選出樓委會，對小區內的衛生死角進行全方面的清理。社群工作人員不怕髒，累親自動手清理小區內的白色垃圾，有效的改善轄區內的環境衛生。
年初3月份，在中興委23組居民區，由於自來水管道破裂，無法進去施工維修，水流成河，導致所在附近的居民無法外出，打電話找社群幫助，我們在周主任的帶領下，一方面和自來水溝通協調，一方面將社群的爐灰渣子用拖拉機一點一點的送到小區衚衕，在全體社群人員及居民的共同努力下，我們為小區的居民暫時鋪墊起一條路來，居民激動的告訴我們說，他們已經好幾天沒有走出來過了，要是沒有你們，我們在大冷天就穿上雨靴了，很凍腳，真的謝謝你們。
將環境衛生整治與為民辦實事結合起來，對社群居民反映強烈的樓幢化糞池堵塞的老大難問題進行根本整治。今年，農行家屬樓居民反映下水井堵塞，汙水排不出去，無法正常生活，小區空氣混濁氣味很難聞，自來水有味混濁，懷疑是下水賭了，或者自來水管破損，要求我們社群去幫忙協調各居民戶，一同查詢原因，幫忙解決排水問題及飲用水問題，我們社群找來自來水公司人員來到農行樓進行了實地踏查，發現下水管道嚴重損壞，化糞池已經堵滿外溢，地溝滿是髒水，已經嚴重的影響了居民的正常生活，我們社立即組織人員到現場勘察，並對全幢42居民入戶進行民意調查，瞭解居民對疏通化糞池的意見，社群居委會在做了大量工作之後，是有部分居民不願出錢，並且無端糟到一居民的辱罵，我們社群的工作人員起早貪黑，廢寢忘食、風雨不誤的去聯絡去走訪一部分對整改有異議的居民，做通思想工作讓每戶居民都能理解公共設施的維護、整修是每一戶居民的責任和義務，是維護自己得利益，讓每一戶居民都能理解整修公共設施的真正含義，有的個別居民不理解我們就一次一次的做工作擺道理直到居民理解為止，還有個別的空房戶，我們就查詢戶主或則電話聯絡，做通工作，有時住戶家不住在本地，只是一個空房子，思想很難做通，我們就打電話溝通講解，最後農行樓住戶42戶，實際居住住戶34戶、空房戶5戶，還有2戶為拒不繳納，但社群居委會急居民之所急，在所收資金不足的情況下，先行墊付了費用解決了底樓住戶的燃眉之急。
為全面貫徹落實科學發展觀，提高廣大群眾的環境意識，樹立良好的環境道德觀念和行為規範，我們社群在七月，舉辦了“社群優秀小區”評比活動，我們針對轄區內的17個居民小區進行檢查評比，從制定方案，評比辦法，到逐一檢查打分，最後選出四個小區進行最後的篩選，從小區規劃、基礎建設、道路交通、公共設施、環境衛生，民意測試等環節的評比，中興苑小區和龍泰陽光花園2期以優質的物業服務，優美的綠化環境及相關的物業設施被評為xx社群的“優秀小區”。
三、服務為先導，抓好計劃生育工作。
1、深入開展計劃生育政策法規及新的婚育觀念宣傳活動
社群一直把育齡婦女生殖保健放到工作的首位，免費為他們提供體檢、發放避孕藥具，通過入戶走訪的形式去新婚，懷孕及無措施家庭進行健康、衛生、懷孕、避孕知識宣傳，還將新的計劃生育生育政策進行講解，那裡有鞭炮聲，哪裡就有我們計生員的身影，那裡貼喜字，哪裡就有計生員的足跡，由於計生員認真的工作的服務態度，減少了計劃外的懷孕。2014年新婚32對其中17人懷孕，2014年出生20 人。
2、深化社群流動人口管理，加大審檢力度，清查流動人口95 餘人，發放免費雙查單20份，流動人口審檢、辦證15人，對社群內95名外來人員進行微機管理。
3、為社群廣大育齡婦女提供服務，滿足生殖健康需求，共訪視36 人次，發放計生宣傳材料百餘份，與用工用人單位簽訂計生合同5，設定避孕藥具免費發放30多人，為轄區居民、流動人口提供免費避孕藥具受益人群300餘人。由於我們計生員的優質服務，解決了育齡婦女的後部之憂。
四、勞動保障工作
我社群在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策，法規、認真完成上級主管部署的各項任務，充分發揮社群勞動保障網路平臺作用，不斷加強完善社群就業再就業工作。
城鎮醫療保險工作循序漸進，城鎮醫療保險是一項惠民政策，為落實好此工作，我們社群工作人員精心研究，廣泛宣傳，簡化程式，方便百姓，在我社群在全體工作人員的共同努力，並對轄區居民做大量細緻的工作，是居民應保盡保，截止11月末，xx社群醫療保險續保人數計356戶439人新增參保人89戶112人。
認真開展離退休人員的資訊採集視訊認證工作，進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員資訊，確保對退休人員的動態管理，截止11月末我社群共為退休人員1446進行了視訊認證，遠端認證31人，今年未認證25人其中電話停機7人電話號不準8人，電話關機10人，社群工作人員為退休人員發放聯絡卡，以方便溝通能更好地為他們服務。社群工作人員利用中午時間為韓在香、劉金寶、王慧卿等16名行動不便的退休人員進行上門認證，確保了行動不便的居民資訊採集，及時得到退休工資。2014年新增退休人員104人。
隨著社會的發展，晚年的保障顯得越發重要，為了能讓社群居民能老有所養，晚年生活得到保障，根據《磐石市城鎮居民社會養老保險經辦辦法》的通知要求，我們社群全體幹部在社群中掀起了社會養老保險的宣傳工作，經過歷時20多天的走訪、宣傳、講解、動員，xx社群通知234名居民續交社會養老保險，努力完成了上級下達的保險任務。
五、加強社會治安綜合治理，維護社群穩定。
“發案少、秩序好、群眾滿意”是社群綜治工作的目標，今年社群居委會重點圍繞以建立“平安社群”、“平安家庭”構建和諧社會為主題，重點做了以下幾方面工作：
(一)、做好防火、防盜、防事故預防措施的落實。積極協助公安及綜治部門對社群周邊重點環境和出租房屋消防安全綜合檢查。加強對易燃、易爆危險品的檢查，督促居民合理用電用火，減少致災素，做好火災預防工作，深入各個小區經常性的進行安全防火、防盜檢查。在社群辦公門口，人員密集的商店門口安裝“火災隱患舉報箱”能及時發現問題及時解決，確保居民的人身財務安全。
(二) 加強對流動人口的動態管理，採取“摸、查、管”的措施，“摸”即由居委會工作人員深入各家各戶進行摸底，掌握流動人口的底數和動向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、對人員;“管”即加強對流動人口的管理，要求他們及時辦理相關手續，對房屋出租、流動人口及時上報。針對本社群樓幢多、人員遷入遷出變化頻繁的問題，我們實行劃片跟蹤管理，先後多次摸底，登記房屋出租戶72戶，流動人口195人。
(三)、針對新時期社群綜治工作的特點，充分發揮社群綜治領導小組和“11211”網路(社群綜治領導機構、警務室、治保會、調委會、治安巡邏隊、暫住人口管理站)的群防群治隊伍作用，社群居委會成立了以社群主任為組長、副主任分管綜治工作、綜治協管員、計生管理員、衛生管理員為成員的綜治小組。把各樓幢長和低保人員組織起來，對樓前屋後、小區道路進行巡邏。對社群居民間產生的糾紛做到耐心、細心、知心、貼心及時調解，對“兩勞”幫教人員每月走訪，社群主任還與社群矯正物件簽訂了責任書，經常性走訪、談心關心他，建立友好的幫教關係。今年社群化解居民矛盾2起、解決群眾居民下水供熱問題3件，看管矯正物件2人，繳納反宣傳幣cc元，有效地維護了社群的穩定與發展。
六、民政優撫救助弱勢群體。
認真貫徹落實國家政府的低保政策，在社群主任的領導下，認真開展低保調查稽核，以及低保人員的管理與服務，對低保戶的初審，複審，申報做到調查入戶，公示上牆，舉報認真對待，真正的把低保工作落到實處，對符合低保條件的(“三”無物件，大病、重病、重殘、單親家庭子女上學、下崗職工)優先納入低保範圍，2014年，xx社群共有低保戶 xx 戶 xx人，死亡x人，取消不符合低保條件c人，低保邊緣戶zz戶xx 人，上報符合低保條件的困難戶cc 戶 vv 人。
建立健全低保戶個人檔案工作，做到人數請，人員情況準確，對低保戶實行分類管理，使家庭困難的居民及時得到關愛與援助，社群居委會幹部對轄區內的困難家庭予以摸底造冊，全面調查瞭解情況，對上報的特困戶逐一核實，根據不同物件不同型別，藉助社群平臺開展結對濟困。針對社群殘疾人、孤寡老人等弱勢群體，主動上門服務，解除一些老人的後顧之憂，真正的營造了“以人為本，關注貧困”的氣氛，維護了社群的穩定。
七、存在的問題
一是、社群隊伍建設有待加強。要加強政治理論學習加大培訓力度社群工作是個新生事物有許多東西需要學習需要更新以適應新形勢的發展和需要。
二是、共駐共建工作開展滯後。由於共建單位的情況參差不齊給共駐共建工作帶來了不便。
三是、社群工作任務繁重。社群的主要任務是抓好穩定同時提升為民服務質量。
四是、經費緊張。社群的活動經費緊張致使很多活動開展受到限制文體活動開展較少導致幹群關係疏遠，辦公用品較為落後導致辦事效率較低。
社群管理作為新形勢下出現的新事物，面臨新的任務。我們要以黨的十八大精神為指導，按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，要把社群建設好，多開展一些建立活動，用活動來凝聚人心，靠活動增強社群的凝聚力，使進入社群的人員真心感受到“社群是我家”
第五篇：社群工作總結
為了在社群內營造擁軍愛民的氣氛，一來年我社群開展了一系列豐富多彩的活動。首先建立健全了組織機構，制定了全年的活動計劃，使各項活動能夠有計劃、有步驟的開展。
全年共出擁軍題材的板報6期，在元旦、春節兩大節日組織召開了座談會，給軍烈屬送年畫、春聯。幫助軍烈屬、傷殘軍人打掃衛生、擦玻璃。
為困難和傷殘軍烈屬做好服務是我們雙擁工作的一項主要內容。今年1月份，在社群我們組織了一次“為困難家庭獻愛心”活動，大家紛紛捐衣捐物，社群幹部帶頭為困難軍烈屬牛鳳仙家捐贈過冬衣物20餘件。在社群衛生站為傷殘軍人吳培元、韓振華、王清和建立了醫療檔案，定期為他們免費測血糖、量血壓。
省軍區是我社群的駐地單位，年初，我社群和無線連結為對子。春節前下了一場雪，社群組織低保隊員和無線連的戰士一起清理了路面的積雪，方便了居民的出行。
在“八一”建軍節到來之際，我社群還自籌資金購買了10套服裝，自己編排了擁軍題材的舞蹈“洗衣舞”，參加了街辦組織的大型擁軍晚會。
在徵兵工作開始後，我社群張貼標語懸掛橫幅，在社群內營造“一人當兵全家光榮”的氛圍,社群青年湧躍報名。
通過開展雙擁共建活動，充分體現了軍民魚水之情。今後，我們要以加強精神文明建設為內容，堅持軍民一致、軍政一致的原則，把我社群的“雙擁”工作搞得更好。
蒙田範文網