xxx縣機關事務管理局：
根據xxx縣監察局、xxx縣機關事務管理局《關於認真做好辦公用房專項清理整改工作的通知》（x機管〔20xx〕15號）要求，我局對辦公用房情景進行了詳細清理自查。現將自查整改情景報告如下：
一、編制情景
我局現有行政編制16人，其中公務員14人，實際在編13人，行政工勤2人，實際在編2人；參公事業編制14人，實際在編8人；全額事業編制50人，實際在編48人；差額事業編制12人，實際在編1人；財政撥款聘用人員9人。
二、辦公用房情景
我局現有辦公用房17間，使用面積320平方米，設備用房安全生產監控中心、庫房174平米，服務用房546平米含會議室250平米（其中210平米為與縣委黨校共用）。單位領導幹部和幹部職工辦公用房使用面積沒有超出規定標準，貼合《黨政機關辦公用户建設標準》要求，無領導幹部在不一樣部門同時任職多處佔用辦公用房等違規行為。
三、自查取得的成效
經自查清理，我局沒有違反相關政策違規使用辦公用房情景。我局將繼續認真貫徹落實厲行節儉、反對浪費的各項規定，並結合我局實際進一步研究完善相關制度措施，建立健全辦公用房台賬，嚴格按規定管理使用辦公用房，充分發揮現有辦公用房使用效益。
特此報告。
根據中辦、國辦《關於黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知（中辦發[xx]17號）精神要求，按照上級的安排部署，我校進取組織學習，並開展辦公用房清理整頓工作。現將我校開展辦公用房清理工作彙報如下：
一、強化領導，提高認識。
我們學校對這次清查活動高度重視，首先召開校委會，認真學習有關的`文件精神，其次召開全體教師會，集思廣益，安排部署此項工作。
二、自查階段採取的主要做法：
精心組織，認真排查。除了全體體教師共同排查外，成立了以藺德文校長為組長的領導小組。抽調專人，由南永謙，趙榮二位同志做具體測量，確保落實上級精神，自查自糾不走過場。另外由辦公室承擔繪製圖紙的工作。
三、自查情景
1）學校的基本情景
我校位於稱鈎驛鎮鎮政府所在地，目前核編教職工人數為30人，實有教職工38人，現有教學班8個，現有學生人數230人，其中有103名學生住校就讀。
2）辦公用房的使用情景
我校的辦公用房都是三級辦公用房，沒有房產證，有土地證，總建築面積為544.20平方米，使用面積為408.15平方米。具體每棟建築的使用情景是：
01號綜合教學樓，磚混結構，三層，建築面積1173平方米，共有三間教室，一間音樂教室，一間電教室，10間辦公室，有10位教師在上頭辦公併兼宿舍。
02號教學樓，磚混，總建築面積422平方米。一層為商品房，已出售，二樓有二間白板多媒體教室，一間學生興趣小組活動室；一間是黨員活動室和一間學生廣播室。
03號宿舍樓框架結構1273平方米，三層，全部住校學生宿舍。04滿江樓（磚混結構184平方米2f）：二層，14間房，共28位教師在上頭辦公併兼宿舍。
05教學樓（框架結構2112平方米4f），4間教室，一間多功能室，一間學生體操室，三間儀器室，三間實驗室，一間圖書室，一間閲覽室，三間儲藏室。
3）我校總建築面積為3991平方米，其中大部分為教室，多功能室，學生活動室等，教師的辦公面積為544。2平方米。
4）存在的問題：
我校的編制人數和實際人數不相符，如果按照編制人數30人算，則辦公用房面積是超標的，但如果按照實際人數38人算，則沒有超標。
四、清理效果
經過我們對學校辦公用房的清理和整頓工作，學校的辦公用房得到了規範和整齊。學校的工作面貌有了新的改觀。我們認識到，辦公用房不僅僅是簡單的作風問題，更是一個學校工作面貌的集中體現，沒有良好的工作作風，就沒有良好的工作成績。僅有把辦公用房清理工作做好，把學校的工作面貌搞好，我們的工作才能取得更大的提高。
根據中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關於印發《縣黨政機關辦公用房清理和整改實施方案》的通知》文件精神，我鄉高度重視、加強領導，切實開展好辦公用房清理和整改工作。現將我鄉開展辦公用房清理和整改落實情景彙報如下：
一、整改基本情景
鄉共有幹部職工數38名：在編在崗17名，其中科級幹部7名、一般幹部10名；下派幹部8名，其中國土局2名、司法局1名、城建局1名、農糧局3名、派出所1名；其他幹部13名，其中鄉聘幹部6名、大學生村官6名、三支一扶1名。
鄉辦公用房佔地總面積866.3平方米，建築總面積2534.6平方米，其中辦公室用房261平方米、公共服務用房371.9平方米、設備用房14.7平方米、附屬用房86.9平方米、幹部職工住房及其他1800.1平方米（含走廊、陽台、樓梯等）。
1、辦公室用房261平方米，使用情景如下：鄉科級幹部7名，其中鄉黨委書記張朝暉同志與1名鄉聘幹部共用辦公用房22.1平方米（張朝暉同志使用13.1平方米），鄉長温華錦同志與1名鄉聘幹部共用辦公用房22.1平方米（温華錦同志使用13.1平方米），5名副科幹部均與普通幹部共用辦公用房，總面積27.0平方米，人均5.4平方米；一般幹部31名，其中29名幹部在鄉辦公、1名幹部在財政所辦公、1名派出所下派幹部在警務室辦公，在鄉辦公幹部辦公用房總面積186.5平方米，人均6.4平方米；派出所警務室2間21.3平方米，平時為下派幹部使用，逢圩日為麟潭派出所全體警員使用。
2、公共服務用房371.9平方米，使用情景如下：會議室2間，分別是黨政會議室46.1平方米、大會議室127.9平方米；便民服務中心1間92.7平方米；接訪室1間10.1平方米；林權糾紛調處室1間10.1平方米；檔案室1間14.7平方米；物資室1間14.7平方米；文印室1間10.2平方米；人武部沙盤室1間11.2平方米；計生服務所B超室1間13.9平方米；計生服務所孕檢室1間9.1平方米；衞生間1間11.2平方米。
3、設備用房14.7平方米，使用情景如下：政務通通信機房1間14.7平方米。
4、附屬用房86.9平方米，使用情景如下：廚房1間面積56.3平方米；食堂2間，面積分別為18.3、12.3平方米。
5、鄉財政所在編在崗2人、聘用幹部1人、鄉幹部1人，為獨棟建築，佔地面積169.1平方米，建築面積507.2平方米。其中辦公用房2間25.7平方米，分別為所長與鄉幹部辦公室15.5平方米、財政所2名幹部辦公室10.2平方米，人均6.4平方米；公共服務用房2間36平方米，分別為接待室14.6平方米、資料室21.4平方米；其餘445.5平方米為幹部職工住房及其他用房。
二、存在的問題及提議
鄉辦公用房嚴格執行科級幹部9平方米、普通幹部6平方米政策，有部分幹部超出標準但未超50%，因辦公大樓均為上世紀90年代建房，目前無現成用房可調劑且不適合隔斷，故暫未清退或隔斷。
三、下一步工作措施
鄉羣眾信息與服務中心裝修工程正在緊密施工中，待完工後，原辦公樓涉羣工作人員搬入羣眾信息與服務中心辦公，其他工作人員按面積要求調劑至集中連片辦公室辦公，剩餘集中連片辦公用房先行解決幹部職工居住後進行騰退並移交縣機關事務管理局或縣國資辦處理。
按照上級的安排部署，我校領導班子對辦公用房清理整頓工作高度重視，立即成立了由校長任組長的工作領導小組，迅速嚴格地對照標準排查辦公用房使用情況。現把自查情況彙報如下：
一、辦公用房使用上：
學校校舍，總建築面積354平方米，教學及輔助用房面積225平方米，教師辦公及宿舍60平方米，食堂、廁所等其他用房69平方米。
二、辦公面積上：
我校在職人員6人。我校對於本校教師辦公用房進行了嚴格的審查，清理了部分不合格的用房，並將相關情況做了明確要求，做到了公平化、透明化。目前，我校教師辦公用房符合標準，符合簡單、整潔的要求，給辦公人員帶來了更高工作效率。我校在辦公樓、辦公室等方面使用符合農村學校辦公用房要求，無超標使用行為和現象。
三、進一步規範管理措施：
1.不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡單現狀； 2.嚴格依據辦公樓標準，本着節約從簡原則，進一步規範好正常辦公行為；
3.建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
XXXXX
20xx年xx月xx日
遵照縣委辦、縣政府辦《關於認真做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知》和《關於印發XX縣黨政機關清理辦公用房工作方案的通知》精神，我局高度重視，迅速啟動，精心組織，全面部署，紮實深入地開展了辦公用房清理工作。現將自查情況報告如下：
一、工作進展情況
（一）統一思想認識。先後組織幹部職工學習了《關於認真做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知》、《關於印發XX縣黨政機關清理辦公用房工作方案的通知》、《黨政機關辦公用房建設標準》、《XX縣黨政機關清理辦公用房工作行事曆》等文件內容，深刻領會精神實質，進一步統一思想，凝聚共識。
（二）強化領導部署。為切實加強對辦公用房清理工作的。組織領導，我局成立了以局長為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的辦公用房清理工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責辦公用房清理工作的組織實施、綜合協調、督查指導、數據彙總等工作。在充分調研、認真論證的基礎上，制定並印發了《XX縣食品藥品監督管理局清理辦公用房工作實施方案》，方案從目標任務、清理範圍和內容、方法步驟、保障措施等四個方面進行了全面部署。
（三）積極調查摸底。我局機關核定編制19名，實有人員21名。其中現有鄉科級幹部9名（正職3名，副職3名，副主任科員3名）。現有辦公樓為“十一五”期間國家中西部地區食品藥品監管系統國債項目建設，位於甘肅省XX市XX縣水洛鎮東關街39號，規劃建設用地面積900平方米，屬政府劃撥原衞生防疫站用地，辦公樓為6層框架結構，第二層為辦公用房，其餘為商品家屬房，辦公用房建築面積總共746.64平方米，20xx年12月建成投入使用。
（四）全面開展自查。我局目前系統辦公業務用房總建築面積為312.16平方米，公攤建築面積78.16平方米，由於20xx年地震災害導致衞生局辦公場所成危房的原因，其中355.68平方米借縣衞生局辦公使用。其中辦公室建築面積63.42平方米，會議室建築面積52.65平方米；局長辦公用房建築面積17.78平方米；2名副局長辦公用房建築面積21.45平方米；工會主席和紀檢組長辦公用房建築面積29.25平方米；副局長兼財務會計辦公用房18.48平方米；參保化所5人辦公用房建築面積28.27平方米；政務受理2人辦公用房建築面積28.27平方米。以上建築面積259.57平方米為辦公用房。接待室25.2平方米、水房5.94平方米、洗手間21.45平方米，以上為公共服務用房建築面積52.59平方米。過道和樓道78.16平方米，總共用房建築面積390.32平方米。實際辦公業務用房建築面積312.16平方米，按編制19人，人均建築面積為16.43平方米。
二、存在問題
一是機關辦公用房短缺。我局在用辦公用房建築總面積為746平方米，由於20xx年地震災害導致衞生局辦公場所成危房的原因，其中355.68平方米借縣衞生局辦公使用。原有核定編制19名，目前實有人數21名，我局辦公用房建築面積312.16平方米，人均佔有建築面積14.86平方米。11月份XX縣食品藥品機構改革新編制為46名，我局將借用衞生局辦公用房收回後為原有的746平方米，人均佔有建築面積16.21平方米。國家規定人均建築面積18平方米，人均面積不夠標準1.79平方米，機關辦公用房按標準短缺。
二是領導幹部辦公用房短缺。機構改革後，1名正職領導幹部辦公室使用面積均為9平方米，10名副職領導幹部辦公室使用面積均為6平方米，按國家規定標準為人均使用面積，需要69平方米，按標準短缺。
主要有兩方面原因：一是辦公用房總體設計上，考慮到食品藥品安全的重要性和緊迫性，為了適應食品藥品安全監管工作發展的需要，特別是機構的增設、人員的擴編、檢驗檢測體系和應急處置體系的建設。在主體設計和施工上落後於超前規劃，致使面積不夠。二是項目建設上，主體設計中房間進深和開間過大、單體辦公室面積輕微偏大造成，建築結構不盡合理，屬於項目建設缺陷。
三、整改意見
針對上述問題，我局將從三個方面着手，全力抓好整改。
（一）加快工作進度。加大教育動員力度，不斷統一思想認識，消除等待觀望情緒，堅持邊清邊改、即知即改，按照辦公用房建設標準，採取切實有效措施，加快整改工作進度，確保取得實實在在效果。
（二）調整辦公佈局。按照“高效、合理、節儉、實用”的原則，調整辦公佈局。超出規定標準的領導幹部辦公用房，調整到使用面積較小的單間辦公室，或者進行分割改造使用，壓縮辦公面積。超出規定標準的科室，由面積大的辦公室調整到面積小的辦公室。因結構原因不宜改造的辦公用房，部分科室合署辦公或者增加使用人員。
（三）調整使用功能。增設食品藥品稽查局、食品藥品檢驗檢測中心特殊業務辦公用房2處400平方米。今年11月份，縣政府進行了縣鄉食品藥品體制機制改革，重新組建食品藥品監督管理局，加掛食品安全委員會辦公室牌子。職能設置上將工商、質監分別承擔的流通和生產環節的食品監管職能劃歸食藥監管局。組建成立食品稽查局、食品藥品檢驗檢測中心，核定總編制46名。職能增加和機構擴編，需要基礎設施予以保障。依據《食品藥品監督管理行政執法機構辦公業務用房建設指導意見》（國食藥監辦〔20xx〕142號）第七條：為保證監督執法工作的開展，滿足基本工作需要，省（自治區、直轄市）、市（地、州、盟）、縣（市、旗）三級食品藥品監督管理行政執法機構必須設立特殊業務用房；第八條：省（自治區、直轄市）、市（地、州、盟）、縣（市、旗）三級食品藥品監督管理行政執法機構特殊業務用房面積應不低於400m
2、340m
2、200m2。我局計劃建設食品藥品檢驗檢測中心1處，面積200平方米，承擔全縣食品藥品檢驗檢測業務工作；配備食品藥品稽查局特殊業務用房1處面積200平方米，主要包括執法裝備庫、罰沒物品庫、執法處理室、執法檔案室、集中受理室等。用於保障全縣食品藥品生產企業、批發企業XX縣區直管區域餐飲服務食品單位的日常監管工作。由於機關辦公用房不夠標準，通過調整使用功能，增設特殊業務用房2處面積200平方米，將盡力壓縮辦公用房。使辦公用房管理做到規範化、標準化和制度化。
根據縣相關文件精神，我鎮高度重視，指派專人對全鎮辦公用房建設及使用情況進行了全面自查，先就自查情況彙報如下：
一、加強領導，明確責任關於鄉鎮辦公用房清理自查報告關於鄉鎮辦公用房清理自查報告。
嚴格按照縣有關要求，由鎮主要領導親自負責，各幹部職工密切配合，切實加強對我鎮清理辦公用房工作的領導。要求辦公室工作人員充分認識此項工作的重要性和緊迫性，明確負責人和工作人員，嚴格落實責任分工，確保清理工作落到實處。
二、自查情況
(一)基本情況
我鎮性質為鄉機關，核定編制人數38人，其中行政26人，事業12人，實有人數為36人，其中行政27人，事業9人，領導幹部編制數9人，實際配備數12人（3人為虛職）； 我鎮現有辦公用房建築面積976.1O，其中基本辦公用房建築面積781.2O，附屬用房建築面積194.9O。
(二)使用情況
基本辦公用房36間，使用面積640.6O，其中辦公室22間，使用面積363O：鄉級正職使用辦公用房72.6O，副職使用辦公用房90.75O，鄉級以下使用辦公用房199.65O;服務用房12間，使用面積236.7O:黨委會議室3間54.45O，鎮機關會議室4間85.8O，接待室2間36.3O，計生服務室2間42O，其他用途1間18.15O。設備用房2間，使用面積42O：計生設備用房2間42O
根據辦、縣政府辦《關於進一步做好全縣辦公用房清理整改工作的緊急通知》精神要求，我局高度重視，認真開展了辦公用房自查清理工作。現將有關工作情況彙報如下:
一、提高認識，精心組織
清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨羣幹羣關係、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關工作，我局印發了《煤炭局關於辦公用房清理整改的工作方案》，按照《方案》，嚴格落實責任制，加以整改，確保了辦公用房清理整改工作落到實處。
二、自查情況
（一）基本情況
局機關總編制數22人；煤徵站總編制數62人，按照直屬機關科級每人使用面積為9，科級以下每人使用面積為6標準進行了自查整改，原使用的602室(42.4)已空出交機關事務局。具體整改情況見彙總表。
（二）辦公用房使用情況
我局現辦公用房有13間（其中煤徵站5間），總共使用面積為282.32平方米。通過自查，單位領導幹部和幹部職工辦公用房在使用面積上沒有超出規定的標準。我局在辦公樓、辦公室等方面使用符合《黨政機關辦公用户建設標準》要求，無領導幹部在不同部門同時任職多處佔用辦公用房等違規情況和行為。
三、下一步規範管理措施
1、不擅自裝修辦公室，維持辦公室現狀；
2、嚴格依據辦公樓標準，本着節約從簡原則，進一步規範好正常辦公行為；
3、建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
為深入貫徹落實中央八項規定精神，進一步弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良作風，中國礦業大學根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關於黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》等文件要求，自20xx年10月以來，積極開展了黨政機關辦公用房的整改工作，並取得明顯成效。主要整改情況報告如下：
一、加強組織領導，成立學校公房管理工作領導小組
為有力推進我校黨政機關辦公用房的整改工作，學校專門調整了公房管理工作領導小組，校長葛世榮擔任組長，分管後勤工作的副校長趙建嶺和分管財務資產工作的副校長李強擔任副組長，學校紀委、黨委辦公室、校長辦公室、校工會、科研院、教務部、財務資產部、人事處、後勤處等部門主要負責人為成員。領導小組統一部署，成員單位協同推進。副校長趙建嶺組織落實和督促各黨政機關辦公用房的整改工作。
二、校領導以身作則、帶頭整改
20xx年10月16日學校提出了《關於校領導辦公用房的整改方案》，書記、校長辦公用房面積調整為30平方米以下，副書記、副校長辦公用房面積調整為17至24平方米。20xx年寒假期間全部整改到位，符合標準。
三、以處級幹部整改為重點，分階段推進二級單位辦公用房整改工作
1、第一階段（20xx年3月-7月），清理騰退，效果顯著。工作小組結合實際制定了二級單位黨政機關辦公用房清理整改方案，二級單位按照方案有序進行清理整改。截止到7月底，校黨政機關共騰退辦公用房中線面積1624.82平方米，二級單位清退辦公用房中線面積1848平方米。
2、第二階段（20xx年1月-4月），嚴格標準，深化整改。20xx年12月，《教育部辦公廳關於進一步做好直屬高校辦公用房清理整改工作的通知》下發以後，20xx年1月，我校專門制訂和下發了《關於進一步做好辦公用房清理整改工作的通知》，就認真貫徹落實教育部關於直屬高校辦公用房的標準提出明確要求：“嚴格按照規定的時間進度和麪積標準進行整改；儘量採取調劑的方式進行整改，避免重新打隔斷，造成新的浪費。”同時，後勤管理處邀請了第三方有資質的測繪公司對南湖校區行政辦公樓的辦公用房的使用面積進行測量確認，作為整改依據。對於“雙肩挑”幹部的辦公用房問題，明確提出不能與教師用房合二為一。
4月20-25日，工作小組對全校各單位辦公用房整改情況在學校主頁上進行了公示。
5月11日，教育部專項檢查組實地檢查了南湖校區12位校領導，校黨政機關26位正處級幹部，信電學院、機電學院、化工學院、建工學院、外文學院、文法學院等單位12位正處級幹部的辦公用房。檢查組對我校辦公用房整改工作給予充分肯定。工作小組還根據檢查組的建議立即對部分問題進行了整改：
（1）校長助理辦公用房面積按照正處級幹部用房標準進行了整改。
（2）個別二級單位處級幹部合署辦公人員不是行政在編人員的，立即調整為行政在編人員。
（3）個別處級幹部辦公用房與教授工作室實現完全物理隔離。
3、第三階段（20xx年10月-11月），加強檢查，防止反彈。10月上旬，邀請第三方有資質的測繪公司對全校所有處級幹部的辦公用房面積進行了測量確認。
10月20日，學校又下發通知並召開專門會議，要求各單位對照標準對處級幹部辦公用房整改結果再進行逐個檢查核實，進一步強調按照合署的原則進行整改，並防止反彈。
11月10-13號，學校對全校所有處級幹部的辦公用房再次進行了檢查核實，對發現的問題當場提出限期整改要求。
四、統籌管理，合理使用騰退辦公用房
1、學校黨政機關騰退出的辦公用房，由後勤管理處統一管理調配。對校黨政機關騰退的1624.8餘平方米，一是安排電力學院實驗室600餘平方米，二是將財務資產部分散在辦公樓外的辦公場所統一安排到行政辦公樓，三是將校領導騰退的辦公用房安排黨委宣傳部和機關黨委辦公使用。
2、各學院黨騰退的辦公用房全部用於學院其他教師用房和研究生用房。
五、清理整改工作成效及問題
1、清理整改工作成效明顯。一是處級及以上領導幹部辦公用房面積全部達標。二是通過整改，優化了機關各單位的辦公佈局，使辦公用房功能、結構及使用效率有所提升。
2、整改過程中出現的問題。一是雖然經過多次整改，還存在對辦公用房整改工作思想認識不到位的現象，存在簡單應付、甚至牴觸思想。二是面向學生和教職工服務的用房標準需要科學界定。三是學生助理和研究生助管崗位，用房性質和麪積標準，需要研究確定。另外，根據上級文件精神設置的用房，如關工委、網絡輿情研究室、財務審計室、教學督導員、組織督導員等，工作人員多為離退休人員，也需要辦公用房，應該如何配置用房。
六。今後工作計劃
1.2016年上半年，進一步清理科級及以下黨政機關辦公用房。
2、根據學校機構改革，重新調整劃定南湖校區黨政辦公樓各單位辦公用房和輔助用房。
3、合理確定機關聘用的學生助管崗位，以及根據上級文件成立的一些機構而聘用的工作人員的辦公用房。
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